浅谈工商廉政文化建

第一篇：浅谈工商廉政文化建

近年来，工商系统在认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的过程中，把开展工商廉政文化建设作为反腐倡廉的一项有效途径和方法，普遍进行了部署和落实，取得了一定成效。但如何把工商廉政文化建设好，如何充分发挥廉政文化建设的长效反腐作用，笔者谈谈自己的粗浅认识。

一、工商廉政文化的内涵

新时期的工商廉政文化有着自身的特点。其具体内涵包容以下三个层面：一是精神层面，包括工商部门及其工作人员对廉政的认知程度、干部的廉政文化素质、生活观念、价值取向等；二是制度层面，包括廉洁从政、优质服务的规章制度、行为习惯等；三是物质层面，包括工商部门廉政教育场所、工商廉政文化景观等。其核心是广大干部廉结执法、优质服务的价值观。

二、工商廉政文化建设的必要性

(一)加强工商廉政文化建设是工商部门实践“三个代表”重要思想的内在要求。工商廉政文化作为先进的文化形态，反映了当代中国先进文化的价值取向，是当代中国先进文化的有机组成部分。加强工商廉政文化建设，有助于工商部门广大干部依法行政、文明执法，充分发挥职能作用，更好地为经济发展和人民生活服务，从而更好地实践“三个代表”重要思想。

（二）加强工商廉政文化建设是构建和谐社会的有效手段。工商廉政文化是法治文化与道德文化的融合，是建设社会主义和谐社会的重要举措。建设工商廉政文化，一方面，有利于促使工商干部模范遵守社会道德，共同增强维护社会廉洁的道德责任感。另一方面也有利于促进工商干部按照法定的权限和程序行使权力，做到依法行政。

（三）加强廉政文化建设是工商部门深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。工商廉政文化是一种思想文化，要思想文化教育干部，陶冶情操，净化心灵，形成高尚的思想境界；部牢固确立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的地位观、利益观、权力观，筑牢拒腐防变的思想防线；时刻自敲警示钟，增强免疫力，切实做到不义之财不谋、不法之事不办，最终使廉政成为一种虔诚信仰、一种热情追求、一种自觉实践，在工作中实践为人民服务的宗旨。

三、建设工商廉政文化必须把握的几个要素

廉政文化建设是社会主义先进文化的重要内容，是新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新的载体和途径，要深入开展工商廉政文化建设，必须把握以下几个要素。

（一）体现鲜明的工商主题。充分发挥廉政文化的导向作用、凝聚作用、约束作用，为在工商系统中开展廉政建设和反腐败工作提供有力的文化支撑，为工商廉政文化建设的深入开展提供有力的思想保证和理论指导。按照这一要求，要积极推动工商廉政文化“进机关”、“进基层”、“进岗位”、“进家庭”、“进市场”五进活动，开展形势丰富多样的廉政文化活动，将“为人民服务”、“群众利益无小事”、“廉洁在我心中”等经典的廉政言论作为工商廉政文化的灵魂，突出工商机关作为监管执法机关的特点，把党关于廉政建设的制度、纪律、要求，变为工商系统干部职工的行为准则，围绕工商机关行政执法和市场监管的基本职能，在工作中落实。

（二）创新工作方式。一是要创新思维。就是要把工商廉政文化建设放到先进文化建设的总体部署中，放到反腐倡廉的总体格局中去谋划，去推进。这样工商廉政文化建设才能把握正确方向，才能有所作为。二是要创新方法。就是要大胆创新工商廉政文化建设的方法，坚持边实践边总结边提高。三是要创新模式。就是要在坚持上级主管部门主导的同时，利用多种模式，大力开展工商系统内各级各部门廉政文化的自我发展，做到总体规划和局部实施的和谐统一。

