哈西客站剩余工作安排-中铁建（5篇）

第一篇：哈西客站剩余工作安排-中铁建

哈西客站工程剩余工作安排

中铁建设集团有限公司施工I标联合体项目部

一、2011年剩余工程施工计划

1、外装部分

站房天窗玻璃安装及铝板收口：2011年11月15日完成 站房R轴屋面天窗施工：2011年11月30日完成雨棚屋面和站房交接处施工：2011年11月20日完成 雨棚吊顶和站房交接处施工：2011年11月25日完成 西站房外幕墙施工:2011年11月30日完成东站房及D轴线外幕墙施工：

龙骨安装：2011年11月20日完成保温和防水安装：2011年11月30日完成陶板、玻璃及铝板安装：2011年12月30日完成（不打胶）高架外幕墙施工：2011年11月30日完成2、内装部分

四电机房装修：2011年11月22日移交42间，2011年11月30日移交9间

高架候车厅墙面石材安装：2011年11月15日完成 东西站房售票厅装修：2011年11月15日完成其他房间墙面及吊顶龙骨焊接：2011年11月13日完成4、5、6站台面石材铺贴：大面2011年11月15日完成，冒石及忙

道在温度允许情况下2011年11月30日完成1、2、3、7-10站台面混凝土垫层：2011年11月25日完成 高架下站台顶面剩余保温安装：2011年11月15日完成高架下站台顶面结构保温加固：2011年11月30日完成管廊部位保温及钢板网安装：2011年11月30日完成站台股道结构保温喷黑：2011年12月9日完成3、机电设备安装部分

四电机房气体消防装置安装：2011年11月15日完成站房给排水管道保温安装：2011年11月15日完成消防系统安装（喷淋、消火栓、水炮等）：2011年11月15日完成 四电机房电气安装：2011年11月20日完成其他电气管线安装配合内装施工：2011年11月30日

四电机房通风设备安装：2011年11月20日完成其他通风设备安装配合内装施工：2011年11月30日

4、今年静态验收计划安排

静态工程验收分为外业（实体质量与主要功能抽查、观感质量）检查验收和内业资料检查验收，具体时间安排如下：

以下5个子单位工程的12个分部工程内业资料验收2011年11月25日，外业实体验收2011年11月27日。

（1）、站房工程：桩基工程、混凝土基础工程、混凝土结构工程、钢结构工程、砌体结构工程、四电用房。

（2）、城市通廊工程：桩基工程、混凝土基础工程。

（3）、轨道层和上站台出入口工程：混凝土基础工程。

（4）、进站钢梯扶梯工程：混凝土基础工程、钢结构结构工程。

（5）、室外建筑环境工程：挡土墙结构工程

以下2个子单位工程的6个分部工程内业资料验收2011年11月26日，外业实体验收2011年11月28日。

（1）、雨棚工程：桩基工程、混凝土基础工程、钢结构工程、金属屋面工程、吊顶工程。

（2）、路基工程：过渡段回填。

二、今年越冬安排

1、越冬部署

根据今年排定施工计划结合哈尔滨气候情况，越冬时间初步定在2011年11月5日至2012年4月15日。

越冬期间采用彩钢板和木胶板对东西站房、高架及城市通廊出入口进行2.5m高封闭围护，对于今年不能完成的站房外幕墙门窗洞口进行临时封闭。

2、成立越冬领导小组

3、越冬期的维护

（1）、已完成的石材墙面采用柔性材料进行阳角包裹保护；

（2）、已完成地面铺贴房间表面覆盖12厚纸面石膏板并对房间采取临时封闭。

（3）、每个单独的天沟内保证留置一个虹吸雨水斗接通电伴热保

证天沟内积雪及时融化排出管道，其他雨水斗采取临时封闭，明年开春后再打开。

（4）、现场各种外露给排水管道做好泄水工作。

（5）、现场设置的临时消防水管采用电伴热保温处理，保证现场消防水畅通并设专人值班检查。

（6）、越冬前对现场临时用电进行一次全面检修。

（7）、现场暂时不用的周转材料及时做好退场工作，现场剩余的钢筋采取集中覆盖堆放到站房内。

（8）、各种进场的装修材料采用集中堆放，并做好防风防雪措施。

（9）、现场尽量减少各种易燃易爆物的存放，存放处设置专人管理，并做好警示标识。

（10）、现场租赁各种机械冬休期间采取临时退场处理。

（11）、做好办公区和剩余区留守人员的供暖和临时用电管理工作。

（12）、越冬期间施工必须做好各种安全措施，适当调整每天工人上班时间，高空作业尽量选择上午10:00点至下午4点之间施工。

4、越冬维护消防措施

（1）、建立义务消防员制度，成立由6名临水队员组成的临时消防队伍。

（2）、建立消防值班制度，对现场消防设施安排专人24小时值班。

三、明年施工安排

1、人员安排

项目管理人员：2012年2月7日进场。

劳务人员：高峰期计划进场1500人，2012年2月底开始陆续进场，3月15号之前满足现场施工需要。

2、材料安排

提前做好资金准备，安排材料加工厂家从3月15号开始陆续按照施工进度要求进行发货。

3、技术及现场准备

在3月15日之前做好各种施工技术及现场作业面的准备工作。

4、主要节点工期安排

西站房与通车试运行有关的房间室内装修2012年5月10日完成，其他房间2012年6月15日完成西站房-11.5m外幕墙施工2012年4月20日完成高架候车厅及商业夹层装修2012年6月20日完成东站房外幕墙玻璃安装2012年4月30日完成东站房与通车试运行有关的房间2012年5月15日完成，其他房间内装修2012年6月20日完成4、5、6站台进出站楼梯装修2012年4月30日完成地下通廊及出站楼梯装修2012年6月15日完成4、5、6站台剩余冒石铺装2012年4月14日完成2、3站台石材铺贴2012年4月28日完成1、7、8、9站台石材铺贴2012年5月13日完成10站台石材铺贴2012年5月24日完成机电设备安装配合室内装修同步2012年6月20日完成5、明年静态验收计划安排

