戴庄-演讲稿

第一篇：戴庄-演讲稿

绽放青春活力 追寻发展之梦

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家晚上好！我叫冯宪循，来自戴庄支行。今晚我演讲的题目是绽放青春活力，追寻发展之梦。

时光荏苒，入职两年多以来,在我行积极向上的氛围中，无不感受着青年同事们忠于职守、献身金融事业的坚定信念。在这里，奉献已经成为时尚与追求，我们在邳州农商行浓厚的企业氛围中，尽情挥洒着青春的汗水，立足于自身平凡的服务岗位，争当现代金融企业的弄潮儿，邳州农商行为我们实现自身价值、建功成才提供了极佳的平台。

在实际的工作中，我们会遇到何种各样的客户。面对客户的不理解、质疑甚至是无理取闹，我们的同事总会耐心解释、宽容微笑，因为他们心存邳州农商行的发展之梦，他们保持忍耐和理智，把客户当作自己的家人，以真诚的沟通化解了一个又一个的矛盾。正是这种奉献精神，使我深受感染，感受到强烈的使命感。在他们身上，我懂得了用温暖化坚冰、以真诚优化服务质量，正是一个金融从业人员必备的技能。是胸怀大志、执着梦想的农商行员工的必备素质。

因此我经常告诫自己，农商行是我们温暖的家，更是客户的家，无论身处何种岗位，都必须要依靠周到便利的服务来赢得客户的心。在与同事们沟通交流的时候，我愿意站在各方的角度考虑问题，在服务上我力求多走一步，争取为客户提供更多的便利，使客户感受到我行的诚意，恰恰是这些细致入微的服务，方能凸显我行整体的服务质量，也能客户留下深刻的印象，提高客户的忠诚度。

展望未来，我们已然臵身于金融改革的浪潮中，作为传统的金融行业，我们面临前所未有的挑战，这种挑战，不仅来自于我们的竞争对手，也来自于我们的客户。一方面，我们要创新服务理念，提高客户满意度，抢占市场。另一方面，面对互联网金融的飞速发展，我们更要勇于融入激烈的市场竞争中，发挥自身优势，以家人般的关怀赢得客户赢得客户的心。金融市场的变革是对我们每一位农商行员工的考验，让我们每一位农商行员行动起来，发扬求实创新的价值观念，紧随时代的潮流，创造性的开展各种工作，为邳州农商行的辉煌明天贡献自己的绵薄之力。

第二篇：演讲稿 戴欢欢

您的需要

我的责任

尊敬的领导和各位同事，大家下午好！首先自我介绍一下：我是湖越区域公司东方公馆项目安全部领班，我叫戴欢欢。今天非常高兴能参加此次我们区域公司开展的服务案例演讲比赛，因为我是首次参加，心里也比较紧张。在演讲过程中如有不足之处还请领导和各位同事谅解，谢谢！

今天我要演讲的题目是“您的需要，我的责任”。

作为一名物业服务工作者，我们常常要以热心、贴心、细心、诚心、安心的服务理念，用人性化的亲情服务，为业主营造一个安全、整洁、舒适、优雅的生活环境。把爱心、服务、价值和利益最大限度的回报给业主。“想业主之所想，急业主之所急”，通过日常生活中简单的小事来体现我们对业主的关怀备至。

2014年7月14日傍晚，天阴沉沉的，看起来马上就要下雨了，东方公馆小区南大门来了一辆装满家具的大型卡车，经确认后是10幢101业主为新家购买的家具。业主蒋先生对家具比较讲究，这一大车家具都比较贵重，不能有磕磕碰碰，加上体积也比较大，在只有少数几名搬运工人的情况下进度很是缓慢，眼看这雨马上就要下了，业主蒋先生看起来非常着急，一直催促搬运工人快点搬完，我们在看到这种情况后，心想：这么一大车家具如果不尽快搬完，一下雨的话这么多贵重的家具就会给业主的利益带来损失。在不影响正常工作的前提下派出安保队员陈国平帮忙搬运，虽然天气炎热，我们的安保队员仍然不辞辛劳，一趟又一趟的协助运送人员搬运家具，虽然热的大汗淋漓也还是没有说一句苦、喊一句累，一直坚持到把所有的家具都搬完。事后业主还特意买了西瓜送到物业办公室表示感谢。正所谓“想业主之所想，急业主之所急”，用实际行动来把我们的服务工作更好的回馈给业主。