（三）坚持以人为本。要在工商队伍中，树立“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会风尚，需要从以下几方面下功夫：一是注重教育的多样性和实践性；二是注重教育的针对性和实效性；三是注重教育的连续性和系统性，要建立长效的学习教育机制，做到早计划、早安排。动员全局干部职工、离退休干部、家属子女广泛参与廉政文化建设。从目前来看，要切实做好工商廉政文化建设工作，必须突出强化“三种理念”教育，一是和谐监管理念教育；二是信用工商理念教育；三是服务发展理念教育。

（四）突出重点、抓出亮点。一是通过建立健全学习教育机制、竞争机制，把先进的管理理念与干部的学习、工作、生活融于一体，从而建立起“不愿腐败的自律机制”；二是通过进一步推行政务公开，逐步加强对行风政风重点部门、重点环节和重点岗位的监督，从而建立和完善“不能腐败的制约机制”；三是通过制定和完善行政执法责任制和执法过错责任追究制，从而建立和完善“不敢腐败的惩处机制”。并做好日常跟综督察，形成“用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人”的良性机制，充分发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，从源头上预防和解决腐败问题，使廉政文化建设落到实处。

第二篇：读书与工商廉政文化

读书与工商廉政文化

尊敬的各位领导和同事，大家好：

我今天演讲的题目是《读书与工商廉政文化》。

“人无德不立，官无德不为”。为官修德既是我们今天党员领导干部增强党性修养的基本要求，也是廉政文化建设的重要内容。我们工商部门作为党和政府联系群众的重要窗口，工商干部的道德修养不仅关系自身的个人品行，而且关系到党的整体形象。工商人员更要以高尚的人格形象站在反腐倡廉斗争的前沿，不断提高政治觉悟和道德水平，牢固树立拒腐防变的思想防线，努力塑造工商系统勤政廉洁的先进文化。而实现这个目标重要的法宝就是勤奋读书。

说到读书，很多人会说，年龄大了、精力不够，读书学习是知识分子和哪些文人的事，与我们工商人员无关，干好本职工作就行。我认为这是片面的看法，读书的好处很多，对我们工商人员来说，终身学习，不断完善自我，提高自己的知识水平和道德水平，可以有效地促进我们工商系统廉政文化建设，从而推动我们工商行政管理事业的发展进步，关键看你怎样读书？

首先要善于读书。知识的海洋可谓博大精深、永无止境，然而每一个人都会受到精力、时间等客观条件的限制，不可能博览天下群书。作为工商干部，在干好自身工作的同时，1 我们必须选择最有价值、最适合自己需要的书来读，努力塑造自己清正廉洁的执法形象。工商干部清正廉洁关键靠自律，而读好书是增强自律意识的有效途径。俄罗斯文学评论家别林斯基说过：“阅读一本不适合自己阅读的书，比不阅读还要坏”。因此，在有限的时间里，要获取全面而又丰富的知识，除了要选读一些与自然科学和社会科学方面的书籍外，更要重视阅读业务、政治、法律以及具有警示教育意义类的书，因为这些书是我们干好当前工作的教科书，它可以教我们怎样做人，怎样做事，是我们自觉抵制腐败思想的有力武器。历史上孔子、包拯、海瑞等无不是这方面的楷模；现代人民公仆的杰出代表焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞等，他们都是重视读书学习的表率，终而炼成一身正气，深受人民的爱戴。

