第一篇：两项制度工作简报工作第二期 桐柏县坚持“三到位四结合”
桐柏县两项制度有效衔接工作
简报
第二期
桐柏县两项制度有效衔接工作领导小组办公室2010年6月11日
桐柏县坚持“三到位四结合” 推进两项制度有效衔接工作深入开展
桐柏县在开展两项制度有效衔接试点工作中，突出重点，把握关键环节，坚持做到“三到位四结合”，扎实推进此项工作的深入开展。
一、坚持“三到位”，为两项制度有效衔接工作的开展提供良好氛围
1、宣传发动到位。县两项制度有效衔接工作和培训会议后，各乡镇迅速行动，成立领导小组，制定实施方案，及时召开乡镇会议，传达上级文件精神，并通过新闻媒体、发放宣传单、张贴标语等形式宣传两项制度有效衔接工作，各行政村积极组织召开村两委班子会和村民大会，提高群众的知晓率，为此项工作的开展创造良好的社会氛围。我县将宣传发动贯穿于两项制度有效工作的始终，力争-1-
使此项工作的知晓率达到100％，相关政策的熟知率达到90％以上。
2、人员培训到位。采取逐级培训和重点指导的办法，加强两项制度有效衔接工作干部及业务人员队伍建设。县级培训后，乡镇组织各行政村文书、大学生村官、包村干部的培训，各行政村由包村业务人员开展业务培训，县两项制度有效衔接工作领导小组办公室及时掌握培训动态，派员参加指导培训工作，对发现培训不到位情况随时补课。截止目前，仅县级组织培训班6次，培训人员350余人（次），为两项制度有效衔接工作创造了良好的工作氛围。
3、督促检查到位。为加大督促检查力度，确保工作落实，桐柏县两项制度有效衔接工作办公室专门下发了《关于认真执行<桐柏县开展农村最低生活保障制度与扶贫开发政策有效衔接试点工作实施方案>加强两项制度有效衔接工作监督的通知》，并据此量化制定考评细则，把此项工作纳入乡镇目标考核，年底对乡镇专项考评。在实际工作中，要求各乡镇明确分工、定岗定责，做到“四个确保”：一是确定督查监管员，负责明确各阶段的工作任务和完成时间，加强督促检查，确保按时完成工作任务;确定档案监督员，负责所有档案资料的制作、整理的指导工作，确保档案管理规范资料齐全;确定入户调查业务员，负责各类表格的培训和解释工作，确保登记表填写数据准确要素齐全;确定信息录入技术员，负责信息录入的操作和培训工作，确保信息资料按时录入信息系统。
二、坚持“四结合”，确保两项制度有效衔接工作稳步推进扎实有效
1、自身实际与外县经验相结合。一是学习试点县的经验和做
法，避免少走弯路，提高工作效率。如借鉴滑县的三上三下的工作方法，科学确定扶贫规模;推广武平县的“四坚持”、“四不准”、“三不纳入”、“三调查”，规范扶贫对象识别标准和程序;二是随时掌握全省试点工作动态，总结经验，取长补短，促进工作。三是创新工作方法，规范操作步骤，执行阶段工作报告制度和转段申请制度。
2、试点先行与自主申请相结合。根据各乡镇实际情况，自行确定2－3个行政村先行试点，试点必须是群众基础相对较好、村两委班子战斗力强的行政村，并按照重点区域或经济发展状况等分好、中、差等级选择试点村，目前全县215个行政村中共确定试点村26个。同时，根据工作进度，对于宣传发动和培训工作到位，村两委班子积极性高的行政村，若提出书面申请，经研究同意，也可以开展试点工作。
3、整体推进与分类指导相结合。一是试点村工作要整体推进，确保7月上旬以前完成工作任务，对工作进展滞缓的试点村进行指导;二是没有先行试点的村，要做好宣传发动、干部培训、初级调查摸底、成立民主评议小组等基础性工作，为开展试点工作做好充分准备，并对等待观望工作棚架的村进行督导。
4、民主评议与“4+2”工作法相结合。严格按照操作手册规定的内容成立民主评议小组，小组成员及职责要公开上墙;民主评议小组对扶贫对象进行民主评议时，要邀请党员干部、群众代表参加监督评议过程，要有会议记录，并将结果报村两委班子复议，经公示无异议后，方可报乡镇审批扶贫对象。
