2011寒假工做安排

第一篇：2011寒假工做安排

伊敏河镇第二学校2011-2012学年第一学期寒假工作安排

一、教师部分

1、放假时间：小学12月26日.学生返校时间：12月26日上午8:00.中学放假时间：12

月30日，返校时间：12月30日。

2、上班时间：学校中层以上干部2月27日上班。全体教师2月28日上班。

3、班主任及相关教师继续做好学习、品行有差异学生的帮教转化。假期准备安全教育（3

月）和文明礼仪（4月）主题班会教案，开学上交。

4、班主任教师指导学生的假期活动。（1）指导学生的寒假作业；（2）指导学生的寒假团

队活动；（3）进一步做好遵守社会公德及安全教育；

5、全体教师假期备出两周课，开学初进行检查。

6、教师按要求参加继续教育学习。

7、教职工假期外出探亲、访友等需要向学校请假。做到学校有事随叫随到。

二、学生部分

1、认真完成寒假作业，每班上交5份“文明礼仪”的手抄报，开学进行评比。

2、按少先大队、团委的安排完成假期活动。假期活动纳入下学期班级、中队、团队评比。

3、开学时间：2011年3月1日学生报到，3月2日正式上课。3月1日学生报到主要任

务：（1）彻底打扫教室及室内外分担区卫生；（2）发书；（3）做好新学期学习及遵守校规

校纪要求；（4）做好寒假作业上交及评比准备。

三、其它工作

1、后勤开展消防器材检修、更换，进一步完善消防设施，排查消除安全隐患。

2、带班领导按要求到岗、坚守岗位，负责处理当日学校工作。学校24小时有人值班，确

保电话畅通，遇有重大问题及时上报教科局（联系电话：8812721）。

带班的主要任务：（1）检查学校值班、供暖情况，防止冻坏暖气；（2）检查学校的卫生、秩序、安全；（3）做好上级指示的传达汇报及相关工作的安排。（4）认真填写好领导带班记录。

假期领导带班安排：

吕涛（12月31-1月2）赵晓东（1月3日-1月5日）宫健（1月6日-9日）马柱（1月10-1月12）高军林（1月13日-月15日）梁新英（1月16日-1月18日）

李会启（1月19-1月22）宋振忠（1月28日-1月30）赵永文（1月29日-2月2）锐群

（2月3日-5）王靖玉（2月6日-2月8）吴林茜（2月9日-11）于伟（2月12-14）

红霞（2月15-2月17）刘建辉（2月18-2月20）魏艳杰（2月21-2月23）肖艳萍（2

月24-26）

3、春节领导带班安排：

赵永文（1月23日）、王靖玉（1月24日）于伟（1月25日）、吴林茜（1月26日）

刘建辉（1月27日）、宋振忠（1月 28日）

二0一一年十二月二十日

第二篇：寒假工时间安排

寒假工时间安排

一、体检时间和地点

12月31号上午8:50，在学院北大门集合，统一去体检。注：

体检当天，早晨不要吃饭；

学生需要准备体检费30元/人，医院现场收取；

二、出发时间和地点

元月2号上午9：50，在学院北大门集合，大巴车10点出发。

三、随身携带物品

1、持本人有效二代身份证，学生证，一寸照片6张（必须是蓝底），身份证复印件6张（正反面）。

2、衣服、被褥。

厦门冬季平均气温5-13度，请同学们酌情自备衣服，床上用品，洗漱用品和少量现金。

注：寒假实习时间：两个月。

2013.12.29

第三篇：修理厂工做安排

2012年工作安排

通过2011年半年的工作情况来看，我们取得一定的成绩，但我们的工作还是有很多的不足，一是表现在工作态度上；二是表现在对企业的忠诚上；三是表现在工作情绪上；四是表现在向心力上。在新的一年里我结合我们厂的实际情况和上年的工作表现作如下工作安排： 1，人员分组:机电组由吴广、王春太、韩铭组成，吴广任组长，全

权负责派工，维修等工作的安排；钣喷组由雷江红、林发宁、仲偆林、李林秋、李冬组成，雷江红全权负责，林发林任副组长，负责日常工作安排。接待组由肖益红、何小燕、范广容组成，负责客户接待，报修，电脑录入，记帐收款和后勤工作。

2，个人形象:我厂要求统一形象，服装一致，（在厂干满一年的服

装费由厂里负担，没干满一年的离厂时将扣除服装费）文明用语，对客户要端正态度，要学会察言观色！该问的问，不该问的别乱问，配件包装里的票据要第一时间传给办公室，不能交给客户，不懂价的不得乱报价，更不允许给客户随便许愿！

