不断跳槽才能找到理想的工作吗？[精选5篇]

第一篇：不断跳槽才能找到理想的工作吗？

不断跳槽才能找到理想的工作吗？ 

013届的大学毕业生，进入职场已近一年了，他们面临的困惑和思考，是即将进入更难就业季的2014届童鞋的最佳参照，比如：

Q:

我是去年毕业的，现在做的是第三份工作，感觉熬不住，又想跳了，可是心里不如刚参加工作那会那么天不怕地不怕了，觉得心里慌慌的，我也不知道自己到底适合做什么工作，除了跳槽，我还有别的方法找到我的理想工作吗？

A：

找到自己喜欢工作的过程，就是职业探索，有三种常见方式：

1）亲身体验，也就是所谓跳槽吧。探索的实效最好，但是成本巨大。

2）职业访谈：找想了解的行业和岗位的人做交流，可以在较短时间内了解到大量真实信息。

3）文献搜索：通过以互联网为主的方式搜集该行业/岗位的信息，包括百度提问、公司网站信息、专业论坛、行业论坛……

在现实环境中，以上三种方式是都会被有意或无意地用到。

第二篇：英文版——如何找到理想的工作

能动英语屋tty.nd115.com

英文版——如何找到理想的工作

If you're finding it tough to land a job，try expanding your job－hunting plan to include the following tactics：

Set your target.While you should always keep your options open to compromise，you should also be sure to target exactly what you want in a job.A specific job hunt will be more efficient than a haphazard one.Schedule ample interviews.Use every possible method to get

interviews——answering ads，using search firms，contacting companies directly，surfing the Web，and networking.Even if a job is not perfect for you，every interview can be approached as a positive experience.Follow up.Even if someone does not hire you，write them a thank－you note for the interview.Then，some weeks later，send another brief letter to explain that you still have not found the perfect position and that you will be available to interview again if the original position you applied for——or any other position，for that matter——is open.Do this with every position you interview for，and you may just catch a break.Make it your full－time job.You can't find a job by looking sporadically。You have to make time for it.If you're unemployed and looking，devote as much time as you would to a full－time job.If you have a job while you're looking，figure out an organized schedule to maximize your searching time.Network vertically。In the research phase of your job hunt，talk to people who are on a level above you in your desired industry.They'll have some insights that people at your own level won't have，and will be in a good position to hire you or recommend you to be hired.Keep your spirits up.Looking for a job is one of the toughest things you will ever have to do.Maintain your confidence，stay persistent，and think positively，and eventually you will get a job that suits you.如果你觉得找工作是件棘手的事情，不妨扩展你找工作的计划，纳入以下策略：

定下目标。尽管你应该永远给你的选择留有妥协余地，你也应确切知道你到底想从某份工作中获取什么。明确具体地寻找工作要比漫无目的地碰机会有效得多。

安排尽可能多的面谈。尽量利用一切办法去争取面试机会——回复招聘广告，求助

能动英语屋tty.nd115.com

能动英语屋tty.nd115.com

搜寻公司，直接与公司联系，网上搜寻，利用各种关系网，等等。即便某份工作对你不是最为理想的，但每次面谈都可以是一次有积极作用的经历。

继续努力！即便人家没有雇用你，给他们写张感谢卡，对给你安排了一次面试机会表示感谢。数周之后，如果你申请的原职位——或与此相关的其他职位——尚无人选落实，你不妨再寄去一封简短的信说你还未找到理想的职位，如有机会再面试一次将随叫随到。你每次应聘面试求职都应这样，没准儿你就会抓住一个机会。

将找工作视为全职工作。你偶然随便地找，不可能找到一份理想的工作，你必须去花时间找。如果你失业了想再找份新工作，尽可能多地付出时间就像你在全职工作一样。如果你有工作，但还想找新的机会，制定一个有序的计划尽可能多地安排出时间去搜寻。

能动英语屋tty.nd115.com

第三篇：大学本科毕业生怎么才能找到好的工作

大学本科毕业生怎么才能找到好的工作?

大学本科毕业生怎么才能找到好的工作?

