副市长在2006年普通高校招生工作会上的讲话

第一篇：副市长在2006年普通高校招生工作会上的讲话

在二○○六年普通高校招生工作会上的讲话

政府副市长、市招委主任ＸＸＸ

同志们：

二○○六年是“十一五”规划的第一年，承上启下，开好头、起好步，对于实现今后一个时期改革和发展的目标任务意义重大。今年的普通高校招生考试工作我们要在省招委指导下，在市委、市政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，强化责任，规范管理，优化服务，进一步解放思想、开拓进取、与时俱进，努力办好让人民满意的招生考试工作，努力推动普通高校招生工作再上新台阶、再创新成绩。刚才市招办副主任赵耀同志传达了四川省二○○六年普通高校招生工作会精神，安排布置了我市二○○六年普通高校招生工作，请大家认真领会会议精神，将工作要求切实加以贯彻落实。下面我就今年的普通高校招生考试工作讲几点意见：

一、加强领导，与时俱进，站在构建和谐社会的高度，认真做好今年普通高校招生考试工作

根据教育部的要求，今后一个时期，高校招生战线要按照教育部党组提出的“巩固、深化、提高、发展”的方针，以高度的政治责任感努力完成好三项基本任务，一是确保考试安全，二是维护公平公正，三是不断深化改革。因此，在未来开展高校招生工作和改革的基本工作方针上，我们要深刻领会、坚决贯彻陈至立国务委员在今年年度工作会议上所强调的“八个坚持”，特别是“坚持从严治教，提高教育管理能力”、“坚持不断深化改革，以改革促进教育发展”的精神，在抓管理的同时抓改革，两手都要硬。在管理方面，建立起更加完善的法规制度，实施更加严格的规范管理，形成更加有效的监督保障。在改革方面，要坚持引导素质教育，培育积极、发展的考试文化价值取向，要系统设计、精心实施、重点突破、稳步推进。我们要以科学发展观为统领，把科学发展观贯穿于二○○六年招生工作和改革的全过程，努力办好让人民满意的高考。当前，整个社会和广大人民群众比过去任何时候都更加关心和关注教育,要求我们更需要进一步办好让人民满意的教育，努力满足老百姓多样的教育需求。普通高校招生考试工作是目前国家选拨人才的重要形式，是被广大人民群众所接受和认可，涉及社会方方面面，涉及千家万户，是国家意志的体现，是政府行为。因此各级政府、招委领导要高度重视，切实加强领导，要站在构建和谐社会的高度，用科学的发展观指导普通高校招生考试工作，切实贯彻落实“工作在招办，责任在政府”的工作原则。面对新的形势、新的情况、新的要求，全市招生系统的同志们，更要审时度势，牢固树立科学的发展观，坚持以人为本的观念，胸怀全局，以对人民群众的满腔热情和对工作极端负责任的精神，努力做好今年的普通高校招生工作，办人民满意的高考，为构建和谐社会做出新的贡献。

二、部门配合、齐抓共管

招生工作是一个系统工程。今年高考人数增幅较大，招生工作任务繁重，要充分发挥招委和招生考试联席会议单位的协调机制，各有关部门和单位一定要按照省招委的统一要求和部署，以高度的政治责任感和使命感，不断提高认识、明确责任、积极配合、通力协作、与时俱进、开拓进取，认真履行好各自的工作职责，要主动发挥职能作用，倾力支持和配合。特别是教育招生、宣传、公安、保密、电信、监察、交通、卫生防疫、气象、电力、环保等部门，要认真做好考试组织管理、监督确保舆论正确导向、安全监督检查、保密监督检查、网络监控、纪检监察、交通安全、饮食卫生安全、气象服务、电力供应保障、考场环境静噪等工作，充分发挥招委各成员单位和联席会议单位的职能，各单位要随时提供快捷方便的服务，努力为普通高校招生考试工作提供强有力的组织保证和良好的外部环境，确保我市普通高校招生工作任务的圆满完成。

三、安全保密工作常抓不懈、警钟长鸣

安全保密工作是国家教育考试的第一要务，安全保密工作责任重于泰山，要始终把安全保密工作放在首位，绝不能有丝毫的麻痹和松懈。各级政府、招委、教育部门、招办要充分认识到做好高等学校招生安全保密工作的重要性、复杂性和艰巨性。安全保密工作是做好各类招生考试工作的重要前提，是来不得半点疏忽和大意的工作，是重中之重的工作，是绝对不能出丝毫差错的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣，必须要把安全保密工作放在招生考试工作首位。去年我市招生安全保密工作总体很好，希望继续发扬，始终保持高度警惕，坚决克服任何松懈麻痹思想。各级招办和全体招生工作人员，要把安全保密工作，特别是高考试卷的安全保密工作作为招生工作的重点，做到安全保密硬件设施到位，各项管理措施到位，工作职责落实到位，人员配备、培训到位，逐级检查督促到位，坚决杜绝泄密事件的发生。高考前，各县（区）政府、招委、教育行政部门、公安、保密部门，要加强对安全保密工作的检查，针对问题，限期整改。有关部门要给予积极支持，特别是各级招委、教育、保密、公安、武警等部门和招办以及有关学校，要认真总结经验，切实落实分级管理责任，建立健全各项安全保密规章制度，建立应急反应机制和应急工作预案，增强应对突发事件的能力，确保招生考试安全保密工作万无一失。

