第一篇：关于对网友举报通州区人社局公益性劳保岗位招聘工作问题的答复
关于对网友举报通州区人社局公益性劳保岗位招聘工作问题的答复
关心通州区公益性岗位招聘工作的网友：
你们好！
根据省人社厅和市人社局的统一部署，我区村级平台公益性岗位招聘工作，从2011年8月19日省人社厅网上发布《江苏省2011年基层公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生公告》报名开始，至11月15日报名考试体检合格人员名单上通州人社网公示为止，经历了网上报名、现场资格审查、省统一笔试、区统一面试和统一体检、上网公示等阶段。每一个步骤都按照上级的相关要求操作。
11月15日在体检合格人员名单公示后，11月17日有网友举报招聘工作中有弄虚作假，提供虚假证明材料情况。对网友的举报，我局党委十分重视，立即责成局纪委和区就业管理中心组织人员进行全面严格复查。由于举报者没有指出提供虚假证明材料的具体考生名单，我们组织人员认真仔细复查了所有申报资料，与出具证明材料的单位进行逐一核实，并通知考生就出具材料的真实性再次到现场予以确认。其中，有2名考生因提供虚假材料拟取消录取资格，3名考生因提供证明材料有瑕疵而自动放弃录取资格。
本次招聘工作由省人社厅网上直接发布招聘公告，组织网上报名，由各地方人社部门组织资格审核。我区就管中心在网上报名已开始4天后，才从报考咨询人员那里得知报考消息。整个报考工作时间要求紧，造成我们准备工作不够充分，没能及时宣传相关报考条件和审核要求。由于上级规定的报名审核时间只有一天，虽然我们在现场资格审查阶段对网上报名的76名考生进行认真地资格审查（37人通过资格审查，39人未通过资格审查），但是在具体审核工作中，我们的办事人员因工作疏忽，没能及时发现个别考生提供的虚假材料，让他们蒙混通过了资格审核，造成了不良社会影响。这是我们工作没做好，我们诚心接受社会各界批评监督。下一步，将对有关人员的工作失误作相应的组织处理。在今后工作中，我们将严格要求，模范执行公开、公平、公正的原则，坚决杜绝和防范一切弄虚作假行为，积极营造风清气正的人事考试环境。
衷心感谢各位网友对我们人力资源和社会保障工作的关心支持！希望一如既往地对我们的工作进行监督并提出宝贵意见！
联系电话：0513-86545936
南通市通州区人社局2011年11月29日
第二篇：2016年梅河口市人社局会公开招聘公益性岗位316人公告
中公教育·给人改变未来的力量
2016年梅河口市人社局会公开招聘公益性
岗位316人公告
为进一步推进我市公益性事业发展，加强就业困难人员援助工作。现面向社会招聘公益性岗位人员，招聘单位及岗位如下：
一、综治巡逻队员岗位1人。招聘条件: 招聘人员需符合以下身份：
1、国有企业下岗失业人员；
2、国有企业关闭破产需要安置人员；
3、集体企业下岗失业人员；
4、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员；
5、大龄失业人员；
6、零就业家庭成员；
7、抚养未成年子女单亲家庭成员；
8、失地农民；
以上条件被认定为就业困难人员的，梅河口市城镇户籍，身体健康，无违法、违纪行为的男性、年龄50周岁以下。
有就业意愿人员需携带本市城镇户口本、身份证、就业失业证（就业创业证）原件及复印件两份（复印2、3、6、7页），二张近期免冠照片.相关待遇: 用工时限最长不能超过3年。工资按我市最低工资标准执行.报名时间:2016年11月14日----2016年11月15日。录用办法：报名结束后，通过考试、考核择优录取。报名地点及联系电话：市人社局6楼608室 4303033
中公教育·给人改变未来的力量
二、公安巡逻队员32名。招聘条件: 招聘人员需符合以下身份：
1、国有企业下岗失业人员；
2、国有企业关闭破产需要安置人员；
3、集体企业下岗失业人员；
4、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员；
5、零就业家庭成员；
6、抚养未成年子女单亲家庭成员；
7、失地农民
以上条件被认定为就业困难人员的，梅河口市城镇户籍，身体健康，无违法、违纪行为的男性，年龄48周岁以下。
有就业意愿人员需携带本市城镇户口本、身份证、就业失业证（就业创业证）原件及复印件两份（复印2、3、6、7页），二张近期免冠照片.相关待遇: 用工时限最长不能超过3年。工资按我市最低工资标准执行.报名时间:2016年11月14日----2016年11月15日。录用办法：报名结束后，通过考试、考核择优录取。报名地点及联系电话：市人社局6楼608室 4303033
