书记发言__加强组织领导_发挥职能优势_提升非公党建（大全五篇）

第一篇：书记发言__加强组织领导_发挥职能优势_提升非公党建

各位领导、同志们:

我发言的题目是《加强组织领导 发挥职能优势 提升党建水平促进民营经济健康发展》。

近年来，市建设局在市委、市政府的正确领导下，围绕“三市”建设和沿江商务市建设中心、服务大局、服务企业，为促进全市民营经济跨越发展作出了贡献。

一、加强组织领导，健全工作机制，形成推动民营经济发展的强大合力。

一是深化认识。中央和国务院《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》印发后，市委主要领导及时批转市委各位常委学习，按中央文件精神，省市委部署，结合建设系统实际，把握“三性”特点，抓好贯彻落实。同时，要鼎力发展民营经济，全市民营企业去年底达60.098个，注册资金320.6亿，从业人员75250人，实现增加值290.66亿元，占全市GDP比重69.53%，吸纳社会就业占全市城镇就业总数80%以上，非公经济已占居半壁江山。强调工商联党组要紧紧围绕中心，在鼎力助推全市非公经济发展中，充分发挥桥梁纽带助手作用，找准问题，出台措施，明确方向，把中央、省市委精神学习好、贯彻好、落实好。

二是加强领导。市建设局高度重视建设系统非公党建工作，坚持把非公党建工作纳入全市经济社会发展大局，同步规划、同步实施、同步落实。局党委委每年初召开专题常委会，认真听取非公企业工作汇报，专题研究解决非公企业工 1

作中存在的困难和问题。

三是形成合力。明确大家都有领导分管联系工商联工作；建立了工商联牵头有关职能部门定期联系民营企业的制度；确立了以工商联负责，劳动、人事、科技、发改、财政、商务、经信、技监、质检等部门参加的联系服务民营企业机制。制定并落实了市级领导联系民营企业制度。

二发挥职能优势，创新服务思路，营造加快民营经济发展的良好环境。

一是提供发展服务。市工商联组织了34家重点企业开展“东湖江岸行”活动。到东湖开发市和江岸开发市参观，听取东湖创新园、江岸开发市管委会负责人情况介绍，增强了加快自身企业发展的决心。我们还积极开展招商引资，将华明达总部、潘家大院餐饮、东立国际公司迁入江岸。按照市政府要求，由工商联牵头负责辖市市建筑设计院和江花大楼招租引企工作，现已全部完成。其中“中美大都会人寿保险湖北分公司”属世界500强之一，“上海绿地集团武汉分公司”属中国500强之一。并高质量完成市专业服务业“十二五”规划编制工作。

二是提供解难服务。为全面深入了解企业生产经营中的困难和问题，我们深入到30多家重点民营企业了解情况，收集到20多个企业存在的困难和问题，经梳理提出了10个方面亟待解决的问题。为帮助企业解决困难，我们召开了“江岸市经济发展与部门服务双向沟通恳谈会”，使10个方面的问题基本解决。近年来，我们组织多家企业参加各种投融资洽谈、对话，为双利电线、安华电子等企业融资达1.2亿元，为企业解决各类疑难问题达到30余件次。

三是提供政策信息服务。我们每年开展“中小企业服务需求调查”，通报重点项目建设及“三市”建设情况，全国、省市有关经济信息，为企业参与提供帮助。去年，市工商联通报了全国机电产品博览会在汉举办的信息，并组织江汉机电公司参加本次博览会。同时，市工商联协调有关部门解决了企业参展经费补贴近两万元。

三、夯实组织基础，加强政治引导，不断增强商会组织 活力和凝聚力

一是开展“商会建设年”活动。根据市工商联《关于将2010年确定为商会建设年》文件精神，我们制定了“商会建设年”工作方案，以岸商联（2010）4号文件和建会操作程序办法发到各街道、基层商会。明确指导思想、工作举措、实施步骤、组织领导。通过努力，全市商会会员从702个达891个，使工商联组织建设跃上一个新的台阶。

