1、陈传吉事迹材料

第一篇：1、陈传吉事迹材料

做党的忠诚卫士

――记武汉航道工程局“十佳优秀共产党员”陈传吉

在党的思想政治战线上，有许多尽心守职的好同志，他们以党的事业为追求，以党的需要为己任，按照党的要求，实践着在党旗下许过的诺言。武汉航道工程局纪委书记陈传吉就是其中的一位典型代表，不愧为党的忠诚卫士。

重任在肩 不辱使命

近些年，武汉航道工程局在市场中发展壮大，承接的工程越来越多，面临的经济环境越来越复杂，干部在经济活动中所面临的考验也越来越严峻。形势向党的纪检监察工作提出了更高的要求。为了加强全局党风廉政建设，组织上将副局长陈传吉同志调任为本局党委副书记兼纪委书记。

陈传吉深知这副担子的分量，决心积极工作，不辱使命，做一名航道工程企业廉政建设战线的忠诚卫士。

于是，他带着财经工作的专业知识，带着行政管理的丰富经验，带着优化党纪局风的坚定信念，进入纪检监察的主要领导岗位。

从行政工作到政治工作，从管理者到监督者，陈传吉经过了“由生疏到熟悉、由把握不足到比较自信、由不太适应到充满感情”的角色转换，取得越来越多的经验和越来越大的成绩。

几年来，他瞄准工程领域关键环节，建立牢固的防腐体系，有力地保证了企业和干部的经营行为始终不偏离健康的发展道路。

以人为本 教育为先

由行政领导转变为纪委书记，陈传吉开始对纪检工作进行深入思考，他认为，党风廉政建设的主体对象是人，是干部，只要坚持不懈地开展反腐倡廉教育，就能有效加强党员干部的政治免疫力，抵抗不良思想的侵袭。

上任伊始，他就认真贯彻党委关于党风廉政建设的统一部署，以两级党员领导干部为重点对象，确定了“预防为主，教育为先”的指导方向；确定了“立足全面教育、坚持长期教育、突出重点教育、强化阶段教育”的党风廉政教育工作方针。

为了探索新形势下党风廉政建设的有效方式，他密切针对工程单位的现实情况，将反腐倡廉教育与诚实守信教育相结合；将正面教育和警示教育相结合；将典型教育和普遍教育相结合，形成了多方面的工作经验：

首先，积极安排纪检监察部门组织多次培训，利用“党风廉政教育月活动”、“中心组学习”、“专家授课”，对领导干部、一般干部及重点岗位工作人员开展分层教育，强化了教育的针对性。

其次，通过先进事迹报告会、专题片、社会考察等多种方式，将正反典型教育由传统的“灌输式”向现代的“疏导式”转变，既避免了枯燥干巴的说教；又增强了教育的警示效果；

随后，又把网络媒体与党课、知识竞赛、参观访问、廉政警语、撰写论文等多种形式进行串联，使教育从“单一性”向“多样性”转化，提高了教育的生动性和潜移默化效果，受到教育对象的普遍欢迎。

他看重创收一线的思想教育，组织工地和船舶工作人员，广泛开展了“以廉洁保诚信，以诚信树形象，以形象创品牌，以品牌拓市场”的廉洁诚信工程建设活动，为建树企业的“廉政文化”打下了基础。

他不断加强纪检干部的自身建设，引导和安排他们通过培训和实际锻炼，不断提高思想业务水平，以适应新形势下工作的要求。几年来，这些同志能够深入生产活动，熟悉业务流程，工作对策灵活，讲求实际效果，不仅成为了工作对象的监督者，也成为大家可敬、可亲的“保护神”。

制度控制 管理创新

陈传吉把规章制度看着是预防腐败的保障，坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉的全过程，要求经济工作推进到哪里，制度建设就必须跟进到哪里，组织人员制定完善了一系列的规章制度和管理办法，他说：“我们应该瞄准经营中的重大活动，用“防、堵结合”的管理机制修筑城墙，保证经营秩序，捍卫创收成果”。