第二篇：坚持“五个结合”(工作 简报四)
“发扬传统、坚定信念、执法为民”
主题教育实践活动
工 作 简 报
（第四期）
灵台县司法局活动办
2011年5月9日
坚持“五个结合”
扎实开展主题教育实践活动
灵台县司法局开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动以来，紧密结合司法行政工作实际，坚持“五个结合”，做到了学习与工作两促进、两不误。
一是围绕法治建设，把主题实践教育活动同普法依法治理工作相结合。以‚农村法制宣传月活动‛为契机，结合‚法律八进‛活动，深入开展法律进机关、进乡村、进社区、进企业、进学校、进单位、进宗教场所、进集贸市场活动，开展了以‚法律服务新农村，推动‘六五’普法启动‛为主题的‚送法下乡‛活动，发放宣传资料5000份，接受群众咨询300人次，有力推进了农村普法教育步伐，为全县经济社会发展营造了良好的法制环境。同时，对‚五五‛普法中涌现的先进单位和优秀个人进行推荐提名，起草‚六五‛普法规划，积极筹备召开‚六五‛普法动员会。
二是围绕矛盾化解，把主题实践教育活动同人民调解工作相结合。认真组织开展‚争当人民调解能手‛活动，积极与陕西千阳、陇县、麟游等县建立毗邻地区人民调解工作联动机制，初步形成了‚人民调解、行政调解、司法调解‛三位一体联调联动机制。加强对基层司法所人员的业务知识培训，增强人民调解工作能力和基层司法行政工作水平。1至4月，各级调解组织共排查调处各类矛盾纠纷500起，调解成功409起，较好地化解了一些苗头性问题，维护了社会稳定。
三是围绕管理创新，把主题实践教育活动同安置帮教与社区矫正工作相结合。组织专人对今年新接管的11名‚两释‛人员进行了调查摸底和回访，准确掌握了回归人员的信息资料，健全了管理档案，落实了帮教措施，使全县列入管理的刑释解教人员全部得到了安置帮教；认真调查排摸假释、被判缓刑等类型社区矫正对象，为进一步做好社区矫正工作奠定了基础。
四是围绕公正廉洁执法，把主题实践教育活动同法律服务工作相结合。对律师、公证和法援办结的法律服务案件，局里成立领导小组，采取与当事人见面的方式，对执业人员的执业道德、执业纪律、服务态度、服务质量及其收费情况进行了调查回访，对个别执业人员存在的服务态度生硬等问题及时进行了反馈和谈话诫勉，预防了违法违纪现象的发生。至4月底，法律援助中心办理各类援助案件54件，公证处办理各类公证案件34件，律师事务所共办理各类案件39件，有效服务了全县新农村建设和平安建设，较好地满足了广大群众的法律需求。
五是围绕司法所规范化建设，把主题实践教育活动同基层基础建设相结合。为了切实加强司法所规范化建设，年初，县局与各基层司法所签订了目标责任书，明确了司法所工作目标任务。同时，对基层司法助理员进行了为期2天的业务培训，并进行实地观摩，交流经验，有效的提高了基层司法助理员的业务素质。不断加强司法所项目建设和司法所规范化创建活动，今年新建的中台司法所已开工建设，预计将在6月底前建成。
第三篇：生猪屠宰环节两项制度落实到位工作情况汇报
铜陵市确保生猪屠宰环节两项制度落实到位工作情况汇报
为有效防控非洲猪瘟疫情，深入贯彻落实全国、省非洲猪瘟联防联控机制视频会议精神，加强屠宰环节风险管控，我市依据《安徽省农业农村厅办公室关于开展生猪屠宰环节非洲猪瘟自检和官方兽医派驻制度“回头查”和“飞行检查”工作的通知》（皖农办医函〔2020〕153号）文件要求，严格监管，细化措施，逐项对照，自查自纠，落实生猪屠宰环节两项制度，成效明显。现将有关情况汇报如下：
一、官方兽医派驻制度落实情况
