水利局实施工程建设计划

第一篇：水利局实施工程建设计划

一、总体思路

按照市委九届六、七次会议和区委九届八次会议部署，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，抓好队伍建设，着眼于滨海新区开发开放大局，着眼于*发展大局，着眼于水利事业健康发展，以深化改革为动力，以改善人居环境为目的，以防汛除涝为中心，以排水工程建设为主线，以生态景观、水系沟通、维护保洁、基础建设为重点，努力实现水利科学发展“六个新”的目标，即：水资源管理实现新突破、城乡供排水体系形成新格局、防汛减灾能力得到新提升、节水型社会建设达到新水平、城乡水生态环境展现新面貌、农村水利建设开创新局面，水利局实施工程建设计划。

二、高标准实施工程建设，提升服务滨海新区基础设施水平

滨海新区的快速发展对我区水利基础设施的要求越来越高，人民群众生活的不断提高对居住环境的要求也越来越强烈。为此，今年我们将继续加大基础工程建设力度，为滨海新区和全区经济发展提供保障。

㈠实施袁家河第二泵站工程建设。新建30立方米/秒泵站一座，工程建成后可解决东减河排涝小区排水能力不足的问题，满足空港物流、华明家园、军粮城产业园等园区的排水要求。

㈡实施新地河泵站工程建设。配合*湖管委会，积极争取资金，新建40立方米/秒泵站一座，工程建成后可大大提高我区排水能力。

㈢实施新地河改造工程建设。配合*湖管委会，推动8.3公里新地河改线工程实施，工程实施后可恢复新地河的灌排蓄调水功能，确保*区及*湖旅游开发区的汛期排水安全。

㈣实施东减河改造工程建设。加大二级河道景观建设力度，进一步改善水环境，实施东减河两段治理工程，治理长度5.0公里，工程实施后将进一步提高东减河排水能力，改善二级河道水环境。

㈤启动机场排水工程建设。加大与市有关部门的沟通协调力度，制定完善《天津滨海国际机场及空客a320项目外部排水配套工程方案》，积极争取市补资金，完善设计，争取尽早启动机场排水工程建设，解决滨海机场排水问题，改善周边环境。

㈥实施堤埝除险加固工程建设。积极争取市局补助资金，实施海河左堤大杨庄渡口西侧段应急加固工程、海河左堤苏庄段浆砌石护坡维修加固工程、外环河东堤2公里堤埝加固工程及海河左堤沿岸16座口门治理工程、金钟河右堤2座废弃口门治理工程。

㈦*湖除险加固工程建设。加强与市、区有关部门的联系，积极配合旅游局完成*湖除险加固工程建设。

㈧继续抓好农田水利工程建设。以农业园区和农村排水为重点，积极争取小水工程建设资金，推动全区农建工作开展。计划清淤、改造河渠30公里，动土100万立方米，新建、维修泵站（点）、桥、涵、闸30座，工作计划《水利局实施工程建设计划》。

三、高水平做好管理工作，为全区社会经济发展保驾护航

㈠继续抓好防汛除涝工作。修订完善各项防汛除涝预案；落实组织、责任制、抢险队伍、防汛物资；完善防汛信息化和通讯网络，确保全区安全度汛。

㈡做好保水护水工作。落实引黄济津保水护水责任制，制定完善保水护水应急抢险预案，确保海河水质安全；组织实施排水调头工程建设，确保排水安全。

㈢继续抓好河道管理工作。进一步完善河道长效管理机制，加强河道堤防管理，严禁河道管理范围内私搭乱建，加大河道保洁力度，进一步改善水环境。

㈣继续抓好国管泵站管理工作。进一步完善落实《*区国管泵站管理办法》及《*区国管泵站考核评比办法》，提高泵站管理水平，保证国管泵站站容、站貌整洁，保证汛期排水泵站能立即开车排水。

