南德TUV介绍（合集五篇）

第一篇：南德TUV介绍

TÜV南德意志集团

TÜV南德意志集团简介

TÜV南德意志集团是一个行业领先的技术服务公司，在战略性的商业领域如工业，交通和人力管理方面积极运作。我们在全球拥有600多个办事处和大约16,000名员工。我们的专业团队致力于实现技术、体系和实际运作中的优化服务，并且作为您的流程伙伴全程陪伴，从而增强我们客户的全球竞争力。

最新情况和数据

“权威认证，创享价值”是TÜV南德意志集团向客户提供服务的核心理念。我们是您忠诚尽职的流程伙伴，拥有值得骄傲的完整行业知识。我们的认证专家和专业技术人员向客户提供贯穿整个价值链的服务，并着重于知识服务、测试、认证和培训等核心竞争业务。

2010年，TÜV南德意志集团的总营业额是16亿欧元。

我们的背景

从致力于降低技术风险的技术监督协会发展成业内领先的全球服务公司。140年前，由锅炉操作人员在德国的巴登符腾堡州，巴伐利亚州，黑森州和萨克森州等工业心脏地区建立了这一私人行业性协调团体，其商业宗旨为“保护人类，环境和财产，防止技术的消极影响”，在巴伐利亚，这一团体的名字是“巴伐利亚锅炉检测协会”。

随着技术的进步，我们的经营范围也在逐渐扩大（比如电力、汽车、防火安全设施、发电厂工程、载人电梯、索道、核电站、环境保护、产品安全、管理体系等）。

第二篇：TUV验厂介绍信

tuv验厂咨询

德国莱茵tüv集团,亦称为tüv莱茵集团, 是一家国际领先的技术服务供应商，拥有遍布全球的服务网络。自1872年成立以来，坚持为解决人类、环境和科技互动过程中出现的挑战开发安全持续的解决方案。德国莱茵tüv集团作为一个独立、公正和专业的机构，长期致力于营造一个同时符合人类和环境需要的美好未来。

德国莱茵tüv集团公司总部位于科隆，在全球61个国家设有490家分支机构，员工总数为13800人。集团共包含120多家公司。其中运营控股公司是tüv rheinland ag，tüv rheinland berlin brandenburgpfalz e.v.是单一股东。

德国莱茵tüv集团提供约2500种服务，业务集中在39个领域，共涉及6大服务范畴：工业服务、交通服务、产品服务、生命科学服务、教育与咨询服务、管理体系服务。tuv公司的服务范围介绍

工业服务

服务领域：土木工程、工业和建筑项目咨询管理、电子工程及建筑技术、升降运输机械技术、能源及环境保护、工厂安全、承压设备和材料工程 tüv莱茵集团业务领域遍及工业、化学、能源、建筑和房地产等行业。能源产业中的电站项目非常复杂，tüv莱茵集团的专家可以向客户解释法律问题、技术标准和质量要求，促进现代化的维护和积极的成本管理。为了与客户一同建立更好的环境，tüv莱茵提供有关节能、能效和可再生能源的报告。tüv莱茵拥有全球最大的太阳能光伏检测网络，在科隆、横滨、亚利桑那、班加罗尔、上海和台中皆设有太阳能光伏实验室，用于对光伏组件性能与持久性进行检测。同时，tüv莱茵位于上海的风能技术中心，也积极地为更清洁的能源提供咨询和技术保障。除此之外，tüv莱茵集团的专家深黯化工、房地产管理、工业规划与施工管理各方面各项法规和要求，为客户提供持续的支持。

交通服务

专业能力：航天技术、汽车服务和评估、驾驶执照、轨道系统安全、车辆产品型式认证、交通远程监控、咨询及物流、车辆年检、车辆技术 tüv莱茵集团在法国、西班牙、立陶宛、智利和其它许多国家都开展车辆的技术检测业务，包括新建的交通项目，或是铁路

系统的认可，例如哥本哈根的地铁以及上海的磁悬浮列车。每年有超过400万例车辆由tüv莱茵集团负责检测，其它也包括车辆登记或调查研究方面的业务。此外，tüv莱茵集团提供整个检测和工程设备服务，例如碰撞安全和运行稳定性测试，以满足各国日益严格的产品质量、安全和节能要求。

对于民用飞机、直升飞机和综合航空业，tüv莱茵集团对机舱内被动安全的所有领域提供帮助，以及帮助解读建筑和运营方面的规定，协助整理相关的认可要求。此外，tüv莱茵集团在电动交通领域，致力于车辆的开发，并跟踪整个流程，从再生能源的设备规划到电动汽车充电站审核给予支持。