静态工程验收分为外业（实体质量与主要功能抽查、观感质量）检查验收和内业资料检查验收，具体时间安排如下：

以下2个子单位工程的3个分部工程初步计划2012年6月19日至6月20日进行内业和外业静态验收

1、站房（不含四电用房）工程：建筑给排水及采暖工程、建筑电气工程、通风与空调工程

2、站场工程：建筑给排水及采暖工程、建筑电气工程、通风与空调工程

中铁建设集团哈西项目部

2011年11月5日

第二篇：大三剩余工作安排及大四注意事项

大三工作安排

2011年4月25日-5月1日（校历第九周）

1.成立就业、考研小组

此项工作截止时间为2011年4月29日（星期五）18:00，各大班分组负责人： 08对日：黄仁康；

08软工：吴承东

要求专业大班范围内，以自愿原则自主组成就业（企事业单位、考公、三支一扶、入伍）、考研（出国留学）小组，无人数限制。分组名单确定后，由负责人汇总，上传至各大、小班群内，同时报送辅导员。

分组后对各组进行编码，并要求可唯一标识。

辅导员、各大班分组负责人、各大小班班长/团支书和专业党小组组长每人保存一份。

2.预备党员发展及党员转正

本学期预备党员发展大会一次（分两次过组织生活）、转正大会两次。发展党员名单确定截止时间为2011年4月29日18:00，并将名单上报辅导员。大班负责人：梁成显、王玥

3.党小组细分

对现有的软件工程和对日应用软件开发两个专业党小组，进行进一步细分，每个专业党小组再细分为三个党小组，分别为：

08软件工程专业第一党小组、08软件工程专业第二党小组、08软件工程专业第三党小组；

08对日应用软件开发专业第一党小组、08对日应用软件开发专业第二党小组、08对日应用软件开发专业第三党小组。

各党小组细分后，推举出一位负责人，该负责人原则上没有担任大小班/团支部任何职务，每个党小组固定联系一个班级。

大班负责人：吴承东、胡佳惠

4.自治区三好学生、优秀学生干部、先进班集体评选

具体要求请大家查看OA，时间截止时间为2011年5月2日，各大班负责人：

08软工：苏海洋（三好学生）、吴承东（优秀学生干部、先进班集体）08对日：王乐（三好学生）、梁俊（优秀学生干部、先进班集体）

5.学生个人及家庭联系方式统计

此项工作截止时间为2011年4月29日18:00，由各实习、考研小组组长负责。要求：

1、统一用EXCEL表格进行统计；

2、依次包含以下几项内容：班级、姓名、学号、QQ号、常用电子邮箱、个人手机号码、家庭联系电话（座机）、父亲手机号码、母亲手机号码、个人银行账号（北海账户）。

此项工作在完成后，将最终统计好的联系方式上传至08对日第三届班委群以及各小班群内，辅导员、各班级主要学生干部每人保存一份。

大班负责人：吴承东、黄仁康

2011年5月2日-5月8日（校历第十周）

1.07、08级经验交流会

在2011年5月6日之前（鉴于5月7日学院组织软件专场招聘会），班级主要干部主动联系07级返校的学长/学姐，组织专业大班同学进行一次有关面试、实习等的经验交流会。各大班自行组织。

大班负责人：吴承东、梁俊

2.成绩、毕业信息核对

在2011年5月10日之前，组织各专业班级同学进行成绩、毕业信息核对，由各小班学习委员负责。如成绩、毕业信息有问题，请同学们直接联系学院教秘李西莉老师，办公地点：3-207，电话：3968105。（毕业信息核对可能在随后进行）

大班负责人：苏海洋、王乐

3.形势与政策6

2011年5月2日（班会），布置大三下学期形势与政策作业，上交截止时间为2011年5月13日（星期五）17:00，由各专业小班学委负责。

论文一篇，主题为学习胡锦涛总书记在纪念清华大学成立100周年大会上的讲话精神（OA上已转发给每位同学），要求1500字以上，北京航空航天大学北海学院专用400字稿纸，在首页右上方写明专业班级、学号、姓名。

大班负责人：苏海洋、王乐

4.五四评优

优秀团员、优秀团干的评选，详见OA上所发信息。截止时间：2011年5月6日。

大班负责人：梁成显、王玥

2011年5月9日-5月15日（校历第十一周）

1.贫困生认定、奖励学分申请

2011年5月13日（班会），布置有关贫困生认定及奖励学分申请的相关工作（鉴于贫困生认定周期时间较长，提前布置此项工作），此项工作截止时间为2011年6月17日。

重要书面材料：三级证明 前几年的贫困生要求材料见文件夹：贫困生

大班负责人：吴强、吴鹏

2.形势与政策7

2011年5月15日（班会），大四上学期形势与政策论文的布置，上交截止时间为2011年5月20日（星期五）17:00，由各专业小班学委负责。

论文一篇，主题为庆祝中国共产党成立90周年，要求1500字以上，北京航空航天大学北海学院专用400字稿纸，在首页右上方写明专业班级、学号、姓名。

大班负责人：苏海洋、王乐

2011年5月16日-5月22日（校历第十二周）

1.形势与政策8

2011年5月22日（班会），大四下学期形势与政策论文的布置，上交截止时间为2011年5月27日（星期五）17:00，由各专业小班学委负责。

论文一篇，主题为“毕业感想”，要求1500字以上，北京航空航天大学北海学院专用400字稿纸，在首页右上方写明专业班级、学号、姓名。

大班负责人：苏海洋、王乐

2.综合测评1（德育评分中的同学互评部分）

2011年5月22日（班会），进行综合测评德育评分中的同学互评部分，后期整理工作由大班负责人完成，上交截止时间为5月27日18:00。

负责人：待定

3.各项荣誉证书电子档整理保存

2011年5月22日（班会），通知同学们将大学期间所获得的荣誉证书进行扫描，以图片的形式保存。自己备份一份，交各小班学习委员一份、大班学委保存一份。上交日期截止至2011年6月17日（鉴于6月末进入考期，故截止时间较早）。

