全省建筑行业数字工地建设推进会

第一篇：全省建筑行业数字工地建设推进会

全省建筑行业数字工地建设推进会

大家好！

浙江作为建筑业大省，全省共有等级资质建筑业企业7000多家，其中特级企业20家，一级企业659家，其他各级资质企业6000多家。2010年全省建筑业总产值11860亿元，2011年将达15000亿元。在全省建筑业高速发展的同时，安全生产环节越来越受到各级政府的重视，省住建厅[2011]6号文件《关于进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作的实施意见》明确指出：各级建设行政主管部门要将建筑施工安全标准化管理工作与安全生产许可管理、工程质量创优和“平安工地”创建工作有机结合起来，对非安全标准化管理工地，取消同级质量评比奖项；自2011年7月1日起，工地新安装塔吊都必须配备塔式起重机安全监控管理系统，无安全监控管理系统的，禁止其使用；要加快建设工程施工现场在线监控系统，自2011年7月1日起，建设工程造价超2000万的新开工项目，应安装施工现场在线监控系统。

一、加强与当地市县区级建设局下属质监站和建筑行业协会联系，了解各地数字工地发展情总；

二、加强与当地特级、一级建筑企业联系，积极开展试点工作。

第二篇：落实平安工地建设推进会的汇报

落实交通运输部冯正霖副部长和国家安监总局苏洁司长在全国公路水运工程平安工地建设推进会上讲话精神的汇报

在接到上级《转发交通运输部冯正霖副部长和国家安监总局苏洁司长在全国公路水运工程平安工地建设推进会上讲话的通知》文件后，为认真贯彻落实文件精神，结合工作实际，认真组织全站职工学习文件，提高全站职工对“平安工地”建设活动重要意义的认识。具体情况如下：

一、统一部署，加强学习

在站安全生产领导小组的统一部署下，深入开展了以动员学习。切实做到思想认识落实到位。要坚持以人为本，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，切实做到“三个坚持”，即坚持安全第一、坚持从“零”做起、坚持常抓不懈，加强对安全生产工作的组织领导，结合工作实际，层层落实责任制。把安全生产工作融入到具体工作中，加强组织领导，增强防范意识，认真研究和安排部署安全生产工作。

二切实做到事故整改、隐患排查、措施落实到位。对重点部位的安全隐患进行了全面检查，对存在的薄弱环节、重点领域、重点部位提出整改建议并提出有效的防范措施。特别是对办公场所、住宅区、配电室、水泵房、发电机房、库房等重点部位进行严密部署和检查，消除隐患，不留死角，不走过场。由于安全生产工作领导重视、措施得力，安全工作开展的扎实、有效。

三进一步强化安全管理，加强广大职工和从业人员的安全教育。以“安全生产年”活动为契机，采取多种措施，增强自我约束力和遵守安全管理规定的自觉性，做遵章守纪的模范；积极开

展临时聘用人员的安全教育。

以上是落实交通运输部冯正霖副部长和国家安监总局苏洁司长全国公路水运工程平安工地建设推进会上讲话精神的通知的汇报，安全生产工作是一项长期而艰巨的任务，将本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，采取多种有效措施，坚决遏制各类事故的发生，确保2011年各项工作的顺利进行。

二○一一年十月六日

第三篇：2013平安工地建设推进方案

2013年“平安工地”建设活动推进方案

目前，“平安工地”建设活动经过2012年的建设已经取得了显著成效，2013年可以称之为巩固保持阶段，为推进我公司 “平安工地”建设活动向纵深开展，确保各项安全生产工作落到实处，取得实效，力争保持安全生产“零事故”，继续维护我公司在建工程安全优质和谐高效的项目形象。对于如何开展好2013年 安全生产工作，我公司具体安排如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持抓基础、抓示范、抓关键的原则，推进安全管理标准化。

二、工作目标

要求通过“平安工地”的建设，做到在建一期、二期工程安全生产状况、文明施工情况良好，工地现场安全设施齐全、环境和谐，不发生一般及以上的安全生产事故，争创示范工地和示范工程。

