第一篇:20101025许兆水述职报告
述职报告
救援车间技术员许兆水
一年来,我在段、车间的领导下,干一行,爱一行,严格要求自己,认真履行岗位职责,在日常学习演练、现场事故救援和管理机制规范等方面,充分发挥一名干部的作用。我十分热爱和珍惜自己的岗位,深深懂得:有为才能有位,有为就要勤学苦练、兢兢业业、踏实肯干、勇于奉献。
一、努力学习救援技术业务知识,做一个救援的行家里手。
打铁先得本身硬,通过刻苦学习,我基础理论方面掌握了《技规》、《行规》、《铁路交通事故调查处理规则》、《铁路救援列车管理办法》、局《救援列车考核评定标准》、《救援一次出动作业标准》、《铁路事故救援知识》、段《救援工作管理实施细则》等相关内容。实做技能方面掌握了N1002型轨道起重机的构造、起重性能、保养、安全作业规则、检查操纵方法;钢丝绳及链条的测量选用、报废标准、涂油周期;液压起复设备的连接、操作;人字型、海参型、多集顶复轨器的起复原理、使用方法及注意事项;北亚号动车组、机车、车辆及25B新型客车索台车的方法,HXN5大功率机车吊复救援,等等。
二、登台讲课,创新培训方法,使职工学以致用。在职工培训上,我率先开展研讨型课题讲课,认真备课,带头讲课,让课堂成为大家技术探讨的基地、解决技术难题的载体,增强了职工培训的趣味性和实效性,提高职工综合技术素质,提高工长的协调组织能力,提高救援合成能力。练兵千日,用兵一时,我把每一次演练都模拟成事故救援,从勘察现场、制定起复方案、准备工具、人员分工、人身安全卡控、起复后工具收回摆放等各环节都严格要求。演练完毕后,在现场召开总结会,发扬技术民主,相互学习,共同研究探讨,人人参与分析,找出好的做法加以推广,找出不足或错误的地方予以纠正,不断提高团队协作意识和整体合成技能。
三、从细微入手,规范各项管理制度。
针对救援列车职工当前的文化素质和设备机具现状,经过实地调察,反复修改,本着简明、实用的原则,我编写了近万字的《设备机具操作规程和维护保养办法》,涵盖了所有常用设备机具,规定了各工种的保养细则和检查周期频次,深受职工的欢迎。根据局对救援列车20分钟出动的要求,将原《事故救援应急预案》推倒重来,压缩从接到调度命令、电力工撤线、工长撤除止轮器、一直到机车连挂牵出等各个工作环节的作业时间,三次开展全员讨论,四易其稿,做到细致、可行、安全。相继制定了《学习演练制度》、《消防制度》、《作息和工长值班制度》、《车辆检查办法与防溜措施》、《日常演练方案》、《定置管理办法》等21项制度措施。
通过这些管理制度的运作实施,佳木斯救援列车小到地面上的一棵草、一个烟头,大到钢丝绳涂油、起重机各部件保养都能责任落实到人,有效地提升了救援列车的工作质量。
四、顺利完成事故救援。
事故救援是对技术员的综合考验,每次救援过程中,我 都提前了解现场情况,制定详细的救援预案,在到达现场前完成吊索具选用、人员分工、安全控制等工作,节约了大量时间,在现场做到紧张有序,起复快,线路开通迅速。
2010年4月3日5:00分,佳木斯站煤气公司专用线车辆脱线,现场情况是:空敞车C64K4851654,在煤气2线与煤气3线之间上四股脱线,1个台车散架,另一台车芯盘销脱出,线路曲线半径为400米,坡度千分之五点六,车辆容易溜车,上方为3根22KV高压线,不利于起重机转车。我根据现场情况和佳救援的现有设备,制定了切实可行的起复方案:起重机停留在直股(煤气2线)作业,先将事故车1端(距离起重机远)台车索台车,吊起扶正、对芯盘后,转杆复位到煤气3线,再吊起事故车2端扶正、对芯盘复救。用了15分钟就顺利完成了救援任务。
五、运用现有机具设备,制定N1002型起重机吊复HXN5机车预案。
2010年以来,HXN5机车大批量上线使用,给救援提出了新课题,没有救援方案,没有救援工具,一切从零开始。
