市水利局作风建设活动意见[5篇模版]

第一篇：市水利局作风建设活动意见

为强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，解决新形势下干部队伍思想和作风上存在的一些不适应的问题，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的各级领导班子，着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期干部队伍，按照市委市政府“干部作风建设年”活动实施意见，结合我局工作实际，提出如下实施意见：

一、目标任务

（一）强化工作纪律，树立良好水利干部形象

进一步加强纪律教育，增强干部爱岗敬业、遵章守纪的自觉性,着重解决一些处室、单位存在的纪律松懈、制度遵守不严、工作不协调等问题。

1、工作纪律松懈问题。无故迟到、早退、旷工；上班时间玩游戏、打牌、浏览与工作不相关网站、网上聊天、炒股、办私事、干私活；午餐饮酒等行为。

2、开支大手大脚问题。油修费、招待费过高，大吃大喝、超标准接待问题。尤其是局系统内机关到基层吃喝、部门间相互宴请等行为。

3、擅离职守问题。不坚守岗位，长期空岗、顶岗和值班不到位不在岗问题。

4、工作推诿扯皮、办事不力问题。工作职责不清、权责不明，尤其是在处理职工、群众上访问题上，工作不积极、方法不得当、职工不满意等。

5、工作程序不规范问题。在水利工程建设中，不严格按照有关程序招投标、验收等，在规费收缴上虚报瞒报和借机揩油等问题。

（二）以服务社会为准则，提升水利服务社会能力

按照建设服务型政府部门的要求，围绕邯郸经济建设和民生工作大局，牢固树立民本思想，增强服务意识，转变思路，强化作风，充分发挥水利服务社会职能。

1、规范许可审批，搞好水利政务服务。按照市政府统一部署，对照我局行政审批事项进行“三清三减”，取消水利施工图设计审查许可，并进一步做好水利行政许可事项的清理规范工作。要公开、细化、解读服务内容和办事程序，绘制流程图，进一步规范职能，减少不必要的环节，在严格限时办结的基础上，再提速，再减负。要站在为企业服务的角度，帮助企业完善措施，办理相关手续。严格按照有关政策规定，做好水资源费、河道管理费、南水北调基金等规费征收，做到不乱收费、不变相收费。

2、加大农田水利基础设施建设，为农业生产搞好服务。着力推进防汛抗旱工作由控制洪水向洪水管理转变，由单一被动抗旱向全面主动抗旱转变，确保防汛抗旱安全。做好灌区续建配套、小型水库除险加固、节水防渗、生态水保等农田水利工程建设，为改善农村生产生活条件打下坚实基础。围绕生态水网的拓展延伸，深入研究水网的运用机制和调度方式，进一步扩大农田灌溉面积。以节约保护水资源、降低农业生产成本为目的，广泛深入农村田间地头，开展节水灌溉、咸淡混浇、雨水集蓄等农田水利技术服务。

3、增加供水能力，为企业和项目建设搞好服务。按照重点项目布局到哪里、水就供到哪里的要求，把为企业提供生产用水服务作为我局“企业服务年”、“重点项目建设服务年”等活动的重要内容，为全市经济保增长、保发展提供坚强的水源支持和保障。供水管理单位要主动深入企业沟通情况，了解需求，积极开辟和储备水源，优化调度，确保马电、邯钢、邯电等重点企业用水安全。加快推进“两廊供水”工程建设，完成高级渠工程，开工建设商城和马头供水站，努力实现早供水、供优水，保障企业和重点项目建设用水。借助生态水网工程，开展向馆陶化工区供水工作，为企业开工创造用水条件。加快跃峰渠、温度湾引蓄水工程建设力度，相机实施引漳济??工程，为全市工业及经济建设服务。