其次要勤于思考。勤于思考是读书学习的灵魂。“学而不思则罔，思而不学则殆”。读书学习不仅要用眼，更要用心。只有善于思考才能尝到读书的甜头，获得读书的乐趣。有的同志学习很积极，但思想水平和工作能力却提高不快，学而不思是一个重要原因。我们要真正做到学有所获、学有所得，关键要学有所思、学有所悟。应当善于发现问题、不断提出问题，紧密联系工作实际，通过认真思考，对书本上的知识与实践中积累的经验进行分析研究，找出规律性的东西，提高自己分析问题、解决问题的能力，并指导自己的工作实践，实现学有所成、学有所用。成克杰、胡长清、徐国建等一些高官纷纷落马，并不是他们书读得不多，关键是没有精读细思，读书与思廉脱节。对此，我们要吸取教训，从这些腐败分子腐化堕落的人生轨迹上，进行深层次的思考，剖析其蜕化变质的原因，警醒自己的行为，以达到警钟长鸣的目的。 再次要注重实效。读书学习的最极目标是为了指导和推动工作实践。读书思廉是当前廉政文化建设的一项重要内容，作为工商干部，要自觉养成读书思廉的良好习惯，并一如既往地坚持下去，通过对书本内容的消化吸收，提高自己明辨是非的能力，对照工作实践，反思自己的行为，对那些该做，那些不该做，做出正确的选择，保持正确的方向。我们既要对照正面典型的先进人物事迹，查查自己是否常修为政之德，也要总结腐败典型的教训，时刻检查自己、提醒自己，以“善小而为之，恶小而不为”，严于自察，防微杜渐，永远保持自己的清白和手中权力的圣洁。

同志们，只要我们勤奋学习、自觉实践、修身立德、勤政为民，自觉养成读书思廉的良好习惯，并持之以恒，坚持不懈，就一定能够开创我们工商廉政文化建设的新局面，推动我们工商行政管理事业的进一步发展。

谢谢大家！

第三篇：工商如何培育特色廉政文化

工商如何培育特色廉政文化

文章标题：工商如何培育特色廉政文化 工商如何培育特色廉政文化

工商廉政文化，是指工商部门以及工商干部在一定的经济、政治、文化环境中，所形成的关于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、价值观念和行为规范的总和。工商廉政文化是整个工商文化的重要组成部分，是工商系统构建惩防腐败体系的重要内容，是落实科学发展观，构建和谐工商 的需要。培育工商特色廉政文化，要以古文化为鉴，以红色文化为先，以现代文化为镜。要使文化的激励、引导、规范、凝聚等作用在系统各个岗位能够得以充分体现和发挥，推进工商事业不断向前发展。

突出工商职能、明确廉政建设目标

――构建执法为民的工商价值观念。作为工商干部，手中或多或少掌握着一定的权力，只有执法为民，廉洁奉公、促进发展、服务全民的工商价值观念，才能真正做到勤政廉政。――弘扬与时俱进的工商职业精神。不断变化的市场经济和勤廉统一的工商廉政文化，客观上要求我们的思想观念、工作措施、行为规范必须立足长远，与之适应，并不断赋予其廉政勤政新的内涵和要求。

――树立高效服务的工商工作作风。我们讲廉，是优质、高效服务条件下的廉，绝不是低效率、低水平服务条件下的廉。作为现代管理者、服务者必然要求高效服务。

――营造公正廉洁的工商从政氛围。加强工商廉政文化建设，必须坚持大力营造廉洁从政氛围，使广大工商干部不断接受中华民族优秀廉政文化的熏陶，不断冲洗思想上的污秽，筑起为民、务实、清廉的精神堡垒，做到常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心。

――完善科学管理的工商廉政规章制度。廉政建设具有全局性、稳定性和长期性，而制度则具有约束力和保障功能。工商管理廉政制度体系还需进一步加强和完善。加强廉政文化建设，要不断完善工商系统内部的各项廉政规章制度，规范行政管理行为和执法办案行为，逐步形成依法行政、运转协调、廉洁高效的工商行政管理体制。争取群众认同、营造社会助廉氛围

――主体要延伸。工商廉政文化建设不但要涉及工商系统每名干部职工及其家属，还要扩延至企业、个体工商户、市场、商场、学校、社区、农村、街道等行业和领域，渗透社会的方方面面。

――标准要统一。基层工商所要按照“四化五统一”的标准来建设，“12315”执法车要统一标识，市场监管、行政执法要着统一制式服装。要在工商文化园地内设立廉政文化墙，定期展出党风廉政建设成果、文明创建成果、工商发展规划图以及有关廉政文化建设的信息。