三、天网监控员13名。招聘条件: 招聘人员需符合以下身份：
1、国有企业下岗失业人员；
2、国有企业关闭破产需要安置人员；
中公教育·给人改变未来的力量
3、集体企业下岗失业人员；
4、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员；
5、零就业家庭成员；
6、抚养未成年子女单亲家庭成员；
7、失地农民
以上条件被认定为就业困难人员的，梅河口市城镇户籍，身体健康，无违法、违纪行为的女性，年龄38周岁以下。
有就业意愿人员需携带本市城镇户口本、身份证、就业失业证（就业创业证）原件及复印件两份（复印2、3、6、7页），二张近期免冠照片.相关待遇: 用工时限最长不能超过3年。工资按我市最低工资标准执行.报名时间:2016年11月14日----2016年11月15日。录用办法：报名结束后，通过考试、考核择优录取。报名地点及联系电话：市人社局6楼608室 4303033
四、交通协管员2名。招聘条件: 招聘人员需符合以下身份：
1、国有企业下岗失业人员；
2、国有企业关闭破产需要安置人员；
3、集体企业下岗失业人员；
4、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员；
5、零就业家庭成员；
中公教育·给人改变未来的力量
6、抚养未成年子女单亲家庭成员；
7、失地农民
以上条件被认定为就业困难人员的，梅河口市城镇户籍，身体健康，无违法、违纪行为，年龄35周岁以下。
有就业意愿人员需携带本市城镇户口本、身份证、就业失业证（就业创业证）原件及复印件两份（复印2、3、6、7页），二张近期免冠照片.相关待遇: 用工时限最长不能超过3年。工资按我市最低工资标准执行.报名时间:2016年11月14日----2016年11月15日。录用办法：报名结束后，通过考试、考核择优录取。报名地点及联系电话：市人社局6楼608室 4303033
五、乡镇就业辅导员6名，其中：兴华、康大营、新合、水道、小杨、双兴各1名。招聘条件: 招聘人员需符合以下身份：
1、国有企业下岗失业人员；
2、国有企业关闭破产需要安置人员；
3、集体企业下岗失业人员；
4、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员；
5、零就业家庭成员；
6、抚养未成年子女单亲家庭成员；
7、失地农民
中公教育·给人改变未来的力量
以上条件被认定为就业困难人员的，所在乡镇或周边乡镇的城镇户籍，身体健康，无违法、违纪行为，年龄35周岁以下。
有就业意愿人员需携带本市城镇户口本、身份证、就业失业证（就业创业证）原件及复印件两份（复印2、3、6、7页），二张近期免冠照片.相关待遇: 用工时限最长不能超过3年。工资按我市最低工资标准执行.报名时间:2016年11月14日----2016年11月15日。录用办法：报名结束后，通过考试、考核择优录取。报名地点及联系电话：市人社局6楼608室 4303033
六、园林绿化工1名。招聘条件: 招聘人员需符合以下身份：
1、国有企业下岗失业人员；
2、国有企业关闭破产需要安置人员；
3、集体企业下岗失业人员；
4、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员；
5、零就业家庭成员；
6、抚养未成年子女单亲家庭成员；
7、失地农民
以上条件被认定为就业困难人员的，梅河口市城镇户籍，中专以上学历，身体健康，无违法、违纪行为，年龄35周岁以下。
有就业意愿人员需携带本市城镇户口本、身份证、就业失业证（就业创业证）原件及复印件两份（复印2、3、6、7页），二张近期免冠照片.相关待遇:
中公教育·给人改变未来的力量
用工时限最长不能超过3年。工资按我市最低工资标准执行.报名时间:2016年11月14日----2016年11月15日。录用办法：报名结束后，通过考试、考核择优录取。报名地点及联系电话：市人社局6楼608室 4303033 相关待遇:
七、尸体火化员1名。招聘条件: 招聘人员需符合以下身份：
1、国有企业下岗失业人员；
2、国有企业关闭破产需要安置人员；
3、集体企业下岗失业人员；
4、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员；
5、零就业家庭成员；
6、抚养未成年子女单亲家庭成员；
7、失地农民
以上条件被认定为就业困难人员的，梅河口市城镇户籍，身体健康，男性，年龄35周岁以下。