4、加大民生水利建设，为改善民生搞好服务。继续采取整乡整村推进、集中连片供水的方式，加快平原村村通工作进度，使更多的群众从中受益，并完善管理机制，保证运行质量，真正给农民把好事办好。按照水网、路网、绿网和高效农业带、景观旅游带等“三网两带”思路，全力实施好东部生态水网综合开发规划，将生态水网打造为一个集灌溉、供水、防洪、生态、景观、文化、旅游、交通等多功能为一体的综合工程，为保障和服务民生发挥更大、更长远的综合效益。做好全市水利危桥和病险闸涵建设，方便群众出行，改善灌溉条件。

（三）开创性地加强水利建设，推动水利发展再上新台阶

树立正确的事业观、工作观、政绩观，强化拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风，以强烈的事业心和责任感干事创业。

1、大力开展一跑三争工作。抢抓国家加大投入拉动内需机遇，加强项目管理，积极争跑资金，对现有储备项目进行分解、整合，认真谋划好、比选好、包装好、对接好、推进好，将我市水利建设的设想变成思路，把思路变成项目，把项目变成实物。今年，要争取省以上资金3.5亿元。

2、推动两河治理工程。突破传统治河资金筹措定式，在成立水利投资公司的基础上，摸清有效水利资产底数，吃透有关政策，市场化运作工程建设资金。将支漳河整治作为整个城市防洪排沥与生态水系建设的龙头工程，提早开展各项前期准备工作，尽快启动实施。按照水网标准实施滏阳河整治工程，解决汛期城市沥水排放问题。

3、加快黑龙洞泉域水源置换进度。督促邯峰电厂尽快实施内部技改，早日实现水源置换，年内启动新兴铸管、峰峰煤化工等企业的水源置换工程，用跃峰渠地表水置换出泉域内工业生产采用的地下水，确保城市水源地安全。

二、工作措施

（一）开展纪律整顿。各单位要成立专门工作组织，严查工作纪律和制度执行等方面的问题，认真开展自查自纠。局成立专门的工作纪律整顿检查小组，以明查暗访的形式开展经常性的监督检查，并对查出的问题给予当事人甚至相关领导进行严肃处理。

（二）分解目标任务。为圆满完成市委市政府下达的工作任务，实现我局全年工作目标，对各项任务层层分解，落实到人，严格考核。并将考核结果直接与个人的任用奖惩挂钩，完不成任务的将严格追究问责，除采取经济处罚外，还将采取诫勉谈话、通报批评、岗位交流、待岗培训等组织措施加大惩罚。各处室单位也要将承担的任务和确定的工作目标进行层层分解落实，明确到人头，严加考核。

（三）深入开展调查研究。要把调查研究作为转变作风、密切党群干群关系的过程，局领导和各处室、单位负责人要结合工作实际，选定一个或几个制约我市水利发展和自身建设的难题，有针对性地广泛深入开展调查研究，进行难题攻关和试点探索，积极探寻破解方法，指导和推动各项工作顺利开展。

（四）加强制度建设。从制度建设入手，新出台工作督导、绩效考核、工程招投标等制度，完善健全财务、审计、人事、车辆管理等规章制度，修订全局内部管理制度，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，使全局形成事事有章可循的良好工作环境和人人照章办事的良好工作习惯。

（五）强化督导检查。为全面掌握各项工作的实时进展情况，局将根据任务目标分解内容，加大对各项工作进展情况的督导检查，采取周报、月报、季报、年报以及经常性的现场检查等形式，及时掌握各项工作的进展情况，解决问题，推进工作，确保全年各项目标任务的顺利实现。

三、方法步骤

按照全市“干部作风建设年”活动的安排，结合我局实际，分以下四个阶段深入开展干部作风建设。

（一）强力启动，形成声势阶段（2月下旬—3月底）

1、动员部署。召开局机关全体干部职工和局直各单位领导班子参加的动员大会，部署我局“干部作风建设年”活动。各单位也要根据自身实际，相应制定活动方案，进行动员部署。局办公室负责。

2、学习教育。重点学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话，学习中央和省、市委关于加强和改进干部作风建设的一系列文件精神，学习党章、重温入党誓词，学习省、市关于开展“干部作风建设年”活动的意见，学习张云川同志在全省动员大会上的讲话、崔江水同志在全市动员大会和市委七届六次全会上的讲话。并结合近年来发生的突发事件和公开处理的影响改革发展的反面典型，开展警示教育。局机关党委负责。

