第一篇:在全市村通工作座谈会上的发言
在全市村通工作座谈会上的发言
XX县人民政府副县长 XX
各位领导、各位同志:
我县“村通工程”实施以来,在上级领导和部门的关心、帮助下,在全县各级各部门认真组织和大力支持下,特别是通过XX移动公司的艰苦努力,我县农村偏远群众通信难的现状得到有效改善,通讯服务更加方便快捷,群众生活和投资环境进一步提高。根据会议安排,我就XX村通工程实施情况作一简要汇报:
一、村通工程建设基本情况
今年,我县共上报20个站点的村通建设计划,目前已批准的14个村通基站建设和6个补点基站的建设已全部门完成。据统计,全县共建基站41个、室内覆盖系统5套、直放站3套。全县598个行政村,其中未通电话的行政村仅36个,全县村通率达到94%。我们主要做了以下工作:
(一)统一思想,认识到位。县委、政府不只是简单地提出完成村通目标,而是将实施村通工程作为 “建设信息XX、和谐XX”的具体行动。为保障村通工程的顺利实施,县政府出台了村通工程优惠政策,召开村通工程现场会,统一思想,提高认识,要求各级、各部门将村通工程作为得民心、顺民意的德政工程,作为解决“三农”问题的有效手段,积极支持“村通工程”的顺利实施。
(二)领导重视,组织到位。为了保证村通工程顺利实施,县政府专门成立了机构。各相关管理部门在对村通工程协调、工程通信机房、基站铁塔用地、车辆畅通、、营业税减免、通信电力接入等方面,特事特办,简化办理手续、程序,全力支持和配合村通工程,为村通任务的完成提供了切实保证。
(三)统筹规划,措施到位。XX移动公司作为“村通工程”实施的具体单位,努力克服困难,甘于奉献,制定详细的施工方案和工作进度;县政府与各乡镇签订了目标责任书,明确了任务和责任,使责任到单位,责任到项目,责任到人,责任到岗。各乡镇主动承担了村通建设维护力量,保障村通电话服务质量。
二、强化举措,努力开创村通工程新局面
目前,我县“村通工程”虽然取得了一定成效。同时,我们也要清醒地看到,村通工程任务的完成只是发展农村通信的第一步,下一步将在提高村通率的基础上,着重于增加农村用户数,提高农村电话普及率,第三步则着重对农村通信服务内容和手段进行丰富和扩充,提高农村信息化程度。要进一步把此项工作引向深入,切实解决“三农”问题,真正让老百姓得到实惠,还有大量工作要做。原创文章,尽在文秘知音wm338.com网。
(一)加快农村信息化建设。县政府将利用各种媒体,进一步加大宣传力度,大力挖掘和宣传村通工程促进农村经济发展的新气象、新成果,为村通工作的顺利推进创造良好的舆论环境。积极支持通信运营企业在村通工程中发挥着主力军作用,将社会责任、全局意识与企业长远发展战略相结合,加大农村通信建设投入,加快推进农村信息化建设步伐,引导农民应用通信手段获取脱贫致富的信息,通过在农村乡镇开通网吧、Ip超市,增设乡镇服务网点等,为农民兄弟提供丰富的、及时有效的信息服务,切实把“村村通”工程办成富民工程,以推动农村信息化进程带动农村经济发展。原创文章,尽在文秘知音wm338.com网。
(二)建立农村通信服务长效机制。村通工作是一项长期任务,村通工程的建设很难,而建成后要保证长期通更难。因此,县政府将进一步加强对此项工作的领导,组织指导各级各相关部门把各项工作做细、做实、做好。要坚持建管结合,不断探索“村村通”工作的长效管理和维护服务机制,保证村通电话有效运行,巩固“村村通”工程已有成果,强化监督检查,保证通信质量,防止出现已通电话行政村又倒退为未通村。
(三)推进通信企业良性发展。通信企业的发展离不开国民经济的发展,国民经济的发展又促进了通信业的快速发展。只有把通信业的发展与社会各行业的发展有机地协调起来,通信业的发展才具有可持续发展的基础。因此,县政府将进一步加大对通信企业的管理和指导力度,以实现国家利益、维护社会利益为出发点,以打造优质服务为目标,提高农村通信服务水平,努力满足社会各行各业对通信服务多样化的需求。通过提高通信业对社会的贡献能力,进一步促进通信业健康、快速、持续发展。
各位领导、各位同志,XX村通工程的实现离不开上级领导的关心和厚爱,离不开上级部门的大力支持,离不开电信行业广大干部职工的奋力拼搏。我们将以此次会议为契机,认真学习兄弟县市的经验,认清差距,、强化举措、开拓创新,真抓实干,努力争取“村通工程”工作取得新成绩,为建设川东北区域中心城市作出新的贡献!
