第一篇：支持帮扶中心为党赢得民心
支持帮扶中心为党赢得民心
张家口市困难职工帮扶中心的建设，在省总工会的大力支持下，按照“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的工作原则，把困难职工帮扶中心的建设，当作执政为民、践行“三个代表”重要思想的具体体现，下大力建设困难职工帮扶中心。自2003年8月10日困难职工帮扶中心揭牌运行以来，帮扶中心已接待职工来信、来访、来电2219件，其中来访1721件次；提供法律援助和咨询498件；帮扶困难职工1360人次，帮助解决资金91.2万元；介绍各类人员就业1120人次，其中实现就业630人；支持下岗职工创业2100人次，发放创业小额贷款380万元，赢得了职工群众的普遍赞誉。
一、提高认识，把困难职工帮扶中心建设纳入“民心工程”体系
张家口作为华北老工业城市，传统产业工人较为集中，特别是近年来随着全市经济结构、产业结构的调整和国企改革的不断深化，一些深层次矛盾和问题逐渐显现出来。目前，全市下岗职工共有9.5万人，登记失业人员1.57万人，保障困难职工基本生活的任务比较繁重。市政府感到，民情就是最大的市情。不解决好城镇困难群体的生活保障问题，就是政府工作的失职。就不能代表最广大人民群众的利益。市长高金浩同志多次强调，政府要把群众的利益，当做政府工作的大事来抓，真正做到爱民爱到心坎上，为民帮到紧要处。而工会困难职工帮扶中心的建设，可以在一定程度上弥补目前城市困难居民最低生活保障制度不够规范和完善的地方，也可以真正解决“送温暖”活动经常化、制度化问题，真正做到对困难群众发现一个帮扶一个，帮扶一个脱困一个。对于这样的德政工程，政府不存在支持不支持的问题，而是要解决怎么支持、怎么支持好的问题。为此，市委、市政府于去年10月下发了《关于关心群众生活建立救急帮困机制的意见》，不仅把帮扶中心的建设纳入全市救急帮困机制之中，而且把帮扶中心的建设纳入“民心工程”的体系。
二、切实支持，为困难职工帮扶中心建设铺路搭桥
政府支持工会工作，绝不能停留在一般的号召上，而是要真心实意、尽心尽力帮助工会解决自身无力解决的问题。在帮助工会建设困难职工帮扶中心上，我们做了以下工作：
一是组织领导的支持。帮扶中心的建设仅靠工会一家“单打独斗”是不行的，必须整合社会资源，形成工作合力。为此，市委、市政府成立了张家口市城市救急帮困工作领导小组，市委副书记、市长高金浩任组长，副组长分别由市委副书记、市委组织部长、市人大副主任、市总工会主席、市政府常务副市长、主管副市长担任，财政局长、劳动和社会保障局长、民政局长、人事局长等政府部门的主要负责人为小组成员。这样，就在组织领导上有了坚强的保证，形成了政府的支持主体，使困难职工帮扶中心得以顺利建设。
二是基础建设的支持。建立困难职工帮扶中心，就要摸清底数，建立困难职工和困难家庭数据库。如果底数不清、情况不明，就很难做到有的放矢地开展帮扶工作。为此，市委、市政府抽调了市直机关和城区及办事处工作人员760多人组成专项工作调查队，对辖区常住人口中下岗失业人员和未就业人员以及困难家庭的生活状况，集中开展了为期20天的全面细致的调查，摸清了底数，掌握了实情，并通过开发统计软件，使调研成果很快转化为帮扶中心的基础数据，为帮扶中心实现微机化管理奠定了基础。
三是资金保障的支持。帮扶中心建设最大的问题是帮困资金落实问题，如果没有一定的资金作保障就很难维持帮扶中心的正常运转。尽管张家口财政状况较为紧张，许多“民心工程”都需要财政的支持，但对困难职工帮扶中心的建设，政府是优先安排，倾力解决的。在帮扶中心筹措的300万元资金中，政府就拿出了220万元。其中，市财政拿出了80万元，市劳动和社会保障部门拿出了100万元，市民政部门拿出了40万元，政府部门共计220万元，保证了“中心”的资金所需。