1、落实官方兽医派驻制度。根据《农业农村部关于落实屠宰环节官方兽医检疫监管制度的紧急通知》（农明字〔2019〕第16号）文件要求，我市县、区共派驻10名官方兽医和21名动物检疫协检员驻厂实施生猪屠宰检疫工作，并将官方兽医姓名、相片等相关信息制成公示牌张贴上墙。
2、加强生猪屠宰检疫工作。一是严把入场查验关，稳步推进生猪产地检疫合格证明回收登记工作。驻厂官方兽医对所有入场的生猪均严格查证验物，对《动物检疫合格证明》进行网上电子回收，核对是否真实有效，并核对产地检疫证明附具信息与实际到场情况是否相符，及时回收产地检疫证明，严防产地检疫证明流失。二是严把生猪屠宰检疫关。三是严把肉品出场关。对检疫合格的生猪产品确保“两证两章”齐全；对检出的病害猪及其产品按照有关规定，监督厂方一律进行无害化处理，彻底保证了生猪产品质量安全。同时督促屠宰厂建立健全非洲猪瘟自检制度，按照“批批检、全覆盖”的原则全面开展非洲猪瘟检测，官方兽医根据检测报告出具《动物检疫合格证明》。
二、屠宰企业资格条件情况及非洲猪瘟自检制度落实情况
铜陵润知味食品有限公司位于铜陵市农业循环经济实验区顺牌路11号，为机械化生猪定点屠宰企业，2019年通过省级屠宰企业标准化建设项目验收。该企业按照高起点、高标准的四星级现代化机械化生猪屠宰厂进行设计和建设，在建设过程中严格按照国务院《生猪屠宰管理条例》及《安徽省生猪屠宰管理办法》要求，真正实现“工厂化屠宰、标准化检验、法制化管理、规范化经营”，确保实现环保达标排放、并由官方兽医全程驻厂检疫，工艺流程先进规范。现企业已根据相关要求，建立并实施肉品品质检验制度，确保肉品质量安全。
自2018年12月份开始，铜陵润知味食品有限公司就投资30多万元建设非洲猪瘟检测实验室，自费培训自检人员3人持证上岗，2019年1月配备了荧光PCR非洲猪瘟自检设备并投入使用，基本具备自检能力。国务院办公厅《关于加强非洲猪瘟防控工作的意见》（国办发〔2019〕31号）下发后，铜陵润知味食品有限公司按照“批批检、全覆盖”要求，采购经中国动物疫病预防控制中心评审通过的非洲猪瘟检测试剂盒，采用荧光PCR非洲猪瘟自检设备对所有进场生猪全面开展非洲猪瘟检测，并建立了规范的非洲猪瘟自检台账和样品留存。截止目前，尚未发现非洲猪瘟病毒核酸检测阳性血样，一旦检测到阳性病例，将按农业农村部相关规定规范处置。
枞阳县联润食品有限公司坐落在枞阳县横埠镇范潭村，于2017年开工建设，2019年全面建成。作为全县唯一一家四星级现代化机械化生猪定点屠宰厂，该公司“三证一照”齐全，建有2条现代化生猪屠宰生产线和低温冷藏库，投资3800余万元。同时公司按要求建立了《肉品品质检验员岗位职责》、《不合格肉品召回制度》、《食品安全信用承诺制度》、《生猪产品质量安全追溯制度》等各项制度，并将制度落实到企业生产全过程，确保了肉品品质安全。
枞阳县联润食品有限公司建有专门的非洲猪瘟检测实验室，投入12万元购置了非洲猪瘟检测仪器和试剂，配备2名检测技术人员，均严格按照“批批检、全覆盖”的原则，全面开展非洲猪瘟检测。一是规范样品采集。屠宰的生猪按每批次100%采集血样样品（每批每头采集全血2ml），可根据不同来源地、屠宰批次分批采集，并填写非洲猪瘟检测采样记录表。采集的样品均及时进行检测，备份留存样品冷冻保存至少1 个月以上。二是严格样品检测。该公司严格按照要求采用上海快灵生物科技有限公司非洲猪瘟检测试剂进行PCR检测，每批次按30头生猪采集1份混合血样（不足30头的按实际头数混合血样），混合均匀后从中抽取5ml作为备份留样，其余样品用于检测，检测记录完整并进行了电子档存档。三是严格结果处置。自检检测结果为非洲猪瘟病毒核酸阴性的出具《检测报告》。自投产以来，共采集血样1528份，经非洲猪瘟PCR检测均为阴性。
四、安全生产责任落实情况
