2009年安全工作总结与2010年安全工作打算

第一篇：2009年安全工作总结与2010年安全工作打算

2009年安全工作总结与2010年安全

工作打算

一、2009年工作简要回顾：总的看法，生产环节，安全生产形势平稳，运输环节忙时事故多。

（—）、无论是制氧厂，还是巧家分厂，无一起因操作不当酿成重大生产安全事故与人身伤害事故。主因，是操作手技术的日渐成熟。存在问题：一是充装工良莠不齐，常出现违章操作事故，如不定时排放充装排管内积液，留下安全隐患；二是充装漏气瓶；三是充装到期与过了检验期之气瓶。

（二）、运输任务完成较好，基本满足市场供应。但忙时交通事故增多，其中一起造成第三者责任赔偿。究其原因，都与驾押人员安全运输意识不强，心存侥幸，责任缺失相关。从管理上分析，存在车况技术监管时常缺位，安全监管措施力度不足等问题。

（三）、安全隐患

1、巧家分厂循环水池与深水渣池单人作业时无人监护；

2、酒后驾车，多发生在短途途中；

3、行驶状态下接打手机；

4、偶见车辆因接受紧急任务“带病”出车；

5、气瓶安全附件的备用件，常出现零库存问题。

二、2010年打算：概括为“十二字”方针。即：举重措，挖死角，下猛药，上达标。重点在以下几个工作上下足功夫见成效：

（一）、配合瓶检、瓶管部门，抓气瓶定期检验（主要是氧气瓶）

与非自主产权气瓶的安全质量检验工作，把好气瓶安全使用关。

（二）、配合生产部门抓好气瓶充装工序定时排放管道积液工作，保证气瓶在一个检验周期内的安全使用。

（三）、关于车队安全管理

1、督促车队落实好“一日三检”工作，组织力量不定时的抽检车辆的“一日三检”情况。未达到要求的，发《隐患整改通知书》，限定时间内未达到要求的，开具《处罚单》；

2、实施“五不出车”断然措施，决不让一辆隐患车出勤；

3、公司兑现给押运员（含短途车押运员）核发电话费的承

诺，最大可能减少驾驶状态下接打手机分神的概率；

4、在必经之路上设“卡”（随机设卡，不固定），查堵驾押

人员“酒后驾车”之安全隐患；

5、公司应调配好备用金，做到专款专用，以确保气瓶安全

附件之采购费用，满足附件更换，不留安全隐患。

为了从车队安管上投足力量，再次建议给车队配一名既懂车辆技 术状况，有懂日常车辆维护技术工作的修理工。由此，不但切实加强了车辆的安全监护监管，又有可能在相当程度上降低车辆维修成本。

（四）、其他方面的安全工作，如文明装卸、劳动保护、消防、安全工作例行检查等项工作，原都做了详尽安排，只是抓好防松懈，抓实在，重奖惩等工作的问题了。限于篇幅及工作重点，不再赘述。

西昌安顺公司安全科

2010年1月30日

第二篇：安全工作总结与打算

安全工作总结与打算

孙店煤矿·安检科

2014年12月10日

安全工作总结与打算

2014年，安检科在许平公司、瑞平公司以及孙店煤矿党政领导下，在党的安全生产方针指引下，科室全体成员以安全生产为中心，以“三基三抓、一追究”为统领，以“三不轻言”为准绳，充分发挥职能科室的监督、检查、督促、协调作用，和其他科室一道，努力为全矿的安全生产保驾护航，实现了安全生产目标。

根据省政府文件指示精神，受周边煤矿安全生产形势影响，孙店煤矿于2014年4月10日放假，停工停产。以前主要从事维修井下巷道工作，经上级批准，入井人数每班不超过55人。整合矿井，规模小，基础差，底子薄，从业人员素质低。目前矿井处于通风排水状态。鉴于职工现状和矿井安全生产实际情况，安检科领导主要做了以下几个方面的工作：

