全市工商联系统组织工作会议经验交流材料（共5篇）

第一篇：全市工商联系统组织工作会议经验交流材料

全市工商联系统组织工作会议经验交流材料

服务立会活动兴会

努力开创工商联组织工作新局面——全市工商联系统组织工作会议经验交流材料

XX区工商业联合会

xxxx年x月

近年来，XX区工商联按照区委、区政府加快发展私营个体经济的工作要求，紧紧围绕全区工作中心，充分履行商会职能，以“服务立会、活动兴会”

为重点，进一步增强工商联组织的吸引力、凝聚力，组织建设工作取得了较大进展，开创了工商联组织工作的新局面。截至____年年底，全区建有乡镇、街道商会_个，组建率达___，建有市场商会_个，全区工商联所属会员达___多名，比____年刚成立时增长了近_倍，行业门类涉及化工、电子、运输、建材、餐饮、家具、服装、印刷等各个领域。结合近几年我区工商联在组织工作方面的实践，现将我们的一些做法和体会简要汇报如下：

一、提高思想认识，增强工商联组织建设的紧迫感

随着改革开放的不断深入，经济体制改革的不断深化，社会主义市场经济的框架逐步形成，非公有制经济成份不断扩大，进一步加强工商联组织工作，是政府从直接管理经济转向间接管理的需要，是加快民营经济发展的需要，更是工商联自身发展的需要。XX区工商联按照区委、区政府的工作目标要求，进一步提高认识、调整工作思路，提出“服务立会、活动兴会”作为工作重点，切实增强商会组织建设的紧迫感。这些年来，XX区工商联在服务会员、开展活动中逐步壮大起来，近三年新增企业会员___多个，新建市场商会_个。工商联在社会上和广大民营企业当中树立起了良好的社会形象，在企业和政府之间充分发挥了桥梁和纽带作用。

同时，我会还努力争取各级党委、政府的重视和支持。近几年来，区委、区政府多次召开了全区私营个体经济工作会议、私营企业座谈会和表彰会，出台了一系列扶持非公有制经济发展的政策措施，在这些会议组织及政策出台的过程中，都充分听取了工商联的意见和建议。区工商联在着手探索企业家办会的新路子时，也得到了区委的认可和支持，由区委统战部牵头，召开了由各镇、街党工委分管书记出席的全区基层商会组织工作会议，充分阐述了企业家当商会会长的重要意义，提高了各乡镇、街道领导对基层商会组织工作重要性的认识。____年年底，我区就全面完成了基层商会会长的改选，所有基层商会的会长全部由企业家担任，同时各商会还配备了一名街镇干部担任商会秘书长，这样既充分体现了商会的统战性、经济性和民间性，增强了商会组织的活力，又加强了政府对商会工作的指导力度，有利于商会各项活动的开展。在人员、经费、用房及改善办公条件等方面，区委、区政府也给予了大力支持，区工商联的业务经费一直稳步提高，有力保障了工商联组织工作的顺利开展。

二、强化服务立会，增强工商联组织的吸引力

以“服务立会”为宗旨，做好为非公有制经济的服务工作是工商联的职责所在，更是工商联组织的吸引力所在。近年来，XX区工商联不断加大拓宽服务体系，完善服务功能，提高服务质量，赢得了广大会员的好评。

XXXX年，经区工商联多次呼吁、提交政协提案，区政府拨出专项资金XXX万元，建立了XX区中小企业和私营个体企业贷款担保基金。区工商联本着积极稳妥的原则，积极与区信用联社沟通合作，共同做好为会员企业的贷款担保工作。到目前为止，已经为XXX多家（次）会员提供担保，共计发放贷款近XXXX万元，帮助一大批会员企业解决了短期流动资金缺乏的燃眉之急，促进了企业的发展。工商联能够为非公有制企业解决融资困难问题，使得工商联在社会上的影响力不断扩大，许多民营企业慕名前来要求加入工商联。

为了向广大会员企业提供全方位服务，更好地促进我区非公经济健康、快速、持续发展，区工商联聘请了__个行政职能部门的领导作为顾问，向会员提供政策解释、信息资询等服务。XXXX年又和区司法局共同成立了“法律服务中心”，为全区会员企业和合资企业提供有效的法律服务，进一步改善XX区的投资创业环境。

在做好企业服务的同时，区工商联还紧紧围绕区委、区政府中心工作，积极开展招商引资和牵线搭桥工作，真正在民营企业和政府之间搭起了一座沟通之桥。XXXX年以来，经过区工商联共引进_个投资项目，注册资金XXXX万元人民币。

区工商联通过为会员企业提供全方位、多层次的服务，在全区非公有制企业中树立了形象、扩大了影响，同时也有力地促进了自身的组织建设。以前工商联发展会员是“求”企业入会，发展一个算一个，企业的规模、实力以及企业经营者的素质和代表性都不能保证，导致很多会员在入会之后又很快流失，组织建设的基础十分薄弱。现在这种状况得到了根本转变，不少企业主动上门要求加入工商联，发展会员的空间更大、选择的余地更广了，会员的素质和质量就更有保障。

