第一篇：三级联动2009年阶段总结
西南师大附中“三级联动——均衡、发展城乡科学教育项目”
阶段总结
为贯彻落实《重庆市教育委员会关于开展建设国家统筹城乡教育综合改革实验区项目试点工作的通知》精神, 促进城乡教育的统筹发展，我校高度重视，制定了开展城乡学校结对帮扶的“三级联动—均衡、发展城乡科学教育”工作方案，现将实施情况作一阶段总结。
一、工作进度及做法
1.加强试点项目宣传，提高认识
建设国家统筹城乡教育综合改革试验区，是推进重庆经济社会发展的迫切需要，是推进重庆教育改革与发展的新机遇。实施统筹城乡教育改革，是新时期重庆教育改革与发展的中心工作和重点任务，教育部和市委市政府对此高度重视。实施统筹城乡教育改革，旨在通过重庆统筹城乡教育改革试验，在重点领域和关键环节率先突破，形成统筹城乡教育发展的体制机制，促进城乡教育协调发展，并为推动全国统筹城乡教育发展提供示范和借鉴。我校试点项目通过联动科学骨干教师，打造三级联动骨干教师群体和学校科学教师骨干群体为突破口，实现科学教育教师均衡、发展，实现科学教育的均衡、发展，最终形成具有创新性、示范性和实效性的统筹城乡科学教育模式，为重庆统筹城乡教育作出直属重点中学的责任和义务。目前，我们通过宣传已经让项目参与人员知道，并深入学习项目的意义。
2.高度重视，加强领导
学校成立了以傅玉蓉校长为组长，各参与学校负责部分和我校职能部门负责人参与了统筹城乡教育的工作领导小组。工作小组办公室设在西南师大附中校务办公室处，负责日常工作，督促、协调，并对此项工作的组织、实施、考评、经费管理、起草文件及汇报总结等。
3.制订详细实施方案，责任落实
学校在“三级联动——均衡、发展城乡科学教育项目”实施方案的基础上制订了切实可行的《专家引领，打造骨干教师群体实施方案》、《课题推动解决城乡科学教育实施方案》、《校际互派，“结对”帮扶实施方案》、《信息技术辅助，提高城乡学校统筹效率实施方案》等，使项目实施落实到实处，落实到部门，落实到负责人。
4.以国家级课题为切入口，探讨科学教育的“短板”问题
2008年，我校成功申请教育部规划重点课题“三峡库区中学环境与可持续发展教育实施策略研究”。通过课题研究及以研究作为切入点，在着力培养学生可持续发展能力探索的过程中，通过实践、体验、创新、探索去学习。通过该课题带领一批科学教师走进科研，专注科研，研究教学，从而实现参与教师的专业发展。我们以课题为切入点，找出各自科学教育中的“短板”问题和实施科学教育中的重难点问题。通过这些搞科研的老师立足本校教学实际，寻找基于本校学生的科学教育“短板”问题，并去研究这些短板问题，实现自身发展，同时也使科学教育得到发展。目前参与学校已成功申请成为“三峡库区中学环境与可持续发展教育实施策略研究”课题的子课题，正在积极准备资料进行开题工作。
5.制定了综合实践活动、研究性学习和“2+2”项目进行有机整合的课程实施方案
联动巫山高级中学和骡坪中学实施“体育、艺术、科技2+2”项目，开发学生体育 艺术 科技“2+2”科技特长培养课程等教材，做好“2+2”项目评价。联动巫山高级中学和骡坪中学做好初中综合实践活动和高中研究性学习课程建设，建设基于学校特色的综合实践活动课程资源包。联动巫山高级中学和骡坪中学指导学生以研究性学习形式实施小课题、小发明、小制作、科技绘画、电脑制作等科技活动。组织校本课程开发与研讨，开发校本课程和校园科学教育隐形课程。我校帮助巫山中学和骡坪中学建设科技兴趣小组、活动社团、创新研究组等。目前该项工作处于启动阶段。