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1」

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2」

㈤继续抓好水资源管理工作。严格进行取水许可管理，全年控制审批机井在10眼以内。大力开展节水宣传活动，创建节水小区、单位，建立节水宣传园地。

㈥继续加强水行政执法工作。严厉查处河道及地下水资源等各类水事违法行为；开展专项检查；完善行政许可内部管理与监督制度，确保许可事项按时限批复率达到100%。

㈦抓好规划修编工作。提前着手，与市、区大规划相结合，高标准、高水平编制符合滨海新区和*实际的水利“十二·五”规划。

㈧深化体制机制改革。按照市、区要求，积极推进水务一体化改革进度，加强内部机构调整和管理，进一步提高公共服务水平，促进水利工作可持续发展。

㈨抓好科技工作。做好人才培养工作，制定培养计划，同时加大资金投入，建立有关制度，进一步营造尊重科技的氛围。

四、加强党建及精神文明工作

深入贯彻落实区委九届八次全会精神，按照区委关于党的建设的新要求，以改革创新的精神全面加强基层党的建设。一是大力加强思想政治建设，深入学习中国特色社会主义理论体系，深化学习实践科学发展观活动，举办理论培训班，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。二是大力加强执政能力建设，抓好领导班子建设，配齐配强局属基层单位支部班子，建设高素质的领导班子；加大后备干部队伍选拔、培养力度，抓好三支队伍建设，重点抓好人才引进、培养和使用三个关键环节。三是大力加强党的先进性建设，抓好长效机制文件的贯彻落实，推进党的建设制度化、规范化。四是大力加强文化和精神文明建设，积极构建社会主义核心价值体系，进一步弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，切实推动先进文化建设，营造水利行业开拓进取、和谐向上的精神面貌和良好氛围。五是大力加强反腐倡廉建设，深入落实区委《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》文件精神，进一步强化党风廉政建设责任制，更加注重预防、注重源头治理和制度建设，构建惩治和预防反腐败体系，强化财务管理、审计监督，确保实现“三个安全”。六是大力加强社会治安综合治理工作，抓好安全生产，深入开展平安创建，加强内部管理，保持稳定。

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第二篇：实施员工素质建设工程计划

实施员工素质建设工程

自学活动计划

为贯彻执行公司《关于实施员工素质建设工程 深入组织开展全员自学活动的通知》要求，我部门积极响应公司号召，鼓励员工加强自身素质建设，有效利用公司为员工创造的优越条件。并通过部门自身条件特制订如下自学活动计划：

一、自学活动的目的及意义

我部门围绕公司“建设学习型企业，提高企业竞争力”的宗旨开展自学活动，制定合理可行的自学计划，按照计划严格执行，形成长效机制，以达到提高员工的岗位专业水平和工作能力。

“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；缀学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。”部门要求员工通过日积月累的学习，以提升自学质量、完善知识体系、拓展技能素养、提高工作效率为目标，按照一专多能的主导方向发展，适应公司的发展。

二、采供部自学活动领导小组

为了加强对员工素质建设工程的统筹管理，分门别类系统性、有针对性地做好部门各岗位的自学安排，贯彻公司绩效考核管理思路，推动人才建设，部门成立了自学活动领导小组：

组长：……

副组长：……

成员：……

三、自学活动遵循原则

一是同步效应。即尽量做到自学知识与工作业务同步，这样做可从根本上提高业务能力。

二是量力而行。应该着眼长远，立足当前。争取春有耕耘，秋有收获。在完成本职工作之余量力而行。

三是积极主动。要充分发挥自己的主观能动作用，见缝插针，不用扬鞭自奋蹄。如果自学采取被动式态度，不实行自我约束，得过且过，学习计划就难以实现，马拉松计划就将成为“拉松”计划。因此，自学者时刻不要忘记主动二字。

四是保持连续。连续不仅指所学内容要有连续性，而且在自学时间安排上也要有连续性。自学首先应该注意统筹规划，按照先易后难、由浅入深的原则安排学习内容。同时应该明白，冰冻三尺非一日之寒，连续不断地学习才能有所积累。