二是抓好街道分会建立和会员发展。为加大基层建会工作力度，我们将16条街分成四块，由每个干部负责联系3-4条街道。去年10月上海街、一元街、新村街率先建立了街道分会。通过努力，今年已将有较大规模、科技含量高、纳税额度大的30家民营企业发展为会员。为商会增添了新的力量。

三是加强政治引导。我们在会员企业中广泛开展“争做中国优秀特色社会主义建设者”活动，今年工商联评选表彰54名优秀会员企业和15名扶贫助学优秀企业家，以此引导全市非公经济人士，把思想和行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现建设新江岸的任务上来，立足江岸做强做大，为“三市”建设作出新贡献。

四是引导民营企业履行社会责任。我们每年举办就业再就业招聘“春风行动”，仅今年民营企业专题招聘会。有62家民营企业参加，提供岗位1800余个，306个应聘者实现就业，30名下岗职工实现再就业。组织民营企业为公益慈善事业作贡献。会员企业为玉树抗震救灾捐款28.8万元，为玉树孤残儿童捐款15万元。16家民营企业为蔡甸30名贫困中小学生捐款3万多元，在2010年重阳节慈善捐款活动中，捐款3.9万元，资助江岸社会福利院建设，树立了江岸民营企业家的良好形象。

四、提升非公党建水平，抓好创先争优活动，发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是非公党建齐抓共管格局初步形成。去年市委研究决定，将市委非公工委改设在市工商联后，我们配合组织部在全市16条街道成立综合党委，在开发市、相关职能部门增设了工作机构，明确分管领导和专人，形成了市委、市非公工委、街工委、相关职能部门党委（党组）抓非公党建工作的格局。

二是非公企业党组织覆盖面扩大。我们加大党建工作力度，扩大党组织的覆盖面，今年新建党组织26个，发展新党员20多名，现全市有正式党员3名的211家企业全部成立了党组织，实现了应建尽建。

三是创先争优收到实效。坚持“四抓”：一抓“五个基本”的落实。市委组织部检查组对我市非公企业粗茶淡饭公司党总支“五个基本”建设进行检查，省检查组评价：该公司党建工作资料完备，台帐齐全，工作扎实，成效突出。二抓示范点创建。全市建立示范点5个。16条街道和部分职能部门党委（党组）建立示范点30个。三抓公开承诺。全市非公企业211党组织和3261党员全部开展公开承诺，履诺率达90%以上。四抓“唱红歌、跟党走、促发展”歌咏比赛活动。在“七一”中受到市市表彰的非公企业党组织、党员、党建之友达到61个，其中受到市表彰21个，受到市委表彰10个，受到市非公工委表彰30个。一批非公企业开展唱红歌活动，百步亭集团获市一等奖，中原集团在江岸地市红歌比赛中荣获三等奖。

虽然我们做了一点工作，取得了一定成效。但与上级党委的要求还有距离。我们要以这次会议为契机，深入学习认真贯彻落实中央、省市委文件精神，积极动员引导建设系统非公经济投身“十二五”规划建设，为奎屯市经济社会发展作出新的更大贡献。

谢谢大家！

2011年8月5日

第二篇：书记发言加强组织领导 发挥职能优势 提升非公党建

各位领导、同志们:

我发言的题目是《加强组织领导 发挥职能优势 提升党建水平促进民营经济健康发展》。

近年来，区工商联在区委、区政府的正确领导下，围绕“三区”建设和沿江商务区建设中心、服务大局、服务企业，为促进全区民营经济跨越发展作出了贡献。

一、加强组织领导，健全工作机制，形成推动民营经济发展的强大合力。

一是深化认识。中央和国务院《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》印发后，区委主要领导及时批转区委各位常委学习，按中央文件精神，省市委部署，结合江岸实际，把握“三性”特点，抓好贯彻落实。同时，要鼎力发展民营经济，全区民营企业去年底达60.098个，注册资金320.6亿，从业人员75250人，实现增加值290.66亿元，占全区GDP比重69.53%，吸纳社会就业占全区城镇就业总数80%以上，非公经济已占居半壁江山。强调工商联党组要紧紧围绕中心，在鼎力助推全区非公经济发展中，充分发挥桥梁纽带助手作用，找准问题，出台措施，明确方向，把中央、省市委精神学习好、贯彻好、落实好。