6.深入学习，转变教育教学观念，实现教师帮扶
科学教育师资建设是项目的根本，通过重点打造骨干教师，以骨干教师的发展为突破口实现科学教育的整体发展。2009年9月，我们邀请西南大学陈时见、易连云、秦启文教授为项目试点教师开设讲座，就科学教育中的重要问题进行分析。同时学校图书馆为全体教师购买《教学管理创新细节》《校本课程开发的理念与策略》《新教学方式的实践艺术》等关于课程改革和提升教师专业素质的书籍。同时我们将专家讲座视频，书籍也邮寄到项目参与学校。我们还与重庆市教育科学研究院联系，邀请重庆市教科院各学科专家开展了初中各学科的视导工作，使巫山县骡坪初级中学的教师直接得到学科专家的指导，有助于巫山县骡坪初级中学广大教师进一步转变教育教学观念，提高教师业务能力和水平。我校派出骨干教师张宏支教巫山县骡坪初级中学半年。2009年9月，我校派出数学研究员张庭艳老师到巫山支教半年。10月，我校与大昌中学进行捆绑发展，实现两校双促进、双发展，目前，项目已经启动。
7.启动“手拉手、共进步、同成长”一对一的帮互活动
我校已经启动对巫山县骡坪初级中学一对一的帮扶。今年，我校向巫山县骡坪初级中学、大昌中学赠送一批课程改革图书。我校部分师生对巫山县骡坪初级中学学生进行一对一贫困资助帮扶活动。今年9月，巫山县骡坪初级中学向我校保送两名贫困学生，我校承诺每年资助巫山县骡坪初级中学2-5名贫困学生入学。
8.经费支持
附中每年对帮扶学校给予5万元经费支持，并设立专项资金用于奖励对口帮扶学校的优秀教师。
二、下一阶段工作
1.近期项目组将邀请专家，派出我校骨干教师到巫山中学，巫山县大昌中学、骡坪初级中学进行科学教育交流，深入探讨科学教育课程中的“短板”问题。
2.派出我校优秀骨干教师5名（语文、数学、物理、政治、研究性学习学科各1名）到巫山县骡坪初级中学献课、听课，并与巫山县骡坪初级中学任课教师进行教研活动。
3.邀请大学专家、教授1—3名为参与试点教师开设关于课程改革方面的讲座。
4.为巫山县骡坪初级中学培养传统数学科技教育教师1名，并赠送一套传统数学科技教育设备；赠送一套我校教师编写的科技教育挂图。
5.近期，我校团总支、学生会将组织全校师生向巫山县骡坪初级中学、大昌中学困难学生捐书活动。学校也将购买部分课程改革书籍、资料赠送给项目参与人员和项目骨干教师。
6．第一阶段完成后，根据完成工作等相关情况对部分项目优秀人员进行奖励。
西南师范大学附属中学
二oo九年十一月十九日
第二篇：三级联动大接访综述
三级联动大接访成为泗洪“风景线”
民意可疏不可堵，自古皆然。西周末年，厉王止谤，致使百姓道路以目，最终导致国人暴动，命丧黄泉，为后人留下“防民之口，甚于防川”的经典事例。任何时代，任何社会，英明的执政者都会充分听取和尊重群众的呼声。在人民当家作主的体制下，民意和民生更是我们党和政府关心和关注的重中之重。随着社会主义政治文明程度的提升，人民群众表达诉求的欲望在增强，群众的所思、所想、所盼成为党和政府施政的重要依据之一，群众反馈的意见和建议也成为党和政府改进工作的重要抓手。
怎样顺应时代潮流，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋？我县创造性开展的三级联动大接访活动，也许是最生动、最有效的答案，也是对“从群众中来，到群众中去”这一群众路线最好的诠释和践行。