几年来，随着高校的扩招，大学毕业生的就业压力在逐年增大，在这样的情况下，人们的教育观念不得不随之更改：曾经那种“上大学才会有出息”的陈旧思想正在慢慢的被“能力第一，学历第二”的观念所取代。逐渐的那些注重能力、以就业为导向的职业教育受到了大众的接受和认同。广大的大学生在面对就业压力激增的情况下，纷纷转投大学生就业培训中心。

这个问题似乎困扰了不少IT专业的毕业生，计算机科学与技术、信息管理与信息系统等专业连续两年登上本科毕业生“黄牌”专业，表明这些专业失业量大，就业率低，就业满意度低。

与此形成对比的是计算机程序员、电子工程师、计算机软件应用工程师等IT类职业的应届生需求量分别排在了本科毕业生能够从事的605个职业中的第4、第7以及第11位;而在毕业三年后薪资较高的排名前十的专业里，IT专业占了六个，其中软件工程以月薪7515元位居首位。

重庆汉昌软件开发培训学院“学士后”课程由基础学习、项目实战、职业培训三大部分组成。学员学完基础知识后，针对其所学课程进行项目实战训练，巩固所学技能。所有学习内容都与企业的需求无缝对接。全部课程结束后，学员会被推荐到阿里、华为、中科软、信雅达这样的知名大企业带薪实习。作为IT人才的输送基地，重庆汉昌教育与6000多家企业签订合作协议，这也成为学员顺利就业的有利保证。

第四篇：四种态度容易找到理想工作

四种态度容易找到理想工作

职业就像我们生活的台阶，我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度，开阔眼界，丰富自身。它已经不是毕业时的一锤定音，也不是郁闷难耐时的频频跳槽，它需要终生的策划。

职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我，首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析，才能找到最有可能获得成功的领域，接下来就需要充分把握现有的求职系统，避开误区，绕过雷区，直奔目标，一招中的。

职业多数情况下是一种无法逃避的选择，而职业生涯策划则是一种建筑在现实，理想和梦想之上的管理艺术。

找到梦想工作所需的四种态度

梦想的工作和梦想的职业这两个概念在今天的文化中正在成为不可能的事情，在美国和世界上大多数国家的许多地方，人们都认为不管拥有何种工作，都是一种很幸运的事情。但是梦想的工作仍然存在，只有凭借运气或者坚持不懈的研究才能获得。就在合适的地方有合适的工作，并合你喜欢的技能和兴趣。

如果你要求的理想工作是恒久稳定，可以让你“靠桨休息”，有可靠的保障，可以如愿以偿地升职提薪，那么在世界上找到这种让你快活工作的可能性就不是很大。

哪些态度能帮助人们找到梦想的工作？有以下四种态度。

1.把得到的每份工作都看做临时性的。

（至少在美国）90％的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由你说了算。只要他们愿意，你的工作随时可能中止，而且事先没有任何预警。这在某种程度上是事实，而现在比任何时候更是如此。这取决于目前职业市场的本质。

因此，找工作时，必须告诉自己，“我正在找的工作本质上是一份临时工作，能持续多长时间我并不知道。所以，这绝不是我最后一次求职。我得随时做好重新求职的思想准备。”对于你梦想的工作，要带着感激的态度珍惜它。它也许不能持久，但是拥有它的时候，必须品味它，享受它。

2.把找到的每份工作都看做是一个学习的机会。

从本质上看，你今天找到的每份工作几乎都在不停地运动和变化着，其速度之快，令你不得不把现在正在寻找的工作看成是自己学习锻炼的一次经历，看成是学习班的入学登记。如果你想把它当成梦想的工作，必须喜欢学习新的任务和工作流程，而且在应聘时还要对每一个可能成为你雇主的人强调，你是多么热衷于学习新的知识和技术，而且你学得很快。

3.把找到的每份工作都看作一次冒险。

我们大多数人都喜爱冒险。一次冒险意味着有一系列不可预测的神秘事件。那就是今天的工作！权力„„欲望„„错误抉择„„奇怪的联盟„„背叛„„报答„„等等剧情一一出场。突然，无人能事先预知的变故展现在你的眼前。