2013年12月，12幢102装修竣工，因刚装修完成，室内装修垃圾还未及时清理。作为东方公馆小区第一户装修完成的业主，物业公司为表示欢迎，告知业主我们物业会帮其室内的垃圾清理，做一次免费的开荒保洁，业主知道后连连道谢。几天之后，12幢102业主居然拿着一面写着“热情服务，关心备至”的锦旗亲自送到了我们物业办公室，还一直道谢，说我们物业时刻为业主着想，真心的表示感谢。在收到业主的感谢时我们的心里也十分的开心，对我们而言一面锦旗代表的不仅是感谢，更是代表了业主对我们服务工作的满意和极大的认可，这也是我们为之工作的动力。

物业服务工作不是以我们为业主解决的事大事小而论，做物业做的是一种心态，将业主的小事当成大事，用心服务才能营造生活，呵护家，得到业主的真心支持和理解。为业主排忧解难，小事中体现用心服务，促进业主满意度提高，用真诚去感动自己和业主。事无巨细，关键是要把最小的事情做出我们物业服务工作上最大的价值体现。

第三篇：戴庄培训小结

很荣幸我通过考试成为2011年句容的一名大学生村官 能够为自己家乡的建设做贡献是很值得骄傲的一件事 更荣幸的是我能够在戴庄这块宝地培训一个月 首先感谢政府给我们这个机会 感谢赵主任不辞辛苦的给我们讲课 感谢李书记给我们这么好的学习环境，同时也谢谢村官同事们给我的帮助。

一个月的培训很快过去了，但是我的心依然无法平静。回忆在戴庄的点点滴滴，我收获很多，我了解到越光大米从生产到销售的全部过程，亲自去桃园和农户沟通，了解有机桃子品种和销路，知道农户的所需，他们希望能够延长桃子保鲜期。亲自下田去种包菜，并且经常观察包菜的长势，在农民专家的指导下并结合自己种包菜的情况 对包菜进行了一些基本的了解。在村干部的带领下我们参见了农村的拆迁工作，对农民的基本情况有了一定的了解，并且学习了怎样用最简单有效的方式与农户沟通，一切从农民的利益出发，帮助农民实现自己的最大利益，这样是一个村干部基本的素质要求，也是农村工作的核心目的。在与赵主任的交流中我学习到了很多农业方面的技术问题，比如怎么样在苗木中养殖鹅，还有有机大米的生产技术问题，以及戴庄村的经营模式以及找主任做给农民看，带着农民干，帮助农民销，实现农民富的科学合理的观点。在临近培训结束的时候，我们有幸接触了有机大米的收割，并且亲自参加收割，帮助农民扛稻，记录斤两以及运货的趟数，亲身经历丰收的喜悦，而且在与农民的交往中感觉到他们的朴实与热情，真的，当自己和他们相处的时候，就有一种让我心头悠然升起一种想法，那就是我也想成为其中的一员，并且也能像赵主任一样带领他们致富。

结合这一个月在戴庄的实习，我有一种想法：

从环境的角度上说，戴庄现在在赵老师的带领下环境越来越好，十年的有机大米种植的过程中，土壤改善了，水，气候都比较好，环境呈现一种良性的循环，可以继续扩大规模带动周边村的环境越来越好，有利于人们生活质量的提高，搞好村里精神文明的建设，发展第一产业的同时带动第三产业的发展，以有机农业带动旅游业的发展，在这样的发展模式中能够让更多的老百姓实现致富，现在戴庄是一个生态村，将来戴庄就是一个旅游村。

