XXX公安分局坚持“三到位”确保开门评警整改工作取得实效2

第一篇：XXX公安分局坚持“三到位”确保开门评警整改工作取得实效2

XXX局坚持“三到位” 确保开门评警整改工作取得实效

在“大走访”开门评警活动中，XXX公安局坚持以民意为根本导向，以整改群众反映的突出问题为抓手，以实实在在的成效回应人民群众的新期待、新要求，获得了社会各界的一致好评。活动期间，分局向社会各界和广大群众征求意见、建议101条，群众合理化意见整改率达到100%，群众满意率达到94.7%。

一、整改责任落实到位。一是落实三级整改责任制。为确保整改责任落实到位，分局对分局领导、业务部门、基层所队实行三级“责任捆绑”制，对须重点整改的问题逐一明确牵头责任领导、部门和所队，要求各相关单位要从整改措施、整改成效、回访反馈等环节抓好本单位问题整改。在此基础上，分局出台了“一案两表”措施，即“一对一”的整改方案和《落实措施推进表》、《整改情况反馈表》，切实从制度上保证整改工作落到实处。二是建立群众意见建议“二次回访”制。分局对在活动中征求到的群众意见进行了汇总分析，梳理出35条存在的问题，针对这些问题，分局逐一认真开展了专题研究，并组织开展“二次回访”，着力查明问题存在的原因。在“二次回访”期间，分局共发放调查问卷1291份，实地走访群众342名，征求工作建议122条。在此基础上，分局对前期分析汇总的35个问题进行归纳合并，共梳理出群众反映突出的9个方面问题。分局将这9个

方面的突出问题列为“大走访”开 门评警活动重点督促整改的主要内容。三是实行问题整改“立项销号”制。对在走访评议中需重点整改的问题，坚持“一改一销、不改不销”的原则，建立问题整改销号台帐。对于群众表示满意的予以销号，不满意的不予销号，切实做到整改一个问题、核销一个问题，做到整改不到位不放过，群众不满意不放过。

二、整改形式创新到位。一是分类抓整改。在问题整改过程中，分局实行“职能部门牵头、分层分类整改”的工作模式，注重发挥各级各部门作用。比如针对治安类“群众办理户政程序繁琐”的问题，治安大队牵头各派出所，通过调研，专门出台了《关于简化办理有关户政审批程序的相关规定》，对办理的程序和环节进行简化，改变以前那种层层签字，手续繁杂的状况，改为由户籍民警告知群众办理的标准，由群众将相关资料交派出所办证窗口，由户籍内勤负责资料收集和审核、把关。该举措得到了上级和群众的充分肯定，并在全市进行推广。二是合力抓整改。在充分激发全警个体作用和条线部门作用的同时，分局积极整合各方资源，形成整改合力。内部实行诸警种联勤联动，加强派出所责任区警种之间、分局职能部门与派出所之间、各警种条线之间的联动与互补，发挥联动整改效能。比如针对“对入室盗窃等侵财类案件侦破、追赃工作需加强”的问题，分局整合治安、刑侦等部门作用，联动各派出所，推出破案、追赃系列考核激励措施，有力提升了相关案件侦破和追赃成效。外部联动方面，积极争取区委、区府及相关部门支持，突破公安一家

“单打独斗”局面，形成齐抓共管态势。比如针对“流动人口管理需加强”的问题，分局依托政府流动人口管理资源，积极与计生、卫生、房管、工商、税务等部门开展联合行动，以“大联合”应对“大流动”。上半年，共开展联合行动10次，不仅澄清了流动人口底数，排除了治安隐患，还发现了大量的违反计划生育、偷税漏税等问题，提升了总体工作效能。

三、整改成效督查到位。一是严格内部督查。为确保整改工作落到实处，分局通过落实“每日倒查、每周暗访”的长效化机制，对各单位整改落实情况进行跟进督查。对督查中发现的好经验、好做法，及时予以总结提炼，在全局推广。例如在110接处警工作中，分局每日对群众反馈不满意的110接处警处置情况进行倒查，找出工作中的薄弱环节，及时与群众沟通反馈，并对民警执法中存在不规范等问题的情况及时追究责任。通过此项举措，今年以来分局110接处警满意率较去年有了较大提升。二是固化外部评价。在整改落实阶段，分局积极争取14名警风警纪特邀监督员支持，开展群众问卷调查，在加大外部监督的同时，通过第三方评估，认真征求群众意见和建议，进一步提升调查的公正性和可信度。目前，分局党委已明确将此项工作作为分局和谐警民关系建设中的重要举措之一，每月组织1次外部问卷调查，及时掌握阶段性工作推进情况，了解群众对公安工作的总体评价。三是强化结果反馈。在每日倒查和每周暗访的基础上，分局每月还专门对各突出问题的整改情况进行综合评价，通