我到佳木斯机务车间库内地沟里观察、学习、研究机车牵引中心销和转向架的构造,确认中心销下部由4根M26X150螺栓紧固,上部为高强度焊接。查有关资料并经过计算,牵引中心销能承受80吨的横向牵引力,上部强度足够,下部可承受50吨剪切应力,所以在吊装时的强度足够。向戚墅堰厂家和北京局的救援列车请教,结果为HXN5机车走行部可以整体吊复。我根据N1002起重机的最大起复能力,在全局率先编制了切实可行的N1002起重机吊复HXN5大马力机车救援预案,节约了救援工具配置成本,人员分工细致,作业衔接紧密,人员和设备安全控制有序,得到了上级领导的认可,并在车间所属的4个救援列车进行了讲课。
六、认真完成车间、段、路局交给的各项工作任务。2009年8月份,落实哈铁机网电(2009)第1089号电报和车间安排,对所辖救援区段内的救援队进行检查、培训,并开展实作技能演练与考核,在佳木斯站进行了救援知识公开课讲课,参加人员包括车站、供电、车辆、机务、电务、工务、公安等佳木斯站区各单位人员,讲到一半的时候,有的单位反响强烈,指派教育科的专职人员来听课,佳木斯站对全程进行了录像,作为他们的专业培训教材。
2009年11月份,经过车间领导的推荐,随机务处张哲修科长对全局的起重机副司机进行了提职考试,并对全局12个救援列车进行了救援知识培训。
2010年4月份,根据段和车间的安排,编写了救援列车工种的岗位标准,已被局劳卫处采用,行成了正式文件下发。
2010年9月份,在路局举办的救援列车起重机司机、副司机培训班中,我担任制动机授课教师。自费购买了《120型空气制动机》、《客车104型空气制动机》等4本教材,学习了齐厂编写的《N1002型轨道起重机》图纸,制作了15幅教学挂图,35幅实物图片。讲授了起重机的E-6型、改造后的120型,臂架平车的GK型、救援客车的104型制动机,强调了当前120阀半自动缓解阀的使用时机与方法,纠正了多年来救援起重机司机对救援出动时制动系统的错误处理方法,解决了救援车辆牵出或在救援线移动时抱闸的问题。
七、不足之处。
1、专业管理没有做到精细,现场技术指导不到位,缺乏“一竿子插到底”的作风。
2、作业标准落实欠缺。
在液压起复演练过程中,我做示范时,止轮器没有动手去设,认为是演练,口说就行了,形成不良习惯,导致个别职工认为使用液压起复设备不用打止轮器。
3、对各工种的技术指导不均衡。认为在救援现场,起重机司机和起重工是主要角色,平时重视对他们的技术指导和培训,而对电力工、熔接工、钳工等工种重视不够,没意识到任何一个工种都会影响救援的进度,都是救援工作的有
机组成部分。
4、在职工技术演练方面有急躁情绪,方式方法欠缺。没有针对救援列车职工年龄大、文化功底浅这一现状去研究、去思考、去工作,总有“速成”的心理。
整改措施:
1、严格要求自己,一点也不差,差一点也不行。认真对待每次演练,看符合不符合要求,有没有安全隐患,坚持标准化作业。
2、针对不同年龄、文化层次的人采取不同的工作方法;采取车上讲、集中学等方式,调动学习的积极性,按照段长提出的“三个怎么办”,学以致用。
3、事故发生时千变万化,不会与书本上一样,平时要认真学习,刻苦钻研,打下坚实的理论和技能基础,多向老师傅、老工长、老司机长请教,研究救援的规律性、共性问题。
4、按照救援列车工程技术人员的岗位职责要求,大胆工作,敢说、敢做、敢管,多与同志们交流,多向主任汇报请教,谦虚待人,诚信做事,团结同志,研究工作的方式方法,以平和的心态处事,以紧张的节奏工作,改正自己的不正确之处,树立良好的职务形象。
八、今后的工作设想。
在今后的工作中,我在完成日常工作的同时,重点突出
四个方面。