从经济的角度上说，现在赵主任有想种有机蔬菜的想法，我也有这样的想法，结合市场前景，现在的蔬菜价格飞涨，人们生活水平提高了，有机蔬菜更是人们将来的需求，是有一个很大的市场的。还可以发展养殖业，现在美味食品更是人们追求的，美味食品不仅是好的厨师更需要好的原材料。结合戴庄的环境，可以在水库养殖鱼，并且在环境好的地方搞一个生态农庄，推出野山小村的一些食品，打响这个招牌。在山边还可以搞一个大型农场，结合山里的环境养殖野猪，野鸡等一些野生养殖业，并且可以利用彼此的代谢产物，结合有机水稻使利益最大化。实现良性的生态系统和生物链。这些有机蔬菜和野生肉类可以在各大城市实行农超对接，也可以自己通过宣传，发展旅游观光，带来一些消费群体。

这些仅仅是实现自己村富裕的一些想法，但这不是我的最终想法，我觉得华西村的发展是我们可以模仿的，要让镇江的农业发展看句容，句容的农业发展看天王，天王的农业发展看戴庄

第四篇：新建 戴庄村文明单位创建工作汇报

戴庄村和谐村庄创建工作总结

一、村情概况

戴庄村位于邹区镇北312国道193公里处，紧邻中国灯具城。村域面积1.64平方公里，有十五个村民小组，共655户。总人口2221人，外来暂住人口2360余人。村党总支有支部五个，党员人数62人。现有耕地791.4亩，其中种粮面积77亩；流转耕地蔬菜种植面积500.5亩；绿化林木面积106.8亩。农副业产值：430万元，三产服务业产值：6000万元，工业总产值：6.13亿元。现有工业企业个私45家，规模企业5家，五亿元产值企业1家。村集体资产1200万元，村级财政收入130余万元，村民人均年收入15380元。在历年的各项创建工作中曾获得“江苏省文明村”“市级生态村”、“省级卫生村”、“五化三有达标村”、“常州市民主法治村”。

二、发展村级经济，构建和谐村庄

2011年是十二五计划开局年，是践行科学发展，推进“智慧武进、低碳武进、幸福武进”目标的首要之年。在这一年中我村党总支、村委，认真贯彻执行区委、区政府下达的2011基层和谐村庄创建工作文件精神。结合本村的经济发展目标及各项社会事业的建设需要，制定工作计划，成立领导班子，广泛听取村民及党员等群众的建议，集中解决了多起群众关注的热点、难点问题，赢得了群众的信任度。使和谐村庄的创建工作取得较好的成果；下面从四个方面对和谐村

庄的创建工作予以阶段性的总结。当否，请鉴！

（一）、生产发展，为建设现代化新农村构筑平台；

我们戴庄村因紧邻邹区中国灯具城，随着中国灯具城的跨越发展、品位提升和在全国市场地位的不断巩固需要。近几年先后实施了灯具物流专业市场的创建，灯城周边道路的建设，第五期精品市场的新建工程等。在这几项工程建设中，党总支高度重视，抢占机遇，争取项目花落戴庄。积极主动协助镇党委、政府搞好工程项目建设中的征地、动迁工作，并确保历次项目建设的各项工作加快推进，按时顺利完成。为中国灯具城的命名和中国灯具节的成功承办，增了光、添了彩。也由此使我村的年财政收入每年增加50多万元，年财政总收入达138万余元。为现代化新农村的建设目标奠定了财力支持。

在集体经济得以长足发展的同时，我村的民营经济也相得益彰。40余家个私企业的厂房租赁金约计1300余万元，400余村民户每年租赁金达650多万元。全村在中国灯具城经销灯具的村民有36户，经销产值6000余万元，营销收入达800多万元。使村民富裕得到了保障。