产品服务

产品类别：商用与工业产品、电子电气产品、能源、轻工产品、医疗器械、贸易与零售商服务、纺织品、玩具及化学 tüv莱茵集团为全球主要市场的产品提供安全与品质认证。其以市场导向的产品生命周期管理可以帮助企业了解产品的全部潜力——从产品概念到最后的质量文件。在这之间还涉及整个产品的加工链，包括安全、可用性、环境适应性、运输、处理和再利用。同时能协助产品快速进入市场，并满足不同市场的要求，制造商、出口商和进口商经常要面对有关质量认证等复杂法规的合格评定，tüv莱茵集团在对国际相关标准（例如din）合格评定方面处在行业前沿。在全球主要国家，tüv莱茵集团根据 当地法律、标准和规定提供检测服务以及快速、高性价比的现场验货。如果涉及到跨境货物运输，tüv莱茵集团可以协助客户处理所有通关手续。

管理体系服务

专业领域：企业社会责任（tüv rheinlandstar*, sa 8000）、能效（din 16001）、环境管理（iso 14001）、绿色信息技术整合管理系统信息技术安全（iso 27001）、职业健康和安全(ohsas 18001)、质量管理（iso 9001, iso/ts 16949,en 9100 ff., 等）无论是工业企业的质量和环境管理，或是保险公司的服务质量，tüv莱茵集团都可以为客户的管理体系提供认证服务，同时能为各类高要求的系统提供最佳方案，在包括分析和认证等方面给予有效支持。客户公司若通过“能效数据中心”认证，量化减少的碳排放，对能效产生持续性的影响，即可获得“绿色信息技术服务”认证。

教育与咨询服务

专业能力：商业咨询、为客户定制初级和在职培训、现代人事管理、人力资格认证、专业的信息

tüv莱茵集团以多种教学模式(ex.网络教学系统)提供跨行业的培训计划以及客户化的课程方案，包括职业发展初级培训、在职培训、为专业人员和管理人员提供培训与研讨会、颁发莱茵资 质证书的专业教育、为求职者提供服务，以及广受认可的大学资质。tüv莱茵集团也提供商业咨询服务，例如业务发展、目标达成以及新市场机会开发等服务，另外还有现代人事及知识安全相关服务。

生命科学服务

专业能力：食品服务、医疗中心服务、职业健康管理、职业医学、职业安全管理、工作安全、办公场所安全、员工的社会心理咨询、teox在线职业健康和安全、togs 有害物质管理 tüv莱茵集团拥有职业医学专家、职业心理学家、职业健康和安全专家，可向企业提供完善的职业健康和安全知识。例如，职业医学和安全支持、风险评估、有害物质管理和防火方面服务协助打造安全、舒适的工作环境；预防性检查、工作场所的人体工学和心理压力分析等服务帮助企业员工保持健康理想的工作状态，提高工作效率。

作为官方认可的检测机构，tüv莱茵集团采用欧洲或德国食品行业质量标准，检测原料提供者和加工者，评估食品质量。除此之外，tüv莱茵集团通过文档系统和专利分析验证系统能够保证从农场到餐桌的整个食物链都得到监督。tuv德国技术监督会篇二：bsci验厂 bsci验厂

目录 bsci验厂诞生背景 2003年3月总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会fta正式成立了倡议商界遵守社会责任组织bsci，目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。目前bsci吸纳了来自11个国家的180多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受bsci验厂以改善他们的人权状况。支持买家：大多数是欧洲的零售商和采购商。如ave，coop，hema，ica，jc，lidl，aldi，lindex，m&s，mgb，perry sport，tom tailor，the cotton group等等。完整的列表可以向我索要。

适用范围：所有行业。

2003年3月总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会fta正式成立了倡议商界遵守社会责任组织bsci，目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。目前bsci吸纳了来自11个国家的180多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受bsci验厂以改善他们的人权状况。通过bsci一个认证可以应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；建立国际公信力，提高企业形象；使消费者对产品建立正面情感；稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。bsci特点 bsci认证被许多欧洲品牌及零售商比如c&a、coop、esprit、metro group及obi均认可。

bsci认证为所有国家的所有公司提供标准化的管理方式；对零售商，进口商和制造商开放；适用所有消费产品生产工厂； 提供数据库、信息共享、优化程序的协调作业。bsci适用范围

bsci适用于所有行业。bsci认证对工厂的好处 1.履行客人的要求.2.一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数.3.提升工厂的形象及地位.4.指导并咨询零售业公司管理层、提升管理系统.5.改善与员工的关系.6.提高生产力从而提高利润.7.最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单.8.在经济上支持供应商落实改善社会标准，鼓励政府采取行动、双边开发援助并促使国际组织参与其中，为长期的发展奠定坚实的基础.2 bsci审核公司的参与条件

只有已经通过sai合格水平鉴定并由bsci选定的独立的审核公司才会受托实施bsci社会责任审核。这保证了最佳的审核质量，同时也避免昂贵及作风官僚的鉴定方式。

除了sai认证外，fta所选定实施bsci社会责任监督的审核公司必须达到某些先决条件，并遵守一定的条件。bsci认证所选定的审核公司必须存在于最重要供应商所在的地区，并有足够的代理机构来实施监督和审核活动。这在区域特有经验以及审核过程最佳化这两个方面都是必需的条件。审核公司必须和bsci签订书面合同，制定双方合作的合同条款。审核过程包括三个部分

absci社会责任要求 c-业内最佳实践，比如sa8000或者同等的认证方案。目前，bsci认可sa8000为其最佳的实践。bsci要求

一、管理层责任：

1.通知管理人员和供应商bsci行为守则的内容。2.在公司组织内部建立责任机制处理所有关于bsci行为守则的问题。3.任命一名或多名管理人员负责落实bsci行为守则。4.监控公司遵守bsci行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。

