Coudlud孙兆乾述职报告(含5篇)

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第一篇:Coudlud孙兆乾述职报告

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懒惰是很奇怪的东西,它使你以为那是安逸,是休息,是福气;但实际上它所给你的是无聊,是倦怠,是消沉;它剥夺你对前途的希望,割断你和别人之间的友情,使你心胸日渐狭窄,对人生也越来越怀疑。

述 职 报 告

鲁能菏泽煤电公司

彭庄煤矿运搬工区

孙兆乾

二〇〇六年十一月二十三日

述职报告

我叫孙兆乾,现年42岁,大学学历。自参加工作以来,一直从事煤矿运输管理工作,先后担任过运搬工区班长、副区长、区长等职,现任公司彭庄煤矿运搬工区区长。

一年来,本人能够在生活上廉洁自律,发扬艰苦奋斗的作风,能够同广大职工紧密地团结在一起,能够密切联系群众。行动上、思想上一直同公司、矿保持一致。

本着“以人为本、安全第一、注重安全、关爱生命”的宗旨,紧紧围绕运输质量标准化建设这条主线,狠抓各项运输管理,严格责任落实和“三违”隐患排查,认真贯彻执行各级安全生产方针政策和法律法规,使运搬工作取得了明显成效。在工作中杜绝了人身事故和1—3级非人身事故,杜绝了运输事故的发生,最大程度上维护了公司、矿以及职工的利益。

回顾一年来的工作,主要做了以下几方面:

一、认真传达贯彻落实上级有关文件,坚持贯彻与落实并重的原则

认真贯彻上级有关方针政策、法规指令性文件,对上级有关文件、会议精神进行及时传达和贯彻,对国家、省、市有关方针政策、规范

性法规进行了宣传和学习,对上级指定性文件内容以会议、书面形式进行了重点安排落实,从而使职工增强了安全意识和法律意识,有效地促进了运搬工作。

同时对贯彻落实执行情况进行不同程度回查,对落实不到位、执行不好的职工进行纠正和处理,有力地促进了本工区各班组贯彻上级有关文件精神的持续性和及时性,增强了抓运搬工作的责任感和紧迫感。

二、完善管理制度,保障运输安全生产

根据目前国内煤矿安全情况和彭庄煤矿实际情况,制定了彭庄煤矿《运搬工区管理人员分工责任制》、《运搬工区区长、副区长、技术负责人安全生产岗位责任制》、《运搬工区工作目标》、《运搬工区工作口号》、《运搬工区廉洁奉公制度》、《运搬工区圆班会制度》、《运搬工区学习制度》、《运搬工区出勤管理制度》、《运搬工区职工文明行为及岗位规范行为管理制度》、《运搬工区值班及查岗制度》、《运搬工区财务公开制度》。同时还制定了工资分配制度,人员调动制度,每月人员工资分配情况以及工资账目实行公开,实行人人监督。

上述各种制度的制定与实施,很大程度上提高了广大职工的工作热情与积极性,使广大职工充分认识到公司、矿人性化的管理和以人为本的管理理念,增强了大家对公司、矿的亲切感。

三、围绕运搬安全质量标准化建设,狠抓运输管理工作

围绕运搬安全质量标准化建设,狠抓运输管理工作,主要做了以下工作:

1.完善清理斜巷安全设施,对井下照明线路重新整理、敷设,主、副井底安装安全门,实现了各场口照明、安全设施的合理、可靠。

2.加强对矸石山、煤山小绞车司机的安全管理,严格按照《规程》要求操作、作业,对于违反《规程》的,进行严厉处罚,确保将不良势头消灭在萌芽状态。

3.加强对井上、下电机车司机的安全管理,使他们充分认识到自己岗位的重要性,不能违章作业,务必确保安全生产。

4.对副井口上下信号工、把钩工进行严格管理,严格执行相关规章制度。

5.要求维修工严格按《规程》施工作业,设施上台上架,按质量化标准完善各种设备设施。

6.加大对上下山安全设施的安装、检查、维修力度。

7.加强对各场口、大巷、井下等候室等地方的卫生清理工作。

8.严格各场口、各岗位交接班制度,实行口对口向区队汇报制度。

9.严格班前、班后会制度,认真学习有关规程,分析事故案例。

10.做好井口检身工作。对于不持证上岗者,严禁下井;对于喝酒者,严禁下井;对于携带点火物品、香烟者,严禁下井。

四、今后打算

1.严格执行上级有关文件精神,认真贯彻执行公司、矿文件,每一项工作都能同公司、矿要求保持一致。

2.继续组织职工学习《规程》,严格执行三大规程要求,坚决杜绝三违现象的发生。

3.落实与完善本区队制定的各项规章制度,保证各项工作正常开展,达到公司、矿的相关要求。

4.加强运输管理,尤其是要加强对信号工、把钩工的管理,确保“行车不行人,行人不行车”原则彻底贯彻、实施。

5.严格落实班前、班后会制度,认真学习有关规程,分析事故案例。特别是对于事故案例,一定让每位职工彻底领会透其中反映的问题,让流血的案例教育好每个人,确保悲剧不在上演。

6.完善本区队激励机制,最大程度地激发本区队职工的工作热情与积极性,在保障安全生产的同时,全面提高工作效率,再创佳绩。

总之,在今后的工作中,我一定会继续发扬艰苦奋斗的精神,戒骄戒躁;在生活上,一定加大检查力度,狠抓制度的贯彻落实,继续以《规程》为重点,组织好对全员的教育工作,实行全面质量管理,让每个职工都参与到管理中来,让广大职工充分感觉到并能充分发挥他们的主人翁精神,提高工作积极性,安全生产实现双丰收。从而构筑安全长效机制,为公司、矿的长治久安而努力工作!

第二篇:述职报告.doc 孙

鄯善县中心小学2010-2011学年第二学期

述职报告

四年级组 孙红莲

进入2011年以来,给我的感觉是充实和挑战。我一面勤勤恳恳、踏踏实实地工作,以“师德”规范自己的教育教学行为,一面紧随课改之潮,不断打造自己的优质课堂,不断利用各种机会充实和完善自己。现将一学期的工作情况总结如下:

一、在思想上,爱国爱党,积极上进。

本学期,我始终以教书育人、言传身教、为人师表为直到思想,以自己的人格、行为去感染学生,严格遵守《教师职业道德规范》,积极参加学习培训,在一言一行中做孩子的好榜样。言谈举止文明,穿着习惯规范,严慈并济,于点滴处训练学生的行为习惯。利用语文课堂和课文为契机让孩子们即要学会学习更要学会做人。此外,在语文课的一方天地中设立课代表、课代表助理、语文小组长等不同岗位,让学生在实践中成长,培养责任意识和主人翁精神。

二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。

把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名语文教师,不但要有广博的知识,更要有新的教学理念。在工作中,我抓住一切机会认真学习,努力提高自己的教育教学水平及管理水平。在校内,虚心、主动地向领导、同事学习教学技巧、管理技巧,多听课多思考。

①认真备课

认真钻研教材,严格按照大纲分析重难点,根据我校教改理念“以学定教、顺学而导”设计教案,反复磨课。在浓厚的学习氛围中,我收获大量宝贵经验。一节课前后讨论数次,试讲数次依然不断自我推翻、自我反思。②关注课堂

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。在课改引领下,充分质疑,放手课堂,尊重学生的主体地位,激发学习兴趣,创造了良好的课堂气氛。并通过“课堂10分钟练习”,让学生及时巩固知识,提高了学习效率。

