第一篇：戴骄自荐信
尊敬的领导：
感谢您在百忙之中翻阅我的自荐信，请允许我作一个简单的自我介绍！我叫戴骄，是云南科技信息职业学院市政工程专业专业的专科毕业生。
在大学的前三年中，我学习了本专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。同时，我注重外语的学习，具有良好的英语听、说、读、写能力，在科技迅猛发展的今天，我紧跟科技发展的步伐，不断汲取新知识，熟练掌握了计算机的基本理论和应用技术，并顺利通过了国家计算机四级考试。
三年来，我一直担任学生工作，致力于学生的自我管理和组织学生活动，曾先后担任校学生会体育部副部长，院学生会体育部长、常委、副主席等职务。三年的学生工作培养了我的团队协助精神，提高了我的组织协调能力。在组织学生活动的同时，我也参加学校和社会的各项活动，努力培养自己的各种兴趣爱好，积极参加文体娱乐活动、社会实践调查等。通过组织活动和参与活动，我养成了良好的工作作风和处世态度。
在院领导老师的支持和自身的努力下，我在学习和工作中都取得了优异的成绩，不仅完善了知识结构还锻炼了我的意志，提高了我的能力。
诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及“干一行爱一行”的敬业精神。在这个竞争日益激烈的时代，人才济济，我不一定是最优秀的。但我仍然自信。“天行健，君子以自强不息”一直是我的人生格言！
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
随信附上个人简历，我真诚的希望热忱的心能得到贵单位的青睐！我相信，热忱开朗伴随着人生不断奋进中，一定会越来越精彩！
恕冒昧，如果我能成为贵公司的一员，我定当用我的热情和能力投入到我的工作中去。请相信：你们所要实现的正是我想要达到的！
此致
敬礼
第二篇：《一代骄马》观后感
《一代骄马》观后感
“我的名字叫大红，为什么我总是落后？因为我喜欢超越的感觉，我喜欢看他们被我超越后那一脸错愕的表情。不过我厌倦了，不想再追赶他们了，我想让他们来追赶我！”这是电影《一代骄马》中主人公大红在最后一次比赛中的台词。他冲过弯道，飞奔而来，伴着OHHAPPYDAY那激情澎湃的旋律，以领先31个身位的成绩率先冲过终点，创造了赛场上永远的神话。这，就是大红，一匹从普普通通的赛马通过不断的努力进而成为驰骋赛场所向无敌的神话！
起初的大红并没有像现在这般辉煌腾达，虽然有着良好的血统，但是由于主人家发生的一系列变故，使得他并不被对手们重视。但是，马场的新主人，佩妮，这位伟大而又固执的女性，却用自己的努力与拼搏，换来了大红也是她自己最伟大的胜利。她始终坚信她的大红是优秀的，她也始终坚信了自己的信念。刚开始时，她对赛马这方面一点都不懂，但是她并没有丝毫的退缩，他努力的为大红寻找一位适合的驯马师，努力的为大红计划着最有效的训练。
欣赏佩妮，欣赏她的坚强与勇敢，欣赏她的执着于睿智，欣赏她的孝顺与懂事，也欣赏她胜不骄败不馁的胸怀。在那样的时代背景下，在本来是属于男人们的赛马上，她挥洒着自己豪情与壮志，书写了最伟大的篇章。面对来自家庭的压力，来自事业的困难，来自对手的鄙夷和来自社会舆论的枷锁，她从没有过丝毫的退缩与让步。努力，前进，哪怕前方有多么的坎坷，都不会放弃一丝一毫。
欣赏大红，欣赏他的乖巧懂事，欣赏他的桀骜不驯，欣赏他的倔
强顽固，欣赏他不顾一切勇往直前的豪迈气概。面对强大的对手，他没有畏惧，没有恐慌，他有的只是不顾一切奋勇向前的奔驰。每一次的比赛都如令人惊心动魄的战争一般，起初的落后，中间的追赶，后来的超越，他跨越出去的每一步，都是那么的牵动人心。大红是骄傲的，他貌似是不屑于与那些赛马在一起比赛一般，每次都是这样把他们统统甩在最后。是的，他也却实时厉害的，每一次的胜利都像是在想世人宣告一样，他的伟大与勇敢。