二是加强领导。区委、区政府高度重视工商联工作，坚持把工商联工作纳入全区经济社会发展大局，同步规划、同步实施、同步落实。区委每年初召开专题常委会，认真听取工商联工作汇报，专题研究解决工商联工作中存在的困难和 1

问题。

三是形成合力。明确五大家都有领导分管联系工商联工作；建立了工商联牵头有关职能部门定期联系民营企业的制度；确立了以工商联负责，劳动、人事、科技、发改、财政、商务、经信、技监、质检等部门参加的联系服务民营企业机制。制定并落实了区级领导联系民营企业制度。

二发挥职能优势，创新服务思路，营造加快民营经济发展的良好环境。

一是提供发展服务。区工商联组织了34家重点企业开展“东湖江岸行”活动。到东湖开发区和江岸开发区参观，听取东湖创新园、江岸开发区管委会负责人情况介绍，增强了加快自身企业发展的决心。我们还积极开展招商引资，将华明达总部、潘家大院餐饮、东立国际公司迁入江岸。按照区政府要求，由工商联牵头负责辖区市建筑设计院和江花大楼招租引企工作，现已全部完成。其中“中美大都会人寿保险湖北分公司”属世界500强之一，“上海绿地集团武汉分公司”属中国500强之一。并高质量完成区专业服务业“十二五”规划编制工作。

二是提供解难服务。为全面深入了解企业生产经营中的困难和问题，我们深入到30多家重点民营企业了解情况，收集到20多个企业存在的困难和问题，经梳理提出了10个方面亟待解决的问题。为帮助企业解决困难，我们召开了“江岸区经济发展与部门服务双向沟通恳谈会”，使10个方面的问题基本解决。近年来，我们组织多家企业参加各种投融资洽谈、对话，为双利电线、安华电子等企业融资达1.2亿元，为企业解决各类疑难问题达到30余件次。

三是提供政策信息服务。我们每年开展“中小企业服务需求调查”，通报重点项目建设及“三区”建设情况，全国、省市有关经济信息，为企业参与提供帮助。去年，区工商联通报了全国机电产品博览会在汉举办的信息，并组织江汉机电公司参加本次博览会。同时，区工商联协调有关部门解决了企业参展经费补贴近两万元。

三、夯实组织基础，加强政治引导，不断增强商会组织 活力和凝聚力

一是开展“商会建设年”活动。根据市工商联《关于将2010年确定为商会建设年》文件精神，我们制定了“商会建设年”工作方案，以岸商联（2010）4号文件和建会操作程序办法发到各街道、基层商会。明确指导思想、工作举措、实施步骤、组织领导。通过努力，全区商会会员从702个达891个，使工商联组织建设跃上一个新的台阶。

二是抓好街道分会建立和会员发展。为加大基层建会工作力度，我们将16条街分成四块，由每个干部负责联系3-4条街道。去年10月上海街、一元街、新村街率先建立了街道分会。通过努力，今年已将有较大规模、科技含量高、纳税额度大的30家民营企业发展为会员。为商会增添了新的力量。

三是加强政治引导。我们在会员企业中广泛开展“争做中国优秀特色社会主义建设者”活动，今年工商联评选表彰54名优秀会员企业和15名扶贫助学优秀企业家，以此引导全区非公经济人士，把思想和行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现建设新江岸的任务上来，立足江岸做强做大，为“三区”建设作出新贡献。