如果你把它看作梦想的工作，那么就满怀热情去面对那些无法预测的事，心怀激动而不是恐惧。

4.必须明白，你找到的每份职业的乐趣和满足感都必须在于工作本身。

无论在求职时对将要从事的工作做了多么深入仔细的研究，可能最终只能在一个没有慧眼识英才的老板那里找到工作，老板看不到你的卓越贡献，令你有一种不被喜爱和赏识的失落感。

由此可见，如果这是你梦想的工作，就必须是一份能让你从工作中找到满足感的工作。树立起一个良好的工作态度，在遇到困难的时候要懂得正确对待，不要把它当做绊脚石，而要看成是锻炼自己承受能力的机会。

下面是最近闲来上网闲逛，在一家网站论坛上看到的一个帖子，标题是《一个大学生的毕业汇报》。

我是一名即将迈向社会的80年代后生的大学生，近几年的大学生活造就了我这样一个德、智、体、美、劳全面发展的复合型全才，在临近毕业之际，特将几年的学习成绩向关心和爱护我的人们汇报如下：

我学会了做饭：泡方便面的技术在本寝室里堪称一流。

我学会了使用电脑：可以熟练地开关机，特别擅长玩网络游戏，在整个学院里我很少z遇到对手。

我学会了多门外语：明白吃饭该用“米西米西”（日语）、骂人应该用“pig”（英语）、同哥们儿道别该说“打死你大娘”（俄语）。

我学会了体贴关心人：尤其关心漂亮的美眉，几年的时间里，我先后照顾过十几位妹妹，众望所归地被评为本校爱心大使。

我学会了高雅音乐：曾多次获得过学校门口的“夜来香”音乐茶座举办的卡拉OK比赛纪念奖。

我学会了健身运动：主要是打麻将、斗地主、打架。

我精通化学：知道盐酸具有极强的腐蚀性，绝对不能够用手摸。

我学会了自力更生，自己挣钱养活自己：经常在体育中心外面倒卖足球票。

我学会了团结同学：有烟大家抽，有酒大家喝。考试时，人人都争着给我递条子。我练就了一手好书法：学校周围的名胜古迹都有我的题字。

我学会了勤俭节约：每天睡到下午3点钟才起床，三顿饭合一顿，为国家节约大量的粮食。平均半个月洗一次澡，一个月洗一次衣服，多次被评为全院的“节约之星”。我学会了写文章：写给女孩子的情书足足有一抽屉。

我热衷于艺术：特别是人体艺术和香港的肥皂影视艺术。

我学会了管理：低年级的同学都挺服我。

我掌握了熟练的驾驶技术：可以一边骑自行车一边抽烟一边打瞌睡。

我学会了尊老爱幼：遇到教授喊帅哥，看到学妹叫“搭令”。

我学会了脚踏实地：天天赤脚，穿西装、短裤，打领带。

我学会了有幽默感：会讲2000个以上的黄色小笑话。

这段文字虽然有些偏颇，并不能代表所有的人，但是从中也可以看出80年代生人独特的性格、价值观念和工作态度。“80一代”的职场新人往往没怎么经历过挫折，又面临着更大的竞争压力，但却适应能力不足，容易对工作产生失落感和受挫感，面对即将迈入的职场生涯，会有些许浮躁与茫然。要是想找到一个理想的工作，进而希望在职场中有所成就，就应该树立起一个良好的工作态度。在遇到困难的时候要懂得正确对待，不要把它当做绊脚石，而要看成是锻炼自己承受能力的机会。

---------------

1.分析自己的实力

就业目标明确了，就应该仔细分析一下自己的实力。客观地考虑“目前我会干什么”、“我能干些什么”，静下心估测自己的实力，通过冷静地分析，挑选今后自己“很可能会实现”的事。

2.明确目标与现实之间的差距

就业目标与现实之间常常隔着差距，明确自己的就业目标，也应仔细分析自己的优缺点，应将就业目标放置于现实环境中，明确两者之间的距离，知道目前自己欠缺什么，做到心中有数。