③针对性作业

针对书写不规范、作业不主动上交的问题,我增加了每日练字作业,结合当天的学习内容,即巩固了知识也提高了书写水平;我设立了“作业展示单”直接公示每次作业的上交情况,起到了显著的督促效果。为了提高学生的写作水平和课外语文知识的积累,我坚持了以往“采蜜集”的基础上,增加了读后感和日记的常规作业,让学生从词语贮备和生活积累上“双管齐下”。

三、不足与反思

虽然这一学期来,各方面我都在努力进取。但是因为个人原因和客观限制,我有许多地方需要改善和提高。新课改探索仍需不断努力不断提高。

虽然经过一年来的尝试和探索,但是怎样把理念和具体的方法巧妙结合,怎样把课堂氛围营造好,怎样打造“行云流水、不着痕迹”的高境界课堂依然是我困惑之处。大胆取舍课堂生成和教材内容,仍然是要我继续锤炼之处。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足。希望自己能最大限度地为学校建设贡献一份微薄的力量。

2011.6.10

第三篇:孙兆佳自我评价

自我评价

我自进入高中以来,团结同学,尊敬师长。在生活方面,自力更生,自己的事自己做;在学习方面虽然目前成绩不突出,但是我学习的态度比较认真,高考时一定不会名落孙山。进入新的班集体后,我没有与任何一位同学发生过矛盾,可以说是友好相处。当然,课堂上不够投入的的现象也存在。所以,当我懈怠时,我总是会想起“国际视野,领袖气质”这句话,我会一直朝着这个目标努力。

孙兆佳2014/1/11

第四篇:孙兆军2010个人工作总结

2010 年个人工作总结
即将送走 2010 年,又将迎来 2011 年,回首往事,历历在目。我作为从事质量工作多年的老员工,深 知此工作的重要性,抓产品质量应从源头抓起,源头抓不好等于零,控制好了生产过程,质量就等于上了一个 台阶,我遵循这个原则在现场工作着。铸造车间阀体出现质量问题,我不等不靠自己想办法解决了。斗山进气 管出现质量问题,聘用的技术人员要求改模具,我只在砂芯上稍做了变动,此问题就解决了。机油弯管漏气率 较高,经过对砂芯涂刷激冷剂重新实验,现场跟踪质量大大提高。B0082 燃烧室试生产时废品率较高,我没有把自己当作是一名质检人员,加班加点运用在学校学到的 知识,想出了一套方案,争得领导同意经过几批产品跟踪,合格率大幅度上升,这一项公司还申报了章丘市 QC 成果并获二等奖。铸造车间,由于人员变动较大,生产中多次出现质量问题。由于模具的原因月约 3433 件阀 体不能满足加工要求,我自己想办法提出解决案最终把毛坯顺利加工完,废品率大大降低。966 进气管大约 500 件内腔有轻微气孔,由于部门的利益没有修整就退回铸造,我想办法最终 解决。277 支架不能转出,此 批产品面临报废的可能。经过我去加工了解,多方面找原因最后查明系整形存工艺存在在问题,反馈有关部 门没有回音,最后还是经过我对机加工的跟踪实验全部 成为合格品。难忘的是 968 支架约 1700 件机加工不 能加工,领导让报废,我没同意,坚持去机加工现场找原因,最后成品率达 90%。为公司避免损失 8000 元。2000 多件发动机进气管加工完后,由于尺寸不符合要求面临报废,自己主动去发动机厂联系,征得客户同意,全部合格转出。为提高自己的业务水平,公司又让我参加了山东省铸造协会举办的《提高铸件工艺出品率及 缺陷预防技术培训班》的学习,为今后的质量工作奠定了基础。特别是 2010.4 月明水汽配退废 1500 多件加 工件,经现场逐一检查发现,有许多问题是厂家加工导致的,经及时反馈有关部门,并与明水汽配进行了沟 通,避免今后出现同样问题。2010 年 10 月中国重汽对产品进行质量提升,我公司生产的节温器壳体达不到 客户要求,约 100 件产品面临报废的损失,自己积极和客户沟通,最终该产品达到客户要求。作为质量检查 人员,不但要及时发现生产中存在的问题,还要把每月生产中存在的问题及时用表格的形式反馈给领导,为 今后的生产提高依据。2010 年是公司全面提升的关键,我结合 2010 年出现的问题我主要 把工作重点放在现场员工质量意识的提 高,操作技能熟练程度,是