第二篇:在驻村第一书记座谈会上的发言
在驻村第一书记座谈会上的发言
各位领导、派友们,大家好:
我叫**,是*县下派*党支部第一书记。**位于*县城南部,距乡镇所在地*公里。全村有*户,*人,*个自然村,*个村民小组,党员*名,预备党员*名,*个党小组,全村面积*平方公里,耕地面积*亩,山地面积*亩,是省级生态村、县级美丽乡村和水资源保护村。
一、抓党建,履职责,行稳致远强根基。
下派以来,我认真履行工作职责,严守意识形态防线,带领“两委”班子深入学习新理论、新观点、新战略,不断强化村“两委”班子思想理论武装。一是创新党建工作载体。推行村两委干部每季度向全体党员、村民代表述职制度,结合党史学习教育活动,以“三会一课”、“主题党日活动”、“学习强国”、“机关联乡村,党建促振兴”为载体,精心制定党史学习教育学习计划,以贴近农村党员生活、群众喜闻乐见的方式带领学习。通过邀请村内德高望重的老兵和老党员讲述自己的红色故事、重温入党誓词、观看红色影片、送“福”进村等方式,有效提升支部活力。二是加强村级组织活动场所建设。积极对接上级单位,争取到**工作经费*万元的支持,对村部办公室布局进行调整,增加办公电脑、打印机等设备,改善村部办公环境,提升办公效率。三是注重人才队伍建设。深化“党建带群建、群建壮党建”工作机制,依托村团支部、妇联,组建应急抢险突击队、巾帼文明新风宣传队等,带领全村青年、妇女在疫情防控、环境整治等乡村治理中发挥积极作用。积极鼓励优秀青年入党,全力培养后备力量,2021年我村新发展党员*名,吸收入党积极分子*人。二、下得去、干得好,一片赤诚为群众。
作为驻村第一书记要始终怀着一颗为民服务的真心,在工作中致力当好群众的“勤务员”。一是关心帮扶困难群众。每季度定期走访慰问我村困难群众*人,通过以话家常的形式,详细了解他们的生活、身体状况和存在的困难,用真情和关爱温暖困难群众。同时,为加大帮扶力度,积极向上争取近*元资金和物资,慰问帮扶困难党员群众4人次。二是全力抓好民生工程。主动对接上级,共争取项目资金*万元,先后完成*、*、*等项目,组建村级保洁员队伍,实行“网格化”包干制保洁、垃圾分类及整村垃圾外运。通过一系列看得见、摸得着的民生工程、暖心项目,有力加强基础设施建设,有效改善全村人居环境,切实增强了发展致富的信心。三是主动投身疫情防控。与村两委分组入户走访、发放告知书等形式摸底近期全村返乡人员情况,同时劝导村民疫情期间要更加注重个人卫生清洁和环境卫生清洁,并按照“就近、就亲、就熟”的原则,将村内党员、预备党员、入党积极分子以住在村内的户为单位建立“联系网格”,进行挂钩联系,做到不漏户、不漏人。三、敢担当、善作为,只争朝夕谋发展。
任职以来,我始终把农村建设、农业发展、农民富裕作为工作的着力点为之努力。在立足村内的资源优势的基础上,我多次与两委、党员、村民代表共同商议村财增收渠道。大力推进现代农业建设步伐,通过田地流转*亩给外地商人,打造*专业化养殖基地,每年为村集体经济增收*万元;与*合作,投资*万元购置店面,预计村集体年末可按总收益的5%,分得*万元利润;通过光伏发电产业、山场承包租金、水土涵养林及天然林、水库管理费可持续为村集体增收*万元,村财收入已超过15万元。2022年我村将继续朝着村财收入超15万元的道路前行,争取在达标创星的道路上朝着红星村前进。四、明目标、理思路,整装待发再起航。
驻村一段时间以来,我对驻村工作有了一些粗浅的体会和思考:一是工作思路要筑底气。要对驻点村开展可持续的帮扶,前提是要全面细致深入了解村情民意。因此在进村的第一个季度,不要急于上马项目,而是要融入群众当中,获取群众的信任,帮我们获取真实可靠的建议和点子,才能真正了解制约这个村庄发展的一些历史遗留问题,这样所做的决策才能得到坚决有力的执行。同时,遇到挫折不要退缩,派出单位和各级党委政府的支持是我们坚强的后盾。二是工作作风要接地气。一开始以为自己在基层工作就很了解当代农村、农业、农民,对于及时转变工作角色的敏感性有所欠缺。在这一年的驻村生涯中,深刻感受到一村一情的独特差异性。在工作方法方式上要从办公室向田野靠拢,以普通党员和村民的身份去感受、理解和引导党员群众,让自己以一种接地气的工作作风为大家所接受,才能得到大家的支持。三是工作内容要聚人气。驻村第一书记的工作内容千头万绪,但必须树立以人民为中心的理念。急百姓之所急,忧百姓之所忧,把争取的资源聚焦于方便老百姓生产生活条件,特别是饮用自来水、生活用电、亮化工程、耕地用水、道路硬化、环境整治等方面,不做面子工作,多做里子项目,我们的工作就一定能聚集人气,得到老百姓的拥护和支持。作为驻村第一书记,我将充分发挥自身优势,撸起袖子加油干,为*村的发展贡献力量。以上汇报不妥之处,敬请批评指正!
