第一篇：关于工作的三个为什么
关于工作的三个为什么
詹红武
我们大家整天都在忙碌着，披星戴月、流连忘返、废寝忘食，可是我们可曾考虑过，我们为什么工作，为谁工作、又应该怎样工作？天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。孟老夫子在两千多年前就这样教导他的学生，可见追逐名利，是我们很久远以来的追求。其实，这也回答了我们为什么工作，为了利！孟子的利，是一个广义的里，包含名、利和其他一切我们渴望得到的东西。通过努力，我们渴望得到的东西，最终得到了，成为我们自己的东西，从根本上就说明，我们在为谁工作，我们在为自己工作！
分析孟老夫子这两句话，结合我们自己的日常工作，可以更加清楚的理解这两句话：
我们每天在办公室里、在工地上辛勤的忙碌着，大家经常地感觉是，我在给老板干活，其实这个理解有些不正确，正确的应该是，我在干老板的活，我是为了我自己的利干老板的活。我们和老板间不是一种简单的雇用关系，我们是一个利益共同体，我们个体的兴衰是和老板的事业紧密的联系在一起，老板的事业长盛不衰，才能有我们利益的蒸蒸日上。我们干活的过程，同时也是一个学习的过程，在不停的工作中，锻炼和加强了我们的自己的能力，我们在为自己工作。改变我们工作的态度，提高我们工作的技能技巧，是为了博得更高的利。所以我们是在为自己工作。
那么，我们应该这样工作呢？前面提过，我们和老板是一个利益
共同体，老板的活就是我们自己的活，我们要用干自己活的态度对待手头的工作；其次，要有一颗感恩的心，感激老板给予的工作机会，感激老板给予的展示才能的机会；第三，要珍惜缘分，要用十年修来同船渡的心态，珍惜和广大同事共事的缘分，用理解、包容的心情，对待我们的同事，共同完成老板的事业。第四，时时处处学习，三人行，必有我师，在工作中不断地学习成长，真正成为学习型企业、学习型社会的一员。积跬步以千里，聚沙成塔。对待工作，心态是最主要的，是根本，其他都是技巧问题，是枝叶。不会的东西可以学，新人可以变成老手，顽童可以成为智者。
让我们为了我们自己的利益，为我们自己，努力工作吧。
第二篇：加强三个建设 为争创
加强“三个建设” 为“创国一流”打造软实力
——思政部表态性发言
张启才
各位领导、同志们，你们好！
事业方兴未艾，征战未有穷期。在实现了全省一流县级供电企业目标之后，灵电人又把目光瞄向了全国一流县级供电企业的更高目标，且厉兵株马，迎来了今天的启动大会。我们思政部将以高度的政治责任感、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，在公司党委的领导下，在各部门、各单位的大力支持下，着力加强“三个建设”，为“创国一流”打造软实力。
一、在党的建设方面，突出发挥政治核心作用。
一是坚持思想领先，奠定良好的群众基础和思想基础。我们将以此次动员会为契机，以各党支部为基础，大力开展“争创国一流” 主题宣传教育活动，明确创国一流的目的、意义等，统一全体党员干部的思想认识，开展“六个一”学习活动，使全体职工认识到创一流不是一个口号，变“要我创一流”为“我要创一流”，形成全员参与创建的浓厚氛围。
二是切实加强基层单位“四好”领导班子建设，加大创建指导、检查、考核力度，不断增强党员干部贯彻落实公司各项工作决策的坚定性和自觉性，促进转变作风、强化执行，协调推进。
三是强基固本，切实加强基层组织建设。制订实施公司《党员目标考核办法》、《党支部标准化建设考评办法》及《党支部结对共建实施办法》，促进公司直属党支部与基层供电所党支部建设科学化、规范化水平不断提升。深入开展创先争优活动，深化“电网先锋党支部”创建工作。大力开展“亮身份、强素质、争先锋”党内主题实践活动，以党建带动团建，充分发挥团青联系群众的桥梁纽带作用。
二、突出国家电网公司“五统一”要求，深入推进优秀企业文化建设。
一是健全企业文化工作机制。制订《灵璧供电公司企业文化建设规划》，进一步建立健全企业文化建设组织体系，完善各部门、各单位协同推进的企业文化工作机制，全面落实企业文化工作责任，形成党政工团齐抓共管、相关部室分工协作、广大员工积极践行的工作格局，确保以“五统一”为基础的企业文化建设各项任务有效落实。
二是实施企业文化传播工程。加强品牌知识普及教育，深化干部员工对国家电网品牌定位、品牌实质、品牌口号的认识和理解。充分利用网络、手机、知识竞赛等载体，开展丰富多彩、生动活泼的增强品牌意识活动，扩大品牌知识的普及覆盖面。达到增强全员品牌意识、促进品牌建设工作深入开展的工作目标。