（二）、与灯共舞，促进村民生活富裕

自2000年以来，我村迎合邹区灯具城的第三期扩建、改造工程，充分利用灯城的近便辐射优势，加强各村、组的基础设施建设。2000年村委投入200万元，实施村组干道硬化工程，使水泥大道村村通；2001年全面构筑村庄主干道，使水泥道路连通家家户户；2004年实施“三清”工程，达到村村建垃圾房，家家实行户厕改造，消灭露天粪坑；同年全村通接江河水务局的长江自来水工程，以上项目共计投入580余万元。使村庄面貌焕然一新，村民的生活环境得以重新改善。良好的基础设施铺就了为村民致富的平台，2 2005年始灯具城的经销商蜂拥至村南片6个组，进行租赁民房居住和仓储。经2006的国家经济普查统计显示，我村的南片368户村民民房租赁金达645万元，人均年收入达23000元。

在促进劳动力转移工作中，我村历来倡导积极就业，鼓励青少年刻苦求学走出去，并制定了奖励学生的优待措施。对初、小学生，初、高中生凭奖状人均奖励50~100元；对高考入学的本一、二科新生每位颁奖学金2000元、1500元；对深造硕士学位者一次性颁奖学金5000元；对读博士者颁一次性奖学金壹万元；高考进入北大、清华的学生一次性颁奖8000元。这项鼓励政策已实施13年，也取得了明显的社会成效。十多年中进入高校的我村学生无一因学习颓废而退学，而是个个都能进入大型国企，各级行政事业单位就业，至今无有就不到业者。并在近三年中相继造就了硕士研究生5名，一名北大毕业生已进入中石油高层岗位工作，一名在美国英特尔公司总部任科研人员。对青壮年农村劳动力转移工作，村委做好村企联谊工作，充分利用灯具城、凌家塘农副产品市场、民营个私企业的招工信息及近便优势，及时做好信息媒介工作，促进本村在近两年中有20多名50岁以上年龄的劳动力得以就业。我村劳动力就业率达96%以上。

为保障村民富裕、生活安宁，我村把社会保障工作充分地做实做好，主要措施为：

（一）不失时机搞好失地农民的社会保障工作，2004年以来我村积极主动招商引资，先后引进了华日升反光材料有限公司、中国灯具城的物流专业市场、第五期精品灯具市场。先后被征用、使用土地650余亩。为保障失地农民的生存、生活，我村于2007年~2009年三年中将南片七个村民小组1013名村民纳入了失地农民社会保障，并确保了人员、资金二到位，3 不拖欠农民一分钱。

（二）对未失地的农民及时按照国家政策办理新型农村养老保险，现已有参保人员1160名，参保率达100%。

（三）对全村村民100%办理城镇居民和新型农村合作医疗保险。

（四）对弱势群体的村民予以农村最低生活保障，全村有8户11人纳入低保，七人纳入五保。并保证每年的低保配套资金及时汇入镇财政，做到了应保尽保。

（五）认真细致做好大病救助和边缘困难群众救助工作，做到规范操作，及时公示，取信于民，让困难群众感受到党和政府的大爱无疆人间温暖。

（三）、践行三个文明，倡导文明村风

我村自上世纪八十年代始就践行精神文明建设，并取得了一定的成果，倡导文明村风也是我村的一贯作风。一人有难，大家帮扶的工作也进行过很多次。对村民尊老爱幼的模范行为，我们每年都组织评选和奖励。在村务工作中，我村党总支、村委对招商引资，土地征、使用的过程中，全力为进村投资的企业主服务，并赢得了良好的声誉。对吃、卡、拿要的坏风气全力遏止，充分保障了投资商的合法权益，对各级政府在村内投资项目也是全力支持。如灯具城的配套项目建设，西绕城高速公路建设，晋陵500千伏输电工程，无一例外都能如期施工，按期完工。

