个人整改计划书 刘盈

第一篇：个人整改计划书 刘盈

“热爱宏盛，爱岗敬业”个人整改计划书

通过学习“热爱宏盛，爱岗敬业”，我对自身存在问题的排查，让我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。以上是我对自身“庸懒散贪”情况的自查自纠报告，不当之处敬请各位领导和同仁批评指正。

为了贯彻落实开展“庸懒散贪”治理活动的部署和要求，我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题，明确了整改的目标和确定了努力的方向。

一、以往的思想、工作回顾

1、在思想作风方面，坚持政治理论学习少，对思想政治理论知识学习方面也不够深入。用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距。

2、工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

3、日常的工作作风不够扎实，在具体的工作中思路不宽。

二、以往纪律作风方面的回顾

1、平时的工作有些懒惰，工作中有依赖思想，容易满足于自身的知识和经验。

2、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。压力大的时候容易产生焦躁情绪。

三、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。

3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。

4、怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。

四、今后的整改措施

1、努力学习：自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，提高为人民服务的本领，充分展示自己的工作能力。

2、努力工作：要严格要求自己，克服松懈心理和懒散的工作作风。要有高涨的工作热情，要树立崭新的工作目标，保持旺盛的精力，还要有一种积极向上的健康心。

3、严肃工作纪律，改进工作作风：要有无私奉献的精神，要时刻牢记“热爱宏盛，爱岗敬业”。做事情要以企业的利益为重，不能只讲待遇，带着情绪工作。要努力克服自己的缺点，对工作勤勤恳恳，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，顾全大局，团结同志，乐于奉献，爱岗敬业，做好自己应作的工作，应尽的义务

人事科

刘盈

第二篇：刘青常个人整改

个人整改措施

（2014年8月）校长 刘青常

按照中央和省、市、县教育局关于整改落实、建章立制的部署要求，针对查摆出来的突出问题，结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见，现制定如下整改措施：

一、查摆问题情况

1、遵守党的政治纪律方面。

主要是：（1）在改进党的思想方面落后。平时想问题，做工作习惯于老方式、老办法，缺乏主动性和创造性，有等靠依赖思想。对待问题不够虚心，对同志提出的意见不高兴，认为是“找揸”，不实事求是地对人对事。

（2）落实科学发展观方面做得不够。有时认为学校的主要任务是抓好教育教学工作，对于素质教育的发展还不到位。

（3）执行民主集中制方面存在问题。对民主集中制原则的重要性认识不足，在具体工作中，我没有完全做到发扬民主，有时在三位校长的决策下就实施一些活动。

（4）坚持廉洁自律定方面存在问题。一是廉政宣传文化氛围不够浓厚。宣传力度不够，形式单一。二是干部管理制度不完善。尽管制定了工作管理制度，但对干部管理体制机制还不健全、不完善；没有严格管理干部。

2、贯彻中央八项规定精神方面。主要是：一是思想认识不到位。执行规定不到位，如仍然存在依赖开会、召开的会议过多、会议时间过长的现象。二是监督管理机制需要进一步加强。有的接待上随意性大，浪费现象还不同程度存在。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员中有浪费的现象没有进行制止，睁一只眼闭一只眼，浪费现象还没有从根本上杜绝。

3、形式主义方面。主要是：（1）制定制度喜欢照抄照搬。在具体工作中，制定方案、计划没有从实际出发做好调研。督导组反馈了意见不能及时改进。（2）工作流于形式，缺乏实效。在开展工作中重形式、对于科室的落实上检查的不够。（3）对待基层压的多、了解的少。分管的科室在实际工作中遇到问题、面对矛盾时，为他们压担子、交任务多，教方法、授经验少。

4、官僚主义方面。主要是：（1）群众观念淡薄，有官气。实际工作中，对上负责的多，上级组织和领导交给的任务就不折不扣的完成；对教师负责的少，不能深入沟通他们的思想诉求，进而提供一定的指导和服务。（2）工作中联系实际的少。平时工作中，习惯于听汇报、传指令，坐在办公室里构思方案，没有实际调研。（3）换位思考不够，工作方法简单。安排工作不考虑教师们实际，换位思考不够，作风武断、方法简单，有时急躁不注意语气和方法。4）有老师或家长来咨询问题有不耐烦的现象。