3.思考缩短差距的方法

明确目标与现实之间的差距后，下一步的问题即怎样缩短差距，也就是目标与自己现有实力的差距，并尽可能为缩短这一差距找出最适合的途径。

4.寻找符合自己条件的企业

为了寻找一份好的工作，应该尽可能多地收集相关企业的信息，了解其中的内容，不仅要知道企业的知名度，还必须掌握这个企业的特性、价值观等与自己的设想是否一致。每一个企业都有自己的生存环境，这种企业在市场中形成的生存环境会在企业中生成非常深刻的企业文化，要求每一个企业中人都必须加以遵循。临近毕业的学生，或是准备找一份工作的人必须清楚地判断自己是否可以与企业文化相融合。这是决定自己能否在企业里长远发展的关键。

当然，在找工作的过程中，应以自己的兴趣为准则，避免短视的利益至上，只有爱一行干一行，才能发挥自己的最大能量。不要有任何侥幸心理，机会是自己争取的，“关系”也可以由自己去建立，胆大心细地去发现并把握机会才能成功。另外，在找工作的过程中，个人素质的良好与否，往往也起着关键的作用。一般来说，要求有一定的社会活动能力、交往能力和较强的适应能力，并要有端正的态度和高度的责任心，尤其是团队协作精神和个人服从整体的观念。多听少说，办事迅捷且有目的性，培养自己的使命感，热爱工作——这些都是一个合格人才必备的基本素质，是发展事业的坚实基础。同时，在求职的过程中，我们还要注意以下几点：

1.追求独特

求职前应该想我与别人有何不同？我怎样才能走一条与他人不一样的路？在决定从事什么职业、去哪家公司时，不要盲目随众，乱“扎堆”。

2.感情用事

求职需要热情投入和激情不断，在履历表和求职信中，去掉那些平铺直叙的词句，让渴望与真情跃然纸上；在面试谈话中，丢掉包袱和拘谨，让真实的自我展示于人前。

3.巧写简历

求职成功往往取决于第一印象，而第一印象往往来自简历。写简历时应注意如下几点：不要面面俱到、记流水账，要重点突出，注重相关性。不要长篇大论，要精炼概括，最多不超过两页纸。在应聘欧美企业时，一般不要包括年龄、性别、种族、宗教、婚姻状况或健康状况等个人信息。发简历不在于量而在于质，要有目标有重点。

4.有效应试

应试之前要充分准备并熟悉公司的背景材料，准备可能被问及和主动提问的问题。面试中应保持落落大方、谦逊有礼的态度，并适时展现自己的个人风格，衣着打扮要职业化。面试后，无论结果如何，都应写一封书面感谢信表明自己的感受和希望。

---------------

求职也是一门学问(2)

---------------

5.向前看钱

青年学生在接受第一份职业时，首先要考虑的是长远的发展机会、企业方向与管理水平等前瞻性因素或隐性的非金钱物质性的福利待遇。在回答诸如期望的工资额等问题时，一般不要提出一个绝对数，而不妨提出一个相对区间，这可避免自己被动地接受过低的工资或因期望过高而被拒之门外。

还有一件要引起我们注意的事情，就是大学生在求职中的花费着实不菲，因此，向大家推荐几种省钱的求职办法供参考。

1.守株待兔法

将设计好的个人简历、证书等复印件递交人才中介机构，并主动与其联络，谋求就业信

息，此为守株待兔法。因为中介机构信息多，服务齐全。

2.一条龙法

出外寻找工作前，先设计安排好合理的路线和时间，并事先打电话确定该单位人事主管是否有空，这样，在同一线路上即使一家跑空还有下一家单位可供选择，既省时间和金钱，又大大提高了办事效率。

3.薄利多销法

据调查，求职者花在个人资料复印上的费用超过总费用的三分之一，借鉴生意上的薄利多销法，与同伴联合大批量复印，自然增加了与老板讨价的资本。如果采用复印机速成印法（一般速印点都要求单张至少要速印30份以上），则价格又可降一半。