第三篇:在镇村青年干部座谈会上的发言
各位领导,各位同志,大家好!2010年8月,我被选聘为大学生“村官”,9月到刘东校村担任主任助理。那一刻开始走在了农村工作的路上……
踏上农村工作的路,我开始接触了更多的人与事,也有了些想法,同时承受了许多来自外界和自身的压力,这其中也有很多是我未曾想到的;刚开始工作时的感觉是:困惑,不知道应该怎么和这么多人接触、沟通;刚开始工作要做些什么;应该怎么去做工作,这些我心里真的没谱。随后,有一件事对我触动挺大,那是到村工作后第一次帮村里起草了一份总结报告,写完后,我交给村支书看了,但支书看了之后觉得里面带有很大的书卷气息,缺少了写农村特定的气息,而后我仔细琢磨,却总也不知如何是好,这迫使我要多和村支书,主任多聊天多,了解情况,切合实际的做好总结。而后随着在村工作时日的增加,和村委会支书、主任经常性的交流,我不再困惑,我也渐渐融入。
村委会主任对我说过,和村民接触时坚持说家乡话,我们面对的是朴实的农民,用朴实的语言和农民交流,坚持说家乡话是进入老百姓心中的前提。多帮助村民做些力所能及的事情,再小的帮助,对村民来说也是幸福的。如今,和村民说话时,不再时不时冒出几句洋话,而已讲上了流利的家乡话;平时我还经常帮助村民打印各种合同、协议书,简单的绘图,偶尔还会给村民刻录cd光盘。如此经常和帮助村民打印复印,和村民的接触、沟通也多了,有时候也就聊上是简单的几句话,但从简单的几句话中也能提取有用的信息。“勿以善小而不为”,小善,会有大收获,现在走上村间的路上时我看到了村民对我会心的微笑。
对村离退干部生活困难补助的核对,是我觉得工作以来走最艰难的一个砍,退职老干部担任村委会职务时间长,资历深,对政策上的问题经常刨根揭底的问,对于我来说,对文件有一点不熟悉,就很回答,我必须通读文件,读透读通,归纳整理,这样我才能对其提出的问题从容面对。但由于一些历史问题,离退职干部对其工作简历存在很多争议,对于存在争议人员的简历,还需要多次进行检查核对,再与他们解释。但其间的误差还是有的,这时难免会引起他们极大的不满,产生负面情绪,面对这些情况,我感到很心酸,但这也只能是默默的忍着,耐心的解释,细想起来,他们毕竟也是老前辈,也是为村的发展做过贡献的,是值得尊敬的,他们的情绪也是言不由衷的,不管怎样在农村工作的路上再难的砍我也要跨过去。
在农村工作日子是快乐的,学习实践科学发展观汇报演出的圆满成功是我任职以来最幸福的事,从演出前的紧张排练,到演出时的从容表演,再到演出后的热烈掌声,是我至今难以忘怀的记忆。
在农村工作的路间,我还有块责任地,坚守岗位,不无故迟到、缺席每一个大小会议,并做好会议记录、做好台账资料、档案整理,帮助村领导送、取材料及时沟通传达村镇之间信息;做好远程教育“网上村村通”站点更新与维护,清除设备上积尘、整理线路等;前不久由于村广播并网,远程教育接收系统线路被损坏,我及时排查受损线路,重新接入接收终端,确保了远程教育接收平台正常使用。
汪国真在《热爱生命》一诗中说,“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”。既来之,则安之,再烦:也不会忘记微笑,再急:也会注意语气,再苦:也不会忘记坚持;既然,我回到了农村,选择了“村官”便只顾风雨兼程。
工作半年多来,我不断摸索,不断求教,我的热忱还在,但我感觉我已经成熟多了,在农村工作的这条路上,我要留下动人的青春轨迹,做个好村官,凭信心、决心、恒心,在农村工作这条路上走稳、走好。
谢谢!