四是具体工作的支持。市长高金浩同志多次到帮扶中心视察工作，了解情况，现场办公，帮助谋划帮扶中心的建设和发展，还亲自出席中心成立揭牌仪式。帮扶中心组织的“寒窗学子助学行动”、“困难职工集中救助行动”等大型救助活动，市长、副市长都积极参与。今年初，市总工会帮扶中心开展“献一份爱心、捐一日工资”活动，市长、副市长都积极参加，带头捐资，献出一份爱民之心，并通过新闻媒体的宣传，提高了困难职工帮扶中心对外的影响力。
三、完善机制，使困难职工帮扶中心建设向纵深推进
困难职工帮扶工作政策性强、涉及面广、工作量大，必须健全工作机制，加强与有关部门的协调联动，形成相互协作、相互支持的工作合力。这样，就能对困难职工由短期帮扶发展为长效帮扶，就能使帮扶中心的工作往深里做、往实里做、往快里做、往细里做。
1、建立合力帮扶工作制度。市委、市政府及时批转了市委组织部、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市财政局、市民政
局、市人事局、市劳动和社会保障局等九个部门联合下发的《关于开展城市救急帮困工作的意见》，文件对帮扶中心的机构设置、规格配备、工作方式等方面作了明确具体的规定，确定了工会在帮扶中心的职责和权限，并在帮扶中心设立“城市居民救急帮困基金”，对每年资金来源给予了严格的规定，以保证帮扶中心有一个较为稳定的资金渠道。
2、建立联席会议制
度。通过联席会议制度，使政府与工会建立起长期稳定地协商沟通渠道。去年第一次联席会议，专题研究了关心劳模生活，解决劳模实际生活困难问题，使困难群体中的特殊群体得到了及时救助。同时，市政府和市总工会还协商起草了《张家口市劳动模范暂行管理办法》，这将为帮扶中心对困难劳模的及时帮扶提供政策依据。
3、建立特困职工优待证制度。制度规定，凡持有《特困职工优待证》的特困职工，均可享受从事个体经营活动的税费减免，培训费及职业介绍费减免和子女就学学杂费减免、水费、电费、房租以及指定医院医疗费减免等优惠政策。这几年政府为特困职工综合减免各种费用达1324万元，仅去年年底，又一次性为特困职工补助水电费24万元，学杂费13万元，减免工商管理费82万元，减免占地费、卫生费56万元。
4、建立协调联动工作机制。为了减轻帮扶中心的压力和工作负担，我们还采取资源共享、各负其责的办法，并给相关部门压担子、派任务。如再就业培训和劳务输出等工作，我们要求市劳动和社会保障局、市人事局要充分发挥本部门再就业培训中心、劳动力市场和人才市场的主渠道作用。同时，共青团、妇联组织也都建立起就业指导服务中心，为市总工会困难职工帮扶中心分担压力。帮扶中心在生活救助中发现应保未保人员，及时与社区和民政部门协商沟通，并按规定纳入最低生活保障范围。“中心”建立以来，有23名困难职工和居民通过“中心”认定符合“低保”标准，使他们也享受到了“低保”待遇。好范文版权所有
我市帮扶中心建立以来，受到了各方面关注和支持，省委领导赴张“送温暖”期间，专门听取了帮扶中心的工作汇报。新华社、河北电视台也对帮扶中心进行了采访报道。胡锦涛总书记今年春节前夕在张家口市慰问视察期间，强调要进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻牢记群众利益无小事的道理，设身处地地为群众着想，真心实意地为群众办事，满腔热忱地为群众解决好生产生活中的实际问题，特别是要给那些困难比较大的群众更多的关爱、更多的帮助，并要求调动政府资源和社会力量，既加大财政对扶贫帮困的投入力度，又推动各种社会帮扶活动的经常化、制度化、规范化，使各项措施落到实处。胡总书记的重要讲话，使我们更加认识到帮扶中心建设的必要性和重要性。学习贯彻落实好胡总书记的重要指示，就要一如既往地支持工会建设好困难职工帮扶中心，将困难职工帮扶中心，真正建设成为暖人心、解民忧、办实事的“中心”，成为干事创业、脱贫致富的“载体”，成为施展才能、成就事业的“平台”。
第二篇：支持帮扶中心为党赢得民心
