第一篇:学生会干部自身形象要求
学生会干部自身形象要求
大家下午好。我是女生部部长燕珊,很荣幸为大家来讲课。首先欢迎同学们加入我们院学生会这个大家庭,既然我们进入了学生会,我们就必须严格要求自身的形象。在此我为大家讲述一下具体要求
第一条要求每各学生会干部具有良好的个人修养,思想道德水准和心理素质,有很
强的正义感。
第二条努力提高个人素质,积极抓住机会锻炼组织协调能力,表达能力,宣传发动
能力,自我协调能力以及社会实践能力等。
第三条时刻牢记自己的职责,全心全意为同学服务。严格要求自己,搞好工作的同
时要刻苦学习。我们是学生,第一任务是学习,学习成绩是我们工作的基础,努力协调好学习和工作的关系,任何期间不得有三门以上(含三门)课程不及格或
不通过。
第四条学生会干部在任职期间如无故缺席学生会全体会议或部长会议累计两次以
上,或无故缺席学生会各部门会议累计三次以上,或有被学院通报批评及以上处
分的,本会将对其实行劝退处理。
第五条实事求是,工作中有很大困难致使任务无法完成或无法及时完成时,不要隐
瞒,要及时汇报。(特别对委员)
第六条对待工作要一如既往,不能时冷时热,无论自己心情怎样,都应按时参加会
议并积极工作,一旦接受任务就应尽最大努力做好,这是学生干部的基础原则。
第七条要有主人翁的精神,以积极的态度去开展工作,时常设想改善部门的工作,积极反映意见,使我们的工作更加完善、高效。
第八条要有创新意识,不拘于传统,努力推出新的活动,推出部门亮点。
第九条要谦虚,善于听取别人的意见,不断完善自己,改进工作;自信,有自己的一套,小心地想,大胆的做,相信自己能把工作做好。
第十条学会协调,充分利用学生会的资源,运筹帷幄,懂得怎样去组织几个部门开
展工作。(一旦掌握这样能力,代表你的管理水平又上了一个台阶)。
第十一条善于计划和总结,养成保持做笔记的习惯,养成工作前计划,工作后总结的习惯,逐渐积累经验,提高自己。
第十二条具有强烈的集体主义观念,良好的团体协作精神和创新精神,对学生会工
作有较强的工作热情,积极主动性和教强的责任感,认真塌实的工作态度和一定的工作能力。
第十三条要热心的为同学服务,关心和维护广大同学的利益,绝不允许脱离同学,凌驾于同学之上。
第十四条有较强的奉献精神,肯吃苦耐劳,勇于接受具有挑战性的任务。第十五条积极发挥好共同学院与广大同学互相联系的纽带和桥梁作用,在学院党委
领导和指导老师下开展工作。
第十六条做好本职工作,有很强的自制纪律性和时间观念,办事效率,能按时完成组织及有关负责人交给的任务,不断改进工作,总结工作方法。
第十七条各部门、各干部必须紧密融洽合作,确保学生会工作高效进行,充分发挥
团队精神的作用。
第十八条学生会干部在工作中必须服从上级的安排和决定,一切以大局为重,如对
工作有好的设想,可向上级提出,经讨论缺点可行后,上级应大胆让下级去办,以达到充分锻炼的目的。
第十九条学生会干部在对工作应注意个人言行,维护好学生会的形象。第二十条学生会干部工作时需要求佩戴工作证。
礼仪是一个人乃至一个民族、一个国家文化修养和道德修养的外在表现形式,是做人的基本要求。中华民族自古以来就非常崇尚礼仪,号称“礼仪之邦”。孔夫子曾说过:“不学礼,无以立。”就是说一个人要有所成就,就必须从学礼开始。可见,礼仪教育对培养文明有礼、道德高尚的高素质人才有着十分重要的意义。最近,江泽民总书记提出了“以德治国”的重要思想,并把“以德治国”作为一项重要的治国方略加以强调,提出要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国,同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。礼仪教育是社会主义道德建设的重要组成部分和基础,在学生中广泛开展礼仪教育,是贯彻江泽民总书记“以德治国” 重要思想的具体措施,是加强学校德育的重要切入口,必须引起我们的高度重视。