――形式要多样。要继续推行公务员联系企业、联系个体工商户制度和企业回访、执法案件回访制度，组织专门人员定期开展送廉政文化进社区、进市场、进企业、进农村、进学校等活动，大力开展廉政知识讲座、廉政知识辅导和工商法律法规宣传等。

――宣传要加强。要充分利用网络、广播、电视、报刊、公益广告、宣传栏等各种媒体和形式，向社会大力宣传工商廉政文化建设的内容和取得的成绩，烘托渲染工商廉政文化建设的浓厚氛围。狠抓素质修炼增强干部倡廉意识。

――深化教育突出“四抓”。一抓形势教育。要以领导干部作风整顿建设活动的开展为契机，对全体党员进行党纪政纪条规、社会主义荣辱观、科学发展观和正确权力观教育；二抓“红色”教育，激发干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观、道德观；三抓经常性廉政教育。要坚持“三会一课”制度，组织干部职工学习党纪政纪。加强集中教育，邀请纪检监察机关、检察部门领导给干部职工上反腐倡廉课，以案说法，教育干部；四抓典型引导教育。要把全国开展工商廉政文化建设活动的做法、经验和辖区各地开展工商廉政文化建设活动的理论探讨、具体做法，有计划地在内部信息网和《学习与实践》刊物上刊登，让工商干部自己去浏览、鉴别，自觉学习提高。

――创新载体开展“六项活动”。一是开展读书思廉活动。开设文化阅览室，定期组织干部职工读廉政书报、杂志，组织开展读书思廉心得体会比赛，对优秀文章给予通报表扬；二是举办廉政摄影、书画展。要举办廉政文化摄影、书画等优秀作品展评，给予一定的精神和物质奖励；三是组织观看廉政影视片；四是开展征集反腐倡廉格言、警句活动；五是开展干部家庭“廉内助”活动，把廉政文化建设延伸到家庭，扩展到干部的生活圈和娱乐圈；六是开展各种形式的主题实践活动。

强化监督规范、完善保廉制度体系

――建好“监督网”。要设置廉政警示和监督热线。在每个干部的办公室，设置廉政承诺牌和廉政警示牌，时刻提醒干部筑牢防腐堤坝；在元旦、春节等传统节假日，向全体干部发送节日廉政短信，预防“节日病”的发生；向社会开设廉政监督热线电话，接听、记录社会各界对工商廉政建设的意见、建议和要求，接受公众监督；召开干部述职述廉报告会，接受群众监督；工商窗口要推行向监管和服务对12全文查看

第四篇：廉政文化在工商

廉政文化在工商

总第4期

总编：李本勇责任编辑：人教股曲靖市会泽县工商局主办2007年7月13日星期四

打造“十个一”创廉政文化建设品牌

会泽县工商局人教股

“天地有杆秤，清污问百姓。”“一身正气贵自律，两袖清风不染尘。”“节约一张纸，贡献一份力。”“远亲不如近邻，远儿不如对门”。像这样的廉政警言以及富有人情味的宣

传标语，在会泽县工商局办公楼、职工生活小区居民楼中随处可见。廉政文化内容的大众化，这是会泽县工商局推进廉政文化建设的一个显著特点。近年来，会泽县工商局在开展廉政文化建设中，注重抓好典型，打造品牌，通过品牌的引导、示范和带动作用，以点带面推动工作。拓宽视野，创新思路，正着力打造“十个一”，即：一报、一室、一墙、一台、一廊、一窗、一店、一街、一人、一家，努力打造廉政文化建设的品牌，创廉政文化精品。

“一报”即以县局股（室）为单位，每二十天轮流办一期廉政简报，素材来自领导讲话、各种活动、向职工征集等渠道。主要宣传单位、职工、生活区廉政文化品牌。今年，顺义区把这个小区作为廉政文化建设精品试点单位，着力打造社区品牌。在社区设立廉政橱窗，把廉政格言、廉政公益广告向社区广大居民展示宣传。