第四篇:在上市工作座谈会上的发言
***在企业上市工作座谈会上的发言
各位领导:
根据会议安排,下面,我就***企业上市工作情况作会议发言。
近年来,在党委、人民政府的坚强领导和大力支持下,我市始终按照“政府推动、政策支持、企业自主、市场运作”的工作思路,把企业上市工作列入重要议事日程,摆在经济工作的突出位置,思想上重视,政策上落实,措施上得力,服务上到位,研究制定了一系列推进措施,不断加强对企业上市的引导、扶持和服务力度,全市企业上市工作实现了新突破,今年我市新增上市公司1家,全市上市公司总数达到2家。在推进市属企业上市过程中,我们主要采取了以下几方面措施:
一是坚持政府推动,推进企业上市工作常态化。我市于2009年初成立了企业上市推进领导小组,负责全市企业上市发展规划、企业上市发展工作指导管理,协调解决企业上 1
市过程中的有关问题,为企业上市工作提供了强有力的组织保障。领导小组办公室确定专职工作人员2名,专门负责企业上市日常工作,工作经费纳入财政预算,确保了企业上市工作常态化。积极完善企业上市工作沟通协调机制,开辟企业上市“绿色通道”,针对企业改制上市推进过程中的各项工作和存在的各种问题,实施“一企一事一议”制度、“随到随办”制度、“资源优先配置”政策,对企业上市制定了资金扶持、信贷协调、抵押担保等服务措施,不断健全为企上市服务机制,为推动更多企业达到或正在达到上市条件营造了良好的发展环境。
二是坚持政策支持,促进企业改制上市加快推进。党委、政府的政策支持是促进企业加快上市的助推器。为进一步加快推进企业上市工作,2010年我市出台了《***企业上市工作实施意见》等支持政策,对拟上市企业,在培植过程中涉及的土地、房产、契税、银行贷款等方面给予倾斜。目前,已为拟上市重点培育企业奖励各类扶持资金近***余万元。定期召开银政企座谈会,积极搭建融资平台,努力支持更多的优势企业上市发展,形成了促进企业改制上市的体制合力和政策环境。设立“企业上市政策引导专项资金”,除区、州对申请上市企业给予的奖励外,市财政也拿出相应的资金给予奖励,并根据实际情况每年对专项资金进行补充,按照企业上市进度,分阶段兑现扶持资金,仅2011年市财政对拟上市3家企业奖励扶持资金达***万元。
三是坚持企业自主,不断完善后备上市企业资源库。上市融资是企业自主创新发展思路,实现多渠道直接融资的关键。按照“申报一批、培育一批、储备一批”的梯度推进工作思路,以企业自主申请为基础,突出重点,实施差异化发展战略,分初级、中级、高级三个上市培育阶段优选储备了********等10家成长性好、主营业务突出、发展潜力大的中小企业作为我市上市培植资源。鼓励上市培育企业与基金、创投公司积极合作,通过实施行业整合及收购兼并做强做大公司主营业务,扩大产业规模、完善产业链条、提升企业的规模化效益和质量,逐步实现优势资源向优质企业聚集。采取“点面结合、梯次推进”方式,积极引导已完成股份制改造的*****等企业加强与保荐机构的合作,规范公司法人治理结构,突出主营业务,增强盈利能力,制定上市规划,稳步推进上市培育工作。对拟改制上市的****等企业指导其依法开展清产核资、明晰股权、引进合作伙伴、增资扩
股增效,加快推进企业股份制改造。此外,我市还把基础性好、具有一定规模和业绩的种业龙头企业、农产品精深加工企业,通过整合包装,纳入培育范围,使上市后备资源行业分布更广泛、产业结构更合理,争取有更多的企业进入辅导,把优质企业推向证券市场。