工程局的经营活动数以亿计，物资采购数额巨大。《长江航道基础设施建设程序防腐体系文件》出台后，陈传吉以此为依据，组织人员深入项目部施工现场调查研究，制定了《项目部自购大宗物资采购控制办法》，对自购大宗物资的“谈判采购”、“询价采购”、“定点

协议采购”流程均作了明确规定，不但提高了采购工作的透明度，更保护了工作人员不犯错误。

船舶在外施工，流动性强，自由度大，会产生超出权限的业务往来，这既牵涉到经济纪律，又关系到安全、稳定。武汉工程局《严禁施工船舶与建设单位发生经济往来的规定》的出台，及时地理顺了施工船舶、项目经理部与业主之间的关系，促进了生产有序进行，更维护了职工队伍的团结稳定。

船舶管理和修造数量大，耗费多，利益关系大。陈传吉率纪检监察部门同志积极协调设备处和规划处，共同修定完善了《修造项目招议标制度》、《修船管理办法》，使“修项审定”、“修费核定”、“驻厂主修”实行了“三分离”，推动修、造船工作步入了程序化、规范化的健康轨道。

“组织上积极使用，政治上热忱关心”――纪委书记密切关注每一名年轻干部的成长过程，组织完善了本局的《任职廉政谈话制度》。新干部提拔前，陈传吉都要就上任后的廉洁从政问题进行谈话，为他们打好思想预防针，增强政治免疫力。

工程局经营活动在不断增多，经营范围在不断扩大，工程局纪委的制度城墙也在不断延伸。陈传吉牵头相继出台了《项目经理廉洁从政暂行规定》、《确定分包商的工作流程》、《项目部分包资金支付控制流程》、《廉政合同责任书》签订制度，后来，又支持汇编了《工程项目管理手册》，对项目部计划、施工、验收、结算等程序，进一步明确了项目部人员的工作职

责，使企业的廉政建设步入良好的工作机制。

突出重点 强化监督

严格的制度必须配以有效的监督，才能把制度落实好。陈传吉领导纪检干部加大力度，对生产经营活动实行全过程监督，确保资金安全、工程优良、干部廉洁。

随着生产的发展，工程局的修理资金一年比一年多。为了保证把钱用在刀刃上，工程局将船舶修理列为监督的工作重点，规定船舶修理由业务部门负责确定项目，提供技术支持；企划处根据项目情况确定是招标还是议标，报纪委同意后实施；纪检监察室全过程参与。这样，很好的加大了修理资金的监控效果

近几年来，工程局在船舶技改、投资造船上连续有几次大的运作，局纪委也因此将它列为监督的重点，从招标前期准备到合同履行，实施全过程、全方位的监督，使船舶建造工作按公开、透明，规范的程序进行。

随着工程项目的增多，债权债务也越来越多。为减少坏帐，局纪委协助财务部对债权债务进行清理，采用各种方法控制债权流失。

在分包工程的资金拨付上，制定了《项目部分包资金支付控制流程》，对分包工程的中间计量和支付、最后计量、结算和支付都要求严格按照合同条款支付，纪委具体做好程序的监督或委托廉政监督员参与全过程监督。通过各种措施，加强对资金使用的监督力度，有效控制账外资金的形成，从源头上铲除腐败滋生的土壤。

项目经理部作为工程局对外创收的前沿指挥中心，对工程项目施工过程全面负责，其整体素质和管理水平直接影响工程项目的质量，影响全局生产经营的效益，反映出企业的形象。为此，陈传吉将项目部作为纪检监察的重中之重，安排纪检干部每半年对项目部的经营管理、财务制度执行情况进行检查，对一线职工的思想动态及各项工作开展情况进行分析，让监督效能得到最大发挥。

随着工程局的发展，分包工程的绝对量也逐年上升，为能从众多的分包商中挑选有实力、诚实守信的分包单位，纪委部门制定出《确定分包商的工作流程》，保证了在分包工程的工程质量和分包过程中的资金安全和干部廉洁。

纪委还全过程参与对干部的考察考核，一批批政治素质好，事业心强，想干事,干实事,会干事,干成事的同志走上了重要管理岗位，成为单位发展的中坚力量和新鲜血液。

抓点带面 扩大优势

如今疏浚行业开始进入品牌竞争时代，企业形象已成为企业核心竞争力的重要组成部分。为了打造工程局自己的特色品牌，陈传吉决心对内规范工作程序，严格内部控制；对外打造廉洁诚信品牌，树立起负责任的疏浚企业形象。