三是实施企业文化落地工程。积极配合总经办全面落实
国家电网公司企业识别系统的推广应用，以规范、合理、有效的形式把国家电网公司统一的价值观和品牌标识等体现在办公、会议、营业、施工等场所。认真抓好标准化营业厅的品牌建设工作，进一步整改不规范以及清理超范围使用的标识。大力抓好员工守则及各项制度规定的贯彻执行，进一步规范员工行为，树立和展示“国家电网” 品牌形象。
四是实施企业文化精品工程。大力实施《推进企业文化建设 提升员工素质》创新项目计划，充分运用局域网、展板和宣传栏等媒介，宣传展示公司企业文化建设特色亮点和工作成果，树立企业良好内外部形象。积极开展“每月一星”评选推荐活动，选树和宣传在创一流工作中实践公司核心价值观的先进典型，用身边事教育身边人，努力让企业文化活跃起来，健全长效机制，整体提升全员素质。
四是实施企业文化评价工程。严格贯彻落实国家电网公司企业文化管理标准，将企业文化建设纳入日常重点工作督导和年终绩效考核，并从节点上进行过程评价，完善企业文化绩效评价标准和体系，实现企业文化建设闭环管理。
三、维护队伍和谐稳定。进一步抓好全员思想政治教育与引导，帮助员工正确认识热点、难点问题，积极投身企业改革发展之中。严格落实维稳工作责任制，深入开展员工思想状况定期调查分析活动，高度重视和妥善解决职工群众生产生活中的实际困难，确保企业和员工队伍和谐稳定。
第三篇：三个年工作
三个年活动
在“三个年”活动中我院做积极的努力，在具体的工作中，完成了一个社区卫生服务站的新建、改扩建的社区卫生服务中心工程也进入了招标程序。
一个社区卫生服务站的新建----书圣故里社区卫生服务站，书圣故里社区是一个历史保护老社区也是一个拥有6673人口的大社区，书圣故里服务站的建立，极大的方便了社区居民的就医，也使得社区居民的健康管理等公共卫生服务工作得到了很大的提高.一个社区卫生服务中心的改扩建工程-------蕺山街道社区因为历史原因一直没有一个合符社区卫生服务中心基本标准的卫生服务中心，因此在2010年8月23日绍兴市人民政府召开专题会议形成了2010781号会议纪要，纪要明确了把白马新村内的原地方工业公司房屋改扩建为蕺山街道社区卫生服务中心。我院于同年9月在计卫局主持下成立了基建筹备小组，开展了一系统的前期准备，因为国土储备中心发生租户腾退困难，致使其中以为租户在计卫局和街道办事处的积极努力协助下，于11月7日从房屋中清退，现在已经进入了招标程序，将于11月30日开标，预计在12月中旬开展全面施工，该施工工程大概历时7个月，止2012年7月结束。
第四篇：习近平三个“纯洁性”为改革指明方向
习近平三个“纯洁性”为改革指明方向
刘
一是要求党的建设在本质上保持纯洁性。习近平提出了党员干部要始终不渝地坚持以马克思主义理论为指导思想，从根本上永葆党的政治本色，永葆党的生机活力，肩负起党的历史使命。毫无疑问地说，习近平对党本质的定性，鉴于党的十八大今年下半年召开，党的未来10年“纯洁性”建设，势必恢复到“立党为公”的原则上来。
习近平援引了毛泽东同志的一句话：“一个有纪律的、思想上纯洁的、组织上纯洁的党，合乎统一的标准的党”。不难看出，毛泽东是中国共产党的创始人之一，习近平阐述中，旨在用毛泽东思想指导恢复党的“纯洁性”建设，从而提出坚持四项基本原则、坚持改革开放的基本路线、必须坚持以经济建设为中心，坚决抵制和反对一切违背党的基本路线的错误政治倾向。
特别提到，党员干部必须坚持贯彻党的民主集中制原则和遵守党的组织纪律的要求，自觉维护党的团结统一，坚决反对一切危害和分裂党的行为，严格坚持党章所规定的共产党员标准和领导干部条件。坚决把背离党纲党章、危害党的事业、已经丧失共产党员资格的蜕化变质分子和腐败分子清除出党。从而不难看出，习近平以高瞻远瞩的目光，雄才大略，以超凡的魄力立党治国，充分准备惩治腐败与汉奸卖国分子。