四是坚持市场运作,健全上市后备企业培育体系。挖掘发现优势企业进行重点培育,是企业上市取得成效的重要途径。全面落实非公有制和中小企业扶持政策,我市财政每年安排**万元专项资金,重点扶持本土中小企业加快发展。大力实施上市企业培育工程,将行业龙头企业、地方支柱企业、高新技术和高成长性企业作为重点培育对象,每年选择3-5家企业作为培育对象,并力争有1—2家拟上市企业进入辅导期。积极向区、州有关部门推荐上报我市重点上市培育企业名单,争取更多企业纳入自治区培育扶持范围。目前,*******等企业已入选非上市公司股权登记管理中心确定的自治区100家重点培育成长性企业。****在中小板上市工作进展顺利;****月中旬获得自治区证监局备案,进入上市辅导期。
五是坚持宣传引导,着力营造上市发展环境。广泛宣传
各地上市公司的先进案例、成功经验,积极放大上市公司的“示范效应”、“带动效应”,努力消除企业不想上市、不敢上市的思想顾虑。定期邀请区外证券公司来我市对拟上市培育后备企业进行工作指导,并组织其参加区、州上市知识培训班学习,熟悉上市运作,树立上市信心,明确目标定位,整合业务流程,提高盈利能力,积极为企业整合上市创造条件。通过以会代训、组织券商上门服务、参观考察、经验交流等方式,搞好辅导培训,特别是组织****介绍上市成功经验,帮助企业树立资本市场运作观念和改制上市信心,提高参与资本市场运作的能力、水平和效率。
目前,我市上市培育工作虽然取得了一定成效,但还存在一些突出问题,致使上市工作进展缓慢。一是企业上市意识还不强,上市积极性不高。部分企业管理基础工作差,特别是规范化的会计管理制度不健全。二是上市后备资源数量偏少,符合上市培育条件的企业不多,企业创新能力及盈利水平较低。三是人才匮发,缺乏高素质的资本运作及证券融资专业人才,企业和政府相关部门普遍缺乏金融证券类专业技术人才。四是社会化中介机构不健全,服务能力极为有限。现有会计、审计、法律、评估、咨询等社会中介服务机构难
以适应企业改制上市的要求,缺乏企业改制上市中介代理服务机构。
在今后的工作中,我市将按照党委、政府的统一安排部署,进一步重视企业上市工作,加大企业上市工作推动力度,采取多种措施,培育和推动更多的企业上市发展,全面推进经济转型升级,促进我市经济社会实现跨越式发展。
第五篇:在银行工作座谈会上的发言
在银行工作座谈会上的发言
尊敬的王主任、各位领导:
大家好!某县县域经济金融呈现“三个高”的特点。一是城镇化水平较高,常住人口28.6万人,城镇化率62.64%,高于全省平均水平2.2个百分点,新市民群体正在壮大。二是工业发展水平较高,并形成电子信息、中医药、校具三大产业集群。三是金融竞争压力较高,辖内共有12家金融机构,既有国有大型银行下沉,也有城商行和村镇银行崛起。因此,城区市场仍然大有可为,也必须大有作为。而农商银行生于农、兴于农,在拓城区的同时也要稳农区。下面,围绕“拓城区、稳农区”,我用“四个观”汇报我行的工作思路。不妥之处,敬请批评指正。
第一是“管理观”。
面对“前有劲敌、后有追兵”的发展环境,面临传统体制和发展瓶颈,“拓城区、稳农区”必须通过“重建重塑”积蓄力量,从“根”上重建管理机制。一是由“行政化”向“高效化”转变。坚持“先破后立”,优化机关部门职能,对不符合发展的制度予以废除或优化,创新出台了一系列管理制度。今年以来,全行出台文件40多个,后期将持续对已有制度进行全面梳理,让内部管理更加科学、严密、高效。二是由“分散化”向“综合化”转变。某县有6个城区网点,主要分布在老城区,存在服务交叉、资源重叠的现象,且缺乏标杆型的网点。我行计划整合现有资源,将城区网点进行优化,打造出特色鲜明、各有专长、力量充足的综合型网点,提高城区网点的竞争力。三是由“低效型”向“普惠型”转变。经多次沟通汇报,今年银保监同意我行撤并2个村一级的低效网点。撤并后,我行仍有7个网点地处村一级,与乡镇网点存在重叠,网点发展潜力有限。我行计划选择一个低效乡镇网点作为试点,探索转型为集金融功能、便民功能和政务功能为一体的金融便民服务中心,实现去玻璃现金柜台,实行全员客户经理,提高乡镇网点的营销能力和服务能力。第二是“竞争观”。