二、员工意识： 1.向员工声明其支持bsci行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关bsci行为守则的内容。公司必须将bsci行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关bsci行为守则和给予有关资料。2.定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。

三、保留记录： 1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在bsci审核员要求时可以随时交出。

2.记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。3 3.监控和保养安全设备和用具。4.不断更新相关法定要求和规章的文件记录。

四、投诉和纠正措施：

1.指派一名员工负责处理有关bsci问题的投诉。2.记录及调查员工或第三方有关bsci问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正措施。

3.准备好采取必要纠正措施的资源。4.避免向那些对bsci行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。

五、供应商和分包商：

1.将采用社会责任标准和遵守bsci行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。2.要求供应商定期报告他们实施bsci行为守则的进度。3.监控：

4.为bsci成员提供有关其活动和生产场所的信息。5.容许代表bsci成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。6.不遵守的后果： 如果供应商未能达到bsci行为守则的要求，以及如果在充分的时间内未能就解决方案达成一致并落实执行，bsci的成员可以选择停止当前的生产，取消相应的合同，暂时取消未来的合同及/或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守bsci行为守则，供应商必须立即采取指定的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限，但不得超过12个月。如果以前以不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守bsci行为守则，原则上可以恢复先前的商业关系.bsci官方认可的审核机构

下面是bsci官方授权的所有公证行/审核机构 algi apcer bureau veritas cise dnv hkqaa intertekregistro italiano navale group tuv asia pacific(a member of tuv nord group)sgs-société générale de surveillance 4 str-registrar, llc(str)formerly cscc tuv rheinland group tuv sud group 2009年7月cqc（中国质量认证中心）也获准开展认证bsci业务 bsci现场检查 消防设备、灭火器及其安装地方 紧急出口、逃生路线以及它们的标记/标示牌 有关安全卫生的问题：设备，人员以及培训等等。机器、电力设备以及发电机

蒸汽发生器和蒸汽排放管

室温、通风以及照明情况

总体的清洁和卫生

卫生设施（厕所、洗手间以及饮水设施）必要的福利和便利设施，例如：病房，急救包，饮食区，咖啡/茶水区，儿童养育院等等。

宿舍/住房情况（如提供给员工）.bsci文件清单

公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。2 有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准。3 客户记录单核生产部门记录单

有关员工结构的公司数字列表 5 公司的财政数字 6 管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表。7 高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施bsci行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据。

8.计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况。9 书面形式的费用计算。

书面形式的计划生产能力。11 对员工进行bsci行为守则培训的文件证据。12 记录对可能会出现的危险来源的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全评估）13 所有员工的个人资料档案。14 分包商列表，包括生产部门名称和地址。15 对分包商遵守bsci行为守则作出承诺的书面声明 5篇三：品质验厂

品质验厂

国际上通行的管理产品品质的有效方法。分为产品检验和品质体系验厂审核两类。

品质认证可分为产品品质认证和品质体系验厂。产品品质认证的对象是特定产品包括服务。认证的依据或者说获准认证的条件是产品(服务)品质要符合指定的标准的要求，品质体系要满足指定品质保证标准要求，证明获准认证的方式是通过颁发产品认证证书和认证标志。其认证标志可用于获准认证的产品上。产品品质认证又有两种：一种是安全性产品认证，它通过法律、行政法规或规章规定强制执行认证；另一种是合格认证属自愿性认证，是否申请认证，由企业自行决定。品质体系认证其认证的对象是企业的品质体系，或者说是企业的品质保证能力。认证的根据或者说获准认证的条件，是企业的品质体系应符合申请的品质保证标准即gb/t19001一is09001和必要的补充要求。获准认证的证明方式是通过颁发具有认证标记的品质体系认证证书。但证书和标记都不能在产品上使用。品质体系认证都是自愿性的。不论是产品品质认证，还是品质体系认证都是第三方从事的活动，确保认证的公正性。fcca品质验厂文件清单 fcca品质验厂文件清单：

1）品质体系文件及相关记录清 2）品质手册（程序文件，作业指导）3）合格供应商清单 4）采购订单

5）向关键供应商采购的订单 6）来料

7）各车间领料记录 8）原料盘点记录 9）成品入库/出库记 10）来料检验记录

11）如有发生退货，工厂的纠正的措施程 12）生产工单

13）仪器清单及校正记录 14）模具的保养记录

15）对工人的培训计划及记录（重点是qc）16）制程中的检验方法及记录 17）成品的检验方法及记录 18）不良品的处理记

19）组织结构图及各工序的职责 20）管理评审

21）客户投诉程序及相关记录 22）机器的安全操作指引

23）车间产能分析及交期达成控制 kohls验厂采购对产品品质审核的标准要求 kohls验厂采购对产品品质审核的标准要求具体内容我们来看下面文章对此作出的详细介绍。