今年5月份以来，每月10号我县四套班子以及全县各乡镇、各行政村的领导放下手中工作，集中坐下来接待群众来访，切切实实为老百姓解决实际困难。今天已经是第8个接访日，风雨无阻，从未间断。三级联动大接访活动开展以来，县主要领导已接待来访群众400多批次，很多群众反映强烈的信访重难点问题都得到了很好地化解。昔日熙熙攘攘的信访局大院，如今已是门可罗雀，甚至出现“一访难求”的局面。
三级联动大接访密切了干群关系。大接访活动开展初期，不少群众怀揣着疑虑和欣喜走进接访室，能跟县委书记、县长面对面交流问题，表达诉求，很多人有点不敢相信，表达意见时也不免说一半留一半。经过一月月的坚持，大家不仅打消了疑虑，也一传十、十传百把县领导亲民、爱民的作风传播开去。如今的群众几乎都能畅所欲言，大胆、大方地把自己的意见说出来，有些人还超出自身问题之外，对县委县政府的工作提出很多合理化的建议。
我今天来只是想表达一下谢意，没想到我反映的问题，这么快就解决了——像杨同朝这样的群众不在少数。和以往不同的是，很多人再次来到信访局并不是重复上访，而只是表达谢意。
没有特别想要反映的问题没关系，谈谈你对我县当前工作的看法也可以——县委书记徐德经常把“看热闹”的群众请上来，和他们拉家常，了解群众内心的想法，听取他们的意见，为进一步改进工作作参考。信访室里不再是以前的争吵与怨艾，时常传出欢声笑语。
三级联动大接访不仅是县委县政府关注民生，解决民忧的一个抓手，也逐渐成为全县各级领导干部走进群众、沟通民意、宣传政策的桥梁与纽带，它不仅拉近了干部和群众之间的距离，密切了党群、干群关系，也为县委县政府的决策搜集了第一手同时也是最真实可靠的资料。
三级联动大接访转变了机关作风。大接访活动要求全县各级政府把民生工作摆在重要位置，县乡村三级联动，层层把关，各级干部都要成为信访重大案件的督察员、调解员和预报员，在全县领导干部中开启了人人关注民生、时时想着为群众排忧解难的良好局面，有效治疗了麻木不仁症这一机关“顽疾”。
大接访活动让各级干部提高了为民意识。全心全意为人民服务从口号标语中解脱出来，真正融入领导者的思想中和血液里，表现在工作中。对群众意见的采纳和诉求的思考，成为领导干部决策中必不可少的一部分，这不仅转变了“拍脑门”决策的工作方法，提高了政策制定的科学性和民主性，也使得一切依靠群众，一切为了群众的鱼水深情逐渐浓厚起来。不管是处级干部、科级干部亦或是村支书、村长，面对来访群众都要低下头来听意见，放下架子与老百姓平等对话，对群众的质疑和提问，都要耐心解释，悉心调解。这不仅逐步转变了长期以来，不少领导干部脱离群众，唯我独尊、颐指气使的官僚主义作风，也让那些饱食终日、无所用心的“老爷们”开始静下心来，认真梳理和学习自己的工作职责、业务知识，以免在群众面前无言以对。
总之，大接访活动，改变了不少领导干部的工作方法，转变了工作作风，提高了机关工作效率和决策的科学性、民主性。
三级联动大接访提高了信访工作水平。信访局对每一位上访人都建立信访档案，把所反映的问题、涉及的部门和人员以及解决方法、负责人都详细记录清楚，并由专人跟踪解决。确保做到接待一例解决一例，绝不拖拉了事、推诿扯皮，不做表面文章、不留后患。
接待一个，抓住一类。信访局变上访为下访，对群众反映的典型事例和有代表性的问题，主动深入群众调查研究，举一反
三、触类旁通，绝不就问题解决问题。信访局定期向县委乡政府提交信访建议案，由县政府牵头对面上的问题整体把握，统筹处理，力争从源头上予以解决，同时，对牵涉面比较广的问题，又逐个分解到位，县乡村层层联动，各个击破。