“一墙”即在职工生活区和办公楼建廉政文化墙，把一些廉政格言、名言警句喷绘在人口相对集中的墙壁上，设置廉政文化版面，以文字、名言警句、图片等形式，宣传廉政知识，使职工在休闲娱乐中潜移默化接受教育。

“一台”即一台干部职工自编自演的廉政文艺节目。结合县委开展的党风廉政建设年活动，工商局每年都积极参与，将廉政文化渗透其中，广泛开展了唱廉政歌、演廉政小品、廉政戏剧等活动，使干部职工在享受文化、参与文化中受到感染，接受教育。

“一廊”即机关办公楼的廉政文化走廊。在机关办公楼建立了100余米的文化走廊，结合党务公开和作风纪律教育，将有关方针政策、职工关注的热点问题、重大事项和决策、法律法规、廉政知识、党纪条规等图文并茂地展示出来，使职工在上班工作中就能够接受到廉政的熏陶。

“一窗”即机关大楼前建廉政文化橱窗。机关人员能否做到廉洁勤政，代表着工商局的形象。在机关大楼前建廉政文化橱窗，流动张贴出廉政简报等内容，在电脑屏保上建名言警句和廉政漫画图片；各所、分局做到将廉政准则和办事承诺上墙，在工作中时时刻刻提醒公务人员要廉洁守法、文明服务、公正执法。

“一店”即把廉政文化建在个体经营门店。将“清、正、诚、廉”教育与守法经营教育相结合，充分挖掘和利用古今中外传统美德中有关诚信、廉洁内容的格言、警句等，充分利用公共场所大力宣传“清、正、诚、廉”内容，使经营者讲诚信、讲清廉、讲道德、讲守法。

“一街”即廉政文化建在消费者满意街。充分利用消费者满意街中的灯箱、标志牌、墙壁等，将一幅幅廉政书画作品，一句句寓意深刻的良言警句展示给过往行人，使过往行人不知不觉地感受到一缕缕廉政清风。

“一人”即与每位干部签定廉政责任书。

“一家”即与每位干部家属签定家庭助廉责任书。呼吁根扎在工商，廉常留家园；工作因廉而精彩，生活因廉而美丽。

市工商局纪检组长调研我局廉政文化建设

反腐倡廉，既要治标，更要治本。标本兼治，教

育是基础，法制是保证，监督是关键，通过深化改革，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。坚持教育、法制、监督相结合，坚持预防与惩治相结合。对绝大多数党

员和干部主要立足于教育，着眼于防范，对极少数腐

败分子必须严厉惩处。坚持把思想政治建设摆在党的建设首位，牢固构筑拒腐防变的思想长城。

江泽民《推动党风廉政建设和反腐败斗争的深

入开展》

网上廉政短信大赛作品

周宝国为民一身正气，为官两袖清风，事迹千人传诵，人格万众敬仰。不求永垂青史，但求两袖清风，为官一身正气，为民鞠躬尽瘁。时刻提醒自己：今天你腐败了吗？ 今日走上腐败之路，明日走入牢狱之门。

蔡文远廉洁奉公百姓爱戴，以权谋私严惩不怠一身正气不谋私利，两袖清风廉洁奉公心贪百害，害己害人害家；身廉百利，利民利党利国诚信守法人自清正，贪污腐败法必严惩 只有守法廉洁，才能稳定和谐

文章推荐△△△培育工商特色廉政文化

来源：市场与消费报

工商廉政文化,是指工商部门以及工商干部在一定的经济、政治、文化环境中,所形成的关于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、价值观念和行为规范的总和。工商廉政文化是整个工商文化的重要组成部分,是工商系统构建惩防腐败体系的重要内容,是落实科学发展观,构建和谐工商的需要。培育工商特色廉政文化,要以古文化为鉴,以红色文化为先,以现代文化

