关于在全市政研农工系统开展“爱岗敬业 履职尽责”活动的安 排 意 见（5篇）

第一篇：关于在全市政研农工系统开展“爱岗敬业 履职尽责”活动的安 排 意 见

关于在全市政研农工系统

开展“爱岗敬业 履职尽责”活动的安 排 意 见

今年是市委确定的实现“五大突破”落实年，为了进一步提高全市政研农工系统各级干部履行辅政调研、指导农村工作的能力，经研究决定在全系统开展以提高执行力为主旨的“爱岗敬业、履职尽责”活动。现提出如下安排意见：

一、目的意义

“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。推动科学发展、促进社会和谐，需要有一支综合素质高、干事愿望迫切的干部队伍；贯彻落实党的路线方针政策，需要各级干部具有很高的执政能力和执政水平；推动“五大突破”，实施率先发展“八大工程”，需要各级干部具有强烈的事业心和责任感；着力打造农村工作“特色载体”，强力实施“三增一创”工程，需要各级干部具有很强的执行力和创造力。因此，在全系统开展“爱岗敬业、履职尽责”活动，对于适应新形势、新任务、新要求，进一步加强全系统干部队伍建设，加速推进“五大突破”、强力实施率先发展“八大工程”具有十分重要的作用。

二、目标要求

1、提高政治素养。干部职工牢固树立社会主义核心价值观和勤政为民理念，树立正确的政绩观、权力观、利益观，养成良好的职业

道德、社会公德、家庭美德，形成爱岗敬业、恪尽职守、尽职尽责的良好风尚。

2、增强履职能力。干部职工整体素质明显提高，业务能力、工作能力明显增强，能够胜任本职工作、解决复杂问题，创造新经验、新业绩，高质量、高标准完成本职工作任务。

3、完善体制机制。着力转变职能，理顺关系，优化结构，提高效能，逐步建立权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、运转协调、监督有力的工作运行体制。

4、转变工作作风。干部职工能够认真贯彻落实上级重大决策部署，结合本地实际创造性地开展工作，工作效率明显提高，执行力明显增强，深入基层、服务群众，办实事、解难题、求实效成为自觉行动和工作常态。

三、方法步骤

这次活动从2010年1月开始，2010年12月结束。主要方法步骤是：

1、明确职责。按照机关机构设置和工作职责，把工作职能和责任量化、细化到每一个科室（组室）和每一个人，实行工作岗位全覆盖，做到职能清晰、责任明确。同时，根据职位和岗位职责分工，建立规范的工作流程和质量标准。市委政研室由各科室提出职位说明初步方案，经主任办公会审定后下发执行，2月底前基本完成。各县区委农工部（政研室）也可结合实际，于2月底前明确工作职能和干部岗位职责。

2、公开承诺。干部职工根据职位说明，结合岗位职责和年度目标任务，从思想、工作、作风等方面提出具体目标和承诺事项，并制定工作措施，由分管领导审定，在本单位范围内公布或公开承诺，3月中旬基本完成。

3、履行职责。干部职工按照职责分工、高效运行、协调运转的要求，尽心尽力、尽职尽责，创新思维方式和工作方法，努力完成承诺事项，不断开创工作新局面。此项工作依据分解下达的2010年室（办）、部目标任务，在3月底前落实工作载体和责任人，明确完成时限、工作要求和标准。

4、考核问责。活动结束后，各县区委农工部（政研室）要对此项工作进行全面总结。由干部本人根据履行岗位职责情况进行自查述职，科室（组室）对照工作纲目或年度目标任务，逐一检查干部履职情况，在本单位干部职工大会上进行测评，评议结果作为年度考核的主要依据。对不能履职尽责的干部按照《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等规定进行问责，追究责任。

四、组织领导

1、加强领导，落实责任。市委政研室机关“爱岗敬业、履职尽责”活动在市委政研室领导班子统一组织下开展工作，县区委农工部（政研室）自行组织开展。农工部长、政研室各科长（主任）为本单位、科室具体组织实施者。市委政研室办公室负责活动的组织、协调、督导、宣传等具体工作。市县要加强配合，形成全系统上下联动、齐抓共管的工作局面。

