2011年群众工作和社会管理工作安排

第一篇：2011年群众工作和社会管理工作安排

2011年群众工作和社会管理工作安排

为了认真贯彻落实全区群众工作会议精神，增强做好群众工作的主动性，进一步创新社会管理工作，提高维护社会和谐稳定工作水平，切实维护好园区广大职工群众的合法权益，积极创建和谐劳动关系工业园区，为园区的快速健康发展奠定坚实的群众基础，现将园区2011年群众工作和社会管理工作安排如下：

一、提高认识，进一步增强做好群众工作的紧迫感和整治责任感。当前，园区正处于发展的机遇期和矛盾凸显期，群众工作异常艰巨，国有企业改制、个人独资、民营股份制等等，园区内经济组织结构日益复杂；因受国家产业政策调整淘汰和经营不善而停产、破产、倒闭的企业时而有之，随之带来恶意欠薪、逃薪等损害群众利益的事件时有发生，再加上群众利益协调机制不够完善，一些群众利益诉求未能得到妥善解决，群众集体上访、非正常上访也时有发生。

在新形势下，坚持党的群众路线，尊重民意、改善民生、促进民和、确保民安，进一步密切党同群众的血肉关系，是巩固党的执政基础、提高执政能力的根本需要，是加强干部作风建设的重要任务，也是园区实现跨越式发展的重要前提。这就要求我们要站在政治大局、发展大局的高度，抓好群众工作，坚持立党为

公、执政为民，转变群众工作理念，把群众工作放在科学发展和构建和谐社会的大背景中谋划。进一步创新群众工作的方式方法，变治理为服务，变上访为下访，变被动为主动，变堵防为疏导，进一步围绕群众利益这一工作核心，真正实现好、维护好、发展好群众利益。进一步健全工作机制，创新工作方法，夯实基础，落实责任，形成齐抓共管的工作局面。

二、明确目标，突出重点，着力抓好当前群众工作。

园区群众工作的目标是：通过3—5年的努力，逐步建立健全群众利益协调机制和解决群众利益诉求机制，引进一批科技含量高、效益明显的工业项目，引导企业逐步提高经济效益，逐步提高广大职工群众工资福利和工作环境等方面待遇，逐步提升工作和生活优越感。

围绕上述目标，今年家主要做好以下工作：

（一）加强工会组织建设，推进职工群众权益保障。加大企业工会建会力度，力争使新建企业在投产当月组建工会组织，并完善企业工会内部相关工作委员会。引导企业工会积极工作，尽快建立劳动关系三方协调机制，使其真正发挥在调整劳动关系工作中政策参与、协调立场、调解矛盾、沟通信息、指导服务的作用。企业工会要采取多种形式大力宣传《劳动合同法》等法律法规，积极开展职工职业技能和法规知识培训，提高广大职工的自

我法律保护意识；监督企业在劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的执行情况，逐步构建劳动争议预防、调解、处理体系。建立健全区总、园区、企业三级工会代理网络，保障职工群众的合理诉求渠道的畅通。同时，园区工会要加强与企业的交流，掌握企业劳动关系发展的最新情况，及时捕捉争议苗头，提早介入，把劳动争议隐患及时化解在萌芽状态。扎实做好“送温暖”工程，建立关心帮助弱势群体机制。

（二）建立健全矛盾纠纷排查和调处机制，全力维护稳定。建立矛盾纠纷定期排查制度，每两个月以及重大活动或节假日前，集中开展矛盾纠纷排查和调处；坚持经常性排查和集中排查相结合，重点排查工程建筑、合同纠纷、劳动报酬以及环境保护等群众反映强烈的热点、难点问题。建立矛盾纠纷调处工作机制，按照“统一领导、分级负责，集中梳理、归口办理”的原则，对排查出的各类矛盾纠纷，按各科室职能分工的不同，明确责任主体，实行挂牌督办，限期妥善调处，做到“三个确保”即：确保办理时限，确保办理质量，确保对办理结果负责。在信访工作中，支持规范信访人信访行为，促其理性合法地反映个人诉求，加强思想整治工作和法制宣传教育，引导上访群众以理性合法的方式表达利益诉求和维护自身的合法权益。建立群众信访工作台账和

