第一篇:水务局民主评议政风行风突出五抓显成效
水务局民主评议政风行风工作突出“五抓”显成效 水务局民主评议政风行风工作按照“谁主管谁负责、管行业必须管行风”的原则,广泛动员和依靠社会各界,以评促纠,以评促建,纠、评、建相结合,以促进作风转变、不断提高行政效率、执法水平和服务质量为目标,以加强政风行风建设为核心,以群众满意为标准,以构建人水和谐为目的,深入开展民主评议政风行风工作。一是健全机构抓领导。按照“力度不减、温度不降、标准不松”的要求,及时调整充实由局长任组长的民主评议政风行风工作领导小组和工作机构,形成了“主要领导亲自抓、分管领导负责抓、股室各负其责抓、双评办协调抓、群众积极参与”的齐抓共管工作格局。二是制订方案抓重点。我局及时制定下发了《区水务局二O一一年政风建设年工作方案》,明确纠风工作重点是加强对执行力弱、权力运用不当、形式主义、推诿扯皮、办事效率低、吃拿卡要、对企业和群众态度冷漠、纪律松懈八个方面的突出问题,进一步加强政风行风建设和民主评议工作。三是广泛动员抓部署。及时组织干部职工认真学习上级有关纠风、民主评议政风行风工作会议文件精神,增强开展纠风、民评工作的自觉性。召开民主评议政风行风工作动员会议,对全区水利行业民评工作作了具体部署。四是内教外宣抓深入。把宣传教育贯穿于双评工作全过程,坚持宣传教 1
育多样化。通过水利信息网和简讯等平台进行广泛宣传,发动群众积极参与,自觉接受群众的监督。编印双评简讯5期,及时报道双评工作动态,推动双评工作不断深入开展。五是聘请代表抓监督。从区水利退休领导干部、群众和服务企业等群体中聘请双评代表,并赋予评议权、监督权,鼓励和支持他们大胆开展工作。双评代表本着对水利事业高度负责的态度,经常深入一线开展明察暗访和监督,对水利政风行风建设提出许多宝贵的意见和建议,为推动民评工作的深入开展起到很好的促进作用,受到广大干部职工的好评。
第二篇:民主评议政风行风自查报告
集镇中心关于政风行风自查自纠工作情况的报告
各位领导:
为认真贯彻落实市、镇纪委政风行风自查要求,进一步优化发展环境, 切实加强我中心政风行风建设,提高服务质量,我中心结合工作实际,精心组织、全面动员,广泛征求意见和建议,大力开展自查自纠,认真排查政风行风建设工作方面存在的突出问题,通过民主评议政风行风,积极进行整改,使我中心各项工作得到进一步提高。现将我中心2014年主要工作和民主评议政风行风工作自查自纠开展情况简要报告如下:
一、今年我镇集镇建设已取得的建设成绩
今年5月以来,集镇中心全体干部职工,积极研究集镇升级改造方案,并积极向上级有关部门申请专项资金,启动汲滩镇集镇改造升级计划,打造新镇大道景观街,塑造新镇大道——古镇路——文化路循环圈。一是投资300万元,新修新镇大道、东风路、文化路、人民路、星光街、汲滩社区下水道9600米,彻底改变了汲滩古镇几十年内涝现象。二是投资200万元,对人民路西段、星光街、新镇大道和汲滩社区进行水泥硬化26500平方米。三是投资200万,在新镇大道两侧铺设路沿石、生态彩砖。四是投资64万元,在新镇大道、东风路、文化路、沿河路及汲滩社区,安装太阳能路灯110盏,普通路灯30盏,中华灯15盏。四是筹资3万元,购置了果皮箱60
---1---个。五是筹资30万元,埋设弱电入地管道3000米,使通信线路全部入地。六是筹资30万元,建设仿古水冲式公厕3座。
二、以推进集镇政风行风建设为出发点,加强领导,精心组织,确保评议工作“两个到位”。
遵照镇纪委统一安排,结合我镇集镇建设工作实际,我们着力确保两个到位:
(一)狠抓宣传发动,确保思想认识到位。一是指定专人负责该项工作。二是精心制定工作方案。三是多形式、多层面地进行有效宣传发动,以张贴标语,悬挂横幅,积极营造氛围。通过一系列措施,形成了“人人都是行评对象、个个参与行风评议”的工作格局。
(二)多措并举,确保查找问题到位。在开展政风行风评议过程中,我中心始终坚持务求实效的工作态度,力求做到征求意见广,查找问题深。一是设置行评意见箱,公布举报电话。二是组织干部上门征求群众意见。三是召开特邀监察员座谈会,共收集建议4条。通过上述渠道,被征求意见者在充分肯定我中心工作成绩的同时,也客观地就集镇管理、违法乱建等方面提出了宝贵建议。
