中小企业行政负责人管理责任状

第一篇：中小企业行政负责人管理责任状

行政负责人管理责任状

为了实质性地改善和强化公司各个职能部门的管理，明确各个部门的职责和应当承担的责任，同时赋予部门负责人对工作过程控制的纠正性权力和对工作结果的纠错性权力。本着“谁的职责范围，谁负责”的原则，特签定本责任状，以资共同执行。

本责任状里部门负责人工作纠正权包括了工作过程校正行为、工作纠偏行为、口头警告行为、纠正性的处罚行为；工作纠错权包括了可预见性的工作结果错误行为纠正、工作结果事实错误的追诉行为、工作结果失误错误的处罚行为。本责任状具体内容退款如下：

一、工作责任的流程范围：

主导监督管理人事工作、车辆管理、保安管理、保洁管理、食堂管理、电工管理等管理工作。

二、日常事务处理：

（一）工作责任范围：

(1)呈办件、报支单、付款申请单等按规定填写。

(2)考勤数据按规定时间上交。

(3)保安、保洁、食堂、电工人员工作安排、工作过程监控、工作结果督导查核，与其他部门间的工作交流、协调，公司领导布置事项落实等。

(4)按规定参加部门、公司会议培训。

（二）纠正、纠错内容：

(1)报送材料退单、不详需要进行及时纠正；退单后未及时修改或拖办需要进行纠错；呈办件未登记减、各项汇报材料未按时上交需要进行纠正；董事长布置工作未按时落实需要进行纠错。

