科协第三阶段整改报告

第一篇：科协第三阶段整改报告

科协第三阶段整改报告

“学整树”进入第三阶段以来，科协高度重视，进一步增强责任感和紧迫感。紧密结合工作实际情况，把学习实践与工作实绩有机结合起来，把解决问题与创新机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，认真制定整改方案，严格落实整改责任，集中时间、精力对存在的突出问题进行整改，抓住关键，把握重点，较好地完成第三阶段工作。

一、总体要求

通过制定整改方案，认真对照检查，抓好整改落实，实现科协机关作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化，为推动全县经济跨越发展提供强有力的科技支撑服务。

二、查摆问题及表现

1、思想观念方面。部分干部职工在工作上标准不高，要求不严，得过且过，安于现状；个别干部职工责任心不强，深入落实不够，工作缺乏激情；个别科室和干部职工缺乏大局观念，落实本职工作和领导安排的工作，斤斤计较，办事拖沓。

2、工作能力方面。部分干部职工不加强自身政治思想和业务知识的学习，对科协业务工作钻研不深，自身能力素质不适应新形势、新任务的要求；个别科室和干部职工因循守旧、按部就班，遇到新矛盾、新问题，缺乏创新解决问题的观念和办法。

3、作风效能方面。个别干部职工为民服务宗旨观念淡薄，对群众办事不够积极主动；个别部室和干部职工深入基层、深入一线、深入群众不够，解决群众切身利益的热点问题不够及时；个别干部职工

自律性不强，有工作不在状态，上班时间做与工作无关的事情；个别干部职工存在好人思想，在原则是非面前明哲保身等。

三、出现问题的原因分析

针对以上存在的问题，通过认真自查，主要有以下三个方面的原因。

1、思想政治工作不够有力。一是缺乏及时的相互沟通，怕得罪人，不交换思想。二是领导对下属要求不严，放任自流，没有做到一级对一级负责。三是开展经常性的交心谈心活动比较少，有些思想工作做不通就算了，缺少有效的工作方法。

2、创新意识不强，推进工作的措施还有差距。虽然工作目标任务能按部就班地完成，但谋划工作、解决问题，站位不高，看得不远，不能及时跟上工作中出现的新情况、新问题。谋划工作凭习惯，解决问题凭经验，局限于传统，创造性、创新性不够。

3、工作作风还不够扎实。科协部门人数虽然不多，但缺乏顾全大局，吃苦耐劳的精神，作风松散疲沓，工作效率不高，缺乏朝气和活力，缺少工作激情和干事创业的精神，影响了工作。

4、依靠发展解决前进中的问题做的不够。一些长期制约科协科普发展的问题，需要通过加快发展来解决，但由于强调客观条件，存在畏难情绪和信心不足，争取各方支持发展的方法不多、步子不快，致使一些问题长期得不到解决，在某种程度上也影响了干部职工积极性的发挥。

四、整治目标

着力转变科协工作中不适应、不符合发展形势的思想观念，切实解决影响和制约科协事业科学发展的问题，进一步完善体制机制，坚持在继承中创新，在创新中发展，使科协工作的特色更加鲜明，科协组织优势更加充分地发挥，科协事业发展更加富有生机活力，推动全县科协工作走出一条思想解放、开拓创新之路。

通过整治，达到以下具体目标：充分认识科协工作在党委、政府工作大局中和推动我县科学事业发展中的重要地位和作用，积极发挥优势，自觉服务全县工作大局；围绕中心工作，搭建为科技工作者服务、学术交流、科普活动等不同形式不同层次的活动平台、工作平台和组织平台，充分调动科技工作者的积极性，发挥他们的作用；探索建立健全竞争机制、评价机制和激励机制等长效机制，把县科协自身拥有的各种资源和开发利用社会资源有机结合起来，实现资源共建共享，推进建立社会化大科普工作格局；牢固树立为科学发展观服务的意识，加强自身建设，提升服务能力，务求工作实效，让科技工作者满意，让人民群众得到实惠。