三、靠实责任,围绕重点,切实强化自查自纠。在今年的民主评议政风行风工作当中,集镇中心严格按照市纪委和镇纪委的工作部署,坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则和标本兼治、纠建并举的方针,积极实施民主评议政风行风工作,突出重点,落实责任,大力开展自查自纠,着力从五个方面认真查找工作中薄弱环节,以“有则改之,无则加勉”的态度,深入开展自查整改,坚决纠正不正
---2---之风,着力解决群众反映强烈的突出问题,进一步健全长效机制,进一步规范建设执法,优化集镇服务,努力为群众办实事办好事,为百姓创造良好的居住生活环境。
(一)行政效能方面:是否发挥职能作用、正确实施决策和管理情况;工作流程设置是否科学、办事效率是否有所提高;内部管理和监督制度是否健全,政风行风建设责任制落实是否到位,是否认真落实亮牌服务、明确告知、首问负责、限时办结、服务承诺、过错追究、无缺位服务等制度;政务公开、行政审批有关制度执行情况;对群众的投诉举报和反映的问题是否认真及时办理等。
(二)依法行政方面:是否遵守国家法律法规和政策规定,按照职责权限和工作程序履行职责情况;工作责任制是否健全,是否公正、文明执法;是否存在执法不公、滥用职权、越权执法、多头执法、执法违法,行政不作为,乱作为,以及乱收费、乱罚款和各种摊派等侵害公民和法人及其他组织正当权益的行为。
(三)服务质量方面:是否存在服务发展、服务项目建设的意识和群众观念不强的问题;是否存在服务质量和水平不高的问题;是否存在对前来办事的人员接待热情和解答询问不耐心的问题,是否存在“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”和办事效率低下、推诿扯皮等现象;便民服务措施是否落实到位 ,工作人员是否业务精通和文明礼貌,对群众反映的问题是否认真解决和办理等。
(四)廉洁从政方面:中心领导及成员是否及时贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的各项决策部署;是否遵守党风廉政
---3---建设各项规定和廉洁从政各项行为规范;部门领导和相关办事人员是否存在“不给好处不办事、给了好处乱办事,循私舞弊、以权谋私,向服务对象“吃拿卡要”、勒索受贿等违反廉洁自律有关规定的问题等。
(五)行为规范方面:工作人员是否做到模范遵守社会公德,品行端正,仪表端庄,举止文明,诚实守信;是否存在玩忽职守、贻误工作、得过且过、敷衍了事的问题等。
四、结合实际,正视问题,切实提高思想认识。通过全面自查自纠,我中心主要存在以下问题:
(一)部分人员政治业务学习不够,集镇建设业务水平、计算机操作技能低下,不能紧跟当前工作需要。针对这一问题我中心按照“以人为本、按需施教、全员培训、联系实际、学以致用、与时俱进”的工作原则,紧密围绕集镇规划工作主题,结合岗位工作实际,和积极组织深入教育培训工作,全面提升队伍的思想政治素质,科学文化素质,业务素质和实际操作能力,使广大集镇中心人员政治业务素质达到一个新水平。
(二)违法乱建宣传力度不够,仍然存在死角和盲区,对S244沿线违法乱建制止力度不够,造成部分地方乱建现象屡禁不止。针对这一问题,我中心充分利用村、组等途径,通过采取多种形式,大力宣传集镇建设法律法规,杜绝宣传的盲区,延伸宣传的触角,并定期到村组宣传,并就老百姓最关心的宅基地问题,详细给他们宣贯国家的相关法律政策,真正让群众安居。
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(三)落实规章制度力度不够,对违反相关制度的人和事处罚标准不一。针对这一情况,我中心加强监管,强化组织纪律,要求对违法乱建行为的处罚标准严格按照国家相关规定,杜绝人情,杜绝行贿受贿,严明各项工作纪律,并着力解决思想松懈、工作涣散、自由散漫、我行我素以及执法程序不规范、监督手段不到位、制约机制不严格、责任落实不明确等问题,切实确保各项工作严格按照要求实现规范化管理。
集镇建设关乎我镇形象,关乎百姓生产生活,我中心会将以更大的努力保障好我镇的集镇建设工作,为建设更好更美的汲滩作出应有的贡献,我的汇报完毕,谢谢大家!