3、查摆问题。各处室单位通过召开专题生活会、参加干群恳谈会等方式，对照市委活动意见中指出的六方面的问题，查找问题，整改加强。监察室、人劳处负责。

4、公开承诺。按照市“干部作风建设年”要求，谋划当年要破解的难题和要办的实事，进行公开承诺，接受社会监督。同时，各处室单位也要确定各自要破解的难题和要办的实事，明确责任人、目标要求和完成时间，作为今年向全局承诺的事项，开展调查研究，进行攻坚。办公室负责。

（二）全面展开，整体推进，集中整改，破解难题阶段（4月初—10月底）

按照市“干部作风建设年”活动要求，并结合深入学习实践科学发展观和履职尽责、勤政为民活动，积极开展以下活动：

1、选派干部下基层、送服务工作。人劳处负责。

2、开展恳谈日活动。办公室负责。

3、推进行政审批改革。水政处负责。

4、探索干部竞岗交流。人劳处负责。

5、万村帮扶工程。人劳处负责。

6、干部联系企业、项目、农村、社区工作。人劳处负责。

7、严查不作为、乱作为问题。监察室负责。

8、一把手蹲点调研工作。办公室负责。

按照局“干部作风建设年”确定的目标任务和对目标任务进行的分解，全力搞好重点项目建设和破解难题，在改进和加强作风建设的同时，努力实现各项工作的新突破：

1、破解资金难题，启动生态水系及防洪排沥工程。规计处、财务处负责。

2、破解生态水网农业用水管理难题，建立良性运行机制。水网处负责。

3、破解邯峰电厂内部技改难题，推进水源置换工程。水调中心、水资办、跃峰渠管理处负责。

4、破解水资源论证难题，阻止山西吴家庄水库上马。水政处负责。

5、破解部分山丘区群众吃水难题，加快村村通自来水工程建设进度。农水处负责。

6、破解水利经济收入难题，确保完成全年经济指标，为全市保投资、保增长做出贡献。财务处、支付中心、规计处负责。

（三）认真总结阶段（11月初—12月底）

1、建立健全作风建设工作制度。监察室负责。

2、进行群众满意度测评。监察室负责。

3、对全年活动进行总结。办公室负责。

四、组织保证

（一）成立“干部作风建设年”活动领导小组

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（二）领导小组下设五个职能组

1、综合协调组。统筹掌握全局“干部作风建设年”开展活动情况，起草各类文件材料；协调组织活动开展，加强督导检查，研究和解决存在的突出问题。

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2、作风纪律检查组。负责全局系统工作作风整顿和检查工作。

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3、重点项目推进组。负责一跑三争和重点工程建设推进工作。

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4、社会民生服务组。负责我局各项社会服务职能的履行和民生工作的推进。

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5、水利行政服务组。负责“三清三减”，推进水利行政许可审批规范化建设，提高行政审批效能。

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第二篇：水利局党组作风建设年活动方案范文

文章标题：水利局党组作风建设年活动方案

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为深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，进一步落实县第十三党代会各项要求，根

据县委《关于在全县开展作风建设年活动的意见》的具体要求，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，以密切党群干群关系为核心，以思想建设为重点，以制度建设为根本，着力解决阻碍和影响我县水利事业发展的突出问题，实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干部职工有新气象，促使为我局各项工作再上一个新台阶。

二、主要任务和目标

（一）解放思想，推动创新。按照解放思想、实事求是、与时俱进和“两个务必”的要求，冲破一切固步自封、因循守旧的思想，树立敢为人先、务实创新的进取精神，树立与时俱进的发展观、海纳百川的人才观、不进则退的风险观；大力推进观念创新、体制创新、服务创新、环境创新和党建创新，为提高我局的综合素质奠定坚实的思想基础。