有就业意愿人员需携带本市城镇户口本、身份证、就业失业证（就业创业证）原件及复印件两份（复印2、3、6、7页），二张近期免冠照片.相关待遇: 用工时限最长不能超过3年。工资按我市最低工资标准执行.报名时间:2016年11月14日----2016年11月15日。
中公教育·给人改变未来的力量
录用办法：报名结束后，通过考试、考核择优录取。报名地点及联系电话：市人社局6楼608室 4303033
八、12333接线员2名。招聘条件: 招聘人员需符合以下身份：
1、国有企业下岗失业人员；
2、国有企业关闭破产需要安置人员；
3、集体企业下岗失业人员；
4、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员；
5、零就业家庭成员；
6、抚养未成年子女单亲家庭成员；
7、失地农民
以上条件被认定为就业困难人员的，梅河口市城镇户籍，熟练掌握电脑操作，会使用手机app软件，普通话标准，身体健康，无违法、违纪行为的女性，年龄45周岁以下。
有就业意愿人员需携带本市城镇户口本、身份证、就业失业证（就业创业证）原件及复印件两份（复印2、3、6、7页），二张近期免冠照片.相关待遇: 用工时限最长不能超过3年。工资按我市最低工资标准执行.报名时间:2016年11月14日----2016年11月15日。录用办法：报名结束后，通过考试、考核择优录取。报名地点及联系电话：市人社局6楼608室 4303033
九、劳动保障协理员6名，其中：山城镇3名、海龙镇1名、新华街道1名。招聘条件:
中公教育·给人改变未来的力量
招聘人员需符合以下身份：
1、国有企业下岗失业人员；
2、国有企业关闭破产需要安置人员；
3、集体企业下岗失业人员；
4、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员；
5、零就业家庭成员；
6、抚养未成年子女单亲家庭成员；
7、失地农民
以上条件被认定为就业困难人员的，所在乡镇或周边乡镇的城镇户籍，熟练掌握电脑操作，会使用手机app软件，身体健康，无违法、违纪行为，年龄35周岁以下。
有就业意愿人员需携带本市城镇户口本、身份证、就业失业证（就业创业证）原件及复印件两份（复印2、3、6、7页），二张近期免冠照片.相关待遇: 用工时限最长不能超过3年。工资按我市最低工资标准执行.报名时间:2016年11月14日----2016年11月15日。录用办法：报名结束后，通过考试、考核择优录取。报名地点及联系电话：市人社局6楼608室 4303033
十、食品安全协管员2名。招聘条件: 招聘人员需符合以下身份：
1、国有企业下岗失业人员；
2、国有企业关闭破产需要安置人员；
3、集体企业下岗失业人员；
中公教育·给人改变未来的力量
4、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员；
5、零就业家庭成员；
6、抚养未成年子女单亲家庭成员；
7、失地农民
以上条件被认定为就业困难人员的，梅河口市城镇户籍，身体健康，无违法、违纪行为，年龄35周岁以下。
有就业意愿人员需携带本市城镇户口本、身份证、就业失业证（就业创业证）原件及复印件两份（复印2、3、6、7页），二张近期免冠照片.相关待遇: 用工时限最长不能超过3年。工资按我市最低工资标准执行.报名时间:2016年11月14日----2016年11月15日。录用办法：报名结束后，通过考试、考核择优录取。报名地点及联系电话：市人社局6楼608室 4303033
十一、巷路环境卫生保洁员200名，其中新华街道、解放街道、光明街道、福民街道、和平街道各40名。招聘条件: 招聘人员需符合以下身份：
1、国有企业下岗失业人员；
2、国有企业关闭破产需要安置人员；
3、集体企业下岗失业人员；
4、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上人员；
5、零就业家庭成员；
6、抚养未成年子女单亲家庭成员；
中公教育·给人改变未来的力量
7、失地农民
8、大龄就业困难人员
9、有劳动能力的残疾失业人员
以上条件被认定为就业困难人员的，梅河口市城镇户籍，身体健康，年龄：女性50周岁以下，男性60周岁以下。
有就业意愿人员需携带本市城镇户口本、身份证、就业失业证（就业创业证）原件及复印件两份（复印2、3、6、7页），二张近期免冠照片.相关待遇: 用工时限最长不能超过3年。工资按我市最低工资标准执行.报名时间:2016年11月14日----2016年11月15日。录用办法：报名结束后，通过考试、考核择优录取。报名地点及联系电话：市人社局6楼608室 4303033