四、严格执行高校招生工作责任制和责任追究制度

各级教育行政部门、招生考试机构领导要高度重视招生工作，严格执行《教育部关于高校招生工作责任制和责任追究办法》，切实加强高校招生监督工作。落实责任制是做好各项招生工作的重要措施，这里的责任制包括考风考纪工作责任制、试卷保密安全工作责任制以及其它招生考试相关责任制。要坚持和完善一把手负总责的制度，明确主管领导、招生部门、有关人员在招生工作中的责任，建立权责一致、严密有序的工作机制。所有责任制都实行市、县两级分级管理、分级负责的原则，要层层签订责任书，哪一级出了问题，就追究哪一级的责任。各级教育行政部门、招生机构要认真制定具体的实施办法，确保招生工作责任落到实处。各级领导要认真履行各自的职责，把各项工作责任落实到人，加强重点环节和重点工作的督查，狠抓落实，要把责任制纳入责任人的各项工作考核，促进高校招生工作持续健康发展，确保国家高等学校招生法规、制度、政策和规定的落实，全面体现招生工作的公平、公正。

五、从严管理、不留疏漏、精心组织、认真办考

加强考试管理是招生考试工作常抓不懈的工作，是普通高校招生考试工作永恒的主题。各级都要采取有效的措施，严格考试管理，建立起更加完善的规章制度，实施更加严格的规范管理，形成更加有效的监督保障。各级招办要进一步建立健全考试管理目标责任制，签订考试管理目标责任书，落实责任、奖惩逗硬。建立健全严密的防范监督机制，防止违纪舞弊事件的发生。要加强监考教师和考试工作人员的职业道德教育、法纪观念教育、严格培训、严格考核、强化考务管理。各级招办要认真贯彻省、市普招工作会精神，全体招生考试工作人员要不断养成严谨的工作作风。继续实行招办领导负责制，不断加强对普通高校招生考试工作的管理。

精心组织、认真办考。普通高校招生考试工作社会涉及面广，涉及社会稳定大局，涉及国家选才质量，涉及考生切身利益，各级招办要认真做好每一个环节的工作，要把工作做早、做细、做扎实，任何一项工作都要精心组织、精心实施。考试必须严肃、考纪必须严明，对违纪舞弊者不管是谁，都要倾其力、举重拳、一查到底、严惩不贷，以保证国家考试公正、公开、公平，切实维护普通高校招生的良好社会声誉。

六、严肃考风考纪、进一步加强考试环境综合整治

考风考纪工作是普通高校招生考试工作的生命线，这几年，我市各类考试考风考纪工作一直保持良好势头，在去年的“考风考纪”目标责任管理中，市、县（区）招办采取了各种措施，将考风考纪工作落到了实处，切实解决了考风考纪工作中存在的薄弱问题，在全省取得了非常突出的成绩，连续五年被省招委评为贯彻落实考风考纪目标责任先进单位。但我们不能因此有所松懈，考风考纪工作是一项经常性的工作，只能加强不能削弱。

今年全国参加高考的人数比去年又有增加，考试组织难度加大，各地在认真对考生进行一系列诚信教育的同时，要进一步加强对招生考试工作人员特别是今年新监考工作人员的教育、培训和管理，未经培训或培训不合格的不得上岗。要坚决杜绝教育系统人员参与、组织、纵容考试作弊、录取舞弊等恶劣行为的发生。要加强考场及周边环境治理，要采取先进的科技手段重点防范和打击有组织、有预谋的团伙舞弊以及利用现代通讯工具作弊等严重舞弊行为，确保不发生大面积群体舞弊事件。根据省招委的要求，为了确保我市考风考纪的良好状态，经市招委研究决定，今年全市所有考场均要安装手机屏蔽仪，希望各县区提早做好经费安排和相关准备工作，确保这项工作顺利进行。对考风考纪的认识一定要把思想统一到贯彻落实“三个代表”重要思想和“十六”大精神的高度，把它作为代表广大人民群众的根本利益的一件大事来抓，做到让人民群众满意，中央有关领导和国家有关部委已将考风考纪工作提高到惩治“考场腐败”的高度，因此，我们要继续贯彻落实我市往年一系列有效的抓考风考纪的措施，继续签订考风考纪目标责任书的管理办法，并且实行一票否决目标考核评比，要切实保持和巩固考风考纪取得的好成绩。在考风考纪问题上我们必须旗帜鲜明，一抓到底，切实维护招生考试工作在社会上的良好形象。