1、努力学习救援技术,不断地给自己充电,精通各种复杂情况下的救援知识。
2、抓住实战演练才是硬道理这个核心,与车站、车辆部门联系,到佳木斯站站内、车辆段院内进行实地救援演练。
3、强化起重机司机、起复工这两个主要工种的培训,对这两个工种每月进行一次技能考核,逐人过关,确保救援的关键时刻冲得上。
4、每月进行一次机具设备的检查和机能试验,确保质量状态良好。
以热血浇灌发展之树,用赤诚品味精彩人生,在今后的工作中,我要努力学习技术业务知识,提高人员素质和机具设备质量,树立“细节体现责任,落实展示作为”的观念,高标准、讲科学、不懈怠,努力把救援列车建设成一支纪律严明、技术过硬、反应快速、保障有力的“特种部队”,更好地为运输生产保驾护航。
2010年10月26日
第二篇:唐兆恒述职报告
刘家庄村支书述职报告
尊敬的考核组各位领导:
刘家庄村位于板桥镇太白坳塬,辖4个村民小组,380户1598人,总耕地面积3800亩,果园面积3200亩,占耕地面积的84%。全村共有贫困户320户1095人,双联户157户637人,其中:县级领导1名,联系6户,科级领导7名联系28户;一般干部41名联系123户。根据镇党委、政府的安排,现就刘家庄村各项工作的开展情况予以汇报:
一、开展党建工作扎实有序
年初,按照镇党委的有关文件精神,我加强了对村级各项工作的领导。成立了以我为组长的工作领导小组,详细制定了全年的工作任务和责任划分,从而为我村的各项工作的有序开展提供了组织保证。刘家庄村党支部严格工作行为,注重民主自治,推进机制管理,提升服务水平,使基层组织建设得到了加强,党组织的战斗堡垒作用进一步发挥。
同时结合我村实际,在认真调研的基础上将组织党员学习放到重要位置,坚持每月一小学、每季一大学,提高党员素质。全年共组织党员大会4次、部分党员学习10次,村支两委学习15次,组织参加远程教育培训12次,组织参加上级开设的各类培训班学习5次,累计学习300多人次。
另外,在发展和壮大党的队伍上,今年全村培养入党积极分子4名,新发展党员2名,预备转正2人,为基层党组织注入了新鲜的
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血液,并充分利用党员活动阵地,把党员的培训教育制度化、经常化。为发挥党员的先锋模范作用提供了人员保证。
二、扎实推进党风廉政建设
今年我们加大了党风廉政建设工作,组织广大党员和村干部,认真学习党的群众路线教育实践活动,着重对党的十八大、十八届四中全会、中央“八项规定”、六条禁令,以及省委“双十条”和市县“22条实施细则”等会议、文件精神的学习,村干部及部分党员抄写学习笔记17本,撰写心得体会10篇,学习笔记人均达5000余字,办黑板报2期,刷写宣传标语3条。从而使全村党员及村干部从思想深处树立了为民服务的意识。
在新农村民主建设方面,民主治村是建设新农村的有力引擎。完善农村基层民主自治制度是实现镇村管理民主的关键,刘家庄村党支部紧紧围绕服务群众这个中心,切实发挥党支部服务群众、凝聚人心和农村基层自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用,成立了村民监督委员会,使得村政务、财务等在村民监督委员会的监督下公开、透明进行。保证了基层群众依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利,村民在民主舒畅的环境下建设新农村的积极性进一步高涨,良好的民主氛围也为建设新型农村提供了有力保障。
三、积极制定各项工作措施
1、坚持实施“联村联户、为民富民”行动。“双联”行动开展以来,帮联单位围绕产业开发、基础设施和社会事业,抢抓机遇、—2—