然而，在一次比赛中由于身上长了个囊肿，使得大红发挥欠佳，输掉了比赛。在别人眼里吗，这是对佩妮和大红最大的打击，他们很有可能就会一蹶不振。但是，令所有人都没有想到的是，他们却格外的坚强。没有气馁，没有叹气，有的只是更加的努力。电影中最后的一场比赛中，大红以他顽强不屈的精神取得了最后的胜利，向所有人宣示了他的伟大。
看了大红的不屈奋斗，想到了我自己。从什么时候开始，骨子里的那份傲气渐渐沉寂，自己开始困顿前进的路途。心中的不愉快与摇摆不定告诉我，我丢掉了我生命中最珍贵的东西。迷途的困惑让我寝食难安，让我失去了前进的方向。曾几何时，我在深夜里痛哭流涕，在孤单一人时找不到前进的方向。孤单的时候听着伤感的情歌麻醉着早已没意识的神经，在人群里狂欢也只是在遮掩内心的困顿与焦躁。是的，我没有大红与佩妮的不屈不挠永不言败的精神，没有他们坚持如一至始至终的耐力，更没有他们不顾一切勇往直前的魄力。与他们比，感觉自己太没有毅力与决心。每当遇到一点困难，就会告诉自己
算了吧，自己肯定不行的，自己没有这个能力。但是，看了这部电影以后，我的内心还是被深深地震撼了，沉睡已久的心被召醒了。大红带给我的，不仅仅是他所创造的成就，同时也是为我自己在今后的道路上的指引，向着目标，努力奋斗！
第三篇：《一代骄马》影视赏析
《一代骄马》影视赏析
赛马题材是一个在电影类别里比较冷门却容易出彩的片种，他会让每个看完电影的人都感到热血沸腾。这类题材的电影我看过两部，第一部是《奔腾年代》，第二部就是《一代骄马》。他们都是赛马题材电影中的佼佼者，马匹奔腾时肌肉的扭动，踢踏泥土的声响都营造出激情澎湃之感。
《一代骄马》原名《Secretariat》，也有人译为《赛马传奇》，是由著名导演兰道尔·华莱士拍摄而成，主演包括戴安·琳恩，约翰·马尔科维奇，斯科特·格林等人。该电影讲述的是一个女人和一匹赛马的传奇故事。潘妮·切纳里（戴安·琳恩饰）原本是一个普普通通的家庭主妇，但是父亲的遗产——马场让她走出那个原本平平常常的生活，开始经营这个父亲留下的“烂摊子”。面对爱人和弟弟的极力反对，她毅然决然地走上这条别人眼中的“不归路”。潘妮在马场里留意到了一匹名为“勇敢统治者”的纯种赛马。“勇敢统治者”是一头曾经红极一时的赛马，后来因伤而退出赛场。彭妮决定从这头赛马入手，开始自己的赛马之路。首先，彭妮开除了准备吃回扣的老驯马师，并通过父亲朋友的帮助，找到了合适的驯马师和骑手，而这个驯马师就是影中个性鲜明的老教练吕西安劳林（约翰·马尔科维奇饰）。在电影中“勇敢统治者”所配种而产下的红色小马驹，就是我们的主角——“大红”（或者“秘书”）。三岁的“秘书”参加了美国的肯塔基赛马会。在预赛中，它只取得了第三名的成绩。在决赛的时候，它以不到两分钟的成绩赢得了比赛，创下了28年来的奇迹。之后，它又赢得了鄱瑞克尼斯大赛的冠军，它的照片登上了《时代杂志》、《新闻周刊》以及《体育画报》等著名杂志的封面而成为了家喻户晓的明星，彭妮也终于从一个对赛马一窍不通的人，成为了举世瞩目的赛马高手。
这部电影给人感触最深的是真实。这个与导演的制作和演员们的表演分不开的，但还有一个重要的原因就是该部电影就是根据一个真实的故事改编的。在历史上，确实存在这么一匹令人惊讶的赛马。而曾经真的存在过这样一匹马，是这部电影最令人激动的事情！流水线般的励志故事我们都看的太多，但真实发生的故事永远不会让人觉得俗套！当“大红”将第二名远远抛在31个身位之遥的时候，我们终于按捺不住，拍手叫好“加油，大红！加油，秘书！”。它不是险胜，它不是侥幸，它不仅是优秀一点而是优秀很多。不管这个电影怎么样，说是缺乏新意也好，说是流水线也好，但还是可以一看的，最起码，让我知道了这世上曾经有这样一匹绝世神马。
虽然这部电影是以这匹富有传奇色彩的赛马的名字来命名的，但这个电影很大一方面突