面对大行下沉和互联网金融冲击,“拓城区、稳农区”要求我们转变竞争思维,坚持以攻为守,变被动防守为主动进攻。一是主动降低负债成本。主动调控存款结构,下大力气压降存款成本,有效控制付息率水平。加大低成本存款组织力度,积极与政府部门沟通协调,新增财政性存款1.71亿元,同比多增1.85亿元。至6月末,在各项存款超额完成全年目标的前提下,实现付息成本绝对额和付息率“双降”的目标。二是主动降低客户融资成本。对客户实行分类管理,对挖转他行优质客户和维护本行优质存量客户,采取“一户一价”策略,灵活定制贷款利率。对有困难的小微企业实行展期、续贷等灵活还款方式,有效帮助企业降低融资成本,提升价格竞争力。至6月末,利息收入较上年同期增加1228万元,实现以量补价。三是主动降低经营成本。实行精细化管理,践行“先算后干”理念,将财务预算管理的理念延伸到业务前端,进行源头把控。以模拟利润测算和成本节约奖励机制,引导支行树牢成本管控意识,压缩营运成本。今年通过压降业务宣传费、降低设备采购费、外包服务、聚合支付手续费、撤并低效离行网点等费用共节省支出321万元。第三是“服务观”。
“决策链条短、服务短平快”是农商银行的传统优势。“拓城区、稳农区”必须立足特色、做强优势,采取“快银行+暖银行”的营销模式,线上提升客户体验,线下建立感情联络。一是打造有效率的“快银行”。线上通过金融科技提升客户体验,线下通过限时办结提高服务效率。通过线上赋能、线下引流、双线结合,极大地提高了办理速度,提升了客户体验,以高效服务吸引了一批优质客户回流。至6月末,通过双线结合方式新增贷款3.2亿元;城区客户经理人均新增贷款1080万元,同比多增870万元,同比增幅416%。二是打造有温度的“暖银行”。城区推行客户大拜访机制,对接辖内优势行业、重点协会,梳理客户对接清单,实行“班子成员拜访战略客户、中层干部拜访优质客户、一线员工拜访基础客户”三轮驱动模式。至6月末,创业担保贷款较年初增长151.37%,有效解决小微企业和个体工商户发展难题;对八大重点商会“关键人”授信达100%,会员授信面近50%,已授信金额7.34亿元;农区以党建共建形式推动金融力量下沉,实现与乡镇党委共建共联全覆盖;派驻“金融助理”入村,将金融服务送到百姓家门口;创新推出“三安”特色产品,实现“蔬菜、粮种、水产养殖”等农区“首位”产业全覆盖,助力乡村振兴。第四是“人才观”。
随着金融科技发展和人力成本提高,人才发展战略发生了根本性转变。“拓城区、稳农区”,必须重视员工素质和奋斗愿景,积极为员工赋能。一是在人才培养中赋能。实行导师带徒机制,今年为15名新员工及转岗员工配备了导师,由导师对学徒进行专项辅导、定期谈话和督促指导,帮助年轻员工快速成长。成立普惠金融直营部,负责营销重点区域、帮扶薄弱业务,直营部内训师以“1+N”模式带领团队,将成功经验辐射至其他网点,以优势互补形成合力,激活城区网点的营销活力。二是在人才使用中赋能。引导机关员工及城区柜员12人转岗客户经理,实行单独考核、定期培训、实战特训,在岗位实践中提高员工营销技能和业务素质。三是在人才教育中赋能。立足某县历史文化名城和红色文化资源,结合金融行业特点,因地制宜打造一个集教育性、实用性和观赏性为一体的清廉文化阵地,让活动有阵地、教育有平台、交流有场所。今后我行将继续贯彻落实省联社党委有关部署,按照“拓城区、稳农区”的思路,真抓实干、奋勇向前,为全省农商银行高质量发展做贡献。