3，建立更加合理的价格体系。建议所有的配件价格都参照4S店的配件价格，4S店配件价格一定要询问准确，以4S店的配件价格下浮15—20点为我们的配件价格，整理常修车型，常用的配件，做成我们自己的配件价格表，无论单位，个人，原厂件，副厂件统一价格。这样一方面方便做结算单，不会一个配件几个车子，几个单位几种价格。（个别单位和客户除外）另一方面清晰4S店价格，知已知彼有利于追求利益更大化。

4，紧抓质量不放松，机修和钣金方面主要要结合返修率，对返修方

面要重视起来，为什么要返修？配件本身的质量还是因为员工的疏忽大意造成，整理返修清单每月，都要总结处理。油漆是最直观的，对客户产生的印象也最直观，好与坏很好分辩，我们是做好了不管好与坏，不该交的车还是交了。还有就是强调明确各班组长的责任。做为班组长不仅修车，还要有更多的责任。如修车后对车辆的质检，有时车多，好多车没有经班组长的手有的是小工或中工修的，修完就直接交车了，班组长根本不检查，这样就更容易出质量问题，所以修理完车后，必须要由班组长亲自检查，检完后，一定要亲自在接车单上签字，才能转单。出现返修，班组长是有责任的。如果严重影响厂部声誉的，厂部将缎带予处罚！每修一辆车都先要对维修项目进行检查，看是否已经解决了故障，有必要时要进行试车，试车必须有二人同行，驾驶人员必须由取得驾驶资格的人进行。

5，工具问题:配全一套工具由机电组和钣喷组组长负责管理，由各

组长分别统管，像领料一样样的领，用完后一样样的还，这样就不会等到用工具时到各班组到处找，都找不到。每天下班前认真清点好各自的工具。如需值班，值班前清点值班所需工具，抢修时也才会不慌不忙。所有的工具分管后都要统计造册并由财务部门备份。

6，整理各班组车辆的进厂里程，主动提醒车主的发动机保养等项

目，深挖可利用资源。主动扩展厂内业务，将自己朋友，熟人的车辆介绍到我厂保养、维修、喷漆、美容等，我厂将给5—10%的提成奖例!

7，财产问题:厂部的所有工具、设备、材料、易损件等都要爱护使

用，材料要节约使用，严禁浪费，更不允许随便到处乱扔！要真正让大家意识到节约的重要性。如：从仓库领了一瓶表板蜡或清洗剂，只用了半瓶子，剩下的或当垃圾或之永不再用，反正都不见了。虽然客户付了钱，但这就是浪费。开源节流才是企业生存的根本。

8，客户的车辆、车内物品、音乐，空调等不得善自动用，损坏车辆

及车上的物品将照价陪偿，严禁私自将客户车辆开出厂门！9，要爱惜客户的车辆不管客户是高档还是低档车，是熟客还是生

客，在厂里不放护套就穿着工装上去，然后拼命的死踩油门一路狂飙这都是不允许的；厂内不得随便动车，要移动车辆必由指定人员进行；车辆验收合格后再对车辆外观和内室进检查，车上是否还有遗留工具、材料、配件等；然后再对车辆认真清洗，洗完后将车辆整齐有序的停放在待交区并锁好门关好窗将钥匙交结算处。

10，厂容厂貌，场地卫生还是一天都不能放松，这是客户对企业最

直观的印象。严禁随地抽烟，随手乱扔烟头、纸屑、工具、废件、废品等。每修完一辆后都要安排对场地进行清理，未交车的废件

放入指定地点待客户确认，已交车的废件分类堆放并将场地打扫干净!车今天讲过后我们将结合<员工奖惩管理制度>严格执行!11，关于工资问题，我想部分人实行基本工资加效益提成的办法，一是有利于提高工作积极性，二是有利于提高工作质量，具体办法厂部研究后实施。

12，最后想要说的是分组后，工作清晰明了，好处是显而易见的，以上的各条我们将落实到人头，做的好的我们要进行奖历，做的不好的我们要进行处罚，多次做不好的我们将劝你辞工！大家要树立以厂为家的观念、学习日本人的工作精神，干不完的工作决不下班，企业发展了，你个人就发展了、你个人的福利也相应的搞高了!有其天天找工作，不如天天好好工作，在我厂工作时间越长，工资待遇就越高。

第四篇：学生做寒假工有何意义呢

学生做寒假工有何意义呢？对学生有何好处呢？

1、可以摸清以后的发展方向。

2、可以提高自身的修养。不管将来做什么工作，其实很多职位所做的很多事情都是共通的，比如与人打交道、对抗挫折、待人接物、处事等等，甚至一些办公室的技能，这些技能必须要在实践中获得，而一般的社会实践都能获得这些技能。实践中也可以让自己眼界更开阔，头脑更清楚、动手能力更强、增加幽默感、更有耐心等。

