我受聘担任双桂村文书

第一篇：我受聘担任双桂村文书

我受聘担任双桂村文书。几年来，我认真学习会计业务知识，积极配合村“两委”工作。今天按照主题教育的要求，我就自己任文书以来的工作、学习和思想情况向各位汇报如下：

一、加强学习，提高政治思想素质

在今年开展的主题教育和“创先争优”活动中，我积极参与支部学习，全面掌握十七届五中全会精神，并结合自身工作实际进行深刻剖析。督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好村各项工作

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好：

1．会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了，规范及时。

2．预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。对我村预算外做到有据可查。

3.认真做好双桂村的计划生育工作。确保本片两捡到位，确保本片手术按时落实，及时处理本片计划外怀孕，如湾口刘照阳、靳海军未婚先孕的案件，足额征收夏劲松、余丹凤夫妇计划外一孩生育费。

4．认真做好双桂村的党建工作。如阳光村务建设工作，三资代理工作。

5．认真做好双桂村的民政工作。大病救助款如实发放，救灾大米按时发放到困难户和五保户手中，妥善安排好灾民建房，危房改造资金。做到按实际情况到位。

6．认真做好双桂村的涉农资金发放工作。认真做好涉农资金发放表格，力求准确。

7．认真做好新农合双桂村的收缴工作，95%完成任务，并严格审核，确保了人员、金额无差错。

8.认真做好全国第五次人口普查数据收集和上报工作，做好农业年报等。

三、存在的不足和问题

由于水平不足，工作中还存在一些问题，今后我要不断学习，进一步明确思想，提高业务水平，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。以上是我2010年的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。

二〇一一年一月五日

第二篇：关于村文书

关于2011各村四套班子配套组织

人员设置通知

各村党支部、村委会：

为了进一步增强农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，加强村班子和村干部队伍建设，促进村级管理制度化、规范化，进一步巩固党在农村的执政基础，为建设社会主义新农村，构建和谐农村社会提供坚强的组织保证。经乡党委、政府研究，制定《音坑乡2011村文书、计生联系员、治保调解员、民兵连长人员设置通知》，现将该通知印发给你们，望认真贯彻执行。

附：音坑乡2011村文书、计生联系员、治保调解员、民兵连长人员设置通知

中共音坑乡委员会

音坑乡人民政府 二0一一年六月一十六日

音坑乡2011村文书、计生联系员、治保调解员、民兵

连长人员设置通知

一、村文书设置

1、产生方式：通过考试和考核相结合形式。（由上级主管部门统一组织专业试卷）

2、分值设定：总分100分（其中理论考试60分、乡党委政府组织考核20分、村两委考核20分）

3、入围标准：总分达到70分（含）以上才能入围，并从高分到低分排序，新村取前两位，配备2名人员，老村取前一位，配备1名人员，不足名额，由村两委自定。

4、报名条件：新竞争文书年龄在55周岁（含）以下，本村户籍，思想素质好，有一定群众基础，热心为群众服务，文化程度初中（以户籍证明原件或毕业证书为准）以上的同志担任。采取个人自愿报名、或村级班子集体推荐，原文书不受此限制，但是必需先上交有关台帐资料于乡政府，不上交者取消其参考资格。

二、村计生联系员人员设置

1、产生方式：通过考试和考核相结合形式。（由上级主管部门统一组织专业试卷）

2、分值设定：总分100分（其中理论考试60分、乡党委政府组织考核20分、村两委考核20分）

3、入围标准：总分达到70分（含）以上才能入围，并从高分到低分排序，音铿村、泗洲村取前三位，各配备3名人员，分值高的任命为主任，其他新村取前两位，配备2名人员，分值高的任命为主任，老村取前一位，配备1名人员，不足名额，由村两委自定。

4、报名条件：新竞争村计生联系员年龄在50周岁（含）以下，本村户籍，思想素质好，有一定群众基础，热心为群众服务，文化程度初中（以户籍证明原件或毕业证书为准）以上的同志担任。采取个人自愿报名、或村级班子集体推荐，原计生联系员不受此限制，但是必需先上交有关台帐资料于乡政府，不上交者取消其参考资格。