五、整治措施及成效

1、加强学习、提高素质，改进思想作风与学习作风

一是完善机关政治政论学习计划及支部学习计划，对学习计划落实情况进行自查，要系统深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的方针政策，做到与时俱进，紧跟形势，增强政治敏锐性；要结合十八大的召开，组织党员干部深入学习建党90多年、执政60多年来的基本经验,学习党的理论创新成果，学习历次党代会有关重要文献，坚定共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨。二是丰富学习方式，以开展“学习型”机关创建为载体，通过个人自学、集中学习、举办培训研讨班及网络学习等方式，全面提高干部政治理论及业务素质，增强运用理论、运用知识解决实际问题的能力，努力把学习的成果转化为推进工作的实效，切实做到学以致用、学有成效。三是做好调查研究，理论联系实际。结合自身工作情况，筛选一些课题进行调查研究，深入分析问题，解决问题，为工作开展寻求新思路。

2、开拓进取、求真务实，改进工作作风

改变安于现状、进取精神不够的状况，形成勇于开拓、奋发进取、真抓实干，提高执行力和落实力，提高工作效能的良好氛围。按照作风建设和效能建设的要求，一是要在提高工作效率方面下功夫，规范办事流程，科学配置资源，最大限度地提高办事效率。严格按照规定执行，提高执行力，防止工作上敷衍和拖拉，讲求工作效率，精益求精地做实工作。二是深入基层深入调查，掌握第一手材料。组织班子成员经常深入基层，了解民情民意，解决实际问题。机关各部、室也要经常深入基层，了解基层所想所愿，使我们的各项工作措施、服务措施更加符合实际、符合民生民意。

3、加强领导班子建设，改进领导作风

加强领导班子建设，形成既有分工、又有协作，既讲团结，又不一团和气，既讲民主、又讲集中的良好风气。一是坚持民主集中制，落实领导班子民主集中制的规定，将领导班子置于有效监督之下。同

时在机关广泛开展谈心交心活动，通过深入了解班子成员及党员干部思想状况，加强沟通，推动工作开展。二是加强对领导班子及其成员的平时考核，坚持作风建设月评工作制度，对干部履职情况、办事效率、服务态度认真进行点评，建立领导班子及及其成员作风建设档案。三是加强领导成员培训，采取走出去、请进来的方法，加大对领导班子成员领导知识、领导能力、领导艺术的培训力度，提高执政能力和驾驭复杂局面的能力。

4、加大执行力度，推动各项工作高效、有序

通过完善制度体系，建立起互相补充、互相制约、横向到边、纵向到底的制度体系；引导机关干部职工树立一盘棋的思想，形成政令通畅、上下一心、协调联动的运行体制；同时进一步完善各部、室职能，做到分工明确、职责清楚。一是加强制度建设和执行力度，对现有规章制度加以整理和重申，进一步完善落实措施。同时加强制度的执行力度和监督检查力度，做到有令则行、有禁则止。二是强化党组职责，落实分工负责制和目标责任制。建立一级管一级，下级向上级负责的组织体系。三是进一步明确各部、室职责权限，在此基础上理顺关系，使机关工作的职责分工明确、责任清晰。

总之，通过“学整树”全体干部充分认识到自己的不足，使广大党员干部思想得到进一步提高，工作效率明显提高，工作作风得到明显改善，更好的服务于广大群众，真正推进科协各项事业的全面发展。

第二篇：第三阶段整改工作总结

镇雄县新厂煤矿 安全生产大检查阶段性

工作总结

新厂煤矿

二0一三年九月二日 根据镇雄县煤炭工业局《镇雄县煤矿安全生产大检查实施方案（镇煤发[2013]62号）》文件的通知，同时为认真贯彻落实近期有关中央、省、市、县关于安全生产工作的一系列指示精神，经矿务会议研究决定，我矿开展了煤矿安全生产大检查活动，制定了安全生产大检查工作方案，成立了安全生产大检查工作机构，并按照要求开展了煤矿安全生产大检查各项活动，按照每次查出的隐患制定了整改方案和安全技术措施，现将隐患整治阶段工作总结汇报如下：