四是引导民营企业履行社会责任。我们每年举办就业再就业招聘“春风行动”，仅今年民营企业专题招聘会。有62家民营企业参加，提供岗位1800余个，306个应聘者实现就业，30名下岗职工实现再就业。组织民营企业为公益慈善事业作贡献。会员企业为玉树抗震救灾捐款28.8万元，为玉树孤残儿童捐款15万元。16家民营企业为蔡甸30名贫困中小学生捐款3万多元，在2010年重阳节慈善捐款活动中，捐款3.9万元，资助江岸社会福利院建设，树立了江岸民营企业家的良好形象。

四、提升非公党建水平，抓好创先争优活动，发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是非公党建齐抓共管格局初步形成。去年区委研究决定，将区委非公工委改设在区工商联后，我们配合组织部在全区16条街道成立综合党委，在开发区、相关职能部门增设了工作机构，明确分管领导和专人，形成了区委、区非公工委、街工委、相关职能部门党委（党组）抓非公党建工作的格局。

二是非公企业党组织覆盖面扩大。我们加大党建工作力度，扩大党组织的覆盖面，今年新建党组织26个，发展新党员20多名，现全区有正式党员3名的211家企业全部成立了党组织，实现了应建尽建。

三是创先争优收到实效。坚持“四抓”：一抓“五个基本”的落实。省委组织部检查组对我区非公企业粗茶淡饭公司党总支“五个基本”建设进行检查，省检查组评价：该公司党建工作资料完备，台帐齐全，工作扎实，成效突出。二抓示范点创建。全区建立示范点5个。16条街道和部分职能部门党委（党组）建立示范点30个。三抓公开承诺。全区非公企业211党组织和3261党员全部开展公开承诺，履诺率达90%以上。四抓“唱红歌、跟党走、促发展”歌咏比赛活动。在“七一”中受到市区表彰的非公企业党组织、党员、党建之友达到61个，其中受到市表彰21个，受到区委表彰10个，受到区非公工委表彰30个。一批非公企业开展唱红歌活动，百步亭集团获市一等奖，中原集团在江岸地区红歌比赛中荣获三等奖。

虽然我们做了一点工作，取得了一定成效。但与兄弟城区和市里的要求还有距离。我们要以这次会议为契机，深入学习认真贯彻落实中央、省市委文件精神，积极动员引导全区广大非公经济投身“十二五”规划建设，为江岸经济社会发展作出新的更大贡献。

谢谢大家！

2011年8月5日

第三篇：发挥党建优势 提升班组建设

发挥党建优势 提升班组建设

——修理厂党支部党建创新工作实践

【前言】

创新，是基层党建发展的不竭动力和源泉。2016年，修理厂党支部围绕公司“创新管理”考核要求及厂部“降本增效 提升技术”工作目标，以党建促班组建设，在不断增强党组织凝聚力的同时，带动班组建设在工作实践中更加深化、细化、具体化。

【产生背景】

修理厂东亭车间、惠山城铁2个车间，共有机工班、电工班、胎工班、精加工班、综合班等8个班组，修理工近120名。他们承担着公司近700辆公交车的维护保养，是确保公交车辆安全运营的强大后方保障。如何规范和完善厂部管理，提高员工的整体素质和技能，修理厂找准班组这一载体，以党建促班组建设，充分调动了广大员工工作积极性，焕发出党建新活力，激发了班组正能量。

【主要做法】

立目标，定标准，有效推进“标准化班组”创建实施。为了带领全体员工全方位地推进“标准化班组”创建工作，2016年初，修理厂制定了“标准化班组”创建考核工作实施方案、明确考核细则，树立了创建“学习型、安全型、文明型、节约型、和谐型”的工作目标，将“标准化班组”创建渗透到安全生产、维修质量、创新思路、ERP使用、文明卫生、企业文化的方方面面，带领全体员工全身心地投入到“标准化班组”创建的行动中。