报各相关单位。对在整改工作中取得实效，受到社会各界和群众好评的单位和个人予以表扬；对整改措施落实不到位，群众不满意突出问题无明显改进的单位予以通报批评。同时，分局要求各部门坚持对提出问题的群众开展上门反馈，面对面向群众汇报公安机关整改工作落实情况。大走访活动开展以来，累计向群众反馈400余人次，取得了相关群众的充分理解和信任。

第二篇：开门评警工作心得体会

“大走访”开门评警活动心得体会

各位领导、同志们：

自从公安部下发 “全国公安民警大走访”爱民实践活动以来，各级公安机关按照上级公安机关要求，以各种形式大力开展了形式多样、丰富多彩、生动活泼的 “大走访”爱民实践活动，以走访促进社会政治和治安大局稳定，进一步增强人民群众的安全感、满意度和创造和谐稳定的社会环境，活动收到了阶段良好成效。当前公安机关开展的“保平安、促和谐、全警爱民实践大走访”活动，是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求，是做好新形势下社会稳定工作的根本保证，也是实现公安工作服务大局、惠及群众的最大化，切实在构建和谐环境中发挥主力军作用的一项重要举措，作为一名合格的社区民警，我们必须要会做群众工作，与群众打成一片，解决群众的实际问题。下面我就当前公安机关开展的“保平安、促和谐、全警爱民实践大走访”活动，是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求，是做好新形势下社会稳定工作的根本保证，也是实现公安工作服务大局、惠及群众的最大化，切实在构建和谐环境中发挥主力军作用的一项重要举措，作为一名合格的社区民警，我们必须要会做群众工作，与群众打成一片，解决群众的实际问题。下面我就如何做好群众工作，从走访群众方面谈谈个人体会：

一、走访面要广。随着国家经济发展和社会进步，辖区产生人财物的大流动，原先以户籍地管理的模式已经越来越体现其不适应性，就许

多警务区而言，走访群众不应只停留在走访本地居（村）民身上，“群众”的范畴应该界定为“在辖区的实有人口”，包括流动人口、本地人员、常住人口，所以，我们在走访工作中首先就要面广，本地居民、本地干部、流动人口都应该是我们走访、工作、宣传的对象，因为走访的意义和工作的收获并不会因为对象不同而有所不同。

二、走访时机要准。走访工作是随机的，一般都由民警自行选择合适的时机，但重要的是时机选择准确与否将直接影响走访的效果，从普遍意义上讲，走访时机应该选择在群众方便时、需要帮助时、重大喜庆或变故时，因为这一时机走访，群众愿意沟通交流，也更需要您的安慰和帮助。特别值得一提的是选择在星期天、节假日着便服走访，这会让被访者感觉得到了你的尊重，认为你把他当朋友看，自然而然，你就会得到他们的信任和支持。

三、走访次数要频。当民警因为纠纷调解或需要群众配合提供线索时，走访的次数要增多，要连续数次地上门工作，特别是面对一时误解或不理解的群众，绝对不要“硬碰硬”对着干，要不怕难堪，不怕尴尬，要有一种不达目的誓不罢休的精神，当群众被你多次的走访感动或不耐烦时，就是你工作进展之时。

四、走访时不要顾忌细节。我们在走访群众时经常会碰到一些尴尬的细节，如好客的群众端一杯浮满泡沫、杯沿布满黑垢的茶给你喝，被访者给你一支低价的烟抽等情况，这时，作为一名基层民警必须做到热情坦然而不顾忌细节，因为这是群众对你的尊重，更是群众与你套近乎，你受了，心近了，事好办，你顾忌这顾忌那，留给群众的便是遗憾，甚至是埋怨，所以，这种类似“同甘共苦”的举动是拉近心灵距离的最好抓手。