七、积极主动把握导向，营造良好的招生舆论环境

高考是教育领域备受舆论关注的热点之一，高考宣传是招生工作极其重要的组成部分。要继续坚持往年行之有效的措施，认真执行新闻发言人制度和召开新闻通气会，有关招生政策、规定和工作进展安排，由市招办发新闻通稿交有关媒体宣传，进一步加强正面宣传的力度，进一步规范宣传口径，进一步统一宣传思想。各县区要高度重视，积极争取宣传部门支持，积极主动地抓好宣传舆论工作。各级招生部门要根据阶段性工作重点，做好宣传引导预案。要随时关注舆情，抓住舆论热点，把握适当时机，及时有效引导，要不断采取措施，加大宣传力度，切实做好招生宣传工作，要重点宣传招生政策、规定和办法，特别是与往年不同的地方；要宣传我们的工作安排和部署；还要宣传我们所做的工作，让领导、社会、考生理解，让社会都清楚。各新闻单位对招生政策、规定、办法的宣传要坚持正面宣传，要规范其宣传行为，不要进行高考炒作，不道听途说，帮忙不添乱，要做好与招办的衔接，确保宣传口径与招生政策、办法一致，从而创造一个良好的宽松的舆论环境，决不能让考生、家长产生歧义理解，只能让考生、家长正确理解招生政策、招生规定、招生办法，从而自觉主动配合我们的工作，确保普通高校招生考试工作顺利进行。各中学要全面准确的向学生宣传招生政策和招生改革举措，要让广大考生吃透各项招生政策和规定，确保考生的合法权益。努力创造一个更加和谐的建设性的社会舆论环境。

同志们，会议结束后，大家要很好地学习和领会会议精神，统一认识，认真贯彻今年的各项政策、规定。希望大家振奋精神、勤奋努力、与时俱进，努力办好让人民满意的教育、让人民满意的高考，再创招生工作新成绩。

谢谢大家。

第二篇：普通高校招生工作电视讲话

同志们：

2007年普通高校招生考试工作即将开始了。这是涉及千家万户、影响党风、政风和社会风气的一件大事，可以说搞好这项工作责任重大，意义深远。为切实抓好这一工作，确保万无一失，在此,我代表县招生委员会讲几点意见：

一、从践行“三个代表”的高度进一步提高对普通高校招生考试工作重要性的认识

普通高校招生考试肩负着科学、公正地为国家选拔优秀人才的重任。是一个关系到端正党风、取信于民、为社会所普遍关注的热点问题。近年来，在县委、县政府的高度重视下，我县高考工作取得了很大成绩，突出表现在：建立和完善了高考工作的各项规章制度，形成一整套行之有效的高考工作机制，建立了一支素质较高且相对稳定的考试管理队伍，执法严肃、操作规范，赢得了广泛的社会赞誉。但是，我们必须清醒地看到，随着招生制度改革的不断深入和信息化程度的不断提高，一些新情况、新问题不断出现，高校招生考试工作也面临着新的挑战！特别是今年我县普通高校招生报考人数达8571人，共设置六个考点287个考场，考试规模再创新高，成为我县历史之最，大大增加了考试管理工作的难度。如果我们工作稍有疏忽和懈怠，考风考纪就有可能出现滑坡。因此，我们务必要从为国选才、为国育才的高度，从维护党和政府形象、维护社会稳定的高度，从践行“三个代表”、加强党风廉政建设和提高工作效能的高度，充分认识招生考试工作的重要性、艰巨性，按照“公开、公平、公正”的原则，强化管理手段，加大工作推进力度，精心组织好我县今年学校招生考试工作。

今年县委、县政府、县招委对招生考试工作总的要求是：公平、科学、规范，希望广大干群、广大考生及家长都要提高思想认识，从我做起，从身边力所能及的小事做起，努力为我县今年招生考试工作折顺利进行做出应有的贡献。

二、强化措施，严格管理，确保高校招生考试工作顺利进行

为确保今年我县高校招生考试工作顺利进行，真正实现考场内无一人作弊，考场外无一人干扰，工作人员无一人失职，无一例安全事故发生的“四无”目标，做到“公平竞争、公正选拔、择优录取”，县招委决定，继续在今年的高考招生考试工作中实行岗位责任制和责任追究制，因此，希望县招委成员单位和有关部门一定要结合部门职责认真做好以下工作：

1、加大宣传，强化考风考纪教育。今年，国家对高校招生考试出台了新的违规处理办法，对考试过程中的违规违纪现象作出了更为严格的规定。因此，要充分利用各种舆论工具和宣传媒介向社会和广大考生开展宣传，使招生考试政策家喻户晓、人人皆知；要加强对考试工作人员和考生招生政策和纪律教育，加强岗位职责教育，严格执行招生政策和各项纪律规定，克己奉公，秉公办事；要提醒广大考生坚持诚信考试，使大家都自觉遵守招生工作规章制度和纪律规定，共同为招生工作创造良好的社会环境。

2、加强教育，大力开展诚信考试教育活动。根据教育部要求，继去年后，今年参加高考的考生仍要签定“考生诚信考试承诺书”。各校各系统要结合承诺书的签定，集中开展诚信考试教育活动，使考生和工作人员知晓并承诺遵守考试规则和纪律，增强自律意识，进一步形成诚实守信，公平、公正的考试环境，树立文明良好的社会风尚。

3、认真做好监考教师的选聘工作。要严格按照选用监考教师的条件，把素质过硬，业务精湛的教师聘为监考教师。要加强对监考教师的培训，力求人人业务精通，个个认真负责。继续实行严格的岗位责任制和责任追究制，对监考教师岗位职责履行情况进行量化考核，奖优罚劣。努力建设一支讲道德、肯负责，业务熟练的监考教师队伍。