搭平台，强技术，多渠道丰富“标准化班组”创建途径。修理厂在各班组中搭建了“外部培训+内部竞赛+导师带徒”的学习的平台。厂部特意邀请了外部人员对车辆维修过程中遇到的疑难问题进行专题辅导，针对油电混合动力车新车型，厂部制定各班组规范作业操作流程，并进行专项轮训。在内部培训上，修理厂每年提前规划好培训计划，针对各班组开展不同工种一对一培训、组织班组成员参加“修旧利废控成本”总成件整修竞赛、二维工艺规范操作比赛及安全文明知识竞赛等活动，多形式提高班组成员的技能水平。优秀的青年修理工积极参与无锡市修理工技能大比武、精英赛等活动，既是机遇又是挑战，他们积极培训备战，以赛促学。同时，在日常工作中，厂部实行以老带新，争取在最短的时间内，帮助班组新员工熟悉工作流程，尽快投入到生产任务中去。

拓思路，提管理，合理监督“标准化班组”创建过程。围绕公司“创新管理 降本增效”的总体要求，修理厂各班组集思广益，质检科制定《修理工技能水平提升三年发展计划》，为培养全能型专业技术人才提供更合理、客观的评定依据；机工班组针对技能提升实行了“学技术 提技能”轮岗学习考核竞赛，让修理工全面熟悉不同工作维修作业，进一步提高员工修理技能，提升修理厂维修质量；由综合班特色班组和岗位能手黄明峰共同参与的车辆水箱自动加水器、油电混动车拆装马达装置、拆钢板托架机及油箱过滤器4个项目技改项目，为企业降本增效作出积极贡献，被评为一季度公司创新管理项目奖。

重考核，善交流，全面衡量“标准化班组”创建效果。在“标准化班组”创建实施过程中，厂部定期联系各营运部开展“公交行 驾修情”交流座谈会，驾修共建，为更好的做好班组管理，保障车辆出行服务建言献策。同时，成立考核小组定期检查，每季度末以抽查、暗查或现场明查等形式对照考核细则进行一次全面检查考核，并对考核情况进行通报，对创建考核分数未达到考核达标线的班组予以批评或整改，确保创建工作有效落实。

【创新亮点】

党建文化融入班组管理，标准化建设掷地有声。支部结合厂部生产实际，将降本增效举措、党员先锋示范、岗位奉献事迹、企业文化建设、宣传报道等融入班组建设，通过发挥支部战斗堡垒及党员模范带头作用，带动班组建设。

品牌文化融入竞赛活动，全员参与热情不断上涨。围绕打造“精品公交”思路，厂部积极策划“修旧利废控成本”总成件整修竞赛、“学技术 提技能”轮岗考核竞赛、“赛出我风采”青工技能操作竞赛、“向标准看齐”二维工艺规范竞赛等竞赛活动，通过各班组员工的主动参与，深化班组管理。

素质提升融入考核激励，先锋模范作用不断突显。自“标准化班组”创建全面启动以来，集团“为民服务示范岗”应急抢修班、无锡市“五一创新能手”、市技术能手徐红、公司标兵荣辉、公司技术能手黄明峰等先进集体和个人不断涌现，以考核促提升，展示班组风采。

【创建体会】

标准化班组建设是一个长期探索与实践的过程，伴随班组的成长，我们对于班组建设、管理有如下体会：要围绕“抓”字，即抓重点、抓规范、抓落实、抓提高，直至抓出成效；追求“实”字，即组织各种活动，充分发扬团队精神，形成奋发向上的凝聚力和向心力；紧扣“严”字，即通过严格管理，从具体事情抓起，逐个解决存在问题。

【创建展望】

班组强则厂部强，在标准化班组建设过程中，支部将结合厂部实际，进一步巩固成效、创新思路，系统实践、高效执行，让班组建设成为弘扬企业文化、实现员工与企业共同成长的纽带、成为保持技术竞争力和培养后备人才的有力保障、成为全面提高厂部生产力和执行力的有效途径。班组建设永远在路上，只有起点，没有终点……

第四篇：发挥统战优势促进非公企业发展

充分发挥统战优势 促进非公经济发展

近年来，清浦区委统战部坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕区委的中心工作，充分发挥统战优势，以‚践行科学发展、助推非公经济‛主题活动为抓手，加大服务非公企业经济发展工作力度，非公企业经济逆势上扬，促进了清浦经济加快发展。

