扎库齐牛录乡司法所工作调研报告

第一篇：扎库齐牛录乡司法所工作调研报告

扎库齐牛录乡司法所工作调研报告

扎库齐牛录乡司法所根据州、县司法局的工作部署，结合本乡工作实际，以创新务实的工作姿态，认真学习党的“十七大”和胡锦涛总书记重要讲话精神，按照“执法为民”的要求，认真实践依法治国方略，拓展业务，规范制度，夯实基层基础，加强队伍建设，坚持执法为民的思想，牢固树立正确的执法观念和服务观念，切实改进工作作风，做到观念上有新转变，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新发展，更好地为经济发展和社会稳定服务，现将我所司法行政各项工作开展情况作以下总结。

一、司法所建设

2007年，我所利用国债项目资金10万元，争取乡配套资金1万元，乡政府无偿提供办公用地，高标准、高质量的建成了120平米的五间办公室，今年在县司法局的帮助下把办公室前近200平米地方进行了硬化，进一步改善了办公条件、现扎库齐司法所设有所长室、法律服务办、法律援助办、普法办、人民调解室和调解厅、安置帮教室，所内设施有办公桌四个，调解厅桌椅六个，档案柜四组，传真机一部，电脑二台，打印机二部，我所有五名工作人员。

为了逐步实现司法所的规范化管理，我们制定了下列规章制度：1司法所工作职责；

2、司法所工作原则和纪律；

3、政治、业务学习制度；

4、司法所工作人员岗位责任制；

5、法律服务所工作制度；

6、法律服务工作者职业道德规范；

7、法律服务错案追究赔偿制度；

8、法律援助首问责任制；

9、安置帮教工作制度；

10、廉洁自律工作制度；

11、档案管理制度。上述制度均已上墙，起到了提高司法所的知名度，宣传司法所的工作职能和树立司法所的形象的重要作用。

二、人民调解工作

人民调解工作是司法工作的“重头戏”，我所建立健全了乡人民调解委员会的5个调委会，调整充实人员，乡人民调解委员会5人，5个村级人民调解委员会23人。我们经常利用乡政府工作会议之机，召集组织全乡5个基层调委会共28名调解成员集中进行业务和法律知识培训。我乡人民调解委员会自觉强化调解意识，整合调解力量，完善以人民调解制度为基础，与司法调解、行政调解相互衔接，相互联系，相互配合的大调解工作机制，充分发挥其职能作用，多次深入各村、组排查调处各类矛盾纠纷。

三、两劳安置帮教工作

两劳安置帮教工作是维护地区稳定，维护社会治安，防止释放人员重新犯罪，给社会重新造成危害的重要日常工作。在乡帮教领导小组的指导下，对每一个帮教对象组成四

帮一的帮教小组，帮助他们解决思想认识问题和生产生活中的困难。我乡5名两劳人员及5名社区矫正人员思想稳定、表现良好、生产，生活均已稳定，无重新犯罪迹象。很好地完成了帮教安置工作任务，为维护我乡的稳定和创建“平安乡村”做出了重大贡献。

四、普法依法治理工作

普法依法治理工作以“法制六进”为契机，以构建平安和谐，促进乡域经济发展和维护稳定为目标，主动协调乡政府各职能部门，做好经常性和阶段性普法依法治理工作。

我所在开展“五五”普法工作中，宣传各项法律知识四次，宣传的法律有《农村土地承包法》、《村民组织法》、《土地管理法》、《草原法》、《惠农政策》、《婚姻法》等。宣传的主要形式有：上法制课、张贴宣传标语、悬挂横幅、发放宣传材料、制作法宣板报等，据不完全统计，接受宣传的人数在5000人以上。

我们对在校生进行了以预防青少年犯罪为主题的法制宣讲活动2次，受教育师生达1000余人，收到了很好的效果。

同时协助县法制进乡干部组成宣讲组逐村进行以《村民组织法》、《土地管理法》、《农村土地承包法》为主的宣讲活动4次，并补充完善村级《村规民约》、《村民代表会议制度》等23个规章制度。