为镜。要使文化的激励、引导、规范、凝聚等作用在系统各个岗位能够得以充分体现和发挥,推进工商事业不断向前发展。

突出工商职能明确廉政建设目标

———构建执法为民的工商价值观念。作为工商干部,手中或多或少掌握着一定的权力,只有执法为民,廉洁奉公、促进发展、服务全民的工商价值观念,才能真正做到勤政廉政。

———弘扬与时俱进的工商职业精神。不断变化的市场经济和勤廉统一的工商廉政文化,客观上要求我们的思想观念、工作措施、行为规范必须立足长远,与之适应,并不断赋予其廉政勤政新的内涵和要求。

———树立高效服务的工商工作作风。我们讲廉,是优质、高效服务条件下的廉,绝不是低效率、低水平服务条件下的廉。作为现代管理者、服务者必然要求高效服务。

———营造公正廉洁的工商从政氛围。加强工商廉政文化建设,必须坚持大力营造廉洁从政氛围,使广大工商干部不断接受中华民族优秀廉政文化的熏陶,不断冲洗思想上的污秽,筑起为民、务实、清廉的精神堡垒,做到常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心。

———完善科学管理的工商廉政规章制度。廉政建设具有全局性、稳定性和长期性,而制度则具有约束力和保障功能。工商管理廉政制度体系还需进一步加强和完善。加强廉政文化建设,要不断完善工商系统内部的各项廉政规章制度,规范行政管理行为和执法办案行为,逐步形成依法行政、运转协调、廉洁高效的工商行政管理体制。

争取群众认同营造社会助廉氛围

———主体要延伸。工商廉政文化建设不但要涉及全市工商系统每名干部职工及其家属,还要扩延至企业、个体工商户、市场、商场、学校、社区、农村、街道等行业和领域,渗透社会的方方面面。

———标准要统一。基层工商所要按照“四化五统一”的标准来建设,“12315”执法车要统一标识,市场监管、行政执法要着统一制式服装。要在工商文化园地内设立廉政文化墙,定期展出党风廉政建设成果、文明创建成果、工商发展规划图以及有关廉政文化建设的信息。

———形式要多样。要继续推行公务员联系企业、联系个体工商户制度和企业回访、执法案件回访制度,组织专门人员定期开展送廉政文化进社区、进市场、进企业、进农村、进学校等活动,大力开展廉政知识讲座、廉政知识辅导和工商法律法规宣传等。

———宣传要加强。要充分利用网络、广播、电视、报刊、公益广告、宣传栏等各种媒体和形式,向社会大力宣传工商廉政文化建设的内容和取得的成绩,烘托渲染工商廉政文化建设的浓厚氛围。狠抓素质修炼增强干部倡廉意识

———深化教育突出“四抓”。一抓形势教育。要以领导干部作风整顿建设活动的开展为契机,对全体党员进行党纪政纪条规、社会主义荣辱观、科学发展观和正确权力观教育;二抓“红色”教育,激发干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观、道德观;三抓经常性廉政教育。要坚持“三会一课”制度,组织干部职工学习党纪政纪。加强集中教育,邀请纪检监察机关、检察部门领导给干部职工上反腐倡廉课,以案说法,教育干部;四抓典型引导教育。要把全国开展工商廉政文化建设活动的做法、经验和辖区各地开展工商廉政文化建设活动的理论探讨、具体做法,有计划地在内部信息网和《学习与实践》刊物上刊登,让工商干部自己去浏览、鉴别,自觉学习提高。

———创新载体开展“六项活动”。一是开展读书思廉活动。开设文化阅览室,定期组织干部职工读廉政书报、杂志,组织开展读书思廉心得体会比赛,对优秀文章给予通报表扬;二是举办

廉政摄影、书画展。要举办廉政文化摄影、书画等优秀作品展评,给予一定的精神和物质奖励;三是组织观看廉政影视片;四是开展征集反腐倡廉格言、警句活动;五是开展干部家庭“廉内助”活动,把廉政文化建设延伸到家庭,扩展到干部的生活圈和娱乐圈;六是开展各种形式的主题实践活动。