五、不要失约拖沓。责任区民警管的事情碎杂，稍有不慎便会漏掉遗

忘一些事情，但对于走访群众的工作，必须做有心人，群众托你办的事，多留个心眼，在本子上记一记，定时疏理完成情况；你约群众走访谈话的日子，千万不能失约拖沓，说不定被访的群众还请了假在等你呢！俗话说“以小见大”，群众会认为你架子大，说话不算数，面对这样警官，谁会信任他，谁跟他讲心理话，要是再去事后补救可能就“事倍功半”了。

六、走访要有亲疏远近。民警走访对象是很广泛的，、也有帮教对象、高危人员，但绝不能不分远近、毫无原则地一味交往，一般而言，居（村）干部、普通群众、弱势群体要多走访、多体察，帮教对象和高危人员要多了解、多关心，但与私人业主、年青异性、帮教对象走得太近太勤是大忌，这会使群众误认为你们是“好朋友”而冲淡对你的信任和支持，进而损害你的公正廉洁形象。

七、走访形式要多样。走访工作的形式可因人因事因时而异，下基层工作时可以走访，参加会议前后可与村居干部进行沟通了解，平时路上偶遇也可以驻足交心。笔者认为，只要有机会，责任区民警就可以用不同方式收集各类信息，了解敌社情状况，不要拘泥于固定的模式和程序，做到啥时顺手啥时出手即可。

八、走访时要树立形象。在日常工作中，民警形象即代表着国家、政府和公权，是正义的化身，所以民警除了特定情况以外，一般都要规范着装，做到言词得体、礼貌可亲，最忌讳的是“张口大话”和以管人者自居的姿态，要诀是多用“可以吗”“好吗”“能不能”等肯求性语言，建立互信、博得好感是圆满走访的前提和基础。

九、走访后要不断总结。群众工作是一门艺术，走访工作更像是一门哲学，简单而又深奥，有时此法用在此人身上立竿见影，但用在彼人身上却毫无效果，甚至适得其反，所以在走访工作中摸索研究走访艺

术，及时总结工作经验，不断提高群众工作水平。

要把“大走访”经常化，公安机关“大走访”是把党和政府的温暖带给群众，是坚持走群众路线，着力解决群众切身利益问题，积极构建和谐的警民关系，不断提高群众的满意度和安全感，树立公安机关的良好形象的迫切需要。并且要坚持从为民服务的小事入手，从执法实践的细节抓起，想群众所想、急群众所急、助群众所需,通过真心为民的点滴小事，不断累积人民群众的信任感，增进与人民群众的感情，提升人民群众的满意率，同时更以这些为民服务的小事折射和反映“大走访”活动对公安机关服务理念、执法观念、工作作风等的转变。所以，“大走访”还需要我们公安民警经常深入基层、深入实际、深入群众进行走访，这样“大走访”才发挥真正实效和实际意义。

“大走访”要长走访，即，建立“大走访”长效机制。“大走访”活动是加强公安工作、改进公安队伍建设、构建和谐警民关系的重要举措，所以要建立完善“大走访”长效机制，保证活动坚持不懈的开展下去，并将其固化为公安机关一项基本工作，也是新形势下继承和发扬公安机关优良传统、积极构建和谐警民关系的迫切要求。

总之，深入开展“大走访”爱民实践活动，是公安机关发扬优良传统、积极构建和谐警民关系的迫切要求，也是积极应对当前严峻的经济形势和复杂的治安形势、维护社会和谐稳定的重要举措，公安机关全体干警一定要以此次活动为契机，不断推出爱民、便民、利民措施，努力做到以民警“大走访”促进警民“大和谐”，真正的做到警民一家亲。.在今后的工作中，我们要创新工作思路，继承和发扬公安机关优良传统，坚持走群众路线，着力解决群众切身利益问题，持续推进大走访爱民实践活动，确保形成党群心连心、警民心贴心的浓厚氛围和生动局面，要进一步改进和加强公安工作，进一步改善和提