大接访活动开展以来，信访局按照县主要领导指示，总结经验、创新举措，不断改进工作方法，完善工作制度，建立长效机制，全县信访工作取得显著成效，近半年来，全县没有一例越级上访案件发生，重复上访、大规模上访案件数量显著减少。
杜思锦
第三篇：学区三级联动实施方案
白庙子学区“三级联动”工作实施方案
为贯彻落实教育局党委精神，切实加强和改进党的建设，促进教育教学改革发展。结合我学区实际，就开展以创建“五个好”党支部为主要内容学区党建设“三级联动”工作，制定本实施方案。
一、指导思想、基本原则和创建目标
（一）指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”，重要思想紧紧围绕深化改革，以筑牢党的执政基础、执政地位、提高基层党组织的战斗力为核心，坚持思想建设和作风建设一起抓，制度建设贯彻其中，全面提高基层干部和党员的整体素质，使其成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，为改革发展稳定全面建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。
（二）基本原则
一是坚持围绕中心，促进发展。围绕党的中心任务开展创建工作，紧扣发展这个主题深化创建工作。
二是坚持事实求实，因地制宜。从实际出发，以认真扎实的作风深入细致的工作，切实解决存在的突出问题。
三是坚持突出重点，整体推进。以加强和改进基层组织创建为重点，拓宽创建领域，把巩固创建 “五个好”学校党组织纳入其中，形成相互衔接整体推进的工作格局。
四是坚持上下联动，齐抓共管。党委负责创建工作的组织领导，党支部积极争创先进，党小组密切配合形成合力。五是坚持严格考核，确保实效。创建工作严格进行考核，把平时考核与定期考核相结合，把考核一般内容与考核重点内容相结合，把定性考核与定量考核相结合，把组织考核与听取基层党员干部群众意见相结合，把考核结果与奖惩任用相结合，强化创建责任，确保创建实效。
六是坚持与时俱进，开拓创新。以适应新形势新任务的要求，不断丰富创建内涵、创建领域，使创建工作充满活力。
二、创建标准
1.领导班子好：领导干部要认真落实了上级党委、政府关于党风廉政建设的布署，组织全体党员、群众学习有关廉政建设和反腐败的文件，组织党员观看反腐倡廉的先进人物的事迹，支部要确保教育教学的中心地位，在开展工作时支部一班人要努力做到“到位不越位、补台不拆台、帮办不包办”。工作中党政领导做了相互配合与协调，做到了职责上分、思想上合；工作上分、目标上合；制度上分、关系上合。互相帮助支持，互相尊重信任，互相通气配合，互相谅解谦让，沟通思想，交换情况征求意见，统一认识。
2．党员干部队伍好：按照党建目标责任书，加强对党员的教育与管理，充分发挥党员的先锋模范作用，每学期对党员和入党积极分子及教工青年团员进行两次党课教育，坚持每周一次的“党员活动日”有学习、讨论、参观、义务劳动、文体活动等。
3.工作机制好：制定工作计划落实责任制，对分工负责的工作每周进行督促，检查总结以保证各项工作的完成，支部半年对党员及教职工思想善进行一次分析，针对存在的问题进行教育，每年对党员及教职工进行认真的考评以达到总结经验激励先进、督促后进的目的。认真开展爱国主义，集体主义、社会主义教育和反分裂、反渗透教育等形式对教师进行思想教育。