三、注重活动兴会，增强工商联组织的凝聚力。

一个组织的生命力在于活

动。XX区工商联一直注重“活动兴会”，通过活动来增强会员对工商联组织的认同感，从而增强工商联组织的凝聚力和向心力。近几年来，我们一直坚持开展以下活动：

_、坚持会长、执委季度例会。区工商联以及乡镇、街道基层商会坚持每季度召开会长办公会和执委会，定期组织会长、执委们活动，共同研究工商联的工作和活动安排。

_、联谊交流活动

。几年来，区工商联先后组织会员赴***以及XX、XX等周边地区参观考察，与XXX区工商联结成了友好商会，连续举办了保龄球比赛、新春联谊会、新春茶话会等主题活动，活动形式多样、内容丰富，深受会员欢迎。

_、非公有制经济代表人士培训班。自XXXX年开始，已经连续举办X期全区非公有制经济代表人士培训班，邀请省、市委党校的教授、学者及市、区有部门的领导，为广大会员讲授宏观经济管理、企业经营、法律法规等知识，共计培训XXX多人次。我们还组织了_批会员参加中央党校学习，大大提高了会员们的整体素质。

_、社会公益活动。在区工商联的引导下，广大会员积极投身光彩事业和社会公益活动，为本地区的社会事业建设做出了积极的贡献。今年上半年开展了“助百名学生、解百家之忧”活动，资助了全区___名特困小学生；向XX中心小学捐款XXXX元，挂牌成立了XX区工商联春蕾班；举办了“送岗位、送温暖”招聘活动，组织__家企业推出近千个岗位，招聘会取得了良好的效果，当场就有XXXX人提交求职登记表，录用__人，签订劳动合同XX人，签订意向性协议XXX人，取得了良好的社会效益。

在工商联组织建设不断加强的同时，会员素质也得到不断提升。一批在区工商联及基层商会担任执委以上职务的代表人士脱颖而出。目前，区工商联建有XX人左右的代表人士队伍，各街镇基层商会均建有_—__名的非公有制经济代表人士队伍，其中有XX人任区工商联执委，XX人被推选为区政协委员，X人被选为区人大代表，还有不少被各政府部门聘为行风评议员、监督员等。

回顾过去，XX区工商联在组织建设和服务会员方面做了一些工作，但是我们清醒地看到还存在一些问题和不足，与上级的要求和兄弟单位取得的成绩相比还有一定差距，主要是基层组织发展还不平衡，有的基层组织作用还未充分发挥出来；行业商会的建设力度还不够等，这些问题必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中加以克服和改进。

今后工作打算

下一阶段我区工商联组织建设工作的主要任务是：按照全市工商联系统组织工作会议的要求，大力发展会员，继续加强基层组织、行业商会的组织建设，切实为XX区非公有制经济健康稳定快速发展做出努力。

一是加快行业商会和街道商会组建的步伐。深入开展调查研究，结合我区非公有制经济发展的行业特色，在条件相对成熟的XX、XX等行业组建行业商会，同时组织行业商会相互进行交流，外出考察，积极发展行业商会的作用，强化服务功能。由于行政区划调整，今年我区新设了XX街道，要抓紧时间在XX街道组建商会，进一步完善全区工商联组织网络。已建立的基层商会组织要把工作重点放在完善组织、开展活动、发挥作用上来。基层组织、行业商会要逐步达到“四有一服务”，即有专职人员、有办公场所，有规章制度，有经费保障，丰富会员的活动，提高对会员的服务质量，不断提高商会的工作水平。

二是要继续做好经济服务工作。要充分发挥贷款担保基金和法律服务中心这两个平台的作用,为企业提供贷款担保、维护合法权益等经济服务。要进一步发挥工商联顾问作用，加强企业与政府部门之间的沟通与协调，为企业办实事、办好事。

三是加大招商引资力度，积极组织参与大型经贸活动，推动XX区外向型经济的发展。加强与国内外工商界的联系。要加强组织企业赴外地考察学习力度，力争组织两到三个考察团。

四是继续引导非公有制经济代表人士投身光彩事业和社会公益事业。引导他们致富不忘国家、致富不忘乡亲，主动带领周围群众走共同致富道路；组织发动会员企业为我区弱势群体开展扶贫济困、捐资助学等活动。

第二篇：全市组织系统工作会议讲话

市委领导 在全市组织系统工作会议上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十八大和全国、全省组织部长会议精神，总结去年工作，部署今年任务，动员全市组织系统的同志解放思想、锐意进取、克难攻坚、奋发有为，扎实推进党的建设和组织工作创新发展，为在新的起点上开创xxx市科学发展新局面提供坚强的组织保障。

2012年，面对复杂多变的经济形势和发展环境，市委团结带领全市党员和干部群众，坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念，统筹推进各项工作。一年来，全市组织系统以迎接十八大和学习贯彻十八大精神为主线，突出抓好创先争优活动、领导班子思想政治建设、干部人事制度改革、人才队伍建设、基层党建工作创新及组织部门自身建设等，取得明显成效。在此，我代表市委，向全市组织系统的同志们，表示诚挚的问候和衷心的感谢！