同时提到了党的民主制度，要求每个党员坚持理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等优良作风，坚持贯彻党从群众中来到群众中去的工作路线和调查研究的工作方法，坚决反对主观主义、官僚主义、形式主义、以权谋私、弄虚作假和个人专断、追求奢华等不正之风。指明了当前深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，党员干部所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加突出，所面临的精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加凸显。要求每个党员对党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，为保持党的纯洁性而不懈努力。
二是在思想上、组织上、作风上保持纯洁性。习副主席指出：“思想是导向，是灵魂。”毋庸讳言地说，中国改革开放在经济上确实取得了成效，成为世界第二大经济体，人们的物质生活发生变化；同时，党员干部的思想也发生了改变，部分党员干部历经不住物欲横流的考验，忘记入党初衷，忘记了为人民服务的核心宗旨，堕落于金钱利欲之中，在世界观、权力观、事业观发生了思想变化，欲壑难填。所以说，习近平提出保持党的思想纯洁性就抓住了核心，治理腐败从思想入手，从拯救灵魂开始。目的是要求党员干部在大是大非面前保持清醒认识，在大风大浪面前坚持正确立场，在各种诱惑面前筑牢思想防线。
同时，习近平对部分党员干部和分裂势力敲响警钟。现在有些党员和党的领导干部在市场经济大潮中晕晕乎乎、头脑发热，不能正确认识价值问题，不能正确对待个人利益，导致精神支柱坍塌、人生方向迷失，有的甚至守不住党纪国法的底线，最终走向腐败堕落，教训是极其深刻的。共产党人的最高利益和核心价值是全心全意为人民服务、诚心诚意为人民谋利益。现在有的人入党、当干部，不是因为信仰马克思主义，不是要矢志为中国特色社会主义、共产主义事业奋斗终身，而是认为入党、当干部能给自己带来好处，把入党、当干部作为个人或家庭、亲属获取利益的政治资本。提出今后党的队伍建设切忌“带病入党”，用人上切忌，“带病提拔”，指明“小洞不补，大洞吃苦”的危害性和威胁性。对那些无可救药的蜕化变质分子、
三是提出党员干部一定要以身作责带头保持纯洁性。从去年开始，中央提出了文化“大发展大繁荣”的文化战略目标；今年又以“学习雷锋精神，普及志愿理念，推动志愿活动”为主题的道德思想建设。国家在改革的同时，把道德建设也提升到发展层面。很具体地说，就是约束党员干部必须身先士卒，以身作责做好本质工作。
习近平指出，党员干部一定要以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事，守住清白，做到一尘不染、一身正气，遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的规定转化为自己的行为规范。在严格遵守党的政治纪律中，提高政治敏锐性和政治鉴别力，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持走中国特色社会主义道路，毫不动摇地坚持把改革开放推向前进。思想是行为的准则，尤其要求党员干部在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。同时指明了我们国家正处在改革开放和社会主义现代化建设伟大进程中，机遇与挑战并存，困难与希望同在，任重而道远。
习近平还特别提到：如果一事当前，不是首先想到自己应该担当起什么样的责任，作出什么样的贡献，而是一味考虑和计较个人得失，遇到矛盾绕道走，碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯；如果热衷于做表面文章，热衷于哗众取宠和追逐个人功利；如果不思进取，那么不仅党和人民事业难以向前推进，而且会损害党的形象，会让人民失望进而丧失对我们的信任。事实上说明，习近平对党员干部在经济社会中出现的消极因素和不良现象有充分的认识和应对措施，鼓励党员干部以身作责，把“纯洁性”建设党的队伍提升到新的层面。
总之，习近平三个“纯洁性”前后贯穿。从党的本质上、思想上、纪律上、作风上、行动上充分进行了辩证和阐述，并指出在改革进程与社会发展过程中，党的“纯洁性”建设关系到党的生死存亡与国家健康发展问题。当前，改革开放遇到新的瓶颈，我们必须要有清醒的认识到，不能只说与体制有关，与政策的贯穿和落实不无关系。党的初衷是什么，核心价值是什么。胡锦涛提出的“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”，执政当局和党员干部又真正遵守和带头落实没有。今天，习近平提出三个“纯洁性”治党很有必要，改革往前改本身没有错，但要以国家的《宪法》为准绳，以社会主义制度为核心准则，以服务人民大众的利益为宗旨。关键时刻，不得不说习近平三个“纯洁性”为党的建设和改革提供了新的指导思想。