大班负责人：苏海洋、王乐

2011年5月23日-5月29日（校历第十三周）

1.组织开展以“纪念即将结束的大学校园生活”为主题的活动（校内）

鉴于6月份各项工作较多，且接近考期，暂定活动开展时间为2011年5月23日至5月29日期间。

同学们即将离校走向实习岗位，离开共同生活了三年的同学、朋友，要求各班级或团支部组织一次以“纪念即将结束的大学校园生活”为主题的活动（校内）。活动可邀请同学们喜欢的老师参加，活动开展期间，组织班级学生照集体照。在活动过后，班级或团支部即可考虑制作毕业纪念品（最基本的要完成素材收集）。

纪念品所需材料的收集工作在2011年6月10日前完成，以方便接下来的制作。

大班负责人：吴承东、罗俊；梁俊、胡琪

2011年5月30日-6月5日（校历第十四周）

1.编制大四实用手册

2011年6月1日前，完成大四实用手册的编制。

负责人：吴承东

2.综合测评2（综合素质评分）

2011年6月3日（班会），布置综合测评中综合素质评分部分工作，统计工作截止时间为2011年6月17日18:00，统计结果上交辅导员。

负责人：待定

2011年6月7日-6月12日（校历第十五周）

1.三方协议领取、毕业设计手册领取、毕业实习手册领取

各项实习、就业、毕业相关材料的领取，暂定于校历第十五周，具体时间依据学院统一安排而定。

大班负责人：吴承东、梁俊

2.离校前确定毕业设计题目并主动联系指导老师、实习指导老师

2011年6月10日（星期五）前，确认每名同学联系好自己的毕业设计指导老师及实习指导老师。

大班负责人：苏海洋、王乐

3.宿舍问题

本学期期末考试后，学校要求学生全部退宿，提醒同学们妥善处理个人物品，建议不要统一寄放在学校。

假期留校的宿舍申请问题，暂定于校历第十五周提出申请，具体时间依据学

校通知而定。

大班负责人：吴强、吴鹏

大四注意事项

1.大四组织方式管理，核心问题：信息的双向流通

大四在校外实习期间，整个管理问题的核心是学校和学生双方信息的双向流通。

采用的管理模式是：以点串线、以线连面。

所抓的几条线为：班团干、党小组、实习考研组。

信息沟通平台为：OA（最主要平台）、各种Q群、电子邮箱、短信、电话等

2.离校后联系方式的更新

各实习、考研小组在同学们离校后，及时更新通讯方式和联系方式，避免出现信息无法及时传递的问题，因个人通讯方式变更但未及时联系小组负责人的，由此引起的后果由个人承担。

3.大四注册缴费

大四学年学费的收缴及学籍的注册均无需学生亲自返校，学费可通过银行转账的方式完成，但需注意时间截点，此项工作需要各实习、考研小组组长协助完成。

4.部分学生的补考和重修，四六级考试务必返校

补考同学务必返校参加考试，学院不统一安排另外的考试机会，详细要求关注OA。

重修的同学要跟低年级一起上课，如果不能一起上课，要向学院提出申请。具体细节请咨询教秘李西莉老师，办公地点：3-207，电话：3968105。

5.预警、记过、降低、撤销处分

有关预警的各项问题，以及对处分的降低和撤销申请，请留意OA公告。

第三篇：中铁建廉洁文化建设（模版）

不久前，记者就中国铁道建筑总公司把廉洁文化作为企业党风建设和反腐倡廉工作的有效载体，作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，纳入企业文化建设的总体规划，坚持从企业生产经营实际和国有企业领导人员职业特点出发，积极培育“从业清廉，创业奉献，立业报国”的核心价值观的问题，对中国铁道建筑总公司董事长、党委书记李国瑞进行了专访。李书记谦虚并颇有见地的与记者谈起了中铁建在廉洁文化建设中的一些经验和做法： 领导重视 狠抓落实

李国瑞说，在这方面，首先，解决了各级党政班子的思想统一、步调一致的问题。总公司党委、纪委要求各级党政领导充分认识加强廉洁文化建设的重要意义，切实把廉洁文化融入企业管理，落实于企业建设的实践之中。

其次，建立了廉洁文化建设工作的机制问题。各级党委坚持把企业廉洁文化建设纳入党的建设和企业文化建设整体规划，普遍建立了廉洁文化建设领导小组，明确了党政主要领导是廉洁文化建设的第一责任人，明确了党委、纪委和各职能部门在企业廉洁文化建设中的工作职责，做到分工明确、任务明确，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，广大干部群众积极参与的领导体制和工作机制。

再次，营造了企业廉洁文化建设的浓厚氛围。总公司及所属各单位密切联系企业的实际，开展丰富多彩的载体活动，积极推进廉洁文化“进班子、进机关、进岗位、进项目、进小区、进家庭”。

坚持廉洁文化建设与加强领导班子建设相结合。在领导班子中开展“读书思廉”、“合同保廉”和“勤廉双优”活动，把党风建设和廉洁从业要求纳入“四好班子”评选的条件，作为领导班子民主生活会自查自纠的主要内容。通过廉洁文化进班子，增强了领导班子的凝聚力、战斗力，在企业领导人员中形成了学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。

坚持廉洁文化建设与改进机关作风相结合。大力推进廉洁文化进机关，开展学习型、服务型、廉洁型机关创建活动，有力地促进了机关高效廉洁运行。

坚持廉洁文化建设与职业道德教育相结合，开展廉洁文化进岗位活动。针对施工企业的职业特点，各级各单位层层制定了管理岗位和重要岗位从业行为规范，把廉洁从业要求融入到岗位职责之中，加强考核监督，促进了岗位保廉。把廉洁文化建设与创建文明工地相结合，大力推进廉洁文化进项目、进工地，普遍开展了以“建一流精品工程，创文明廉洁项目”为载体的廉洁文化建设活动，有力地促进了项目管理，推进了企业廉洁文化落地。

坚持把廉洁文化建设与创建文明小区、文明家庭相结合。把廉洁文化建设作为评选企业文明小区的重要条件，把争当“廉内助”作为评选文明家庭的重要内容，积极开展廉洁文艺进小区，廉洁教育进小区，廉洁宣传进小区，廉洁文明进家庭活动，形成了共筑家庭防线，营造企业社区廉洁文化氛围。联系实际 突出重点