2、完善制度，强化督查。“爱岗敬业、履职尽责”活动纳入年度目标任务考核。各科室和各县区委农工部（政研室）要及时修订完善工作职能和职位说明，明确干部职工岗位职责，细化目标任务。建立个人承诺台帐，每季度督查一次承诺事项完成情况，并向干部职工通报，确保按期完成岗位目标任务。

3、舆论宣传，营造氛围。全系统采取多种形式宣传报道“爱岗敬业、履职尽责”活动开展情况，加大在《宝鸡日报》、宝鸡电视台等新闻媒体的宣传力度，宝鸡研究网站要开辟专栏，大张旗鼓的宣传爱岗敬业典型，引导干部职工履职尽责、勤政为民，在全系统形成干事创业、争创一流的浓厚氛围。

第二篇：关于开展履职尽责、爱岗敬业主题活动的实施方案

斜沟项目部开展

“履职尽责爱岗敬业”主题活动的安排

为进一步促进学习实践科学发展观活动的深入开展，正确把握科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求，全面贯彻集团公司、公司和我处“两会”精神，结合我处开展的“”主题活动，现作出安排如下：

一、组织领导

项目部成立领导小组

组长：

副组长：

成员：

二、实施步骤：

⑴动员部署阶段（三月份）制定活动实施方案，通过各种形式加强开展“履职尽责、爱岗敬业”主题活动的宣传发动，让每名领导干部和职工都知晓，并积极主动投入到活动中来。

⑵学习实践阶段（四月份）重点学习科学发展观，学习公司和处两会精神，在领导干部中开展上一堂党课、写一篇履职尽责心得体会，开展一次调研。在职工中开展“学习业务知识，精通一项岗位技能，提出一条合理化建议，完成一项技术革新，争做一名技术标兵”的五个一活动。

⑶落实整改阶段（五月份）突出抓好明责、履职、验责、问责四个环节，明责就是把岗位职责和责任量化、实化、细化到每一位职工。实现全面覆盖，做到职责清晰，责任明确，不重不漏。履职就是按照职责分工坚持严、细、深、实、快的工作标准，严谨细致、勤奋务实，精益求精地做好本职工作，做到运行高效，运转协调，流程规范。验责就是采取“上级点、自己找、群众评、大家提、互相帮”等多种形式，对干部职工履行职责情况进行评议和检验。问责就是依照企业管理制度，对不能履职尽责的干部职工进行责任追究。

⑷总结提高阶段（六月份）干部职工要充分发扬民主，广泛征求意见，通过查摆整改，切实解决影响和制约项目部科学发展的突出问题。要认真总结提炼活动中好的做法和经验，在总结的基础上，认真评价活动的成效，评价干部职工的思想觉悟。业务技能和工作业绩等情况，切实解决思想、作风和工作上存在的问题，树立求真务实的工作作风，增强工作的责任感和紧迫感，保持良好的工作状态和奋发有为的精神状态，为实现项目部2010年各项任务目标贡献力量。

三、职责分工

⑴宣传发动工作由XXX负责。组织召开发动会，张贴标语，更换黑板，营造氛围。

⑵实践活动开展由XXX负责。领导干部层开展上党课，写心得，搞调研活动。职工层开展学业务，学技能，提建议，搞创新，做标兵活动。

⑶落实整改由XXX负责，查摆问题，突出抓好明责、履责、验责、问责四个环节。

⑷总结提高工作由XXX负责，通过征求意见，定出措施，解决影响发展的突出问题。

第三篇：关于在全市政研农工系统开展“建设学习型组织 争当学习型干部”活动的安排意见

关于在全市政研农工系统开展

“建设学习型组织 争当学习型干部”

活动的安排意见

为了深入学习贯彻党的十七届四中全会和市委十届七次全会精神，全面加强新形势下政研农工系统党的建设和干部队伍建设，现就在全市政研农工系统开展以提高素质为主旨的“建设学习型组织、争当学习型干部”活动，提出如下安排意见：