他把“创建阳光廉政工程”活动的试点，放在曹妃甸和厦门两个重点工程中进行，取得了较好的效果。

河北省委、省政府对我局曹妃甸工程还授予了优秀工程建设奖。后来，又从教育、责任、廉洁、控制、考核、公开、监督、奖惩方面拟定了十项制度，为全局发展这项活动的效果，奠定了基础。

纪检工作为工程局的发展起到了保驾护航的作用，工程局的发展也为纪检工作提出了更高的要求。

陈传吉牢记职责，不辱使命，围绕生产经营中心，率领纪检干部一步一个脚印地开展工作，努力当好党的忠诚卫士，做群众的贴心人，多次被评为“优秀党务工作者”和“优秀纪检监察干部”，局纪委连续多次被授予“纪检监察先进集体”。他分管的宣传工作也为提升企业文化、优化对外形象起到了重要推动作用。

如今，全局广大党员干部将“一身正气做人，一尘不染做官，一丝不苟做事，一心一意谋发展”作为座右铭，企业树立了“领导有正气，班子有朝气，职工有士气，工程有名气，企业有生气”的良好形象，这里面，蕴含着企业纪委书记的成功运作和辛勤付出。

第二篇：全国助人为乐模范：候选人刘吉传事迹

全国助人为乐模范：候选人刘吉传事迹

刘吉传，男，汉族，1956年3月生，中共党员，山东省郯城县红花镇谢圩子村党支部书记。

缺水，一直是困扰沂蒙山区群众生产生活的大难题。2005 年 3 月，经当地政府批准，刘吉传拿出毕生积蓄和从亲戚朋友处借的钱，又从信用社贷了 20 万元，共计 60 万元，历时两年，在马陵山上修筑了蓄水量达 20 万立方米的蓄水堤坝，可以为周边五个村的近万亩农田进行灌溉，开创了沂蒙老区个人筹资兴建水库的先例。

修筑堤坝是一项非常艰苦的事。山路迂回盘旋、崎岖不平，运送建材物资的车只能开到山脚下，刘吉传只好和工人们用手推车一点点往山上送。一天下来，刘吉传山上山下穿梭往返二十多个来回，胶鞋磨破了底，脚掌磨出了泡。晚上躺下来，浑身像散架一样。因为修筑堤坝，他为了借钱借遍了亲朋好友，有的只借到 40 元钱，现在仍有 20 万元贷款没有还清。期间，他吃住在山上，两年没下过马陵山。80 多岁的老母亲去世，他都没有见上最后一面，这成为这名汉子内心永远的愧疚。2007 年堤坝修筑完工以来，刘吉传每年都无偿放水，为周围五个村提供农田灌溉用水。

如果说修筑蓄水堤坝让人觉得不可思议，那么刘吉传绿化荒山的手笔则更让人感觉到震惊。他自筹资金专门聘请林业专家进行实地勘测规划，先后轰炸岩层 560 余亩，开挖果树带 680 亩，绿化面积达 1800 余亩，只要能蓄水保土、栽植花草树木的地方，几乎都开垦出来了。昔日荒山如今已经成为四季常青、花果飘香的旅游观光胜地。

2011 年春，刘吉传以全票当选谢圩子村党支部书记。上任后，带着全村人的厚望，刘吉传带领大家从治理脏乱差、改善村容村貌入手，先后筹资 30 余万元，对村里所有巷道实施了硬化、绿化、美化、净化和亮化。昔日泥泞遍布、污水四溢的落后村，一跃变成了环境优雅、花红柳绿的文明村。

对于未来，刘吉传充满了希望：“等还完了款，有了积蓄，就实施水库二期工程，将水库大坝加高、加长，实现蓄水 50 万立方米。”目标虽然艰难，但他说：“我会一直坚持下去，如果我累倒了，也会让儿孙们接着干下去。”这就是沂蒙山优秀儿女刘吉传的铮铮誓言，他用执着诠释了共产党员的坚定信念和朴实情怀。