法制宣传教育工作是一种经常性的日常工作，通过法制宣传教育，使全体干部和广大群众知法、懂法、守法和用法的能力有了进一步的提高。

五、工作中存在的问题

一是思想仍比较保守，造成司法所工作开展与我县先进乡镇司法所仍存在较大差距，有待进一步解放思想。

二是办公室的软件资料有待进一步健全，规范。

六、今后工作计划

1、加强人民调解员的培训力度，提高解调组织成员的整体素质，更好地发挥人民调解在预防纠纷，调处矛盾中的作用，提高矛盾纠纷的调解率，调解协议的履行率。

2、加强队伍自身建设，树立正确的学习观，以学习来补充知识的老化率，以提高自身的整体素质。同时积极参加法律服务执业考试，争取执业资格，为更好地服务广大群众的法律需求。

3、加强法制宣传工作，继续深入开展法律进机关、进乡村、进学校、进企业、进单位活动，把法律送到群众手中，进一步提高群众学法、用法、守法的自觉性，增强法制宣传教育的覆盖面和渗透力，达到降低各类矛盾纠纷的目的。

4、加强为帮教对象落实优惠政策的力度，积极协调村委会、民政、妇联、计划生育等部门，帮助生产生活困难的帮教对象，解决低保、抗震房等优惠政策。

总之，在今后工作中，我们将进一步加强学习，在学习的深度和广度上下功夫，大胆创新，在灵活多样地开展好工作上下功夫，把我所规范化建设工作推上一个新台阶。

扎库齐司法所 2011年9月20日

扎库齐牛录乡司法所工作

调研报告

2011年9月20日

第二篇：孙扎齐牛录乡农村饮水情况汇报材料

孙扎齐牛录乡人畜饮水情况汇报材料

为了摸清全乡饮水情况，分析研究存在的问题和困难，寻找解决人畜饮水问题的对策和措施，按照县政协的安排，我们利用一周的时间对全乡人畜饮水现状进行了认真、全面的调查，现将具体情况汇报如下：

一、全乡基本情况

孙扎齐牛录乡位于县城西郊6.5公里处，北依伊犁河，南靠琼博拉乡，西接农垦68团和托布中心。可耕地约6.5万亩，草原83万余亩，总面积650平方公里。全乡总共2556户10535人，其中农牧民人口9856人，主要以锡、汉、哈、维、蒙、回等民族为主，下辖五个行政村，其中阿帕尔村和浪卡村为国家级贫困村，切提布拉克村为移民村。牲畜存栏数达27540 头（只），2007年工农业总产值8939万元，农牧民人均纯收入4182元,人均增收457.2元。

二、全乡人畜饮水现状

自来水供应分三个水源地，即孙扎齐村和阿帕尔村、切提布拉克村、布哈色力牧民定居点。全乡自来水入户1554户，入户率60.8%。从居住区域来看，全乡农村饮水状况可划分五个区域：一是孙扎齐村和阿帕尔村区。总户数1218户4280人，用水户为790户，入户率达64.9%，1995年国家投资23万元修建，2004年争取项目资金40万元，进行了

部分管网维修，由于水质硫酸盐、硝酸盐含量严重超标，已于2005年秋季改接切提布拉克村水源。二是雀尔盘村区。现有1030户5032人，1997年国家投资15万元和2002年投资36万元进行了维修，自来水入户464户，入户率达45%，由于该路以西、牧业队和蔬菜大棚区没通水，实际供水区域为520户，水质差，盐碱含量大，现实有用水户300户。三是浪卡村区。现有168户543人，自来水入户160户，入户率达95%。四是切提布拉克村区。共140户680人，自来水入户率达100%，2003年打井通水，由于水质不达标，于2005年在与托布中心井灌区界限处又打井建水场，现水质基本达标。五是布哈色力牧民定居点150户500多人（不在乡统计人口中），2003年陆续定居，至今未通自来水。