出了我们的女主角。导演曾兰道尔·华莱士说道：“这是一个我之前并没有想过会去拍摄的题材，因为赛马的故事其实大多千篇一律，我不需要看故事就已经大概能猜到影片会怎样进行下去。不过当我真正拿到剧本，读下去的时候还是相当的吃惊，因为这个故事确实显得很特别，它的主角是一个非常和蔼善良的家庭妇女，故事讲述的是她如何凭借自己的智慧最终获得了成功。这是一个励志的故事，我看完剧本之后就决定要把这个故事拍摄出来，观众应该有必要和我一样，调整自己的心态，去欣赏一个充满了田园风光的乡村故事。”电影中的潘妮所经历的是每个人都会面对的危机。她曾放弃了自己的职业梦想，成为四个孩子的母亲。一个普通的家庭主妇，她的世界被困在了社区生活中。但随着她的母亲去世、父亲病重，命运找上门来，告诉她：是时候要做点什么了。但与此同时，没人相信她会接受这个挑战，周围的人反复告诉她，这不是她能够胜任的工作，这不是她的使命所在，因为她只是一个家庭主妇。但她却让自己获得了新生，在这个男人主导的世界里一往无前，成为领军者。戴安·琳恩也表现出她令人赞叹的表演功底。她将一个女人的柔美、细腻和在赛马道路上的坚毅、果敢和梦想都表演的淋漓尽致。片中的女主角有这样一句台词：当年我离开家去上大学的时候，感觉就像那匹小马，满载希望，无所畏惧，仿佛我能成就一番事业。我为了家庭放弃了事业，而这匹小马现在是我们家庭的一份子，我只想看到它奔跑。感人肺腑的话，加上戴安·琳恩精湛的演技，我们好像就能看到一个对梦想有着坚持不懈追求的女人活跃于屏幕上。
整个故事的重心虽然在赛马和女主角的的成长上面，但还有很多社会问题和意识形态，展现了70年代的美国社会的方方面面。当最后秘书超越31个身位的时候，电影里响起的背景音乐不知道是巧合，还是导演想要表现出美国人的那种对于国家的自信。
当然，这部电影还是存在一些问题的。比如，整部影片感染力稍显欠缺，特别是作为一部励志片，没能凸显其表现力，比赛的比重也略有些少，除了结尾的高潮很让人振奋外，其他部分让人感觉不过瘾。从叙事方式来说，从马主的立场出发这个切入点并不算好，导致整个剧本冲突的桥段的表现力不够力度。同时，人马之间的情感交流也少了些。
从整体来看，该部电影剧情紧凑，节奏感好，视觉运动和情绪发生同步，摄手法很亲切自然，镜头流畅故事娓娓道来，使人感觉很轻松自在。赛马比赛也很有真实感和现场感，配乐宏丽，涉猎面广，信息十分丰富。这使得整部电影就像一场赛马。它能让人紧张兴奋得忍不住要收紧自己，充满了揪心磕绊和向上活力。剪辑与配乐都有着出色的感染力，让人在愉快中感受神一般的力量存在。当观众能从一匹马身上汲取到信念和力量，电影早已经圆满地完成了自己的使命，那些剧情和结构的瑕疵显得多么的微不足道。
最后，就以一句给我印象最深的一句台词来与大家共勉。Everything living lives from its
heart.（每一个生命的力量都来自其内心）
第四篇：一代骄马观后感
一代骄马
Secretariar，it not just a horse but a represent of confidence!
Yes it is the best!
他代表了一种信仰，一种毅力，一种坚持，一种决心···
当你奔跑在你的路上的时候，你或许不知道，你的每一次迈步牵动了多少人的心。我为你感到自豪，感到骄傲。无比的振奋人心！
你在路上，一直都是，为着自己的梦想与骄傲，前进前进前进。
你不曾失利过，唯一的一次失利是因为一个讨厌的囊肿，是的，我也曾为你悲伤，也曾感到遗憾，然而，我亦感到幸运。是你失利后不抛弃不放弃的精神让我振奋，你不曾退缩，坚持着，努力着，为着自己的信仰，为着那颗骄傲的心！
我看到了一份精神的崛起，yes,secretatriar,you are the best!you are the hero!