强化监督规范完善保廉制度体系

———建好“监督网”。要设置廉政警示和监督热线。在每个干部的办公室,设置廉政承诺牌和廉政警示牌,时刻提醒干部筑牢防腐堤坝;在元旦、春节等传统节假日,向全体干部发送节日廉政短信,预防“节日病”的发生;向社会开设廉政监督热线电话,接听、记录社会各界对工商廉政建设的意见、建议和要求,接受公众监督;召开干部述职述廉报告会,接受群众监督;工商窗口要推行向监管和服务对象通报勤政廉洁情况制度。

———建好“规范网”。要从规范窗口接待、公务和社会活动等方面入手,制定廉政准则、日常行为规范、仪表规范、服务行为规范、廉洁行为

规范、执法行为规范,使工商干部的一言一行均在法律、制度和道德的准绳上运行。要努力做到二十个“一”,即:受理一个厅、窗口一站式、示范一文本、告知一口清、一审一核制、办事一周结、投诉一拨灵,预警一平台,监测一体化,维权一张网、办案一把尺,信用一个口、数据一个库,一事一公示,一岗一要求,一月一讲评、一季一考核,财务一支笔、督察一条鞭、系统一盘棋。

———建好“制度网”。要建立完善廉洁自律制度、政务公示制度、执法监督制度、规费收缴制度、责任追究制度、监督检查制度、财务管理制度、集体决策制度,逐步形成具有工商文化特色的廉政制度体系。

实现勤廉统一推进工商事业发展

———要用勤廉统一的工商文化激励工商人焕发激情。要通过多种激励方式,使广大工商人以勤廉工商文化引以自豪。并给工商人以潜移默化的强大驱动力,使工商人对工商事业充满激情、热情和感情,自觉热爱工商,自觉奉献工商。

———要用勤廉统一的工商文化引导工商人履职尽责,营造一种“以廉为荣,以贪为耻”的良好环境和风尚,使工商人在廉政教育中,思想得到升华,灵魂得到净化,自觉投入到整顿规范市场经济秩序、维护消费者权益和服务地方经济发展的实践中去,恪尽职守,履职尽责,秉公办事,依法行政。

———要用勤廉统一的工商文化规范工商行为。要用理念来约束人,使文化成为一种无声无形的管理,成为工商干部自觉的行为准则。只有规范的行为,才能实现真正高效的勤政。———要用勤廉统一的工商文化凝聚工商人心。要通过精神力量的作用,把工商人拧成一股绳,形成共同的理想、共同的目标、共同的价值观念和组织纪律观念,形成做好各项工作的整体合力,做到一心一意抓监管,同心同德谋发展,全心全意推进工商事业发展。（作者单位：眉山市工商局）唐成远

第五篇：以人为本加强税务廉政文化建1

以人为本加强税务廉政文化建设

税务廉政文化建设作为税务部门反腐败的基础性工作和反腐倡廉的一项长期系统的工程，它的出发点和落脚点就是通过廉政文化教育，使广大税务干部思想转化，提高自觉性和自我控制能力，将法律转变为自律，将外在的强制变成内在的自觉行为，使不想腐败不只是迫于惩治的畏惧，更重要的是出于对人民赋予的税收执法权的珍惜和对自我人格的珍重，让廉洁自律意识在心底扎根。因此，廉政文化建设必须坚持以人为本，紧贴党员干部的思想、工作和生活实际，通过治心、治本的基础性工作，使廉政文化建设真正“入脑”“入心”，让税务干部不犯错误或少犯错误，真正使反腐倡廉收到实际效果。