三、存在的问题

一是孙扎齐村和阿帕尔村区自来水部分管道老化，设备陈旧，网管线长（15公里），切提布拉克村井供应不足时还用本村老井补水，造成用水高峰期水质差。

二是管理难度大，两个水场供水，网线长，夏季用水高峰时，不能正常用水，供水难以正常，群众意见大，因此水费收费难度大，工资、电费难以保障。

三是雀尔盘村区自来水设备老化，自收水费难以解决维修，主管道损坏严重。

四是水质差，盐碱含量大。

五是设备老化，早晚两次供水（不足1小时），农户用水不便，因此群众意见大，自打井较多，用水户减少。

六是浪卡村区域自来水水厂以下主管道破损严重，今年3月开始停水。

七是切提布拉克村区域部分主管道2005年10月底到12月初施工，施工质量差，多处管道结合处出口，需经常性维修。

八是网线长，水池与水井距离长（6公里），水压力不够，经常出现断水现象。

九是管理费用大，水费即使全额收回，还不够电费。

四、解决的办法

一是过313线路主管道太小，需更换，安装水表，控制用水量。

二是请求雀尔盘村自来水与县自来水并网。

三是对浪卡村自来水场以下主管道进行更新。

四是切提布拉克村水池和水井连接，安装水表，解决通讯工具，更换压力泵。

五是积极争取布哈色力牧民定居点，尽快列入国家改水项目。

第三篇：孙扎齐牛录乡2012年3月畜牧业工作小结

孙扎齐牛录乡2012年3月份畜牧业工作小结

我乡2012年初牲畜存栏数21491（头只），其中羊15843只，牛1955头（其中生产母牛1173头），山羊965只，马824匹，驴529头，猪1275口，家禽存栏量3.2万羽；

一、黄牛改良工作方面：

今年黄牛冷配任务为800头，年初至今已完成冷配牛279头，新增优质奶牛67。

二、育肥牛羊及肉鸡出栏：

育肥羊出栏数3683只羊，育肥牛出栏数543头。

三、防疫工作方面：

今年动物防疫工作的重点是：动物驱虫、重大动物疫病的预防免疫及监测采样工作和集中统一消毒灭源工作。严格按照“乡不漏村、村不漏队、队不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的要求，明确工作职责，把任务和要求落实到村队，落实到个人。全乡牲畜口蹄疫于2012年2月20开始，通过兽医站全体防疫员的努力防疫，截止今天，牛应免疫数1955头，现已完成o.I型口蹄疫1676头，补免疫数83头牛，羊应免疫数15230只，现已完成oI型口蹄疫6619只，猪应免疫数1050头，现已完成o.I型口蹄疫755口，牛焦虫病应免疫数500头，现已完成牛数393头，牛羊驱虫12756头只，禽流感疫苗已打完13158羽.后期由于牲畜瘦弱、病畜、怀孕等原因进行长期补苗。

四、检疫和防疫工作方面：

我乡有保检点两个，经检疫合格的动物、动物产品，出具检疫证明，动物产品同时加盖或者加封动物防疫监督机构使用的验讫标志；按照国务院财政、物价行政管理部门的规定收取规定的检疫费