四、自学活动实施方案

（一）自学活动开展方式

1、部门统一组织购买书籍、资料，轮流学习。每季度根据部门岗位类别，确定学习内容，寻找和筛选同类书籍中适用性最优的书籍统一购买。

2、员工自行购买书籍、资料，独立学习。

（二）自学活动考核方式

1、员工根据每季度所购书籍（包括部门购买及个人自行购买的书籍、资料），自行制定自学计划。并对上季度自学情况进行总结。部门对自学计划、学习笔记、学习心得进行评比。(每季度最后一个月25日-30日进行考核)

2、通过对员工技能进步程度进行考核，同时绩效考核与其挂钩。（每月考核）

3、部门开展自学活动经验交流座谈会，交流心得，形成过程共享型知识。部门根据座谈会表现考核评比。(每季度最后一个月25日-30日进行考核)

部门要求员工充分珍惜公司提供的优越条件，提升员工学习的主动性和热情，把员工素质建设工程作为提升部门整体效能和形象的重要手段，适应现代企业做优做强的步伐和需求。

第三篇：骨干教师梯队建设工程实施计划

桑镇二中骨干教师梯队建设工程实施计划

一、指导思想：

百年大计，教育为本，教育大业，教师为本，教师担负着特殊的时代责任和历史使命。培养一批梯次合理、具有良好思想政治素质和业务素质的中青年教育教学骨干是我校自身建设和发展的需要，也是未来发展的超前需要。

二、培养目标：

3年左右内培养一批校内教坛新秀、教学能手、学科带头人和在全市有一定影响的名师。

三、主要内容：

（一）知名教师

1、评选对象：高级教师，本科或以上学历，教龄10年以上，年龄不限。

2、评选条件：⑴爱岗敬业，教书育人，为人师表，有教育理想，获得特级教师、市十杰教师、学术带头人、学科带头人、咸阳市中青年专家、劳动模范等荣誉称号，倡导正确的教育观、人才观和质量观；热爱、关心、爱护全体学生，促进学生全面、主动、健康发展；多年来刻苦钻研业务，勤奋实践，高质量完成教育教学任务，能为表率；努力运用现代教育技术，积极组织和参加市、区、校各级教研、教科研活动，不断学习新知识；发扬奉献精神，廉洁从教；语言举止文明礼貌，以身作则。⑵教学工作方面：积极投身教学改革，参与各级教材建设，教学成绩优良，任课班级在同类班级中列前；开设过市级以

上公开课、观摩课、讲座或学术报告等，在市专业业务领域内具有较大影响。

⑶教科研工作方面：教学论文、随笔全国级发表或获奖1篇以上，省级以上发表或获奖5篇以上，有教育教学研究成果或参与全国、省、市级以上课题研究者，或有论著发表或出版。

⑷热情关心青年教师的成长，发挥传、帮、带的作用，在指导培养青年教师方面成绩显著。

（二）学科带头人

1、评选对象：中级以上教师，本科学历，年龄45周岁以下，教龄8年以上的中青年教师。

2、评选条件：⑴具有较好的政治思想素质，师德高尚，教育观念先进；对所教学科有较系统的、坚实的基础理论知识。精通业务、治学严谨，有比较成熟系统的教改经验和较强的教学教研能力。在学科教学和教研活动中起骨干带头作用。

⑵有教学实绩：多年来教学效果显著，任课班级在同类班级中列前；评优课、教学基本功竞赛获市区级二等奖以上，或教案、课件、说课、录象课评比获市区级二等奖以上，或开设过市级以上示范课、观摩课、展示课并获好评。