4.扫描聚焦法

应聘中，要学会察言观色，如主考人员对你兴趣不大，应懂得及时放弃，将有限资金集中放在有把握的公司上。

5.苦练内功法

以上技巧都是被动省钱，如你能在日常学习中苦练内功，“筋骨强健”，求职的无形资本会大增，可少花不少冤枉钱。如能在某一领域做出不俗业绩，声名远播校内外，自有人三顾茅庐请你出山，更会有公司提前支付薪金供你花。

---------------

一个业务员请求拜见某公司董事长，秘书恭谨地把业务员的名片交给董事长，一如预期，董事长不厌烦把名片递给秘书。

“没关系，我下次再来拜访，所以还是请董事长留下名片。”拗不过业务员的坚持，秘书硬着头皮，再进办公室，董事长火大了，将名片一撕两半，丢回给秘书。秘书不知所措地愣在当场，董事长更气，从口袋拿出十块钱，“十块钱买他一张名片够了吧!”

岂知当秘书递还给业务员名片与钞票后，业务员很开心地高声说：“请你跟董事长说，十块钱可以买两张我的名片，我还欠他一张。”随即再掏出一张名片交给秘书。

突然，办公室里传来一阵大笑，董事长走了出来。“这样的业务员不跟他谈生意，我还找谁谈？”

被拒绝是业务员每天都会碰到的场面，如果光是靠修养或到魔鬼营训练，或者换位思考，有时还是泄气时，只有把握好了换位思考中的度，我们才能在迷局中打开一个新的局面。---------------

好的角度就是成功的一半(1)

---------------

有一个好的角度，就有了成功的一半。但若选择了一个坏的角度，你就得到了失败的全部。

换个角度看问题，灰暗的世界也能变得明亮，迷茫的事态也能变得清晰。

每个人都希望自己做事能有一个好的角度，从而把事情做得尽善尽美。但是这种好的角度，从何而来呢？当然是从思维而来。按照成功学的原理，不同的思维决定不同的出路，讲的就是，一个人在做事之前，一定要善于变换角度看问题，这样可以增加成功的概率。有两个基督教徒一起去问牧师在祈祷时能否吸烟。其中一个教徒先上前问：“在祈祷时能否吸烟？”牧师生气地回答：“不可以！”这个教徒闷闷不乐地退下去，另一个教徒上前问：“在吸烟时能否做祈祷”牧师愉快地回答”当然可以！”

对于一个本质相同的问题，用两种不同的问法，会得到截然相反的答案。所以，当我们说话时，不妨选择一个好的角度。有一个好的角度，就有了成功的一半。但若选择了一个坏的角度，你就得到了失败的全部。

让我们再来看下面这个故事。

有一个穷秀才，10年寒窗苦读，这一年终于要进京赶考了。有一天晚上，秀才突然做了两个奇怪的梦：第一个梦是梦见自己踩在云端，在空中种菜；第二个梦是自己穿着蓑衣戴着斗笠打着雨伞。

秀才觉得奇怪，不知这两个梦有什么征兆，于是就去请庙口的相士解梦。

相士说：“你可以不用去进京赶考了，去了也是白跑一趟。”

“为什么？”秀才问。

相士说：“第一个梦：菜不种在地上却种在空中，所以这棵菜必死无疑，你在空中种菜，就是‘空中’。第二个梦：自己穿着蓑衣又戴着斗笠打着雨伞，此行你去，不是多此一举吗？所以你这次进京赶考凶多吉少，考也是白考，不会有什么好结果的！”

于是秀才很忧闷地回去，路上刚好碰上邻居女孩阿娇。阿娇问秀才为何愁眉苦脸，秀才先是犹豫了一下，还是把刚刚相士告诉他的话讲给她听。阿娇听完，很兴奋地告诉秀才说：“你不要听相士瞎说，赶快去考，有考必中，而且成就非同小可。”

秀才很惊奇：“为什么？”

阿娇回答说：“第一个梦：在空中种菜，表示此行你去，必定‘高中’！第二个梦：你穿着蓑衣又戴着斗笠打着雨伞，这可是双保险呀！也表示冠上加冠，暗示你日后会飞黄腾达。”看吧，梦还是那些梦，可是，换一个看法，就有天壤之别了。