2013年是重要一年。我们要深入学习贯彻党的十八大和总书记一系列重要讲话精神，紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，按照全国、全省组织部长会议和市委xxx届xxx次全会的部署与要求，努力提高全市党的建设和组织工作科学化水平，为在新的起点上开创xxx市科学发展新局面提供有力的组织保障。

下面，我着重讲三个问题。

一、以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，切实加强全市党组织的思想政治建设

党的十八大统筹伟大事业和伟大工程，对新形势下加强和改进党的建设作出了全面部署，赋予党的建设和组织工作以新的历史使命、新的政治责任。全市各级党组织必须把结合实际深入学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，要在前一阶段学习的基础上，系统学、深入学、反复学，真正学懂弄通，掌握基本精神和最新要求，深入思考贯彻落实的思路、举措、办法和途径，在结合上下功夫，在落实上动脑筋，在行动上显自觉，切实把学习的成效转化为干好工作、推动发展的成果，把党的政治优势和组织优势转化为推动xxx市科学发展的强大动力。

我们讲学习十八大精神、加强思想政治建设，不是做样子、走过场，而是有着明确的目标和具体的要求。就是要通过结合实际的学习，达到用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作、促进发展的目的。联系党的建设和组织工作的实际，深入学习十八大精神，要突出抓好以下几个方面：

一是进一步坚定共产党人的理想信念。引导和帮助广大党员干部通过深入学习十八大精神，深刻认识党领导全国人民推进中国特色社会主义伟大事业取得的辉煌成就和成功经验，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，积极应对“四大考验”，自觉防范“四大危险”，坚守共产党人的精神追求，努力为党分忧、为民奉献。

二是进一步增强解决本领恐慌问题的紧迫感。引导和帮助广大党员干部通过深入学习十八大精神，加深对新形势新任务新要求的认识，更加清醒地意识到自己本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，更加自觉地贯彻落实总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上的重要讲话精神，增强学习意识、抓住学习重点、拓展学习领域、改进学习方法，带着问题学，拜人民为师，不断提高自己、丰富自己，特别要注重提高加快工业化城镇化进程、深化开放合作、创新社会管理和做好新形势下群众工作的能力，使自己的思想境界、理论学识、素质能力和工作水平，与北海发展形势任务的要求相适应，与所承担的职责和使命相适应，与组织和群众的期待相适应。

三是进一步提高推动xxx市科学发展的责任感和自觉性。引导和帮助广大党员干部通过深入学习十八大精神，加深对中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务的领会，更加自觉地围绕北海发展大局，坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念，在本职岗位上认真履行职责，多干实事、多作贡献。

四是进一步明确党的建设和组织工作服务保障发展的思路与举措。引导和帮助广大党员干部通过深入学习十八大精神，加深对全面提高党的建设科学化水平新要求的理解，进一步深化对党的建设和组织工作规律性的认识，不断加强并改进党的建设和组织工作，增强工作的科学性、系统性、针对性，努力把十八大精神贯穿到党的建设和组织工作的各方面、全过程，不断提升服务大局、服务发展的水平。

二、以开展党的群众路线教育实践活动为载体，突出抓好全市各级领导班子和干部队伍作风建设

干部作风关系到党的形象、关系到xxx市发展大局。这几年来，xxx市能够实现跨越发展，与全市干部队伍坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念、以良好的作风干实事抓发展密不可分，这是应该充分肯定的，也是必须坚持和发扬的。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是十八大的一项重大决策部署，是保持党的先进性和纯洁性的有效举措，也是新形势下加强领导班子、干部队伍建设和

基层组织建设的重要抓手。面对xxx市发展的新形势新目标新任务，我们要按照中央、省党委的决策部署，扎实开展这项工作，推动党员干部转变作风、服务群众、加快发展。

一要把握主题、突出重点。要牢牢把握“为民务实清廉”这个主题，突出领导干部这个重点，坚持正面教育为主，帮助各级干部牢固树立宗旨意识和正确政绩观，增强忧患在心、重任在肩、压力在身的责任意识。要体现整风精神，坚持批评与自我批评，下大力气整治慵懒散奢等不良风气，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。这是习总书记在几次会议上反复强调的。

二要突出实践特色、讲求实际效果。在开展活动的过程中，要坚持把发展作为解决xxx市一切问题的根本和关键，紧紧围绕在新的起点上开创xxx市科学发展新局面这个大局，教育引导广大干部牢记“发展是硬道理”、牢记“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”、牢记“空谈误国，实干兴邦”的要求。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，我们在教育实践活动中不能偏离，一定要结合实际、一定要突出实践特色，一定要让人民群众过上更美好的生活，只有这样，教育实践活动才不会偏离主题，效果才能让人民群众看得到、体会得到、感受得到，最后能够享受到。因此，我们在开展教育实践活动时，一定要借鉴近几年的成功经验、有效办法，抓好以发展为主题的各项工作，努力服务人民、造福百姓。