在当今的青少年学生中,不少人对应有的礼仪不重视,礼仪观念淡薄,导致思想品德滑坡。一些人在学校里,不会尊重他人,不会礼让,不讲礼貌;在社会上不懂怎样称呼他人,甚至随心所欲,满口粗言烂语;在家里不懂孝敬长辈,唯我独尊,任所欲为等形象屡见不鲜,这些现象不得不引起我们的深思。自古以来“礼仪之邦”的美称,会不会断送在当今的青少年手中。可见青少年学生中,深入开展礼仪教育,重塑中华民族“文明礼仪”的新形象,培养文明有礼的新一代,是十分必要和非常重要的。
青少年学习“礼仪”,首先要以学会尊重他人为起点,礼仪本身就是尊重人的外在表现形式,“礼仪”从话里来,话从心中来,只有从内心尊重人,才会有得体的礼仪言行,尊重他人是人与人接触的必要和首要态度。“刘备三顾茅庐”的故事说明只有尊重别人,才能受到别人的尊重和信赖,在事业上才能获得成功。周恩来同志一生鞠躬尽瘁,为了党和人民的事业贡献了毕生精力,但每次外出视察工作,离开当地时总是亲自和服务员、厨师、警卫员和医护人员等一一握手道谢。周总理是尊重他人的典范,是青少年学习的榜样。
其次,学习“礼仪”,要以提高本人自尊心为基础。自尊,即自我尊重,是希望被别人尊重、不向别人卑躬屈节,也不容别人侮辱、歧视的一种心理状态,是人的自我意识的表现,并以特定的方式指导人的行动,是一种积极的行为动机。正确的自尊心应具有待人谦逊、不骄不躁的品格。青少年学生在学会尊重他人时,自己也得到他人的尊重,自尊心在提高的同时,其内心的道德要求也在提高。所以,培养青少年学生高尚的人格,养成自尊、自爱、自律的良好品德显得尤为重要。礼仪教育可以作为动力和导向,在青少年学生的个体发展上发挥重要作用。
再次,学习“礼仪”要重在实践,一个人的礼仪只能在言行中才能反映出来,不说不动就不能说某个人有没有“礼仪”,每个人都要在理解礼仪要求的基础上,敢于在日常的言行中、平时的待人接物中展现自己文明有礼的形象。一些学生平时也知道要讲文明、懂礼貌,但在公共场合或遭遇到不很熟悉的人时,其“礼仪”规范就无法发挥,这是他们缺乏自信的表现。要教育青少年学生树立信心,懂得在应用得体的礼仪言行的同时,也是自我良好形象的塑造,要敢于展示一个有礼、自信、文明的自我,并且充分利用各种场合、机会去表现这一点。
下面我来为大家具体讲一些礼仪,行为等条例
(一)应保持头发、手、口、牙齿清洁无异味;
(二)男生头发要求前不遮眉、侧不掩耳、后不及领,女生有长发的要求将长发束起;
(三)应保持面部清洁,不得化浓妆;
(四)不得佩戴过多饰物或长链形饰物,不得佩戴多于一枚的戒指;
(五)保持手部清洁,女生可涂无色指甲油;
(六)服饰应大方得体,不得着奇装异服。
第四条 学生干部应当有充满青春活力的站姿、走姿和坐姿,具体要求如下:
(一)工作期间,不得倚靠物体,不得躺卧;
(二)男生站姿应挺胸、抬头、收腹,双肩后张,左手握拳,右手握住左手腕并置于腹部,双脚开列与肩同宽;
(三)女生站姿应挺胸、抬头、收腹,双肩后张,双手五指并拢,右手置于左手上,左脚置于右脚三分之一处,成丁字步;
(四)工作期间,应当有目标的行走,不得徘徊行走,不得奔跑;
(五)不得将物品夹于腋下,不得横穿老师或领导前排,应从其背后经过,遇到老师或领导,应当点头问好;
(六)坐下时,应双手交握于桌上,轻起轻坐,坐于椅面三分之二处,不得发出声音,起身时应将椅子推回原处,不得倚背而靠,不得抖动,双手不得摆弄物品。
第五条 学生干部应当有良好的服务习惯,具体要求如下:
(一)指示方向:五指并拢,掌心向上,手背伸直,不得单指指引;
(二)递接物品:递送笔、刀等物品,应保证尖锐端朝向自己,递送有文字物品时应保证文字正面朝向对方,接受纸质材料时,应有意识的看一下,以示尊重;