刘吉传获得山东省道德模范、劳动模范等荣誉称号。

第三篇：韩吉伟事迹

优秀共产党员

——记济南普天通信设备厂厂长

韩吉伟先进事迹

济南普天通信设备厂在厂长兼党委书记韩吉伟的带领下，科学决策，勤奋实干，开拓创新，善于管理，取得了良好的工作业绩，领导班子得到了广大职工的拥戴和信任，中层和管理骨干坚强有力，职工队伍素质不断提高，企业呈现出健康稳定发展的好局面。

一、用科学发展指导全局，确保企业持续发展

经过科学发展观的教育，韩吉伟同志引导班子成员用科学发展观指导科学决策，紧密结合企业实际，认真总结企业发展的经验教训，找准了企业存在的问题，提出了改进的措施和办法，制定了近期三年规划和到2020年的远景规划，为企业发展确定了目标和愿景。今年，根据上级要求，厂党委开展了读书活动，组织学习了《木棉花开》、《把信送给加西亚》《党章》等，党委委员、中层干部写出读书心得22篇，选送优秀体会文章5篇报送章丘市读书活动领导小组，提高了党员、干部的执行意识和执行能力。

2009年，企业受金融危机的影响比较大。企业通过加强设备投资，加快技术开发和产品开发速度，大力开拓市场，努力做好职工培训，加强内部管理等措施，迅速改变了局面。厂党委表示，依法办事，不减人员，不减工资，不降低收入，并把

这些承诺列入职代会内容，让广大职工了解领导班子意图，教育广大职工同心同德，风险共担，共渡难关。因而，职工思想比较稳定，集中精力，一心一意投入到工作中。

为了企业持续发展，今年以来，企业一是完善承包责任制，严格承包责任制的落实，确保计划的目标的实现。到今年三季度末，已经全面完成利润计划指标。二是狠抓市场和技术开发，特别是汽车配件产品的开发取得了突破，生产规模同比增长20%。三是加大了设备投资力度。今年以来，投资300多万元，购买了新设备，完善了新工艺，为扩产奠定了基础。四是汽车生产通过了工信部检查验收，ISO9000和3S要通过了专业部门的检查验收，企业规范化管理进一步加强。五是对华日公司的加强了管理指导，调整了高层派出人员，加强了监督。调整了中层骨干，指导公司从成本入手，在降本增效上下功夫，使公司每年可节约500至700万元。六是深化了企业内部改革，计件工资制度普遍实施，二次分配制度更加合理，机关机构进一步完善，取消了非盈利产品的组织机构，加大了社会化部门推向了市场的力度。

二、加强政治学习，大力加强党建工作。

以韩吉伟为首的厂党委坚持每季一次党委中心组学习，坚持每周一次工作例会，统一思想，分析形势，找出问题，制定措施，用科学发展观指导企业的发展。抓党建工作，首先抓党组织建设,围绕“促发展、聚人心、创和谐”的总体目标，加强基层党建设工作，开展了四好班组建设，以政治素质好、经营

业绩好、团结协作好、班组形象好为主要内容，厂党委坚持每年召开一次民主生活会，基层党支部每年召开两次民主生活会。坚持了“三会一课”制度，定期组织党支部书记学习，开展了民主评议党员活动，评选优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部，在七一前进行表彰，树立了标兵，推动了争先创优工作的开展。加强政治学习，充分发挥了党委的政治核心作用，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为企业健康、稳定发展做出了积极贡献。

在党员教育上，不断创新形式，以丰富的活动为载体。坚持党员发展的制度和原则，严格组织程序，认真做好党员发展工作。对新党员进行专题培训，提高了入党积极分子的政治素质。通过党的重大纪念日、重大纪念活动为契机，开展形式多样的教育活动。每年6月作为党员教育月，组织党员学习党章，加深对党的知识的理解。注重党建阵地建设，党员活动室达到“四有”标准，做到了有党旗、有制度、有电教设备、有党建学习读物，党建相关制度列入了全厂文件汇编。严格党费收缴管理，严格党费使用、管理和审批手续，使其发挥了最大的效能。