一、发挥人才优势，促进非公经济加快发展。为积极应对金融危机，协助企业走出困境，促进非公经济加快发展，我们积极发挥统一战线的人才优势，在统战系统成员中深入开展‚我为实现‘六大突破’献一策‛、‚我为应对金融危机献一计‛及‚我为非公经济发展献良策‛等系列活动，组织民主党派、工商联及无党派人士和部机关干部先后深入市隆达玩具制造有限公司、市淮捷纺织印染有限公司等企业开展调研115人次，了解企业发展中遇到的困难和需要解决的问题22个，针对企业现状，提出建议和意见35条。副区长、民进清浦总支主委章侠同志多次深入市淮捷纺织印染有限公司了解企业情况，经积极协调，将该企业纳入省百亿元中小企业再担保贷款计划，促进了企业发展。江苏今世缘糖果食品有限公司总经理是民建清浦总支会员，由于企业受国际金融危机和产品原材料及水电等能源价格、用工成本上涨的影响，经营困难。统战部组织有一定管理和技术经验的党外人士到该企业调研，大家群策群力，就开源节流、减低成本、增加效益等方面建言献策，促进企业很快摆脱困境，步入良性发展轨道。

二、发挥引导优势，促进非公经济人士健康成长。利用统一战线引导优势，从思想政治的有效性和长期性入手，强化对非公经济人士爱国敬业诚信守法贡献的教育引导工作，进一步夯实非公经济人士团结奋斗的思想政治基础。一是引导非公经济人士参与光彩事业。近年来，我们把光彩事业作为做好非公经济代表人 士思想政治工作的有效载体和具体形式，以多种形式积极组织引导非公经济人士投身于社会扶贫助困、公益事业等。今年来，在区委统战部的组织引导下，市诚信工程材料有限公司和市蓝天化工有限公司向区内两所小学捐赠价值12000元的图书600余册；金源肉品有限公司等企业向黄码乡周陈村赠送4000余株树苗，建成了东西长3公里、南北长1.5公里的成片意杨林；清浦建设工程有限公司、苏减金象等43家民营企业向西南旱灾、玉树灾区、特困家庭累计捐款27万余元；市诚信工程材料有限公司向和平镇电站村捐赠100吨水泥，支持新农村建设。据不完全统计，2008年以来，我区参与光彩事业的非公经济人士达100多人，‚送温暖、献爱心‛、‚慈善一日捐‛、‚博爱在清浦，人道万人捐‛及向汶川、玉村灾区等捐款达180多万元。二是教育引导非公经济人士为地方经济发展献计献策。通过安排非公经济人士担任政协委员、人大代表及工商联常、执委等有效形式，引导非公经济人士围绕经济社会发展中的难点和热点问题深入开展调查研究，积极建言献策。我区共推荐38名非公经济代表人士任市、区人大代表、政协委员，他们围绕经济建设提出了‚优化民营经济发展环境‛、‚创新行业商会建设‛、‚加大园区建设，为民营企业发展壮大提供发展基地‛等许多议案、提案，为全区经济的健康发展奠定了坚实的基础。三是教育引导非公企业加强企业文化建设。为了及时研究解决非公企业党建工作中遇到的新情况、新问题，提高非公企业党建工作的有效性，我区建立了以区委统战部为成员的全区非公有制企业党建工作联系会议制度。在区委统战部的倡导下，区委组织部在淮安市工业园清浦工业园成立了企业党委，将原属于各乡镇、街道的26个党支部纳入园区企业党委，加强了非公企业的党建工作。此外，我们还配合区委组织部做好非公企业党组织建设，确 保符合条件的企业建立健全党组织，近年来，非公企业党组织组建率达到90%以上。四是教育引导非公经济企业保就业。金融危机以来，我们积极引导非公企业代表向全区民营企业发出了‚不减薪、不欠薪、不裁员‛倡议，民营企业纷纷响应，全区非公企业职工就业稳定。同时我们还会同区劳动和社会保障局对农民工返乡情况进行调查，协助他们在一品梅广场举办了综合性大型招聘会，当场签定用工协议1000余份。目前，全区返乡农民工中需要在家乡就业的743人，已经实现就近就地就业658人，就业率达89%。