(三)递送水杯:倒水时,应倒七分满,递送到对方手上,如果是热水,应提醒对方;
第六条 学生干部应当合理使用手机,具体要求如下:
(一)手机的正常开机时间应当为6:00-23:30,其间午休时不得关机,可能的条件下可保持全天开机;
(二)手机应随身携带,并保证在工作期间为振动状态,自见到或应当见到未接来电或短信时起,应当在五分钟之内回复,多条重复短信,回复一次即可,如遇上课,不便接电话,应当在五分钟之内短信告知;
(三)工作期间,特别是会议期间,禁止玩手机,除非紧急事件,不得在会议期间接电话;
(四)陌生来电,应注意礼貌,推荐用语“喂,您好,请问您是哪位?”。
第七条 学生干部应当掌握各种礼貌用语,具体要求如下:
(一)称呼:对校级及院级学生会的高年级学生干部一律用“学长”,切忌直呼姓名,对老师在任何场合都不得直呼姓名;
(二)礼貌用语:合理使用“你好”“请”“对不起”“谢谢”“稍等”“再见”“麻烦你”等礼貌用语;
第八条 在工作期间应注意下列问题:
(一)不得倚靠物体;
(二)不得躺卧;
(三)不得吸烟;
(四)不得玩手机;
(五)不得吃东西(除正常的就餐);
(六)不得嬉戏;
(七)不得与人争吵。
第二篇:学生会干部形象准则
东方中学学生会干部形象准则
《东方中学学生会干部形象准则》是东方中学学生会干部日常行为的准则,凡我校学生干部应严格遵守。你的仪表、谈吐、举止、行为,不再仅仅是你个人文化素质的直观,而是我校学生会形象的再现。作为学生会干部必须具备强烈的形象意识,从基本做起,塑造良好形象,要牢记我是学生会干部的代表。学生会干部要注重良好形象的树立,并发挥学生会干部应有的作用。学生会干部是学生代表,应让学生“满意”,让老师“放心”。学生会干部的形象应该是公正不偏心、实干不浮夸、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规。具体如下:
一.思想政治素质
1.凡我校学生会干部应具有良好的思想政治素质。有责任心和事业心,有奉献牺牲精神,有良好的工作作风及高尚的思想品德。自身奋斗目标必须与学校的人才培养要求相结合;必须使自身的政治素质、道德思想符合公共性;要具备较强的社会责任感,并明确作为干部本身必须尽义务、担责任、和学校共同发展。
2.不断加强自身思想政治学习,不断提高自己的思想觉悟和认识水平。用党和团的思想武装自己。
3.诚实守信。诚信是真、善、美的统一,诚信是做人的准则,同时也是做事的原则,它更是一种社会公德。对组织要实事求是、襟怀坦白,这是原则性和根本性的问题。个人言行关系到部门形象,学生干部更应该做坚持原则的表率,带头讲诚信,做到表里如一,言行一致,既不夸大其词,又不歪曲隐瞒。对同学要以诚相待。
4.树立良好的道德素质和高尚的情操,能以身作则,在同学心目中树立良好的形象。
二.工作素质
1.工作态度端正,有责任心,对工作热情,有积极性,踏实肯干。
2.文字、口头表达能力较强。
3.以礼待人,并平易近人而不失威严,走近同学,主动关心帮助别人,在关键时刻能组织团结同学,使同学拧成一股绳。
4.凡事以我校学生会利益为重,能维护学校学生会集体荣誉,个人利益服从集体利益。
5.虚心听取老师,同学的意见和批评,对事不对人,勇于改正,对同学要一视同仁。
6.在老师和同学之间发挥桥梁作用,及时向学校或老师反映有关同学的建议或意见,并能协助老师搞好班级工作,及时向同学通知学校在教学和其它方面的信息。
7.有丰富的创造力和创新精神,有远大的理想和追求。
8.有组织,协调能力,能组织各种班级活动,并能调动同学们的积极性。
9.同时学生会干部作为一名学生也不能放松自己的学习给广大同学树立一学习的好榜样。
三.日常行为
1.个人形象:
①学生会干部衣着应当符合学生干部形象。原则上,穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落,要求得体、协调、整洁、悦目。