张家口市困难职工帮扶中心的建设，在省总工会的大力支持下，按照“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的工作原则，把困难职工帮扶中心的建设，当作执政为民、践行“三个代表”重要思想的具体体现，下大力建设困难职工帮扶中心。自2003年8月10日困难职工帮扶中心揭牌运行以来，帮扶中心已接待职工来信、来访、来电2219件，其中来访1721件
次；提供法律援助和咨询498件；帮扶困难职工1360人次，帮助解决资金91.2万元；介绍各类人员就业1120人次，其中实现就业630人；支持下岗职工创业2100人次，发放创业小额贷款380万元，赢得了职工群众的普遍赞誉。
一、提高认识，把困难职工帮扶中心建设纳入“民心工程”体系张家口作为华北老工业城市，传统产业工人较为集中，特别是近年来随着全市经济结构、产业结构的调整和国企改革的不断深化，一些深层次矛盾和问题逐渐显现出来。目前，全市下岗职工共有9.5万人，登记失业人员1.57万人，保障困难职工基本生活的任务比较繁重。市政府感到，民情就是最大的市情。不解决好城镇困难群体的生活保障问题，就是政府工作的失职。就不能代表最广大人民群众的利益。市长高金浩同志多次强调，政府要把群众的利益，当做政府工作的大事来抓，真正做到爱民爱到心坎上，为民帮到紧要处。而工会困难职工帮扶中心的建设，可以在一定程度上弥补目前城市困难居民最低生活保障制度不够规范和完善的地方，也可以真正解决“送温暖”活动经常化、制度化问题，真正做到对困难群众发现一个帮扶一个，帮扶一个脱困一个。对于这样的德政工程，政府不存在支持不支持的问题，而是要解决怎么支持、怎么支持好的问题。为此，市委、市政府于去年10月下发了《关于关心群众生活建立救急帮困机制的意见》，不仅把帮扶中心的建设纳入全市救急帮困机制之中，而且把帮扶中心的建设纳入“民心工程”的体系。
二、切实支持，为困难职工帮扶中心建设铺路搭桥政府支持工会工作，绝不能停留在一般的号召上，而是要真心实意、尽心尽力帮助工会解决自身无力解决的问题。在帮助工会建设困难职工帮扶中心上，我们做了以下工作：一是组织领导的支持。帮扶中心的建设仅靠工会一家“单打独斗”是不行的，必须整合社会资源，形成工作合力。为此，市委、市政府成立了张家口市城市救急帮困工作领导小组，市委副书记、市长高金浩任组长，副组长分别由市委副书记、市委组织部长、市人大副主任、市总工会主席、市政府常务副市长、主管副市长担任，财政局长、劳动和社会保障局长、民政局长、人事局长等政府部门的主要负责人为小组成员。这样，就在组织领导上有了坚强的保证，形成了政府的支持主体，使困难职工帮扶中心得以顺利建设。二是基础建设的支持。建立困难职工帮扶中心，就要摸清底数，建立困难职工和困难家庭数据库。如果底数不清、情况不明，就很难做到有的放矢地开展帮扶工作。为此，市委、市政府抽调了市直机关和城区及办事处工作人员760多人组成专项工作调查队，对辖区常住人口中下岗失业人员和未就业人员以及困难家庭的生活状况，集中开展了为期20天的全面细致的调查，摸清了底数，掌握了实情，并通过开发统计软件，使调研成果很快转化为帮扶中心的基础数据，为帮扶中心实现微机化管理奠定了基础。三是资金保障的支持。帮扶中心建设最大的问题是帮困资金落实问题，如果没有一定的资金作保障就很难维持帮扶中心的正常运转。尽管张家口财政状况较为紧张，许多“民心工程”都需要财政的支持，但对困难职工帮扶中心的建设，政府是优先安排，倾力解决的。在帮扶中心筹措的300万元资金中，政府就拿出了220万元。其中，市财政拿出了80万元，市劳动和社会保障部门拿出了100万元，市民政部门拿出了40万元，政府部门共计220万元，保证了“中心”的资金所需。四是具体工作的支持。市长高金浩同志多次到帮扶中心视察工作，了解情况，现场办公，帮助谋划帮扶中心的建设和发展，还亲自出席中心成立揭牌仪式。帮扶中心组织的“寒窗学子助学行动”、“困难职工集中救助行动”等大型救助活动，市长、副市长都积极参与。今年初，市总工会帮扶中心开展“献一份爱心、捐一日工资”活动，市长、副市长都积极参加，带头捐资，献出一份爱民之心，并通过新闻媒体的宣传，提高了困难职工帮扶中心对外的影响力。