2010年6月份，党委被中国普天信息产业集团公司党组授予“2009——2010中国普天先进基层党组织”，还被国务院国有资产管理委员会党委评为“先进基层党组织”，这正是对济南普天党建工作的肯定。

三、积极学习经营管理的经验，不断创新改进企业的管理，以适应企业的发展；推行廉政风险防范管理，切实加强反腐廉政工作。

韩吉伟同志在管理上提出了靠精细化管理的构想。按照精细化原则，对内部体制进行了改革，按照产品属性，实行了事业部管理模式。主要有四个变化：在生产经营方面，由厂部宏观策划，微观指导，充分发挥各事业部的主观能动性，自我发展，自我约束。在经济核算方面，实行厂部全面监控，各事业部独立核算，财务人员由总厂委派、集中办公，确保经营成果的真实、准确。在资源配置方面，盘活闲置资产，厂部总量配置，调剂余缺，侧重主导产品，控制辅助产品。在分配方面，厂部统筹考虑，指标总量控制，事业部内部平衡，自主分配。各种资源的配置也得到了优化，优势得到了有效发挥，提高了企业的竞争能力，也为企业今后的发展打下了基础。

在内部管理上，修订、完善了涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等，管理逐步进入了科学管理的轨道，有效促进了劳动生产率和工作效率的提高，形成了“决策目标清晰，执行责任明确，工作落实有力”的生产管理体系，管理水平不断提高，有效提高了内部管理效能。

通过认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，将廉政风险防范管理工作列入了重要议事日程，形成了以韩吉伟厂长亲自负责，分管领导具体负责，纪检监察部门履行组织、协调、监督、检查职责，相关部门积极参与、密切配合的工作机制。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉

方针，针对企业容易产生腐败行为的关键部位和关键环节，确定了八个方面作为廉政风险防范的重点，进行重点防控。通过这些措施，有效地防控了各种廉政风险，为推行廉政风险防范管理工作打下了良好的基础。

四、厂党委在企业发展的同时，关注并保证职工的合法权益。

2009年和2010年，我厂分别有115名和24名职工劳动合同到期。我厂依法办事，征求职工意见后，续签了劳动合同；凡二次合同均签订了无固定期合同。今年企业为职工加入了济南市总工会互助互济会；二季度组织8名离休干部和151名女工进行了健康查体；团购了50套宿舍楼；组织350名职工旅游。五月下旬，我厂聘请山东经济管理干部学院王军教授来厂，专门讲授了销售理念和销售技巧，使大家很受教育和启发，50多名管理人员写出了体会，找出了工作的不足，提出了改进的措施。

今年职代会上，职工对夜班费、加班费、保健费偏低提出意见，厂部专门进行了研究，进行了调整；上半年，为4名出险职工办理了意外伤害理赔，四名职工获互助互济理赔金共计7500多元；上半年，为10名特困职工申请社会救助金约2万元；走访慰问离退休干部职工、生病职工117人次，慰问金达15283元；还积极参与扶贫帮困活动。把企业的温暖送到职工的心坎上，提高企业的凝聚力和向心力。

厂长兼党委书记韩吉伟同志本人及所率领的领导班子得到了广大职工的好评，也得到了职工的拥戴和肯定。今年三月份，韩吉伟同志被评为章丘市机关工委优秀党员。经党委研究，同意推荐为集团公司优秀党员。

2010年11月11日

第四篇：陈董事长主要事迹

陈坚主要事迹

陈坚作为回乡投资的先行者之一，从当初拥有强烈的出国创业理想者，转变为现在回乡投资创业者。从事国际贸易20余年，陈坚具备了十分丰富且专业的国际商贸、市场运营的实战经验。

2009年，作为葡萄牙“中国城”集团董事长、葡萄牙华人企业联合会会长的他受到浙江省平湖市政府邀请，在平湖市和上海市的交界处新埭镇投资一个占地1069亩的进口葡萄酒博览交易城，融葡萄酒博览推广、培训检测、拍卖收藏、展示交易、生态农业、旅游观光、餐饮休闲于一体，建成后它将是中国乃至亚洲最大的品牌葡萄酒进口商贸平台。至此，陈坚的事业重心也转移回了国内，积极返乡投资。