1、着力抓培训工作。从业人员大多是来自附近农村的富余劳动力，煤矿专业知识、应知应会知识掌握的少，现场防御五大自然灾害的能力差，不能实现安全生产岗位所需。为此安检科牵头，按照上级要求对职工依法培训，按照计划要求，组织人员到安培中心脱产学习，进行了指令性培训工作。一年来五职矿长、安全管理人员、特殊工种、一般工种持证人数达428人，基本满足全矿安全生产需要。为了进一步提高员工的操作技能、综合素质，提高班组长以上管理人员的管理水平，夯实基础，矿上聘请了有一定煤矿工作经验的培训师定时给广大员工进行指导性培训，开展了技能培训和职务培训，以便巩固干部 员工的专业知识和安全理念。从7月份开始，每周二、五培训，每次参培人数达120多人。通过培训，从业人员掌握了一些安全生产知识，拓宽了视野，增强了安全意识，管理人员提高了管理水平。

2、深入学习，领会上级安全生产指示精神。安检科确定星期一为科室人员学习日。开展科室人员学习活动期间，首先由战线领导贯彻学习上级安全生产文件，使安检科人员掌握党和政府安全生产的大政方针。要求全体人员坚持自学安全生产的法律法规文件，熟悉井下作业必须执行的条文，把井下作业人员的行为规范在规章制度的轨道内运行，带头倡导安全生产行为规范，促进全矿安全生产持续稳定发展。

3、加强现场监督检查，重在现场纠违。安检科全体成员深入井下，深入施工现场发现问题解决问题。对当班出现的问题要求跟班队长安排采取措施整改。发现“三违”人员，立即进行批评帮教并指正。对单独作业岗位、要害部位、重要场所监督检查，及时纠违，确保了安全生产。

4、具体问题具体分析，抓住重点不放松。孙店煤矿现在处于维修阶段，六大系统还不完善，施工现场存在许多问题。科里随时召开诸葛亮会议，针对具体工程，施工前进行分析，研究讨论工程的特性。人人发言谈安全施工方法和应采取的措施，超前思维，预测到可能发生的问题，超前想办法，超前定措施，超前防范，把问题处理在萌芽状态，防患于未然。把巷道开口交岔点、巷道贯通、防火墙管理、斜巷运输、启封密闭等当成关键点来抓，指派专人把关，确保了重点难 点工程的施工安全。

5、抓隐患排查治理工作，努力实现三零目标。安检科干部职工按照瑞平公司隐患排查及处理考核办法要求，开展对施工现场的隐患排查与治理工作，加强对施工现场的管理。当班下井人员排查隐患不少于5条，小隐患井下现场立即整改，比较重要的问题电话通知队里限时间整改，做到小隐患不过班、大隐患不过天。每天按时往公司上报隐患排查日报表，对上级检查部门检查出的问题登记，按照“五定”、“四签字”原则处理。建立了隐患台账，处理的隐患及时消号。由于高定位，强落实，对隐患洞察秋毫，处理隐患一丝不苟，使井下物的不安全状态、人的不安全因素、环境的负面影响得到控制，确保实现了“三零”目标。

6、开展活动，促进安全生产工作。2013年，安检科牵头，组织全矿人员开展了以安全生产为中心的一系列活动。10月份起开展“安全生产警示教育活动”； 11月份开展写安全生产决心书活动；12月份开展在“深入开展安全生产警示教育活动”红色横幅上签字表决心活动。月月开展安全大检查自查活动；月月开展专项检查活动。上述活动的开展，活跃了安全生产的气氛，开阔了广大干部职工安全视野，增加了广大干部职工的安全生产知识，增强了广大干部职工的安全生产意识。使其变被动为主动，要我安全变为我要安全，增强了广大干部职工的安全生产主人翁意识，人人争当本质安全人，出现了安全生产齐抓共管的局面，促进了安全生产的发展。

展望2014年，孙店矿安全生产形势更加紧迫安全生产任务十分 艰巨。矿井要迎来复产验收工作和正常的安全生产工作。在上级领导规划的安全生产宏伟蓝图框架下，还有大量的艰苦细致的工作等待我们去做。安全生产的担子还很重，安检人员的责任还很大。安检科全体成员决不能辜负党政领导的重托，时刻以安全生产为己任，脚踏实地，严细实地开展监督检查指导协调工作，努力实现安全生产大目标。为此，我们必须从以下几个方面做起：