1.does the factory have a production plan for the next 3-6 months? 工厂是否有未来3-6个月的生产计划？ 2.is there a line plan or production loading schedule for at least one month in advance? 有预先最少一个月的生产线路图或者生产进度表吗？ 3.does the factory have daily production reports? 工厂有生产日报表吗？ 每周的生产进度报告的保留以便识别和对比正在生产的和完成的符合订单交货日期 5.is a formal pre-production meeting held before the start of production for all new styles? 在一个新产品生产前会召天预产会议吗？ 6.does the factory have an equipment and machinery list? please send to kohls for reference.有设备和机器清单吗？ quality assurance: 1.does the factory have a written qa procedure or manual? 工厂有书面的qa程序或用册吗？ 2.name of person in charge of qa in the factory: mr.zhong what is their title: production manager who do they report to: mr.edward ng title: general manager（hong kong）3.is there a formalized and documented inspection process for: 有正式且存档的检查程序吗？ raw materials„„ 原料

in-line qa„„ 制程 random measurements in finishing area„„ 成品 5.what aql is used for in-line inspection: 制程检查用哪个aql标准？ final inspection: 6.what is the ratio of qa to direct labor;# of workers to full-time qa personnel? qa占工人人数的比例是多少？ 8.inspection by: 什么时候检查

100% final„„100%成品 in process„„ 制程 statistical final 2.5 aql„„ 4.0 aql„„ 6.5 aql„„

9.does the factory have customers written specifications? 工厂有客户的检验标准吗？

10.are there internal testing procedures, if applicable?篇四：bsci验厂资料 oas企业管理认证咨询机构（）提供 bsci验厂诞生背景

成立bsci 2003年3月总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会fta正式成立了倡议商界遵守社会责任组织bsci，目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。目前bsci吸纳了来自11个国家的180多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受bsci验厂以改善他们的人权状况。

支持买家：大多数是欧洲的零售商和采购商。如ave，coop，hema，ica，jc，lidl，aldi，lindex，m&s，mgb，perry sport，tom tailor，the cotton group等等。完整的列表可以向我索要。

适用范围：所有行业。bsci定义： 2003年3月总部设在比利时布鲁塞尔的对外贸易协会fta正式成立了倡议商界遵守社会责任组织bsci，目的是为欧洲商界遵守社会责任计划制定出执行措施和程序。目前bsci吸纳了来自11个国家的180多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受bsci验厂以改善他们的人权状况。

通过bsci一个认证可以应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；建立国际公信力，提高企业形象；使消费者对产品建立正面情感；稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。bsci特点 bsci认证被许多欧洲品牌及零售商比如c&a、coop、esprit、metro group及obi均认可。

bsci认证为所有国家的所有公司提供标准化的管理方式；对零售商，进口商和制造商开放；适用所有消费产品生产工厂； 提供数据库、信息共享、优化程序的协调作业。bsci适用范围 bsci适用于所有行业。bsci认证对工厂的好处 1.履行客人的要求.2.一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数.3.提升工厂的形象及地位.4.指导并咨询零售业公司管理层、提升管理系统.5.改善与员工的关系.6.提高生产力从而提高利润.7.最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单.8.在经济上支持供应商落实改善社会标准，鼓励政府采取行动、双边开发援助并促使国际组织参与其中，为长期的发展奠定坚实的基础.bsci审核公司的参与条件

只有已经通过sai合格水平鉴定并由bsci选定的独立的审核公司才会受托实施bsci社会责任审核。这保证了最佳的审核质量，同时也避免昂贵及作风官僚的鉴定方式。

除了sai认证外，fta所选定实施bsci社会责任监督的审核公司必须达到某些先决条件，并遵守一定的条件。bsci认证所选定的审核公司必须存在于最重要供应商所在的地区，并有足够的代理机构来实施监督和审核活动。这在区域特有经验以及审核过程最佳化这两个方面都是必需的条件。审核公司必须和bsci签订书面合同，制定双方合作的合同条款。

审核过程包括三个部分 absci社会责任要求 c-业内最佳实践，比如sa8000或者同等的认证方案。目前，bsci认可sa8000为其最佳的实践。bsci要求

一、管理层责任：

1.通知管理人员和供应商bsci行为守则的内容。2.在公司组织内部建立责任机制处理所有关于bsci行为守则的问题。3.任命一名或多名管理人员负责落实bsci行为守则。4.监控公司遵守bsci行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。

二、员工意识： 1.向员工声明其支持bsci行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关bsci行为守则的内 容。公司必须将bsci行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关bsci行为守则和给予有关资料。2.定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。

三、保留记录： 1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在bsci审核员要求时可以随时交出。

2.记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。3.监控和保养安全设备和用具。4.不断更新相关法定要求和规章的文件记录。