（二）深入群众，服务基层。坚持党的群众路线，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。健全和完善机关联系基层、干部联系群众的各项制度，自觉服务农村基层，为群众办实事、办好事，让群众利益得到切实的保障；进一步加强廉政建设，规范从政行为；努力创造行为规范、运转协调、透明高效的工作环境，提高工作效率，加强和改进我们的工作作风，使我们各项工作有一个新的提高，让群众利益得到切实的保障。

（三）、建章立制，逐步弥补和完善我县水利行业中的工程、人事、财务等管理方面的漏洞和不足。

三、实施步骤和基本做法

我局作风建设年活动于三月下旬正式启动，到年底结束，分三个阶段进行：

第一阶段：（3月20—5月20日）宣传动员和学习阶段。

3月日，举行全局作风建设年活动动员大会，明确活动的意义，提高全体干部职工的参与意识。利用板报简报等形式宣传作风建设年活动的有关内容，发布活动进行情况。采取专题报告讲座、集中学习与个人自学相结合，通过知识竞赛考试等形式，组织党员干部职工进行“三个代表”重要思想、党的十六大精神和胡总书记中纪委七次全会讲话及县第十三次党代会精神的学习教育。通过一系列学习活动，引导全体党员干部职工解放思想，创新观念，做到与时俱进，自觉投身于作风建设年活动。在这一阶段中,我们将要完成以下工作:

1、成立作风建设年领导小组及办公室，搜集学习资料，确定办公人员，夯实相关责任。

２、学习县上相关文件，吃透此次活动的目的、意义,指导思想和原则及要求。

３、完成以下学习任务：《胡总书记在中纪委七次全会上的讲话》、中央一号文件〈中国共产党纪律处分条例〉、〈中国共产党党内监督条例〉、县十三次党代会报告等县上要求完成的科目。

４、每位在职职工要完成5000字以上的学习笔记，1至2篇心得体会文章。

第二阶段：（5月21日至9月20日）征求意见，查找问题。

这一阶段主要有以下工作内容：

1、征求意见及反馈意见。从5月21日开始，到7月15日，采取设立意见箱，发放征求意见表，走访乡镇村组和群众，开座谈会等多种形式广泛征求意见和建议，并对收集到的意见和建议，结合县上拟订8个需要着重需要解决的问题进行集中分类，反馈给班子和个人。

2、对照检查。7月15日至8月31日针对反馈的意见和建议，每位同志都要认真的进行自我剖析，对照检查，逐条逐项进行查摆，写出书面对照检查材料，提出具体可行的整改措施。牵扯到班子的意见和建议通过集体讨论研究，制定相应的整改措施。

3、召开民主生活会9月1日至9月20日，这期间主要的工作任务是召开民主生活会，以支部为单位进行，重点是查摆班子及成员在作风纪律方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，针对本部门的工作流程、办事程序是否规范、公开、科学，服务质量、管理水平是否让服务对象满意；查监督和制约机制是否健全，廉洁自律和反腐败的各项规定是否落实；工作作风是否严谨扎实、积极高效等方面存在的问题，进行自我剖析，找出应对措施。

第三阶段:建章立制、整改提高。（9月21日至12月10日）

这一阶段要坚持抓重点，切实解决在意见征求环节中发现的突出问题，坚持密切联系群众，为群众办好事、做实事的原则，对群众反映强烈的问题，能做到的，务必马上整改；需统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件尽早整改。健全

第三篇：水利局党委作风建设自查报告

为深入贯彻落实省xx文件精神，进一步纠正插手水利工程谋取私利的不正之风，确保我县水利系统内部环境风清气正，我局严格按照活动要求认真开展自查自纠，现就自查情况汇报如下：

一、自查内容

利用职权和职务便利，帮助亲友违规出借资质、借用资质投标，插手招投标、参与围标、串标、买标、卖标的行为;利用职权和职务便利，干预和插手工程建设项目，帮助亲友在承揽工程、承包项目、供应材料、提供服务等方面提供帮助的行为;利用职权和职务便利，在设计变更、计量支付和索赔工作中徇私舞弊、弄虚作假造成违规审批的行为;其他违反规定干预和插手工程建设活动侵害单位利益的行为。