1、以人为本，加强教育学习。深入贯彻学习瑞平公司安全生产1号文件精神，认真领会其内涵，理解意旨，使安全生产工作沿着上级指引的正确方向前进。

2、注重培训培养广大干部职工安全生产的实践能力，做到上标准岗干标准活，做到高标准严要求，养成安全生产的良好习惯。

3、打造学习型企业，形成良好的学习氛围。提倡干部职工开展自学活动，努力学习煤矿安全生产的法律法规，提高井下防御自然灾害的能力和关键时刻辨识危害采取措施逃生自救能力。

4、抓好施工队伍建设工作，用安全第一思想武装头脑，在安全生产实践中，把班组、队伍锻炼成特别能吃苦特别能战斗的队伍；

5、注重抓好施工队伍对施工工程的安全技术措施的学习签字和考试规范工作，督促广大干部职工按章操作，不违章干活。

6、按照安全生产包保责任划分区域，安检科派人到基层队参加班前会，对区队的安全生产工作进行指导；

7、对“三违”人员进行帮教和学习，对酿成事故的人员要进行原因分析和责任追究，做到“四不放过”。

8、要求开展以师带徒活动，签订师徒合同，使师傅手把手教徒弟，培养安全生产行家里手，丰富孙店矿安全生产人力资源宝库。

9、建立激励机制，对安全生产表现突出人员进行表彰和奖励。安全生产一票否决，出现问题者从重从快处罚。

10、围绕安全生产这一中心任务，深入开展一系列活动，促进安全生产和职工综合素质的提高。开展“学规程，反事故”活动；开展“安全生产大讨论、大会战”活动；开展“瓦斯、煤尘爆炸现场演示试验”活动；开展在“安全在我心中”红色横幅上签字表决心活动；开展“煤矿安全生产知识竞赛”活动；开展“安全生产月”活动；开展“安全生产警示教育”活动。通过一系列的活动，使广大干部职工进一步增强安全生产的智慧，立足本职本岗，为矿安全生产贡献力量。

11、安全生产工作超前思维、超前防范、超前行动。要求施工队伍措施定在前、办法想在前、工作做在前。

12、抓好重点难点工程的安全事宜，抓主要环节，关键时刻指派专人把关。

13、充分发挥职能科室的作用，对井下施工现场检查不留死角、不留盲区，安排工作不能有遗漏，监督检查不能出纰漏。发挥科室人员的主观能动作用，发现和解决意想不到的问题。

14、进一步完善安全检查管理工作，走出去，请进来，借鉴兄弟单位的先进经验，改进管理制度和方法的不足，提高管理水平。

15、在安全生产实践中摸索出一套适应孙店煤矿实际的管理方法，做到管理方法得当，管理措施到位，创新管理模式，向管理要安 全，向管理要效益。

第三篇：2014安全工作打算

乐陵市交通运输局

二0一四安全生产工作打算

2014年我局将严格贯彻落实乐陵市委、市政府和市安委会关于安全工作的部署。始终坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立安全工作长效机制，完善安全监督体系，夯实安全工作基础，进一步落实安全生产责任制，进一步加大行业监管力度，进一步深化交通安全专项整治，努力保持我市交通系统安全稳定发展的良好局面。主要抓好以下几项重点工作：

一、提高认识，转变观念，进一步加强对安全工作的领导。要切实把安全生产工作提高到前所未有的重要位置，坚持求真务实的思想作风和工作作风，进一步在思想上落实，措施上落实，作风上落实，责任上落实，使全系统安全生产工作有新的突破。

二、强化责任意识，确保安全责任落实到位。进一步完善安全责任保障体系，坚持“一岗双职”，推动安全责任落实。一是实行领导集体负责制。按照“管行业必须管安全”、“管行政必须管安全”、“管业务必须管安全”、“管生产必须管安全”的原则，进一步明确法人代表、分管领导、班子其他成员的安全管理义务，谁不管安全、谁没有尽责，都 1