(2)若本部原因影响其它部门工作需要纠错。

(3)因公未参加公司、部门会议及培训，部门员工需部门负责人的书面证明。如没有则需要纠正。因事假等个人原因未参加需要纠错。

(4)部门人员被投诉或部门管理不善、监督不到位需要纠错。

三、制度监督执行：

（一）工作责任范围：

①协助撰写公司例会纪要，工作汇总资料等，并监督执行情况。

②将公司领导审批后的制度、相关材料下发并进行解释工作，并监督执行情况。③按公司管理需要，结合公司实际行使修订管理制度的建议权。

（二）纠正、纠错内容：

①经审核上报、下发的文件有差错需要进行纠错，未及时完成需要进行纠正。②制度执行监督不能达到领导要求纠错。

四、人力资源工作：

（一）工作责任范围：

1、及时办理入职人员的入职手续并将人员移交给入职单位。

2、对入职人员进行必要的制度规定的宣导和解释。

3、对行政人事部的相关要求（包括考勤、食堂、宿舍、场地通行等）给予明确说明和解释。

4、及时进行用工备案的增员减员工作。

5、及时进行社保的增员减员报备工作。

6、明确告知新入职人员的入职、转正的流程办理规定。

7、明确告知欲辞职人员的辞职申请、审批、离职办理手续的流程办理规定。

（二）纠正、纠错内容：

1、对入职人员的手续办理、制度规定要求的宣导和解释有疏漏需要纠正，造成事实的失误或错误的需要进行纠错。

2、未及时进行用工备案、社保的增员减员本位工作和有效性追踪工作需要纠正，造成事实的失误或错误的需要进行纠错。

3、未对入职、离职人员的流程办理及时解释宣导，出现跨流程的办理行为需要

及时纠正，造成事实的失误或错误的需要进行纠错。

五、监督管理食堂工作：

（一）工作责任范围：

1、监督管理食堂伙食保障，包括饭菜量、花色品种、口味大众化等。

2、伙食保障按公司规定进行报餐就餐和扣取餐费。

3、监督管理食堂的环境卫生，包括餐具、餐桌、用具、食堂地面墙窗下水道通

道、食堂外围10米范围区域等。

4、用餐人合理需求的落实和不合理需求的疏导解释工作。

5、每月进行不记名方式民意调查，并进行调查统计。

6、监督强化食堂米菜运输通道管理和通道门户管理。

（二）纠正、纠错内容：

1、实事求是地按伙食保障民意调查中的需求进行沟通面谈和工作纠正，对连续

3个月以上相同问题进行纠错。

2、食堂米菜运输通道管理和通道门户管理不到位进行纠正，屡教不改的行为需

要纠错。

六、监督管理保安工作：

（一）工作责任范围：

加强保安管理，对保安履行职责情况进行经常性的检查，监督保安管理好门户、照明灯、电梯（包括3#梯内下班后的卫生清理）、夜间和假期人员进出、夜间和

假期物资进出、夜间和假期车辆进出等保安监管责任。

（二）纠正、纠错内容：

若有管理不善、不严格或违规现象需要进行纠正，出现问题者实施纠错处罚。

七、监督管理环境卫生工作：

（一）工作责任范围：

1、强化专职卫生工的日常工作管理，对卫生工的工作进行经常性的检查，监督

卫生工做好生产线以外公共卫生工作，包括办公区、办公区域前的停车场、职工

停车场、保安厅及门前区域、公司所有的绿化植物（含办公区大门口绿竹墙、停

车区外绿色隔离带修整工作）、各个楼层的卫生间、一楼的通道等责任区域。

2、监督生产单位每天及时完成包括一楼生产线、周转区、陈化区、液体制作区、原材料堆放区、人员换装区、物料通道、其它楼层临时使用的生产区域、1#电梯

2#电梯内的环境卫生工作。

3、监督仓库及时完成二楼成品库、四楼材料库、1#电梯2#电梯3#电梯进出货平

台的环境卫生工作。

（二）纠正、纠错内容：

对日常检查中发现卫生工作做不到位、不及时的进行纠正，对屡教不改者实施纠

错处罚。

八、监督管理电工工作：

（一）工作责任范围：

1、监督电工及时处理生产单位报修报检的生产设备。

2、监督电工及时处理政府管控的设备，检验资料及时报送、检验结果文件及时

取回并归档。

3、督促电工及时处理行政后勤的设施设备的异常情况，包括监控设备、报警设

备、安全应急指示的日常检查和维护。

4、对消防设备设施的有效性进行检查、数量校对；每月一次在检查表上签字。

（二）纠正、纠错内容：

对日常检查中发现工作做不到位、不及时的进行纠正，对屡教不改的行为实施纠

错处罚。

九、监督管理车辆使用运输工作：

（一）工作责任范围：

1、直接管理控制公司所有的735#车辆的锁匙，做到车辆归位锁匙归位，下班前

车辆未归位需要交代出车人将锁匙移交给保安代管。

2、强化监督没有批准的出车行为，禁止公车私用行为。

3、协助实施提货、发货、卸货的外请运输行为。

（二）纠正、纠错内容：

对日常检查中发现工作做不到位、不及时的进行纠正，对屡教不改的行为实施纠

错处罚；造成损失或者事故的由责任人承担完全责任。

十、主持宿舍管理工作：

（一）工作责任范围：

1、直接主持宿舍的管理工作，编制并及时更新宿舍入住人员登记表、宿舍内财

产登记表、宿舍锁匙领用登记表。

2、每周不少于一次检查宿舍的安全、卫生情况。

（二）纠正、纠错内容：

对日常检查中发现安全、卫生工作做不到位、不及时的进行纠正，对屡教不改的行为实施纠错处罚。

十一、监督白天的门窗管理：

（一）工作责任范围：

1、一层生产场地禁止个人物品（喝水的水杯除外）进入生产场地，场地的隔离

工作和门窗的日常管控工作由林志杰负责。

2、二层、四层仓库禁止通行，门窗的日常管控工作由仓库管理员负责；承担三

层、五层门窗的日常管控工作。

3、食堂的大米、青菜上六楼的可以从货梯到五楼，但是必须随手把五楼的门关

闭；食堂就餐人员需要走楼梯。

（二）纠正、纠错内容：

对门窗管理不到位、管理不善的进行纠正，对屡教不改的行为给予纠错性的处罚。

十二、上级交办任务及其他：

（一）工作责任范围：

按时保质保量完成上级交办任务并积极配合部门或其它部门工作。

（二）纠正、纠错内容：

1、未按时完成上级交办任务需要进行纠正，完成质量差需要进行纠错。

2、无正当理由不配合工作的需要进行纠错。

3、固定资产管理不到位需要进行纠正。

4、公司资产损坏没有及时联系维修需要进行纠正。

立状人：

纳润（厦门）科技有限公司

厦门城达实业有限公司

签定日期：年

签定人：月日

第二篇：负责人责任状格式

负责人责任状格式

为认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产，保障职工生命财产安全，结合公司实际情况，****公司与各车间和科室负责人签订本责任状。

一、xx安全生产目标

（一）杜绝人身死亡事故，职工重伤负伤人数为0人，职工轻伤负伤人数烧碱车间、氯氢车间、乙炔车间、氯乙烯车间、聚氯乙烯车间、电气车间、检修车间为1人（包含1人）以下，质检车间、计控车间、动力车间、调度及各科室为0人；