始终以安全生产为第一要务，常抓不懈，成立了以公司主要负责人为第一责任人，同时设置安全生产监督员岗位，安排专人每天对屠宰传动构件、用电、冷藏冷冻等设施设备进行检查，并做好检查记录。按规定建立并严格落实《安全生产管理制度》、《安全生产监督检查制度》等各项制度，完善了相关安全防范机制。同时在公司生产区、生活区等重点区域的醒目位置设置了警示标志和安全风险告知，定期对重点岗位、重点人员开展安全生产培训，进一步提高全体员工的安全生产意识。
五、生物安全措施落实情况
各屠宰企业按要求对企业厂区、生产车间、冷库、病害生猪及其产品暂存和无害化处理场所、血液储存罐等进行定期清洗消毒，将岗位清洗消毒职责落实到具体责任人，并做好相应的记录台账。同时要求生猪运输车辆在入场前进行喷雾消毒，卸载后的生猪运输车辆必须在车辆清洗、消毒区进行清洗消毒后方可离场。通过各种有效措施，杜绝了生物安全事件在场区和周边区域发生。
通过两项制度的贯彻落实，做到屠宰企业基本情况清楚、非洲猪瘟自检情况清楚、官方兽医派驻情况清楚，生猪来源和生猪产品去向清楚，切实保证了我市上市生猪产品的质量安全，确保非洲猪瘟防控工作落实到位。
铜陵市动物卫生监督所
2020.6.8
第四篇：坚持“三到位”,积极做好人大换届选举工作
坚持“三到位”，积极做好人大换届选举工作
铜官山区第十一届人民代表大会换届选举是全区人民政治生活中的一件大事，直接关系到广大人民群众依法行使民主权利和推进民主进程。为确保换届选举工作顺利进行，幸福社区积极谋划，全面部署铜官山区选举工作任务，坚持做到“三到位”。
一是组织到位。社区在铜官山区选举委员会的指导下成立幸福社区选举工作组，结合社区实际，成立石城片区、市建片区、井巷片区三个工作小组。挑选政治素质硬、业务能力强的社区工作者担任工作小组组长；二是宣传到位。在社区公告栏发布铜官山区选举委员会公告，公布选举工作小组成员名单。在社区各网格责任牌张贴《选民须知》，向居民发放《铜官山区选举委员会致选民的一封信》，激发居民参加选举的政治热情；三是工作到位。社区选举工作组召开会议，认真学习铜官山区选举委员会相关文件精神，了解选举工作的程序和选民登记条件。选举工作小组成员精心组织、周密安排，通过上门走访、电话联系等方式,切实做好选民登记工作。
第五篇：组织部查改结合坚持四性
查改结合突出“四性”
**县委组织部在查摆问题过程中，坚持查改结合，突出“四性”。一是征求意见的广泛性。勇于开门纳谏，部机关除了采取座谈会、谈心活动、民主生活会、组织生活会、科室互评、检查评议等形式进行互帮互查，还结合正在开展的“基层建设年”、“走转送、排抓促”活动，利用进村入户的机会，认真走访调研。累计举行座谈会5次、收到各类建议32条，来电53次，广泛地听取了群众、人大代表、政协委员、服务对象和服务部门意见。二是剖析问题的深刻性。对照县委《关于在全县各级干部中集中开展“思想组织纪律作风整顿”活动的实施意见》中提出的重点要解决的八个方面问题和组工干部必须坚持公道正派和保持共产党员先进性的要求，结合“一迎双争”目标，引导广大组工干部以保持共产党员先进性的具体要求为标尺，认真查找自己是否在思想上、工作上、作风上存在突出问题，问一问自己是否树立了正确的世界观、人生观、价值观，深刻剖析，形成自查报告。三是民主测评的科学性。召开部机关全体干部职工、服务对象、乡镇组织委员代表、村支部书记代表、政协委员、人大代表、本部退休老干部和组织部所联系乡镇代表共35人参加的民主测评大会，分5个方面对组织部工作满意度进行测评；根据测评情况组织部及时召开机关全体会议梳理问题，分析原因，落实到人，限期整改。并根据情况适时召开第二次测评会。四是查摆材料的及时性。结合搜集上来的反馈意见，认真审核党员干部自查报告，及时提出修改意见并反馈。每位领导干部要根据修改意见，及时形成查摆专题材料。
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