要承担相应的后果。二是实行连带责任制。上级与下级、基层与职工之间都要建立安全责任挂钩关系。三是实行责任倒查制。建立安全生产事故调查分析制度，一旦发生事故，根据“四不放过”原则，逐级查明原因，分清责任。四是实行全员责任制。安全责任要细化到每个人，分解到每个岗位。

三、突出重点，深化安全生产专项整治工作。结合全市交通行业管理的实际特点，今年继续深化交通行业安全生产专项整治，着力解决五个方面的突出问题：一是继续加大对营运车辆违章的治理力度，执法力度；二是采取有力措施，切实加强危险化学物品运输安全专项整治；三是加大汽车客运站等人口密集场所的整治工作，加强源头管理。

四、强化安全生产监督检查。切实加强对重点行业、重点部位和重大事故隐患的普查、整改工作。我局各管理部门要进一步加强对道路运输车辆及场站，特别是危险品运输车辆的检查，同时也包括工程建设、公路安全设施安全等。各生产企业单位要认真对重大危险源(点)和安全生产薄弱环节，加强监控，及时发现和消除隐患，遏制重特大责任事故的发生。

全系统各单位要进一步加大隐患排查治理力度，要盯紧重点部位、狠抓薄弱环节、落实关键措施，切实把安全隐患消除在未发之时，把安全事故消灭在萌芽状态。一是要带着

问题排查。要对可能存在隐患的部位和环节进行细心疏理，以增强检查的针对性。二是要带着任务排查。针对不同时期、不同对象、不同要求，开展目标明确的专项排查活动，力求检查一次，发现一批问题，取得一次实效。三要带着责任排查。排查人员要牢固树立责任意识，不得流于形式、敷衍了事，确保查深、查细、查实。四是对查出的问题要严肃对待。对于重大安全隐患，必须实行挂牌督办，限期整改，对可以立即整改的隐患，要实行现场督办，整改到位。

五、进一步做好安全生产宣传教育培训工作。以贯彻各项安全生产法律法规为主线，大力开展安全生产知识宣传和教育培训工作，努力提高广大干部职工的安全生产意识，彻底扭转重生产、轻安全的麻痹思想，极力营造全员讲安全、懂安全的局面，形成关爱生命、重视安全生产的良好氛围，真正使安全生产各项工作落到实处。

安全生产工作责任重大，任务艰巨，我局还要继续加大安全监督管理的力度，扎实开展好2014年的安全工作，确保交通系统的安全形势持续稳定。

二0一四年二月二十六日

第四篇：安全下一步工作打算 发言稿

在全县安全生产调度会议上的讲话

同志们：

根据会议安排，我就进一步抓好全县安全生产工作，作以下几点安排：

一是进一步落实安全生产责任制。各乡镇、各部门要严格按“属地管理”和“谁主管谁负责，谁审批谁负责”的原则办事，企业只要是落户在你的管辖范围内，只要是属于你管理的行业范围内，你就要对企业的安全生产负责。对安全工作不重视，方案和措施不具体，专项检查不细致，隐患整改不及时，监管责任不落实，导致发生安全事故或造成重特大事故的，要实行严格的责任追究，在按照事故处理程序和有关规定实施经济处罚的同时，对主要负责人和其他直接责任人要依法追究其行政责任，构成犯罪的要依法移交司法机关追究其刑事责任。在这里我要重申：对发生生产安全事故的单位，必须按照事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过的“四不放过”原则，依据相关法律法规，严肃追究有关人员的责任。

二是进一步加大安全生产自查自纠力度。各乡镇、各部门、各单位、各企业要严格按照国家、省、市、县开展安全生产大检查暨百日攻坚专项行动的通知要求，在本周内全面完成自查自纠工作，并将自查自纠情况报告由主要负责人签字盖章后报县安监局，县安监局要做好隐患整改档案记录。

对未完成自查自纠的企业或部门，县安监局进行挂牌督办。

三是进一步加强隐患排查整改落实。各责任单位要按照省、市安全生产百日攻坚行动的要求，狠抓隐患的排查整改落实，做到纵向到底、横向到边，不留死角，不留空白。坚持抓排查与抓整治并举，下大力气集中整治当前尚未整改完毕的隐患和违法行为，逐条落实和解决隐患单位带有根本性的问题，对一些重大安全隐患要实行挂牌督办和公告公示，并加强跟踪治理，不留后患；对拒不整改或者整改无望的必须及时依法予以取缔关闭，提高“治标”与“治本”的整体效果，努力实现整治工作的规范化和常态化。隐患的整改工作在8月底前要全部完成。