作为刚毕业踏入社会的一群人，不管你是正在寻找工作，或者已经在职场上打拼，但总体来说，当你选择了在上个世纪80年代事到这个世间，哪么，就意味着你是一群职场上的新鲜人，缺乏太多的社会实践和工作经验。但是，我们一定要端正自己的态度，树立自己的信心，不要因为目前就业环境的激烈状况而丧失自己的信心。毕竟未来的时代是属于80后一代新鲜人的，现在踏入社会所有的磨难和磨砺就是为了去将来承担更多的责任和建设目标。

相信自己，相信时代，剔除你内心的忧虑和不满，树立自己远大的理想和目标，并鼓励自己在生活和挫折面前勇往直前。换个角度，以全面的眼光和视角正视自己所处的时代位置，并在这汹涌的时代潮流中找准自己的位置，并不断向前努力，那么，你一定会获得成功，当然这种成功需要一个循序渐进的过程。

另外，你不用强迫自己在一年之内要做出什么样的业绩，在公司排名第一，也不要强迫自己在35岁之前赚到多少数目的钱，因为你可能听说过：山外有山，天外有天，这是一个高人之外有高人、人才辈出的年代。你不一定要做到最好，只要努力了就好。

“如果有个柠檬，就做柠檬水。”这是一位聪明的教育家的做法，而悲观消极者的做法正好相反。如果他发现生命给他的只是个柠檬，他就会沮丧，自暴自弃地说：“我完了，我的命运真悲惨，连一点发达的机会也没有，命中洽注定只有个柠檬。”然后，他就开始诅咒这个世界，一辈子让自己沉浸在自辈自怜当中，毫无作为。

但是，当聪明的人拿到一个柠檬的时候，他就会说：“从这件不幸的事情中，我可以学到什么呢？我怎样才能改变我的命运，把这个柠檬做成一杯柠檬水？”

笔者有一个在金融界工作的朋友，新进公司做基金研究员，不知怎地，主管老是看他不顺眼，比如邀请大家下班后到他家吃火锅，总是不小心漏了他。

朋友便给自己打气：“去吃港式高级火锅，比他还享受！”主管要给他难堪，哪知他更得意！而主管分配给他的基金，老是冷门商品，很难有业绩上的表现，他也不气。

朋友说：“还好他这样对我，否则我现在只能做研究分析。”主管的态度逼使他走出另一条路来，现在他在另一家公司的行销企划部如鱼得水。“谢谢他的造就”朋友说。

人的胸襟有多大，成就就有多大，争一时不如争千秋，更何况你怎么知道，老天爷的布局不是要让你起更大的责任呢？

伟大的心理学家阿佛瑞德?安德尔花了一辈子的时间来研究人类所隐藏的能力之后，他

说，人类最奇妙的特性之一，就是“把负的力量变成正的力量”。

---------------

好的角度就是成功的一半(2)

---------------

1+1能等于1吗？能的。一份勇气+一份对社会的责任心＝一个社会的安宁；2+1能等于1吗？能的。两个大人+一个可爱的孩子＝一个幸福的家庭。

换个角度看问题，有时，你可以得到一个全新的答案。

物理老师认真地告诉我们：光路是可逆的，我说，思维也是可逆的。

一个小孩子问画家：“你总是画一座山，不单调吗？”画家回答：“换一个角度画山，山的样子就会不一样了啊！”

年轻人问老人：“这瀑布、小草、彩虹、石头有什么好看的？”老人说：“瀑布旁挂着彩虹，石头边长着小草，磅礴与宁静、刚劲与柔和交织在一起，往往构成生命中最美丽的画面„„”

换个角度看问题，灰暗的世界也能变得明亮，迷茫的事态也能变得清晰。所以，我们一定要选好自己工作和生活中的角度，因为选择一个好的角度就是成功的一半。

第五篇：SCI论文写作怎么才能找到

SCI论文写作怎么才能找到“心仪”的期刊

如何选择一家可以用最好的方法公布你的研究并将其传递给相应目标读者的同行评审期刊这是至关重要。当然，你发表论文的期刊名单可间接和直接地影响你专业声誉、的职业发展和资助机会。