李国瑞说,我们把廉洁文化融入项目管理之中，有力地促进了项目管理队伍建设，提高了项目管理水平和经济效益。

第一，培育宣贯廉洁文化理念。总公司始终扭住工程项目部这个施工企业的重点不放，把培育一线员工廉洁文化理念，提高道德素质和廉洁从业的自觉性作为廉洁文化建设的首要环节来抓。

一是广泛开展廉洁文化理念宣贯。总公司在“诚信创新永恒，精品人品同在”的企业文化核心价值观的基础上，确立了“从业清廉，创业奉献，立业报国”的中国铁建廉洁文化理念，教育和引导全体员工面对市场经济的考验，要继承和发扬昔日铁道兵“艰苦奋斗，不怕牺牲，无私奉献，报效祖国”的光荣传统和今日中国铁建“不畏艰险，永攀高峰，领先行业，创誉中外”的现代企业精神，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想的影响，树立以国家利益和企业利益为重的价值观。

二是开展了道德素质教育。我们始终把“诚实守信，依法经营，忠实履职，勤勉敬业”作为内强职工素质、外树中国铁建形象的基础性工作来抓。教育项目经营管理人员诚信经营、合法经营、廉洁经营、忠实履职，铸造精品工程；引导广大员工勤勉敬业，扎实工作，艰苦创业，廉洁从业。

三是开展了廉洁从业，遵纪守法的教育。在廉洁文化建设中，我们紧紧抓住项目经营管理人员和重要岗位工作人员这个重点，进行了党纪条规、廉洁从业和遵守企业规章制度教育。通过上党课，组织报告会和以案释纪、以案释法警示教育，引导他们“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，不断强化廉洁自律意识，增强法纪观念，正确运用手中的权力，自觉接受监督，保持廉洁，远离腐败，树立良好的形象。

第二，建设项目廉洁制度文化。

在不断强化廉洁文化教育的基础上，总公司坚持把建立健全项目廉洁从业制度、项目内控制度和监督约束激励机制、作为推进项目廉洁文化建设落地的关键环节来抓。

一是以先进廉洁文化理念推进建立和完善党风建设和廉洁从业制度。为了增强企业领导人员自觉接受监督的意识和规范廉洁监督的制度，全系统3 000多个工程项目部普遍建立和完善了《项目部党风廉政建设责任制》、《项目部领导人员廉洁从业若干规定》和《项目部管理行为规范》等制度规定，使廉洁文化的价值理念和具体要求固化于制。各单位还实行了项目部党风廉政建设责任追究制度、项目部领导人员廉洁承诺制度、述职述廉和民主评议制度，领导班子民主生活会廉洁从业自查自纠制度和廉洁谈话、诫免谈话等制度，这些制度的建立和实行，在项目部领导班子中形成了承诺“倡廉”，自查“报廉”，述职“评廉”，谈话“正廉”，责任“保廉”的良好氛围，为规范项目领导人员廉洁从业行为，起到了十分重要的作用。

二是以先进廉洁文化理念推进建立和完善项目管理各项制度规定。针对项目既是企业管理的重点和难点，也是腐败现象的易发多发部位的特点，我们着力把廉洁从业的理念融入到项目决策和项目管理的各项制度之中，积极推进廉洁文化进决策、进管理。首先，把以国家、企业、职工利益为重的价值观和民主决策、规范决策、科学决策的要求纳入决策制度，建立和完善了《项目部“三重一大”集体决策制度》、《项目部重大问题决策办法》和《项目部重大问题请示报告制度》等办法制度，严格了决策程序，明确了决策内容，规定了决策权限，规范了项目经营管理者的用权行为。

其次，把廉洁经营的理念纳入项目管理制度，强化对关键环节的管理和监督。针对项目管理中容易滋生腐败现象的工程分包、外部劳务使用管理、物资设备采购、验工计价、债权债务管理、财务资金管理等关键环节，把廉洁经营的理念和廉洁从业的要求融入其中，建立健全了《工程分包、劳务清包管理办法》、《物资设备采购管理办法》、《外部劳务使用管理办法》等企业管理制度。实行了内部市场化运作机制的外部劳务使用，物资、设备采购“三项招标”制度；相互制约的工程验工计价集体会审联签制度；加强财务监督的项目部会计委派制度和项目财务内控制度等一系列加强项目管理，规范项目经营管理者和重要岗位工作人员行为的制度。通过用廉洁经营的理念，强化制度建设，有效地防治了项目管理关键环节的“跑冒滴漏”现象，防治了腐败问题的发生。

再次，把廉洁文化监督约束的理念纳入效能监察制度和措施。总公司及所属各单位逐级建立健全了效能监察工作制度和办法，并把项目管理作为效能监察的重中之重，不断强化对工程项目的监督。先后开展了“三项招标”、工程项目管理、工程项目经济效益和责任成本管理效能监察。3年来，全系统通过工程物资、设备采购招标，节约资金16亿元；通过项目管理效能监察，扭亏为盈项目157个，扭亏金额4.2亿元；追收一年以上工程欠款39.25亿元。

三是以先进廉洁文化理念推进建立健全项目管理的激励机制。我们不仅充分发挥廉洁文化监督约束规范行为的功能，而且十分重视发挥廉洁文化弘扬爱岗敬业精神，树立清风正气的凝聚激励功能。2002年全系统推行了《项目经营效绩考核奖惩办法》，并明确提出，不仅要让清正廉洁业绩突出贡献大的项目领导人员在政治上获得荣誉，还要让他们在经济上得到实惠。所属中铁建设集团公司建立了比较完善的激励机制，近5年来，他们用于奖励效绩显著的项目领导人员金额就高达1.3亿元，先后有12个勤廉双优项目经理获得了百万元以上的奖励。受奖的项目经理深有感触地说：“重奖是上级对我们工作的肯定和激励，只要我们爱岗敬业，为国家、为企业多作贡献，就可以披红挂彩，光明正大地从企业拿大奖，而用不着偷偷摸摸、胆颤心惊地从包工头和物资供应商那里捞小钱。”正是这种清风正气的激励机制，极大地调动了项目经营管理者和广大职工的积极性、创造性，促进了项目员工爱岗敬业、廉洁从业。全系统涌现出了一大批勤廉双优的项目管理人才，有72名项目经理被评为全国优秀项目经理，有61名同志被评为全国劳模或荣获全国“五一”劳动奖章，涌现出了一大批享誉行业和全国的先进典型。