狠抓落实,实施联村干部驻村制度,解决了服务群众最后一公里问题。一是围绕发展目标,及时制定规划。紧盯“五年脱贫、八年小康”目标,广泛征求群众、贫困户的意见建议,对“两规划一计划”进行完善修订,使该村奔小康规划、单位联村帮扶规划和干部联户脱贫计划具有真实性、完整性和可操作性。二是围绕农民增收,合理确定产业。按照“联村联户,我能帮什么”和“联村联户,我们需要帮什么”的原则,组织召开项目对接会议3次,开展调查研究2次,在去年召开“双联”行动群众大会通过投豆选出基础设施、产业发展、民生工程等项目的基础上,联帮单位重新确定了农电网改造、四咀自来水入户等发展项目17个。三是围绕基础设施,狠抓项目实施。道路建设。投资606.5万元,完成刘家庄村塬边四咀沙石路17公里;新农村建设。投资1200万元,建成农宅24户,硬化小区道路3000平方米,绿化1200平方米,安装高清监控摄像设施一套;公益事业。投资9万元,新建公墓区一处,栽植油松3000株,投资6万元,在新农村示范点新建村卫生所一处,投资10万元,在新农村周边设立垃圾箱,并规划垃圾填埋场一处,投资35万元,建立老年日间照料中心一处,配备必要的生活娱乐器材16件;新建镇村大舞台一处,配备健身器材8件套,科技书籍1.5万册。四是围绕培育产业,强化技术培训。投资65万元,新栽苹果树130亩,新建大口窖150座;实施省级标准示范园建设1000亩;栽植优质核桃树300亩,新建早春蔬菜钢架大棚10座;苹果、核桃两大支柱产业基本形成。适时开展技术培训2次,培训果农87人(次)。五是围绕扶贫攻坚,落实干部驻村。为了更好的解决服务群众最后一公里
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问题,县、镇及时落实了干部驻村制度,在村上设立了便民服务中心,开设了5个服务窗口,配备了5名工作人员,办理养老保险、合作医疗等服务项目34项,极大地方便了群众,减少了服务成本。
2、坚持了政务公开,财务公开制度,坚持反奢侈浪费制度,针对部分干部打麻将等赌博性活动,开展了专题讨论会,运行帮教,成效显著。
3、安全生产责任重大,我村始终把安全生产列入重要议事日程。为了切实把安全生产工作抓细、抓实,村上成立了由村主任张波为组长的领导小组,办公室设在村文化活动室,负责处理日常事务及上达下传重要工作指示。对今年的防汛抗旱工作做了具体预案,对一些危房危窑进行了排查,并当面发放了整改通知书,把一切不安全因素消灭在萌芽状态,一年来未发生一起不安全事故。同时,加大了封山禁牧,对全行政村的养殖户进行逐户登记,发放了《板桥镇封山禁牧通知书》,目前,全行政村没有一只在外散养的牛羊,真正做到了封山禁牧。
总之,一年来,在镇党委、政府的正确领导下,我村认真贯彻执行镇上各项工作安排,明确任务,夯实责任,虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处,但我们将不断的改正缺点,提高工作效率,义无反顾,勇往直前的把茹刘家庄村的各项工作推上一个新的台阶。
我的汇报完毕,请各位领导批评指正。谢谢大家!
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第三篇:听谢兆水主任报告心得
听谢兆水主任报告心得
西河庄总校
王建平
我是河西堡学校的数学老师,我对数学教学一直抱有浓厚的研究兴趣,不断吸收新知识并应用于实际教学中,来帮助学生学习数学是我最大的乐趣,我希望能让儿童不再畏惧数学,而且能喜欢它。2010年7月18号,我有幸在永年铭州大剧院听了邱学华老师的尝试教学法专题报告,并听了两节观摩课,我的感触颇多。济南市历城区教研室谢兆水老师讲《小数乘法》
1、学生犯错误有那么不可原谅吗?
