第一篇:完善统计信息网站建设提升统计服务社会水平
完善统计信息网站建设提升统计服务社会水平
左权县统计局常晓威
为进一步完善“左权统计信息网”,加快推进网站管理方式的创新,建设服务型网站,我局组织专人对左权统计信息网的运行情况进行了调研,同时浏览了从国家局内网到各县统计局内网的许多统计门户网站,分析了“左权统计信息网”发展方向,借鉴先进的经验,现对加强“左权统计信息网”网站建设与管理提出初步建议,以供参考。
左权统计信息网是我县统计局努力实施统计信息化建设的重要成果。目前网站集政务信息采集与发布、数据信息采集与发布、法律法规咨询、职能分布等功能于一身,是我县统计局面向政府及公众提供信息服务的重要手段和服务窗口。
一、左权统计信息内网网站的历史及现状
左权县统计信息网的建设历程,就是左权统计人发扬创新精神,不断进行探索的奋斗史。2005年,左权统计局在缺少资金、技术力量薄弱、人员不足的情况下,专门邀请计算机专业人员历时两个个月编写并发布了第一版左权统计信息内网网站。左权统计信息网的建站发布是左权统计局实施人才战略、科技兴统的里程碑。
2007年,我局又引进了一名大学生,计算机信息技术力量得到了逐步加强。2008年,左权统计信息网进行了第一次
改版,在我局何局长以及全体干部职工的共同努力下,左权统计信息网面貌焕然一新,较第一版增加的动画特效,页面布局、栏目设置也更加合理,后台管理系统采用先进的信息采编系统代替原有静态网页更新方法,于此同时我局制定了信息发布制度,规定信息发布由各科通过信息发布流程自行完成,采编系统的培训和网站的功能维护也由专人负责。此次改版的主要目的是使网站管理人员从繁重的信息更新工作中解放出来。
近年来,随着统计机构改革的顺利进行及全市统计系统信息化建设的进一步开展,统计人迎来的大繁荣、大发展的历史新局面。与此同时统计网站作为推进政府统计系统政务公开、在线服务及公众参与的重要手段,受到各级领导的高度重视,网站建设也逐渐被纳入每年的年终重要考核项目。
二、左权统计信息网网站建设中存在的困难和不足
(一)人员不足,技术力量薄弱。计算机专业人员负责全局计算机网络故障的排查和解决工作,然而日益肆虐的电脑网络病毒及各种各样电脑故障分散了计算机专业人员的大部分精力。此外,她还要负责核心业务系统培训及维护,承担各种大中型普查调查的数据处理等工作。这样一个人就很难有闲暇认真研阅网页制作等专业技术书籍。随着新技术的不断更新,原有的技术知识再也难以应付复杂多变的技术难题。网站改版亦是如此,纵观左权统计信息网上次改版,已对网站布局、颜色等做一些更新调整,但网站的核心部分即利用先进数据库应用系统动态管理和发布网站,却难以涉足。
(二)经费紧张,培训不到位。经费紧张是目前网站建设的又一大难题,目前各级政府部门对统计的资金投入较以往有所上升,但总体来说还略感不足,政府投入的资金大多用来购买办公所必需的硬件设备,然而在提升专业技术人员整体素质方面却投入甚少。目前县统计局计算中心的主要难题是专业知识匮乏,急需大量补充专业知识。市局曾组织过几期计算机及网络知识培训,但大多都为完成培训任务而仅限于介绍一些的简单的应用,而对于网页制作、数据库应用等技术性较强却又迫切需要掌握的知识的培训却组织甚少。
三、左权统计信息内网网站建设的几点建议
(一)认真学习、提高自身素质。计算机专业人员应在坚持走自主创新之路的基础上,刻苦钻研网页制作等专业技术,通过积极参加各种专业培训,努力提升自己的专业素养。
(二)集思广益、拓展服务功能。左权统计信息内网网站建设决不是一蹴而就的,也决不是某一个人能够完成的,它需要左权县统计系统全体干部职工的共同努力才能获得成功。
总之,完善左权统计信息内网网站建设将有利于提升统计服务水平,有利于拓展统计服务范围,有利于扩大统计数
据的社会影响力。
第二篇:服务信息收集统计制度
服务信息收集统计制度
一、站区应备有服务质量反馈信息登记簿和报表,详细记录各类事件的发生、处理 经过、原因分析及最终处理结果。以备公司检查及站区汇总分析使用。
二、每月表扬信、锦旗各站区要在次月 1 日前上报营销部。
三、凡上报的表扬信要有站区领导的签字认可,有借工的站区要注明做好事的员工 是否是借工。
四、凡上报的锦旗都要以书面形式简要说明事情经过,写明所属站区、车站、班组、人员、锦旗内容、送旗人详细情况,站区领导签字认可,是借工的要注明。
五、对乘客来电投诉要落实服务事件调查通知单制度,要求三日内回复,要备有当 事人所写的事情经过、站区调查情况及处理结果。