一、成立了隐患治理工作领导机构

为认真彻底整治新厂煤矿安全生产大检查中排查出的安全隐患，成立了隐患治理工作领导机构，负责隐患整改和落实。

组 长：荆广生（矿长）副组长：王永生（工程师）成 员：沈希吉（安全副矿长）

沈世振（生产副矿长）张宝臣（机电副矿长）张 君（机电队长）申时齐（维修队长）

二、安全生产大检查隐患整治实施情况

1、煤矿自查自纠阶段

按照我矿制定的安全生产大检查工作方案要求，以排查消除安全隐患为目标，保障矿井安全生产为己任，结合本矿实际情况，矿井于2013年6月26日开展了自查自纠（片区煤管所来矿一同排查），共 查出隐患15条。6月27日在开展一通三防专项治理行动中通过排查共自查出隐患6条。按照全县煤矿半年工作总结会议精神进行安全生产隐患大排查的要求，7月23日由矿长牵头组成安全生产隐患排查组，从地面到井下进行全面的隐患排查，通过排查共自查出隐患10条。

2、上级主管部门隐患排查情况

7月3日片区煤管所王强、高泉来我矿进行一通三防专项整治行动隐患排查、共查出隐患7条。7月31日乌峰片区所赵宗武、高泉、赵勇、驻矿安监员沈诹来我矿进行安全隐患排查、通过对地面和井下的全面排查，共查出隐患4条。8月2日县局督察组王书平、王之文、杨开松和乌峰片区所挂矿领导高泉、驻矿安监员沈诹来我矿进行安全监管检查、通过对地面和井下的全面排查，共查出隐患5条。8月8日县局督察组廖军、王之文、杨开松和乌峰片区所王强、高泉、陈顺宇、驻矿安监员沈诹来我矿进行安全监管检查、通过对地面和井下的全面排查共查出隐患12条。

3、整改情况

我矿根据自查和上级部门检查发现的安全隐患和存在的问题，制定了整改方案和安全技术措施，落实了整改责任人及专项整改资金，并制定了整改完成时间，限期落实整改。在隐患治理期间我矿集中人力、财力、物力，对上级主管部门提出的隐患和煤矿自查的隐患进行了彻底整改。整改过程中做到整改工作不走过场，隐患整改不留死角，按先易后难、先急后缓的原则对存在的问题和安全隐患进行整改，通 过近两个月的整改，我矿存在的问题和安全隐患已基本治理完成，2013年8月19日县局督查组和片区煤管所联合对我矿的隐患整改情况进行验收，经下井实地检查验收认定59条隐患已全部整改完毕。

三、下一步工作打算

根据中央、省、市、县关于安全生产工作的一系列指示精神，把集中开展煤矿安全生产大检查工作作为当前做好我矿安全生产工作的首要任务来抓，全面深入开展煤矿井上下安全隐患排查治理工作，堵塞安全管理漏洞，强化安全生产措施，确保隐患得以排除，保证矿井依法安全生产。同时落实好安全生产大检查的长效机制，不断在班中巡查、定期排查、安全生产大检查等形式开展好矿井安全隐患排查治理工作，主要检查内容包括：

1、安全生产两个主体责任是否落实到位；

2、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》及煤矿安全生产七项攻坚举措（统称“双七条”）是否落实到位；

3、矿井安全管理和现场管理是否到位；安全生产规章制度是否建立完善并有效落实；矿领导下井带班和特员跟班制度是否执行到位；生产设施设备是否定期检测和保养维护；安全监测监控装备和个体防护用品是否配备；“三违”行为是否定期检查，是否严格按规定处罚；应急救援预案、队伍、演练、物资储备是否到位；