定期分析制度，对重大、敏感问题或园区不能解决的问题，及时分类梳理并报告区委、区政府。

（三）以机关行政效能建设为契机，切实转变机关作风，增强服务意识。一是引导广大机关干部不断提高政治素质、职业道德素质、专门业务素质，争创学习型机关，争做学习型人才。要通过深入学习各类先进典型来增强机关干部的事业心和责任心，进一步形成心齐、气顺、劲足、风正、实干的新局面。二是要完善诸如岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等基本制度，逐步形成比较完善的机关效能制度体系。做到以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确管理和服务要求，以限时办结制、首问负责制来规范工作行为。三是要进一步转变作风，制定优化发展环境的措施和办法，树立“人人都是发展环境”的理念，在深化软环境建设中，注重把为企业提供优质高效服务作为改善经济发展环境的重点工作来抓,认真贯彻落实市、区下发的有关经济环境建设的规章制度和文件精神，维护驻区企业的合法权益。重点是做好国电石嘴山发电公司、中瑞风能公司、淄山飞地园、青年汽车集团等公司新建项目的前期各项服务工作，抓紧光热电站、风能发电、建陶、汽车玻璃、压铸件等项目前期工作，争取早日开工建设。四是针对走访中企业反映突出的问题，制定解决问题的有效方法和途径。通过集中力量解决一批突出问

题，来进一步提高企业的满意度。

三、保障措施

（一）加强组织领导。为了加强对群众工作和社会管理工作的领导，园区成立以管委会主要领导为组长，各科室及各企业负责人为成员的工作领导小组，领导小组办公室设在园区综合办公室。各企业法人为第一责任人，要亲自主持研究、动员部署、督促落实。各成员单位要定期研究形势、采取有力工作措施和有效工作方法，全力推进相关工作。

（二）广泛宣传。各相关责任人要结合当前正在开展的创先争优活动，利用工作例会、班组会、晨会、安全工作会议、厂刊、厂报等多种形式广泛宣传开展群众工作和社会管理工作的重大意义，切实提高各相关责任人的党性修养和工作责任感，不断提高把握运用法律政策、群众工作、突出事件处置、舆论引导等能力。

（三）强化工作责任。各企业要根据各自实际，认真研究制定切合实际的群众工作安排方案，统筹安排，分步实施，逐步落实群众工作任务，重点关注生活困难群众等弱势群体，要有人问、有人管、有人帮。要随时掌握困难群众情况，对可能出现的紧急情况，一定要提前掌握，做到及时发现问题，及时解决问题，尽早谋划，及时处置，杜绝影响社会稳定的非正常事件的发生。

第二篇：群众工作和社会

我州部署群众工作和社会管理创新工作

刘明讲话 何金平传达有关讲话精神 杨健主持

本报讯（记者 勾六零）4月28日，全州群众工作暨社会管理创新工作会议在下关召开。会议深入学习白恩培同志、秦光荣同志、李纪恒同志在全省群众工作会议暨全省领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的重要讲话精神，总结近年来我州群众工作和社会管理工作取得的成绩，分析当前加强群众工作和社会管理创新工作面临的形势和任务，研究思路和举措，为进一步做好新形势下的群众工作和社会管理创新工作提高认识打牢基础。

州委书记刘明在会上作重要讲话。刘明说，近年来，我州认真贯彻落实中央和省委的决策部署，紧密结合大理实际，把做好群众工作、加强和创新社会管理工作有机结合起来，统筹推进经济社会协调发展，全州呈现出干群同心、民族团结、宗教和顺、社会和谐、政通人和的良好局面，为圆满完成“十一五”发展目标创造了良好的社会环境。

刘明指出，加强和创新社会管理，是我们党深刻分析当前经济社会发展阶段性特征、深刻总结改革发展稳定实践经验，从党和国家事业发展全局出发确定的一项重大战略任务，是当前和今后一段时期我们在经济社会发展建设中必须把握好的重点工作。我们要按照胡锦涛总书记提出的“最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”的总要求，全面提高社会管理科学化水平，创造充满活力、和谐稳定的社会环境。