二0一四年十一月二十四日
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第三篇:民主评议政风行风自查报告
民主评议政风行风自查报告
为了贯彻落实 “民主评议政风行风”专项工作的部署和要求,我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。
一、存在的问题
(一)业务学习方面
1、作为执法人员自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(二)工作作风方面
1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。
2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。
3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。
在具体的工作中思路不宽,对自己的要求上只满足于不出错。
(三)纪律作风方面
有时对自己要求不严,说话随便,不太注意小节,有价值标准注重实用,行为选择偏重实惠的想法。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。
2、作为执法人员的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使有时工作不够深入,满足于面上不出问题。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。
三、整改措施
随着民主评议政风行风工作的不断深入,通过对自身存
在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、加强政治理论学习和业务能力的提升,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及科学发展观,认真学习执法人员的相关理论和法律法规。
2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己。
3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。
4、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力:一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
第四篇:民主评议政风行风工作整改措施
***局民主评议政风行风工作整改措施
为进一步促进我市***系统政风行风的工作,真正做到以评促纠、以评促建,以实际成效取信于民,通过市委、市政府对全市八个部门行风政风评议结果,我局根据行风评议查找出的问题进行了全面的剖析整改,制定以下整改措施,以推进我局政风行风建设。
一、廉洁自律,全面推进党风廉政建设工作
把行评工作与党风廉政建设工作紧密结合起来。通过加强廉政教育积极构筑思想防线、加强制度建设杜绝产生腐败的漏洞、强化廉政监督提高廉洁自律能力和规范市场秩序从源头上预防腐败等几方面,进一步完善规范了党风廉政相关制度和办事程序,认真执行***资源系统“五条禁令”,提高本系统干部职工自觉抵制不良风气的能力,坚决铲除腐败现象滋生蔓延的土壤,在***资源系统营造风正、气顺、人和、业兴的良好环境,不断推进***资源系统党风廉政建设工作。同时,以“两整治一改革”工作为重点,加强开展岗位廉政风险防范专项活动,不断提高干部职工法制意识和工作效能,坚决杜绝在工作过程中出现“吃、拿、卡、要”现象,真正做到勤政廉政,为民服务。
二、履行职责,切实做到依法行政
(一)提高素质,提升服务 继续大力开展“完善体制、提高素质”活动,建立健全教育培训工作的长效机制,进一步提高全市***资源系统干部职工队伍的整体素质。通过在以下五方面素质能力的提高,全面提升服
1务水平。一是提高政治素质,始终坚持坚定的正确的政治方向;二是提高业务能力,努力做到通晓业务、独挡一面,充分发挥***资源管理在服务社会经济发展中的作用;三是提高宣传能力,真正把各方面的积极性调动起来,营造全社会都来关心支持***资源工作的良好局面;四是提高创新能力,立足于实际,解决好创新难点,推广好创新成果;五是提高服务水平,不断提升工作人员的服务意识和大局意识,提高对社会经济的保障能力和服务能力,(二)健全制度,规范服务