三、时间要求

保持巩固阶段工作从2013年1月1日至2013年12月31日结束，为期12个月。

四、主要工作

（一）开展施工安全风险点监控和综合防治、落实监控责任部 门和责任人，建立在建工程重大隐患排查机制，加强对施工单位的安全监督检查，加强施工现场安全管理。

（二）大力开展隐患排查

1、开展以“平安工地”活动组织、人员参与、动态宣传、工作成效等为主要内容的创建活动工作检查；

2、从施工、监理单位安全员持证、人员履约、特种设备、安全教育培训、安全经费落实、重大危险源销号等日常工作着手，保证安全生产工作落到实处；

3、开展以施工场地布设、施工驻地建设、施工作业安全防护、临时便道设置、高空法作业防护、施工员安全防护等主要内容的文明施工检查，加强施工现场管理，推进文明施工；

4、开展以消防安全、防洪安全、用电安全、节假日安全、特护期安全等为主要内容的专项治理。

（三）积极开展应急救援演练活动，组织一次以高空坠落事故、码头施工事故、消防等为主要内容的安全应急救援演练，并有文字、影像资料记录。

（四）安全教育培训

积极开展安全教育培训，在加强日常安全教育培训的同时，针对高空作业和爆破作业有针对性的进行安全教育培训与安全技术技术交底。

五、补充说明

(一)、关于安全会议

要求建设单位每月组织监理、施工单位召开至少一次安全专项会议，总结上月安全生产管理情况及安全生产、文明施工措施费使用情

况，部署下月安全生产管理工作，审核施工单位下月安全生产、文明施工措施费使用计划。

（二）、关于安全检查

1、检查频率

要求施工单位，每周至少1次安全自检，形成自检记录，分包整改反馈记录，总包复查记录，报监理备案。

要求监理单位，每月至少2次安全检查，形成检查记录，施工单位整改反馈记录，监理复查记录，于每月25日前报业主备案，作为安全措施费支付参考依据之一。

要求建设单位，每月至少进行1次安全大检查，要求监理、施工单位参加，形成月度安全检查通报，要求施工单位限期整改，整改结果反馈监理、业主，监理复查后将复查结果报业主备案。

2、检查内容

检查内容参照《江苏省公路水运工程“平安工地”建设达标标准》所列项目。

3、奖惩措施

处罚：对于业主及监理发现的安全问题，施工单位不能按时整改，又不能说明不能立即整改原因的，要求监理拍照片记录，开罚单，处罚金额按业主与施工总包签订的《安全协议》内容执行，处罚的金额直接从当月安全生产措施费中扣除。

（三）、关于安全生产、文明施工费使用及支付

要求施工单位将安全生产、文明施工措施费用单列，每月25日

前以《安全生产文明施工月支付报表》形式上报监理、业主审核，并编报下月《安全生产文明施工费用使用计划》。其中《安全生产文明施工月支付报表》必须包含以下内容：

1、安全生产、文明施工费用清单，包括事项、数量、单价、总价及说明；

2、属于新购置安全设备及根据上级要求参加安全培训的项目必须有粘贴发票或收据，属于人员工资等其他无法提供有效发票或收据的项目必须由监理见证并签署意见，并接受业主查验。

江苏新龙港港口有限公司

江苏燕尾港港口有限公司2013年3月20日

第四篇：2014幸福院建设推进会

大荔县强力推进农村幸福院建设工作

7月15日，大荔县召开农村幸福院建设推进会，总结前一阶段农村幸福院建设工作进展情况，研究部署下一阶段建设计划及措施，进一步提升互助幸福院建设水平。

推进互助幸福院建设，是完善农村养老服务的重要举措，大荔县计划从2013年到2015年，初步建设220个农村幸福院，使农村养老床位达到1500张以上，农村养老服务覆盖50 %以上农村社区。县民政局、老龄办专门成立了农村幸福院建设领导小组，安排专人定期对各乡镇建设情况进行监督指导。

今年，大荔县计划建设53个农村互助幸福院和一所城镇养老服务站，让更多留守、贫困、高龄失能老人在熟悉的生活环境中实现就近就地养老。建设过程中，各乡镇能够因地制宜，充分利用闲置校舍、村部和村域内闲置房屋等资源，通过维修改造，合理利用，按照村内老人少于20人的建筑面积不低于100平方米、超过20人的不低于200平方米的标准进行建设。截至目前，包括畅家、平罗、花城、榆村等17所农村幸福院已全面建成，预计在十月份正式开始运营。其余36所均在建设当中，观音渡养老服务站已经报上级审批，现已完成征地程序，待审批程序全面通过将立即开工建设。

每一个幸福院都配有日间照料室、老年活动室、老年维

权室、医疗保健室和老年餐厅，在休息室配置了10套以上的床铺，活动室配备了电视、棋桌、麻将、扑克等娱乐设施，每个房间都提供洗脸、饮水等常用器具；在闲置场地和附近广场，配有相关的健身活动器材，方便老人就近开展健身活动。随着服务功能的不断完善，将为农村老人提供一个相聚交流、互助互娱，晚上想住即住、回家自便的场所。