事事不办错,除非不去做任何事情。每件小事都不犯错误的人往往在大事上犯致命的错误。我们应赞扬这种人,小事常犯错,但人生大事的选择是正确的。这样的人很明智。
2、每天做到更好一点,做一个感动学生的教师,做一个生动的教师。
老师们记住的学生不是学习最好的,就是一些非常调皮捣蛋的学生,那是因为这些学生感动了我们的心。我们如何让学生记得自己呢,感动学生!只有你的教育触及他们的心灵,他才会记住你的教育。做一个感动学生的教师,每天不要做到“差不多”就可以了,每天做到更好一点。
3、注重学习,接受系统的教育,坚持把教育这事弄的更明白些。最好的办法是去山师和山大学习教育学硕士,但是这里面有个高额学费的问题,查阅资料,就是考上每年至少一万的学费,而教师的工资又是少的。解决不了,自学也是一个非常棒的做法。这好像就是中医和西医的关系。孩子生病,看西医快速,但是花费高。而看中医,虽然慢,但是经济实惠。
4、充分利用身边的教育资源。
可以在家长会上让各位家长介绍自己行业的基本知识,增长孩子的见识,提前给孩子选择的心理准备,开发孩子和自己的大脑,释放人的潜能。
5、教师从教十年最好做一个十年回顾的总结。
6、教育要改变才能发展。
100年不变的是什么,是教育,是学校。社会100年的变化是令人不可想象,但是学校的变化几乎是没有,现在的孩子受的教育也是我们小时候所接受到的。
7、坚持
反思 创新
每天反思一点,每天进步一点。
第四篇:2009述职报告(王兆才)
2009述职报告
中文系 王兆才
2009年,在学院党委的正确领导和大力支持下,在学院有关部门的积极配合、帮助下,自己在中文系副主任这一职位上,协助系主任与全系老师一起,以开展“改建普通高校迎评建设年”和“内涵发展建设年”活动为总抓手,以改建迎评为主线,以内涵发展为中心,狠抓常规教学管理,推动内涵发展建设,从而践行了自己的岗位职责。同时,由于自己的水平和能力有限,在工作中也出现了一些问题和不足。现述职总结如下。
一、结合中文系工作实际,深入学习践行科学发展观,进一步增强了危机意识和责任意识,使科学发展观内化为自己的行为。
(一)通过理论学习,自己认识到,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。深入贯彻落实科学发展观,必须牢记“发展是硬道理”这一至理名言,正确把握并处理好发展的两大辩证关系;必须全面贯彻“以人为本”的理念并赋予其实实在在的内容;必须立足于全面协调可持续,统筹兼顾学院发展的各个方面。深入贯彻落实科学发展观必须紧密结合学院和中文系改革发展的实际, 为此确定了招生网络、就业基地与就业品牌建设;辅导员队伍建设;学生骨干梯队建设;实习实训基地建设与实践实训改革;大学生非专业素质建设;教学常规管理建设;大学生文体活动、社团活动工作等七大工作项目作为科学发展观的具体落实。
(二)认真学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,深入贯彻落实十七届四中全会精神,充分认识到全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要性。
(三)积极参加了庆祝建国六十周年党史知识问答,对党的历史知识有了更深刻的认识。
(四)认真学习了胡锦涛在庆祝中华人民共和国成立60周年大会上发表重要讲话,为伟大祖国的发展进步感到无比自豪,对实现中华民族伟大复兴的光明前景充满信心。
二、结合专业特点,狠抓了中文系大学生非专业素质教育,学生的综合素质有了明显提高。
为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,不断加强我系学生思想道德教育和非专业素质培养教育,切实提高学生非专业素质能力,打造“一生一专长”特色,组织学生开展了“感恩•思源•责任•奋进”主题教育系列活动。
(一)写一封“感恩家书”活动。组织2009级新生观看“爱的阶梯”视频、图片资料,撰写一封家书,向父母亲人汇报自己在学校的学习生活情况及其它感受与感想、对未来的打算等,感谢父母的养育之恩。
(二)“老师,您好”九月系列尊师活动。利用教师节之际,组织所有学生通过发一个短信、谈一次心、提一个建议、表一个决心等形式,感激老师教诲之恩。
(三)感激党和政府的关爱之情。以国庆六十周年重大纪念日为契机,开展了爱祖国、爱人民、爱社会主义等教育活动,通过演讲形式,教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观,引导学生感受幸福生活来之不易,学会珍惜,奋发进取,报效祖国。
(四)亲情摄影大赛。组织了各班学生利用国庆长假期间,拍摄以“我的父亲、母亲”为主题的感恩照片。
(五)组织全体学生开展了写一篇“感恩征文”活动。