下面所示为在准确选择适合投稿的同行评审期刊时应遵守的几条最重要的标准：1 什么是读者群和目标读者？应评估以下因素：

专业期刊。如果你的论文具有很高的专业性或技术性，建议在拥有少量特定目标读者的期刊上发表论文。能够传达至合适的读者群有时比传达至广泛的读者群更为重要。

综合性期刊。例如：如果你的论文可影响公共政策或可改变护士对患者的护理方式，那么应选择一家可影响各类非技术读者的受众广泛的期刊。

期刊在你的同行中是否受欢迎？咨询经验丰富的同事可帮助你判断你的同行是否经常阅读某期刊。你的论文主题和期刊的目标与范围是否一致？期刊拒稿最常见而又可避免的原因是论文与期刊的目标和范围不一致。

1首先应确定你的论文主题是否与期刊主题相一致。考虑期刊所关注的研究类型。是理论型（如《理论生物学报》还是应用型《如应用生物学年鉴》）？期刊所寻求的论文范围是广泛还是非常窄的专题？

期刊通常都有自己关注的特定学科领域。在此学科领域内，期刊可能只关注其中的某一方面。例如：《组织病理学》和《病理学杂志》是两家广受赞誉的期刊，他们分别关注同一学科病理学的不同方面。《组织病理学》关注外科和诊断组织病理学的实用价值，而《病理学杂志》则主要发表病理生理学和人类疾病的致病机制方面的论文。

最后，需确认期刊是否接受你准备投递的论文类型。例如：如果你的论文为个案研究，应确认期刊是否发表个案报告。向不接受你论文类型的期刊投稿，论文被拒的可能性几乎为100%。期刊是否具有高度的关注度？你的论文发表后，应该容易被其他研究者找到。期刊的关注度在这方面起着重要作用。

是否被纳入本领域的热门专题数据库（如EconLit或PsychINFO）？期刊是否被纳入电子数据库？期刊是否被纳入美国科学情报研究所(ISI)Web of Science？这将提高你的研究在本领域的关注度并可提高论文被引用的次数

期刊可在线阅读吗？在只有印本发行的期刊上发表论文将会显著降低发现或阅读你论文的人数。期刊的发表周期？

同行评审周期。期刊每年出版多少期？月刊的评审周期可能会明显短于年刊。某些期刊会列出投稿日期和接受日期。比较这些日期可使你正确了解发表周期。

发表时滞。如果期刊拥有网络版，期刊在接受发表后是否在线发表接受的论文？如果这样，这将意味着你的论文在被接受后不久就会在线发表（实际上也将被视为已发表论文），即使你的论文要延迟很久才会付印发表。对于希望实现快速发表（少于两个月）的作者，开放获取期刊也许是最好的选择。什么是“发表CV值”？一些作者很重视期刊的知名度。需考虑以下因素：

什么期刊的影响因子？不要只是查看实际影响因子，因为影响因子值因领域的不同而不同。咨询经验丰富的资深同事。他们经常阅读哪些期刊？

编辑委员会成员。知名期刊通常聘请著名的研究者担任编辑委员会的成员。访问期刊网站，查看编辑委员会的成员姓名。编辑委员会成员是你研究领域的著名专家吗？

期刊赞助者。期刊是否由本领域的知名机构所拥有或赞助？

他们认为哪些期刊的论文水平高？

检查表

你的目标读者是否会阅读本期刊？

期刊是否被同事和同行视为本领域的知名期刊？

期刊的投稿周期多长？

期刊每年出版几期？

发表费用是多少？

论文的长度和结构是否为期刊所接受？

期刊是否被纳入文献和专题数据库中？

期刊是否拥有网络版？

论文的主题是否与期刊的关注主题相一致？

期刊是否会接受你准备投递的论文类型？

期刊的影响因子是否符合你的要求？

Click here to downlod the PDF version of the checklist

结论

仔细选择投稿期刊可显著提高论文发表的可能性。如果你已初步确定了投稿期刊，必须阅读期刊对作者的规定要求，以发现期刊对论文图片规格、格式、字数、引证风格、发表费用等的限制。这将有利于帮助你做出最后的抉择。