5、享乐主义方面。主要是：（1）安于学校的现状对教师的能力培养不到位。（2）责任心减退，担当意识不强。工作中存在“多一事不如少一事”的想法，出现问题习惯于向下分解，埋怨甚至批评别人，不愿主动承担自身责任。

6、奢靡之风方面。主要是：（1）公务接待超规格、超标准。在公务的接待中由于把握不好标准，有时会出现接待超标的现象。（2）公务支出不注意节俭。缺乏节俭意识，对于学校办公用品的使用，不能及时监督教师的节俭。（3）存在请吃和吃请现象。和关系单位联系工作总想让人家多喝点、多吃点才能让人满意，存在请吃现象

二、整改事项、目标和措施

1、纠正遵守党的政治纪律的问题。

整改目标：牢固树立大局观念，统筹考虑全局工作。认真履行岗位职责，自觉践行民主集中制原则。提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。

整改措施：（1）加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。（2）在政治上、思想上、行动上与党组织保持高度一致，切实做到步调一致，令行禁止。（3）坚持工作原则，明确纪律要求，摒弃老好人思想，宁可“得罪人”，吃“眼前亏”，决不放弃原则，随波逐流，对分管人员敢抓敢管，不计较个人得失。

完成时限：2014年11月。

2、贯彻中央八项规定精神存在的问题

整改目标：对照中央八项规定、省市县教育局实施办法、自律自觉，严格落实，不超标准接待，不做欢迎标语，杜绝谢师宴、升学宴，确保与中央、省、市、县规章制度无缝对接。

整改措施：（1）做到不打欢迎标语，加强对学生的思想教育。对于家长的宴请一律不参加，更不接送礼金卡的现象。（2）注意节约办公用品，把学校当成是自己的家，不浪费学校的纸张、电费，做到人走灯灭。（3）严格控制接待标准。

完成时限：2014年11月。

3、在形式主义方面存在

整改目标：实实在在搞好对教师的调研工作，切实改正工作中不能深入教师的作风。真抓实干，真正贯彻我校的发展规划，创新管理方式，加强科学指导。

整改措施：（1）坚持每周二调研制度，继续通过多种形式，广泛征求教师与学生的意见，形成调研长效机制。（2）建立分管科室的每月联席会议制度，实行问题销号管理，责任到人，避免推诿扯皮。（3）每学期期中阶段召开一次管理经验交流会，及时推广卓有成效的工作方法。

完成时限：长期。

4、在官僚主义方面的问题

整改目标：转变观念，提高对教师学生的服务意识。加强调研论证，深下基层，了解教师和学生的需求，提高决策的科学性，增强工作耐心，提高工作方法灵活性。

整改措施：（1）协调有关职能科室，通过广泛征求意见、建议，不断拓展服务内涵。（2）本学期分别召开教师、学生、家长等代表的座谈会各1次，虚心征求意见建议，及时掌握一线一手资料。（3）换位做事。以每周二的体验日为契机，切实感受一线教师、班主任的一天的工作实况

完成时限：长期

5、在享乐主义方面的问题

整改目标：牢固确立争先创优意识。强化责任意识，敢于攻坚克难。不等不靠，提高工作中的短板项目

整改措施：（1）加强学习，不断提高自身政治和业务素质。每周学习时间不少于5小时，一学期系统学习党的理论著作、教育法规、教学做好学习笔记。（2）对于工作中出现的问题和失误，不推不躲，主动查明失误原因，及时纠正。（3）制定分管工作考评方案，量化评比结果按一定比例纳入相关人员个人考核，促进内部良性竞争，提高分管科室工作的积极性和主动性。

完成时限：2015.1

6、在奢靡之风方面的问题

整改目标：落实公务接待规定，坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭生活，按照需求提出专业配臵，能够节俭的尽量节俭，提倡艰苦朴素作风。

整改措施：：（1）“坚持艰苦奋斗，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，带头贯彻执行上级党委和领导部门的各项纪律规定。（2）坚持勤俭办事，严控“三公经费”支出，从严把关公务接待，按照各项规定规范公务接待活动，确保不超规格、不超标准，坚决杜绝铺张浪费。