一、目的意义

学习是一个永恒的主题，用科学理论武装头脑、指导实践、推进工作是我们党长期坚持的一个优良传统。全市政研农工系统要履行好服务党委科学决策、协调指导农村工作的重要职责，迫切需要一支懂政策理论、有工作能力、善于解决问题的高素养干部队伍作保证。开展“建设学习型组织、争当学习型干部”活动，旨在全系统大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，引导全体干部树立全员学习、终身学习的理念，尽快形成认真学习的风气、调查研究的风气、民主讨论的风气、求真务实的风气，努力提高个人和组织的学习力、创造力、竞争力，使全市政研农工系统服务党委决策有为、农村工作全省有位、品牌工作全国有名。

二、学习内容

1、学习政治理论。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及构建社会主义和谐社会、发展中国特色社会主义等重大战略思想的学习，深刻领会党的基本理论、基本路线和基本纲领，明辨是非，坚定信念，把握正确的前进方向。

2、学习党的政策。进一步学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，切实理解科学内涵、把握精神实质，增强贯彻落实的自觉性、坚定性，提高运用科学理论解决实际问题的能力。认真学习贯彻中央一号文件，学习中央经济工作会议和中、省、市农村工作会议精神，全面系统把握党的农村政策，切实提高指导农村工作的能力。

3、学习业务知识。根据市委工作部署，认真学习市委有关会议精神，特别是围绕市委十届七次全会提出的“坚持四个第一、推进五大突破、实施率先发展八大工程”的目标任务，认真学习其中具体内容，并学习调查研究、文字综合和农村工作方面的有关知识。通过学习教育，使全体干部熟悉市委工作大局，增强业务工作能力，提高执行力和创造力。

4、学习思想道德修养知识。深入学习党章、社会主义核心价值体系和胡锦涛同志关于加强党性修养、弘扬良好风气的重要讲话精神，加强党性锻炼。学习市委关于加强作风建设的一系列文件，以及党风廉政建设等有关知识，进一步提高全体干部的思想政治素养。

5、学习科学文化知识。积极适应新形势、新任务、新要求，进一步拓宽学习领域，从宝鸡在关中-天水经济区中率先发展的要求出

发，认真学习市场经济、现代科技、现代金融、现代管理、国际经济等方面的知识、学习法律法规、人文科学等知识，促进干部全面发展。

三、活动载体

1、组织集体学习教育。按照加强和改进党委（党组）中心组学习的要求，每季度集中学习不少于一次。市委政研室（农工办）率先垂范，组织好机关集体学习，开设主任讲坛，每季度选择一个热点问题，举办一次专题讲座；开办学习论坛，不定时召开学习研讨会，研究解决问题；开展读书交流活动，让每位干部走上讲台，交流分享读书心得，畅谈学习体会和工作启示，促使全体干部在“读、研、听、写、讲”上见成效。各县区委农工部（政研室）也要结合实际，组织好集体学习。

2、开展主题教育。以党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日、纪念日等为契机，运用形势报告会、学习讲坛、读书演讲会、知识竞赛、参观考察等形式，开展理想信念、优良传统、爱国主义、中华文化等方面的主题活动。根据工作需要，年内组织系统干部职工到发达地区学习考察1-2次，并适时举办专题报告会和读书演讲会，进一步增强凝聚力。

3、推进读书自学活动。市、县根据各自实际，规定必读书目，全年每个党员干部至少阅读2-3本与本职工作相关的理论书籍。强化日常学习，激发个人自学的内在动力。领导干部全年自学时间不少于200小时，撰写1至2篇调研报告。党员干部年记学习笔记不少于2万字，写心得体会文章不少于2篇，结合半年和年终工作总结，进行

读书笔记调阅、展评。个人要制定学习计划，科学安排时间，提倡充分利用8小时以外的时间认真读书学习，不断提高知识素养。

四、几点要求

1、加强领导，落实责任。各县区委农工部（政研室）和各科室都要高度重视开展“建设学习型组织、争当学习型干部”活动的重要作用，统筹兼顾，精心组织，制定切实可行的活动计划，明确目标，落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。要不断创新学习载体，构建切合本单位实际的学习教育平台，提供必要的学习条件。加大对建设学习型组织的投入，在经费、时间等方面给予必要的保障。