4、是否严厉打击私挖盗采、超层越界开采、违法违规生产等非法违法行为；是否存在超能力、超定员、超劳动强度等“三超”行为；是否建立完善安全隐患排查治理长效机制；

5、是否制定符合实际的瓦斯专项整治方案，切实加强瓦斯治理。瓦斯抽采、矿井通风系统和安全避险“六大系统”建设情况及质量标准化建设是否达标；

6、是否开展井下空气压缩机安全专项检查，是否落实水害防治（防透水）、顶板管理措施；

7、是否按采掘计划开展采掘作业。

8、汛期安全防范措施是否落实。

通过此次安全生产大检查活动的有效开展，有力地促进了我矿的安全生产工作，查出了我矿存在的安全隐患和存在的不足，并对存在的问题和隐患进行了彻底、认真的整改，使我矿安全生产责任主体更加明确、安全责任进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全矿范围内形成了浓厚的人人讲安全、人人抓安全的良好氛围，为我矿今后的安全生产各项工作奠定了良好的基础。

镇雄县新厂煤矿 2013年9月2日

第三篇：第三阶段整改方案

“夯实基础管理、落实工作责任”

第三阶段整改方案

为提高工作效率，提升干部队伍素质，增强服务水平和服务能力，优化发展环境，根据党委关于开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中整治活动的要求，认认真真地查问题、改问题，现提出如下整改方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以作风建设为核心，以完善制度为根本，以群众满意为标准，认真解决干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题，全面提升服务水平和干部队伍形象。

二、整改原则

整改工作坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限，明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。

三、主要整改

1、全面清理“脏、乱、差”现象

整改措施：

1、以“村容整洁”为目标，积极发动群众平整进村道路及村内大街小巷；构筑、疏通街边沟渠，清除房前屋后、道路两侧、沟渠河塘、公共场所等地的积存垃圾。重点做好省道

两旁的垃圾和杂物的清理工作。

2、大力开展绿化工作，农村大街小巷栽种花草树木。

2、个别村干部责任心不强，工作效率低。

整改措施：

1、强化政治业务学习，努力提高能力素质。利用机关政治、业务学习日，把学政治理论、法律法规、科学文化知识和学业务、学先进典型结合起来，努力把学习成果不断转化为工作成果，着力解决学习成果不能很好地指导工作实践和执行力不强的问题。

2、加强思想作风建设，牢固树立公仆意识。教育广大干部职工牢固树立“执政为民、服务发展”的意识，始终保持对事业高度负责的精神，思进取、谋奋进，争创一流业绩。

3、班子团结协作有差距，工作上相互支持不够

整改措施：

1、加强政治理论学习，提高班子理论素养。坚持中心组学习制度，领导班子要结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和方式，通过学习，努力提高班子成员的理论功底和政治素养。

2、坚持贯彻执行民主集中制，增强领导班子的凝聚力和向心力。一是坚持开好每年不同主题的民主生活会，增强实践科学发展观的自觉性和坚定性，力求在思想认识上有新提高，在精神面貌上有新变化，在践行“三个代表“上有新突破。二是坚持民主科学决策，努力做到”大事共同决策，小事互相商量，出了问题主动承担，解决问题齐心协力”。实现“上情”和“下请”的统一。

4、进一步提高工作效率和增强服务意识

整改措施：一是牢固树立干部效率观念，确保工作不折不扣高质量完成。二是坚持群众路线，增强群众观念，牢固树立宗旨意识和公仆意识。

四、今后努力的方向

通过这次集中教育整顿活动，使我们村两委班子成员进一步认识到，在今后的工作、生活中要努力克服自己存在的不足，认真审视自己，规范自己、严格要求自己。

第四篇：纪检监察队伍建设年第三阶段整改报告

***局纪检监察系统“队伍建设年”

第三阶段整改报告

根据市纪委统一要求和部署，按照**局“队伍建设年”活动实施方案，现已进入第三阶段。通过反复征求各方面的意见，开展与同志们谈心，召开专题组织生活会和民主生活会，对查摆出的突出问题和各方面反映上来的意见，结合工作实际进行整改，现整改情况如下：