4、加强试卷保密、保管工作。要按照上级的保密规定和要求，严格做好保密室和微机室的监控工作，要从武警、公安干警、保密部门抽派得力同志配合招生部门搞好此项工作。试卷保密室要24小时昼夜集体值班，做到“铁门、铁窗、铁柜”保管，“防盗、防火、防潮、防虫蛀、防磨损”守护。监控设施要安装齐备，试卷押送做到及时、准确，坚决杜绝失、泄密现象发生。

5、加强管理，强化监督。要逐级签订高校招生考试考风考纪目标管理责任状，划清责任，严明纪律；一级抓一级，一级对一级负责，谁出了问题就追究谁的责任。同时，要加强对考点考场的管理，采取封闭式保护措施。各类招考工作人员出入考点、考场必须佩戴有效证件，定岗、定位、定责，不得串岗串位。任何人不得以任何借口冲击考点，干扰考场秩序；对不听劝告、不听指挥者视其情节给予纪律处分或治安处罚。要增加招考工作的透明度，自觉接受考生及其家长和社会各界的监督。县教育局、监察部门要设立举报电话，各考点要设置举报箱，招生考试全过程公开接受群众监督；要加大纪检监察力度，做好群众来信来访工作，切实保护考生的正当权益。对违纪问题发现一起，查处一起，决不姑息迁就。

三、部门协调，相互配合，共同做好今年高校招生考试工作。

各职能部门要积极履行应尽的职责，高度重视考风考纪建设。希望全县各级领导干部在高校招生考试期间，要严格要求自己，自觉抵制社会不正之风，坚决做到不设置任何障碍，不施加任何压力，不做出任何不利于招生考试顺利进行的事，积极支持县招委工作；交通、卫生、供电、公安、环保、保密、商务等有关部门要密切配合，协同作战，努力为广大考生提供一个整洁、安全的食宿环境和考试环境。各学校更要高度重视，做好考生的安全工作，主要负责同志要亲自带队，妥善安排好考生的住宿，严防交通、卫生安全事故的发生；希望各位学生家长也要树立正确的家庭教育观，对孩子施以正面的教育和影响。要教育孩子坦然地对待这次考试，让他们树立正确的人生观、世界观和价值观，我们坚信，有县委、县政府和县招委的正确领导，有各级部门的大力支持，今年我县的高校招生考试工作一定能够顺利完成。

谢谢大家！

第三篇：副市长在全市人事工作会上讲话

一、人事部门的同志要清醒认识过去一年我市人事编制工作取得的成绩。

2005年，是ＸＸ改革发展进程中不平凡的一年，人事编制部门在全市经济发展中发挥了积极的作用，为我市经济发展提供了有力的人才支撑和保证。过去的一年，我感到人事编制部门的工作有几个显著特点：一是指导思想非常明确，二是工作思路非常清晰，三是工作作风非常扎实，四是工作成效非常显著。过去的一年，人事局编办一班人团结带领人事机构编制部门的同志们，积极争取上级业务主管部门支持，务实地为各区县和部门排忧解难，认认真真履行职责，尽职尽责做好人事机构编制工作，在做好公务员法的实施准备、深化行政管理体制和机构改革，推进事业单位人事制度改革，加强专业技术人才队伍和农村人才队伍建设，鼓励高校毕业生到基层工作，清理财政供养（救助）人员，企业军转干部解困维稳以及军转干部安置等工作方面，都取得很好的成绩。各项工作既平稳推进，又有创新发展。人事机构编制过去一年所做的工作，得到了全市上下的共同认可，在目标考核中，市人事局被评为先进单位，受到了表彰。希望你们今年再接再厉，在过去工作的基础上，百尺竿头，更进一步，努力推动人事编制工作再上新台阶！

二、要发挥优势为“项目年”建设服好务。

市委、市政府把2006年确定为“项目年”，要求全市各级各部门深刻认识开展“项目年”工作的重要性和必要性，把思想统一到市委、市政府的战略部署上来，把注意力集中到抓项目、促发展上来，强力推进项目带动战略，以项目聚集生产要素，推动结构优化、总量扩张和效益提高。在“项目年”工作中，人事人才编制部门的工作要紧紧围绕“项目年”建设，主动融入“项目年”建设。从事人事机构编制工作的同志，如果没有对全市经济工作的全面、深入了解，思考问题也好、处理问题也好，都只是肤浅的，片面的，不会有厚实的背景作为支撑，也不能站在更高的角度来审视全局。人事工作如何围绕“项目年”建设搞好服务？重点是要做好三个方面的工作：