⑶有教科研成果：教学论文、随笔市级以上发表或获奖3篇以上，其中至少2篇为本学科教学论文，有教育教学研究成果或参与市级以上课题研究者。

⑷热情关心青年教师的成长，培养青年教师，发挥传、帮、带的作用。

（三）教坛新秀与教学能手

教坛新秀

1、评选对象：年龄在35周岁以下、教龄在3年以上的学校青年教师。

2、评选条件：⑴爱岗敬业，教书育人，为人师表，有正确的教育观、人才观和质量观；热爱、关心、爱护全体学生，促进学生全面、主动、健康发展；刻苦钻研业务，勤奋实践，高质量完成教育教学任务；熟练掌握、努力运用现代教育技术，积极参加教科研活动，不断学习新知识；发扬奉献精神，廉洁从教；语言举止文明礼貌，以身作则。⑵有教学实绩：教学成绩优良，任课班级在同类班级中列前；开设过校级以上公开课、观摩课、展示课（指校级对外展示之类以上）；评优课获校级二等奖以上，或基本功竞赛、教案、课件、说课、录象课评比等市区级以上获奖或校级评比一等奖者。

⑶有教科研成果：指有教育教学论文、随笔市级以上发表或获奖，有教育教学研究成果或参与市级以上课题研究者。

教学能手

1、评选对象：年龄在35周岁以下、教龄在3年以上的学校教师。

2、评选条件：⑴爱岗敬业，教书育人，为人师表，热爱、关心全体学生，促进学生学习与发展；钻研业务，勤奋实践，教育教学任务完成良好，教学效果较显著；积极参加教研活动，不断学习新知识；有奉献精神，廉洁从教；语言举止文明礼貌，以身作则。

⑵偏重教学实绩：教学效果较显著，教学成绩优良，任课班级在同类

班级中列前。

⑶各级荣誉、公开课、业务评比获奖、论文获奖发表、参与课题、辅导学生、考核优秀等方面具备其中之一以上的。

四、培养措施：

1、制定读书计划，刻苦钻研教育理论，努力提高教育理论水平和专业素养。

2、定期组织教改、教研、公开课和学术活动，提高层次，提高知名度。

3、聘请知名教师和教育专家讲学指导，学有目标，行有方向。

4、聘请市教科研专家为顾问，确立科研课题，实施课题研究计划。

5、定期撰写有较高水平的教育教学科研论文，参加有关学术交流会议，每年至少有一篇论文在省、市交流、获奖或发表。

五、评选办法：

1、本人对照条件申报，填写申报表，教研组长在个人申报表上签意见。

2、申报表交校委会研究，列入培养对象的签订双向目标责任书。

3、每学年末由领导小组根据评选条件在严格考核的基础上评出不同梯次的骨干教师，当选者学校将颁发荣誉证书并给予一次性奖励。

桑镇二中2008、9、1

第四篇：2006年市商务局信息化工程建设实施计划

2006年市商务局信息化工程建设实施计划

为响应省委、省政府建设“数字安徽”和市委、市政府“数字**”的号召，以信息化带动进出口等各项业务的开展，规范数据上报、业务申办，审批流程。**市商务局将于2006年开始不再接受纸面或软盘数据，各项业务申办、审批将通过电子政务平台系统办理。2006年，我们在继续做好市政府和国家商务

部网页的同时，将建立自己的公共网站，在全市进出口企业率先推行网络化办公。为实现此项目标，我们已向市政府、财政局申报了部分硬件配备。现将商务局信息化现状和打算汇报如下：

一、2005年**市商务局电子政务开展情况：好范文版权所有1、2005年确定专人管理市商务局在市政府和国家商务部网页，确保及时更新网页内容。

2、参加市人事局组织的电子政务培训班并取得了合格证书。

3、实现了文件收发电子化。

4、争取在每个业务科室配备了一台电脑，部分业务网上审批，目前已实行网上审批的项目有：海关统计报表、外资企业审批、加工贸易审核，项目网上招商，进出口经营权网上备案，出口产品报关。通过网上办理外贸业务，方便了企业。