三、发挥协调优势，促进非公企业科学发展。近年来，我们充分发挥统战系统协调服务的优势，以区工商联及基层商会为载体，拓宽服务渠道，丰富服务形式，切实做好服务非公经济工作，进一步促进了非公企业的科学发展。一是强化帮办服务，及时化解制约因素。建立了区委统战部和工商联领导干部与非公有制企业和基层商会挂钩联系的制度，及时协调解决企业有关问题。组织全区13名党外科级干部挂钩帮扶区内13家非公经济企业，定期走访了解企业在发展中遇到的困难和问题，帮助协调解决问题26个。二是搭建服务平台，保持信息交流畅通。协助区委设立服务企业专栏，及时向企业通报区委、区政府重大事项和决策，发布各类宏观经济信息，接受企业的相关政策咨询和信息反馈，不断加强政府与企业的互动交流。三是加强银企对接，畅通资金供应渠道。通过开展银企洽谈会、重点项目推荐会等，帮助银行了解重大工业项目和企业资金需求，向金融机构推荐投资项目，推动银企交流与合作。2009年，在区委、区政府的大力支持下，召开了政银企联谊会，为民营企业获得金融授信15.8亿元，获得贷款8.53亿元。四是组织学习考察，提升企业综合实力。组织非 公企业参加清浦发展论坛及当前经济热点分析与企业应对策略专题讲座380余人次。组织部分民营企业老板赴西部学习考察，学习交流西部地区商会发展经验，寻求发展商机。联合区经贸委组织区内60余户企业负责人参加税法暨电子商务知识培训，培训期间向与会中小企业赠送了《保持中小企业平稳较快发展主要政策文件汇编》和《淮安市促进中小企业和民营经济加快发展政策文件汇编》等资料。与区委组织部等部门组织全区近40家企业老板赴上海参加企业经营管理培训，邀请了上海复旦大学管理学院芮明杰教授等专家学者为他们讲授了当前宏观经济形势剖析、长三角经济一体化及企业战略决策等方面的知识，组织他们参观了上海索谷电线电缆（集团）公司、上海德明能电池有限公司、上海文化创意产业园区企业。会同区委组织部组织非公企业法人到青岛参加企业管理、企业文化建设、风险防范等知识培训，考察学习青岛啤酒厂、海信集团管理经验，努力实现企业管理现代化的目标。组织民营企业法人赴上海参观世博会，到山东枣庄考察基层商会工作，去南京学习企业先进管理方法，开拓非公经济人士视野，拓宽企业发展思路。通过一系列的考察学习，使非公经济人士认清了当前宏观经济形势，增强了在危机中捕捉机遇的能力，提高了走出困境的本领，促进了非公企业的科学发展。

（作者系清浦区政协副主席、统战部部长）

第五篇：非公党建表态发言

在全区非公有制经济组织和社会组织实施“党建工程”推进会议上的表态发言

刘永生

2011年6月9日

宁夏华远房地产公司党支部成立于2005年3月，现有党员15名。多年来公司党支部按照“做大做强企业抓党建，抓好党建促企业发展”的工作思路，把党建工作纳入公司发展的总体规划，以创建“五个好”企业党支部为标准，树立非公企业党组织和党员新形象，呈现出党建工作与企业效益双丰收的可喜局面。作为大武口区非公有制经济组织和社会组织的代表，我的表态发言材料是以党建促进企业科学发展和谐发展，有不妥之处瑾请大家批评指正：

一、紧扣企业特点抓党建。五年来公司党支部紧扣企业自身特点，着力抓好“二项建设”，落实“六个保障”，把创先争优活动作为助推公司发展的有效载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和工会、共青团、妇委会的纽带作用。一是着力抓好党支部班子建设。公司注重把党性强、作风正、有奉献精神，善于做思想工作的 1