完成时限：长期

三、整改承诺

在此，我向组织作出郑重承诺：立行立改，以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改，不走过场、不务虚功，确保取得实效。转变作风，牢记总书记关于“抓常、抓细、抓长”的要求，坚持不懈地反对“四风”，努力保持共产党员的先进性。求真务实，树立正确的政绩观和科学的发展观，重实干、求实效，把全部心思和精力用在教育事业上。严格遵守廉洁自律各项规定，带头正风肃纪，带头厉行节俭，努力以良好的党员形象取信于教师学生。请党组织和群众予以监督。

第三篇：某某的个人整改计划书

XXX的个人整改计划书

XXX，男，学生党员，于XXX年XXX月转正成为一名正式党员，XXX院第二党支部。

今年下半年以来，学院根据本人上学期提交的支教申请，我被安排在了XXX市XXX县的一所XXX支教。现在，支教生活已经接近尾声，回顾这半年的支教经历，给我太多太多的感触，有收获，也有遗憾和不足。

在我党支部最近的一次“组织生活会”中，我就围绕了自己的支教生活，从“四风”方面重点剖析了自己身上存在的问题，并在会上作了发言。这一段时间以来，我针对自己在“四风”方面存在的突出问题进行了深刻的反思，并就自身在以上存在的问题，思考如何克服自己的不足，如何把群众路线的精神内容具体落实在自己的行动实践上，下面我就此来详细谈一谈：

一、“四风” 方面存在问题的原因剖析。

1.首先是思想政治意识不够强。

从大的方面说，对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的洞察，生活是个大熔炉，稍有不慎就会忽略对事物认识的敏锐性。说实在的，我支教所在的农村小学条件很不好，有时候自己的觉悟被客观条件所遮掩，就会犯迷糊，以至于在工作中会有一些情绪因素，最终多多少少影响到了作为一名“准老师”的应有的品质，以及作为一名党员应时刻都具有的觉悟。这说明我的思想政治意识还是不够强。

2.工作作风不够扎实。

由于缺少工作经验，心理上还没有完全从“学生”的角色中脱离，没有在职教师的那种长期的意志磨砺，我在工作上自然会出现一些问题。尤其工作不够扎实，有时会抱有应付任务的态度。对在支部会议上的学习成果没有落实到实际工作中，导致了工作做得不好。支教工作上的一些问题就是例证，如未做到紧密联系群众，以至于对学生缺乏全面的了解；由于作风问题，做事情只追求完成任务，缺乏深刻的思考，有时还会把工作作为负担，怕影响到自己个人的事情。

3.自我要求仍不够严格。

学习、生活、工作上存在的一系列问题给自己提了个醒，所有这些都是因为对自己要求的标准不够高，不够严格。倘若有较高的自我要求，像支教工作中就不会出现只注重份内工作，而不太注重思考工作中的问题，工作有时一忙，有时还会会出现急躁情绪。

二、个人存在问题的整改措施。

为了更好地改正缺点，弥补不足，争取今后有更多的进步，我针对自己存在问题的原因，做出以下整改计划：

1.加强政治思想观念，在思想上给自己定好位，这是前提。

加强政治理论学习，在支教生活的实践中认清自己的职责和支教的目的，立

足本职工作，老实本分地做事情，真正把当下的支教工作当作党赋予自己的任务，按照党员的先进性要求来实践。平时在支教岗位上时，做每一件小事时，如上课前做好每一课的备课工作，课堂投入，课后认真深入地反思。每做一件事情都要提醒自己，要在思想上树立正确的观念，不辜负党的期待，不辜负教室里孩子们信赖的眼睛，用自己的一言一行去自觉实践，贴近学生、贴近课堂、贴近生活。

2.提高自我要求的标准，严于律己。

在工作和生活中要严格要求自己，给自己顶下硬指标和高标准，充分发挥自己的主观能动性。如在上新课时，在备课、上课、课后反思等各个环节中，充分发掘可以改进的地方，有必要时向有经验的老教师多多请教，让他们给出珍贵的建议以便自己能改进教学方法，提高教学质量，向最广大的农村第一线的教师学习，我想这也是“群众路线”对我们支教生的要求。

我还要着眼本学期的支教及努力达到自己的支教目的：为缓解农村教师紧缺的问题贡献了自己的微薄之力，支持农村基础教育，当然，最重要的还是行动。同时，严格遵守党的各项规章制度，积极参加党支部及支教所在学校的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己。