三、完善机制，使困难职工帮扶中心建设向纵深推进困难职工帮扶工作政策性强、涉及面广、工作量大，必须健全工作机制，加强与有关部门的协调联动，形成相互协作、相互支持的工作合力。这样，就能对困难职工由短期帮扶发展为长效帮扶，就能使帮扶中心的工作往深里做、往实里做、往快里做、往细里做。
1、建立合力帮扶工作制度。市委、市政府及时批转了市委组织部、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市财政局、市民政局、市人事局、市劳动和社会保障局等九个部门联合下发的《关于开展城市救急帮困工作的意见》，文件对帮扶中心的机构设置、规格配备、工
第三篇：诚心赢得民心归
诚心赢得民心归
——麻阳公安人口与出入境管理部门以开门评警活动为载体
助推窗口服务提质提效工作纪实
初夏的5月，春意正浓、莺飞草长。此时，从怀化市公安局警务调查中心传来一个令人鼓舞的消息，在该中心组织的全市公安机关第五次警务调查评价结果通报中，麻阳苗族自治县公安局人口与出入境管理大队的户口与身份证办理业务以98.59的满意得分高居全市同系统排名第一位，其出入境办理业务以98.20的满意得分位列全市第五名。这是该大队历经前期警务调查状况短暂低迷之后坚持以“大走访”开门评警活动为载体，竭力助推大队窗口服务提质、工作提效而取得的崭新变化，敦厚纯朴的苗乡人民再一次以他们中肯的评价将该大队户政窗口的服务工作推到了全市公安工作的前列。
（一）低迷中的反思
2011年元月底至二月初，伴随着辛卯年春节脚步的款款而至，麻阳城乡外出务工的人们陆续踏上了返乡的回程，这也随之带来了一年中县公安机关人口与出入境管理部门办证接待窗口最大的办证高峰时期。为了确保该高峰时期平稳有序的过渡，麻阳苗族自治县公安局人口与出入境管理大队的领导高度重视，在峰前精心做出工作部署，全力做好各项准备工作，一方面充实窗口前台办证警力，一方面全面检测窗口办证设施。同时，在管理措施上不断强化监督力度，以期让回乡务工人员在窗口办证时能得到快捷、高效、优质的服务。然而，当办证高峰按预期计划渡过后，在2、3连续两个月的警务调查问卷过程中，仍有极个别的群众对该大队的窗口服务工作给出了一般甚或不满意的评价，致使大队警务调查群众满意评价结果排位在全市同系统中居于靠后位置，这让该大队的领导和民警陷入了深深的沉思。为了准确客观查找大队在办证窗口服务工作方面所存在的薄弱环节，2011年2、3月在两次警务调查结束后，大队均立即组织召开民警会议，紧紧围绕自身的窗口服务工作实际深入的展开了专题剖析，以期通过剖析找差距，对照差距谈问题，围绕问题话整改。
（二）反思后的警醒
在2、3月份的两次专题分析会上，大队领导和全队民警始终坚持以诚恳的态度和理性的思维来审视本部门窗口服务工作的实际状况，从中分析掌握影响群众满意评价走向的瓶颈因素。通过查摆，大家认为，在春节期间的高峰办证时期，全队民警确实付出了十分艰辛的努力，但是面对持续、反复、机械的办证操作程序，过度疲劳使个别办证民警时不时有不耐烦情绪的流露，具体体现在对待群众的服务态度上有时欠和蔼。特别是因先后四次停电造成窗口办证业务不能正常开展时，对于久候群众“何时可以办理”的咨询不能给予一个明确的回复，进而让群众产生窗口办证民警不够热情的感觉。概而言之，在2、3月份的警务调查中，直接导致群众不满意的原因，其中既有自然冰冻造成停电致使窗口办证不能正常开展的客观因素之外，更有主观上窗口办证民警服务群众理念不够牢固、服务群众态度不够热情、服务群众行为不够规范等方面的不足。
（三）警醒下的奋起