第三篇：人社局精心组织高学历人才招聘面试工作
人社局精心组织高学历人才招聘面试工作
博爱县面向社会招聘高学历人才面试工作于8月3日在县进修校进行，为保证此次考试顺利进行，县人力资源和社会保障局精心组织、严格程序，确保面试工作的透明度和公信力。一是发布公告通知考生及时的领取面试准考证。二是联系考点及安排工作人员，并组织工作人员进行面试培训，明确各自任务，强调考试纪律，严肃考风考纪，保证面试有序进行。三是认真组织考前抽签。考生当场抽签确定面试顺序号，工作人员考前现场抽签确定考场，考官组考前现场抽签确定考场。四是全程实行立体监督。每一个考场邀请一名纪检监察干部担任监督员，自觉接受纪检监察部门监督；邀请博爱县电视台记者现场跟踪报道，主动接受新闻媒体监督；邀请人大代表、政协委员亲临现场旁听，主动接受社会各界监督；考生之间、考生与考官和工作人员之间相互监督。同时，县有关部门领导实时巡视监督，公布举报电话，形成了一个有效的立体监督网络，保证了整个面试过程在阳光下进行。
第四篇：区人社局积极开展事业单位岗位设置调研工作
双阳区人力资源和社会保障局
认真开展事业单位岗位设置调研工作
为积极、稳妥地推进双阳区事业单位岗位设置管理工作，加深事业单位工作人员对岗位设置管理工作政策的理解，获取岗设工作的直接、现实依据，妥善处理好改革、发展、稳定的关系，11月中下旬，区人社局派出调研工作组深入基层，积极开展事业单位岗位设置的调研工作。
针对事业单位岗位设置管理工作涉及面广、政策性强、矛盾突出等实际情况，区人社局高度重视，成立调研工作组，深入人员结构较为复杂和矛盾突出的行业系统进行调研。截至目前与教育系统、云山街道办事处、水利系统及卫生系统的部分单位代表进行了座谈会。在调研过程中，积极引导广大事业单位干部职工正确理解国家政策，最大限度地调动事业单位人员理解改革、支持改革、参与改革。针对事业单位职能职责、现有人员结构、基本情况以及存在的问题等进行摸底调查，为岗位设置提供直接依据。调研工作组认真的听取了基层单位就岗位类别、岗位等级设置、转岗条件、部分单位人员超编等当前存在的问题及建议，并做了详实的会议记录，收集整理了多个岗位设置中涉及的重点、难点问题。下一步区人社局调研工作组还要走访其他系统，掌握更
多基层信息。通过此次调研工作，为化解我区事业单位岗位设置工作矛盾、顺利推进岗位设置管理和各项后继工作奠定了基础，营造了和谐的氛围。
（人社局孙海涛）
第五篇：灵璧县人社局圆满完成2012教育系统岗位设置书面审查工作
灵璧县人社局圆满完成2012教育系统岗位设置书面审查工作
根据事业单位岗位设置管理有关规定，按照宿州市人力资源和社会保障局的统一部署，我局自2012年 月 日起对全县区域内各所学校的岗位设置情况进行书面审查，目前，该项工作已顺利结束，圆满完成了市人力资源和社会保障局下达的目标任务。
本教育系统书面审查采取用人单位自查和人社局事业股审查相结合的方式进行。审查分为宣传发动、单位自查、集中审查和总结上报四个环节。审查对象为灵璧县区域内各所学校。审查的主要内容是各所学校的岗位设置和人员聘用等情况。
此次审查，涉及的单位和人员较多、层次跨度大、专业范围广，与每位职工的切身利益密切相关，情况复杂，任务艰巨。县人社局坚持“科学监管、便捷为民、应审尽审”的原则，多措并举，切实加强领导，增强统筹协调，认真抓好各环节工作，严格执行各项政策规定，积极稳妥，精心组织，全面推进我县教育系统岗位设置和人员聘用审查工作顺利进行。截止至8月20日，共审查学校单位72所（其中中学47所，中心校25所），涉及教师 人（其中中学教师。人，小学教师。人）。教育系统各事业单位的岗位设置一经核准，就是各单位聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据，各单位的岗位总量、结构比例、最高等级应保持相对稳定。
通过此次书面审查，进一步提高了我县教育事业单位的法制意识，进一步完善了岗位设置聘用的相关规章制度，规范了教育事业单位的岗位聘用管理和人员流动管理，实现了教育事业单位岗位设置和人员聘用管理的科学化、法制化；通过此次书面审查，也较好地维护了广大教师的合法权益，促进了劳动关系和谐稳定，有利于凝聚优秀人才、调动各类人才从事教育事业的积极性，有利于促进公共服务和社会事业的发展壮大。
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