一是在思想观念上要有所提高。要倡导“人才资源是第一资源”的理念。要把优秀人才吸引进来，要把人才资源变成人才资本，首先在理念上要牢固树立人才投入是最具经济和社会效益的投入，是收益最大的投入。作为人事编制部门的同志，必须要有这个观念，而更重要的是领导要有这个观念，班子的每个同志要有这个观念，要深入宣传好这个观念，使之深入人心，改变人们的一些旧的观念、一些错误认识，创造有利于人才成长的良好氛围，让人才在“项目年”建设中发挥最大的作用。二是在政策把握上要有所深究。政策是生命。人事人才工作更多的是制定和执行政策，政策的制定要有历史沿革，政策的贯彻执行过程是原则性与灵活性的把握过程。我们要认真研究人事人才、机构编制政策，如何为经济工作服好务，如何起好杠杆作用、服务作用，让人才得以脱颖而出，能量得到充分展示，个性得到充分张扬，充分调动人才参与经济工作的积极性。人是生产力中最积极、最活跃的因素。做人的工作，既要坚持原则性，又要结合实际灵活处理。

三是在服务意识上要有所增强。人事机构编制部门是“管人”的部门，“管人”的核心是服务。人事人才机构编制工作必须为市委、市政府的中心工作服务，为大局服务，为经济社会发展服务，为“项目年”建设服务，为工作在第一线、战斗在第一线的部门和同志们服务，为基层服务，这种服务意识一定要强化。招商引资靠的是环境，而人是创造环境最积极、最主动、最重要的因素。围绕“项目年”的工作，人事编制部门要切实提供好人才支持和保障。

三、要全面完成好今年的人事编制工作任务。

今年是“十一五”规划开局之年。如何开好头，起好步，实现开门红；如何整体推进、突出重点，把我们的人事机构编制工作做得更好？总的来讲，在指导思想上要做到“三个必须”，在工作目标上要把握好“三个抓手”，在具体工作上要落实好“七项任务”。

（一）在指导思想上要把握“三个必须”。“三个必须”，就是必须用科学发展观来指导人事机构编制工作，必须服从于、服务于经济社会发展，必须着眼于构建和谐社会。在实际工作中，要坚持把“三个必须”作为我们工作出发点和落脚点，要把“三个必须”具体体现在我们工作的方方面面。

（二）在工作目标上要把握“三个抓手”。第一，要围绕五支人才队伍建设，大力提高人才总量和人才素质。如何提高我市的党政人才、企业经管人才、专业技术人才、高科技人才、农村实用人才这五支队伍的人才总量，提高人才素质？如何把市外的人才引进来、为我所用？如何让那些想干事、能干事、干成事、会处事、不出事的干部脱颖而出，为全市社会经济发展作贡献，为建设活力ＸＸ、诚信ＸＸ、和谐ＸＸ做贡献？这些都需要在人事工作中认真思考，认真研究，认真把握。第二，要深入推进管理体制的改革，加快政府职能转变。如何通过管理体制改革，形成党委、政府用人的良好导向？推进管理体制改革，关键是要落实在具体工作之中，是要在人事编制部门的工作理念、工作思路和工作方法中得以体现。第三，要坚持改革创新，完善人才工作的体制和机制。从宏观上来讲，人才资源是第一资源，人才资本是第一资本，人才成长是有规律的，人才资源的开发也是有规律的，我们人事部门要认真研究。我们说坚持市场化配置资源，如何培育发展人才市场，把人才推向市场，在市场经济条件下把人才资源开发好、利用好、培养好，这也是我们在实践中要认真思考和研究解决的问题。

（三）在具体工作上要完成好“七项任务”。一是公务员法的实施。今年是贯彻实施公务员法的关键一年，我们从事人事机构编制部门的同志要认真组织，认真落实。二是深化乡镇机构改革，推进行政管理体制和政府机构改革。乡镇机构改革是乡镇体制改革的一项重点工作，涉及基层政权的稳定和社会的稳定，要把握政策，平稳推进。三是稳步分类推进事业单位改革，增强事业单位活力。事业单位人事、职称、分配制度改革涉及面广、政策性很强，要积极稳妥推进。四是专业技术人才队伍的建设。目前，我市专业技术人才队伍，从总量和结构上都不太适应形势发展要求，要努力增加总量，不断提高质量。五是农村人才开发。今年中央提出建设社会主义新农村，在社会主义新农村建设中开展农村人才工作，大有可为，要花大力气研究。六是推动人才市场体系建设。要建立市、县人才信息资源共享，人才市场、高校毕业生就业市场和劳动力市场相互贯通的协调机制，完善人才市场信息发布制度，强化政府所属人事人才机构公共服务职能，建立人才市场的诚信体系和自我约束机制。七是认真完成军队转业干部安置任务。今年我市军转安置任务近300名。在安置工作中，要坚持原则，要在安置的过程中体现公开、平等、竞争、择优。同时，还要认真做好企业军转干部的解困维稳工作，确保一方稳定。