在查清群众对大队窗口服务不满意的症结之际，也正是全县公安机关“大走访”开门评警活动如火如荼开展之时。为了积极回应全县人民群众对公安人口与出入境管理窗口服务工作的新期盼、新要求，麻阳苗族自治县公安局人口与出入境管理大队围绕问题痛定思痛、认真整改，坚持做到从工作理念上进一步端正，从工作方法上进一步改进，从工作措施上进一步强化。不断创新窗口服务形式，积极搭建警民联系平台，全面健全内部管理制度，从而确保让警民和谐关系建设得到良好的深化与发展。一是推行群众办证当场问卷回访机制。从3月20日开始，对前来大队窗口办理户口、身份证、护照、往来港澳通行证等业务的群众大队坚持“一人一问卷、一人一回访”制度。问卷调查的内容涉及收费管理、办证时限、服务态度、公正廉洁等四个方面。调查问卷由办事群众当场填写，事后再进行电话回访。通过此举，及时了解群众的所思所想，准确把握大队窗口服务工作的问题缺陷，确保及时整改窗口服务工作的不足。二是推行大队领导窗口坐班机制。大队三名正副职负责人坚持每天到办证窗口坐班，一方面现场加强对窗口办证民警服务工作的监督，另一方面及时解答、办理人民群众的各项问题咨询。三是推行窗口办证民警常态谈话教育机制。大队坚持在每周一的例会上对民警开展政治思想教育，引导民警牢固树立服务群众的思想信念。四是推行窗口服务工作月“会诊”机制。从3月份开始，大队每月召开一次窗口办证服务工作分析会，“会诊”一月当中大队窗口服务方面所存在的问题，从而使原因得到及时查明，使不足得到迅速改进。五是推行窗口服务投诉奖惩机制。大队规定，凡因办证民警个人原因造成群众不满意投诉，经查证属实的每人次扣发责任民警月津补贴200元，累计两次受到投诉，经查证属实的取消责任民警全年津补贴，并向局党委建议给予相应的纪律处分，同时调离人口与出入境管理窗口服务工作岗位。凡全年未受到群众服务投诉的民警，大队给予每人1000元的现金奖励。
正是由于借助“大走访”开门评警这一活动平台，麻阳苗族自治县公安局人口与出入境管理大队从不断健全各种服务机制入手，采取各种有力工作举措，使大队的窗口服务形象得到了很好的改善，有效实现了民意调查满意度的逐步回升。对于今后的窗口服务工作，该大队主要负责人表示，将坚持以群众满意为导向，继续依托公安机关“大走访”开门评警活动的有利契机，广泛深入走访群众，主动听取群众意见，自觉接受群众评议，坚持从群众不满意的问题改起，从群众满意的事情做起，确保以环境优化、作风优良、服务优异的公安人口与出入境管理窗口新形象向中国共产党建党90周年献礼。
第四篇：围绕中心强服务 赢得政府大支持
土右旗质监局党风廉政政风行风建设工作汇报材料
加强党风政风行风建设
围绕中心强服务 赢得政府大支持
土右旗质监局党组书记、局长 冀 鼎
（二〇一〇年七月二十二日）
各位领导，同志们，大家好！
按照中共内蒙古纪委驻质量技术监督局纪检组《关于开展对政风行风建设党风廉政建设暨情况互查的通知》（内质监纪监发„2010‟7号）要求，我局对照互查的主要内容进行了认真的自查，现将具体工作情况汇报如下：
我局党风政风行风建设工作在包头市局党委、土右旗委、政府纠风办的领导下，按照自治区质监工作的总体部署，紧紧围绕全旗经济社会发展这一中心，以质量和安全年活动为主线，立足抓监管、惠民生、保安全、促发展，增强自身软硬实力，服务地方重点项目，制定方案分类施策，细化职责突出实效，促进了全旗质量和安全总体水平的全面提升，充分发挥质量技术监督工作对地方经济发展的支持保障作用，狠抓党风政风行风建设，树立了良好的行业形象，赢得了地方党委、政府的肯定和赞，2007年、2008年、2009年连续被评为民主评议政风行风工作优秀单位，实现了“有为、有位、有威”。
土右旗质监局党风廉政政风行风建设工作汇报材料
体系的整体合力。同时，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入到领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设、党建工作以及质量技术监督工作紧密结合，一起研究，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。每年召开纪检监察工作会议，局党组分别与各股室、局属事业单位签订党风廉政建设责任状。建立了副科级以上领导干部廉政建设责任制和廉政档案，签订了党员服务承诺书，以优良的党风促政风带民风。