4、工作业绩好：健全与家长密切联系的服务体系，拓宽沟通领域，采用多种形式开展好家长学校，为家长构建交流、解惑、共享的平台。加强校本教研制度建设，先从更新观念，提高教师师德教育入手，进一步拓展教师之间的交流与合作，鼓励广大教师积极参与教研活动，促进教师专业化道路的成长。教师基本功训练与业务考核相联系，大胆尝试教改，不断培养教师的学习意识，是教师的在业务中，能够多进行案例分析与反思，让学生在玩中学，学中玩，使孩子们在纲要的精神照耀下健康、快乐的成长。高度重视校园的安全与学生的人身安全。
开展“三级联动”工作，“动”是关键，“联”是保证。要在“创”上下工夫，在“联”上抓落实，确保“三级联动”工作，取得实效，得到广大教职工拥护和支持。在创建工作中要坚持以改革的精神，开拓进取，不断在创建中研究新情况，解决新问题，在创新中实现好创建工作。
第四篇：2011文化市场三级联动工作总结
2010年,大队在市文化执法总队的指导下, 在区文化局的领导下，以确保世博文化安全为主线，善始善终做好服务保障世博工作，持续开展文化市场执法监管，深入开展“扫黄打非”斗争，保证了重点执法任务的完成，推动了队伍建设，取得了较好的工作成效。
一、全面加强文化市场监管，落实专项治理行动
大队坚持以贯彻落实市、区“扫黄打非”会议精神为重点，结合大队工作实际，调整执法时间，整合执法力量，针对节庆假日、敏感期专项行动任务重特点，坚持以文化市场监管为重点，扎实开展专项整治行动，着重解决文化市场存在的倾向性、突出性、重点性问题，进一步规范辖区文化市场经营秩序。
一是加强出版物、印刷复制企业监管。大队根据市、区“扫黄打非”工作安排，紧紧围绕以服务上海“世博”盛会为中心，全面彻底净化文化市场环境，从3月份至今，大队持续不间断、大强度、高频率地集中开展出版物市场专项治理行动，有效保持了高压监管态势，规范了出版物、印刷复制企业经营行为。共计出动稽查人员657人次，检查图书报刊经营场所558家次，印刷复制企业352家次，取缔无证无照出版物经营门店21家，共收缴非法图书报刊1092册。
二是扎实开展娱乐场所集中整治专项行动。大队召开了娱乐场所法人会议，广泛深入地开展了世博文化安全教育和法规培训；对辖区上海钱柜、上海歌城、好乐迪kTV、823会所等10余家娱乐场进行了重点检查，对2家KTV立案查处，3家KTV责令自行整改，大队积极会同公安、工商等部门，对上海辰安餐饮娱乐有限公司等5家娱乐场所作出了责令停业整顿6个月的行政处罚，共发放《娱乐场所管理相关法规告示》120余份。
根据区政府的安排，大队对同乐坊6家酒吧噪音扰民问题开展了专项整治，分别与3家音乐茶座法人进行戒免谈话，期间专项检查超时营业5次，立案2起，进一步规范了娱乐场所的经营秩序。其中，执法二科对同乐坊酒吧连续安排了几个大夜班进行检查，牺牲“五一”、“十一”等节假日休息时间，实施高压监管，有效地规范了同乐坊酒吧演出市场和超时营业问题，有效地遏止了同乐坊酒吧区噪音扰民问题的发生。
三是全力以赴整治音像市场。大队先后开展了“上海知识产权宣传、执法月”等音像整治行动，开展以打击大沽路四家音像门店涉嫌销售盗版音像制品为重点的全区音像门店专项整治行动。每天安排音像门店专项稽查行动，先后出动执法人员254人次，稽查场所754家次，与公安、工商、城管联合执法3次，取缔摊点3个，收缴盗版音像制品等违法物品1724件，对大沽路等10家音像门店予以立案处罚。采取了不间断、压迫式、高频率检查方法，通过细致艰苦的努力，大沽路四家音像店先后关门歇业，并分别转变经营业态。整治行动得到了市总队和区领导的一致肯定。
四是持续保持网吧高压监管态势。集中开展了专项治理行动，推进了分级监管工作，下发了“A级网吧”标牌，加强了对B、C级网吧的巡查工作，加大对网吧接纳未成年人违法经营行为的查处力度.同时组织了3次校园周边地区文化市场集中执法行动，净化了校园周边文化市场环境。