第三，建设项目廉洁文化阵地。在项目廉洁文化建设中，一方面以传统教育模式为基础，采取上党课、组织学习汇报会、先进事迹报告会、工作经验交流会，举办职工培训班和开展主题教育等方式，开展宣传教育；另一方面，各项目派出单位还统一给所属项目部配发DVD播放机、电脑等设备，运用现代宣传媒体进行企业文化的传播和廉洁文化教育、警示教育及先进事迹教育。

总公司及所属各单位在局域网和企业内部报刊上开辟了“企业廉洁文化建设交流”、“企业廉洁文化建设大家谈”、“企业党风建设和反腐败工作”以及“企业领导人员廉洁从业标兵风采”等专栏，及时报道廉洁文化建设的最新部署、措施和成果，宣传廉洁文化建设的先进单位、先进个人和先进经验。各单位充分发挥项目部党组织的政治核心和战斗堡垒作用，切实加强领导，积极组织引导党员干部和职工群众参与廉洁文化建设。全系统工程项目部广泛开展了读书思廉、群众评廉、警示促廉、典型倡廉等活动；运用群众喜闻乐见的讲廉洁故事、廉洁灯谜竞猜、廉洁书画摄影比赛、撰写收集警言警句和自编自演廉洁文艺节目等形式多样的寓教寓乐方式，发挥了廉洁文化春风化雨、润物无声的作用，增强了廉洁文化的渗透力、吸引力、感召力，扩大了廉洁文化教育的覆盖面，夯实了廉洁文化建设群众基础，占领了项目廉洁文化阵地，使廉洁教育从“文件”走向“文化”、从“会场”走向“现场”，提升了广大员工的道德素质，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

推进廉政文化进工地 探索廉政建设新形式

作者： 发布时间：2009-12-08 来源：市城投公司 点击数：330

2009年3月，市建委为推进企业廉政文化建设、营造尊廉崇廉氛围、增强企业凝聚力和竞争力，积极探索廉政建设新形式，启动了廉政文化进工地活动。外滩大桥项目有幸成为全市城建项目中五个试点之一。

通投公司作为外滩大桥项目的业主单位，按照市建委《关于开展廉政文化进工地试点工作的实施意见》和市纪委《关于研究部署2009年廉政文化进企业工作会议纪要》精神，将廉政建设纳入学习实践科学发展观活动之一，认真学习，积极探索，狠抓落实，在外滩大桥项目部开展了廉政文化进工地各项活动，取得了一定成效。

一、加强组织领导，明确工作内容

（一）成立廉政文化进工地活动领导小组

项目部成立了廉政文化进工地活动领导小组，通投公司党支部书记沈菲君任领导小组组长，参建单位项目部常务副总经理任副组长，具体负责日常活动开展，同时还成立了廉政文化进工地活动办公室，执行各项具体任务。

（二）成立施工纪检监察小组

为加强工程项目管理，严格执行中央和国务院有关廉洁从业规定，按照“一手抓生产经营，一手抓监督管理”的要求，切实规范项目生产经营行为，保证项目监督管理到位，通投公司督促项目部制定《外滩大桥项目部纪检监察工作制度》，协助上级组织开展纪检监察，制定《外滩大桥项目部党风廉洁建设责任制考核表》，将廉洁从业落到实处。

（三）召开了动员大会

通投公司党支部书记沈菲君主持召开了廉政文化进工地活动动员会。会上要求各参建单位提高思想认识，切实加强廉政教育，加强督查考核，运用多种形式开展廉政文化活动。项目部常务副总经理宣读了项目部开展廉政文化进工地工作计划书，明确了工作重心和活动内容、参加人员、责任领导和责任人，使整个活动条理清晰、安排有序。

二、大力加强宣传，营造良好氛围

为了营造良好的廉政氛围，提高员工的思想道德素质，通投公司与参建单位共同把工地项目部会议室开辟为廉政文化活动室。动员广大职工积极开展“读廉政教育书籍，看廉洁宣传影片，创安全文明工地，建优质廉洁工程”主题活动，深化廉洁意识，培育廉洁精神。活动室内为广大员工准备了廉政文化杂志书刊等宣传教育资料，并通过投影仪为员工们播放各种廉政文化宣传教育片。同时项目部还在施工现场、办公区、生活区设立廉政文化宣传栏、宣传橱窗、悬挂廉政文化宣传标语，促进项目部内形成良好的廉政文化氛围。

活动开展过程中，还结合当前正在全国开展的深入学习实践科学发展观活动，开展适合外滩大桥施工建设特点的廉政文化，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育示范作用，把廉政文化建设作为促进项目全面协调可持续发展的重要手段之一。项目部自开展廉政文化进工地活动以来共张贴廉洁文化宣传画15副、悬挂廉洁文化宣传标语4副，营造浓厚的廉洁文化氛围；临时党支部还要求党员干部以身作则，在学习实践科学发展观民主生活会和工地例会上宣读廉洁承诺。

三、开展丰富多彩活动，促进活动切实开展

活动领导小组积极开展各种丰富多彩活动，让广大员工形成良好的廉洁从业意识。4月13日，活动领导办公室组织项目全体青年技术人员、内业人员，观看廉政文化教育宣传片。5月10日，项目部利用晚上休息机会，召集全体员工在会议室集中观看廉政教育宣传教育片，通过正反面典型教育片，让广大员工从思想上提高了认识，端正了思想，增强了大家工作的积极性。

（一）进行职业道德教育

通投公司党政领导认识到廉政建设的重要性，将廉政建设作为重点工作之一来抓。在公司中心组学习中，专题汇报了廉政文化进工地活动的目的、意义、内容，要求分管领导及分管项目人员从自身做起，廉洁自律，发挥表率作用，督促项目开展各项工作。在分管领导和业主代表的指导下，外滩大桥项目部围绕增强员工的职业道德观念，不断强化其事业心和责任感，组织工程管理人员认真学习《建设工程质量管理条例》等文件规定。广泛开展“一查”、“二比”、“三改”活动，即查找在遵守职业道德守则上的差距，与先进模范人物比贡献、与普通工人比待遇，针对职业道德、敬业精神、遵纪守法三个方面查找出的主要问题，制定整改措施，使工程全体人员进一步增强了“质量、安全、廉洁责任重于泰山”的意识，提高了艰苦创业、拼搏进取，努力争创一流工程的自觉性。