三要结合实际坚决贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。全市各级党组织要切实担负起执行和维护政治纪律的责任。这是十八大召开以后，总书记在多个场合讲到的。我们要自觉地坚决地维护中央的权威，对中央的决策部署，不能说三道四，特别是在公开场合，这是一条政治纪律。最近一段时期以来，一些地方一些干部把传播小道消息当作时尚，议论或传播一些不负责任的话，发短信、传谣言，这种现象是不对的、不允许的。中央作出决策部署、提出要求之后，我们北海的干部，第一要有政治敏感性，第二要有政治觉悟，第三要守住纪律底线。要从学习文件、加强教育入手，进一步提高认识、严格要求、健全制度、强化监督，教育引导广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律、作表率，保证令行禁止、政令畅通，决不允许在贯彻执行中央、自治区党委的规定和要求上打折扣、有选择、搞变通。要根据北海实际，按照可遵循、可核查、可持续的要求，完善和落实制度，形成长效机制，防止走过场、一阵风，坚决纠正和查处违反规定的行为，进一步端正党风、改进政风、带好民风，以实际成效取信于民。

三、以推动和服务科学发展为主题，着力提高全市党的建设和组织工作科学化水平

在新的起点上开创北海科学发展新局面，干部是关键因素、人才是重要支撑、基层党组织是战斗堡垒。要按照十八大关于提高党的建设科学化水平的新要求，大力实施“先锋引领工程”，突出抓好以“选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础”为重点的各项工作。

第一，要按照正确的标准和导向选准干部配强班子。近年来，我们坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，突出在“三个一线”发现、培养、考察和使用干部，深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，取得了重大进展和明显成效。对这些经实践检验证明行之有效的办法，我们要认真地进行总结。在座的都是各级各部门分管组织人事工作的领导干部和组织系统的干部，要坚持与时俱进，注意发现工作中的不足，加以改善，坚持正确的，以改正不足、修正错误的态度去做好工作。要通过艰苦细致的工作、规范严格的程序以及公正无私的情怀，带动和影响全市的方方面面。我们应该认识到，一个好的决策，如果因为我们工作上的失误或者是不足、或者是效率上的原因，造成效果上与我们的初衷偏离，这是很不应该的。我们的基层干部群众看用人导向，主要是看你说的跟做的是不是一致，看他身边的人、身边的事。因此，能不能让全市党员和广大干部群众看到我们的实际行动，在座的责任重大。我跟大家讲个数据，这几年我们通过公推公选方式提拔的处级干部占提拔处级干部总数的4成以上，换句话说，这几年来提拔的处级干部有40%是通过公推公选产生的。应该说，xxx市这几年能有这样的发展成就，是与这样的用人导向分不开的。按照十八大关于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍的要求，坚持正确的用人标准和发展、为民、务实、清廉、团结、公正的用人导向，坚持在发展实践中选人用人，坚持解放思想用干部、用解放思想的干部，把那些在推动xxx市跨越发展过程中成长和涌现出来的优秀干部及时选拔充实到各级领导班子，同时大力加强干部教育培训，把全市各级领导班子和干部队伍建设提高到一个新的水平，充分发挥干部队伍在开创xxx市科学发展新局面中的骨干作用。

第二，要适应xxx市发展需要加大人才工作力度。党的十八大强调，广开进贤之路，广纳天下英才，是保障党和人民事业发展的根本之举。随着工业化城镇化进程的加快和各方面事业发展的加速，xxx市对人才的需求比以往任何时候都显得迫切。要大力实施人才强市战略，把人才队伍建设摆上更加重要的位置，以战略眼光、宽广胸襟、创新思维主动做好工作，优化人才发展环境，拓宽用才引才视野，坚持引才与育才并举，不断开创xxx市人才工作新局面.第三，要以管用有效的举措提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。我们经常讲，“基础不牢，地动山摇”，我们的基础在基层，因此，我们要把加强基层党组织建设作为xxx市改革发展稳定大局的一项基础性工作。要根据实际，加强分类指导、突出重点、统筹推进，努力建设“服务功能完善、服务内容丰富、服务形式多样、服务机制健全”的服务型基层党组织。全市各级党委要认真落实党建工作责任制，继续坚持和不断探索管用有效的具体办法，及时分析研究和帮助解决基层组织建设面临的重点难点问题。近几年我们为此作出了不懈的努力，提高村（社区）干部的待遇；加强基层领导班子配备，做好基层党组织负责人的培训工作，等等。全市各基层党组织要把服务群众作为根本价值取向，自觉把工作重心从管理转到服务上来，针对新形势下群众工作面临的新情况新挑战，顺应群众的新期待，抓住第一要务，破解发展难题，拓展服务领域，创新社会管理机制，发挥好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，让群众更多地分享改革发展成果、感受党和政府的温暖，也让我们的工作更好地得到群众的理解和支持。这几年来，我们把工作的落脚点放到造福百姓上，得到了群众的理解和支持。

组织部门是各级党委抓党建工作的重要职能部门，政治性和政策性强、任务繁重艰巨、社会关注度高，要牢固树立“打铁还需自身硬”的观念，坚持增强党性、公道正派、从严治部，全面加强和改进自身建设，把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作最出色的部门，把组工干部队伍建设成为政治过硬、作风过硬、能力过硬的队伍。

