车间2013年工作安排部署及方向

第一篇：车间2013年工作安排部署及方向

车间2013年工作安排部署及方向

一：坚定不移的抓好质量工作，确保方针目标及其它质量指标的全面顺利完成。

1.采取必要措施，减少难度产品、新产品上机适应期。

2.在全体干部职工中，普及全面质量管理意识，充分发挥QC小组在质量管理中的作用。深入开展全面质量管理活动，真正做到全员、全过程的质量控制，用科学手段提高产品质量。

3.不断加强质量控制，特别要针对主峰疵点、生产难点开展有目标的攻关活动。减少因落后机台造成的连疵，因操作造成的漏验疵点。

4.继续搞好干部分片包干，责任落实考核制度，抓好连疵管理，落后机台修复工作，提高下机一等品率，保证下机一等品率完成方针目标值。

5.质量体系运行水平不断提升。

二：抓好干部、职工队伍建设。

1.加强政治理论和业务学习不放松，努力提高干部队伍的政治理论水平和工作能力，齐心协力完成各项任务。

2.打造有梭团队精神，通过宣传教育，鼓舞士气、坚定信心，用高质量的工作迎战2013年。

3.加强对班组长、技术员等后备干部的培养工作。

4.加强分析工、修机工、保全工等后备力量的培养工作和辅助工业务培训工作。

5.继续发扬有梭团队特别能吃苦，特别能战斗精神，不断学习强化培训、教育，使干部、职工队伍,能力增强，素质提升。

6.配合企业退城入园工作，做好职工稳定工作。

三：抓基础管理工作，促设备运行上台阶，操作技术上水平。

1.统筹安排，精心组织，开拓创新，抓好设备平检修工作。保证满足质量要求，运行水平不断提高。

2.加强青工操作技术培训工作，加强练兵活动，不断提高职工操作技术水平。

3.加强车间运转、设备管理工作，严格设备管理、工艺上车、规范操作。满足生产需要。

四：优化劳动管理，挖潜节能，降低企业成本，提高职工收入。

1.继续抓好减员增效工作，消减冗员，提高效率。

2.试行多种劳动组织形式，多种分配形式，提高职工积极性，不断提升工作效率。

3.抓好生产的每一个环节，向管理要效益，发挥职工的聪明才智，做好增产节约，反浪费工作，做好合理化建议修旧利废工作。

4.科学进行劳动调配，做好职工一职多能培训工作，充分挖掘用工潜力，做到 自然减员，不再配人，一律兼并代，鼓励多干多得，减少用工。

五：安全生产实现“三无”。

1.做好各项安全教育，安全防范、安全检查，落实安全防火措施，定期、不定期组织检查，查出问题及时整改，确保生产安全。

2.提高职工自我保护能力。

二0一二 年已经结束，一年来，我们做了大量的工作，取得了较好的成绩。我们决心在新的一年里，坚决执行厂部各项方针决策，攻坚克难，顽强拼搏，努力完成各项工作任务，为“二次创业”再立新功。

第二篇：党建工作最新部署安排

2011年，我中心党总支的工作要围绕创业就业工作，在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我中心的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定2011年党建工作计划要点。

一、指导思想

指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为我市就业事业发展提供政治思想和组织保证。

二、工作目标

工作目标：强化领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体；强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当就业服务管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；强化党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；强化思想政治工作计划，不断加强精神文明建设，争创全国文明单位。

三、工作内容

1、加强领导班子建设。

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”作为目标，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持中心组学习制度，中心组成员集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想，完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想的科学体系。

三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我中心重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党总支集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些我中心重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。

四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。

2、强化干部和职工队伍建设。

一是全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。

二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

四是加强干部和职工的教育和培训。制定全中心统一的干部职工培训工作计划，举办包括文秘写作、微机运用、法律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。

3、强化党员队伍建设。

一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕中心工作和基本任务，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。

二是加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。

三是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。

四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。

五是加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取www.xiexiebang.com他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。

4、强化作风建设。

一是强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。

二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度，公开行风举报电话，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。

三是强化就业服务软环境建设，落实承诺，严格执行文明办公，不断改进工作作风。

四是落实各项就业援助政策，创新工作举措，应对全球性金融危机造成的严峻就业形势。

5、强化党风廉政建设。

一是完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

三是党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。

6、强化精神文明建设工作。

一是坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，内强素质，培养“四有”职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑良好的形象，促进我中心的三个文明建设再上新的台阶。

二是把创建全国文明单位工作纳入的总体目标，实行目标管理、层层落实责任。党政一同下达目标任务，一同进行考核。

第三篇：党务公开工作安排部署

党务公开工作简报

2012年4月2日，碧江区政法委召开党员干部会议，专题研究党务公开工作。会议指出，首先成立领导小组，拟定工作方案。近年来，我委的党务公开工作坚持实事求是，工作成效明显，先后涌现出了杨德昌副书记获到全国优秀干警称号，秀涧书记获得了全国优秀公安局长称号，在管辖下的公、检、法、司等部门和工作人员也相应受到了全省或全国等表彰，这些成绩的取得与我委的党务工作是密不可分的。会议认为：只有不断的扩大了党员群众对党内事务的知情权、参与权，转变了干部作风，提升了服务能力，又为全面实施党务公开工作积累了经验，提高了党员群众的知晓率，群众满意度和安全感也会更加上升。

会上，研究通过了调整充实党务公开工作领导小组，拟定党务公开工作方案，成立办公室，办公室设在区政法委办公室，田海堂同志兼任办公室主任，负责牵头抓好党务公开各项工作。姚佳迅同志为党务公开工作联络员，负责做好日常联系协调工作。会上将党务公开工作经费纳入预算，采取实报实销原则。会议同时要求将党务公开作为一项常态性工作，长抓不懈，注重与民生要求、工作实际相结合，切实把党务公开工作深入推进。