（二）强化立体监督

一是切实搞好内部监督制度。通投公司认真搞好制度建设，建立了保廉系统控制程序、合同管理制度、财务审批制度、工程变更及签证办法等制度，规范了工程前期、工程招投标及工程建设的管理，突出“三重一大”保廉，认真抓好重点环节、重点岗位、重点部位权力行使的制衡、约束，从制度上制止腐败发生。项目部制定完善了预防职务犯罪的工作措施和相关制度。与各班组及每名工作人员，自上而下层层传阅了《党风廉政建设责任书》并实行了“一岗双责”。项目部还设立安全质量目标奖，对每个月在施工过程中无任何安全、质量事故产生的班组给予相应的经济奖励，以鼓励大家在施工过程中加强自我内部监督控制，预防各种安全质量事故产生。

二是不断强化法纪监督。通投公司组织业主代表及项目部全体管理人员听取了公司预防职务犯罪的专题报告。教育中，公司收集并下发近几年来工程建设中各种职务犯罪大要案的案例给广大职工群众，开展学习法律知识活动，使大家深刻认识到了职务犯罪的危害性，有效地提高了自我预防的自觉性。自开工以来，项目部共开展各种形式的法制教育活动5次，受教育人数达200余人次。

在通投公司的指导下，项目部设立了纪检监察小组，加强对项目部各项工作的监督检查，对重大事件的都要经过纪检小组的民主集中讨论后做出决定。坚持每月一次廉政建设专题会议，通过会议分析工程廉政建设工作形势。从今年3月份启动廉政文化进工地活动以来，项目部先后召开了9次廉政文化建设专题会议。

三是广泛发动群众监督。项目部在办公区、生活区都设立廉政建设举报箱，方便全体员工都参加到工程建设监督管理过程中，定期收集他们对工程建设的意见和建议。坚持有举必查，有错必究。自活动开展以来，项目部多次收集到职工群众的合理化建议，项目部及时处理，重点预防，切实保证工程质量。

（三）搞好重点环节预防

一是把好材料采购供应关。通投公司严格按照招投标文件内容和合同规定，对施工单位采购材料进行管理，委托监理单位对进出场设备和材料进行检验、统计和监督，杜绝不合格材料进场。项目部为防止在材料采购供应环节上出现违规、违法、甚至犯罪现象，在决定材料供应方的过程中做好充分的市场调研，确定几家最优材料供应单位，在选定最后的中标材料供应商过程中必须经过项目纪检监察小组的集中讨论决定。当建材运到工地后，机料管理人员、纪检监察小组人员共同验收。在材料选购过程中，项目部还明确要求所有员工做到“三个不准”，即不准为建材供应商说情；不准为项目部以私人名义介绍建筑材料供应商；不准干预建材采购过程中的正常监督。通过以上措施，较好的形成项目部对建材采购的全程监控，保证了采购工程建材的质量。

二是严把工程质量检查、验收关。对分部工程质量的检查验收也是容易发生失职、渎职行为的关键环节。为此，通投公司本着建精品工程的精神，严格质量管理。公司定期组织检查，在检查中发现的问题，不徇私情，狠抓落实整改，并在公司内部会议及项目例会上进行通报。项目部严格做好“两个监督”作用。一方面加强各协作队伍的监督，要求各协作队伍人员认真履行职责，对发现的质量问题，质检人员及时进行纠正，并对协作队伍进行严肃处理。另一方面加强项目内部质检工作的内部监督，完善工程自检体系，严把质量关。如在质量管理部门的检查中发现工程质量问题，项目内部不仅要自我追究质检员的责任，而且还会追究分部工程相关施工技术负责人的责任。

三是严把资金使用关。通投公司内部在支付工程建设资金时，严格按照合同管理制度、财务审批制度、工程变更及签证办法等制度执行，自下而上实行层层会签及各部门会签制度，保证资金支付的正确无误。在项目部，为了防止发生工程建设资金被贪污、挪用、挤占，以及不严格按照资金管理程序拨付资金等问题，建立完善了科学严谨的财务管理制度，在对协作队伍工程建设资金的拨付方面，实行各部门负责人相继签字，然后又领导审批才能通过的管理程序，有效的杜绝了虚报、谎报工程计量情况的发生。同时进一步规范财务严格内部稽核制度，对于项目部内部职工报销账务，要由部门负责人、财务人员、领导审批的三级复核方式给予报销。

四、廉政之风深入人心，工程建设进展顺利

外滩大桥廉政文化进工地活动开展以来得到了通投公司领导和项目部全体党员同志和广大职工群众的积极响应。通过开展各种活动，廉政文化建设取得了一定成效，项目部内初步形成了良好的廉洁文化氛围，职工的社会公德、职业道德及综合素质得到了较大的提高，对于项目工程建设的促进作用效果十分明显。在通投公司组织的专项立功竞赛中，外滩大桥项目获得月度流动红旗3次，并被评为第二赛季优胜单位。年内完成了人民路下穿道路施工、城市元年小区前引桥施工等关键节点工作。目前外滩大桥正进行主塔钢结构安装及引桥施工，整桥已完成64%，提前完成计划。

总结前一阶段的活动，成绩取得固然可喜，但活动开展过程中仍然存在问题和不足，如廉政文化进工地的长效机制还有待探索，内容和形式也有待创新。在后续的活动开展过程中，通投公司将针对发现的问题及时进行整改，逐渐摸索出廉政建设的新途径和新形式，为试点的扩大积累经验、打好基础，努力打造阳光工程、民心工程、精品工程，向宁波人民交上一份满意的答卷。