村委对村民的服务也是尽心尽职，在审批村民建房的手续细致周到，土地管理规范手续，全面服务，避免投资者上下奔走的烦劳。计生工作全面实施人性化上门服务。低保，医保，大病救助，边缘困难群众帮扶，失地农民社保，新农保、党群服务，农业技术指导，志愿者服务等社会事务工作都能保障服务，专人负责，规范管理，并健全建立好各条线工作的电子和文字档案。2011年我村创建了“一站式便民服务”大厅，专门为群众开展各项服 4 务工作。

倡导文明村风我村以宣传教育为抓手，以老龄会、关工委为平台，以老年协会为阵地。多年来坚持双月进行教育活动，召集老党员、老年人、老教师及退休的公务员进行健康知识、国家形势、法律常识等讲座，让村上的好人好事在课堂得以及时弘扬表彰。今年8月村党总支为提高村民的道德修养，专门成立道德讲堂领导小组，把弘扬道德工作提上新台阶。除以上教育活动外，我村更重视精神鼓励，推动群众的思想境界得以升华。如评定“五好文明家庭”、“标兵卫生户”等，促进村民提高自身素质，健康社会家庭细胞。全村599户已有586户被评为“五好文明家庭”，达标率超96%。

积极开展依法治村是倡导文明村风的基本保障。我村在开展村务工作，调解民事纠纷都能把握政策，有法依法办理，有政策的按政策执行，特殊的情况和事务依照社会公德来剖析调处。在处理纠纷中，坚持能散不聚，能解不推的工作艺术，使我村多年来无结返重难的推托矛盾存在，无群体性上访和难处矛盾的上访行为，确保了一方平安。在治保工作上，我村在2008年组建联防队，配套2辆巡逻摩托车每天夜间进行村庄巡护人防活动。技防上，我村对全村主干道安装了电子探头18处，投入资金11万元，进行全天候监控，有效抑制了偷盗现象，使群众有了良好的安全感。2011年被常州市评审为“民主法治村”。

（四）、创建“五化三有”工程，为群众营造良好的生产、生活环境

2008年，我村继2004年实施农村“三清”工程的基础上进一步创建全村“五化三有”工程。新建文体活动广场2处分别为：3100㎡、1700㎡，营建了广场、凉亭、长廊，安置了文体活动器材23件，新建村委大楼1500 5 ㎡、投入230万元。在10个自然村新建公厕10座，全村建垃圾收集房39座。对全村23条村庄河道全面实施清淤，共计投入42万元。清杂清障等整治工作投入23万元，为群众创造了良好的生产、生活环境。

环境长效管理机制我村也健全运转了6年。现在配备有卫生保洁员11人，公厕保洁员2人，清运垃圾车2辆，清运员2人，河道保洁员1名，常年为村民保洁服务，每年的管理工资及费用计16万元。对使用的保洁员、清运员我村都和本人签订用工协议，保洁员制度也上墙公示，并有专职负责人和办公室，确保管理机制长存。

（五）、团结务实执政为民，扎实推进民主管理

戴庄村“两委”历来坚持政治互信，工作协调。在历届党总支换届、村委换届选举工作中始终坚持依法选举，相互信任，密切配合，保障了历届换届选举顺利举行。在党员的管理教育上，党总支基本能坚持“三会一课”制度，对党员进行党课教育。村“两委”的每年工作进行目标评审，二优一先表彰活动。组织党员、村民组长外出参观学习开阔视界，提高和加深对科学发展观的认识，并能协助村“两委”更好地践行科学发展观，也使党员队伍保持了优秀本色和健康活力。

在扎实推进村务民主管理工作中，村“两委”认真执行《村民委员会组织法》。自2004年起积极配合省、市、区的村委民主管理达标村，示范区等创建工作。2008年我村村委成为“武进区民主法治村”，2011年创建“常州市民主法治村”。在村务管理上，扎实推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，坚持村帐镇管，组帐村管的经济管理制度。村、组两级经济账务，按村委每季度实施一次民主理财公示，组级每年一次民主理财，并将 6 每年的组务经济收入、开支以清单的形式公示至每家每户。2011年8月份，我村经民主选举成立了村务监督委员会，并筹建了一站式便民服务大厅，争取更好地为村民全方位服务。