二、自查自纠情况

我局严格按照专项治理活动安排开展自查自纠，11月4日我局组织全体领导干部对xx进行学习，坚持宣传教育在先，重申和明确纪律要求，做到教育在前、提醒在前、自查自纠在前，贴面执纪，坚决查处顶风违纪者。要求全体领导干部认真领会文件精神，将此次活动作为自查整改、纠正不正之风的良好契机，对自身存在问题进行深刻自查，并结合实际如实填写自查表。从自查自纠情况来看，我局全体领导干部能够较好的遵守各项规章制度，遵守廉洁从政的准则，未发生利用职务之便插手水利工程为个人或亲属谋取私利的违法违纪行为。

三、下一步打算

继续深入贯彻落实上级政府和主管部门的工作要求，扎实抓好治理工作的督查，确保自查自纠情况的真实性。继续抓好党风廉政教育，进一步完善各项规章制度，遏制贪污腐败问题的滋生，保持我局风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我县水利改革发展。

第四篇：乡镇作风建设活动实施意见

各村（社区）党支部、各村（居）民委员会、镇直相关部门：

根据市委、市政府和县委、县政府关于“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风活动的总体部署，为进一步加强机关作风建设，提高

工作效能，促进我镇经济又快又好发展，经党委研究决定，集中3个月时间在我镇各级领导班子和党员干部中开展“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”为主题的作风建设活动(以下简称作风建设活动)，着力深化和提升创先争优活动成果，努力建设一支“为民、务实、清廉”的干部队伍。结合我镇实际，现提出如下实施意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照“高位争先、跨越发展”的工作基调，着眼于形成“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”的良好氛围这一目标，以切实转变干部作风、创优发展环境、创新机制制度、推动科学发展为重点，全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，为促进**经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强有力保障。

二、总体目标

根据县委县府提出的目标要求，坚持讲党性，践行宗旨，乐于奉献；坚持守纪律，顾全大局，维护团结；坚持强素质，加强修养，提升境界；坚持促跨越，改善民生，推动发展。有效解决“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”以及纪律观念淡薄、大局意识不强等方面的问题，下大力气解决个别基层组织和党员干部“党性不强、风气不正，突出自我、不顾大局，不思进取、观念滞后，精神萎靡、不负责任，作风漂浮、服务低效，纪律淡薄、执行不力”等方面的突出问题，切实以优良的党风促政风带民风，构建凝聚党心民心抓发展、惠民生、促和谐的长效机制，真正使党员干部受教育、机关作风大转变、人民群众得实惠，确保班子队伍建设有新突破，服务人民群众有新成效，推动**发展有新业绩，促进社会和谐有新进展。

三、实施步骤

此次作风建设活动从2011年7月26日开始至2011年10月26日基本结束，为期3个月，重点开展好“三个主题月”活动。

（一）“作风转变学习月”活动（7月26日至8月26日）

1.开展“党性党风党纪再教育”活动。深入推进学习型党组织和学习型领导班子建设，集中组织专题学习和正反典型教育。认真学习胡锦涛总书记、省委刘奇葆书记及市委崔保华书记在中、省、市建党90周年庆祝大会上的讲话和市第六次党代会、市委六届一次全会精神，《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及认真学习作风效能建设相关文件。采取党小组会、支部大会、领导班子会、民主生活会和干部职工会等形式开展学习讨论和“谈思想、谈工作、谈差距、谈体会”活动，着力解决党员干部在世界观、人生观、价值观方面存在的突出问题，进一步增强党性修养和法纪意识，夯实转变作风的思想基础。在深入学习中进一步提高思想认识和思想境界，加强党性修养和党性锻炼，培养大局意识、纪律意识和执行意识，永葆共产党员的先进性。

2.开展“深入基层大调研”活动。要求全体党员干部向基层学习，向群众学习，面向群众转变作风，切实采取召开座谈会、问卷调查、对比调查、抽样调查、典型调查等多种方式，围绕“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”这个主题开展调研，既要认真分析本部门本单位干部作风的现状，又要立足全局进行研究思考，做到调查研究有情况、有分析、有对策建议，体现思想性和可操作性。