（三）落实行风建设“一岗双责”和加强行风建设领导情况 我局坚持实行政风行风建设责任书，坚持实施“一把手工程”，明确规定单位党政主要领导对本单位政风行风建设工作负总责,形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，纪检监察统一抓，业务部门抓落实，一级抓一级、一级保一级、一级对一级，层层抓落实的民主评议政风行风工作领导责任体系。每年制定《土右旗质量技术监督局民主评议政风行风工作方案》，召开民主评议政风行风、纠风工作动员大会，局党组与各股室所分别签订政风行风建设责任书，切实落实“一岗双责”和“谁主管、谁负责”，“管行业必须管行风”、“抓业务首先抓行风”、“抓机关必须抓基层”的纠风责任制。并把纠风工作和行风建设列入各股室的工作目标，与业务工作一同布臵，一同检查，一同落实，一同考核。在领导班子和干部实绩考核、工作目标考核、干部任用考核以及评比工作中均作为一票否决。严格责任追究，凡责任不落实，工作不到
土右旗质监局党风廉政政风行风建设工作汇报材料
业产品生产许可证、3C认证后监管、两个安全、服务经济、节能降耗等七项重点工作及相应措施。大力推进名牌战略, 强化品牌竞争优势，已培育1个内蒙名牌产品，1家产品质量信用优级企业，3家企业通过ISO9001——2000质量管理体系认证，1家通过食品安全管理体系认证，名牌产品和优强企业对经济增长的贡献率逐步加大。土右旗被市政府评为全市质量工作先进集体，我局被评为全市质量工作先进单位。
二是健全机制明确职责，紧盯落地项目，帮扶企业提质增效。为了把服务工作落到实处，取得实效，我们制定出台了《对全旗重点工业项目服务措施》，发放到每一个重点企业并开展了调研工作。成立了重点工业项目服务领导小组，制定了《土右旗重点项目重点企业服务小组工作方案》、《关于“一对一”联系帮扶全旗重点工业项目的工作方案》，开展“一对一”帮扶工作，全局股级以上干部对在建、新建、扩建重点项目开展了“一人一企”服务。先后为三晟煤化工、泰山石膏、生技铜业、天喔、旺旺、三固水泥等企业提供技术指导，对企业提出的困难给予积极的帮助和解决。福禾豆业、巨丰番茄深加工是两个新落户土右旗的食品生产加工项目。为了使企业在开工建设中少走弯路，我局提前介入、提前引导，与我局一道，对企业设备的选型、生产场地的布局、相关管理制度的建立进行指导，使项目的建设更加规范，为顺利取得生产许可、早日达标投产创造了条件。
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和20个标准化生猪养殖场，组织引进了总投资45亿元的巨丰番茄、福禾豆业等龙头企业。
我们重点在农牧业产业化发展和种养殖产品就地加工转化上做好服务这篇文章，并取得了一定成效，荣获全旗支持新农村建设先进单位。
一是大力推广农业标准化，为农牧业产业化发展提供技术支撑。土右旗是农业大旗，也是奶牛富民示范区。全旗奶牛养殖总数15万多头，占全市总数的四分之三，奶牛养殖对农牧民脱贫致富增收有着重要的意义。为了促进土右旗奶牛业的健康有序发展，我们以农业标准化为抓手，积极开展无公害农产品奶牛饲养标准化示范区建设，形成了较为完善的奶牛养殖标准体系，奶牛产奶量和牛奶品质明显提高，养殖户收入得以增长，养殖积极性和信心进一步增强，农业标准化在推动农牧业增效、农牧民增收方面的重要作用得到充分发挥，我局承担的国家第五批《无公害农产品奶牛饲养标准化示范区建设》项目，以96.4分的高分通过了国家验收。
二是积极为种养殖产品就地加工转化提供有效服务，推进农业产业链延伸。我局组织了工作人员到土右旗六丰特种畜禽养殖有限公司，对其养殖的野猪科学的制定了一套公司+农户+深加工的发展战略。六丰特种畜禽养殖有限公司是我旗调整农业产业结构，招商引进的西部地区最大的“野猪”繁殖、加工、销售的龙
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专家组，帮助企业解决技术难题，提升产品质量档次和水平，搭建起了“政府搭台、质监助企、部门配合、农民参与”的服务平台。