五是旅游、文物执法工作得到加强。围绕贯彻新的《旅行社条例》，广泛开展旅游管理法规宣传，向区旅馆场所下发了114份法规告知书，先后3次会同静安区旅游局开展对区旅游市场的执法检查，对上海嘉音商务咨询有限公司无证经营旅游业务的违法行为进行了处罚。同时大队积极开展了旅游随团执法行动，为大力开展旅游市场执法做了准备。对辖区文物单位进行了日常巡查监管，对破坏裕华新村文物单位的浙江鲁易建筑安装工程有限公司进行了处罚，形成了文物执法威慑力。
二、服务世博，努力做好世博安保工作
2010年文化执法工作任务繁重，上海世博会的举办，更是对执法工作提出了严峻考验。大队在完成文化市场执法任务的同时，还努力做好文化系统的世博安保工作。通过创新监管手段，提高队员安保责任和意识，建立突发事件应对机制、明确管理责任等保障世博的各种方法，全面确保了世博安保工作顺利完成。
一是完善了工作机制，确保世博安保政令信息畅通。大队成立世博安保突发事件应急处置分队，全天候随时待命安保；建立了信息通报机制，安排专人负责每日执法信息及重大安保事项的报送；建立了大队24小时值班和巡查制度，确保突发情况第一时间快速处理。
二是圆满完成系列世博安保任务。
1、完成了公交站点值勤任务。自4月份以来，大队共出动安保人员137人次，利用节假日和早晚休息时间，参加公交站点驻守值勤任务，未发生一起脱岗、漏岗、迟岗等现象，较好地完成了值勤任务，确保了安全。
2、完成了周周演安保工作。从5月份世博会召开以来，静安区在每逢周六周日和法定节日期间举办“静安广场周周演”活动，从活动开展以来，大队共计102人次参加静安广场周周演安保工作，队员牺牲自己日常节假日休息时间参加安保工作，认真履行安保任务，毫无怨言。
3、完成了进园演出的安保工作。大队队员还参加了世博园演出安保任务，期间大队连续10天安排专人进世博园保障演出安全，圆满地完成了任务。
三是建立文化市场三级联动日常巡查员制度，为世博安保工作添助。大队于5月1日前和区文化局一道完成了三级联动巡查员制度建设，启动了日常监管巡查工作。来自5个街道的15名巡查员持证上岗，对本区卡拉OK厅、游戏机房、网吧等开放式文化经营场所进行巡查，对无证无照的游戏机房、黑网吧、娱乐场所进行巡查，每周巡查不少于3个半天，大队组织一次集中巡查。巡查员们具有较高的思想觉悟和政治业务素质，尽职尽责，较好地完成了巡查安保工作。
三、注重队伍建设，抓好岗位培训
大队高度重视提高执法队员业务培训工作，特别是针对新进队员的实际开展了业务培训，把岗位培训作为大队创新活力和培养后劲的一项重要举措。工作中，大队给每位新进队员指定了带教教师，注重给新队员压担子、交任务，以期尽快在执法工作上发挥作用，积极培养和锻炼新队员文字写作能力和口头表达能力，全面提高综合素质。2—5月份，大队共4次邀请总队业务骨干，来队给队员授课进行业务培训；10月份大队共有8名年轻队员参加市总队举办的为期5天的执法培训活动；结合新进队员岗位实习，开展了以老带新活动，在现场执法检查、案件办理、出席会议等方面尽量安排年轻同志参加，增加了新同志的工作经验，新队员独立办案和独挡一面处理问题的能力得到提升。
四、发挥平台协调作用，凸显长效联动监管
今年以来，大队借助“两办”优势，积极搭建平台，主动加强与公安、工商等部门的执法合作，以区扫黄打非办公室牵头，召开公安、工商、城管、文化联席会议6次，召开“扫黄打非”专项工作会议2次，开展联合执法行动132次，形成了长效监管联动机制。