刘明强调，加强社会管理，必须坚持改革创新。要坚持人本意识，始终坚持以人为本、执政为民，切实贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点；要树立全局意识，辩证处理好重点与全局的关系，从重经济建设、轻社会管理向更加重视社会管理和经济社会协调发展转变；要增强服务意识，从传统的“行政命令”思维，转变到“寓管理于服务之中”。加强社会管理，必须树牢群众观点。要坚持发展是第一要务，在发展中解决问题，特别要着力解决好民生、民主、民心问题，促进社会进步和人的全面发展；要着力完善群众基本利益保障机制，把促进基本公共服务均等化作为社会管理源头治理的重要基础；要强化群众工作，通过学习杨善洲、普发兴和深入开展“创先争优”、“三个一”主题实践活动，把群众工作作为社会管理基础性、经常性的工作，深入群众、了解群众，真心实意帮助群众，保障群众合法权益。加强社会管理，必须坚持法制建设。要不断完善重大事项调查研究和集体决策制度，重大政策专家咨询制度、公示制度、公开征求意见制度，进一步健全民主决策程序；要发展社会主义民主政治，从各个层次、各个领域扩大公民有序政治参与；要进一步完善法规体系，紧紧围绕加强社会建设和创新社会管理亟须的基础性法规，加强立法跟进和政策规范，注重依法化解社会矛盾纠纷，努力把矛盾纠纷化解在初发阶段和行政程序中；要不断强化法治观念和法律意识，大力推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法进程。

州委副书记、州长何金平传达了省委书记白恩培，省委副书记、省长秦光荣和省委副书记李纪恒在全省群众工作会议暨全省领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的讲话精神。州委副书记杨健主持会议并对贯彻落实会议精神提出要求。宾川、弥渡、云龙3县作交流发言。

州委常委，州人大主任、州政协主席，州人大副主任、州政府副州长、州政协副主席，州人大保留正厅待遇、州政府享受巡视员待遇的领导，州法院、州检察院、州国家安全局的主要领导，州人大、州政府、州政协秘书长，州委各部委、州级国家机关各委办局、各人民团体、各企事业单位党政主要负责人，中央和省属驻大理单位领导，解放军和武警驻大理部队首长，各县县委书记、县市长以及分管领导等出席会议。

州委群众工作领导小组第一次会议强调

扎实做好新形势下群众工作

本报讯（记者 勾六零 实习生 华薇）7月11日，州委群众工作领导小组第一次会议举行。会议强调，以人为本，执政为民，扎实做好新形势下的群众工作。

州委副书记杨健在会上讲话时指出，州委、州政府历来高度重视群众工作，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。先后制定出台了一系列服务群众、改善民生的政策措施，解决了一大批人民群众最关心最直接最现实的利益问题，全州上下呈现出干群同心、民族团结、社会和谐、政通人和的良好局面，为圆满完成“十一五”发展目标营造了良好的社会环境，也为“十二五”良好开局打下了坚实基础。

杨健强调，做好新形势下的群众工作，既要继承传统，又要勇于创新。全州各级各部门要认真学习贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，研究新时期群众工作的特点和规律，创新体制机制，转变工作作风，提升工作能力，确保中央和省州党委、政府群众工作方针政策的落实。要按照省委要求，加快构筑以州、县（市）群众工作局为龙头、以乡镇（街道）群众工作站为纽带、以村（社区）群众工作室为基础、以村组群众工作联络员为前哨，横向到边、纵向到底、全面覆盖的群众工作网络；要建立完善群众工作长效机制，尽快建立和完善党和政府主导的维护群众权益机制、完善社会矛盾纠纷排查化解机制、完善重大决策社会稳定风险评估机制、完善处置突发事件和群体性事件群众工作机制；要加大群众工作投入力度，将群众工作经费列入财政预算；要提高做好群众工作的能力和水平，积极化解矛盾，维护群众利益；要依法规范群众信访秩序，理顺群众情绪，变“封堵”为“疏导”。

杨健要求，要加强领导，齐心协力，形成全社会参与群众工作的良好格局。群众工作事关全局，靠信访和群众工作部门“单打独斗”还远远不够，必须全州上下齐心协力，全社会共同参与，强化各级各部门责任，充分调动社会各方面积极性，努力形成党委、政府统一领导，群众工作部门具体协调，各职能部门共同参与、齐抓共管的群众工作格局。要形成群众工作合力，加强对群众工作领导，把群众工作作为基础性、经常性、根本性工作列入重要议事日程；要加强基层组织建设，筑牢群众工作组织基础；要加强群众信访工作干部队伍建设，努力把群众工作部门办成解决社会矛盾的“直通车”，干部群众的“连心桥”；要加强群众宣传教育工作，广泛开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，增强主流思想价值意识。