3.树立良好的工作作风，用爱为学生，用责任来工作。

在支教生活中，我会充分相信学生，平等地对待每一位学生，俯下身子看学生的生活，多喝孩子谈谈各自的生活、烦恼、成长的故事。或许就在努力的不经意的瞬间，我们就能找到我和孩子沟通与理解的最好方式。同时，工作中端正工作态度树立良好的作风，再老教师的指点下，试着多开展一些探索教学的活动，在活动中深化我对教学的认识，提高自己的教学技能。多关注“后进生”的生活和学习，用责任心为孩子搭起一个开心、理解和爱的平台，学习中鼓励他们能充分展示自己学习方法和过程，课堂上多做一些讨论和互动。

另外，我班有XXX个孩子，他们多为留守儿童，针对这一现象，我将有计划地对孩子们进行一次家访，与孩子监护人沟通，了解孩子在家庭生活中的一些情况，这将有利于我对孩子的更全面的了解。

在平时，我还要经常进行反思，自我批评。剖析自己就是要正确认识自己，加深对问题的认识，并付诸具体行动，这是对自己的一种考验。这种考验来自生活中的每一件小事。

XXX

XXXX

20XX-XX-XX

第四篇：整改计划书

材料科学与工程学院2010年

宿

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整

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书

材料0904班 常 立 炳 0911040424 2010 3 30

材料科学与工程学院2010年宿舍整改计划

学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的精神风貌和身心健康。能否拥有一个良好的宿舍环境，对于每一位学生都尤为重要。一个良好的宿舍能让每一位同学拥有一个安逸舒适的学习环境，在干净清洁的宿舍生活也有益于同学们的健康。因此作为材料学院的一员，我有义务就如何营造一个干净整齐的宿舍环境作出分析建议。

通过检查我们学院的宿舍卫生，综合分析我们学院的宿舍：大一新生在学院要求和学长们的帮助下，整体上能做到宿舍被子全部是军被，物品能按照要求摆放，宿舍地面保持清洁，垃圾及时处理，宿舍内保持良好通风。但仍有个别宿舍却不能达到要求，内务较差，比如:被子不按要求叠放，舍员离开后宿舍不通风，物品乱放；大二年级宿舍大部分能像大一年级做的很好，但由于一些原因一些宿舍都出现乱挂衣物的现象，是宿舍整体看起来不好，影响宿舍评比的整体分；大三年级宿舍由于学院检查力度和次数的原因，男生大部分宿舍存在内务较差（物品乱放、地面不清洁、乱挂衣物、电脑较多致使网线乱拉），由于课程时间的不同，在上课时间有宿舍留人的现象。大多数女生宿舍存在乱挂衣物的现象。