第四篇：中铁建入党申请书

篇一：铁路职工入党申请书 敬爱的党组织：

我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奉献终身。

今天是我第二次向党组织递交入党申请书，但是说出这句话的时候，我的心中依旧是激情澎湃。在大学时代，我曾经接受过党校的教育并且递交过入党申请书，但是那时的我思想还不够坚定，感觉自身还有太多不足，所以没有坚持下来。但是经过一年的学习与成长，我对党组织的认识更加深刻，对党组织的向往更加迫切，这促使我又一次向党组织递交入党申请书。我们这一代年轻人，生长在新中国，我们成长的每一步，都与党的关怀有密切的联系。从小时起，党的光辉形象就牢牢地铭刻在我的心中，鼓舞着我前进。在党校的学习过程中，我了解到中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的宗旨是“全心全意为人民服务”，这也是我加入中国共产党的最大动力。

中华人民共和国成立以后60多年来，尽管我们走过弯路，有过失误，但是党和全国人民一道，经受了挫折的考验，克服了重重困难，取得了前所未有的进步。特别是新一届党的领导集体成立以来，以习近平同志为核心的党中央，带领全国人民，在全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的伟大实践中取得了辉煌的成就。总之，中国共产党诞生90多年的历史证明，只有中国共产党能够肩负起民族的希望，领导中国人民把历史推向前进。没有共产党，就没有新中国；只有在共产党领导下，才能更快地发展中国。

我的母亲是一名共产党员，她的工作是医生。孩提时代的我，就受到母亲的耳濡目染。还记得“非典”肆虐的时候，母亲作为医务工作者接受了严格的专业培训，做好了前往抗击非典第一线的准备。我问她，非典那么可怕，为什么要准备前往一线。她仅仅是简单地回答道，因为我是共产党员。这在我小小的心里产生了巨大的回响。从那以后，我愈发关注身边的党员，发现党员的先锋模范作用在生活的各个角落散发出光辉。

进入大学以后，我保持了良好的学习习惯，使自己在学习中不断进步。在努力学习专业知识的同时，丝毫没有放弃对自己思想觉悟的培养。在大学积极参加学生会竞选，任学生会的宣传部部长，担负起学院大大小小的活动宣传工作。画海报，印传单，这些工作虽然细小琐碎，但是一丝不苟地完成也是处处体现了为同学服务思想，这对我自己是一种很好的锻炼。自8月份以来，我成为了铁路的一名员工，经过了在党校的学习和分公司的实习，我不仅对铁路运输方面的知识有了全面的了解，更是对党有了更加深刻的认识。通过在党校的学习，我看到了铁路历史是多么厚重辉煌，运输系统是多么庞大复杂，作业安全是多么至关重要，铁路精神是多么坚强伟大。在郑州实习的一个多月，我与许多党员工人师傅交流过。他们是最最基层的党员，但是我能够从他们对工作的热情与细致中，体会到他们作为一名共产党员的责任。他们热爱党，热爱工作，热爱生活，那种基层党员最淳朴的党性深深地打动了我。除此之外，全国各地还有千千万万的铁路职工。那些一线工作岗位点多线长，流动分散，许多职工还需要远离集体，风餐露宿。特别是客货列车365天周而复始，昼夜不停的运行，生产任务十分繁重，安全责任和精神压力巨大。在幅员广大，地形条件复杂多样的国土上进行大规模的铁路建设，生活和施工条件都非常艰苦。铁路职工在各自岗位上时刻牢记使命，坚决履行职责，甘于寂寞，任劳任怨，艰苦创业，无私奉献的时代精神更是让我感到无比动容。我想我也要把共产党员的先进性与铁路精神融会在自己的工作和学习当中，好好地总结如何成为一名合格的共产党员与优秀的铁路职工。

我深知，自己距离一名合格的共产党员还有不少差距，身上还有许多缺点和不足。比如处理问题不够成熟，政治理论水平不够高，作为一名新员工，各方面专业知识不够扎实等。因此，希望党组织从严要求我，以使我更快进步。我自己也要用党员标准严格要求自己，自觉地接受公司领导和同事们的帮助与监督，努力向优秀的共产党员学习，克服自己的缺点和不足，争取早日在思想上达到党员的标准，进而在组织上入党。申请人：xxx xxx篇二：2015版中国梦入党申请书 敬爱的党组织：

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，愿为共产主义事业奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共产主义。中国共产党以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南。

中国共产党是以马列主义、毛泽东思想、邓--理论武装起来的工人阶级政党。九十多年来，中国共产党领导全国各族人民经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的国家;顺利地进行了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济、政治和文化;三中全会以来，我党把马克思主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合，创建了有中国特色的社会主义理论，为社会主义中国的进一步发展指明了前进的方向。期间有多少曲折和艰辛，但她最终能领导中国人民向新生活迈步。九十多年的光辉历程证明，中国共产党是一个能够克服自身缺点不断进步的党，她不愧为一个伟大、光荣、正确的党。作为一名大学生来说，我知道我离一个党员的标准还有一定的差距，但我一定会努力，争取早日加入中国共产党。我国正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党所处的环境、党所肩负的任务，党员队伍的状况都发生了重大变化。

十八大高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真总结了过去五年的工作和党的十七大以来的实践，回顾总结了党团结带领全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义的历史进程和宝贵经验，全面审视当今世界和当代中国发展大势，全面把握我国发展新要求和人民群众新期待，科学制定适应时代要求和人民愿望的行动纲领和大政方针，对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出战略部署，进一步动员全党全国各族人民，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，继续推动科学发展、促进社会和谐，继续改善人民生活、增进人民福祉，为“中国梦”而奋斗。

中共中央总书记习近平深情地阐述了“中国梦”。他说现在，大家都在讨论中国梦，我以为，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”中国梦的提出，极大地激发了人民群众实现民族复兴的内心渴望和高涨热情。

中国梦不是一般意义上的梦想，而是一种特定的、整体性的思想意识和目标指向，是思想意识和目标指向的高度融合统一，是中华民族正在万众一心、努力奋斗的共同理想。作为大学生的我，现在能做的太少了，但是我们仍然应该心怀中国梦这一伟大目标，建设中国特色社会主义道路。

今天,我向党组织提出了入党申请,而我深知自己目前还有许多不足,需要学习的地方,因此,我会严格要求自己,自觉接受党员的群众的帮助与监督,改掉缺点,发扬优点,争取早日入党与党组织共建伟大中国!请党组织考察和考验我！此致 敬礼

申请人：艾中华篇三：2014年入党申请书(含个人经历、十八大、中国梦)入党申请书 敬爱的党组织：

今天我郑重的向党组织递交入党申请书，我志愿申请加入中国共产党愿意接受党组织对我的各种考验。我坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，永远对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