州委常委、州委政法委书记杜涛主持会议。会上，传达了省委群众工作领导小组会议精神，宣读了《关于成立中共大理州委群众工作领导小组的通知》，同时为新成立的州委群众工作局授牌、授印。

第三篇：学校党员干部联系群众工作安排

庙滩镇中心学校党员干部联系群众工作安排

一、指导思想

以科学发展观重要思想为指针，坚持以人为本，以民为本帮扶理念，以增强党在学校的执政能力为主线，加强基层党组织建设，完善服务职能，抓好教育教学，突出素质教育，为提高育人质量建设知识型和谐社会作贡献。

二、目标任务

根据学校工作实际，我们制定了三年工作总体规划。

一是加强支部领导班子建设和党员队伍建设。按照“五个好”党组织要求，实行“双培双带”，重点抓好支委会班子和党员干部素质建设。通过三年时间，培养10-20名能学科带头，带领广大教师共同提高的“能人型”党员。

二是协助联系学校实施素质教育，帮助校委会找准制约素质教育发展的“瓶颈”，理清发展思路。

三是依托帮扶实际，大力推行快乐校园建设和发展。

四是协助校两委推行“三改、五建”，美化、亮化生活环境。

五是加强基础设施建设，夯实学校发展硬件基础。

三、2010工作计划

一是以班级为单位，开展文明班级创建活动。创建包括学习、德育、卫生、安全、活动等方面，逐项细化打分，一周一公示，一月一小结。

二是开展创建高效课堂活动。教职工人人参与，以优质课、优秀教案本、优秀教育叙事评选为突破口，提升教师业务素质，打造在省市县有一定知名度的“名师”，带动教师的整体发展。

三是开展学生行为习惯养成教育活动。主要以学习习惯的养成为重点，让学生回归到教室中，提升教育质量，创造文明学习型校园氛围。

四是加大投资，促进学校各项设施建设。包括兴建教师周转房，学生公寓投入使用，安装校园安全监控系统等。

四、工作举措

一是明确责任，加强领导。成立党员干部联系和服务群众领导小组，支部书记蒋德成同志为组长，为第一责任人。支部委员鲍家元、张立超为副组长，为直接责任人，负责跟踪了解帮扶情况，具体落实有关工作。

二是健全制度，加强联系。建立和健全联系和服务群众工作台帐，指定支部委员陈尚竹同志为联络员，具体对各项目标任务完成情况进行登记、处理、反馈。

三是改变作风，结对帮扶。针对重点帮扶人员，拟派优秀党员进行一帮一结对帮带，帮助他们解决生产、生活中具体问题，促使他们尽快成长起来。

庙滩镇中心学校教职工党支部

2010年6月20日

第四篇：风险管理工作安排

2014风险管理工作安排

（一）风险描述

风险一：供应链风险

1.风险类别：运营风险

2.风险来源：道德风险、信息扭曲，生产组织与采购、企业文化差异等

3.产生原因

1）供应商由于自身生产能力上的局限或是为了追求自身利益的最大化而不择手段，偷工减料、以次充好，所提供的物资达不到采购合同的要求给采购带来风险。

2）物资需求信息传递延迟或传递不充分将导致与供应商的沟通不充分，会对产品的生产以及物资实际需求在理解上出现分歧，导致采购的物资不能完全满足生产的需要。信息的不对称，也可能会导致在原料供应、原料运输、原料缓存、产品生产、产品缓存和产品销售等过程中出现衔接失误。