四是进一步突出重点行业专项整治。交通运输方面：县交警大队要强化对重点路段、重点线路、重点渡口和水域的安全监管，严厉查处违法载人、无证驾驶、无牌无证上路行驶和酒后驾驶等违法行为，加大对摩托车、面包车、客运车、农用车和水上交通船只的检查力度，凡是无证车辆，一律不准上路。消防安全方面：县消防大队要加强对宾馆、饭店、商场、市场等人员密集场所的消防安全检查，确保疏散通道和安全出口畅通、消防设备和照明设施等齐全完好，狠抓重大火灾隐患的督促整改工作，着力推动单位落实消防安全责任、规范消防安全管理、开展消防安全检查、整改火灾隐患、组织应急疏散演练、落实员工消防教育培训等工作，切实提高人员密集场所防范火灾的能力。煤矿安全方面：各乡镇和有关部门要落实煤矿安全生产包保责任制和驻矿安全监督

员责任制，目前，我县煤矿企业正在进行整合，在整合未完成之前，我们要坚决关闭，并确保安全。非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工程建筑、建材、旅游、教育、卫生、农业等等重点行业领域，各有关部门要切实加强行业监督管理，做好本系统和职权范围内的安全稳定工作。

五是进一步加大宣传教育培训力度。宣传部门要大力宣传安全生产方面的知识，宣传安监工作取得的成绩，宣传在新的形式新的条件下安全生产的新要求。同时，有关部门要进一步加强对企业的安全知识教育和培训工作，严把行业准入关和从业资格关。

六是进一步强化信息报送。各乡镇、各部门要认真填写《安全生产大检查周报表》，并经主要领导签字盖章后按时上报县安监局。

第五篇：安全工作经验交流及打算

铁桥中心幼儿园

安全工作经验交流材料

为了切实保障学校师生的人身和财产安全，维护正常的教育教学秩序，营造安全、文明、和谐的育人环境，我校十分重视安全工作，做到了安全无小事，事事讲安全。近年来，我校对学校安全防范工作的落实常抓常管，狠抓严管，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作，确保了校园的安全与稳定。回顾近年来学校在安全方面所做的工作，具体有以下几点：

一、加强领导，提高认识，增强安全意识

为加强学校安全工作，学校成立了以园长为组长的学校安全工作领导小组,成立了、护校队，配备了法制副园长。实行了由园领导、年级组长、班主任、值周教师及专职安保人员等组成的交叉管理网络，切实做到了幼儿在校时时有人管，事事有人管，处处有人管。学校把安全工作纳入了学校总体计划，制订了安全工作考核条例，认真贯彻“谁主管、谁负责”的工作原则，与全园每一位教师签订了安全责任书。学校安全方面的各种规章制度一应俱全，通过建章立制，达到了增强师生安全意识，规范师生行为的目的。

二、强化措施，明确分工，狠抓防范管理

学校安全工作不仅关系到每个在校学生和教师的人身安全，而且涉及到每个师生的家庭幸福，关系着社会的稳定和发展。所以，长期以来我们一直非常重视安全防范工作。

1．设施防范。学校在安全防范工作中，首先确保教育教学设施的绝对安全，重视校舍安全、设施安全、道路安全、防火防盗安全、用电安全、食品安全等，做到防患于未然。学校在重点区域、操场安装有监控设施、消防器材；制定了每月对校园进行一次安全大检查的制度，并实行谁检查，谁记录，谁汇报的检查制度。比如幼儿园要求治安保卫组每周进行安全隐患排查，收缴管制刀具；安稳办每月对食堂、宿舍、电力、房屋等进行安全检查，对发现的安全隐患及时汇报，并及时排除，确保校园时时安全稳定。以便及时发现、消除存在的安全隐患。