(六)算一笔亲情账活动。组织学生算一算进入大学后每天的时间安排、经济开销等状况,对自己入学来的成绩与收获做出自我评价。开展“节约一分钱、一粒米、一滴水、一度电”等活动,在学生中大力倡导节约之风,杜绝浪费攀比等不良现象。
(七)“感动的心”演讲比赛。
(八)感激同学间的爱心相助。以同学中的互助典型为题材,以“牵手同学、共同进步”为主题,召开主题班会,倡导为集体、为同学做有益的事,促进同学之间互帮、互助、互学与互进,增进同学友谊。
三、采取积极有效措施,大力促进学生就业,保证了较高的就业质量和一次就业率。
(一)多措并举,狠抓2008届毕业生就业率。首先是实行“学业导师制”,每个老师都有指导学生就业的任务,全员抓就业;其次是将指导学生就业成效纳入中文系教师年终考核;再次是及早动手,经常督促,让每个学生高度重视网上签约;四是重点突破,以点带面,发挥签约毕业生的带动作用;五是积极为学生出谋划策,为学生签约提供有效服务。这些措施有效地保证了2009届毕业生的高就业率。
(二)强化了2007级文秘专业学生校外顶岗实习指导工作,为学生顺利就业打好基础。根据《中文系文秘专业三年级顶岗实习实施方案(试行)》,指导教师平时通过电话、短信、电子邮件、QQ等途径精心指导,收到了满意的效果,绝大多数校外顶岗实习学生得到所在单位的认可,同意届时与学生签订网上就业协议。
(三)举办了中文系2010届毕业生就业服务周活动。通过对毕业生开展就业形势教育,帮助学生正确认识和看待“就业难”现象,正视大学生就业面临的严峻形势;组织毕业生学习国家高校毕业生就业政策以及山东省毕业生就业的有关规定,使毕业生能够熟练使用山东高校毕业生就业信息网(http://www.xiexiebang.com),了解毕业生择业、签约、派遣以及违约、改派等全部就业程序和环节;向学生传授择业技巧,提高他们的应聘能力;组织学生参加各种形式的招聘会,保证了大部分学生有了实习单位。
四、尽心尽责地完成了所承担的教学工作任务。
一是专业课教学;二是专升本辅导。尤其是《古代汉语》专升本辅导工作,自己在辅导过程中以考试训练为抓手,广泛搜集山东省各本科院校《古代汉语》试题,通过试题训练不断强化学生的应试能力,取得比较好的效果。
五、存在的问题和今后努力的方向
一是尚需进一步开拓性开展好学生工作,使中文系学生工作出现更多亮点;二是本人要继续加强学习,努力学习政治和业务,通过实践不断提高自己分析思考和解决问题的能力,适应不断发展变化的形势和工作需要,力争把各项工作做得更好。
2010年1月8日适应角色转变,扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。
一、以德为先,进一步提升个人思想素质
过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先,进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与 基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先,进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先,进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+N”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开 放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的十七届六中精神,强化组织领导,制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者,成为追随者,同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神,坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划,为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
第五篇:许云凤述职报告
述 职 报 告
许云凤
述职人,许云凤,男,现年42岁,中共党员,助理经济师,大专学历;1983年参加工作,2001年4月至2003年4月任花园井信用社主任;2003年5月调到联社营业部任副主任,2004年10月任联社营业部主任。
2007年,在联社的正确领导下,在监管部门的有效指导下,我能够积极适应新的监管理念,紧紧围绕风险管理和实现可持续发展的经营理念开展工作,认真履行工作职责,不断加强自身建设,做好自己的工作,在强化信贷基础、扩大业务规模、优化资产结构等方面取得了一点成绩。到去年末,我部各项存款4824万元,比年初增加1585万元。各项贷款9023万元。各项收入781万元,综合效益632万元。现就本人岗位职责履行情况述职如下:
一、尽职尽责 做好各项工作
(一)推行五级分类,准确计量风险。
为摸清风险底数、提高经营管理水平、增强风险控制能力、培育健康的信贷文化,根据上级工作精神,我扎扎实实地做好贷款五级分类工作。为了加强贷款风险五级分类的组织领导,我部成立了信贷资产风险分类工作领导小组办公室,由我担任组长,负责贷款五级分类的组织工作。平时我能够和大家共同学习五级分类实施细 1 则,通过学习使全体人员认识到贷款风险五级分类的必要性及重要意义,掌握了五级分类的基本知识和操作要领,增强了对贷款五级分类工作的紧迫感、责任感和操作能力。为了促进我部树立谨慎经营、风险管理的理念,科学地反映贷款的风险程度,我们加强了五级分类后续管理工作:一是转变观念,尽量缩短由期限管理向风险管理的过渡期;二是建立与五级分类工作相适应的信贷管理制度,逐步完善了信贷内控机制;三是规范了信贷档案的管理,新放贷款严格按照五级分类的要求完善档案资料,使信贷档案全面、真实、连续地记录贷款发放、管理和收回的完整过程。
(二)准确把握市场,强化贷款营销。
针对联社强化新增贷款管理的工作要求,在营销和管理上有机结合,实现规模与质量同步提高。一是全力打造品牌贷款,将服务的范围和对象进行了延伸和拓展;二是增加贷款品种,主要开辟了门面房抵押贷款、最高额抵押贷款、中长期农户贷款、消费贷款、小企业贷 款、汽车按揭贷款等;三是在贷款对象上进行了逐步调整,加大了对优良企业贷款的投放,通过办理抵押担保等手段,重点支持了南虹棉业、中安面粉等企业;四是对贷款发放程序进行了明晰,制定了严格的发放流程。截止2007年底,各项贷款余额9023万元,比年初净增3289万元,全年累计放出贷款11016万元,累计收回贷款7728万元。
(三)拓展筹资空间 壮大资金实力
去年,我部存款工作可谓是举步唯艰,年初出现了多年未遇的 负增长现象。针对存款工作的严峻形势,我们提出了“扬长避短、全员揽存、激励促进、扩大总额、优化结构”的筹资工作整体思路,通过采取各项有力的措施,有效地遏治了存款下滑的趋势。一是分析市场筹资空间,充分运用考核的有效手段,积极做好每位员工揽存思路的引导,提高低成本存款比率;二是因时引导,实现了夏秋农作物、外出务工返乡、学校开学等资金的筹资工作;截止2007年底,各项存款余额4824万元,较年初净增1585万元,为信贷支农提供了资金保障。
(四)坚持多管齐下 力促优化盘活、力创最佳效益。在盘活不良资产方面 我们主要做了以下几点工作:一是继续在开展清收联责贷款活动,严格执行《泗县联社联责贷款考核办法》,取得了较好的清收效果。二是大力清收党政机关在我部拖欠贷款。在全体员工的共同努力下,我们在收回或重新落实党政机关及其干部职工在我部拖欠贷款工作方面取得了显著成效,累计收回党政机关及其工作人员在信用社拖欠贷款113万元。三是与法院密切配合,加大力度,对历年沉积的不良贷款依法清收。四是坚持大额贷款按季结息、小额贷款利随本清到2007年底,我部不良贷款余额1169万元,占比12.96%,各项收入781万元,实现利润632万元。全面超额完成联社年初下达的各项指标。
(五)认真做好综合上线和央行票据臵换工作。
根据联社要求,为了确保综合上线顺利完成和央行票据成功兑付,我部成立工作领导小组,带头加班搞好数字移值及各种材料收 集。通过全体职工共同努力通存通兑综合上线顺利完成,央行票据成功兑付。
二 严于律己,提高政治水平。
在县联社党委的正确领导下,我始终坚持党的四项基本原则,积极贯彻党的路线、方针、政策,认真学习金融法规,以党的十六大五中、六中全会精神为指针,躬身实践“三个代表”重要思想,与时俱进,超越自我,开拓进取。在做好分管业务工作的同时,突出加强自身的廉政建设,时刻做到自警、自醒、自律;在生活上从简、在工作上从严、在处事上不讲排场、不比阔气;在落实工作上抛弃人情观念,以政策制度为准办事,从而为身边的同志带好头,做好表率,不断提高自己的思想觉悟和政治水平。
三、加强学习提高综合素质
学习是能力的根本,素质的源泉。我坚持做到了二点:一是坚持政治学习,不断增强政治敏锐性。在党委组织的党的各项方针、政策、理论学习活动中,我坚持做到逢学必到,认真做好学习笔记,并写出心得体会。二是坚持业务学习,不断提高业务素质。信贷业务、信息业务专业知识要求较高,为了使自己精通业务,不断适应形势发展需要,我坚持每天挤出时间学习,使自己业务知识水平有了明显的提高。
回顾2007年的工作,自身还存在一些不足主要是在学习上还不够深入细致,缺乏深刻的领会及理解。在今后的工作中,我会坚持向上比,在生活上,坚决做到清正廉洁,做到自重、自省、自警、自勉,从严管好自己。把心想在工作上,始终保持党员的先进性,始终保持振奋的精神和旺盛的斗志,为信合事业发展尽心尽职。
〇〇八年四月十日
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