建立健全并严格执行各项规章制度,特别是***资源部“行政为民十项措施”和工作人员“五条禁令”,要求全体干部职工令行禁止。进一步规范行政审批程序,认真执行办事首问负责制及责任追究制,坚持“三级审批”制度,保证了执法人员正确履行职责和行使权力,自觉接受群众监督。同时,通过强化制度创新,有效规范权力运行规则和程序,强化履职责任,推行阳光行政,把权力的授予、运行、制约纳入法制化、制度化轨道,从根本上进一步规范各项服务。
(三)强化责任,推进服务
我局是主管全市土地资源、矿产资源等自然资源规划、管理、保护与合理利用及测绘行业管理的市政府重要工作部门之一。加强***系统行风建设,对于认真贯彻落实科学发展观,坚持立党为公、执政为民,依法行政,公正执法具有重要意义。虽然我局在评议中得到了各级各部门和广大群众的认可,但仍然未能很好的处理“严格管理和热情服务”的关系问题。在工作中一定要把
思想认识统一到市委、市政府、市纪委的部署和要求上来,充分认识加强***系统行风建设的极端重要性和我们存在问题的严重性,切实增强紧迫感、责任感和危机感,深刻思考我们工作中的问题和不足,找出深层次原因,实事求是的抓好整改工作,强化责任,把严格管理和热情服务紧密结合起来,全面推进服务工作。
(四)狠抓落实,促进服务
我局将以此次整改活动为契机,强化作风、狠抓落实,以公开承诺、明确责任为重点,以兑现奖惩、严格问责为手段,切实解决干部队伍中存在的责任心不强、作风不实、落实不力、思想不勤、要求不严等“庸、懒、散、乱”的突出问题,着力营造敢抓落实、狠抓落实、善抓落实的浓厚氛围,形成政令畅通、清正廉洁、务实高效的服务环境,为推动***科学发展跨越发展提供强有力的***资源保障。各级领导干部要以身作则,亲自抓,作表率,敢于作出“从我做起、向我看齐、对我监督”承诺,以自身的模范行为带出好的作风和好的队伍。全体干部职工要增强大局意识和责任意识,认真找差距、抓整改,积极、主动地投入到为群众服务中去,努力打造一流的***干部队伍,创造一流的工作业绩,提供一流的***资源服务。
(五)认真履责,全面服务
2011年是***大发展、大建设的重要一年,是体现新疆效率,刷新***速度的关键之年。我局将积极主动服务,严格规范管理,认真履行职责,使下半年各项工作有序运转、扎实推进,圆满完成全年工作任务,为建设区域经济强市做好服务保障工作。
加强耕地特别是基本农田保护工作,层层落实耕地保护目标
责任制和耕地占补平衡制度,做到补充耕地的数量不减少和质量不降低,进一步规范耕地开垦费和新增建设用地有偿使用费等的征收、使用和管理,禁止未经审批以农家乐、发展设施农业、畜禽养殖为名擅自将耕地转为宅基地或经营性建设用地。对于违法建房、乱占耕地地的发现一起,查处一起,拆除一起,性质恶劣的移交司法机关;严格落实地委、行署“水土零开荒”政策,坚决杜绝新的农业水土开发行为,使我市农业水土开发用地管理步入规范化、法制化轨道。
坚持在“保护中开发,在开发中保护”的***资源管理基本原则,依据***资源法律法规的规定,加大执法监察力度,切实做到有法必依,执法必严,违法必究。加强巡查,严肃查处和打击占用耕地建房、非法建筑、无证开采、越界开采等各类***资源违法行为;坚持科学合理地勘查、开采矿产资源,坚定不移地推进矿产资源开发布局结构和规模结构的调整,实现矿产资源的优化配置,提高矿产资源开发利用的效益和水平。
坚持以人为本,把“关注民生,重视民生,保障民生,改善民生”工作作为实践科学发展,落实扩内需、调结构、保增长战略部署的重要抓手,全力做好民生工程的服务保障工作。把住房保障摆在突出位置来抓,切实保障政策性住房用地;加强征地管理,做好征地补偿安置工作,依法征迁维护权益;征地补偿是涉及群众利益的焦点问题,为从源头上防止损害农民合法权益的行为发生,通过健全公示、公告、听证等征地程序,规范补偿标准,拓宽安置等途径,确保征地补偿及时到位,全面实现了“依法征迁、和谐征迁、文明征迁”;通过层层抓落实,做好地质灾害防
治工作,有效杜绝重大地质灾害的发生,确保人民生命财产安全。
(六)业务培训,增强服务