否遵守作业指导书的要求。主要体现在员工是否意识到本工序质量特性对产品质量 影响程度,是否按照工艺要求进行操作与发生不良情况下的应对,是否能够对本工序成品实行首检,自检,互 检保证检测频度与准确性。现场的设备状态如何,能否保证我们的质量要求。设备精度,模具精度,刀具精度,设备的调整频度及保养情况。保持设备在最适合的工况下工作。所有内容的工作输入是每天的巡检,工作输出是巡检记录。巡检过程中这些内容是主要关注点巡检是我日常工 作的重点,发现问题及时解决,要达到此项工作的成效认识到敏锐的洞察力是必不可少的能力。这就要求自己 时刻把能引起质量问题的不符合与体系,程序文件,指导书等规定的不符合在脑海里形成基本的框架并深知每 项不符合所能引起的后果。这其实就是质量意识,有这样的意识就会使自己在很自然的情况下发现问题及时的

采取措施。另外洞察力还取决于潜在隐患的发现,在还没有发生时就能采取有效的措施避免它。其次,质量问题的调查与整改建议也是我的一项工作任务。通过参与了几次现场产品,客户返品质量问题 的调查工作,理顺了调查质量问题的方法与步骤。在明确原因后制定出合理的纠正措施并进行后续的跟踪验证 以防止其再发生。而这就要求自己要有很强的逻辑思维和分析推理能力。当然这是建立在扎实过硬的产品工艺 知识,制造流程工艺知识及产品的性能构造知识基础之上的并能熟练运用质量工具,只有这样才能对问题进行 科学分析,抓住关键问题所在制定出永久有效的纠正措施。此外,在日常工作中我认识到作为一名质量人员坚持原则的重要性,在与其他部门开展相关工作时,要就 实反应问题、以数据为依据处理问题,不会因来自于上司、同事等外部压力,而改变自己的结论或做出不符合 正确要求的决定。比如,一些由于外协不良而判废的处理,生产线不符合而停产判定等,抛开压力等外界因素 理想情况下应该以质量为重,判定不符合的问题就不能妥协。因为我的工作就是与不符合要求的产品,现象打 交道,如果不能坚持原则,则问题难于得到纠正、我们就无法树立应有的威信,进而使我们的监督形同虚设。从另个角度来说,坚持自己的原则,就能为以后的质量控制,质量改善工作打下了基础。除了上述在工作中所必须具备的能力,沟通协调的及时性也是相当必要的。通过这段时间的工作实践,逐 步意识到质量管理工作似乎依附在其他工作之上而侧重于有效沟通的管理工作,质量管理需要有效的平台做为 基本,而平台中最关键

键的就是“人与人之间的信息交流” 如果没有有效的沟通与协调,问题不能及时的传达,进而就会对日常的各种质量问题点失去控制,现场的 实际情况不能第一时间掌握这样就拖延了我们处理问题的时间增加了不必要的质量成本损失。上述是我对工作的认识与完成工作所需的必要能力的阐述,以下是工作中存在的不足和未来一年工作规划: 1,有时工作没有很好的条理性,不能很好的把握细节,可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点,但 这不是借口,只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的 遗漏。2,一些需要沟通解决的问题处理不及时,包括外协不良的传达,现场不符合的指正与确认等。这也是沟通 能力的体现虽然认识到沟通的重要性但是在具体的工作中由于一些因素的干扰,但沟通就是沟通只要及时的沟 通有的问题就能顺利解决。3,产品工艺知识了解还不够透彻,遇到问题不能及时的作出判断。虽然自己在工艺知识方面也积累一定的 经验但需要要加强的还很多,产品工艺的学习也是我以后工作的重点只有这样才能准确的分析问题所在。4,一些相关工作的管理办法,管理方式的欠缺。这也是自己最弱的一项,需要对一切接触到的管理办法与 方式进行反思,明确这些方式方法的目的与合理性结合自身的实际工作来理解与完善 5,现有工作积累的巩固与完善,继续加强前面所述能力的锻炼让自己逐步的完善提高。对铸造车间来讲,控制好生产过程,提高产品质量,确实是一件不容易的事情。工序多惯性强,每道工序 变量多,这些变量检测难,不易控制。最终可能反映到缺陷的成因上。因此铸造质量管理对缺陷控制而言,应