从什么时候开始，骨子里的那份傲气渐渐沉寂，自己开始困顿前进的路途。心中的不愉快与摇摆不定告诉我，我丢掉了我生命中最珍贵的东西。迷途的困惑让我寝食难安，让我失去了前进的方向。曾几何时，我在深夜里痛哭流涕，在孤单一人时找不到前进的方向。孤单的时候听着伤感的情歌麻醉着早已没意识的神经，在人群里狂欢也只是在遮掩内心的困顿与焦躁。
Secretariar,信仰的坚守者，你是迷途的羔羊的指明星，你是我的最爱。
第五篇：中国中骄控股集团档案管理办法
中骄温尔顿置业有限公司档案管理制度
档案是过去工作和历史情况的记录，它可以为工作提供备查的依据。档案是历史的真凭实证，是第一手的参考材料。档案是企业文化的重要部分，是企业成功的金桥。为了加强档案管理，特制定本制度，请各部门执行。
1.0档案的基本程序包括档案的收集，整理，签定，保管，销毁，统计，检索，编号，利用，这九道工序是档案工作的整体。他们之间相对独立，但又相互制约。
2.0归档范围：公司各种具有保存价值的文件、图纸、方案、软件、图片、音像、实物等都必须立卷、归档。具体分类：
2.1办公文件包括公司的各种请示和批复文件、各种申请文件（如：用印申请文件）、公司对外发文（公司发出的各类工作计划、方案、安排、总结、汇报、简报、通知等文件）、注册年检资料、验资文件、融资资料、法律事物、处理纠纷等具有保存价值的文件
2.2证件性文书资料：包括法人营业执照、土地许可证、开发资质证、施工许可证、规划许可证、预售许可证、企业和产品获得各类荣誉牌匾和证书，证书、证明等。
2.3法规性文件：包括上级频发、需企业执行的，或由企业发行的各种标准、规章制度等。
2.4企业的重大决议：包括由企业股东大会、董事会、监事会、总经理办公会及其相关行政会议等形成的文件和会议材料会议记录等。
2.5计划性文件：包括企业总体计划或规划、开发计划、项目质量计划营
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3.0公司设置档案管理员，档案管理员的职责：保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便。档案管理人员要严格执行公司档案管理规定，认真细致地做好档案保管以及利用工作，充分发挥档案资料的作用。逐步实现档案管理的现代化、科学化。
4.0档案的收集，就是把分散的，以及散失到其他部门的各类档案资料，按有关规定，有计划地分别集中起来。其收集的主要方式是归档，即把公司活动中产生的有保存价值的各类材料，由办公室及企业下属部门和个人定期协同档案进行整理，立卷，归档。各部门在规定的归档时间，把整理审定完毕的档案资料，进行归档。
4.1移交档案要填写档案移交清单（见附件2），移交清单一式两份，双方签字后各执一份。归档的文件资料必须完整，真实，准确。
4.2公司各类证照、批文在颁发之日起移交总裁办。公司章程，股东会、董事会、监事会会议纪要、决议，应自签发之日起三日内移交总裁办。合同协议应在签订之日移交总裁办。凡已办理完毕的具有保存价值的各种文件资料，均应在3日内递交总裁办立卷归档，对于某些专门文件，或驻地分散在外的个别业务部门的文件，为方便日常工作，立卷归档时间可根据实际情况适当延长。5.0文件质量要求
5.1 字迹清楚、图物相符、图样清晰，图表整洁，签字手续完备。请示和批复，印本和底稿，正文和附件必须立在一起。
5.2 永久、长期保存的文件不应用易褪色的书写材料，一律用碳素墨水钢笔或毛笔，禁止用圆珠笔或铅笔。
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按照下列规定办理： 7.1永久保存：
（1）公司章程；（2）股东名簿；
（3）股东会、董事会、监事会会议纪要；（4）公司证照；（5）各级批文；（6）印鉴；
（7）公司经营计划；（8）公司经营总结；（9）财务报表；（10）技术资料；
（11）不动产所有权状及其他债权凭证；（12）人事资料；
（13）大型活动图片、音像资料；（14）其他核定须永久保存的文书。
7.2十五年保存：
（1）会计凭证；
（2）其他经核定须十五年保存的文书。(其它财务档案的保存期限 按国家相关规定执行)7.3五年保存：
（1）期满或解除的合同协议；
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密意识，双方共同做好保密工作。
8.7企业在职工作人员调离本企业时，需按要求整理已形成的文件材料，并退还所借档案，经审查无误后签字后，才能调离。
8.8 有下列行为之一,据情节轻重,给予（）处理,若构成犯罪依法追究刑事责任:(1)毁损,丢失或擅自销毁企业档案(2)擅自向外界提供,抄摘企业档案(3)涂改,伪造档案(4)未及时上报归档者 9.0档案清理。
9.1档案管理人员应随时擦拭档案架，维护档案清洁，以防虫蛀、腐蚀。定期通风、防潮。
9.2对破损档案及时进行修补。10.0档案的销毁
10.1公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司档案资料。
10.2对超过保存期限档案，由档案管理员登记造册，经有关领导和档案形成部门共同鉴定，按规定销毁。
10.3经批准销毁的档案，可单独存放半年，经验证确无保存价值时，再行销毁，以免误损。
10.4销毁文件必须在指定的地点进行，并指定专人监销，严禁将文件作为它用，或做废纸出售。文件销毁后，监销人应在销毁注册上签字。销毁册应永久保存。
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