（二）杜绝职业病和急性中毒事故，不发生一次造成5人及以上的食物中毒事故；

（三）杜绝发生重大及以上火灾事故；

（四）杜绝发生重大及以上生产事故；

（五）不发生重大施工质量事故；

（六）不发生我方负主要责任的道路交通事故。

1、杜绝发生责任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的恶性人身重伤事故。

2、杜绝多人中毒事故（含食物中毒）。

3、做好日常安全检查和隐患整改，事故隐患整改率在95％以上，对于一时难以整改的必须采取有效控制措施。

4、杜绝发生一般以上责任性生产事故。

5、杜绝发生火灾事故及爆炸事故。

6、杜绝建筑物坍塌等重大施工质量事故，秘书工作《责任状格式》。

7、杜绝主要责任的交通事故。

8、职工三级安全教育达到100％。

9、生产岗位粉尘毒物、职业病治理，最大限度的控制职业病的发生。

二、xx安全工作要求

（一）部门安全第一责任人必须模范遵守国家安全生产法律、法规以及公司的各项安全管理规章制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本岗位安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作，确保本单位有足够安全资金投入用于本单位的安全生产条件的改善和事故隐患的整改，并做到专款专用。

（二）建立健全本单位安全管理制度和安全管理体系，配备专、兼职安全管理人员，支持安全管理人员工作，及时根据本单位人事变动情况调整安全生产管理机构，确保安全工作不受影响，及时解决各级安全人员提出的生产安全隐患，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则，始终把安全工作放在首位。

(三)完善各级部门（岗位）安全生产责任制，自上而下层层签订安全生产管理目标责任状，形成横到边，纵到底的安全管理机制，将责任落实到每一个员工。

（四）定期召开安全生产例会，听取安全生产情况和安全隐患、安全措施整改落实情况，对下一步的安全工作详细安排，并形成会议纪要。

（五）加大日常安全检查，做好气象灾害预防工作，定期组织开展安全大检查和专项检查工作，做到月月有活动，月月有检查，形成一种安全检查长效机制，做到有检查，有整改，通过整改达到无隐患的目的，对于一时难以整改的，要按照不整改完毕，决不放过的原则，明确责任人（单位）和完成时间，并采取有效的监控和预防措施，所有隐患的检查整改情况必须记录齐全，确保隐患整改率达到100%。

（六）对本部门发生的各种不安全情况要按照制度要求及时向有关部门报告，严格按照四不放过的原则及时召开事故分析会，查出事故发生的真正原因，制定切实可行的预防和整改措施，并对责任人按制度要求进行处理，严禁隐瞒不报或擅自降低处理标准。及时对工伤事故按要求上报，严禁迟报。

第三篇：行政执法责任状格式

行政执法责任状格式

烟台市国土资源局

科（分局或事业单位）

行政执法责任状

为规范国土资源行政执法行为，促进执法人员恪尽职守，公正执法，规范执法，杜绝执法行为的随意性和盲目性，提高国土资源行政执法水平，保证国土资源法律、法规全面正确实施，履行好严格管理和保护国土资源职责，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、国务院办公厅《关于推进行政执法责任制的若干意见》及省、市政府关于做好行政执法责任制推行工作的有关要求，特制定本责任状。

一、执法职权及执法依据

（一）、行政确认类

1、土地初始登记。《中华人民共和国土地管理法》第十一条。

2、土地变更登记。《中华人民共和国土地管理法》第十二条。

3、土地使用权和地上建筑物、其他附着物出租登记。《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第三十一条。4.土地权利注销登记。《山东省土地登记条例》第十九条例。5.土地使用权抵押登记。《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十五条、第六十一条。

（二）、其他具体行政行为

土地估价结果备案。《国土资源部关于改革土地估价结果确认和土地资产处臵审批办法通知》规定。

二、执法目标

提高国土资源行政执法人员的法制意识和法律素质，严格履行法律、法规赋予国土资源行政部门的各项职责，坚持依法行政、依法治理，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，推进国土资源行政管理法治化进程，依法促进和保障我区国土资源事业的改革与发展。按照合理与合法、效能与便民、监督与责任的要求,改进管理方式,提高办事效率,保证公开、公平、公正、便民和信赖保护等原则落实到具体工作。