②穿戴整洁朴实,在校严禁穿着暴露或奇装异服,必须穿校服;不准戴任何首饰、戒指;不得化妆,不得穿拖鞋;女生不准穿高跟鞋,男生头发不得过长。
③值日时或在大型活动中所有学生会干部应该佩戴工作牌。集会或举办活动时不得喧哗打闹。
2.社交谈吐:
①在工作中与老师,同学交谈,请讲普通话,交谈中善于倾听,不随便打断他人谈话,不鲁莽提问,不问及他人隐私,不要言语纠缠不休或语带讽刺,更勿出言不逊,恶语伤人。
②与老师,同学交谈诚恳、热情、不卑不亢,语言流利、准确。注意措辞分明,谦虚谨慎,维护学生会形象。
③向老师请教应谦虚恭谨,态度诚恳;向下属部门同学分配任务或纠正错误要平易近人,要有耐心。
3.行为举止:
①严格遵守学校的各项规章制度。遵守考勤制度,准时参加会议或活动,不早退;病事假需及时申请。
②不吸烟,不酗酒,保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观进取; 对待老师要尊重,对待同学要热情,处理工作要保持头脑冷静;开诚布公,坦诚相待,平等尊重,团结协作,以大局为重,不将私人感情带进工作中,不拉帮结派;保持良好坐姿、行姿。
③做事要果断,不拖泥带水;不做不雅观的动作与表情。
以上准则由东方中学学生会主席团做最终解释。
学生会主席团
2010年6月10日
第三篇:学生会干部要求
干部
第十五条 本会干部应具备的条件:
(一)具有高度的思想政治觉悟和政治素质,坚持四相基本原则,积极拥护、执行和学习党的各项方针政策;
(二)有高度的自觉性和纪律性,严格遵守学校的规章制度,服从管理,自觉接受学代会和主席团的监督;
(三)严格要求自己,作风正派、品德优秀、成绩良好、团结同学、关心部员,处处以身作则,有全心全意为同学服务的精神,起到模范带头作用;
(四)有较强的组织管理能力和社会活动能力,有领导风范;
(五)有高度的责任感和工作热情。在工作中认真负责,按时完成工作,作好领导工作,积极进取,勇于创新;
(六)有批评和自我批评的精神,勇于承认错误,善于总结经验;
(七)有正义感,敢于提出工作中的不良现象,敢于同一切损害集体利益和他人合法权益的行为做斗争;
(八)能处理好学习和工作的关系,在工作中要善于学习和不断完善自我。
第十六条 学生会干部有下列行为之一者予以免职:
(一)思想作风不端正,不响应党和国家的号召,不服从上级领导,不接受学委会和主席团监督者;
(二)工作作风散漫,工作拖沓、不负责任,无特殊原因而不能做好本职工作者,在主席团给予警告而未能改正者;
(三)不能按指定标准完成工作任务或所做工作缺乏实效性的,应视具体情况予以免职或劝其自动辞职;
(四)在工作中缺乏纪律性,不按时召开或参加例会,给予警告不改者;
(五)在学习中出现两科(及两科以上)不及格者;
(六)出现重大问题,受学校纪律处分;损害集体利益,以权谋私、徇私舞弊者;
(七)道德品质败坏,立场不明确,沾染不良风气,参加邪教组织者。
第十七条 学生会干部原则上通过选举产生,一律实行聘任制。学生会各职能部门主要干部由学生会主席团在学委会委员中任命,特殊情况下,也可在非学委会委员中聘任。
第十八条 学生会干部在工作中要倾听学委会会员意见,并自觉接受学委会会员监督;每学期学生会对学生会干部的表现向院党、团组织反馈;对工作成绩显著的干部,将报请学校有关部门给予表扬和奖励;对于违反学生会章程的干部,学生会将给予批评和教育,并向院党、团组织和在学生会内部通报。
第四篇:学生会干部要求
学生会干部要求
1、热爱祖国,热爱党,热爱学校,思想进步,有献身精神,敢于同各种错误思想和违纪行为作斗争;有集体主义责任感;文明有礼。
2、学习上要刻苦,在同学中起先锋模范作用。