以上为我村创建和谐村庄的工作汇报。请上级领导对我们工作的不足予以批评及指正。并对给予我村的工作指导致以诚挚的感谢。

武进区邹区镇戴庄村民委员会 2011年11月4日

第五篇：2012年戴庄镇农经中心工作计划

2013年工作计划

2013年农经中心以省、市农村工作会议为指导，全面带头落实科学发展观，按照农民收入五年倍增计划的要求，突出抓好新农村示范村建设、“一事一议”将补项目、脱贫奔小康、农民专业合作社功能提升、“三资四化”达标、农业政策保险等六项工作为重点，全年完成2013年工作任务。

（一）、扎实推进新农村示范村和环境整治村建设，提高美好镇域建设水平。以开展“五整治，五提升”和美好城乡建设为契机，大力推进镇容镇貌综合整治。按照“抓点示范，连线扩面，加快向纵深推进”要求，充分用好“一事一议”奖补政策提高创建村道路建设水平，推动新农村建设全面发展。

（二）、全面落实农村政治政策，提高政策强农工作水平。

突出重点做优做实村内奖补道路建设工程，具体做出六个到位。一是民主决策到位，注重发扬民主，从项目的议定、筹资筹劳标准和批准程序到项目实施过程中的监督都有村民代表全程参与，全程公开。二是资金管理到位，对奖补资金实行专户管理，专帐核查，确保专款专用。三是规范运行到位。在项目实施过程中把好规划关，申报关，政策关，质量关，筹资关。四是重点落实到位。做到集中财力抓重点村内道路建设。五是跟踪检查到位。确保惠民工程质量。六是档案管理到位。要继续规范农业政策性保险，提高“三农”抗风险能力，对投保50亩以上的大户要附有土地流转合同和村委会出具的流转证明，强化基础业务，规范管理机制，完善工作制度，规范业务程序，全面提高农保工作水平。

（三）、规范农民专业合作社发展，提升农民专业合作社服务水平。

按照“五好”要求，继续开展“五好”创建活动，开展“十家”合作社规范化建设，提高农民专业合作社规范化，规模化，产业化水平，加强对农民专业合作社指导对接政策，落实好各项优惠政策，促进农民专业合作社发展壮大。

（四）、强化农村承包土地管理，提高强化护农村社会稳定水平。一是规范农村土地承包经管权流转。每宗土地流转都要鉴定统一印制的土地流转合同，合同鉴定率达100%。二是加强土地信息管理，使土地承包管理工作由注重合同管理向注重物权登记管理转变。三是大力发展土地股份合作社，争取新发展1000亩以上的土地股份合作社五个。

（五）、实施脱贫奔小康工程，提升经济薄弱村发展水平。

认真总结脱贫攻坚工程实施经验，在镇党委、政府指导下研究制定新一轮扶贫攻坚开发规划，按照新的扶贫标准，做好扶贫项目储备，大力推进社会帮扶，组织党政机关挂钩帮扶党员干部结对帮扶。大力开展贫困劳动力转移培训和创业培训，全面推动扶贫工作开发工作再上新台阶。

（六）、强化农村“三资四化”管理，提高发展村集体经济能力水平。扎实抓好经济薄弱村债务化解，确保按时序完成目标任务。落实农村“三资四化”监管工作，及时录入三资数据，保证实时监控，同时把此项工作作为农村财务规范化管理长效机制常抓不懈。积极发展村级集体经济，按照“四有一责”建设要求，制定发展实施方案，定期督查通报，做好村级集体经济收支审计监督工作，提高村级集体经济管理水平。

总之2013年，在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下开拓进取，扎实工作，有决心，有信心圆满完成各项工作任务。

2012.11.14