四、要切实加强人事编制部门的自身建设。

自身建设非常重要。要内强素质，外树形象。希望人事部门同志倡导“四风”。一是要兴学习之风。学习是一种需要，是生存的需要，是发展的需要。无论什么时候，学习都是最关键、最重要的。学习关键要靠自觉，要把学习变成自觉行动，作为提高自身素质、能力水平的需要来学，作为自己生存发展的需要来学。我们的干部，无论年龄大小，职务高低，永远都需要学习。二是要兴务实之风。人事编制部门的同志，工作作风是很扎实的，但还需要进一步强调务实。要深入基层调查研究，把务实之风外化为调查研究，外化为深入基层。今年，我们即将进行乡镇机构改革，我们对面上的情况是否清楚，我们制定的政策是否符合基层实际，都需要大家发扬务实之风，深入基层去调查研究。三是要兴创新之风。创新是灵魂，不创新就不可能有发展，也不可能打开局面。创新就是突破，就是开拓，任何一项工作都需要我们创新去做。希望我们人事编制部门结合实际，创新开展工作，保证今年工作任务全面完成。四是要兴廉洁之风。廉洁是一种形象，老百姓看我们党的形象，就是通过我们每一个干部的言行来看。人事工作大家都很关注，要做到廉洁自律，根本上来讲要靠制度化管理，严格按照制度、纪律要求做好工作，规范自己的言行。

第四篇：市教育局长在2006年普通高校招生工作会上的讲话

在二○○六年普通高校招生工作会上的讲话

市教育局局长、市招委副主任ＸＸＸ

同志们：

今年，普通高校招生的大政方针省招委已经确定，文件已经印发，现在主要是我们如何抓落实。今年普通高校招生报考人数增加较多，工作任务繁重，各县（区）要结合本地实际，统筹协调，合理安排，有条不紊地推进各项工作任务的顺利完成。下面我就今年普通高校招生考试工作讲几点意见：

一、各级教育、招生部门要高度重视、加强对普通高校招生考试工作的领导

普通高校招生考试是国家大考，是国家意志和政府行为的体现，社会涉及面广，关注程度高，是事关社会安定团结大局、国家人才培养和全面实施素质教育的大事，认真做好普通高校招生工作是教育践行“三个代表”重要思想，贯彻为人民服务的教育方针的基本要求，各级教育、招生部门领导必须要高度重视。目前，国家统考是选拔人才相对公平、公正并为广大人民群众所拥护的重要形式，严密组织好、管理好普通高校招生考试，是保证“十六”大提出的教育工作目标任务，确保全面建设小康社会目标实现的重要环节之一。因此，各级教育、招生部门要不断加强学习、提高认识、切实加强领导、高度重视，认真组织好普通高校招生考试工作，要把普通高校招生考试列入教育事业的重要工作来抓，摆上教育工作的重要议事日程，统筹协调和安排好普通高校招生考试工作，确保今年普通高校招生考试各项工作任务顺利完成。

二、认真抓好考试管理工作，切实维护普通高校招生考试的公平性和公正性

考试管理工作是普通高校招生考试工作的重要环节，公平、公正是普通高校招生工作的灵魂，是国家教育考试具有公信力的基础，我们要在高校招生工作的程序安排、实施过程等每一个环节全面落实公平性的要求。为此，必须狠下功夫，抓落实，今年需进一步加强以下工作：

一是要进一步完善普通高校招生考试工作各环节的规章制度建设并切实加以落实，努力构建起管理规范、决策科学、程序严密、制约有效的工作机制和运行机制，进一步查漏补缺，使我们的各项制度更加完善、科学、有效。重点是要加大落实力度，要充分发挥好各项制度、规定的制约作用、监督作用。

二是要严格执行国家、省、市招生政策和有关规定。招生政策和规定一经制定和宣布，各级就必须无条件执行，没有商量余地，只有这样才能保证招生考试的严肃性和公平性。

三是要狠抓考务工作队伍的建设。努力建设一支相对稳定的廉洁公正、敢于负责、业务熟练的考务工作队伍，这是考试组织成败的关键环节。考务工作人员各县（区）要严格按规定进行选派，责任由各学校校长负责，一定要坚持标准、严格条件，坚持回避制，要选派政治素质高、业务素质强、责任心重、身体健康的教师参加监考工作。参加国家教育考试监考工作是每个教师应尽的工作职责，是一项光荣的政治任务。各学校要加强对监考教师法制教育、思想纪律教育和业务培训等工作，坚持培训合格上岗制，坚决要把违纪舞弊苗头处理在萌芽状态。监考过程中要认真执行交叉轮换监考制、奖惩逗硬等一系列有效措施，确保考试顺利进行。这些工作希望各县（区）、各学校千万不要走过场，扎扎实实做好了必将起到事半功倍的效果。

四是要抓好考场、考点建设工作。各级各类学校承担国家教育考试考场设置是义不容辞的职责。今年参考考生在去年的基础上又增加较多，考场压力较大，希望各级教育、招生部门和各学校要高度重视考场建设工作，要提早安排布置，认真扎实抓好考场硬件和软件建设，确保高标准、严要求、规范、统一、有序。

五是要建立和完善高校招生监督工作的长效机制。各级教育行政部门、招生考试机构要针对高校招生考试中可能发生的突发事件和薄弱环节，加大源头预防工作力度，切实加强招生考试的管理和监督工作，制订和完善切实管用的快速反应机制和应急预案。各级教育纪检监察部门要坚持全程参与和重点监督，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的监督工作机制。建立和完善招生监督工作协调配合机制，招生考试机构与教育主管部门、教育纪检监察部门要及时通报有关情况，明确各自的责任，形成监督工作的合力，进一步强化对招生重点环节、重点岗位、重点时段的监督，强化对特殊类型和特殊形式招生的监督，以及录取后期的监督工作。畅通广大考生和群众反映问题的渠道，切实做到“有诉必应，有错必纠，有责必问，有案必查”，认真维护广大考生的合法权益。