同志选进党支部领导班子，把懂经营管理，党员和群众拥护的支部班子成员纳入管理决策层，双向交叉促进支部领导班子建设。公司在做重大决策时注重听取党支部的意见和建议。二是着力抓好党员队伍建设。公司的党员绝大多数是公司的业务骨干，这也使我们认识到党员在生产建设中的重要性，公司在招聘员工时，优先考虑共产党员，有针对性招聘党员进入公司工作。还返聘了五名工作经验丰富的老党员到公司工作，同时注重把党员培养成业务骨干优先选配进入管理层，把业务骨干培养发展成党员，今年又有2名业务骨干参加了大武口区入党积极分子培训班。三是认真落实“六个保障”，即保障党支部书记参与公司高层议事的权利、党支部活动有困难时保障有公司高层领导协调解决、保障支部有开展活动的经费、保障支部有开展活动的场所、保障支部和党员有学习的时间、保障支部有宣传阵地。

二、以党建活动助推企业回报社会。我是企业的董事长，同时我也是有着十几年党龄的共产党员，我深知党支部在企业发展中的重要性和共产党员的保持先进性的必然性，因此对公司党支部的活动我都给予全力支持。一是经费支持，每年都拨一定额度的经费支持党支

部的活动。如组织党员外出参观考察学习，购买学习书籍，去年组织党员赴上海参观世博会，赴北京、成都等地考察学习。同时规范组织活动，扎实开展“六个一”活动，即每月开展一次集中学习讨论、举行一次岗位测评，每年每位党员为企业的发展建一言、献一策、组织开展一次帮扶、表彰一批先进。二是开展树立企业形象的创建活动。在争先创优活动中，党支部紧密结合公司的生产经营情况，抓管理、创品牌、树形象，化解和消除各种矛盾，去年我们成功创建成自治区AA级信用等级企业和石嘴山市房地产五强企业。在这些活动中，共产党员充分发挥了先锋模范作用，如在拆迁工作中最难做的工作由党员去做，在维修中最脏最累的活由党员带头干，在物业收费中最难收的住户交给党员去收。充分彰显了共产党员的模范带头作用。三是强化社会责任，努力回报社会。每年六一节、教师节都分别向十一小、市特殊教育学校、市三中、八中、九中、光明中学等学校捐款，展现了华远公司的社会责任。每年八一前夕，都深入军营慰问武警、消防官兵，表达对子弟兵的深情厚意。几年来共计捐助光彩事业、捐资助学、捐资助残、抗震救灾、社会救助共计155万元、展现出一个具有社

会责任感的良好企业形象。去年我本人和我们公司被大武口工商联评为“光彩事业先进个人”和“先进会员企业”。

三、以党建促进企业发展。由于我们重视党建工作使公司的凝聚力和向心力不断增强，企业也得到了快速的发展。企业成立之初注册资金只有320万元；职工8名。八年来在公司全体党员和职工的共同努力下，公司不断发展壮大，先后注册成立了宁夏金丰建筑公司、石嘴山华润物业公司、石嘴山市华商宾馆、石嘴山市绿都酒店、宁夏银钻实业公司、石嘴山市永惠测绘技术中心等六个子公司，注册资金7260万元，职工260人，其中解决“40〃50”人员就业40人。自2004年以来公司先后开发建设了大武口区顺达苑、绿城雅居、新世纪花园三个集商业、住宅为一体的中高档居民小区及在大武口属地标性建筑的十六层建筑创展大厦。已竣工面积达40万㎡，累积完成投资6亿元。工程质量稳步提高、酒店餐饮业务进一步拓展，物业管理迈上新台阶。

今年我们将开工建设新世纪花园三号商业，观湖〃尚品小区，建筑面积6.2万平方米，计划投资1.8万元

在今后的发展道路上，我们将一如既往重视党支部建设，为社会贡献自己的力量，为石嘴山市的大发展添砖加瓦。