云岭阳光驿站方案

第一篇：云岭阳光驿站方案

**市司法局关于建立社区矫正对象和

刑释解教人员临时性过渡安置基地

“云岭阳光驿站”的方案

为进一步规范刑释解教人员安置帮教工作，预防和减少重新犯罪，维护社会稳定，依据国家有关法律法规和中央有关政策规定，结合我市实际，就建立我市刑释解教人员临时性过渡安置基地“云岭阳光驿站”提出以下具体实施意见：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指针，以维护社会政治稳定、预防和减少刑释解教人员重新犯罪为目标，建立健全安置帮教机构，依靠全社会的力量，各司其职、各负其责，切实做好刑释解教人员的安置帮教工作，确保我市的社会政治稳定，经济发展，人民安居乐业。

二、刑释解教人员安置帮教工作的对象和重点

安置帮教的主要对象为刑释解教时间在×年以内的人

员。对假释、保外就医、监外执行等人员，也应根据实际情况，做好相应的安置帮教工作。

安置帮教的重点是无家可归、无业可就、无亲可投的“三

无”人员；生活上有特殊困难的人员；有重新犯罪倾向的人员；有严重疾病与伤残以及散失劳动能力的人员。

三、组织领导机构及工作职责

市司法局成立刑释解教人员过渡性安置基地“云岭阳光驿站”建设工作领导小组，加强对该项工作的组织领导，由局长**同志任组长，党组书记**、副局长**同志任副组长，社区矫正科科长**、法制宣传科科长**、法律援助科科长龙**为成员。

领导小组下设办公室在社区矫正科，负责传达贯彻党和国家关于刑释解教人员安置帮教工作的有关政策，制定具体的贯彻落实方案，建立各项安置帮教规章制度，调查了解和掌握全市刑释解教人员安置帮教工作情况，研究探索开展安置帮教工作的措施和办法，制定帮教工作规划和年度工作重点，搞好登记、统计和总结工作，指导过渡性安置基地和定点安置企业的创办和内部管理，做好安置帮教工作典型经验的总结推广工作。

四、工作开展

本项工作由司法局牵头，整合劳动、民政、工商税务部门等资源，选择与有条件的企业合作，建立刑释解教人员过渡性安置基地—“云岭阳光驿站”。在不新增机构，不增加工作人员的前提下利用现有资源对社区矫正对象和刑释解教人员进行帮扶，在过渡安置期间，司法部门根据《安宁市社区矫正对象和刑释解教人员临时救助办法》为社区矫正对象和刑释解教人员中的“三无”人员提供经济救助。

五、工作目标及任务

建立“云岭阳光驿站”的主要工作目标是，认真贯彻落实中央综治委提出的“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”的要求，有针对性的开展帮教工作，使社区矫正对象和刑释解教人员能深切的感受到党和政府的关怀和温暖，重新树立生活的信心和提高适应环境的能力，坚定重新做人的信心和决心。

主要工作任务是：为社区矫正对象和刑释解教人员中的“三无”人员免费提供为期一个月的临时性过渡安置，在此期间政府机关部门协同配合助其找亲人、朋友或工作，使其顺利回归社会，防止重新犯罪。

建立“云岭阳光驿站”，不仅是维护社会稳定的根本要求，也是落实“三个代表”和科学发展观重要思想的具体体现，既保证了社区矫正对象和刑释解教人员不出现脱管、漏管和失控现象，有效提升了矫正质量，强化了矫正效果，又有力地推动了社会管理创新，维护了社会的和谐稳定，有效预防和减少了犯罪行为的发生。

第二篇：关于对阳光驿站的整改方案

关于对阳光驿站的整改方案

2015年8月27日教育科学学院心理健康部和阳光驿站的共同协商,决定将心理健康部和阳光驿站合并,并对阳光驿站进行整改。制定整改方案如下：

1、管理方面

存在问题：阳关驿站目前没有具体的工作流程，缺乏组织领导和管理滞后。工作效率不高，不能很好的利用当前的人力资源。整改措施：针对上述管理问题，特制订一系列管理机制和具体的工作流程，实行统一领导组织管理，更好更合理的安排资源。

于慧慧老师（站长）

陈能笔（主任)

杨贵平（副主任）

张禄云

刘天琴（助理）

李旭英

（干事）陈芳（干事）冉怡仙（志愿者）王玉林（志愿者）龙见英(志愿者)

（通讯员）蒙磊（通讯员）

2、人员安排方面

存在问题：两方合并人员数量增加，存在具体安排问题。先前阳光驿站实行平等制，所有的人员平等没有编制，这也是造成管理混乱的原意之一。整改措施：为了更好的安排工作，特适应编制管理，心理健康部原班人员不变，对阳光驿站现有人员以心理健康部志愿者、阳关驿站工作人员的形式存在，方便管理统一安排。

3、工作室日常值班方面

存在问题：先前阳谷驿站只在周一到周五下午进行人员值班，这与同学们的时间有些冲突。

整改措施：现在原有的值班基础上做出了相应的改变，首先增加了晚上值班时间，把原来的周五值班改为周日晚上值班。下午值班时间为17：00-19:30、晚上值班时间为 19:30-21:30

4、微信平台方面

存在问题：当前阳谷驿站的微信平台首先知名度不高缺乏人气，所以对我们以后的宣传工作极为不利。二微信平台缺乏专业的人员管理，对上传的文章没有很好的把关，导致上传的文章质量不高，缺少阅读量。