3.开展“转变作风大讨论”活动。坚持以贯彻落实科学发展观为主线统领大讨论活动，突出“转变作风、凝心聚力、促进发展”这条主线，着力找差距、谋对策、求提高，使主线与主题有机统一，切实将开展大讨论活动的过程变为查摆问题、破解难题、推动工作的过程。坚持把大讨论活动作为庆祝建党90周年的重要内容，以大讨论活动为契机，进

第五篇：++市作风建设百日活动主持词

市“作风建设百日活动”动员大会主持词市委常委、++书记++++

（2011年 4月19日）

同志们：

为进一步加强我市党员干部队伍作风建设，提高党的执政能力，推进+++++城市建设。市委决定在全市范围内开展“作风建设百日活动”。为搞好这项活动的部署，今天我们在这里召开“作风建设百日活动动员大会”。出席今天动员大会的有在家的市四套班子领导，各镇党委书记，镇长，纪委、组织、宣传委员，机关、事业单位和驻市有关单位主要领导及其他干部共300人。

会议议程有3项：

1、市委常委、组织部长++同志宣读《+++市委关于深入开展“作风建设百日活动”的决定》；

2、副市长+++同志对“作风建设百日活动”的工作进行部署；

3、市委+++书记作重要讲话。

下面逐项进行：

1、请市委常委、组织部长+++同志宣读《+++市委关

于深入开展“作风建设百日活动”的决定》

（大家鼓掌欢迎）

2、下面请副市长++同志对“作风建设百日活动”工

作进行部署。

（大家鼓掌欢迎）

3、现在请+++书记作重要讲话。大家欢迎！

同志们，刚才市委常委、组织部长++同志宣读了《+++

市委关于深入开展“作风建设百日活动”的决定》，副市长周诗铜同志对“作风建设百日活动”工作进行了部署，市委++书记代表市委做了一个非常重要的讲话。+书记的讲话从加强党的建设的高度和+++、+++++城市建设的迫切需要，指出了加强作风建设的重要性，提出：要强化创新意识，解决思想僵化的问题；要强化发展意识，解决无所作为的问题；

要强化责任意识，解决效率质量低的问题；要强化大局意识，解决有令不行的问题；要强化自律意识，解决为政不廉的问题和加强组织领导，确保“活动”成效的“四点要求”。张书记的重要讲话，对我市开展“作风建设百日活动”具有重要的指导意义，大家一定要认真学习，深刻领会，切实贯彻到“作风建设百日活动”中去。

下面我就贯彻这次会议精神提几点要求：

一、切实学习传达好会议精神。这次会议之后，各部

门各单位要组织学习传达好这次动员大会精神、认真学习“活动”的决定和“活动”方案，特别是张书记的重要讲话，深刻领会讲话的精神实质，明确“作风建设百日活动”的重要意义、目标要求、方法步骤，切实把思想统一到市委的决定和部署上来。

二、认真制定好“活动”工作方案。各镇、市直机关

各单位要以市委的《工作方案》为依据，在深入调查研究的基础上，结合本部门本单位的实际，制定出具有针对性和可操作性的方案，解决好作风建设中存在的突出问题，使活动取得实效。

三、正确处理好“作风建设百日活动”和当前工作的关系。今年是+++建设、+++加快+++地区开发建设战略部

署实施的开局之年，是+++推进+++++城市建设的关键之年，要把“作风建设百日活动”与贯彻落实市委、市政府的一系列决策部署紧密结合起来，当前我们面临着省下达给我市的++套保障性住房建设任务，还有我们正在推进的林改、洋浦区外项目征地等重要工作，任务重、时间紧，要求我们要以强烈的政治责任感和紧迫感，把求真务实、真抓实干的优良作风贯穿于各项工作的始终，“做到两手抓，两不误，两促进”，以良好的作风推进各项工作的落实，以工作成效来检验 “作风建设百日活动”的实际成果。

会议到此结束，散会。