3）物资采购需求计划执行不到位会导致生产过程刚性太强，缺乏

柔性，如果在采购过程中出现问题可能会耽误生产。

4）企业文化差异会导致供应商对我公司的各项规章制度理解不到位，对相同的问题看法不同，采取不一致的处理方式，会导致最终输出的结果不能达到预期。

4.风险影响

（二）风险管理策略和解决方案

1.风险管理策略

风险偏好：风险厌恶

风险承受度：低

2.风险解决方案

（1）风险管理现状诊断：在物资采购过程中已制定《武汉重型机床

集团有限公司物资采购管理流程》、《物资比质比价采购管理暂行规定》、《固定资产招标管理办法》、《武汉重型机床集团有限公司供方选择与重新评价准则》等制度。存在问题和缺陷包括物资采购计划性不强，计划准确率与及时率有待提高以及上述各项管理规定在运行中还存在于现实情况不能完全吻合规范的情况，需要进行制度的规范与修改。

（2）责任主体：招标中心、各物资需求单位、采购部、设备动力部、公司办公室、铸锻公司、金结公司、机加公司、销售公司、各装配公司、物流部、资产运营部、规划发展部

（3）关键节点：2014年第一季度完成采购相关各项管理制度的制

定与修订工作。

（4）拟采取的控制措施：

1）首先是选择风险可能性低的优秀供应商，其次是采用多供应商

策略，设置备用供应商，一旦某一供应商不能正常供货，可以紧急调整供应安排，从别的供应商处采购，同时可以减少对单一供应商的过度依赖，防止被套牢。

2）必要时要对重要供应商的经营情况进行有针对性的跟踪监视，监视供应商的重大变化与调整，监视供应商完成任务情况的绩效表现，监视自然灾害等外部重大事件对供应商经营环境的影响，甚至监视供应商的上游供应商的反常举动。

3）与供应商建立长期的战略合作伙伴关系，加强信任，加强成员

间信息的交流与共享。

4）加强相关部门的绩效考核，严格控制临时计划，加强计划的准

确性与及时率。

（三）监督保障机制

招标中心严格执行供方选择与重新评价准则，对质管部向招标中心反馈的物资质量事故进行调查总结，必要时联合相关部门对相关供应商进行再评审，对再评审不合格的单位及时清除其合格供应商资格。

招标中心

2014-1-17

第五篇：姚伏镇2012年加强和创新社会管理工作安排

姚党发[2012]号

姚伏镇2012年加强和创新社会管理工作安排

各党支部、各村（居）委会、驻镇各单位：

2012年姚伏镇加强和创新社会管理工作的总体要求是：认真贯彻中央、自治区关于加强和创新社会管理的决策部署，全面落实石嘴山市第九次党代会精神、县委第十二次党代会和县委第十三全委会精神，围绕争创自治区加强和创新社会管理示范县的目标，突出基层基础建设、体制机制创新、管理服务并重，着力加强完善社会管理格局，着力提升基层管理服务水平，着力深化平安创建工作，着力推进民主发展建设，不断提高社会管理科学化水平，营造良好的镇区环境。

一、着力加强完善社会管理格局

1、加强党委领导。党组织定期研究社会管理工作，适时召开专题会议，听取社会管理工作汇报，分析社会稳定形势，研究社会管理重大事项，解决社会管理工作中的突出问题。动员广大党员参与所在网格内的各种社会管理活动。