（四）围绕社会热点、难点问题，强化监管惠民生 一是强化食品安全监管力度，帮扶企业强化内部管理，进一步完善企业质量档案。土右旗境内的13家食品加工企业以及21家食品加工小作坊已经全部建立企业质量档案，食品加工小作坊全部签订了质量安全承诺书，全面摸清了企业底数。在此基础上，我们指导企业完善管理制度，将我局印制的食品生产加工企业质量安全指导手册、食品添加剂使用指导手册，全部发至各食品加工企业，从整体上全面推进了食品生产企业的制度建设。不断加大证后监管力度，采取强制检验、监督抽查、食品添加剂检查、执法检查和回访责令整改等多种措施，对获证企业实行动态管理，规范其经营活动。进一步加强食品生产加工小作坊监管工作，重点督促小作坊落实质量安全卫生基本条件、限制区域销售要求和食品质量安全承诺书，规范小作坊生产经营行为，提高质量安全保障能力。组织了食品生产安全工作会暨《食品安全法》宣贯会，宣传并讲解了食品安全法的相关内容，并开展了食品加工企业践行道德承诺行动，进一步增强了企业的食品安全意识。
二是加大特种设备安全监察力度，确保特种设备安全运行。坚持预防为主的方针，落实特种设备安全监察长效监管机制，以
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专项活动取得了良好的效果。
通过近年来的工作，我们对“有为、有位、有威”这句话有了更加深刻的理解。近年来，我们始终围绕当地党委、政府的中心工作，充分发挥职能作用，紧贴地方经济发展大局，竭尽全力做好服务，展现质监工作的有效性，展现质监工作在经济社会发展中的重要地位，通过优良的服务、优异的成绩、积极的贡献，赢得了地方党委、政府的认同和支持，成为领导心目中离不开的部门。我们的积极工作促进了地方经济的发展，地方经济实力有所增强，又能反哺质监事业，为我们的发展壮大创造了更为有利的条件。通过多年的工作，我们从默默无闻的一个部门，变为当地的“明星”，可以说，我们是“为”在了点上，才“位”居前列，实现了质监事业的长足发展。现在，旗里的各项重点工作，政府都主动邀请我们参与，政府常务扩大会议也让我们列席，人大、政协的领导也主动视察我们的工作、听取我们的汇报，对我们的工作给予极大的支持。取得了应有的地位，我们的工作也有了更多的威信和权威，也创造了更多的发展条件和空间。今年土右旗将建立蔬菜交易中心和西北地区最大的煤炭交易中心，旗委、旗政府准备在煤炭交易大厦，旗政府已初步达成意向，将在两个中心内设立相关的实验室，配备相应的设备，由我局承担检验任务，这必将推动我局的检验检测水平再上一个新台阶。
三、今后的工作，存在的问题及建议
第五篇：真心帮扶暖民心
近日，记者来到岳池县乔家镇茶亭庙村，宽阔的马路和两旁漂亮的农民新居，以及那庭前院后金黄的柚子、广柑，让人感受到丰收的喜悦。曾经这个贫困人口占全村总人口四分之一的贫困村，如今是什么力量让这里发生了如此大的变化呢？
今年以来，该县大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，继续把扶贫开发作为头号民生工程来抓，坚持转变作风，深入基层，联系群众，问计于民，采取整村推进扶贫、产业化扶贫、移民扶贫、社会扶贫、人口转移扶贫等措施，以集中连片特困村为扶贫开发主战场，以增加贫困人口收入为核心，扎实推进扶贫工作，切实为贫困群众解难题、办实事，不断增强贫困群众脱贫致富“造血”功能，实现贫困人口稳定脱贫，促进经济社会发展。
访贫问苦贴近群众构和谐
苟角镇大梨树村64岁村民陈有华最近心情非常好，他家的新房子即将要完工了。据了解，他家经济十分困难，房子已年久失修，在前不久的一场暴风雨中，老房子垮了。陈有华一下失去了赖以生存的家园，生活十分不便。县财政局等帮扶单位通过实地调查、走访了解到这个情况后，积极为他家想办法。通过大力帮扶和多方筹集资金，陈有华一家近期即将搬进新房。
“真是帮在节骨眼儿上啊！”陈有华高兴地对记者说,“天气渐渐冷起来了，我拥有了温暖的新家，这个冬天就不再寒冷了。”