同志们，做好新形势下党的建设和组织工作责任重大、使命光荣。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举旗帜、服务大局，振奋精神、开拓进取，更加务实有力地做好各项工作，不断开创党的建设和组织工作新局面！

第三篇：全市水务系统人才工作会议经验交流材料

开拓创新五举措强化人才工作管理

—宜宾市南溪区水务局全市水务系统人才工作经验交流材料近年来，南溪区水务局人才工作以科学发展观为统领，以营造良好的人才成长环境和建设素质过硬的水务干部队伍为工作重点，解放思想，更新观念，积极实施人才强水务工作战略，强化“五举措”在人才培养、引进、使用和激励等方面加强人才管理，着力提升水务系统人才队伍的综合素质，为南溪区水务事业的健康和谐发展提供了智力支撑和人才保障。

一、健全组织机构，上下联动抓人才

面对日趋激烈的人才竞争形势，南溪区水务局高度重视，精心谋划，将人才工作列入局工作的重要议事日程，成立了人才工作领导小组，形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、过细抓，各股室站所司密切配合，形成了上下联动、齐抓共管的格局。领导组下设办公室，配备了专兼职工作人员，具体承办人才管理工作。同时局党委每年召开专题会议研究部署人才工作，切实做到“年初有安排，年中有督查，年底有总结”，确保了该项工作正常有序开展。

二、完善教育制度，注重实效育人才

近年来，南溪区水务局人才工作以科学发展观为统领，围绕塑造“铁军文化”，打造“南溪水务铁军”目标要求，以创先争优活动为载体，以能力建设和素质提高为着力点，完善学习教育培训制度，切实提高水务系统现有人才的综合素质。一是完善政治理论学习制度，教育水务系统人才坚定理想信念。以创建学习型党组织为契机，于年初制定了学习计划，落实了理论学习领导责任制，坚持中心组学习、股室学习、支部学习三个层次，积极组织开展党的理论、党的十七大、十七届五中、六中、省第十次党代会精神学习，用党的

1最新理论成果武装水务系统人才头脑、指导实践、推动工作。组织干部职工积极参与区委“解放思想强动力、科学发展建新区”主题实践活动，进一步强化“抓活动就是抓发展”的理念，掀起了思想大解放的热潮。开展了社会主义核心价值体系教育和“感恩、奋进”主题活动，通过党性标准大讨论和演讲比赛、知识竞赛、辩论赛等喜闻乐见的形式，引导人才坚定信念，满怀信心积极投入到实际工作中。二是注重廉政教育，提高人才廉洁从业意识。积极组织水务系统人才认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及中、省、市、区纪委有关会议精神，认真领会关于加强反腐倡廉建设的新思想、新观点、新任务和新要求。邀请区纪委预防腐败局就廉政法规知识进行了专题宣讲，增强了干部职工的法律法规意识和职业道德教育，使水务系统广大干部职工牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉筑牢思想防线，提高拒腐防变能力。组织水务系统干部职工前往汉王山监狱，开展 “廉政建设警示教育”活动，教育水务系统的干部职工要经受住复杂形势和各种诱惑的考验，加强廉政知识的学习，自觉接受监督，正确履行职责。组织党员干部职工观看了中央电视一台所播出的大型记录片《信仰》，号召全系统党员干部自觉学习中国共产党人的信仰，并将其发扬下去，为具中国特色的社会主义奋斗终身。三是建立培训机制，着力提升人才队伍综合素质。建立和完善了学习制度，坚持每周一局务会、每月5日上午召开职工大会和下午党团学习的制度。要求科级领导干部每人每年至少完成1篇调研文章或学习心得；在职干部职工全年必须完成学习笔记6000字以上；支部和机关股室集中学习不得少于8次。以着力提升人才综合素质为前提，积极主动加强与区委党校的合作，制定干部职工专题培训计划，举办培训班，积极推荐干部到外地培训，参加拓展训练和培训活动，深化岗位技能达标学习。今年上半年选派人才参加各类业务工作培训70余人次，使各类人才知识结构得到及时更新，专业水平和文化素质得到全面提高。

三、创新选人机制，不拘一格用人才

南溪区水务局创新选人用人机制，打破岗位、身份限制，不拘一格用人才。今年年初，南溪区水务局根据“三定”方案，结合各个股室中层干部岗位情况，制定了《中层干部竞争选拔、承诺上岗的实施方案》，推出竞争中层岗位6个。经宣传动员、公开报名、资格审查、竞职演讲答辩、民主测评、组织考察、张榜公示、履行任职手续等程序，从动员到宣布结果，十二个工作日内完成中层干部竞争上岗工作，6名中层副职从17名竞职人员中脱颖而出，通过对他们的工作情况和思想情况进行跟踪，这6名同志在各个方面都表现突出，得到了机关干部职工和服务群众的高度认同。通过创新选人用人机制，我局逐步完善了科学、民主的人才选拔任用机制，营造了人才成长的良好环境。

四、健立引进机制，加大力度引人才

南溪区水务局建立健全了人才交流和引进机制，积极培养、引进高校人才和急需人才，并根据专业要求有针对性地安排到需要的岗位。自2008年以来，我局共引进大学毕业生6名，招聘专业技术人才5名，其中本科学历9名，大专学历2名。主要为水利水电工程、农业水利工程、地质与测量工程、环境工程、给排水工程等专业，年龄都在30周岁以下。