升队伍形象，为争创鹤壁公安的新辉煌而奋斗！

铁厂派出所

王岩

2011年7月5日

第三篇：示范区公安分局开展“大走访”开门评警工作小结

孪井滩示范区公安分局

开展“大走访”开门评警工作小结

示范区公安分局开展“大走访”开门评警活动以来，分局领导高度重视，以人民满意为标准，以深入开展“大走访”开门评警活动为抓手，以基层所队和窗口服务单位为重点，紧密结合维护社会稳定工作面临的新形势、新任务，紧密结合“三项重点工作”、“四项工程”建设和创先争优活动，结合全区公安机关“深入践行忠诚胜利核心价值观，做党的忠诚卫士，做人民群众贴心人”主题教育，坚持敞开大门、面向社会，深入走访联系群众。

孪井滩示范区公安分局组织民警积极开展扶贫帮困工作，力所能及地为帮困对象解决一些实际困难，向他们送上了一份关爱。孪井滩示范区公安分局对帮困对象进行走访慰问，了解他们的生活及身体健康情况，为他们送去了米、面、油等生活用品，使困难群众切身感受到人民警察的关怀，进一步树立了人民警察的良好形象。孪井滩示范区公安分局利用逢六赶集的有利条件，结合正在开展的“暖冬行动”开展了“春季攻势”宣传活动。

一、宣传如何加强防火、防盗、防毒等自身安全防范知识；

二、向过往群众介绍当前正在开展的各类专项行动进展情况，鼓励广大群众积极向公安机关提供各类违法线索，广泛发动社会各界积极参与维护社会治安的积极性。2011年3月23日孪井滩示范区公安分局开展 “大走访”开门评警“警营开放日”活动。此次活动以密切警民关系为重点，活动中民警向群众介绍了办理户籍事项规范工作流程，解答群众办理户籍需要了解的问题，并向群众展示了派出所装备设施。通过此次活动，增进了各界群众与警察的亲切感，构建了和谐的警民关系。孪井滩示范区公安分局在示范区范围内开展“大走访”开门评警“治安工作大家评”问卷调查活动。此次活动治安大队民警深入厂矿、企业、居民家中以集中评议影响社会治安的突出问题、影响治安系统规范执法的突出问题、影响治安系统形象作风的突出问题、影响治安系统廉洁从警的突出问题为重点。共发放征求意见表130余份，征求社会各界群众对公安机关各项工作的意见、建议67条。

示范区公安分局 2011年04月24日

第四篇：市公安局“五个坚持五个提高”确保整改工作取得实效

市公安局“五个坚持五个提高”确保整改工作取得实效（第126期）来源： 添加时间：2009-8-3 11:08:00 点击次数：38

为切实做好学习实践活动第三阶段的各项工作，市公安局党委将整改工作与机关作风建设年活动结合起来，从加强能力建设入手，下大力量解决影响全市公安工作发展的突出问题，努力使领导干部领导科学发展的能力更强，党员干部模范贯彻科学发展观的表率作用更好，群众对公安工作科学发展的满意度更高。

（一）坚持深入学习，提高科学发展的能力。一是认真学习科学发展观这一重大战略思想，切实增强以科学发展观统领公安工作全局的自觉性和坚定性，努力提高做好公安工作的能力和水平。二是全面加强国内安全保卫工作，广辟情报信息渠道，加大对“法轮功”等邪教组织的打击力度，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，积极应对和有效处置群体性事件，健全应急管理工作机制，组织开展应对各类自然灾害、突发事件的应急演练，确保稳定的政治环境。三是加大命案攻坚和大案要案侦破力度，对涉黑涉恶势力坚持露头就打、打早打小的方针，绝不允许形成势力。四是以维护全市经济发展为中心，强化公安队伍正规化建设和执法监督，完成12个旗县区公安局（分局）经侦大队的重建，适时开展专项行动，严厉打击严重扰乱社会经济秩序、扰乱税收秩序以及危害群众利益的涉众型经济犯罪活动，提高破案总数和人均破案数，实现经侦队伍人均破案1.5起的目标，确保稳定的经济环境。五是加强新形势下群防群治的组织建设，提高对社会治安的管控能力，对“黄赌赌”等社会丑恶现象随时打击，积极构建虚拟社会综合防控体系，严厉打击利用互联网进行的违法犯罪活动，加大网吧管理及校园周边环境治理力度，不断净化社会治安环境。