3、工作上要勤奋,严于律己,热心为大家服务,有责任感,勤于思考,勇于创新,埋头苦干,知难而上。戒骄戒躁,谦虚谨慎,态度诚恳,文明有礼,不凌驾同学之上。
4、作风上要扎实。朝气蓬勃,实事求是,和同学打成一片,经常与同学谈心,做同学的知心朋友。
5、品德上要高尚。克已奉公,助人为乐,团结同学,公道正派,诚实谦虚,有自我批评精神。
6、开会不迟到,不早退,不无故旷会,有事提前请假;不代假,不捎假;无故,早退,旷会累计达到2次者将免去现任职务,部长以上职务者将通过团学组织例会,给予相应的处分。
为了促进我系学生会和谐、稳定、健康发展,为了提升我系学生
会干部综合素质和能力、特对全体干部提出以下要求:
一;作为一个干部,首先要记住一个“德”字,即品德。作为
一个干部,首先要有德。一个人的能力可以在工作中锻炼出来,但
一个人的品德却是生活中一点一滴积累起来的,它是衡量一个干部的标准。蒙牛集团老总牛根生曾这样说过;有才有德提拔重用、有
德无才培养使用、有才无德坚决不用。所以作为一个干部首先要有
德。
二;作为一个干部,做人做事必须公平、公正、客观、不贪
功、不冒进、一切从实际出发,实事求是。我希望我们干部在做人
做事时,虽不能十全十美,但至少要问心无愧。脚踏实地、一步一
个脚印,不做表面文章。
三;作为一个干部要有强烈的集体荣誉感,系荣我荣,系次我耻。要时刻以大局为重,心想集体,心系集体。
四:作为一个干部要放下架子融入到集体中,起好模范带头作
用。我们要时刻记住我们是服务者,是奉献者,明确自己的职责,不要滥用职权、凌驾同学之上。我们应该切实为系服务、为同学服
务,加强学生建设、提高为同学服务意识和能力、以身作责。
五;作为一个干部要学好自己专业课和文化知识,积极投身学
校工作建设,我希望我们的干部不论是学习还是工作、素质方面都
要优于其他同学。
六;最后我希望我们的干部通过在学生会的锻炼不仅在大学里优秀
更能以后在社会中经历的起风雨、担当得起大任,成为对社会有用 的人。
古人云:其身正,不令则行;其生不正,虽令不从。我希望在我的带领下,我们学生会能走的更远,更好
第五篇:学生会干部形象建设工作总结
学生会干部形象建设工作总结
一、学生干部培训工作 我部负责邀请校内老师、社会知名人士例如成功企业管理人士以及一些优秀学生干部等人员,通过召开座谈会、经验交流会、成功论坛等多种方式对学生干部进行思想素质、社交礼仪等全方面的培训。以便提高学生会工作效率,更好地履行为广大同学服务的职责。
二、学生会内部公关工作
为了更好地体现学生会亲如一家人,我部将不定期地举办一系列活动对每位学生干部进行人文关怀,如奖励优秀学生干部,探望生病的学生干部,各部间进行联谊,举办学生会内部舞会等活动。旨在加强学生会内部团结,提高学生会整体的战斗力、凝聚力。
三、学生会对外交流工作
针对这一工作,我们将施行“请进来,走出去”的方针政策:筹划和其他高校学生会来我校进行校园参观、经验交流会等联谊活动,汲取他们先进的学生会管理经验,即“请进来”;在适当的时候,筹划我校学生干部去其他高校进行参观、学习,展现我校大学生风采,即“走出去”。
四学生干部形象建设
我部将根据《xxxx大学学生干部形象建设规范》对学生干部的言行仪表、工作作风、交际礼仪等各方面进行规范,力求改善学生干部的对外形象和提升学生会的声誉。
五、学生干部档案库建设
学生干部档案库作为学生干部选拔任用的依据,作为学生会人力资源的后备库,作为学生干部工作历程的见证。它将是我部重点建设工作之一。我部将出台一系列相关管理办法,如:《学生干部档案库管理办法》等,并运用先进的档案管理知识对资料搜集、档案分类、档案调用等进行管理,使档案管理达到高水平、高效率。
六、筹集学生会各项建设资金
我部将继续保持并加强与已经建立友好关系的企事业单位、各大商家等的联系,并不断拓展新的业务关系,为学生会的各项建设筹集充足的资金,保障学生会各项工作的顺利展开。