2、扩大公众参与。各村（居）、各站所、驻镇各单位要

创新基层自治方式，组织辖区内专业合作社，行业协会等基

层组织参与社会管理，组建巡逻队、矛盾纠纷调解小组等群

众性组织，推动基层自治组织自我教育、自我服务、自我管

理。

二、着力提高基层管理服务水平

1、全面完成乡镇社会管理服务平台建设及运行。完善

“两个中心”建设。强化民生服务中心“一站式”服务，实行“一个窗口受理，一站式服务”，切实为群众解决医保、社保、劳动就业、社会救助、计划生育、残疾人服务等实

际问题。积极整合政法、综治、信访、司法、公安等综合治理力量，规范“综治中心”运行，建立联合办公、联防

联治、工作联动、问题联调、信息互通等工作机制，重点

解决好群众的合理诉求，化解民间纠纷矛盾，将问题解决

在基层，降低群众上访的次数，降低上访规模。

2、全面推行“网格管理、中心理办、组团服务”的社

会管理模式。调整完善网格划分。结合社区、村队的人、情、地、事、组织等网格五大要素的分布构成情况，对2011年

划分的网格进行全面梳理完善，及时将新建的居民小区、商

业网点、企业、等纳入到网格当中，做到能网尽网，不遗漏。

组建网格服务团队。整合人力资源，结合网格工作实际，以

村（居）干部、网格管理员、信息员、物业管理人员、宗教

界人士、农村经纪人、致富能手、自治组织负责人为主，驻

乡镇企事业单位人员、从市县直机关抽调人员、群团组织负

责人、志愿者为辅组成网格服务团队，鼓励吸引高校毕业生、复转军人到村居从事社会管理服务工作，优化配置网格管理

服务人员，实现定人定岗定责，服务团队主动联系群众、主

动收集信息、主动化解矛盾，全方位形成服务合力。加强网

格党组织建设。

3、开展丰富多彩的服务活动。开展网格群众走访。结

合“民情链接”活动和“百日千人万户民情大走访”活动，采用集中性走访和经常性走访、团队式走访和个体走访相结

合的形式，组织网格服务人员走访群众，网格服务团队每年

走访不少于2次，重点对网格内困难家庭、刑释解教人员、矫正对象、优抚对象、空巢老人、留守儿童、残疾人等人群

众进行走访，了解他们的困难、诉求，解决他们的实际问题。

积极参与“星级村”、网格服务之星、“六百工程”、“明

礼”社会管理基金先进集体先进个人评选活动，以活动引导

群众走出家门，参与社会管理。

4、完善网格管理信息服务系统。加大社会管理信息服

务系统软件开发力度，继续完善信息服务系统功能，整合公

安、民政、计生、组织、社保等部门资源，建立起集服务对

象个人基本情况、家庭成员状况、住房、土地承包、就业、计生、优抚、救助、医疗、教育等信息资料于一体的数据库；

实行信息数据动态更新，各村（居）每季度对数据库基础信

息进行一次更新，为党委、政府以及相关部门提供最新、最

全的信息。进一步畅通社情民意收集渠道，通过手机短信、电话来访、入户走访等形式，广泛收集社情民意。进一步完

善系统办理流程，社情民意通过信息服务系统上传、分流、督办、回复，提高办事效率，切实发挥出数据采集、民情收

集、网上办理事务、层级考核监督为一体的多功能社会管理

信息管理服务平台。推行“电子民情日记”制度和领导点

评制度，网格服务人员服务群众情况以电子民情日记形式

记录，镇领导小组定期对电子民情日记进行批示或点评。

5、完善村（居）新型民主治理机制和服务体系。要加

强和改进村居组织建设，健全完善以村居党组织为核心、村

居委会为主体、群团组织、志愿者组织以及其他组织相配套的组织体系。健全完善新型民主治理机制，在各村建立村级

重大事项和重点项目村党支部领导、村民代表大会、村委会

组织执行、村监事会实施监督，并及时向群众公示的民主治

理机制。切实把村（居）委会建设成为功能完善、充满活力、作用明显、群众满意的基层群众性自治组织。

三、着力深化平安平罗创建工作

1、加强实有人口管理服务。综合运用“两实”人口信

息管理系统，做好实有人口、流动人口信息采集、录入、更

新工作。全面推广“以证管人、以房管人、以业管人”管理

服务模式，全面推行居住证制度，年内基本实现流动人口“一

卡通”。

2、加强治安联防。每个村（居）建立一支治安（含铁

路护路）联防队，组织开展义务治安巡防活动，构筑坚强有

力的社会治安群众防线。

3、深入开展平安创建活动，巩固“平安平罗”建设成果。各村（居）要积极参与“平安模范村”、“平安模范社区”、“平安模范家庭”等活动的评选。

四、着力推进民主法治建设

1、扎实做好“六五”普法工作。积极参与五百双千万

人“法律惠民工程”和“百千万培训”工程，努力培养普法

骨干、普法助理员、“法律明白人”。全面完成“六五”普

法宣传任务，提高全社会知法、懂法、守法、用法意识。

2、深入开展依法治理创建活动。各村（居）踊跃参加

民主法治示范村、示范单位创建活动，争取新增一批自治区

和国家命名的民主法治示范村。

中共平罗县姚伏镇委员会

2012年3月22日

主题词：姚伏镇加强和创新社会管理工作安排平罗县姚伏镇党政办公室2012年3月22日印发