（二）坚持解放思想，提高开拓创新的能力。

科学判断公安工作发展形势，准确把握发展机遇，不断探索新方法、新路子。一是以人民群众的需要为出发点，改变不符合发展要求的警务模式、勤务制度。二是探索和改进工作机制，牢固树立减少重特大事故发生、减少人民群众生命财产损失就是最大政绩的宗旨，积极预防，创造性地开展工作，确保道路交通秩序良好，火灾隐患得到有效治理。三是通过强化内部监督和主动转变服务意识，彻底清除“车托”的存在，全面推进车管所等窗口单位和热点岗位的作风建设，实现服务态度和服务水平的明显改善。

（三）坚持以人为本，提高执法为民的能力。

一是坚持建以致用、建以促用的原则，全面加强公安信息化建设，全市社会应急联动指挥中心项目年底前将建成并投入使用。组织广大民警苦练基本功，完成对全市一线民警信息化应用的全员培训，并实行达标上岗。二是进一步规范执法考评，从制度、监督、程序、主体能力等方面完善措施、制定规范，全面加强执法质量考评工作，推进严格公正文明执法，培养树立典型，组织召开执法规范化建设现场经验交流会。三是建设民警执法资格网上考试系统，实行执法资格电子注册认证制、民警执法办案绩效积分制。推行法制监督员和新任科所队长到法制部门轮训、培训考核制度。落实培训措施，提高执法能力。四是不断完善警务公开制度，制定实施细则，增强执法的公信力和透明度，主动转变观念，自觉接受人民群众的监督，提高执法为民的能力。

（四）坚持求真务实，提高执行落实的能力。

以全市机关作风建设年活动为载体，牢固树立科学发展观和正确政绩观，把解决突出问题、狠抓工作落实作为转变作风的关键，把科学发展作为工作的主基调，说实话、办实事、求实效，抓深入、抓具体、抓落实，做到发展目标切实、工作措施扎实、工作作风务实。

（五）坚持廉洁自律，提高拒腐防变的能力。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，加强党性修养和党性锻炼。深入开展廉政风险防范管理活动，扎实推进惩防体系建设，进一步完善和健全预防腐败工作的长效机制，结合岗位实际查找廉政风险点，并做好廉政风险防范

工作。严格遵守《公安机关领导干部五个严禁》的规定，全力打造一支风气正、素质高、业务精、能战斗的公安队伍。

第五篇：县公安局“大走访”开门评警活动整改方案

**县公安局“大走访”开门评警活动整改方案

市局政治部：

为深入扎实推进“大走访”开门评警活动，切实落实“广大民警受教育、人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐”的总体目标，县局根据活动情况，经过认真汇总梳理群众提出的意见和建议，特制定如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面贯彻落实公安部、省公安厅、市公安局等上级领导机关相关会议精神，紧密结合维护社会和谐稳定工作面临的形势和任务，以“五项建设”、“三项重点工作”为载体，以创先争优为依托，以提升人民群众满意度为标准，立足于推进构建和谐警民关系建设，促进队伍建设和公安工作的全面发展，从人民群众反映的突出问题或不满意的问题改起，从人民群众满意的事情做起，采取有力的措施，切实进行整改，以实际行动和整改的实际效果促进和谐警民关系建设的大发展，为打造自治县明县和谐稳定社会环境夯实基础。

二、整改原则

整改工作要遵循和把握的原则是：坚持突出重点兼顾一般的原则；坚持立足当前，着眼长远，重在建设，务求实效的原则；坚持打击与防范将结合的原则。

三、征求到的意见及整改措施

1、加大对侵财案件处罚力度，为自治县营造一个安全和谐的环境。

整改措施：加大日常巡逻力度，特别是夜晚的巡逻，预防和减少侵财案件的发生。同时，加大对案件的侦破打击力度。

责任单位：治安大队、刑警大队、各派出所

2、在社会治安复杂时期（节假日、外来人员增多）深入辖区各单位宣讲防范常识，对重点单位给予业务指导；继续深入开展“大走访”活动，拉近警民之间的距离，如开展民警进街道、社区、居委会、学校等地就安全、消防、防盗、法律宣传等开展专题讲座，提高百姓对突发情况的应变能力；加大对防范新型犯罪的宣传、教育力度，多开展各类法律宣传工作，特别是对群众进行防盗、防诈骗等进行宣传，提高群众的防范意识。