一、在内容上，树立以人为本理念，增强廉政文化建设的针对性

人之所以会腐败，是因为人的精神世界的病变造成的。因此，廉政文化建设，必须首先针对人的不断变化的精神世界进行研究，以满足人们的精神生活需求来设置廉政文化产品。比如从廉政典型上来讲，中国历史上有两个有名的清官，一个是铁面无私的包拯，一个是为民做主的海瑞，他们清廉为民的事迹在民间广为传颂，也曾教育了一代又一代人。然而，近年来随着我国改革开放进程的加快和社会主义市场经济的不断完善，人们的思想观念、价值取向 也日趋复杂化，不能不使我们对上述廉政典型在部分年轻一代中的宣传效果产生质疑。目前，一些对廉政典型的宣传，要么从小处着手，习惯于“挖掘”生活上一些比较琐碎的“廉政故事”，单纯就廉政问题找“廉政细节”，让人感觉过于牵强，缺乏说教力；要么从大处着眼，将廉政典型推的又高又大，又让人感觉廉政典型不食人间烟火，高不可攀，缺少现实性、可学性和亲和力。因此，如何使廉政文化同人们的思想现状、同人们普遍关心的热点、难点问题紧密结合，坚持以人为本，科学地确定廉政文化建设的内容，是一个迫切需要解决的问题。一是廉政文化建设的内容要紧扣时代的脉搏，随时掌握人们的思想动态，与时俱进，深入持久地进行无产阶级世界观、人生观和价值观的教育。二是廉政教育要区分层次，对领导干部侧重宗旨观、权力观、政绩观、党纪及条规等教育；对一般干部侧重以学习贯彻党章、公务员法等党和国家有关法律法规的重点教育。三是廉政文化建设要与地税行业特点相结合，税务部门作为国家执法机关，哪怕是最基层的执法人员，手中都掌握一定的权力，并且经常要与企业经理、老板等先富裕起来的一部分人打交道，很可能会受到他们生活方式的影响，产生攀比心理。因此，对于我们基层地税部门来讲，要将廉政教育重点放在税款征收、稽查人员及定额核定、零散税并征、发票管理等重要岗位及环节上。

二、在方法上，坚持以人为本，增强廉政文化建设的亲和力

在一切教育活动中，只有教育者和被教育者之间产生心灵上的共鸣，才能达到最佳的教育效果。税务廉政文化建设作为反腐倡廉教育的重要内容，是以各级税务干部树立正确的人生观、权力观、利益观为根本目的。如果板着面孔一味说教，会容易使人产生逆反心理，所谓忠言“逆耳”、良药“苦口”，教育的效果就会大打折扣。这就要求我们的廉政文化建设必须要紧紧抓住以人为本的思想政治工作这条“生命线”，广泛开展谈心、谈话活动，算好政治前途、经济收入、家庭幸福、人身自由四笔“账”，以人性化的教育方法，动之以情，晓之以理，所谓“和风细雨，润物无声”，才能使廉政教育真正深入广大税务干部的情感世界，加深对人生的感悟，正确对待个人利益，正确行使手中权力。

三、在形式上，秉承以人为本，增强廉政文化建设的渗透力

廉政文化作为一种文化，它是人们在生活和劳动实践中的一种精神沉积，也存在一个不断渗透的过程。廉政文化应针对不同对象，根据其不同的特点，采取适当形式循循善诱，要让人们在潜移默化中接受廉政文化的熏陶，使人们的思想意识在渗透和感染中悄然变化。从形式上，廉政文化建设一是既要坚持传统的上党课、培训班、警示牌、廉政文化活动等形式，又要充分运用创建廉政文化刊物、公益广告、廉政文化短信提示、构建廉政文化网络等有效形式和载体，把正面典型示范和反面典型示警结合起来，加大宣传教育力度。二是扩大廉政文化建设的社会参与性。通过廉政文化建设内容的社会化充分调动各方面参与廉政文化建设的积极性，形成税务干部、纳税人、干部家属及社会各界共建的局面，增强全社会反腐倡廉意识，使廉政文化渗透到税收工作的方方面面，为税收工作顺利开展提供强有力的支持与保障。

所以，廉政文化无论从内容、方法、还是形式上都要体现以人为本，充分结合施教对象，利用简单易行方式循序诱导，潜移默化把廉政文化耕植于干部心中，使他们想廉、思廉、倡廉，从而筑起反腐败钢铁长城。

（廉政感言：安于清贫无后患，沉溺享乐身多忧）