该把预防放在第一位,不断的研究,解决各项质量问题。还要通过积极的市场调查,不断地掌握用户对质量的 要求,进行认真的售后服务。如何提高产品质量并不是一句空话,这些都需每个人共同努力才是。控制好生产 中的每一个环节,是当前的重点。从原材料的进厂,到车间砂芯的制作、熔化、毛坯成型、转机加工加工后,到验收合格发往客户。这么多的环节,真正控制好并非是易事。每一个环节出现了问题,就有可能影响后续工 序生产,甚至影响到按时给客户的交付,我坚信在新的一年,我会持之以恒的坚持把好质量关,协助车间控制 好生产过程,抓好产品的三检,配合车间解决质量问题,积极协调下工序对于出现问题的产品,进行修复,把 损失降到最低点,积极地为车间员工针对质量问题进行培训,提高员工的自检和互检能力。帮

第五篇:唐兆恒述职报告

刘家庄村支书述职报告

尊敬的考核组各位领导:

刘家庄村位于板桥镇太白坳塬,辖4个村民小组,380户1598人,总耕地面积3800亩,果园面积3200亩,占耕地面积的84%。全村共有贫困户320户1095人,双联户157户637人,其中:县级领导1名,联系6户,科级领导7名联系28户;一般干部41名联系123户。根据镇党委、政府的安排,现就刘家庄村各项工作的开展情况予以汇报:

一、开展党建工作扎实有序

年初,按照镇党委的有关文件精神,我加强了对村级各项工作的领导。成立了以我为组长的工作领导小组,详细制定了全年的工作任务和责任划分,从而为我村的各项工作的有序开展提供了组织保证。刘家庄村党支部严格工作行为,注重民主自治,推进机制管理,提升服务水平,使基层组织建设得到了加强,党组织的战斗堡垒作用进一步发挥。

同时结合我村实际,在认真调研的基础上将组织党员学习放到重要位置,坚持每月一小学、每季一大学,提高党员素质。全年共组织党员大会4次、部分党员学习10次,村支两委学习15次,组织参加远程教育培训12次,组织参加上级开设的各类培训班学习5次,累计学习300多人次。

另外,在发展和壮大党的队伍上,今年全村培养入党积极分子4名,新发展党员2名,预备转正2人,为基层党组织注入了新鲜的

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血液,并充分利用党员活动阵地,把党员的培训教育制度化、经常化。为发挥党员的先锋模范作用提供了人员保证。

二、扎实推进党风廉政建设

今年我们加大了党风廉政建设工作,组织广大党员和村干部,认真学习党的群众路线教育实践活动,着重对党的十八大、十八届四中全会、中央“八项规定”、六条禁令,以及省委“双十条”和市县“22条实施细则”等会议、文件精神的学习,村干部及部分党员抄写学习笔记17本,撰写心得体会10篇,学习笔记人均达5000余字,办黑板报2期,刷写宣传标语3条。从而使全村党员及村干部从思想深处树立了为民服务的意识。