六是要坚决杜绝轻车熟路、麻痹大意思想，牢固树立招生工作无小事的观念。招生考试年年搞，大家都非常熟悉，但是正因为熟悉，所以很容易产生麻痹思想，凭经验办事，麻痹和经验往往就是出问题的重要原因，总结过去出问题的地方，恰恰就是熟悉的环节。普通高校招生考试工作是一个系统工程，上系普通高校，下连普通中学，横连社会各方面，稍有不慎，就会带来很大的麻烦，甚至造成严重的社会影响，因此我们必须要牢固树立招生工作无小事的观念，认真仔细地做好每一环节的工作。

三、严格资格审查，加强诚信教育

考生报名资格各县（区）招办，特别是各级各类学校要按文件中规定的条件严格进行审查，坚决不允许不符合条件考生报考，严禁高二学生报考和高考移民。这个责任在校考生要落实到各级各类学校负责把关，社会考生要落实到各级招办把关，同样实行层层负责，谁把关不严，谁出问题，就追究谁的责任。各级各类学校要加强对考生的诚信教育，教育考生诚信是每个人做人的起码道德要求，也是一个人为人的良好品德，加强对考生进行诚信教育,也是学校加强学生德育工作要求，是认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的重要举措之一。加强对考生的诚信教育，要使每一位考生都阅读和了解国家教育统一考试的考生守则及考试违规处理办法，自觉遵守考试纪律，遵守考场规定，是对每个考生遵守诚信的基本要求。

四、切实做好安全工作

高考期间，正值自然灾害多发季节。各地要与当地气象部门加强联系，要针对天气情况，在考前及早做好防灾保考准备。考试期间，要注意检查考点、考场的水、电及周边设施和建筑物的安全情况，注意防火、防塌、防洪、防漏等事故发生，对安全隐患要及时彻底排除，要把不安全因素处理在萌芽状态。要加强餐饮卫生管理，防止食物中毒和其他肠道疾病发生。要加强考生的安全教育，增强自我保护意识和能力，各校带队领导和教师要与考生同吃同住同往返，确保考生安全赴考、平安返家。

五、确保政令畅通、规范收费行为

普通高校招生考试工作是一项系统工程，需要各有关部门特别是市县招办要统一指挥、统一行动。各县（区）教育局、招办要严格执行省、市招委、招办关于普通高校招生考试工作的政策规定和要求，不得擅自主张、各行其是，必须令行禁止，确保政令畅通，确保普通高校招生考试工作顺利进行。在普通高校招生考试工作中，各级学校和各县（区）招办要规范其收费行为，要严格按规定项目、规定标准收费，任何单位不得另立项目收费和超标准收费。

六、统筹协调、加强队伍建设、确保普通高校招生工作所需人力物力

由于考生人数不断增加，工作任务不断加重，招办人员又少、工作困难较大，招生大忙季节，各县（区）教育局要统筹调剂力量，各有关学校也必须有专门机构和人员负责招生工作，确保各项招生工作有人抓、有人管，责任落到实处。不断加强招生队伍建设，按照省上提出的抓班子、带队伍、促发展的总要求，要加强对招生工作人员的教育与培训，不断加强对招生安全保密、政策规定、业务知识、技术手段和纪律要求等方面的学习，不断提高所有招生工作人员政治和业务水平。要牢固树立依法招生、廉洁招生、公平招生的观念，认真执行国家有关招生的政策和规定，严格遵守招生工作纪律，杜绝有关工作人员参与、组织、纵容考试作弊、违规录取等恶劣行为的发生。要严肃招生纪律，加强廉政建设。各级招生机构和学校要加强对招生工作人员进行廉洁奉公的教育，排除各种社会不正之风对招生工作的干扰。要建立廉政制度，加强有效监督，从源头上遏制招生腐败现象。希望各级从事招生工作的同志，要严于律己，带头执行好招生工作的各项规定，坚持“六公开、五监督”制度，做勤政廉洁的模范。要进一步强化责任心，牢固树立细节决定成败的工作理念。在去年的工作中出现了一些不应该出现的问题，其原因大都是工作人员责任心没到位，工作不过细或没有按考务细则进行操作而发生的。希望全体同志，进一步强化责任心，牢固树立细节决定成败的工作理念，认真总结经验，认真吸取教训，杜绝类似问题和新的问题的发生。各县区教育、招生部门要进一步重视和完善招生考试硬件设施建设。由于考生多，任务重，时间紧，各种办公设备要保证充足，确保工作需要。安全保密设备设施要保证高标准，确保运转正常。听力设备设施要检查维护，反复测试，确保放音效果清晰明亮。