第四篇：2011年党建工作最新部署安排

靖邮局[2011]08号

关于2011年党建工作安排

2011年，我局党支部的工作要围绕企业经营工作重点，在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定2011年党建工作计划要点。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作

风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为靖边邮政

事业发展提供政治思想和组织保证。

二、工作目标

强化领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三

个代表”重要思想的坚强领导集体；强化干部队伍建设，培

养造就一支精通业务，善于管理，经得起各种风浪考验的高

素质的干部队伍；强化党员队伍和职工队伍建设，提高职工

队伍整体素质；强化思想政治工作计划，不断加强精神文明

建设，争创全省文明单位。

三、工作内容

1、加强领导班子建设。

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”

作为目标，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持组织学习制度，支部成员集中学习不少于12

天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。

理论联系实际，深入调查研究，班子成员完成1－2篇有较

高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习

邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想，完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要

思想的科学体系。

三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分

工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照

少数服从多数的原则，经党总支集体讨论决定。涉及职工切

身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意

见。讨论和研究的一些我局重大问题，要采取公示、情况通

报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。

四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活

会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。

民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部

活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意

见，接受党员的监督。

2、强化干部和职工队伍建设。

一是全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干

部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话

制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加

政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。

二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公

平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖

励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优

胜劣汰、能上能下的机制。

三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思

想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度，切

实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问

题。

四是加强干部和职工的教育和培训。制定全中心统一的干部职工培训工作计划，举办包括文秘写作、微机运用、法

律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。

3、强化党员队伍建设。

一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素

养，增强党性为目的，紧紧围绕本局中心工作和基本任务，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党

员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员

要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。

二是加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。

以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提

高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核

和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作

用。

三是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持

每年进行一次民主评议党员工作。

四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质

量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分

子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。

五是加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。

4、强化作风建设。

一是强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。

二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度，公开行风举报电话，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。

三是强化就业服务软环境建设，落实承诺，严格执行文明办公，不断改进工作作风。

四是落实各项就业援助政策，创新工作举措，应对全球性金融危机造成的严峻就业形势。

5、强化党风廉政建设。

一是完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其

责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

三是党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。公务员之家

6、强化精神文明建设工作。

一是坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，内强素质，培养“四有”职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑良好的形象，促进我中心的三个文明建设再上新的台阶。

二是把创建全国文明单位工作纳入的总体目标，实行目标管理、层层落实责任。党政一同下达目标任务，一同进行考核。

二0一一年二月十五日

主题词：党建工作安排抄送：本局正副局长综合办公室经营服务部、各班组 靖边县邮政局综合办公室2011年2月15日印发

第五篇：节日期间工作安排部署和计划

节日期间工作安排部署和计划

双节将至，为有效防范营地安全事故，确保双节长假期间的安全稳定，为做好双节期间营地安全工作。现对项目部各部门在双节期间安排情况如下：

一、提高认识，加强领导，落实安全责任，加强管理，强化措施，高度重视双节，做到思想认识到位，组织领导到位，责任落实到位，任务措施到位，精心组织，周密安排，制止各类事故隐患，确保各项安全措施真正落到实处，坚决杜绝重特大事故发生。

二、加强营地安全管理。认真开展自查自纠工作，检查各项安全防范措施的落实情况，节前执行门卫管理制度，加强出入证登记管理，防止闲杂人员进入营地；对易发生重大事故的重点环节、重点部位要加强监控，落实专人负责；重点检查营地消防用具、办公及寝室用电等部位和环节，及时发现隐患，认真落实整改。

三、双节节期间各级人员确保信息畅通，并加强内部保卫工作管理。落实领导带班责任制，切实加强双节期间项目部安全保卫，及时掌握安全动态，对各种突发事故或重大异常情况组织力量及时妥善处理，并按有关规定及时向上级有关部门报告。加强治安保卫工作的落实，确定治安工作重点，要对营地24小时不间断的巡逻和守卫，对可疑人员、可疑物品进行严格检查，预防群盗、群抢、盗窃、监守自盗、打架斗殴、群体事件、上访事件的发生；严格执行人员、车辆进出场登记制度。

四、专职电工每天上岗前对营地内的用电设备设施开展巡视检查，检查重点是：各级配电箱的设至是否符合要求，各分路线连接是否牢固，有无存在一闸多机现象；接地接零是否符合规范要求，有无脱落现象，有无擅自更改电气设备、设施等行为；电线电缆有无破损现象，接头包扎是否牢固；有无私拉乱接电气设备设施等行为。发现问题及隐患及时解决处理，对自身不能解决处理的应及时上报项目部处理。

五、加强消防管理。项目部坚决杜绝违规冒烟、易燃材料着火、电气火灾等事故、事件的发生，重点加强现场木料堆码区、油料存储区，设置足够数量的消防器材，对消防设施、消防器材存在缺陷的应及时更换处理。

六、加强办公区域卫生管理，安排环境卫生责任人对其进行不间断清扫，办公区域严禁焚烧废弃办公用品和生活垃圾。

七、加强人员管理，全面落实安全责任。项目部各管理人员要全面落实安全监管的责任，从稳定安全发展大局出发，认真落实好“双节”期间的安全工作，要采取积极有效的应对措施，严格落实各项安全责任制度，保证节日期间得安全。要切实加强工作领导，周密组织安排，项目部将成立节日期间安全督查组，对各部门落实安全监管工作情况进行检查，对监管工作不力，存在重大安全隐患的，要进行通报批评，对发生安全生产事故或造成重大经济损失的，对相关责任人要严肃处理。