四、投诉和纠正措施：

1.指派一名员工负责处理有关bsci问题的投诉。2.记录及调查员工或第三方有关bsci问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正措施。

3.准备好采取必要纠正措施的资源。4.避免向那些对bsci行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。

五、供应商和分包商： 1.将采用社会责任标准和遵守bsci行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。2.要求供应商定期报告他们实施bsci行为守则的进度。3.监控：

4.为bsci成员提供有关其活动和生产场所的信息。5.容许代表bsci成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。6.不遵守的后果： 如果供应商未能达到bsci行为守则的要求，以及如果在充分的时间内未能就解决方案达成一致并落实执行，bsci的成员可以选择停止当前的生产，取消相应的合同，暂时取消未来的合同及/或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守bsci行为守则，供应商必须立即采取指定的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限，但不得超过12个月。如果以前以不符合而被排除的供应商后来表明其可以完全遵守bsci行为守则，原则上可以恢复先前的商业关系.bsci官方认可的审核机构

下面是bsci官方授权的所有公证行/审核机构 algi apcer bureau veritas cise dnv hkqaa intertekregistro italiano navale group tuv asia pacific(a member of tuv nord group)sgs-société générale de surveillance str-registrar, llc(str)formerly cscc tuv rheinland group tuv sud group 2009年7月cqc（中国质量认证中心）也获准开展认证bsci业务 bsci现场检查

1、消防设备、灭火器及其安装地方

2、紧急出口、逃生路线以及它们的标记/标示牌

3、有关安全卫生的问题：设备，人员以及培训等等。

4、机器、电力设备以及发电机

5、蒸汽发生器和蒸汽排放管

6、室温、通风以及照明情况

7、总体的清洁和卫生

8、卫生设施（厕所、洗手间以及饮水设施）

9、必要的福利和便利设施，例如：病房，急救包，饮食区，咖啡/茶水区，儿童养育院等等。

10、宿舍/住房情况（如提供给员工）.bsci文件清单

1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。

2、有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准。

3、客户记录单核生产部门记录单

4、有关员工结构的公司数字列表

5、公司的财政数字

6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表。篇五：bsci验厂审核清单bsci验厂对工厂的要求 bsci验厂审核清单

1、工厂、宿舍平面图

2、所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录

3、所有员工的劳动合同

4、所有员工的人事档案（如入厂登记表、身份证复印件等）、请假记录、离职员工申请表及工资支付记录

5、工厂规章制度以及员工奖惩记录

6、社会保险缴费凭证，以及相关批文

7、其他政府部门批准或许可证书, 如综合计时制或其他种类之加班批文

8、生产设备清单，特种设备的验收、检修记录，年检记录和使用许可证（如电梯、锅炉安全年检），各种特种设备员工上岗证（如叉车驾照、电工证等）

9、消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录

10、外发加工厂资料，例如外发加工厂联系信息，外发加工记录

11、营业执照、国税和地税登记证、建筑工程竣工验收证明

12、卫生许可证, 厨工健康证、未成年员工体检记录及上岗登记证等

13、员工安全卫生培训及岗位培训记录，化学品人员培训记录

14、工伤事故记录、急救人员培训证书

15、排污许可证, 有害（危险）废物排放许可证，化学品列表，化学品之物质安全资料表，废物处理程序文件

16、各个岗位风险及所应提供之个人保护用品之评估

17、确保工厂员工于评估当日正常出勤以保证评估完整进行，并协调相关工作人员于评估当日竭力提供与评估相关之信息或文件。bsci官方认可的审核机构

下面是bsci官方授权的所有公证行/审核机构 ：algi、apcer、bureau veritas、cise、dnv、hkqaa、intertekregistro italiano navale group、tuv asia pacific(a member of tuv nord group)、sgs-société générale de surveillance、str-registrar, llc(str)formerly cscc、tuv rheinland group、tuv sud group 2009年7月cqc（中国质量认证中心）也获准开展认证bsci业务 bsci要求

一、管理层责任：1.通知管理人员和供应商bsci行为守则的内容。2.在公司组织内部建立责任机制处理所有关于bsci行为守则的问题。3.任命一名或多名管理人员负责落实bsci行为守则。4.监控公司遵守bsci行为守则的情况，并在公司场所内落实必要的改变。

二、员工意识： 1.向员工声明其支持bsci行为守则的原则，向其员工及其分包商员工说明并讲授有关bsci行为守则的内 容。公司必须将bsci行为守则完全翻译成合适的本地语言，并将其贴在工厂和其它经营场所的显着位置。必须以员工可以理解的语言向员工口头介绍有关bsci行为守则和给予有关资料。2.定期让员工接受关于工作场所安全的训练，以及让他们了解其活动对人类和环境的影响。

三、保留记录： 1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在bsci审核员要求时可以随时交出。2.记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。3.监控和保养安全设备和用具。4.不断更新相关法定要求和规章的文件记录。