三、村治保调解员人员设置

村治保调解员人员设置在村级综治工作室（简称：综治室）。综治室在村党支部、村委会的领导下开展社会综合治理。综治室主任由村书记担任，综治室委员由村民委员会主任担任、专职委员、其他委员共1-3人组成，结合本村实际需要，规模较大村3-5人。专职委员和其他委员由村两委决定，其中专职委员年龄控制在55周岁以下，具备初中文化程度，负责综治室日常工作和台帐资料建档。

四、村民兵连长人员设置

1、热爱人民武装事业，遵守宪法和法律，全面贯彻党和国家的路线、方针和政策，带头执行上级的命令，服从大局意识强。

2、必须是退伍军人或是经过上级培训任职5年以上的民兵连长。

3、具有初中以上文化程度，身体健康，年龄要求55周岁以下，身体健康，具备履行岗位职能的身体素质。

4、村两委成员中有符合上述条件的，人员必须在村两委中产生。

5、必须长期在家，能履行正常的工作，特别是急、难、险、重任务能起带头模范作用。

6、经上级部门审核批准后方行使民兵连长职责。

第三篇：村文书职责

村会计的主要职责

一、学习、宣传、执行党在农村的方针政策和有关法律法规，给村“两委”当好参谋和助手。

二、进行会计核算，以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报帐，做到手续完备，内容真实，数字准确，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。

三、切实搞好村财务的管理、监督工作，遵守财务制度，管好集体资金和财产。对不真实、不合法的原始凭证，不予受理，及时向镇政府反映违反财务制度的问题。

四、负责抓好村级统计工作，搞好各项调查和年报统计，坚持有关报表制度，做到全面、及时、准确汇总上报。

五、搞好村级经济发展计划的编制、资料的收集统计。

六、负责会计帐目、档案、资料的整理存档、管理工作，保管好各种经济资料档案，做好农业承包合同管理工作；做好有关保密工作。

七、检查指导村民小组的集体财务工作，代管村民小组的集体财务收支。

八、做好村级财务公开民主理财工作。

九、加强会计业务学习，不断提高自身素质和农村经营管理水平。

十、完成上级部门交办的其他工作，做好村民委员会分配的有关工作。

第四篇：村文书职责

村文书工作职责

1、在党支部、村委会领导下，依照财务制度、履行村财务手续、农村土地承包管理、农业统计等农村经营管理方面的工作。

2、负责介绍信、证明、户口的管理，及时、准确、完整填报有关各类统计、调查表格。

3、做好社会事务、公益事业、村“两委”会等相关会议记录以及领导安排的其他工作。

4、负责收集整理村内各种业务资料和档案管理工作。

5、负责村部日常内务管理，完善村级制度建设，协助支部书记抓好党建业务工作。

6、热爱本职、坚守岗位，认真学习业务培训，提高专业水平和工作效率，当好村党支部、村委会的参谋助手。

第五篇：如何做好村文书

如何做好村文书

村文书，职位不高，职责却不小，不仅要负责农业、农经、计生、劳务等各类报表，帮助村民开据证明，做好党务公开、村务公开和财务公开等软件资料，还辅助村委会主是村支书、村委会主任的助手，也是村民的“大管家”。如何做好文书，应当从以下几点做起：

作为一名年轻的基层村干部，应时刻保持一颗服务群众的心，不断完善、更新的教育理念没有很好的适应能力，培养良好的学习工作习惯，在以后工作总结经验不断完善自我，多对照理论反思自己的不足，制定个性化的工作方案，不断提高个人专业素养和心理素质。

认真学习理论知识，通过网络电视、手机、电脑、播放光碟及等学习农村实用技术，从中学习农田上的餐桌，丰富农村生活，让农村人“活”起来。严格要求自己，提高职业道德水准，多与老百姓沟通，对贫困户、五保、低保定期走访慰问，关心留守儿童、空巢老人等，多了解群众与沟通，认真为老百姓办好每一件，从小事做起，从我做起，坚持时时在岗

始终坚持从群众中来到群众中去的原则，少说话多做事，虚心接受教育与批评，广泛接受人民群众的监督，加强安全意思和环保节能意识等培训，进一步提高自己的工作水平和服务能力。群众有意见或者建议，做好台账，及时向村支两委反映，接受批评或指正，讲究工作方法，推进工作顺利进展；村务公开公正，接受群众监督。