在建设过程中，大荔县民政局时刻谨记为民服务的宗旨，从以下几点强力推进互助幸福院建设工作：一要抓好实施。各地要充分利用当地人积极参与农村幸福院建设，科学安排施工，要克服时间紧，任务重等问题，确保工程质量和建设进度。二要增强责任心。各乡镇必须要统一思想，提高认识，统筹安排，自觉增强责任感和使命感。三要加强创新管理模式。要以全面提升集中供养服务水平为重点，积极务实保障平台，确立“集中居住，就近就地养老，统一管理，分户生活”的运行模式，着力提高入院老人生活的幸福指数。

通过全县人民的共同努力，相信到2015年，大荔县必将营造出一个老人安心、孩子放心、人民满意的和谐氛围，会让越来越多的农村老年人真正实现离家不离村养老，老有所养、老有所乐。

第五篇：班组建设推进会心得体会

班组建设工作总结

通过班组推进会的总结和宫总、周总的讲话，经过一年的不懈努力我们的班组渐渐成长起来，使我对将来的生产工作越来越有信心。

我有一种强烈的感受，我要把我的班组建设成一支优秀的员工队伍、一支战斗力的员工队伍，为企业下一步发展和目标的实现提供保障。只要我们持之以恒地推进班组建设系统工作，我们的班组就会有长久的竞争力，我们的目标就会更加能够实现。

建设一支优秀的员工队伍，要从人的思想、物的环境、机械的安全等方面，从人性化、简洁明了化、方便使用性等方面体现，更要通过有效的管理、及时的宣传并在不断修订、完善中营造班组建设的氛围和文化。班组建设应该包括基础资料的管理、安全管理、设备管理、培训管理、人员档案、职工生活、班组文化等多个方面。

如何做到领导在与不在一个样？那就要把常态的工作细致化，通过制定标准和程序来实现。要用制度管人，用流程管事。将工作内容指标化、工作要求标准化、工作流程程序化、工作管理细致化。

如何提高技能培训的效率？培训工作可以采用日常培训和个性化培训相结合的方式。所谓日常培训，就是以“干什么，学什么”的学习思路为主，以保证日常基本工作应该而且必须掌握的内容为主进行培训。所谓个性化培训，是指针对工作现场的特点，采用检修工作在哪，流动课堂在哪；每月发放月度培训内容调查表，以“缺什么，补什么”的学习思路，了解个人的学习需求，确定授课人集中授课；签订师徒合同，限期出师；采用劳动竞赛、技能比武等方式方法，督

促和促进新学员的学习积极性。为每位员工制定短期、中期、长期的培训计划及职业生涯规划目标，激励员工学习。

班组建设还包括设备管理。将每个设备按照命名编号编辑设备档案，对设备的基础资料采用拍照建档的方式，使任何一个人不用亲临现场，通过翻阅设备资料就能一目了然的了解该设备的外观及基本资料。另外，把缺陷管理也纳入设备管理的范畴，在每个设备的档案中，建立关于该设备的消缺维护记录，便于详细了解设备的使用情况。

班组建设的基础资料管理方面，涵盖了各类相关的法律法规、规章制度、标准、规程、作业流程、班组文化、班组简介、人员简介等等，采用插件式的归档形式，便于查阅和更换，同时使用更加方便。

班组建设的另一重要内容就是班组文化。从班组的目标、班组的口号，到班组文化氛围的营造，处处彰显出班组的活力与激情。

如何调动班组的积极性、提高工作效率、有效的控制人员在现场的危险点、工作谁负责、谁检查、指导怎样工作、怎么控制危险点检查人员怎么检查等方面，我觉得培养一支能把班组建设做好的班组队伍，充分发挥班长的职能，在班组中形成一种公平、公正、公开的绩效考核机制，要把班组建设的成果展示给大家，提升班组的形象，使班组的基础管理有特色，提高个人工作的积极性，从而使上下重视，从班组建设展望职业生涯更大的舞台空间。

班组建设是一个长期坚持且不断改进的过程，把没有做到的工作做好，把已经做了的工作做精做实，在做好基础工作的同时，提创新，养成踏实、细致的一种工作行为和习惯，用好的规范和流程，来规范

人的行为和习惯，并长期坚持下去。班组建设没有最好只有更好，只有一点点的去归纳总结，才能不断进步和提升。

转过身，让我们回顾过去，时光的流逝，2011年给我们带来太多的疲惫，可我却在尘世的岁月中也感受到了美丽的瞬间，虽然说有些辛苦但是我从苦涩的滋味中感受到了甜蜜的沁香，面对即将过去的2011年，我有很多的感受，用心去铸造起我的业绩。有了美好的期望就有满意的成效，我相信现在过度的阶段，让我们努力取其精华。带着镍铁人精神走向2012完美的开始，用鲜艳的镍花铸就我们得辉煌。

2011-12-12