针对上述各年级存在不足，我见提出以下几点整改意见：

1、大一宿舍：

A 继续认真做好学院每周定期的宿舍卫生检查工作；

B对于每个班的宿舍，应分配到的班的班委，加大宿舍卫生的管理监督，这样能让每个宿舍舍员及时做好卫生工作；

C 对于每周宿舍检查通报评差的宿舍，若出现三次评差，应将宿舍号及极差宿舍个人用大海报的方式进行批评，这样一些差宿舍才能去重视；

D 定期开展全学院宿舍大扫除，这样将一些宿舍死角可得到有效的除去；

E 对于表现优异的宿舍，可在班会上对该班级优秀宿舍及个人进行点名表扬，让他们能过继续做的更好。

2、大二宿舍

A 对于男生宿舍出现的问题，应加大学院的监管力度，召开年级会议对于内务极差和不配合生活部检查卫生的宿舍进行点名批评，这样才能引起他们的重视；

B 对于宿舍留人的现象，学院可采取突击检查的方法，对于留人的同学进行登记，让留人的现象减少；

C 利用其他学生干部，对大二宿舍也采取每周一次或两次的检查工作；

D对于每周宿舍检查通报评差的宿舍，若出现三次评差，应将宿舍号及极差宿舍个人用大海报的方式进行批评

3、大三宿舍

A 通过本年级学生干部，将搞好宿舍卫生的观念重新传达到每位同学，让他们能过重视起来。

B 将本年级的宿舍分配到给本年级的学生干部，让他们做好监督管理；

C 对于大三宿舍采取不定期的宿舍检查；

D 对于男生宿舍网线乱拉现象，作出要求：离开宿舍时，应将电脑摆放整齐；

E 宿舍乱挂衣物，可采取用相同的绳索绑在每个宿舍相同位置，这样将会显得比较整齐些。

针对本次全校开展的宿舍文化月，应将宿舍卫生检查的重要性通过班会或其他形式认真传达给每一位同学，这样才能得到同学的重视；其次，对于全校的检查，做好同学的通知和检查时的要求工作，让同学们能做好充足的准备，来面对全校的检查。我相信，只要每个同学都能重视起宿舍的卫生，材料学院宿舍一定将真正成为西安科技大学的免检宿舍！

第五篇：整改计划书

金太阳幼儿园整改计划书通过教育局现场考察和指导，使我们深深认识到办好一所幼儿园，特别是农村优质幼儿园，我们在人力、财力、物力上还很薄弱，还有差距。本着办好人民满意的教育，我们全体员工

有信心和决心把这所幼儿园办好，办出成效。现根据教育局意见，特制定整改方案如下：

1、确立依法办园，依法治园的管理理念。加强园内职工学习，贯彻《纲要》精神和《幼儿

园工作规程》，通过放假进一步对《纲要》的学习培训，让《纲要》精神渗透到老师的一日

活动中。

2、按照省优质幼儿园评估标准，在配齐所有的教职员工，招聘符合任职条件的幼师，达到

每班两名幼教。

3、办好幼儿园离不开教师和园长的主动力，教师的整体素质对幼儿园的办学质量起着至关

重要的作用，在今后的工作中，我们从以下几个方面落实，⑴、每学期鼓励教师读一本关于教育方面的专著，写好读书笔记。

⑵加强《纲要》的进一步细化培训，让教师围绕《纲要》实施教育，⑶、组织教师外出观摩

学习，掌握先进的教学理念，⑷、加强教师基本功训练，开展一系列的竞赛活动，如，赛课、弹琴、手工、演讲等，选出

优秀的教师，加以鼓励，⑸、积极鼓励教师撰写教育教学论文，在园内认真评选的基础上向上级主管部门提交论文，教学案例等优秀作品。

4、完善幼儿园的各类辅助用房。从3月1日起，我园将对整体环境进行改建和装修，重点

是辅助用房装修，食堂按照幼儿园规范，扩建幼儿活动场所,购置幼儿玩具。

5、进一步加大资金的投入。根据幼儿园的发展和教学需求，我们将逐年投入一定的资金用

于改善办学条件，目前待解决的是：

⑴、将各班配置电子钢琴；

（2）各个寝室配备小床，装上窗帘

⑸食堂按标准改建，取消大灶，新添洗碗池、冰柜、煤气灶台等其它一些辅助设施。

6、进一步加强膳食管理，落实：

⑴、每天买菜索证，把好入口关 ；

⑵、健全各个功能间的制度、设施、设备的完善。

⑶、科学安排好每周菜谱，做到各种营养搭配合理，家长心中有数。

⑷、教师幼儿伙食分开，独立核算，每月对幼儿园的伙食进行一次核算，做到专款专用。

7加强过程管理

(1)每学期每位教师一课一研，骨干教师两课一研，每周一篇教学心得，两周一篇观察笔记，一月一篇个案；每学期开学初和结束每班向家长开放半日活动两次；每学期举行运动会和“六一”系列活动各一次。

(2)根据幼儿园立项课题，制定好、落实好、每位教师及保育员的子课题，开展研究，撰写论文，形成自己的特色。

9、加强各类人员的安全意识

⑴、对家长进行安全知识教育，签定协议，确保接送安全。

⑵、和教师签定安全责任书，落实好安全措施，确保幼儿在园安全。

⑶、和食堂、食品蔬菜营销人员签定安全协议，确保库房安全管理，买放心菜，确保进口安全。

⑷、加强对幼儿园安全责任人的管理，每天对幼儿园各类设施排查，并做好修善工作，对过程给予记录。

10、“三位一体”，携手共育

⑴、幼儿园主动与幼儿家长配合，帮助家长创设家教环境。

⑵、建立幼儿园与家长的制度

金太阳幼儿园

2012年3月1日