六、站区视乘客投诉事件情节轻重及影响程度以专题分析会或月例会的形式,组织 讨论、分析事件原因,总结服务工作的经验教训,查找簿弱环节,制定相应措施。会议 应备有详细记录,以备公司检查及站区回顾分析使用。
七、营销部定期对各站区服务形象、执行标准化作业情况进行汇总分析,每月根据 汇总信息做好各站区的经济责任制考核表。
第三篇:XX街道着力提升统计分析研究水平效果显著
XX街道着力提升统计分析研究水平
为提高统计服务水平,加强统计调研与分析工作,XX统计站创新课题研究理念,将重点课题研究作为常态化工作进行管理,采取四项措施力推统计分析研究工作上水平。
一是强化专题调研,提升研判能力。XX统计人员深入24家需要网上直报的“三上”企业开展工作调研,切实把握“三上”企业统计基础工作,细致了解企业的实际情况,掌握第一手材料,充分发挥统计信息资源优势,加强对“三上”企业经济形势研判,针对“三上”企业网上直报工作问题的进行深入分析研究,并撰写了《关于XX街道网上直报工作的几点想法》,受到了县局领导的肯定和赞扬。
二是强化技能培训,提升业务技能。XX统计站人员多次向县局各科室领导学习统计分析写作技巧,跟其他站所工作人员进行写作交流,认真学习国家、省、市专家的高水平统计分析及调研报告,努力提升写作技能。同时,充分利用县局经济形势分析会议,交流分析数据变化规律,挖特点、找写点,研究数字背后的原因,并提出相应对策。
三是着力提升统计分析质量。紧紧围绕领导关心、社会关注的热点、难点、焦点问题,在注重时效性、针对性、主动性、层次性和深度性上下工夫,努力写细、写透、写实统计分析报告。
四是 强化审查校对,提高分析质量。严把统计分析“出口关”,要求XX统计人员撰写的统计分析必须经过XX街道办事处分管领导、县统计局包保领导及局长层层审核、把关后,方可上报公布。
第四篇:哪里有免费网站流量统计服务
哪里有免费网站流量统计服务?
(.cn),由国内服务商经营,中文界面,该网站流量统计系统的特点是统计数据更新速度非常快,几乎没有什么延迟,并且在用户来路(引导网站)和搜索引擎关键词统计方面数据比较稳定,且有统计分析功能。
(2)WSTR(),英文网站,免费试用30天,免费期结束后可继续使用,不过要在网上上出现服务商的广告。其特点是,提供统计报告摘要版本和详细版本(英文),每天通过电子邮件发送,这样就为不能随时上网的用户备份网站访问资料提供了方便,当然用户也可以登录网站查看统计内容。
网上营销新观察()提醒:免费网站流量统计系统一般适用于个人网站或其他非商业性的网站,企业网站尤其是注重品牌形象的企业网站慎用。
第五篇:加强统计行风建设 不断提升统计能力
加强统计行风建设 不断提升统计能力
谷永进
行风是指行业和部门对其履行社会职能或者对其服务对象所形成的一种普遍的态度、行为和倾向,是责任意识、价值取向、行业追求的外在体现。加强统计行风建设有利于更好地发挥统计职能,不断提升统计能力。
一、当前统计行风面临的主要问题
实践证明,只有保持良好的统计行风,统计干部队伍才能充满朝气和活力,统计工作才有执行力、竞争力和创造力,才能保证统计事业顺利发展,才能保证统计公信力的不断提高,反之,统计事业发展就会受挫。当前,我们统计系统队伍素质和行风总体是好的。但客观的说,在统计系统内部某些干部职工身上还存在着一些突出问题,在一定程度上影响了部门形象,影响了统计干部形象,主要表现在以下几个方面:
(一)责任意识淡薄。一些干部职工缺乏主动承担、勇于承担的责任意识,“遇事不敢承担责任,不善于承担责任,甚至推卸责任,用心想统计、用心谋统计、用心干统计的劲头不足;遇事“难”字当头,“推”字当先,工作中拈轻怕重,对工作任务敷衍塞责、草率了事;“多一事不如少一事”的思想观念及“浮”、“懒”、“散”、“粗”、“虚”等问题在一些同志身上还不同程度地存在。
(二)进取精神不足。少数同志思想消极,缺乏“雷厉风行、勤奋敬业、甘于奉献”的精神和“争创一流”的勇气,有些同志身上还不同程度存在“能拖就拖、能推就推”的惰性和“不求进取,但求无过”的不良习气。
(三)履职能力不强。干部的整体素质与时代发展的要求相比,与统计事业改革发展的要求相比,还存在一定距离,缺乏有效执行工作任务的能力。少数同志不能与时俱进的学习新业务、新知识、新技能,靠吃老本过日子,导致在面对新任务的时候,工作无法开展,或工作成效不明显。
(四)实干精神欠缺。有的同志对待工作任务仅仅满足于应付了事,粗枝大叶,不追求质量和效率,缺乏实事求是、求真务实、扑下身子干实事的良好作风。