这只是一个缩影。今年以来，该县按照“领导挂点、部门包村、干部帮户”原则，县领导带头示范，机关干部进村入户、访贫问苦，切实了解群众所急、所需、所盼，积极主动为贫困户想办法、出主意、制订扶贫帮困计划，以实实在在、行之有效的措施，在基础设施建设、产业发展、化解农村矛盾纠纷等方面解决群众实际困难。并根据实际情况，从危房改造、帮助申请小额贷款、发展种养业等方面给予帮扶，尽力帮助困难对象解决生产和生活中的实际困难并逐步脱贫解困。
“‘脚上无泥，手上无力。’深入基层，帮助群众一定要见到实效。只有扑下身子接地气，真心实意听民声，才能知群众之所急，帮群众之所需，群众的心才能和我们贴得更紧。”县财政局相关负责人说。
科学引导产业扶持增收入
乔家镇茶亭庙村的冯大海最近喜上眉梢。他告诉记者：“我种的花椒今年挂果了，一亩地的收入可达1500元。我家计划明年再种植5亩。”
据了解，茶亭庙村属山林浅丘地貌，今年利用整村推进扶贫项目发展花椒400亩。该村与重庆国隆园艺场签订了收购协议，走“公司+合作社+农户”模式，今年鲜椒6元一斤，干椒可达35元一斤。“村民们种花椒的积极性都很高。”该村村支书这样说道。据介绍，村里计划明年再种植1000亩花椒，届时仅花椒产业年产值可达210万元，全村人均可增收1500元。
“农民的长处就是‘种和养’，但是种什么，养什么，如何种，如何养，是农民面临的新问题。传统的玉米、小麦等农作物经济效益低，很难让百姓脱贫，更谈不上致富。只有通过科学规划，改变农民的思维观念，整合现有资源，引导农民发展现代农业、绿色农业，并发展集资金引导、科学培训、技术推广为一体的扶贫体系，才能切实帮助农民脱贫致富。”县扶贫移民办相关负责人说。
面对农民增收难度较大、财政保障能力有限等诸多困难，该县立足实际，扶贫创新路。进一步改善基础设施，夯实脱贫基础；发展特色产业，提升造血功能；实施民生工程，完善公共服务；整合扶贫资源，形成攻坚合力。大力发展“一村一品、多村一品”、创专业村，引导群众多形式发展规模特色产业、专合组织、农家旅游，以龙头企业+基地+农户”等多种运作模式发展现代农业。
定点联系服务项目促发展
在天平镇蒋山镇村，一条条宽阔的马路通达每个村组，村民们出行方便了，心里更是乐开了花。村民黄小平高兴地告诉记者：“以前下雨天出行，总是一脚的泥巴，卖点东西也只能靠肩挑背扛。现在出行方便多了，下雨天也能穿皮鞋了。”据了解，蒋山镇村利用今年的连片扶贫开发项目资金，修建了2.5公里4.5米宽的水泥路和3公里的便民路，解决了村民出行的实际困难。
村民们现在都还记得在修路现场看到的一个戴眼镜的女孩，她冒着高温酷暑多次出现在施工现场。她就是县发改局干部的邝丹。“我是蒋山镇村的定点联系人，就要及时了解项目实施中遇到的困难和问题，协调各个相关部门及时解决遇到的困难和阻力，真正为群众办实事。”邝丹向记者介绍说。
该县按照市、县定点帮扶单位对口的原则，结合县级单位联系乡镇工作实际，为每个贫困村安排一名县级领导和4个及4个以上的县级单位，实行定点联系帮扶。领导干部和联系单位充分发挥各自的职能优势，制定切实可行的帮扶措施，协调帮助贫困村、贫困户解决生产生活中的实际困难和问题。各联系单位要结合职能职责和行业特点为贫困村办理3件以上实事，动员广大职工积极参与扶贫济困活动，为困难群众办实事；县级领导要结对帮扶1户以上贫困户，为其办
理3件以上实事；科级干部要结对帮扶1户以上贫困户，为其办理2件以上实事。
定点联系帮扶决不是走过场，而是沉下心来与老百姓零距离接触，想他们所想，解他们所忧。据了解，该县各相关定点帮扶单位在帮扶中坚持带头干、冲在前，跑项目、跑资金，争取各方面支持，指导村民发展种植养殖业、做好生态移民搬迁的群众工作，督促路面硬化、村党员活动室
等民生及产业发展项目落实到位，协调解决各方面的力量，解决了困难群众的住房难、行路难、上学难、就医难、饮水难、增收难等实际困难。
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