2、学以致用，促进工作。坚持学用结合，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，增强学习的针对性、有效性。创新学习方式方法，采取领导导学、专家讲学、集体研学、个人自学、组织督学、活动促学等方式，切实做到学习活动的全覆盖。把理论学习与提高素质相结合、与增强能力相结合、与推动工作相结合，着力提高学习型组织建设水平，更好地为全市率先发展大局服务。

3、完善机制，典型示范。加强制度建设，积极探索完善约束、激励、保障等有效机制，把开展“建设学习型组织、争当学习型干部”活动作为民主评议党员、综合考核的重要内容，把理论素养、学习态度和学习能力与竞争上岗、评先树优、任用提拔相结合，形成注重学习的用人导向。加强平时督促检查，及时通报活动开展情况，年底进行全面总结，评选典型，通过表彰和宣传，使上上下下动起来、争起

来、比起来，在全市政研农工系统营造刻苦学习、勤奋工作、争先创优的良好氛围。

第四篇：开展“履职尽责、勤政为民”主题实践活动汇报材料

关于在“履职尽责、勤政为民”主题实践活动中

开展作风和纪律整顿的汇报材料

为贯彻落实好市委“履职尽责、勤政为民”主题活动，我局召开了 “履职尽责、勤政为民”主题活动动员会。我们认真学习会议的文件精神，深刻贯彻会议要求，我结合自己的实际情况，现就这次主题实践活动的学习和开展情况汇报如下：

一、认真学习领会文件精神，深刻认识开展纪律和作风整顿的重要性。结合文件精神，我局领导立即召开了动员会，对全体干部职工进行了广泛动员，把市委、市政府的文件精神迅速传达到了每名党员干部职工中，组织党员干部结合思想和工作实际，开展“履职尽责、勤政为民”主题实践活动大讨论，会后各科室进行了学习和讨论，大家一致认为这次开展的“履职尽责、勤政为民”主题实践活动与纪律和作风整顿活动，对提高工作效率，密切干群关系，严肃党的纪律、组织纪律和各项工作纪律，将会起到积极的作用。

二、对照“五查五看”，深入进行自查自纠：①对待工作虽然能够以高度的责任感，强烈的事业心，认真履行法定职责，但也存在不求有功但求无过，满足于差不多，一般化等思想。

②对待纪律，能够自觉遵守党的政治纪律，组织纪律和各项工作纪律，但存在上班迟到早退，聊天、玩游戏等现象。1

三、针对查找出来的问题，为进一步配合“履职尽责、勤政为民”主题实践活动，集中开展纪律和行风整顿工作，制订整改方案，落实整改措施。要求科室人员做到：

①以高度的责任感对待工作，认真履行法定职责，各项工作坚持高标准，严要求，不准推诿扯皮，敷衍塞责。

②自觉遵守党的各项政治纪律，组织纪律和各项工作纪律。做到有令必行，有禁必止，上班不准迟到早退，上网聊天、玩游戏。

③改进工作作风，提高工作效率，到企业或基层不准吃拿卡要，违法行政，不作为或乱作为。

④从严要求、廉洁从政。工作和业余时间自觉以党员干部和公务员标准严格要求自己，做到“不明之宴不赴，不义之财不取，不洁之地不去，不诤之友不交”，勇于同不良社会风气作斗争，干干净净的干事，清清白白做人，保持一名党员干部的良好形象。2

第五篇：关于在全局系统开展中层领导干部学习讲课活动的安排意见

局属各单位、机关各科室：

为了进一步加强对干部职工尤其是中层领导干部理论业务学习的督促检查，促进干部职工进一步树立起“全民学习，终身学习”的理念，优化和提升干部职工的学习方法和学习效果，增强干部职工尤其是系统中层领导干部的思想理论水平和工作指导能力，增强其在工作中想问题、筹思路、定措施、谋发展的开拓

进取精神，促进系统干部人才的培养和成长。经局党委会和局领导办公会研究决定，在全局系统以创建“学习型机关（单位）活动”为契机，集中组织开展一次中层领导干部学习讲课活动。现就有关事项安排如下：