整改措施：以“大走访”开门评警活动为契机，深入辖区加大检查指导和安全防范常识宣传力度。

责任单位：治安大队、刑警大队、法制科、各派出所

3、在春节期间加强治安巡逻，并加强日常治安巡逻力度。保证社区的治安，尤其是在夜间，提高110出警速度；建设**县主要街道的视频监控系统，运用现代化的手段提高治安管理水平。整改措施：加强治安巡逻，要在加大卡口建设的基础上，加强街面防控网、社区防控网、单位内部防控网、视频监控网、卡点堵截网、区域警务协作网和虚拟社会防控网“七网”构建，从时间和空间上堵塞违法犯罪案件的发生。

责任单位：治安大队、网安大队、各派出所

4、加强治安管理，预防和打击危害社会治安的违法行为，创造一个良好的社会环境；做好打击犯罪、服务社会两项工作，对于打击犯罪工作越快速越彻底我们越欢迎，对于服务社会工作越贴心越温和我们越欢迎，希望进一步加大扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的力度，加大对“两抢一盗”案件的打击力度，提高破案率，整改措施：坚持重要敏感时期超常规整治、常态条件下地毯式排查整治的工作思路，探索建立面上清理与精确打击相结合的重点治乱机制，把容易滋生违法犯罪的出租房屋和网吧、歌舞厅、洗浴中心等公共娱乐服务场所，以及集贸市场、车站、建筑工地等复杂区域作为整治重点，严防突出治安乱点和问题反弹回潮。继续加强校园及周边社会治安综合治理工作，全力做好“极易造成危害公共安全隐患”的排查整治。要深入走访治安重点地区、隐患集中区域，了解群众对辖区社会治安的真实感受，掌握当前影响群众安全感的突出问题，摸排群众反映突出的治安乱点、热点问题，找准治安防范管理中存在的盲点、弱点。要始终坚持严打方针不动摇，对黑恶势力、杀人、“两抢一盗”、涉枪涉爆、重大经济、毒品犯罪案件，实行挂牌督办制度，调动一切力量，发挥手段优势，重拳出击，坚决打掉犯罪分子的嚣张气焰。只要是老百姓关心的、舆论媒体关注的、各级领导关切的，都是“大案”，都是“有广泛社会影响的案件”，都要快侦快破。同时，既要破大案、也要管小案，既要抓逃犯、也要追赃物，要办好关乎群众切身利益的“小案”、“小事”，通过“小案”、“小事”，累积群众对公安机关的信任，赢得群众的支持。要将打击锋芒指向群众痛恨的黑恶势力、吸毒贩毒、拐卖妇女儿童、盗抢机动车、“两抢一盗”、电信诈骗、盗窃破坏电力电信水利设施等犯罪活动，及时组织严打行动，打出声威，取信于民。要深入推进社会治安重点地区排查整治，对容易滋生“黄赌毒”丑恶现象的酒店歌厅、洗浴场所、网吧旅店、出租房屋等重点场所，对群众举报投诉的“黄赌毒”线索，组织力量严格排查调查、不间断整治，严防反弹，切实净化社会环境。要进一步健全社会治安防控体系，组织多种形式的平安创建活动，不断提高人民群众的安全感。

责任单位：治安大队、刑警大队、经侦大队、禁毒大队、各派出所

5、加强和社区、街道的联系，积极协助相关部门化解社会矛盾。

整改措施：要把走访群众与安全防范和治安重点排查结合起来，走访辖区重点地区、重点人员，加强和社区、街道的联系，深入摸排情况，了解社情民意，掌握社情动态，及时发现整治治安乱点，及时发现和排除不稳定因素，积极协助相关部门化解社会矛盾，为群众提供安全稳定的社会环境。