七、优化招生考试服务，提高人民群众满意度

各招生考试管理部门和工作人员要进一步牢固树立以考生为本，为考生服务的意识，优化服务工作，转变工作作风，进一步增强服务意识，不断提高服务质量。各级招生机构要适应招生改革的需要，树立管理就是服务的观念，实现由招生管理型向服务型的转变，认真转变作风，丰富服务方式和内涵，提高为高等学校和考生服务的质量，为高等学校招生和为考生报名、参加考试、选择高等学校及专业志愿等提供方便有效的服务和帮助，加强沟通，相互配合，做好各有关环节的协调工作，切实维护考生的利益。今年特别要做好向考生多次征集志愿的工作，为了确保这项工作的顺利进行，请各学校、各县区要反复强调，请考生填写自己能够接听的电话和能够收到信件的地址，各级招办和学校要掌握这些信息，在录取过程中，随时都有可能征求考生的意见，联络畅通非常重要，请大家高度重视这件事，要作为为考生服务的一项重要内容。同时切实解决好考试期间考点照明供电、医疗保健、安全保卫、有关考生食宿以及防止噪音干扰等问题，为考生充分发挥水平创造和谐的环境。要落实政务公开，增加工作和相关信息的透明度，多渠道、多形式开展招生宣传及信息服务，寓管理于服务之中，使考生能全面及时准确地了解招生政策规定、学校、专业、录取规则及进展情况等信息。

同志们，今年的普通高校招生工作时间紧、任务繁重，希望大家振奋精神、努力工作，克服各种困难，努力使普通高校招生考试工作再上新台阶。

谢谢大家。

第五篇：在幼儿园招生工作会上的讲话

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好！节日快乐！

得到大家的抬爱，站在这里发言，我深感荣幸，禁不住心潮澎湃。作为华大凯乐幼儿园的一份子，我因做了该做的工作而得到充分肯定，领导是如此高的信任，同事是如此的厚爱，使我每天都工作着、快乐着、感动着。我来幼儿园工作快一年时间了，这一年时间里就算是做出了一点点成绩，也是与各位领导的鼓励和各位同事的帮助分不开的。在此我要谢谢各位领导一直以来对我的鼓励和肯定，也要谢谢各位同事对我的关心和帮助。深深地谢谢大家！（鞠躬）

炎炎暑假已经过去，可冒着酷暑招生的点点滴滴，无疑是让每一个参与者都记忆犹新的。在整个招生过程中，每一个人都在竭尽全力的推销我们华大凯乐幼儿园这个优质的品牌。所以，我现在所说的不仅是我个人的作为，而是我们全体人员招生经验来的一个总结、一段缩影。

首先谈一谈在招生生工作中我们已经注意到的几个专业技术方面的问题：

1、由于我们幼儿园的招生简章都是很贵的彩色印刷品，幼儿园为此花费了很多人力物力。我们都把它看成是我们共同的财产。不能随意的抛撒，而是有针对性的、目的明确的发给那些对我们幼儿园有认知欲、有可能送幼儿来我们幼儿园的家长。以免产生浪费。

这里面的工作难度和辛苦程度，只有亲身经历者才能有体会，核心是要做到有敏锐的观察力，有必要的调查研究。

2、无论在幼儿园还是在外做做宣传时，只要有家长向我们咨询关于幼儿园的问题，我们都要认真对待，并灵活的运用专业术语来解答家长的疑问。在解答时要注意从师资力量和硬件设备的优势上入手，全面的推介我的的幼儿园。

3、当我们在宣传我们的幼儿园时，会遇到一些家长带着批评的语气来评论某些其它幼儿园。我们不能趁机就势去贬低别人，而应灵活的肯定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园教师的素质和教养，才能突出我们的幼儿园。

4、在设点时，为了能长期的合作，我们要给社区留下好的印象。例如保持设点处卫生清洁，不要大声喧哗和做出一些不文明的举动。

5、要注意自信的推销来维护我们的幼儿园。现在我们凯乐幼儿园这个品牌已被很多人肯定和认同，这只是一初期过程，要让人认同并使用，那就不仅要宣传，更要做好老生的家长工作，调动家长相互转介绍。

6、在招生过程中我们不仅要招进新生更重要的是要巩固老生，对于流失的幼儿，我们一定要做到调查清楚流失原因，尽量做到及使幼儿转园了，但还很留恋我们幼儿园。

其次，我们大家在招生工作中，以主人翁的精神，孜孜不倦的努力工作，是取得成绩的重要因素。

1、一定要把招生工作当做自己的事情去做，因为幼儿园的前途维系着我们的命运，只有幼儿园越办越红火了，我们的前途才会光明灿烂。

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2、当我们做出点滴成绩时，我们不能骄傲，应该更努力的去挑战自己，争取做出更好的成绩。

虽然新的学期已经开始了，但我们的招生工作还未结束。这是一个长期的任务，我们要明白，招生不仅仅是暑期那几天的任务，平时的工作才是那几天的重要铺垫。只有我们平时的教育教学工作扎实到深入家长之心，社会上口碑如潮，才是招生工作取得辉煌成绩的可靠保证。

我们要把握契机，把每一次的家长咨询当做招生的机会来认真把握。抓住每一个宣传的机会，让家长和社会更多的认知我们。

让我们发挥自己所有的聪明才智来全力的推销华大凯乐幼儿园这个品牌，使我们的幼儿园不仅早日达到满园的目标，并早日屹立在优秀幼儿园的前列。

我的讲话完了，再一次深情地感谢大家！（鞠躬）