四、投诉和纠正措施：1.指派一名员工负责处理有关bsci问题的投。2.记录及调查员工或第三方有关bsci问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正措施。3.准备好采取必要纠正措施的资源。4.避免向那些对bsci行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。

五、供应商和分包商： 1.将采用社会责任标准和遵守bsci行为守则定为跟供应商签订所有合同的条件。2.要求供应商定期报告他们实施bsci行为守则的进度。3.监控：

4.为bsci成员提供有关其活动和生产场所的信息。5.容许代表bsci成员的组织在任何时间、不论有否提前通知的情况下审核他们及其分包商的经营场所。6.不遵守的后果：如果供应商未能达到bsci行为守则的要求，以及如果在充分的时间内未能就解决方案达成一致并落实执行，bsci的成员可以选择停止当前的生产，取消相应的合同，暂时取消未来的合同及/或终止与该供应商的商业关系。如果审查结果表明供货商未完全遵守bsci行为守则，供应商必须立即采取指定的纠正措施。供应商将与审核员商定实施纠正措施的时限，但不得超过12个月。

第三篇：TUV工厂检查内容

TUV工厂检查内容

一.组织机构和品质系统:

1.质量部门在工厂中所处的地位,职责和工作情况.2.人员情况(QC人员及关键工位的实际认知和操作)二.来料检验:

1.检验条件(环境,设备,计量/校准情况,人员)2.待检物品,合格品及废品的堆放及标识

3.来料检验的实施(作业指导书:包括抽样标准,AQL,检验方法和判定依据;人员操作能力, 测试记录,判定和放行等)4.供应商的审核 三.仓库:

1.仓库条件(整机和零部件)

2.零部件和成品的存放及标识;成品的保存和交递3.领发料的过程,领发料控制文件 4.BOM文件的检查 四.生产过程:

1.重要岗位的作业指导书和人员操作情况 2.产品的标识及可追溯性 3.生产过程中不合格品的处理 4.巡检人员的作业指导书及原始记录 五.例行检验:

1.作业指导书和人员操作情况及记录

2.安全测试设备的计量/校准和日常功能检测记录 六.出货前的抽样检验(最终检验):

1.抽检的作业指导书(抽样标准:AQL水平及检验方法)2.抽检记录 七.设备检验: 1.安全测试设备台帐 2.主要设备的校准证书 3.内部校准方法和记录 八.认证产品的一致性检验: 1.建立产品档案

2.采购的零部件和材料应有内部监控和检查

3.安排认证产品的生产,在仓库内保留前期生产的认证产品.4.建议工厂进行一致性检查,并保留记录5.保留内部检查记录供检验员现场检查.一.Organization 体系和组织结构 1.1 工厂ISO证书（备选）1.2 工厂组织结构图 1.3 工厂生产流程图 1.4 品质部组织结构图 1.5 品质控制流程图

1.6 工厂培训计划（或程序）1.7 员工培训记录（备选）

1.8 分包商（主要供应商）管理程序（含分包工厂审查程序和报告）1.9设计变更程序（含更改认证产品时先通知认证机构程序）1.10 不良品处理程序

二． Incoming Quality Control 进料检查

2.1 IQC检查作业指导书（特别要求：变压器，马达，电源线…等安规器件）2.2 IQC抽样标准 2.3 IQC报告

2.4 检查设备点检作业指导书 2.5 检查设备点检记录 2.6 IQC检验标签或印章

2.7 供应商出具的100%安全检验报告或证明（备选：仅要求马达，变压器等）

三.Warehouse 仓库 3.1 仓库物料控制流程图 3.2 仓库管理卡或标签（备选）

四.Sub-unit Assembly 预装配（备选，如马达，PCB）4.1 测试工位作业指导书 4.2 测试工位测试报告 4.3 检查设备点检作业指导书 4.4 检查设备点检记录 五.Producting 生产

5.1 生产线巡检作业指导书（生产线工程指导文件）5.2 生产线巡检报告（应该由品质部提供）

5.3 设备点检作业指导书（备选，如电动螺丝刀，电压表等）5.4 设备点检记录

5.5 返工作业指导书、记录、程序文件

六.100% Safety Outgoing Test 100% 安全检查测试 6.1 100%安规检查测试的作业指导书 6.2 100%安规检查测试的测试记录 6.3 安规测试设备点检作业指导书 6.4 安规测试设备点检记录

七.Sample Test Before Shipping 出货检查 7.1 抽样标准 7.2 检查作业指导书 7.3 检查报告

7.4 阶段检查报告（阶段不良品分析）7.5 检查设备点检作业指导书 7.6 检查设备点检记录 八.Calibration 校验

8.1 设备校验管理清单（重点为以上IQC，生产和检查中涉及的设备）

8.2 内校作业指导书（重点为以上IQC，生产和检查中涉及的设备）8.3 内校设备校验记录（重点为以上IQC，生产和检查中涉及的设备）

8.4 外校设备（重点为以上IQC，生产和检查中涉及的设备，以及相关内校校验源）

第四篇：德亚牛奶介绍

德亚牛奶介绍

德亚

原产国：德国

生产商介绍

德国好沃德食品有限公司牛奶公司（Hochwald Foods GmbH/Germany）隶属于

Erbeskopf Eifelperle集团，德国第二大乳制品企业,并且拥有70多年的专业生产牛奶的经验，以及对奶源的严控把关和制作过程的全程监控，保证了德亚牛奶及其奶制品的高品质。