2．管理防范。学校领导高度重视安全保卫工作，分别实行安全工作领导责任制、工作人员岗位责任制，使安全工作人人关心，处处把关，明确责任，落实到人。制订并实施了《铁桥中心幼儿园安全工作制度、措施、预案、实施方案》等21项常规管理制度。另外，学校还在《教师业绩考核制度》等其它的有关管理制度中增加安全管理的条款或内容，并加强实施力度，把安全工作与学年各项先进评比相联系，采取一票否决制，做到“安全第一”，常抓不懈。

三、开展安全工作的预防和教育活动

我们深知仅仅依靠严密的“堵”，是解决不了根本问题的，重在教育和疏导。因此，规范幼儿的行为，促使幼儿养成良好的文明习惯，使幼儿终生受益。为此幼儿园开展养成教育系列工程，培养他们的好习惯，以加强师生的文明教育，培养幼儿的健康情趣，提高幼儿的综合素质。

1、我校将安全教育纳入学校日常教育教学过程中，通过“三小课”（升旗课、班会课、心理健康与安全教育课）、校园网等途径开展专门教育活动，班主任和任课主任教师还经常利用课间对学生开展个别教育。

2、法制教育。学校利用宣传栏、广播、校园网宣传有关法律及安全知识，定期举行讲座、报告会、演讲、普法知识竞赛等不同形式对师生进行预防意外伤害、防劫、防盗、防暴、防毒、防火、交通等安全教育。平时认真抓好安全教育，做到周周讲、会会讲，课间有值周教师、班主任巡视，严查学生在课间追逐打闹，提高了使广大师生知法、用法、学法、护法的自觉性。牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。

3、学校将开学第一周作为安全教育周，开学第一天作为安全教育日，并根据形势需要制订不同的安全教育主题。组织师生观看交通安全教育光碟。开展文明礼仪教育征文和演讲活动，开展仪容仪表教育，规范全体幼儿的文明行为，开展创建文明宿舍，让文明的风气渗透到校园每个角落。

4、建立安全预案。建立防震、防火、防洪、防意外伤害等突发事件应急处理机构及预案，每学期进行一至二次安全演练。

5、成立由教师组成的义务护校队，于每日上下学期间在学校及周边地区进行安全巡查。

6、加强体育课、活动课等教育教学活动的安全管理，建立了相应的制度，明确相应的责任。

７、加强师德师风建设，教育职工遵守职业道德，严禁体罚和变相体罚学生，严格禁止教师随意给学生停课或把学生赶出教室。

四、重点部位的管理

1、加强学校周边交通管理。由于学校紧临马路，交通十分拥挤，交通安全隐患多，形势相当严峻。学校十分重视师生的交通安全，做了大量的工作，确保车辆慢行与交通的畅通。每次上学、放假高峰时间，值周领导、护校队老师、保安人员全部到校门前指挥疏导交通，派出所的干警也积极配合我们的交通疏导工作。幼儿园还要求家长配合，共同做好幼儿的安全教育工作，做到交通安全警钟常鸣，尽量避免了意外伤亡事故的发生。

2、重视加强对门卫的管理，严格控制外来人员进入学校。加大对安保工作的投入，明确各自职责范围。保安人员分别对幼儿园前门、后门、操场，厕所等幼儿容易群聚的场所进行定时巡视，及时处理校园偶发事故。

3、食堂卫生安全管理

我校在园就餐幼儿１００多人，食堂安全工作就成为我园安全检查工作的重中之重，为此学校成立了以主管副园长为组长的食堂卫生工作领导小组，具体指导监督食堂卫生工作。开学初组织食堂负责人学习《中华人民共和国食品卫生法》、《食堂人员工作条例》、《铁桥中心幼儿园餐厅食品卫生管理办法》，并张贴上墙，制定定期学习制度。在安检方面，要求食品原料采购索证制度，食品留样制度，做到管理员时时督促检查，主管领导每天进行检查，领导小组不定期检查。