五、建立激励机制，营造环境留人才

面对日趋激烈的人才竞争形势，南溪区水务局高度重视，精心谋划，建立行之有效的人才激励机制，坚持用“事业留人、待遇留

人、感情留人、环境留人”稳定人才队伍，对人才从政治上关心爱护，在生活上排忧解难，使人才充分享有实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到社会承认和尊重的荣誉感。一是建立“三诺”长效机制，强化人才危机意识。为进一步加强水务系统人才队伍建设，推进机关作风和效能建设，南溪区水务局结合部门工作实际，建立了“中层干部廉洁自律承诺、中层干部岗位工作目标承诺、中层干部辞职承诺”“三诺”长效机制，增强了人才的使命感、责任感和危机感，促进了人才更加爱岗敬业、廉洁自律和依法履职。二是建立绩效考核办法，增强人才工作积极性。为充分体现人才工作量与实际贡献，进一步激发广大干部职工的工作积极性和创造性，促进水务事业健康和谐发展，南溪区水务局制定了《奖励性绩效资金考核试行办法》，按照“多劳多得、优绩优酬”和“民主、公正、公开”的原则实施绩效考核。考核按百分制进行量化打分，对干部职工在德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果纳入年终目标考核。通过奖勤罚懒，体现人才价值，充分调动了水务系统人才的工作积极性，提高了工作效率，增强了内部活力，激励了各类人才更加爱岗敬业。

近年来，南溪区水务局对那些德才兼备、表现突出的人才，创造条件积极促使他们及时得到提拔重用，努力营造人尽其才、才尽其用的和谐氛围。截止目前，该局的11名引进人才中有2名同志已经走上了中层干部工作岗位。同时该局涌现了一大批优秀人才，并得到了区委区政府的肯定，其中有3名公务员分别被到选拔到科级领导干部工作岗位，2名事业编制人员被破格提拔为水务局副局长，1名片区水务站的同志被选拔到区供水排水有限公司任总经理。

第四篇：全市建设系统信访工作会议经验交流材料

治源头抓稳控全力做好信访矛盾调处工作

近年来，我们××县建设局始终把做好信访工作，作为展示全局形象、维护社会和谐、促进经济发展的一件大事来抓，坚持从源头入手，不断强化稳控措施，全力解决信访问题，使全系统的信访矛盾小事不出基层，大事不出局，越级不出县，有力地促进了各项工作的顺利开展，也为全县的社会稳定做出了应有的贡献。200X年我局被省建设厅评为信访工作先进单位。200X、200X年连续两年被县政府授予信访工作优胜单位荣誉称号。我们的作法是：

一、高度重视，把信访工作作为全局的大事来抓

领导重视是抓好信访工作的前提。我局始终把信访工作纳入到全局总体规划中，成立由局长为组长的解决信访问题领导小组，并且每年都与基层单位签定信访工作责任状，明确目标，落实责任。在此基础上，工作中我们还做到了“三个结合”。一是把信访工作与中心工作相结合。把信访工作和城乡建设工作放在同等重要的位置上，同研究，同部署，同考核。三年来，全局共召开研究信访工作的党委会45次，局长办公会72次，共处理解决各类急难信访案件近400件次。二是将信访工作与选优评先相结合。把信访工作作为衡量和检验基层各项工作的一把尺子，对信访工作不力的基层单位坚决不予选优评先。三年来因信访工作被动而被取消选优评先的基层单位达到6家。三是将信访工作与选人用人相结合。为调动干部积极性，我们把信访工作作为使用干部的一条标准，凡要重用的干部，以信访岗位上的干部作为首选，推荐系统和县里的后备干部也是信访干部优先。三年来，有两名从事信访工作的同志进入局领导班子，有3名同志被列为全县副科级后备干部，有7名同志进入基层领导班子或基层重要岗位，有5名同志因信访工作不力被调离。

二、创新方式，建立信访工作源头治理的长效机制

实践看，建设系统的信访矛盾错综复杂，靠一般抓法很难奏效，必须建立一套科学管用的源头治理机制，才能抓实抓好抓出成效。在这方面，我们积极创新思维，不断总结探索，形成了从源头预防和治理信访问题的“五制”。一是领导下访制。制定了《建设局信访工作下访制度》，局主要领导及班子成员每周都要有一天时间到所属基层单位，主动接触群众，就地研究解决信访问题，使大量的信访矛盾在基层就得到了很好的化解。二是领导接待制。我们把每周二做为系统的接待日，由党政班子成员及事业单位的一把手轮流进行信访接待，对能够现场解决的问题立即给予解决，不能立即解决的，向群众解释清楚，并拿出解决计划，给群众一个明白的交待，将大量的信访问题控制在了系统之内。三是督查督办制。制定了《建设局信访事项督查督办制度》，对系统内发生和信访部门交办的信访案件逐一建立督办台帐，从局办公室拿出一个专人全程跟踪落实，直至问题解决到位。四是首问负责制。对群众反映的问题,谁第一个接待，谁就负责分流、处理、督办、反馈，全程负责，全程跟踪，做到问题专人管，事情专人办，责任专人担。五是信访保证金制。对系统内所属的各基层单位每年收取一定数额的保证金，用经济手段促进信访工作的有效开展，在一定程度上增强了基层做好信访工作的积极性。