Hochwald公司目前在德国8个州和邻国卢森堡和法国采集奶源，拥有5200个牛奶供应商，1580名员工，每年采集生产牛奶超过200万吨。

德亚牛奶的优势

UHT瞬间高温灭菌奶，持久保持新鲜口感。

UHT牛奶就是瞬间高温灭菌的纯牛奶，牛奶是通过瞬间（一般3至4秒）升高灭菌温度（135到140摄氏度）来达到理想的灭菌效果，绝非还原乳还原的牛奶。这种灭菌方式能杀死牛奶中绝大部分细菌，同时避免了对牛奶营养成分造成破坏。

德亚是德国优质牛奶的代表之一。

德国是欧洲产奶量最大的国家。

在德国，德国联邦农业部会跟踪农户和农场饲养的每一头奶牛，并且奶源标准由联邦农业部制定，再通过德国议会以法律的形式来公布，各州必须执行和管理。

检验牛奶质量的机构是和奶农，奶厂没有任何关系的第三方，也不是政府部门，而是一个独立的机构，他们受当地政府的委托去执行公务。

从奶源的采集到最后总的成品奶，每批奶都与要经过三次检验留样，每次检验如果发现有一个指标不合格，则该批次的牛奶不能进入下一步的生产过程。

第五篇：TUV验厂程序及准备材料

TUV验厂程序及准备材料

A.公司组织机构图 B.品管部门组织机构图

C.品质保证体系 D.生产作业流程图（从采购到出货和收货款）E.来料检验流程图及检验相应文件（进料验收单、退料单、检验报告、协力厂历史记录、协力厂评定表、协力厂品质异常联络单、特采申请单、仓库进货明细表、库存管制卡、进货日报表）F.进料检验标准、抽样标准、AQL水平、检验方法（尤其是关键部件及关键尺寸检验）内容及记录；待检品、合格品及废品堆放及标贴； G.首/末件检查（项目、标准、缺陷分类、时间、记录、处置方案）H.制程（生产）检验流程图及相关文件（项目、标准、缺陷分类、时间、检验结果、记录、评价、处置方案、签字）I.作业指导书、关键作业检验、产品改进流程 J.巡检项目、标准、缺陷分类、时间、记录、处置方案 K.成品/包装检验项目、标准、缺陷分类、时间、记录、处置方案 L.100％的安全检验 M.入库检验项目、标准、作业指导书、缺陷分类、时间、记录、处置方案 N.仓库零部件分别堆放且标贴正常，领发料的过程；仓储情况（温度、湿度、宽敞与否等）O.出货检验 P.员工培训记录、检验人员培训记录 Q.领料单、仓储管理、出货单、报废单、退料单、盘点单 R.生产线半成品、成品、次品区域划分 S.计量器具鉴定台帐、鉴定证书 T.计量工具的功能检验 U.设备定期检验 V.认证产品一致性更改程序文件 W.不合格品处理程序