在新农村民主建设方面,民主治村是建设新农村的有力引擎。完善农村基层民主自治制度是实现镇村管理民主的关键,刘家庄村党支部紧紧围绕服务群众这个中心,切实发挥党支部服务群众、凝聚人心和农村基层自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用,成立了村民监督委员会,使得村政务、财务等在村民监督委员会的监督下公开、透明进行。保证了基层群众依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利,村民在民主舒畅的环境下建设新农村的积极性进一步高涨,良好的民主氛围也为建设新型农村提供了有力保障。

三、积极制定各项工作措施

1、坚持实施“联村联户、为民富民”行动。“双联”行动开展以来,帮联单位围绕产业开发、基础设施和社会事业,抢抓机遇、—2—

狠抓落实,实施联村干部驻村制度,解决了服务群众最后一公里问题。一是围绕发展目标,及时制定规划。紧盯“五年脱贫、八年小康”目标,广泛征求群众、贫困户的意见建议,对“两规划一计划”进行完善修订,使该村奔小康规划、单位联村帮扶规划和干部联户脱贫计划具有真实性、完整性和可操作性。二是围绕农民增收,合理确定产业。按照“联村联户,我能帮什么”和“联村联户,我们需要帮什么”的原则,组织召开项目对接会议3次,开展调查研究2次,在去年召开“双联”行动群众大会通过投豆选出基础设施、产业发展、民生工程等项目的基础上,联帮单位重新确定了农电网改造、四咀自来水入户等发展项目17个。三是围绕基础设施,狠抓项目实施。道路建设。投资606.5万元,完成刘家庄村塬边四咀沙石路17公里;新农村建设。投资1200万元,建成农宅24户,硬化小区道路3000平方米,绿化1200平方米,安装高清监控摄像设施一套;公益事业。投资9万元,新建公墓区一处,栽植油松3000株,投资6万元,在新农村示范点新建村卫生所一处,投资10万元,在新农村周边设立垃圾箱,并规划垃圾填埋场一处,投资35万元,建立老年日间照料中心一处,配备必要的生活娱乐器材16件;新建镇村大舞台一处,配备健身器材8件套,科技书籍1.5万册。四是围绕培育产业,强化技术培训。投资65万元,新栽苹果树130亩,新建大口窖150座;实施省级标准示范园建设1000亩;栽植优质核桃树300亩,新建早春蔬菜钢架大棚10座;苹果、核桃两大支柱产业基本形成。适时开展技术培训2次,培训果农87人(次)。五是围绕扶贫攻坚,落实干部驻村。为了更好的解决服务群众最后一公里

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问题,县、镇及时落实了干部驻村制度,在村上设立了便民服务中心,开设了5个服务窗口,配备了5名工作人员,办理养老保险、合作医疗等服务项目34项,极大地方便了群众,减少了服务成本。

2、坚持了政务公开,财务公开制度,坚持反奢侈浪费制度,针对部分干部打麻将等赌博性活动,开展了专题讨论会,运行帮教,成效显著。

3、安全生产责任重大,我村始终把安全生产列入重要议事日程。为了切实把安全生产工作抓细、抓实,村上成立了由村主任张波为组长的领导小组,办公室设在村文化活动室,负责处理日常事务及上达下传重要工作指示。对今年的防汛抗旱工作做了具体预案,对一些危房危窑进行了排查,并当面发放了整改通知书,把一切不安全因素消灭在萌芽状态,一年来未发生一起不安全事故。同时,加大了封山禁牧,对全行政村的养殖户进行逐户登记,发放了《板桥镇封山禁牧通知书》,目前,全行政村没有一只在外散养的牛羊,真正做到了封山禁牧。

总之,一年来,在镇党委、政府的正确领导下,我村认真贯彻执行镇上各项工作安排,明确任务,夯实责任,虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处,但我们将不断的改正缺点,提高工作效率,义无反顾,勇往直前的把茹刘家庄村的各项工作推上一个新的台阶。

我的汇报完毕,请各位领导批评指正。谢谢大家!

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