用，不能加收其他费用，经检疫不合格的动物、动物产品，由货主在动物检疫员监督下作防疫消毒和其他无害化处理；无法作无害化处理的，予以销毁； 现已完成

1.产地检疫：2012年初至今产地检疫牲畜、畜禽共计1233（头、只、匹、羽），其中牛75头，羊315只，马 22匹，驴 9头，鸡812羽。

2.屠宰检疫： 2012年初至今总数65，其中牛15头，羊46只，马4匹。

五、门诊治疗方面: 治疗牛 58头，羊72只，马 16匹，狗4条，山羊36只，成活率均在98%以上。

六、收奶情况：

全乡3座收奶站开展工作，从2012年至今收购72吨，每天平均收奶800公斤左右，其中浪卡村350 公斤，孙扎齐村、阿尔帕、雀尔盘村450公斤。

七、养殖小区工作：

2012年孙扎齐牛录乡养殖小区是重点发展工作，同时与伊能公司密切配合、对接好此项工作。具体有以下几点

1、伊能公司建成2万头有机猪生产示范基地，总体规划用地面积为80亩，共16栋，建标准化生猪圈舍16698.02平方米，建筑面积为14732.88平方米。

2、该养殖小区的土地、环保、建设项目等手续完毕并养殖小区规划、设计、可行性研究报告全部完毕。

3、项目总投资3662.35万元，其中建设投资3199.69万元，项目流动资金为314.83万元。

4、四月份动工，九月底竣工，计划10月份引进1000头生猪，猪场建成投产后，计划年出栏种猪5000头，育肥猪15386头，淘汰种猪365头。

八、特色养殖业工作：

1．生态养驴1户：占地面积60亩，计划投资110万元建棚（1000平米），引进50头驴。计划4月份动工，10月份完工。

2、家养大雁1户：目前已养殖150只大雁，在这个基础上，计划投资20万元，引进5000只家养雁苗。

3、裸腹鲟养殖1户：目前投资130万元，完成占地80亩鱼塘建设，已有1500只鲟苗，今年计划引进6000只鲟苗，投资10万元。

4、生态养鸡5户：阿帕尔井灌区在林带中养殖生态鸡，目前有5户计划养殖，总投资6万元，其中1户计划养生态鸡1000只，4户计划养生态鸡500-600只。

九、宣传工作：

今年从2月份开始运行科技之冬工作，县畜牧局5名干部下村讲课了，参加人员829个人次，2012年2月份开始运行科技之冬工作，县畜牧局5名干部下村授课，结合宣传“科技之冬”开展活动时机，大力宣传“生鲜乳违法”和“添加非食用物质”等技术，参加人员有养殖大户 78 户，收奶点3个，宣传人数3025人/次。发放“动物防疫法”和“草原防火”等宣传单6020 余张，发放预防“包虫病”和“廋肉精”宣传单6870张/人次。

十、其他工作方面：

2012年至今发放狗包病虫药共503 户，748条犬。

十一、下个月业务工作推进：

本站干部及村级防疫员严格遵守考勤制度，积极参加工作，抓好牲畜防疫工作、继续发放狗包病虫药，等各项本职工作。抓好各种档案归类、汇总等工作，本着为广大农牧民群众的利益，按时完成每天的工作任务，尽力提高农牧民的经济收入和生活水平及科学知识，把我站各项工作提高到新的台阶上来。

孙扎齐牛录乡兽医站

2012年3月23日

第四篇：2010年孙扎齐牛录乡兽医站畜牧业工作思路

2010年孙扎齐牛录乡兽医站畜牧业工作思路 2009年畜牧业工作已经结束，虽然在某方面取得了一些小的成绩，但为了更好的做好下一年的工作，首先要结合我乡的实际情况，紧紧围绕农牧民增收为中心，充分发挥自身的优势，进一步优化畜牧业结构，抓好动物防疫体系建设、动物产地检疫及畜产品检疫和黄牛改良工作，抓好草原建设体系工程，以转变养殖方式为切入点，逐步完善了牲畜良种化、结构合理化、养殖规模化、饲养标准化，加快了我乡畜牧业的发展步伐。

进一步加强畜禽防疫工作，做到疫情监测、免疫注苗、消毒工作做好防治物资的储备，严格把好产地检疫、屠宰检疫关口，严禁无证（产地检疫合格证，非疫区证明）畜禽及产品进入市场，要做好屠宰场的管理工作，达不到要求的要限期整改或关闭，并申请县兽医站在我乡设立一个报检点，报检点牌要求四个平方玻璃制作的，四个防疫保温箱，四辆防疫摩托车。

加强草原建设方面知识的宣传，做好门诊、治疗等各项工作，收，大力引进良种牛，结合冷配和性控冻精技术，提高奶牛、禽类、小畜的品质，加强防疫力度，多产奶、产好奶，在安全生产的前提下，通过劳动力的转移来增收，加强检疫力度，让百姓吃上放心肉，坚持以检、促、防抓好检疫工作，实行产地检疫，做好有宰必检，合格出证。打击违法经营行动，保护人民群众身体健康，调动养殖户的积极性，开展科技推广培训，采取示范，宣传，技术承包，办科技联系点，示范户等形式，推广畜牧新品种，鼓励 1

和引导养殖户实行畜禽圈养，改善养殖条件和卫生条件，提高农民科学养殖的水平，从而把孙扎齐牛录乡的畜牧业推向一个新的台阶，实现畜牧人均收入稳步快速增长。

孙扎齐牛录乡兽医站

二〇一三年四月四日2

第五篇：堆齐牛录乡领导干部大接访工作实施方案

堆党发„2012‟27 号

堆齐牛录乡领导干部大接访工作实施方案

各村党支部、各单位：

为了认真贯彻全县政法工作会议精神，根据察政法字[2012]8号文件精神，结合我乡实际，特制定以下工作实施方案：

一、总体要求和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻全县政法工作会议精神，结合我乡实际，通过开展党政领导干部大接访工作，集中化解影响我乡社会和谐的各种矛盾纠纷，特别是关系群众切身利益的突出矛盾和问题，畅通信访渠道，最大限度地减少不和谐因素，努力避免我乡越级上访、集体上访，使信访总量明显下降，杜绝群体性事件发生，确保全国“两会”和党的十八大顺利召开期间我乡社会稳定。