(五)作风自由散漫。表现为松松垮垮、作风散漫。上班迟到早退,在上班时间干与工作无关的事;精神状态不佳,工作推一推动一动。
以上这些问题,虽然仅仅存在于统计部门少数干部身上,但严重阻碍了各项统计工作任务的落实,影响了统计事业发展的大局。
二、推进统计行风建设的措施和建议
加强统计行风建设,是开展党的群众路线教育实践活动的重要内容,必须坚持实事求是的思想路线,紧紧围绕“提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力”的主线,强化理想信念教育,加强思想作风建设,大兴求真务实之风,不断提高廉洁自律意识和履职能力,推动统计事业科学发展。
(一)强化理想信念教育,弘扬良好统计风尚。加强理想信念教育是提升执行力的有效途径。一是抓好经常性教育。要以学习型党组织建设为抓手,搭建好干部学习教育交流平台,通过开展党的群众路线教育实践活动促进统计人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,全面提高干部宗旨意识、责任意识、履职意识和服务意识,促进统计干部职工真正把心思用在干事业上,把精力用在抓工作落实上,切实解决当前一些干部“意志消沉不愿为”、“履职意识缺失”的问题;二是要树立终身学习的理念。要大力营造勤于学习、乐于求知、勇于探索的学习见风气,坚持和加强党政治理论、方针政策、市场经济、科技等方面知识的学习,不断积累知识才干;三是坚持学以致用。要鼓励干部深入基层、深入农村、走进企业,开展调查研究,做到学以致用、学用相长、融会贯通,在实践中激发干部职工创新思维、创新方法,使学习的成果转化为解决实际问题的能力。
(二)强化思想作风建设,大兴求真务实之风。在统计系统中开展“求真、求实、求精”、“勤政廉政”为要求的统计行风、作风建设活动,大兴理论联系实际之风,大兴求真务实之风,大兴艰苦奋斗之风;不断加强统计队伍廉政教育、统计职业道德教育,发扬统计甘于清贫、乐于奉献的优良传统,树立良好形象。一是发挥领导带头表率作用。领导干部作用
发挥的好坏,直接影响统计系统提升执行力。领导干部必须带头学习、带头实践、加强管理,通过学习实践,打造过硬的执行能力和高超的执行艺术,通过科学管理、严格管理,打造一流的队伍。二是要加强统计职业教育。促进广大统计人员树立数据质量第一、尊重调查对象的统计理念,始终恪守求真务实的天职,视数据质量为生命的职业操守;三是深化机关效能建设。大力倡导“雷厉风行、立说立行”的工作作风,改变慢作为、不作为和“庸、懒、散”的思想和行为;四是坚持依法统计。要促进广大统计人员牢固树立依法统计意识,坚决依法履行独立调查、独立报告、独立监督的职责,坚决反对在统计数据上的弄虚作假行为,维护统计数据的公信力。
(三)强化统计服务职能,提升服务发展能力。一是强化调研分析。要紧紧围绕党委和政府和群众关心的热点、难点问题,有针对性加强统计调研分析。要重点在加快推进新型城镇化、经济转型升级、改善民生等领域开展调查研究,努力推出一批针对性强、政策水平高的统计报告精品。二是改进统计服务方式。要变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,把握工作的前瞻性,努力做到把统计调研提供在领导决策之前。三是提高统计分析质量。要密切跟踪监测经济运行中出现的新情况、新问题,加强趋势预测和因素分析,加快统计信息资料的报送节奏和信息资料整理加工的速度,及时将监测结果反馈党政领导、决策部门。
(四)强化廉政制度执行,推进统计规范化管理。政令执行畅通,权力运行规范,是良好政风行风的体现。加强统计行风建设,就要求各级统计机构和广大统计人员坚决贯彻党和国家各项统计政策、法令、指示和工作部署,严格执行国家统计调查制度,落实国家统计局决定的重大改革措施。一是要预防和惩治在统计上弄虚作假。将预防和惩治在统计上弄虚作假,维护统计数据的准确性作为统计系统党风廉政建设和反腐败斗争的重点,加快建立健全统计机构与纪检监察机关联合办案制度、联席会议制度等行之有效的工作机制,建立健全重大统计弄虚作假案件曝光制度,努力在统计系统内部形成一道有效的预防和制止统计弄虚作假的制度屏障。二是不折不扣落实统计重大部署。要加强对统计工作重大部署的监督检查,努力推进统计改革发展举措的落实,确保重大统计调查项目的顺利实施,依法科学,确保调查数据质量。三要强化权力运行制约和监督。要建立健全统计系统权力运行制约和监督机制,确保统计系统每项权力的运行都有制约的有效制度和实施举措,都有监督的责任主体和管用手段。