三、强化稳控，促进信访工作扎实有效开展

工作中，我们坚持把稳控工作作为解决信访矛盾的关键来抓，突出重点，强化措施，努力把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。一是定期排查，超前预测矛盾。我们要求基层单位和局机关在每周的周五必须进行一次矛盾排查，并将情况报告到局里，在第一时间内掌握情况，及时就地解决问题。200X年秋季，房产砖厂多年来经营不善，职工意见很大，极有可能形成大规模的集体访。掌握了这一情况，我们立即召集职工座谈，在广泛征求他们意见的基础上，对企业进行公开竞价租赁经营，年末用租赁费按比例解决了职工多年来拖欠的待遇问题，职工气顺了，情绪稳定了，一个潜在的不安定因素消除了。二是畅通信息，及时掌握矛盾。调整充实了基层信访信息员队伍，做到每个企业都有专职信访信息员，目前共有信息员18人，网络覆盖全系统，95的苗头性、倾向性以及越级访等不安定因素，通过信息员局里都能及时准确的掌握。200X年初，车站街居民对常年使用手压井饮用地表水意见很大，信息员掌握这一情况以后，及时向局里反馈了情况，我们将这一重要的社情民意信息及时向政府参谋和建议，使财政拿出了60余万元对车站街安装了自来水，让××街2000余户居民彻底告别了饮用20多年的地表水，吃上了自来水。三是定期会战，集中解决矛盾。针对一个时期以来排查和梳理出来的问题，我们采取定期研究，集中会战的办法，力争做到信访无积案，大大的提高了一次性办结率。200X年末、200X年初，由于受大环境因素的影响，职工并轨和城镇拆迁方面的矛盾显得尤为突出，解决起来难度都特别大，一时间长期困扰着我们，经过研究和分析，我们采取了一企一策、一事一招的办法集中加以解决。例如房产住宅公司，我们对企业进行了转制，将企业的债权债务整体出售，一次性地足额解决了职工的并轨资金、拖欠工资、独生子女费问题。四是规范秩序，依法化解矛盾。坚持在法律法规和政策的范围内解决信访问题，对有法律依据的信访问题，坚决给予解决，对没有法律政策依据的但合乎情理也努力去解决。对于那些无理无据的信访问题，我们也是思想工作在先，但决不姑息迁就，严格依法规范。西南社区的一位70多岁的老太太朱凤云因宅基地纠纷经常上访，经几次联合调查处理，均认定其属无理上访，但她就是上访不休，我们做了大量的耐心思想政治工作，甚至派4名同志24小时监控，也无济于事，后来通过警示教育和行政拘留等措施，使其彻底息诉罢访。200X年8月份，我县城西路改造，被拆迁户李秀芝以补偿价格低问题而上访，并拒绝搬迁，我们经过反复研究，认定其合法利益已经得到了保护，对其必须采取必要的强制措施，于8月14日对其被拆迁房屋进行了强制拆迁，事后她经过多方探讨，终于承认了自己的错误，后来还和拆迁办主任处上了朋友。同时，我们对于一些缠访户、闹访户，一方面继续做思想工作，另一方面加强监控工作，24小时掌握他们的情况，一经发现有越级上访动向，就向县信访等有关部门汇报，采取相应的措施，以免因他们的无理取闹对上级部门造成不必要的工作影响。

各位领导，在信访工作上，虽然我们做出了一点成绩，但与市局的要求和兄弟市县相比，还存在很多不足，我们将以这次会议精神为契机，认真学习兄弟局的好经验、好作法，争取在今后的工作中为全市建设系统的信访工作做出我们应有的贡献。

谢谢大家！

第五篇：工商联组织和非公有制经济

工商联组织和非公有制经济

简介

工商联组织

中华全国工商业联合会成立于1953年，简称全国工商联，又称中国民间商会。

组织性质:工商联是中国共产党领导的面向工商界、以非公有制企业和非公有制经济人士为主体的人民团体和商会组织，是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带，是政府管理和服务非公有制经济的助手。

基本特征:统战性、经济性、民间性有机统一。工作定位：工商联工作是党的统一战线工作和经济工作的重要内容。

工作主题:促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

工作方针：“团结、服务、引导、教育”

工作对象:主要包括私营企业、非公有制经济成分控股的有限责任公司和股份有限公司、港澳投资企业等，私营企业出资人、个体工商户、在内地投资的港澳工商界人士、原工商业者等。

职能作用:充分发挥在非公有制经济人士思想政

治工作中的引导作用；在非公有制经济人士参与国家政治生活和社会事务中的重要作用；在政府管理和服务非公有制经济中的助手作用；在行业协会商会改革发展中的促进作用；在构建和谐劳动关系中的积极作用。