４、外租房幼儿的安全管理

（1）学校与社区及派出所联合登记学生信息，与家长、房东签订学生安全责任书，明确安全责任。

（2）学校组织社区派出所学管处、年级组及班主任对租房学生定期进行安全检查，发现问题及时解决。

（3）对租房家长进行电气煤使用的安全教育。特别是在冬季，加强预防煤气中毒的教育。

（４）制定租房生管理制度，要求教师一旦发现租房学生没有办理相关请假手续，无故缺课，及时回报学校、联系家长。

５、用电管理

配有专职电工，定期检查用电线路及用电器，教室、办公室、宿舍，宿舍用电由专人负责，做到室内无人及时断电。严禁私接电线或使用充电器等。

６、消防安全措施

学校教学楼、会议室、宿舍等重点部位都采取了安全防护措施，装备了灭火器，学校成立了防火领导小组，下设抢救组、通讯组、器材组等机构，值班人员分工明确，每天定时检查有火源的场所，做到防患于未然。

五、学生安全教育与常规管理

幼儿园实行“首遇责任制”。“首遇责任制”是指：全园教职员工都负有保护、教育学生的责任。为了树立“人人要管事，人人敢管事，人人善管事”的主人翁意识，在幼儿出现问题时，不论是否属于本职工作范围，全校教职员工都要在第一时间负起保护和教育学生的职责，并及时报告学校等有关部门，按照“谁发现，谁教育；谁发现，谁处理；谁发现，谁负责；谁发现，谁报告”的原则，教职工在遇到学生出现危险或违纪时，要及时作为，并告知班主任或安稳办等相关部门进行处理，消除隐患，做到事事有人管。

1、落实晨检制度。每天早晨幼儿到校后，教师要仔细排查本班幼儿的到校、疾病等情况，并将有关情况及时通报家长、报告学校安稳办。

2、落实“教室通风记录”制度和教室定期消毒制度，秋冬季，天气寒

冷，为防止传染病、流行病的爆发，学校要求各班指定专人负责教室的定时通风消毒工作，并做好相关记录。

3、门卫值班室、学管处设安全岗，实施24小时安全巡查制度。

4、每月对校园进行安全检查，排查安全隐患，检查消防设施，检查处室设施安全情况，定期召开值班领导、门卫、电工、食堂工作人员及相关人员会议，强化安全管理，落实细节管理。

5、节假日期间都有带班领导，负责当班期间安全检查工作。

六、下一步的工作打算

1、进一步加强幼儿园安全管理，完善幼儿园安全制度建设。全面加强幼儿园安全管理，进一步督促完善安全管理的各项工作制度和运行细则，健全重特大事故和突发事故的应急处理预案。

2、协同相关部门，进一步加大幼儿园周边治安秩序的整治力度。密切关注幼儿园的周边治安秩序，积极争取有关单位和部门的支持与配合，加大幼儿园周边治安秩序的整治力度，建立幼儿园治安工作长效机制，不断巩固整治效果，为幼儿园师生创造一个安全、稳定、和谐的工作和学习环境。

3、构建幼儿园、社会、家庭三结合教育网络。对孩子的教育不仅仅是幼儿园的责任，它与社会、家庭紧密相联，通过家长会、家校联系册、家访等方式告诉家长正确教育孩子的方法。只有把学校、社会、家庭三方面紧紧联系到一起，我们才能保证学生的健康成长。

今后，我们还将继续开展校园安全和校外租房学生安全的专题教育活动，并且将进行“安全应急演练”常态化，力争通过这些活动全面进一步

增加幼儿的安全常识，提高幼儿的安全保护意识，激发幼儿珍爱生命的人文主义情怀，全面提高幼儿的素养。

回顾近年的安全工作，我们深深感到安全工作容不得半点松懈，即使是今天的校园一片宁静，依然会有许多安全隐患。营造了一个安全、宁静、宜人的教学环境与氛围是我们的责任。我们将继续深入地把安全工作开展下去，努力改善校园安全环境，培养学生良好的行为习惯，增强学生自我保护能力；以更加扎实的工作、严格的管理和精心的关爱，共同为学生撑起一片安全的蓝天！

以上就是我们学校安全工作采取的一些措施和遇到的一些问题，希望各位领导多提宝贵意见，争取把我们幼儿园安全工作完成的更加出色。

铁桥中心幼儿园

二○一二年三月