一、指导思想

在思想上，牢固树立科学世界观和宗旨观念。用邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照与时俱进的要求，对照党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，争做新时期共产党员的先进模范。

二、存在的问题和不足

1、对理论学习不够重视。一是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，只停留在一般性的读书看报，没有全面系统地掌握。仅仅满足于安排就学。自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，常常是需要什么学什么；二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密，解决问题及指导工作的针对性不强；三是对单位全体同志的学习缺乏督促指导，学习计划落实的约束性不强，学习要求不高，常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。

2、思想政治工作不够细致。对思想政治工作停留在面上；班子与同志之间谈工作多，思想沟通少，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差；思想政治工作方式方法简单化，但没有讲求耐心细致，潜移默化。

3、开展批评与自我批评不能经常化。一是班子成员对自己思想、学习、工作、生活等方面缺乏经常性的自我反思和自我批评，没有从思想根源上查找原因；对同志存在问题没有及时批评，及早提醒，纠正错误，总是认为：单位人少，问题不大，或以为经常性的批评会影响同志之间的团结，影响大家的工作积极性和创造性，对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善；二是不注重批评的方式方法，缺少同志之间开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评直来直去，一步到位，给人有“不留情面”之感。

４、开展活动形式单一，内容不丰富。在此次“队伍建设年”活动中，我们的活动，仅仅局限在按照上级的安排部署开会或座谈，没能开展其他形式的活动，声势不强。活动内容上，没能创造性地开展工作。

三、整改目标和努力方向

1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。

2、学习党的基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本人工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。

3、执行党的政策，创造性地开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及党委保持高度一致。努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。

4、强化大局观念，增强奉献意识和使命感，增强宗旨观念，提高服务意识，发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。

四、整改措施

1、注重学习研究，创建学习型党委。在新的历史发展时期，面对新矛盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷的情况，需要学习或更新的东西很多，共产党人更要注重学习，树立终身学习的理念。

2、强化党性意识，保持共产党员先进性。共产党员要有党性意识，这是对党员最起码的要求。作为领导班子成员必须真正牢固树立党性意识，增强全局观念，自觉与党中央保持高度一致，树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观。坚定信念，始终不忘共产党员的先进性，做到与时俱进，不图名利，不思索取，甘于奉献，清正廉洁。

3、模范执行政策，发挥带头作用。坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，坚决执行党的决定，同时还要发挥自身的主观能动性、创造性地开展工作。

4、牢记党的宗旨，坚持群众路线，加强党组织自身建设，完善制度，努力探索在现代制度条件下开展党组织管理工作的新思路、新方法。

5、增强为民责任，真正做到利为民所谋。能否正确地看待和行使人民赋予的权力，是密切党同人民群众血肉联系的重要体现。在今后的实际工作中必须增强为民责任，带头坚持权为民所用、利为民所谋。真正在思想上尊重群众，工作上依靠群众，感情上贴近群众，带头深入实际，深入群众，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。诚心诚意为群众谋利益，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题。６、强化自律意识，做到公道正派，清正廉洁。抵御腐朽思想侵蚀，必须牢固筑起廉洁自律的防线。在今后的工作中，班子成员必须要始终做到自尊、自省、自警、自励。要对照立党为公、执政为民的要求，常常警省自己，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。对组织对同志高度负责，敢于和善于开展批评与自我批评，在能够达到批评目的的同时采取适当的批评方法，多提醒、不护短、不遮丑，努力做到既干好工作又带好队伍。

７、发扬主人翁精神，努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想，发挥主人翁精神，以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革、勤于创新，特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考，乐于探索，为**事业贡献力量。