自1921年建党至今，我们的党已经走过了93年光辉历程。这93年，中国共产党不

断发展壮大。从建党之初的50多名党员，逐步发展到今天这一个拥有八千万党员的执政党。并在长期的革命过程中，先后形成了分别以毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平同志为核心的五代党中央领导集体。党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史；是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史；是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党她始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，是伟大、光荣、正确的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。

我出生于一个普通的知识份子家庭。父亲是一名党员干部，从小我就耳闻目染，父

亲对工作的尽心尽力，为的是给人民群众尽自己的一份职责。看着他对工作对人生的态度，我逐渐坚定了共产主义的理念。在初中我加入了中国共青团。在这个过程中，我对共青团有了全面的认识，而在此过程中对中国共产党的认识也逐渐加深。中国共产党领导全国各族人民开辟了建设有中国特色的社会主义道路，全面逐步实现小康社会。虽然我对许多事情的认识还不够深刻，但通过对中国革命史、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等资料的学习中，从中国改革开放40余年来社会所发生的巨变中，已深深感受到中国共产党对国家和民族所担负的神圣的职责，这更加坚定了我的信念----加入中国共产党，成为这个光荣、伟大的组织中的一员。自从2009年参加工作，我积极向党组织靠拢，以一个共产党员的标准要求自己，在

自己的本职工作中踏实肯干，努力发挥专业特长。现在的我已经参加工作多年，在我身边，有很多的党员，他们以身作则，率先垂范，时刻以共产党员的标准严格要求自己。他们感动着我感染着我，使我更期待能早日成为党的大家庭中的一员。工作中，我不断学习技术知识，提高专业水平，积极肯干，积极向老同志学习工作经验，主动承担工作任务，兢兢业业做好自己的本职工作，得到了领导和同事的充分肯定；生活上，我严于律己，宽于待

人，在平时积极和同学交流沟通、融洽和睦地相处，同时作为团工委书记，我时刻抱着无 私奉献、真诚服务的心态，着眼公司建设全局，统筹协调各方积极开展各项“争先创优” 生产竞赛活动，为推动公司科学和谐快速发展贡献智慧和力量；思想上，我能够正确对待 党组织和同志们对我的培养和帮助，接受他们给我提出的不足和缺点，并以实际行动加以 改正，努力达到作为共产党员的基本要求。

党的十八大以来，习主席提出并深刻阐述了实现中华民族伟大复兴的中国梦。实现

党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分 调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。这一重要论述，指明了实现中国梦的实践路 径和根本保证。在实现中国梦的道路上，我们惟有努力践行群众路线，方能直挂云帆济沧 海，破浪助推中国梦。

中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦。每个中华儿女，心中都怀揣着一个梦想

——中国梦。现在的我，当下最美好的“中国梦”就是——成为一名光荣的中国共产党员！我深知按党的要求，自己的差距还很大，今后我会更加努力地学习工作，认真学习马 克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”及“八荣八耻”，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服 务的本领。时时刻刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”以及科 学发展观等重要思想作为自己的行动指南，用三个忠实代表指导自己的思想和行动。坚 持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，自觉遵守党的纪律和国家法 律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。希望 党组织从严要求，以使我努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，进而在组 织上入党。

自从我提出申请之日起，在我心目中我已将自己交给了党，我愿在日常的学习和工作 中严格要求自己，做好党交给的工作，接受党的各种考验，我愿在社会主义建设中锻炼自 己，和一切反党、反社会主义思潮做不懈的斗争，为祖国的繁荣昌盛和人民的安居乐业作 出自己的贡献，为共产主义事业奋斗终身。请党在实践中考验我。此致 敬礼！申请人：xx 2014年2月1日

第五篇：建设单位中铁建发言稿

发

言

稿

XXX项目为XXX公司投资、XXX公司承建的大型综合性住宅工程。本项目共计X个单体工程，建筑面积X万平米，目前在建部分为项目一期工程，共计X栋住宅、X栋商业，建筑面积XXX平米。

作为房屋建筑市场领头羊、大型中央在京企业，我公司自进场以来就高标准严格要求自己并在公司合格分包商名册中选取优秀分包队伍投入到本工程建设中，力求为商河人民建造优质工程、提高商河人民生活质量。

质量管理，严格执行集团公司进入一个市场100%创优质工程、100%创安全文明工地的“双百方针”，施工过程中落实“质量管理六项规定”、“关键工序作业管理办法”、“材料进场验收制度”等质量管理制度，建立事前控制、事中控制、事后控制的全过程质量控制管理体系，确保所有原材料及施工工序符合规范及购房合同要求。目前质量管理小有成就，在建XX栋单体中已有X栋通过济南市建筑工程主体结构优良工程验收、X栋通过济南市建筑工程优质结构杯验收。

进度管理，人员方面，我们在集团公司优秀合格分包商名册上选取类似工程施工经验丰富的优秀分包队伍投入施工生产；组织方面，我们合理安排施工作业面、及时穿插施工工序、确保工序衔接得当；管理方面，根据施工情况及时下达合理工期目标，开展劳动竞赛、建立奖罚制度，提高施工人员生产积极性，掀起施工生产热潮。功夫不负有心人，通过9个月的努力，目前所有楼栋号已通过主体结构，预计明年7月份所有工程都将交付使用。

安全管理，贯彻落实公司“55项标准化管理做法”、“安全文明施工标准化手册”，成立“安全文明施工措施费”专项基金，确保安全文明施工投入。做实施工人员进场三级安全教育，提高施工人员安全意识。现场方面危险作业实现全过程监督，全部采用工具式安全防护用具，消除安全隐患，保证施工人员生命安全。工程开工至今，项目未发生一次重伤及死亡事故、轻伤率实现预期目标，本工程目前已通过济南市安全文明工地及XX省安全文明工地验收。

乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在后续工程施工中，我们XXX人将不畏艰险、勇攀高峰，竭尽全力完成所有施工任务、创造时代精品，为XX人民建造美好家园、交付优质工程、造福一方百姓，在XX树立起过硬的XX品牌形象，并为XX发展贡献绵薄之力。