责任单位：治安大队、各派出所

6、严防酒驾，重视2-3轮摩托车违规行驶。整改措施：严肃查处超速、超员、酒驾及2-3轮摩托车违规行驶等交通违法行为，杜绝群死群伤重大安全事故的发生。

责任单位:交警大队

7、进一步加强对新干警的管理力度，从严治警，做好警风、警纪监督工作，加强对协警人员的教育、培训力度。牢固树立“队伍建设是根本，也是保障”的思想理念，以更大的决心、更大的力度、更实的举措，全面加强队伍建设，从严治警，严管厚爱。要把思想政治建设置于队伍建设的第一位置。始终把党性教育、忠诚教育、宗旨教育、警示教育放在首位，通过开展理想信念教育、法治理念教育、职业道德教育，使公安队伍永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色。要把提高队伍的综合素质作为队伍建设的第一选择。建设学习型机关、学习型队伍，严格落实“三个必训”制度，大力推进“轮值轮训、战训合一”的训练模式，围绕重大事件处置、信息化应用、舆论引导等重点难点，加强实战技能培训，多渠道地提高民警的综合素质和实战能力，使教育训练成果更好地转化为现实战斗力。要把强化监督管理作为队伍建设的第一保障。严警纪、正警风是加强队伍建设的现实需要，通过严肃查处民警违法违纪行为，做到治警从严。尊重爱护民警，关心体恤民警，真正把对民警的政治成长关爱、精神文化关爱、身心健康关爱、生活待遇关爱、权益保障关爱落到实处，积极研究探讨民警的所思、所想、所盼，体察民警的疾苦，了解民警的需求，解决民警的困难。努力多做得警心、暖警心、稳警心、聚警心的好事和实事，激励年轻民警，重用实干民警，逐步提高民警的政治、经济待遇。增强民警的职业认同感、归属感和自豪感，进一步健全民警心理危机预防与干预机制，合理安排民警的工作、学习和生活，有效舒缓民警的身心压力，最大限度地激发公安队伍的向心力、凝聚力和战斗力。同时，建立健全协警人员的管理、教育、培训、考核制度，确保协警队伍健康发展。

责任单位、政工监督室、局纪委、督察大队、协警用人单位

8、希望进一步加强对有关法律法规的学习。执法环节更加完善，执法力度还需加大，维护和谐警民关系建设。整改措施：要在规范民警执法行为上下功夫，着力抓好接处警环节、立案受理环节、采取措施环节（一方面，采取措施必须果断，另一方面，采取措施必须适当）；抓好执法处罚环节，做到公平、公正，不偏不倚，恰到好处；抓好执法方式方法环节，按照“理性、平和、文明、规范”的要求，树立良好形象。要在执法规范上下功夫，要强化执法管理，加强执法培训，提高民警的执法能力，完善执法制度，规范执法活动。要在执法信息化上下功夫，切实做到执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核，实现对民警执法办案的全程化、实时化、动态化管理监督。要在执法监督考评上下功夫，树立以公开促公正、以透明保廉洁的观念，最大限度地向社会公布执法的依据、程序、流程、结果，接受公众监督、社会监督和新闻舆论监督；要建立执法考评和责任追究办法，把广大民警的思想和行为引导到提高执法能力、执法质量、执法水平上来，引导到提高执法公信力上来。这是一项软工作，也是一项长期的工作，一定要下决心，确保把每一起案件都办成铁案，每一项执法活动都依法进行。

责任单位：法制科、各执法单位

四、工作要求

（一）、加强组织领导，落实整改责任。各单位主要负责人要亲自抓好研究谋划和安排部署，要高度重视群众的意见和建议，明确责任，落实到人，从群众关心、关注的小事做起，从群众不满意的问题改起，力争通过“大走访”开门评警活动，进一步提高公安机关的公信力和人民群众对公安工作的满意度。

（二）、细化整改方案，抓好措施落实。各单位要按照县局整改落实方案提出整改措施，进一步将其目标化、具体化、责任化和制度化，每一项任务和措施都要落实责任人、明确目标要求、提出具体措施，理出具体的时间表，力求在整改期限内完成一批整改落实成果。

（三）、加强督促检查，确保整改效果。整改落实工作要坚持高标准、严要求，抓落实、求实效。县局督察组要跟踪检查了解整改措施在各单位落实情况，发现问题及时解决。

（四）、注重意见反馈，及时上报成效。各单位在落实整改措施的同时还要注重与群众的沟通交流，及时将整改的问题、意见和整改后的结果反馈给群众，真正做到件件有回音，事事有反馈、落实。

二〇一一年五月四日

主题词：“大走访” 整改方案

报告

**县公安局办公室 2011年5月4日