2011年**月**日

第五篇：第三阶段整改方案

对症下药，洗心革面，永葆共产党员的先进性

——“先进性教育”活动第三阶段整改方案

自开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动以来，我认真学习了《中国共产党章程》，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领袖的有关文章，学习了中央及各级的有关文件和领导的讲话，思想认识有了极大的提高。通过开展批评和自我批评，我进一步认识到自己的不足，找出了自身存在的种种问题、缺点和错误。现在，学习教育活动到了 “整改提高”阶段。为了能使自己在学习后有明显、实在的效果，特制订整改方案如下。

一、对存在问题的分析。

前一阶段的学习和评议，我认识到自身存在的很多问题。对这些问题，我作了认真的分析，寻找问题的根源。我觉得有这几个方面的原因：

1、学习的恒心不够。对很多问题，没有弄懂，工作不深入。因此，思路不清，意识不超前。

2、工作的力度不大。一是勤奋程度低。二是要求不严格。三是怕得罪人。四是工作推进不快。

3、对自己要求不严。深入课堂不够。与教师的交流不够。对学生的了解不够。

4、关心他人不够。往往只注意工作上的要求，忽视教职员工生活、家庭、学习、发展等多方面的需求。

二、整改措施。

找到了原因，就必须着手改正。我打算从两大方面进行努力。第一，突出一个“勤”字。万事由懒起。我只有勤奋工作，才能努力克服工作中的不足。

进一步增强工作的计划性。强化计划管理，增强计划意识。在身体力行的基础上，要求学校的校级领导和中层干部在工作上有思路，行动上做表率，效果上做榜样。工作的部署、检查、督促、评估、奖惩等，形成一系列的常规，达到精细化的管理水平。

始终把教育教学工作放在中心位置。当前，学校的事务繁多是个回避不了的事实，但是，校长不能被它缠倒。任何时候，都不能忘记自己的中心工作是抓教育教学。上好课，定期听课，参加各项教育教学活动。

把调研作为必修课。没有调查，就没有发言权；没有研究，就没有指导权。通过调研，发现问题，分析问题，最后解决问题。

不回避矛盾，不回避困难。克服畏难怕事的思想。在处理矛盾、克服困难的过程中，由浅入深地了解情况，力求通过深层次的治理，解决浅表性的问题，推动工作进程，提高工作水平和能力。

不断完善学校制度，规范工作行为，提高工作效率。以制度管人，尽量减少情感干扰。不断调整策略，完善规定，以人为本，力求和谐。

第二，自觉学习，进一步提高认识，解放思想，改造世界观。把学校管理的理论学习放在突出的位置。要通过钻研理论、掌握理论，达到善于发现和处理教育教学中的矛盾和问题能力的目的。尽量适应现代学校管理的需要，接受先进思想和理念，在认识上有所超前。

学习先进，开拓思路，力求创新。“三人行，必有我师焉；择其善者从之，其不善者改之。”从比较中鉴别，在鉴别中选择，在选择中创新。

进一步学习哲学，不断改造自己的世界观。哲学是人类思维的精华，是智慧的钥匙。现实中的种种现象之间，有其本质的联系。只有从本质上去认识，才能真正地、有效地、彻底地把握它。也只有通过学习马克思主义哲学，才能提高发现问题、分析问题

和解决问题的能力，同时才能改造自己的世界观。

三、整改进程。

当前：解决马上能解决的事情。如，中心校信息技术课的开设，食堂餐桌添置，学校经费规范管理等。

年内：完成奋斗目标。主要有：安全无事故；创建工作顺利验收；化解往年债务等。

今后：建立长效的工作、学习和生活的机制。每年初制订学习计划，保证学习时间和学习质量；按时间的由近及远分别确定每周、每月、每学期的工作计划，确保事情的有条不紊。继续坚持目前行之有效的做法，如校长例会制、中层干部月例会制等。

2005.10.20.