TUV验厂标准

1、营业执照

2、最新劳动法律法规

3、工厂平面图

织梦内容管理系统

4、厂规厂纪

5、宿舍纪律规则

内容来自dedecms6、员工手册

7、员工培训记录

8、劳动合同，不接受集体合同

9、人事档案资料--包括身份证复印件、年龄证明和入厂日期

10、员工名单：姓名、身份证号码、职位、性别、进厂日期、出生日期11、16-18周岁未成年人登记证明和体检报告/上岗证

12、当地政府关于最低工资的文件

TUV验厂审核清单

1、上岗或职业认可证书/证件 本文来自织梦

① 工业安全主任

②消防训练

③急救员

④锅炉操作员

⑤电工技师

⑥电梯操作员

2、工厂设备检查维修记录

① 消防设备

②厂房维修

③机器保养和维修

④机器操作安全和个人保护装备/用品

3、工伤意外报告和调查程序

4、严重工伤处理和紧急应变计划

5、污水处理系统证明和污水化验报告

6、政府部门查验报告或证明文件

① 建筑

② 消防

③ 环保

④ 劳工

⑤ 卫生

7、火警演习（包括消防、急救、疏散）报告记录 dedecms.com

8、工作安全规定

9、食堂厨房职工健康证件

10、工厂员工体检证明

11、工厂安全委员会组织和执委名单

① 工作健康与安全委员会

② 消防队伍

③ 急救

12、工厂保安政策和员工对保安政策和程序认识的训练计划和记录 织梦内容管理系统

二、人事、工资和工人福利

（1）.成文的聘用政策、程序和规定

（2）.员工手册

（3）.工厂厂规 织梦内容管理系统

（4）.奖惩制度

（5）.员工申诉/投诉机制和程序

（6）.政府批文

①营业执照/商业登记/工厂登记 dedecms.com

② 税务登记证

③ 消防/劳工/环保/建筑/卫生许可证

④ 工厂英文名称登记证明

⑤.员工花名册

⑥.员工人事档案

⑦.员工劳动合同 本文来自织梦

⑧.过去六至十二个月之员工记录：

（1）出勤包括加班记录

（2）工资表 织梦内容管理系统

（3）工资条或工人签收记录 本文来自织梦

（4）银行自动过户交收记录

三、社会保险缴款收据 织梦好，好织梦

1、工人工会组织注册证明，执委名单和工会会议记录

2、员工意见书记录，处理程序和工厂管理层回应记录

3、宿舍准住证

4、未成年工名单

5、怀孕女工和妊娠假期中/后女工名单

6、员工请假记录

7、员工加班时数每月统计记录和累积总表

8、警告或扣分记录

TUV验厂中的环境健康安全（EHS）标准

1、宿舍和餐厅

条款内容：应为员工提供干净的卫生间设施、饮用水以及清洁的食物预备和存储设施。参与者或劳工代理机构提供的员工宿舍应当干净、安全，并提供紧急出口、充足的供暖和通风以及合理的私人空间。

2、工业卫生

条款内容：应当鉴别、评定并控制由化学、生物以及物理因素给员工带来的影响。当无法通过工程技术和管理手段有效控制危险源，应该为员工提供适当的个人防护装备。

3、体力需求高的工作

条款内容：应当鉴别、评估并控制从事高体力劳动工作给员工带来的影响，包括人工搬运材料和提举重物、长时间站立和高度重复或强力的装配工作。

4、机器防护

条款内容：应当为工人所使用的机械提供物理防护装置、联动装置以及屏障，并正确地进行维护。

5、职业安全

条款内容：应通过正确的设计、工程技术和管理控制、预防保养和安全操作程序（包括锁死/标出）去控制员工在工作场所会遇到的潜在危险（如电器和其他能源、火、车辆、滑倒、绊倒和坠落危险）。若无法通过上述方法有效控制危险源，应为员工提供适当的个人防护装备。不得通过惩戒来提高员工的安全意识。

6、应急准备

条款内容：应确认并评估紧急情况和事件，以及通过实施应急方案和应变程序来将其影响降到最低，包括：紧急报告、通知员工和撤离步骤、工人培训和演练、适当的火灾探测和灭火装置、充足的出口设施和恢复计划。

7、职业伤害与疾病

条款内容：应当制定程序和体系来管理、跟踪和报告职业伤害与疾病，包括以下规定：1）鼓励员工报告；2）归类和记录伤害和疾病案例；3）提供必要的治疗；4）调查案例并执行纠正措施以消除类似情况；5）协助员工返回工作岗位。

其实关于TUV验厂中的健康安全标准，在每一种社会责任体系中都有提及，因此，如果一家想通过各种验厂，只需在某种严格的标准下通过，在其他的验厂应该就不能通过了。

TUV验厂不符合项及预防措施

1．清洁卫生差

员工工作在一片狼藉中，影响验厂通过。需及时打扫卫生，是工作环境清洁。2．安全条件差

员工进出没有进行登记打卡，危险机械操作附近都无安全防御措施。3．环境保护不达标

被工厂污染过的水没有处理，任由其流动。应及时处理或者建立二次利用措施。4．化学品不安全 化学品仓库无安装防爆灯。应该装有防爆灯 5．没有安全负责人

厂区一块儿应该安排保安或者管理人员巡逻。6．没有急救训练及消防演习7．超时加班

加班应按照国家法定的价钱支付给员工，8．工资低于最低工资标准 9．非法雇用童工

不满足人权验厂这一项，雇佣童工属于非法行为。人事招聘的时候应查明员工背景。10．收取押金、扣押身份证或限制人身自由 员工应有结社自由，人身自由权。

11．搜身、体罚、侵犯工人权利 12．拖欠工资 13．没有法定福利待遇

员工都享有国家法定假日及社会福利。14．“三合一”厂房，机器设备没有安全装置

验厂时三合一问题100%通不过，应及时处理三合一“宿舍、餐厅、车间” 15．宿舍拥挤，住宿条件差。

应该给员工安宽敞明亮的宿舍，提供合理的住宿环境。16．末被当地卫生部门检查并发给证书 应取得当地部门卫生许可证 17．洗手间和洗浴设各不充足

应该及时准备，找专门负责人管理此项工作 18．通道有限

大车间应该有2个或者2个以上的通道，且通道宽度2米以上。小车间应该有1一个或者1个以上的通道 19．无性别隔离 男女员工宿舍应隔离开

20．灭火器和消防栓数量和分布不合理

车间走廊每25米一个灭火器且2个捆绑在一起

以上均为TUV验厂顾问多年的工作经验及解决方法。