三、执法标准

公正执法、文明执法；认定事实清楚，证据确凿；适用执法依据正确，执法决定内容适当；正确行使自由裁量权；执法程序合法。

四、执法程序

一、土地评估工作程序

1、委托评估单位提出申请

2、委托评估单位提交资料

⑴办理土地出让评估需提交的资料：宗地勘测定界图、营业执照、宗地照片复印件各4份，单位基本情况介绍1份。

⑵办理土地抵押、转让等评估需提交的资料：营业执照、土地证、房产证、宗地照片复印件各4份，单位基本情况介绍1份。

3、评估所与委托评估单位签订评估合同

4、评估所进行实地勘察，并收评估宗地的有关资料

5、内业汇总测算，撰写评估报告

6、每份评估报告在5个工作日内完成

二、国有土地抵押登记

1、土地他项权利（抵押）登记申请表

2、公司（企业）和银行的法人证明（复印件加盖公章）

3、土地登记法定代表人身份证明和法定代表人个人身份证明或委托书及委托人个人身份证明，抵押者为股份有限公司的，需提交董事会决议

4、抵押宗地的《国有土地使用证》原件

5、地上建筑物、附着物权属证明

6、主合同和抵押合同原件

7、地价评估报告原件

8、属租赁土地的需提交土地管理部门确认抵押宗地的土地使用权出让金额的证明

为维护国 家和改制企业的土地权益，促使土地估价机构增强自律意识，提高执业质量和服务水平，土地行政主管部门将对土地估价机构和估价报告进行定期抽查，对弄虚 作假的，要追究责任，依法处理。

三、国有土地和集体土地确权登记发证

1、经受理人审核合格后，按照下列步骤实施权属调查和地籍测量 ㈠土地权利人提交的文件、资料，经地籍科或乡镇所初步审查符合要求后，7个工作日通知土地权利人进行权属调查和地籍勘丈测量。

㈡组织本宗地和相邻宗地使用者现场指界，进行界址调查、确定界址 点位臵。

㈢具有地籍测绘资质的单位进行地籍测量、勘测界址点坐标，绘制宗地图。成图后，地籍科进行审核，加盖“审核合格”章，合格后可作为土地登记用图。

㈣调查人员将调查、勘丈成果填写到地籍调查表上，并由本宗地和相邻宗地使用者法人代表或指界委托人签字、盖章。

2、权属审核

经办人员根据土地登记申请及地籍调查结果，打印土地登记申请书、地籍调查表、土地登记审批表、土地归户卡、填写调查记事，经地籍科长、分管副局长审核合格并签字后，报局长签字、审批。

3、注册登记、颁发证书

经审核、审批、签字后，在土地登记卡上进行注册登记，填写打印土地证书，按规定收取土地登记费，颁发土地证书。

4、办理时限：

㈠土地权属来源合法、面积准确、四至清楚、无争议，自受理申请之日起初始登记六十日、变更登记三十日、他项权利登记十五日（不包括土地权属争议调处时间）内办结。

㈡对需经土地利用科批复的城镇居民房改房上市交易、农村宅基地变更土地登记在申请提交的材料齐全并收到房改房上市出让金缴讫证明或农房变更批准文件后，二十五日内完成。

5、收费标准：

㈠土地登记费：企业土地使用面积在1000m2（含1000 m2）以下每宗 地收100元，每超过500 m2以内加收40元，最高不超过40000元。城镇居民住房用地面积在100 m2（含100m2）以下每宗地收13元，每超过50 m2以内加收5元，最高不超过30元。[省土地局、测绘局、物价局、财政厅（1995）鲁土籍字11号] ㈡土地登记证工本费：精装本：20元/本。[国家发展计划委员会、财政部计价格（2001）1734号文] ㈢宗地图测绘费：由有资质测绘单位按规定收取。

五、执法责任

（一）执法人员有下列情形之一的，依法给予行政处分：

1、没有法定的行政处罚依据的；

2、擅自改变行政处罚种类、幅度的；

3、违反法定的行政处罚程序的。

（二）执法人员对当事人进行行政处罚不使用罚款、没收财物单据或使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的，依法给予行政处分。

（三）执法人员违反《行政处罚法》第四十六条规定自行收缴罚款的，责令其改正，并依法给予行政处分。

（四）执法人员将罚款截留、私分或者变相私分的，依法给予行政处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。执法人员利用职务便利，索取或收受他人财物、将收缴罚款据为己有，构成犯罪的，依法追究刑事责任；情节轻微不构成犯罪的，依法给予行政处分。

（五）执法人员违法实行检查措施，给公民人身或者财产造成损害、给法人或其他组织造成损失的，应当依法予以赔偿，并依法给予行政处分； 情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（六）执法人员对应当移交司法机关追究刑事责任的不移交，以行政处罚代替刑罚，责令其改正；拒不纠正的，给予行政处分；徇私舞弊、包庇纵容违法行为的，比照刑法第一百八十八条的规定追究刑事责任。