第五篇：工作转正申请书 三个
转正申请书
尊敬的领导：
您好！
在不知不觉中一年的时光悄然而逝, 在学校领导的正确指引下;在全校师生的大力支持、努力配合下,我较好的完成了学校布置的各项工作任务。在教学方面，本着向课堂要效率,我能认真备课,精心设计课堂教学,课堂上以学生为主体,尽量兼顾到各层面的学生,使每位学生学有所得。课后精心布置作业,尽量做到适度、适量。在班主任工作方面，能够积极主动完成学校布置的任务，在工作中也不断学习如何提高工作效率。于此同时，对于教育也有了更深刻的理解，教育者不应该抱怨学生太差，而是应该寻求途径解决学生的各类问题，不然就不能称之为教育者了，前辈们对学生的耐心、爱心以及自己多年来积累的管理方法让我受益匪浅。
回顾一年来的工作,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获,默默耕耘在三尺讲台上,我满怀信心地期待着明天太阳的升起。我坚信：只有热爱教育，乐于奉献，才能成为一名合格的教师；只要坚持不懈，不断学习，我一定能成为一名合格且优秀的教师！在试用期即将满期之际，我郑重的向学校提出转正申请，望领导给予批准为盼！
申请人：
2011年9月1日
尊敬的领导：
我于20**年7月1日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验室，做些有趣的化学实验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。
由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在xx市知识产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。
20**年8月11日至20**年8月13日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fda cgmp的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识，非常值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
工作转正申请
尊敬的领导：
您好！首先感谢您给我到xxxx从事xx工作的机会，对此，我感到十分荣幸。有这样一份难得的机遇，加上自己积累的部分工作经验，在今后的工作中，将尽可能全身心投入到新的工作中去。
我于2011年6月27日成为公司的试用员工，试用期间，非常感谢领导和同事们的无私帮助和指导，让我在一个新的领域迅速入手，并很快适应环境融入公司这个大家庭。现今，我基本掌握了xx有关的程序工作，能够独立对产品实施化验检测；慢慢地学会了与大家更好的交流和协作，进一步搞好了人际关系；能够对有关设备的故障进行有效处理，促进了各项工作的有序开展；基本掌握必要的安全知识；能自觉遵守公司的各项规章制度，按时按质完成部门负责人交办的各项工作。
在这段时间里，我深知作为公司的一员，应具备的基本素质，有耐心、细心是把事情做好的基本，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负责，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业知识素质，同时积极学习必要的外语知识，使其尽快应用于工作当中。
今后，我将积极发挥个人特长，吸取他人优势，弥补个人缺点，在更好的完成本职工作的同时，积极配合同事和领导完成各项工作。虽然我来公司不长，但公司优质的工作环境，人性化管理，创新性团队，在这样的气氛中，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
基于以上所述，我申请转正，企望得到领导的认同，我将再接再厉，努力工作！恳请领导给予批准为谢!
申请人：
二O一一年月日
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