整改措施：针对上述一系列问题，决定今后工作可以借助教育科学学院微教科的微信平台。一方面微教科具有广泛的人气，另一方面微教科有专业的人员管理。

5、日常活动方面

存在问题：先前阳光驿站单纯只是接待同学进行咨询，缺乏创新。同时一些同学也存在一些担忧问题。

整改措施：为了丰富我们的活动同时又解决同学们的担忧问题，特在阳关驿站门口设立信箱，供同学们通过书信的形式进行咨询。

6、宣传方面

存在问题：先前阳光驿站缺少对工作的宣传，知名度不高，甚至我院的同学都不清楚它的存在。

整改措施：针对宣传不到位的情况，今年我们将通过心理委员会议，让心理委员在班上宣传。微信平台制作宣传，通过活动让同学们了解阳光驿站。

教育科学学院心理健康部 2015年9月6日星期日

第三篇：阳光驿站

活在当下，每一个人都会受到不同程度的心灵挫伤，当我们面对它们的时候，心灵无不承受着巨大的压力，这个时候就需要我们自己给自己释放压力，放松自己！只有这样，我们才能给应对接下来的事情，才能够有精力去面对接下来的困难，人生在世，不如意之事，十之八九，岂望进如人意，但求无愧人心罢了，做人应该积极乐观，向上努力拼搏，为自己的明天去搏一把，努力打造属于自己未来的一片天空！

第四篇：2009阳光驿站招新工作总结

2009阳光驿站招新工作总结

阳光驿站2009招收新成员工作取得圆满成功，本次入会的成员分布广泛，共有5个系部的同学报名参加，其中以计算机系、中文系同学为主。本次招新工作情况如下：

2009年10月中旬，阳光驿站全面展开新会员招收工作。此次工作我会高度重视，会长携同各部部长亲自招收协会新成员，同时会长与各部部长精心为现场报名的各位同学仔细讲解我协会的宗旨与协会的相关情况。

我会秉着“入会自愿、热心公益、关注社会、勇于承担责任”的原则，广泛吸收新生力量的加入。我会以表格形式采集报名信息，在各位同学完成入会缴纳手续后，我会予以发放正式的会员证。本次招新的要求：凡加入我会成员应积极参加本社团举行的各项活动，各成员须努力增强团队协作精神，勇于承担社会责任。

本次工作成绩突出，计划得到了院里的大力支持，协会有大批的新鲜血液注入，新会员分来自中文系、计算机系、工管系、经济系、英语系等5个系部。但我们同时也存在以下问题：一是协会招收时间不长，导致许多想参加我会的同学未能及时报名；二是协会人手不足，未能使广大同学更深入的了解我阳光驿站的相关情况。

此次招新工作为以后协会活动的开展打下了良好的基础，阳光 驿站协会计划在福利院、养老院、戒毒所等多个场所广泛开展活动，我

协会真诚希望各会员积极参加社团活动，全面履行当代大学生的时代使命。

怀化学院阳光驿站协会

二OO九年十一月二十七日

第五篇：市流动党员阳光驿站工作总结

市党员阳光驿站成立于10月，对全市3000名流动党员进行管理服务。建站以来，我们主要抓了以下几项工作：

一、建阵地，强功能。按照总站要求，我们统一制作了驿站标识，将驿站的服务内容和党建工作制度牌上墙，开辟了谈心室、阅览室等党员学习、活动、维权场所，配备了电脑、打印机等硬件设施，招录了3名专职工作人员。目前，驿站设施齐

全，功能完备，为流动党员开展良好服务打下了坚实的基础。

二、建网格，强支撑。按照服务流动党员工作全覆盖的要求，我们在全市乡、镇、街办、场、库、开发区划定了26个网格，每个网格指定了1—2名管理员，负责流动党员信息上报、联系临时党支部、党组织关系转接、预备党员转正等工作，做到了服务、责任全覆盖。每年组织2次管理员培训并在年底对其工作进行考核。

三、建台账，强基础。按照“一人一卡”的要求，我们对全市近3000名流动党员全部建立了联系台账，并安排专人定期进行复查更新，保证了台账内容的时效性。

四、建平台，强服务。重点建好了两个平台：一是流动党员qq群平台。目前qq群中已有成员28人，成功开展网上党组织生活会10次。在今年“七一”期间，我们在qq群上开展了“流动党员如何喜迎十八大”的大讨论活动，群成员纷纷结合自身工作，发言踊跃，取得了良好的效果。二是“12371”党员热线电话平台。“12371”电话安排专人接听，向流动党员提供咨询服务并做好记录，此外还定期进行电话回访，了解流动党员在外的思想、工作、学习状况。

五、建机制，强管理。出台《党员阳光驿站日常工作规范》等制度，对流动党员在临时党支部开展活动、缴纳党费、转接党组织关系等事项进行明确规定，并利用qq群和“12371”电话平台对流动党员进行宣传。

关于我市驿站今后的工作安排，我们在做好驿站的日常管理的同时，将在丰富服务内容上多做文章，真正将党员阳光驿站建成流动党员温馨之家。一是为流动党员提供办事咨询服务。针对在外党员对各单位办事程序不清、信息沟通不畅的状况，驿站为流动党员提供如小额贷款申办、小儿入学入托、计生证明办理等咨询服务，通过预先告知其办理流程和需准备的材料，最大限度的缩短办理时间。二是为流动党员提供学习教育服务。流动党员在外接受党性教育的机会少、渠道窄，我们可以利用邮递方式，定期向在外的党员邮寄《求是》、《党员生活》等党员刊物，拓宽流动党员的视野，增强党性修养。三是为流动党员提供就业信息服务。关注流动党员的就业问题，将钟祥本地的就业用工、大型招聘会预告等信息通过手机短信形式告知在外党员，吸引本地人才回流。四是为流动党员提供创业引领服务。分行业设立流动党员台账和qq群，让行业中的技术领先者介绍成功经验和进行技术指导，发挥示范引领作用。