一、参加学习讲课活动的人员

参加此次学习讲课活动的人员为系统所有的中层领导干部，包括机关各科室科（站）长、负责人、主任；各基层单位的站长、副站长，书记、副书记，经理、主任、负责人，共计21人。

二、学习讲课活动的时间安排

此次学习讲课活动定于8月28日—9月28日，计划分四批进行，每人讲课时间不少于60分钟。具体时间另行通知。

三、学习讲课活动的主要内容

学习讲课活动的主要内容是结合个人学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神，以及在社会主义新农村建设中各自承担的实际工作，对自己多年来的学习工作情况做以回顾与总结，对今后工作做以思考与谋划。各科室、各单位领导干部的学习讲课内容安排如下；

1、开发办：主要围绕全面提升农业综合生产能力，加快农田基础设施建设和促进农业的可持续发展，认真准备学习讲课材料。

2、农业科：主要围绕农业科技推广和技术服务创新并重，全面提升我区农业的综合生产力水平，认真准备学习讲课材料。

3、产业办：主要围绕加快农业资源配置，建设现代都市特色农业和生态农业，加快促进我区农业的提档升级，认真准备学习讲课材料。

4、林业科：主要围绕新农村建设中农村道路村庄的绿化美化，建设生态家园和4条10里长街的绿化美化工作，规划设计我区林业的产业布局与发展方向，认真准备讲课材料。

5、经管站：主要围绕在现行的二元经营体制下，如何进一步转变和提升农业生产模式和经济增长方式，稳定基本经营制度，提高农村劳动者的素质与生产积极性，加快推进新农村建设，认真准备讲课材料。

6、信息中心：主要围绕农业信息服务体系网络建设和如何更好发挥农业信息服务网络的作用，认真准备讲课材料。

7、财务室：主要围绕依法依纪科学理财、合理安排、服务机关做好后勤保障方面和加强涉农项目资金的规范管理，更好地服务全局工作，认真准备讲课材料。

8、局办公室：主要围绕加强机关日常事务的管理，发挥办公室的“革命化、信息化、制度化、规范化”的“四化”作用，努力提升综合服务能力，认真准备讲课材料。

9、区农业技术推广站：主要围绕瓜、菜产业良性发展，新产品、新技术的引进推广无公害化、标准化的生产与农作物的科学管理方面，认真准备讲课材料。

10、区农业机械管理站：主要围绕农业机械（具）的引进与推广，农作物秸秆的综合利用方面，加快农业现代化建设，认真准备讲课材料。

11、区畜牧兽医工作站：主要围绕我区畜牧业的现状与发展前景，畜牧技术推广、动物疫病防治和防疫体系建设方面，认真准备讲课材料。

12、区林业科技中心：主要围绕我区果品生产与品种的更新选育，生态经济林的发展规范和技术服务指导方面，认真准备学习讲课材料。

13、区种子公司：主要围绕小麦种子统供和良种繁育，探索种子市场的企业运营，盘活单位效益等方面，认真准备学习讲课材料。

14、区畜禽良种场：主要围绕现有资源的合理利用和如何搞活单位的管理方面，认真准备讲课材料。

15、各基层单位党支部书记或副书记：主要围绕党建、综合治理、精神文明建设等方面工作，认真准备学习讲课材料。

四、学习讲课活动的检查考评

1、检查考评的组织机构

为确保这次学习讲课活动开展地扎实有效，为今后工作提供更加有益的科学依据，局里成立学习讲课活动检查评委会，其组成人员如下：

评委会主任：。。。

评委会副主任：。。

成员：全体科站长、党支部书记和业务技术骨干

评委会下设办公室，由局办公室韦超同志具体负责活动的组织实施。

2、评审的事项标准及打分标准

评审的事项标准主要从以下7个方面，即①学习讲课材料的字数要在5000字左右，标准分15分；②材料的结构要合理，观点要明确，逻辑性要强，理论阐述要有深度，实际运用要有新意，标准分25分；③讲课内容与实际联系要紧密，对自身工作有一定的指导性，标准分20分；④书面语言的组织表述要规范得体，标准分10分；⑤讲课