3、培养职业技能。所谓良好的职业发展，就是你要成为一个很有技能的人，这些职场技能无外乎辩证思考、开放的心态、耐心倾听的能力、与人交往交流的能力、表现自己的能力、设身处地地为别人着想、开阔大度等，这些良好的职业技能在实习中都能获得。

4、虽然做寒假工不能与家人团聚，但为了前途，为了理想，为了零花钱，为了学费，为了拥有自己的笔记本电脑，为了拥有自己中意很久的iphone 4S,那是相当值得的。

2011年寒假工计划及详情：

招寒假工代理数名，不管你是学生会干部，还是学校里的无名小卒，只要有意做，想以此锻炼一下自己的，随时欢迎，请联系本人徐主任QQ：359366495或电话***。与代理签订招工委托书及合同。本人全程跟踪服务及协助

一、安置企业：详见资料（qq群共享有企业简介）

二、费用

本公司承诺不收取学生任何费用，学生需要自己承担车费及体检费，校园招工代理有丰厚的提成（请以合同为准）

三、工种：普工、流水线、组装工等

招募要求：男女工，年龄16-30周岁，吃苦耐劳、动手能力强，无传染疾病，身体健康，服从领导工作安排！

四、公司基本待遇：

1.公司薪资按广东省劳动部门制订标准执行，东莞月最低工资标准为1100元深圳1320 广州1300（请以招聘简章为准），公司每周实行5天工作制、每天8小时，超时之工则按劳动法加班计算，综合工资在2000-3500元左右

2.岗前培训请按公司安排，为学生免费办保险等。

3.包吃住（提供4-12人间宿舍、提供工作餐）免费提供娱乐及运动场所：足球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、桌球场、网吧、图书室、电视房等。

联系方式：

咨询人：徐先生

电话：***

QQ；359366495

寒假工qq群：

116465651（交流群）

第五篇：党员做寒假工的思想汇报

做寒假工的思想汇报

敬爱的川音成美学生党支部：

学习在进行，现在来汇报下学习中的思想总结。

寒假，大家都向往的美好时间，在寒假，大家不必每天去上课，不必为课程跟不上而焦虑。在寒假，大家可以想做自己想做的事情，可以回家帮帮爸爸妈妈，可以在家里补习补习自己在学校落下的课程，可以去外面做做寒假工，可以到社会做实践，当然也可以在家里睡上美美的一觉。但我选择的是体验社会，去做寒假工！

做寒假工，从找工作，做工作，到后来的辞职，是这可是人生的一大经历，非常丰富。

选择企业，网上大量的寒假工作信息，同学，朋友的介绍工作，自己亲自去找工作，自己去面试，在经历了许多之后，我终于进入了一家企业工作了，我的工作很简单，每天的朝九晚五，很平淡。虽然如此，但自己的工作自己要负责好，这是做好一份工作的最基本前提，曾经有一次刚上班，由于我的工作性质是刚开始上班没事做，在那里傻看别人忙得不亦乐乎，老总走过来，看到别人忙，而我在看着，于是就来气了，把我骂个狗血淋头。也是，老板给我们工资，我们怎么可以在工作的时间玩呢？况且我是应该先看看有什么可以先准备的。这就是说，做任何事情，要对得起事，要对得起人。

在公司这个大家庭中，有来自四面八方的人们，有70，80，90后，有工作就只是为了赚上网费的，有赚钱只是为了吃吃睡睡的，也有赚钱养家寄回家的，有赚钱存起来回家做小营生的，也有是学经验的，各有各自的目标。我们先不说他们的目标怎么样，但首先大家都很积极工作，很淡定，不像我们大学生这么浮躁，我想，要是我们这么一个大学生来到一个这样的环境，肯定有过半不能静下心来这么工作，肯定会成天抱怨，因此我们还要学习他们的淡定，安于工作，不安于工作就要努力改变自己，改变自己的知识与技能。我们不能抱怨，我们要抱怨就要抱怨自己为什么没有好好学习，没有好好掌握技能。党员活动到处在。

在公司的公告栏中，我看到了这样的一则，由于最近年假来临，到凤凰山风景区的游客不断增加，给景区环境造成了严重的压力，于是邦深义工在党支部的提倡下，到凤凰山进行义工活动。

我毫不犹豫的去报名了。但因有事没有去成，是在遗憾。

社会公益活动越多越好，这样生活更加美好。我很欣慰在公司还有这样的公益活动，这样不但可以做好事，还可以渲染爱的氛围！寒假工，虽然赚的钱不多，但社会体验是颇多的，是有意义的。在工作中学到了很多很多！

一个有意义的寒假！

汇报人：田雨鑫

2013年3月2日