作为平湖市霞杜葡萄酒有限公司的董事长，陈坚凭自身优异的成就被评为2011十大“风云浙商”之一。同时，陈坚也带领公司积极参与社会公益活动：资助贫困大学生，赞助平湖市首届“城市佳人”形象选拔大赛，赞助平湖大型七夕节青年联谊活动，并且多次举办葡萄酒知识公益讲座及品酒会，为城市营造了浓郁的人文环境。2012年5月，公司被平湖市评为“2012社会公益大使”。

第五篇：陈杨事迹

在资助政策下展翅飞翔

——记陈扬同学典型事迹

陈杨，女，江苏省句容中等专业学校旅游专业的一名学生，1997年7月出生于江苏省句容市下属镇华山村。村庄坐落在山边，交通闭塞。爸妈务农，家境贫寒。小陈扬从小就有很多梦想，她喜爱音乐，想学习钢琴，她喜爱舞蹈，想去学跳舞，但经济拮据的父母却无能为力。初三中考时，原本成绩比较优秀的她，却不敢参加中考，她怕她的成绩上重点高中需要交费，因而毅然决定上中专校，因为国家对中职生有资助，不仅不需要交学费，而且还可以每年领到1500元的生活补助，这对她来说，无疑是雪中送炭。她感谢学校，感恩国家政策。“一定要学出样来”这一念头在她的脑海中留下烙印。

报到后，她选择了旅游专业，这符合她活泼的个性。在学校里，她尊敬师长，团结同学，严于律己，宽以待人。同学有困难，她会毫不犹豫的伸出援助之手；班级有劳动任务，她总是第一个冲在前面，学校有活动，她总是踊跃参加。她总是想，自己的学业来之不易，是党和国家让她有了继续学业的机会，她要对得起党和国家。由于陈杨的出色表现，她多次被学校评为“三好学生”和“优秀学生干部”

她学习认真，课堂上总能看到她专注的眼神，课后总能看到她忙碌的身影。遇到不懂的问题，她总会跑到办公室向老师请教。很多教过她的老师多很惊讶，因为职高生能这样虚心学习的确实太少了。今年她准备导游证考试，并且还要代表学校参加全省导游技能比赛，但她却没有流露出丝毫的倦怠，在她的脸上始终只有阳光。她给自己定了详细的学习计划，双休日她不回去，就连暑假她也没有放弃一天的兴趣小组学习。她的努力表现也影响了班级很多同学，她们约好在不久的将来共品胜利果实。

在努力学习理论的同时，陈扬同学还不忘积极参加社会实践。每次有机会，她总是首推对象。2012年4月，还是高一的她，就被选在句容农博园做景区讲解，由于她活泼开朗，能说会道，专业技能过硬，得到了领导们的一致好评。2012年10月，她到句容“开元大酒店”做中餐服务员，稚嫩的她勤学好问，师傅也赞她上进，顾客夸她优秀。2013年2月，在学校的安排下，她远赴浙江“雷迪森”大酒店，该酒店是五星级，管理正规。因客房部事务繁多，工作累，许多同学怕进，但她却主动要求老师把她分到客房部。在客房部，她礼待顾客，工作细心，不怕苦，不怕累，深得经理的喜爱，并表示希望她能留下来。

“一分耕耘一分收获”，陈杨同学凭着她坚强的意志，刻苦的精神，取得了骄人的成绩。2011年10月，学校小品比赛获得一等奖；2011年12月，学校歌唱比赛，获得“校园十佳歌手”称号；2012年3月，参加学校春季田径运动会获得铅球第二名；2012年11月，参加镇江市导游技能大赛，获得二等奖；2012年12月，主持学校元旦文艺汇演；2013年4月，主持“茅山杯”象棋比赛开幕式，并进行才艺表演，获得一致好评；2013年5月，带团去无锡“三国城”、“水浒城”，并组织公益活动；2013年6月，去句容神牛家具城做接待；2013年6月，“复兴中华，从我做起”演讲比赛，获省一等奖，并代表江苏省赴北京参加全国比赛，获三等奖。

“长飞波浪会有时，直挂云帆济沧海”，在国家资助政策的帮助下，陈扬对未来充满憧憬。