基本任务：加强思想政治工作，引导非公有制经济人士学习贯彻党的路线方针政策，遵守国家法律法规，培养拥护党的领导、走中国特色社会主义道路的非公有制经济人士队伍；参加政治协商，发挥民主监督作用，积极参政议政；推动经贸交流和协作，促进经济社会发展；加强行业协会商会建设，服务非公有制企业发展；参与协调劳动关系，促进社会和谐稳定；反映非公有制企业和非公有制经济人士利益诉求，维护其合法权益。

会员分类：企业会员、团体会员和个人会员

历史沿革：

早在解放战争时期，中国共产党就在东北解放区的少数城市建立了工商联组织。1949年8月，中共中央作出成立工商业联合会的决定。一些大中城市先后成立了工商联地方组织。1952年8月，中国政务院颁布《工商业联合会组织通则》，确定了建立工商联的基本原则。1953年10月，全国工商联正式成立。它是

以私营工商业者为主体，国营企业和合作社、公私合营企业等各类工商业者参加的，中国共产党进行统一战线工作的一个重要的人民团体。它的主要工作对象是私营工商业者。国营企业和合作社的代表参加工商联，是为了发挥社会主义公有制代表的骨干作用，以保证中国共产党的领导的实现。

五十年代，工商联在引导私营工商业者搞好生产经营，代表私营工商业者的合法权益，团结他们遵守政府的政策法令，特别是团结、教育广大私营工商业者接受社会主义改造等方面，发挥了重要作用。社会主义改造基本完成以后，工商联的主要工作是组织、推动工商业者进行学习和自我教育，为社会主义建设服务。“文化大革命”期间，工商联被迫停止了活动。中共十一届三中全会以后，工商联得到恢复和发展。1979年10月工商联召开第四届会员大会，提出了“坚定不移跟党走，尽心竭力为四化”的工作方针，开展了以经济建设为中心，以服务为宗旨的各项活动，积极参加国家事务和经济决策的协商，就区域性专业性的经济发展战略进行调查研究，兴办集体企业、安置待业青年，兴办各类学校和培训班，培训工商专业人才，开展与港澳台和国外工商社团的联络工作，协助引进资金、技术和人才，支援少数民族地区的开发

建设，为改革开放和社会主义现代化建设做出了新的贡献。

发展现状：

1991年7月,中共中央对工商联工作作出重要指示，明确 指出，工商联是中国共产党领导的、主要做非公有制经济代表人士思想政治工作的人民团体，对私营企业主、个体工商户和台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞投资者介绍党的方针、政策，进行爱国、敬业、守法的教育，并维护他们的合法权益，反映他们的正确意见。工商联作为中国共产党领导下的具有统战性、经济性、民间性的人民团体，是中国共产党和政府联系非公有制经济的一个桥梁。工商联的主要工作对象是私营企业、个体工商户、“三胞”投资企业和部分乡镇企业。工商联配合中国共产党和政府工作，对非公有制经济代表人士进行团结、帮助、引导、教育。通过工作，在他们中逐渐培养起一支坚决拥护中国共产党的领导的积极分子队伍。工商联的主要职能是贯彻、执行中国共产党的基本路线；同民主党派一起参政议政；反映会员的意见、要求，维护会员的合法权益；协助政府进行专题调研；开展有利于改革开放和社会主义现代化建设的服务活动；加强自身建设，发扬自我教育的传统，帮助会员自觉遵守国家的政策法

令，引导、教育会员爱国、敬业、守法，履行应尽的社会责任；开展与港澳台胞和国外侨胞中工商社团和工商界人士的联络工作，协助政府引进资金、技术、人才；办好工商联自办企业；经政府委托或批准，参与某些具体经济活动。

改革开放以来，全国工商联及各级地方组织积极参政议政，认真履行政治协商、民主监督职能，为加强社会主义民主与法制建设建言献策；深入开展非公有制经济人士的思想政治工作，团结、帮助、引导、教育广大非公有制经济人士；充分发挥民间商会职能和作用，精心组织多种形式的经济活动，为会员企业发展服务，为社会主义市场经济的发展贡献力量；深入开展光彩事业、智力支边、科技扶贫，为老少边穷地区的经济发展雪中送炭；切实加强与港澳台及海外侨胞工商社团和工商界人士的广泛联系，共同为实现祖国统一、振兴中华努力奋斗；充分发挥民间渠道的优势，大力开展民间外交和民间经贸往来，促进我国对外开放和经贸发展；大力推进各级组织机构新老交替，不断加强教育培训工作，提高工商联干部和广大会员素质。工商联组织进一步发展壮大，目前，已建立县以上组织2946个，已有会员134.7万，办有《中华工商时报》和《中国工商》杂志。全国工商联历任

主任委员或主席为陈叔通、胡子昂、荣毅仁、经叔平、黄孟复，现任主席为王钦敏。

非公有制经济

概念：主要包括个体经济、私营经济、外资经济等。

地位：是社会主义市场经济的重要组成部分。党对非公有制经济人士的要求：“爱国、敬业、诚信、守法、奉献”

党的十八大报告：首次明确阐述了各种所有制经济发展的公平原则，提出“毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。”