二、市商务局信息化建设现状：

1、市商务局现有的电子化办公设备老化，只有8台旧电脑，经常维护维修。与全市商务经济的发展与要求极不相称，会议室缺乏电子化会议设备。

2、市局部分人员还要加强计算机知识培训。

3、全市商务系统信息化建设重视程度还有待加强，全市商务系统的人员还要加强电脑知识培训。

三、2006年信息化工程建设打算：为实现网络办公的目标，必须更新的软硬件条件：

1、硬件方面：为推进商务局信息化建设，我局已向市财政预算申报了数字化会议办公用品一套，包括投影仪、笔记本、升降幕布、语音设备、数码相机、数码摄像机，专用维护网站电脑一台，业务用电脑一台，财务用电脑一台。

2、软件方面：继续维护更新商务局在市政府、国家商务部网站的网页，同时建立本局自己的网站，增强在全市商务系统推行网络化办公的力度，力争让所有的出口企业都能在网上浏览文件，沟通联络，审批事项，加大培训工作人员电脑知识力度，要力争使全体商务人员都能使用电脑，会电子审批，适应网络办公。

第五篇：水利局实施发展环境创优工程情况汇报

水利局实施发展环境创优工程情况汇报

根据县委、县政府《关于在全县实施发展环境创优工程的决定》精神，按照“加速发展、加快转型、奋力赶超、推动跨越”的要求，为寻找本行业在全省全国发展环境最优标准，深化拓展环境建设年活动，进一步外树开放形象，促进招商引资和项目建设，在水利系统创优发展环境，提升办事效能和服务水平，推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出积极的贡献，我局结合我县实际，现将工作开展情况汇报如下：

一、工作措施

（一）强化组织领导，增强责任意识。局党组及时召开实施发展环境创优工程专题会议，迅速筹划活动开展的工作安排部署，成立实施发展环境创优工程领导小组，并制定《从江县水利局实施发展环境创优工程工作方案》，把改善环境的工作任务分解到各位班子成员身上，并与他们签订了责任书，年终要求述职，在各股室的实施发展环境创优工程目标责任中，要求各股室与企业和基层搞好协调服务，处理好企业与股室、干部与职工的关系；抓好实事工程、安全生产、重点项目和软环境建设，切实要加强我局各项工作的软、硬环境建设，进一步营造优质高效的服务环境。

（二）强化宣传，营造环境建设年的氛围。要搞好干部职工思想的再发动、再动员，掀起整改工作新高潮。要结合安全宣传、政务公开和结合“安全生产大排查”、“创先争优”等活动，利用宣传栏、学习园地等宣传“实施发展环境创优工程”主题、目标，宣传发展环境的工作任务

承诺的基础上对办事流程、办理时限、收费标准、设置条件等方面进一步科学化。我局的七项审批服务事项在“环境建设年”承诺的基础上继续优化办理时限五项，其办事流程、设置条件、收费项目均相同。

局机关办公室、建设股、农电股、防汛办、抗旱排涝服务队没有行政审批事项的，对照他们的工作职责，认真查找存在的问题，对他们进一步增强服务意识，提高办事效率。切实达到“加强发展、加快转型、奋力赶超、推动跨越”的要求。

二、存在问题

虽然在工作中，我局取得了一定的成效，但也存在着一些问题。一是宣传力度不够，没有达到众民参与的状态。二是个别干部对实施发展环境创优工程工作不够重视，把实施发展环境创优工程工作放在日常工作中。三是股室在开展实施发展环境创优工程工作中还存在这样和那样的问题，使此工作进度缓慢。

三、下一步工作打算

下步，我局将进一步深入对实施发展环境创优工程工作的开展，立足自身职能职责，围绕招商引资、项目落地、园区建设、企业发展和经济运行等重点工作主动作为、规范作为、创新作为、高效作为，切实提升办事效能和服务水平，努力为我县打造公开透明、廉洁高效、便商利民、方便快捷的水利政务环境、服务环境，从而推动我县经济实现跨越发展。

总之，我们将继续立足从江实际，进一步加大宣传力度，达到全民参与的状态，加强领导干部的思想意识，提高政务意识和服务水平，努