同时也加强了与公安、工商等部门之间的案件抄告制度。截至目前，公安共向大队抄告案件9件，大队共向公安、区安监局等抄告案件2件，针对抄告案件，形成了互相抄告、调取材料、调查取证、反馈回复等一系列规范流程，促进了案件抄告工作的顺利开展，形成了良好的联合监管机制，监管效果明显提高。
第五篇：五六联动阶段会
晨操---团队展示---
------公司是一支敢打硬仗胜仗的团队，在接下来的士气展示当中一定会迸发出豪迈的风采。让我们来比一比谁是包子，谁是英雄？哪怕团队中你是一个人在奋斗，各团队的将士们生龙活虎，气势高昂，人活得就是这样一个精神气，我想只要大家从内心呐喊，带给自己的是感动和对接受新挑战的信心，我相信，公司相信，大家是完全有能力扛得起大梁的，关键是所有的伙伴们都应该相信别人能做，我比别人做得更好，亲爱的伙伴们大家上午好！
五六联动的业务发展事关全年发展的关键，更是业务伙伴创富的绝好时机和平台，在财富升级的财富抢夺大战中，无论昨天的你是空手而归还是否满载而获，都已成为过去。只要我们努力了，就权当是为我们积累客户，只要坚持，终究会回报与我们。寿险营销就是这样充满无数个挑战，但是我相信，我们能够走到今天，经历了无数风雨的洗礼我们都是一个个打不败的英雄，把最最热烈的掌声送给所有奋战在送给营销一线的英雄们-----司歌----国寿人用热情，用激情，用执着展现我们的豪迈之情，用行动承载着我们的责任，接下来请全体起立唱响司歌，牢记使命。
业绩----在这场财富双升级中伙伴们用坚实的脚步和对寿险执着的信念去创造梦想的奇迹。杰出的业绩需要时间的积累和对拜访的不懈努力，接下来跟大家一起分享5.1---5.28业绩盘点-----感谢---寿险营销是快乐的同样也是残酷的，我们在分享别人胜利喜悦的同时，更应该看清自己的未来，自己的前景，没有竞争就没有发展，失去了竞争就失去了前程，在竞争中求发展，衷心的希望所有的伙伴们努力拼搏，坚持不懈，只要开始永远不晚。
团队----集体的荣誉高于一切，在距离上次大会中间仅有3天的时间，我们的个人举绩数在增长，我们的团队当时完成比例没有一个超过60%，但是今天大家看看，每个团队都有不同比例的增长，我们曾经自主展业---天就完成了---万，所以，我们有任何问题，有问题也只是思想问题，我想那只是一闪而过，我们要相信自己，向自己挑战，我们没有战胜不了的。
资料分析---升级会打一场总结一场，可以随时发现问题，随时解决以帮助我们少走弯路，直面成功-珍惜资料，财富升级空间无限大
刚刚通过分析大家对咱们自己的情况都有了清晰的认识，财富升级活动是区别于以往产说会模式的又一新型展业工具，祝愿伙伴们，用好工具，用好平台，大放光彩。
专题----
历史清单他不只是简单地信息再次搜集，更重要的是通过拜访来积累客户，在我们开客户会时，谁现在用心经营，那时谁的收获会更大，资料是宝，且行且珍惜。咱们现场的签单率直接反映了伙伴们的业务技能，咱们发的随身宝不仅仅是随身而带，更重要的是随时要看，熟练掌握，多看多练多运用，宁可伤在练习中，不可死在战场上，自己一定要严格要求，工作指示----财富升级活动正如火如荼的进行着，想要打赢这场大战，思想统一是关键------亲爱的伙伴们，统一思想，目标坚定，齐心协力，精益求精，在财富升级大战中再朔辉煌，捍卫----尊严与荣誉。
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