（七）执法人员玩忽职守，对应当予以制止和处罚的违法行为不予制止、处罚，致使公民、法人或其他组织的合法权益、公共利益和社会秩序遭受损害的，依法给予行政处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

局分管领导（签字）： 行政执法责任人（签字）：

二〇〇六年 月 日

第四篇：处室负责人安全工作责任状

xx学校处室负责人安全责任状

为了全面贯彻实施《中小学幼儿园安全管理办法》，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，切实加强学校的安全管理，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，杜绝或减少危险事故的发生，特与各处室主任签订本责任状：

1、各处室负责人是本处室安全工作的第一责任人。处室负责人必须牢固树立“安全重于泰山，安全工作警钟长鸣”的责任意识，充分认识校园平安在学校教育教学工作中的重大意义和重要作用。认真履行工作职责，落实安全措施，制订相应的安全工作预案。要把安全工作与教育教学工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。

2、按照县教育局“一岗双责”的要求和“谁主管谁负责”的原则，建立学校安全工作领导责任制和目标管理责任制，并抓好落实。

3、处室负责人要有较强的政治敏锐性，及时发现职责范围内的不稳定因素和安全隐患，防微杜渐，把不安全、不稳定因素消除在萌芽状态和初发阶段。

4、各处室要根据本处室工作的特点，经常性地开展安全检查，消除各类安全隐患。要加强对教室、办公室、食堂、宿舍及其他校舍的安全管理，发现隐患及时报告，彻底整改。

5、加强师生集体活动的管理。处室组织师生参加校外集会、体育、文艺、公益和社会实践等活动时，必须经学校请示上级教育主管部门批准后方可施行。校外集体活动组织人要周密考虑各种安全因素和预见可能出现的安全问题，制定切实可行的安全应急预案，落实安全管理人员，提出明确要求和注意事项，做好防范工作。

6、做好本处室安全事故应急救援工作。事故发生后，要及时上报学校校长或分管安全副校长，同时迅速组织救助，将人员伤亡和事故损失降低到最低限度，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。

7、学校将安全工作纳入对处室的考核。出现安全责任事故的，严格实行“一票否决”制度，并按规定予以通报批评。在各处室领导职责范围之内，因教育管理不力、违反制度而造成学校安全责任事故，追究责任人的相关责任。对于玩忽职守、失职、渎职造成重大事故的，要按照法律和有关规定进行严肃查处。

校长（签字）：

处室负责人（签字）：

xx学校

年月日

第五篇：行政值周人员安全管理责任状

苏嘴镇中心小学行政值周人员安全管理责任状为了进一步加强和规范学校安全管理，建设优良的教育教学环境，营造良好的教书育人氛围，构建平安校园、和谐校园，结合我校实际情况，经学校研究决定，制订本责任状。

一、岗位职责

1.行政值周人员要明确学校值周工作的重大意义,从学校安全大局出发,以主人翁的姿态认真履行职责。

2.值周领导为值周工作的第一责任人，每天应按时到岗到位和在校园内巡视，组织处理学校偶发事件。

3.行政值周人员必须佩戴胸牌，必须准时到岗到位，必须按分好的既定楼层实施走动巡查，必须认真、客观、公正的记录好当天的值日情况。

4.行政值周人员必须根据学校开大门时间早上提前10分钟到校，学生放学时要提前到学校门口站岗并指导学生有序放学。值周人员每天要对各楼梯的卫生、教室走廊、包干区实施检查、督查，确保校园整洁干净。

5.行政值周人员工作重点在每日课间的巡视管理。在巡视管理中加强容易发生安全事故的时段、地点的监督，特别是要注意放学时段校门口的学生与家长疏导工作。行政值周人员课间必须及时到岗到位巡视值勤，不得空岗，不得在办公室及教室滞留。如遇突发事件应及时向校长汇报并妥善处理。

6、行政值周人员在自己所值当周，每天要认真做好学校全体教师的考勤工作，要及时发现和处理校园中的各种安全隐患，切实保障全校师生的生命财产和人身安全。每周值日完毕，要形成一周工作总结，在行政例会上予以反馈。

7、行政值周人员有事需要请假或临时离开的，要及时找到其他行政值周人员顶替并向校长请假方可离开学校。

苏嘴镇中心小学（盖章）行政值周人员 ：

年月日年月日