二、组织领导 为了确保工作顺利开展，特成立堆齐乡领导干部大接访工作领导小组.组 长: 刘海波 乡党委书记

副组长：关志军 乡党委副书记、政府乡长

加里哈森 乡党委副书记、政法书记 成 员：邓 立 乡党委副书记、纪检书记

张春梅 乡党委委员、组织干事

努尔顿 乡党委委员、统战干事

张脉领 乡党委委员、舍里木克村党支部书记

焦 伟 乡人大副主席

关军峰 乡政府副乡长

王宝珍 乡政府副乡长

曹庭旺 乡挂职副乡长

居古拉 乡科技副乡长

杜永春 乡派出所所长

赵吉成 堆齐村党支部书记、村委会主任

马天鹏 佛营村党支部书记、村委会主任

马天英 伊车村党支部书记、村委会主任

塔里哈提 牧场党支部书记、村委会主任 领导小组下设办公室，加里哈森兼任办公室主任。各村、各单位也要成立相应组织，并结合自身实际认真制定工作方案，周密部署，扎实推进此项工作。

三、方法步骤 此次领导干部大接访工作采取党委书记、乡长带头，全乡党政班子成员和各村、各单位负责人共同参与方式，从2012年3月开始至10月底结束，分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（3月1日前）

认真制定大接访工作方案，明确责任，严明要求，制定措施，广泛动员，营造良好工作氛围。召开党政联席会议，提高认识，统一思想，扎实工作，务求实效，务必把领导干部大接访工作落到实处。

（二）集中接访阶段（3月1日至9月20日）

每个工作日安排一名党政班子成员接待群众来访。要重点把握三个环节：

1、接访环节。党政领导接访群众上访事项时，能够当场解决的当场解决；当场不能解决的要明确责任限期解决；属于依法、依规不能解决的，要晓之以情，动之以理，做好说服、疏导工作。对无理缠访、闹访的报有关部门依法处理。

2、包案环节。认真落实中央“人要留住、事要解决”的要求，严格落实领导包案制度。对群众反映的疑难、复杂信访事项，及时向党委书记汇报，落实包案领导，包案领导要深入实地，调查研究，剖析原因，找出症结，制定措施，妥善解决，直至案结事了。对越级上访、集体上访的重点人员和重大隐患要重点约访，带案下访，靠前预防，靠前解决问题，确保不发生集体上访、越级上访和群众体性事件。

3、落实环节。接访领导要及时上报党委书记、强化督查、督办力度，督促产生信访问题的村、单位切实负起解决问题，息访稳控责任，切实做到问题不查清不放过，问题不解决不放过，上访人不息访稳控不放过。

三、检查、回访总结阶段（9月21日至10月20日）

从9月21日到10月20日认真总结领导干部接访活动情况，全面回访包案办理情况，确保“件件有着落、事事有结果”，对工作中存在的突出问题和薄弱环节，认真制定整改措施，完善相关制度，约定限期加以解决。

四、工作要求

1、提高认识，强化领导。要把此项工作上升到全国“两会”和党的十八大顺利召开的高度来认识，作为一项政治任务来完成，来不得半点马虎、松懈，做到党政一把手亲自抓，党政班子成员共同抓，各村、单位配合抓。全体乡、村干部特别是乡党政班子成员要高度重视，要把此项工作作为确保全国“两会”和党的十八顺利召开的一项政治任务来完成。

2、齐抓共管，协同工作。各村、各单位要各司其职、各负其责，不折不扣地做好大接访工作，不得推诿扯皮，矛盾上交。要全力以赴形成合力，坚决把矛盾化解在当地，把上访人员稳控在本村、本单位。

3、转变作风，扎实工作。各单位一定要把大接访工作摆在重要的议事日程，按照“四知四清四掌握”工作机制的要求，主动深入群众，掌握第一手资料，倾听群众呼声，了解民情民意，关心群众疾苦，做深做透工作，促进社会和谐。

4、问责问效，严明奖惩。严格实行信访工作责任追究制。乡党委政府把此次领导干部大接访活动纳入年终责任目标考核，并作为评先评优重要依据。对工作不力、失职、渎职，造成严重后果的，追究相关人的责任。

中共堆齐牛录乡委员会

2012年2月29日

抄送：县政法委、信访局 存档：二份