通过采取多种形式的学习培训,努力增强工作人员的工作能力和服务水平。一是把老师请进来,集中授课,集中培训;二是把基层所工作人员抽上来在相关科(室)边工作,边学习;三是把局各科(室)业务骨干派下去与基层所工作人员工作共同交流学习;四是局每周三的集中政治业务学习;五是每半年全系统集中业务考核一次,实行奖优罚差制度。
(七)加强监督,创新服务
一是局纪检监察科、效能办进一步加强监督检查工作,严格责任落实、效果落实。把各项目标任务落实到人、分解到周、分解到月,严格实施周督察、月通报,以督察出效率、出业绩、出成果。二是接受群众的监督和广泛的征求群众建议。设置意见箱和举报电话,安排专人负责处理群众的投诉和建议,做到每一个投诉都要给群众一个满意合理的回复。同时,要通过采取走访服务对象、发放调查问卷等形式,深入了解我局工作人员办事效率和工作作风,及时改进创新服务方式和态度,努力提高服务质量。
(八)奖惩严明,贴心服务
进一步严格考核奖惩。一是建立促进发展方式转变的考核评价体系,完善考核办法,并严格考核。二是对各单位(科室、基层所)转变职能、转变作风,增强执行力的情况进行动态考核,并局年终目标责任考核得分挂钩。三是严明奖惩。对坚持原则、勇于负责、敢抓善管、真抓实干的,给予表彰奖励。对工作推诿扯皮、进度滞后、效果不佳的单位(科室、基层所),对失职渎
职或者精神状态不佳的干部,运用情况通报、限期整改、诫勉谈话、组织调整等方式,无为问责、庸懒换位。通过严明奖惩,使全市***资源系统干部职工树立起“公务员就是服务员”、“全心全意为人民服务”的公仆意识,贴近群众、贴心服务,树立***资源部门良好形象。
在今后的工作中,我局将继续以民主评议政风行风工作为契机,组织和引导全市***资源干部职工在深化思想认识上下功夫,继续深入完善和落实规章制度,坚持依法行政、规范执法、公正执法、文明执法、清廉为民,时刻关注并解决人民群众反映的热点、难点问题,让党和政府满意、服务对象满意、人民群众满意,为我市经济又快又好发展做出新的贡献。
***局
二〇一一年九月二十七日
第五篇:民主评议政风行风工作动员会
民主评议政风行风工作动员会
发 言 稿
各位领导、同志们:
民主评议政风行风工作,对于提升公交服务水平,树立公交形象品牌,完成目标任务、推动城市公交事业又好又快发展具有十分重要的意义,作为公交线路管理公司,我们将以此次行评活动为契机,狠抓班子建设、廉政建设、作风建设,牢固树立“为民服务、创先争优”的核心价值观,进一步解放思想、更新观念,转变作风、创新工作,努力使**廉政建设、安全生产、优质服务、稳定工作再上一个新台阶,为公司跨越式发展奠定良好的基础,下面我代表**做以下表态发言:
1、以科学发展观为指导,牢固树立为职工服务、为乘客服务的思想,坚定不移的贯彻好、落实好集团公司的战略、方针、政策及各项管理规定。
2、规范管理,文明管理。坚持公平、公正、公开的原则,以务实的工作态度,维持好、兼顾好公司及车主的利益,努力开创公司文明服务、和谐发展新局面。
3、健全廉政建设长效机制,加强廉政教育,努力提高班子廉洁管理的能力,自觉接受民主监督,倡导民主决策,民主管理,强化各级管理人员的教育,杜绝吃、拿、卡、要及以权谋私的现象发生,勇于同不良风气做斗争,带动各级管理人员树立良好的人生观和价值观。
4、抓好文明服务。强化对司乘人员的教育、管理、培训,引导其自觉礼貌待客,规范文明用语,杜绝一切生、冷、硬等服务现象,提升国有民营线路服务质量和服务水平。
5、抓好投诉受理。切实转变作风,提高办事效率,认真解决好群众关注的热点、难点问题。要认真处理好、回复好、解决好各类投诉及建议,坚决做到件件有回音,事事有落实,着力减少和消除乘客投诉现象。
6、保障安全,规范营运。认真落实管理人员上线执勤及巡查制度,及时发现问题,解决问题,消除隐患,对严重违反公司规定,给公司造成恶劣影响的经营人员坚决按规定从重从严的处理,达到以儆效尤的目的,有效促进**安全生产及优质服务工作。
7、强化责任管理和责任追究。对存在问题的班子成员及各级管理人员坚决依法依规处理,同时追究相关责任人的责任,从而有效改善个别管理人员“庸、懒、散、软”的现象,促进公司整体工作的提高。
总之,***将以此次民主评议政风行风工作为契机,精心组织,周密安排,认认真真、扎扎实实做好各项工作,圆满完成目标任务,力争通过此次行评使**服务质量有所提升,服务投诉大幅下降,群众满意度大幅提高,有效改善**在市民心中的不良印象,向广大市民交一份满意的答卷。
二〇一二年六月一日