百园扶百园自评报告（5篇材料）

第一篇：百园扶百园自评报告

新郑市“百园扶百园”工作

自

评

报

告

帮扶园：新郑市观音寺镇第一幼儿园被帮扶园：新郑市观音寺镇第二幼儿园日期：2013年11月18日

园长：赵培红

新郑市“百园扶百园”工作自评报告

为深入推动幼儿园结对帮扶工作开展，促使帮扶取得实效，及时总结帮扶工作经验，我园对2012-2013学年下学期和2013-2014学年上学期的被帮扶工作进行自查自评，并进行自评打分，现将自评情况汇报如下：

一、幼儿园管理。

围绕我园特色与内涵发展，在新郑市观音寺镇第一幼儿园的帮助下制定了切实可行的《2013-2016三年远景规划》；健全了幼儿园各项管理制度，制度全部上墙；健全了园务工作计划、教育教学活动计划、保育工作计划、教职工培训计划等；在一幼的帮扶下我园进一步做好了幼儿园的文化环境建设；每学期召开结对帮扶联席会议2次、经验交流会2次；一幼王丽红园长每学期4次列席我园周例会。

我园每学期分批次组织管理人员、教师、保育员、保健医、后勤人员到观音寺镇第一幼儿园学习两次。

2013年上半年园长赵培红到一幼担任园长助理挂职学习两周，2013年下半年副园长董娟到一幼担任园长助理挂职学习两周，挂职考核均为优秀。

二、教育教学

在一幼教研小组的帮助下，我园积极开展园本教研，并形成园本课程，以及特色课程。一幼每学期派遣两名教研小组长来我园指导教育教学研讨活动。每学期派3名骨干教师来我园开展示范课。每学期都共同开展关于执教经验、班级管理经验、玩教具制作的教师座谈活动。共享课程资源，共同开发和使用园本课程，取得了非常好的效果。

三、教师发展

2013年4月，一幼派骨干教师来我园帮助我园制定了教师队伍发展规划，每学期派组织两次骨干教师到我院进行集体备课、课题指导、听课评课活动。一幼派出赵园、刘梦、李小丽三位老师与我园董燕姣、唐小付、范彬

彬三位老师结成“一对一”帮扶关系，指导我园三位教师制定个人发展规划。每学期指导我园被帮扶教师示范课3节。我园每学期组织3名专任教师到一幼听课研修2次。每学期汇报公开课两节。

四、办园条件援助

观音寺镇第一幼儿园每学期援助我园教师用书各阶段各一套，幼儿用书100套，指导我园教师特色建设，以及废旧物品的回收再利用。我园配套的玩教具、图书、杂志等都得到了合理的利用。

五、帮扶成效

在观音寺镇第一幼儿园的帮扶下我园的教育教学质量逐年提升。2013年10月我园教师集体研究课题“手工活动中废旧物品的多维开发利用研究”被选为河南省教育科学“十二五”规划重点课题

2013年6月我园通过郑州市一级园初验；

2013年6月唐小付老师在新郑市2013年幼儿教师案例分析比赛中，成绩突出，荣获二等奖。

2013年8月唐小付老师撰写的《教师有效组织幼儿园集体教学活动的实践研究》在2013年教育督导论文评选活动中被评为一等奖。

2013年8月董娟老师撰写的《新建幼儿园加强师资队伍建设的策略和方法》在2013年教育督导论文评选活动中被评为特等奖。

2013年9月董娟老师被聘为观音寺镇二0一三年优秀教师。

阳光幼儿园于2016年9月开园以来，我们以争创英德市规范性幼儿园为动力，认真学习贯彻落实《幼儿园管理条理》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，根据规范化幼儿园的评估标准，不断查找问题，认识存在的不足，并制订出相应的整改措施，逐步给予完善，从而使幼儿园的各项工作走上了可持续发展的健康轨道。本学期我园根据市教育局及有关部门的要求，对照《广东省规范化幼儿园验收标准》，对办园条件、园务管理、教育教学工作、卫生保健、办园效益等项工作认真进行了自查自评。现呈上《英德市阳光幼儿园自查自检报告》，敬请审议。

一、幼儿园概况：

我园始成立于2016年9月，位于英德市富强路阳光国际都汇三楼。园内布局美观、环境优雅，无污染、无噪音、日照充足，符合安全要求。园内环境净化、绿化、美化、儿童化和教育化。有户外活动场地。

目前，幼儿园设有大、中、小，托六个教学班，入园幼儿176人，专职教师18人。门卫1人，教师学历100%合格, 我园配有电子监控摄像，电脑、音响等一套较齐全的现代化教学设备，园内除教室外，还有幼儿寝室、办公室、舞蹈室、阅览室、美术室等，每班配有电视，口杯架，毛巾架等，并为幼儿配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具，如：大型滑滑梯、波波池、毛毛虫钻洞、荡船、企鹅滑滑梯等，舞蹈室配有电子钢琴、奥尔夫打击乐器一整套。阅览室配有适合幼儿年龄段的图书。厨房整套设备均为不锈钢材料，安全、卫生。这些设施设备为教育教学提供了很好的保障，在安全的前提下，给孩子一个自由的空间，使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥，户外有供幼儿玩耍的游乐场所。并配有沙池，戏水池，波波池及各种大型游乐设施。是幼儿学习玩耍的理想乐园。

二、自评情况

为了争创英德市示范性幼儿园，我园研究制定了创建方案、实施步骤，严格按照办园条件、园务管理里的指标进行自查自评，找出差距和不足，进行整改和完善。重视有关档案资料的收集与整理工作，使我们的各项工作都有据可查，有章可寻。

规范化幼儿园创建和自评过程，是我们逐步完善提高的过程，其中不仅端正了我们的办园方向，大大改善了幼儿园的办园条件，规范了幼儿园的教育教学管理，而且也深化了幼儿园的教育教学改革，转变了教职工的思想观念，增强了为幼儿、家长和社会服务的意识，达到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。

三、各项指标完成情况

（一）办园条件

1.环境。我园位于英德市富强路阳光国际都汇三楼，区位优越、交通便利，周围没有污染，园内日照充足，场地干燥，排水通畅。建筑布局合理，功能区分明确。教学楼体、园区绿化充足，达到了净化、美化、儿童化和教育化的标准。

2.场地、用房。幼儿园占地总面积2020平方米，园内有符合标准的活动用房，如幼儿活动室、园长办公室、保健室、资料室、多功能室等。

3.设施与设备。幼儿园为每个孩子配备了符合幼儿年龄特点和卫生要求的桌椅，有开放式的玩具框和图书架、植物角和各种生活设施。园内配有消毒柜。楼内均有安全消防设施，并能经常检查、便于使用。电话、广播、消防、消毒等设备齐全。园内有电脑，每班配有电子琴、电视机、DVD等。

4.玩教具。我园有大中型活动器械，多种自制玩教具。各种玩具安全、美观、卫生、实用，体现了多功能性和可变性。

5.图书资料。我园教学挂图、音像光盘、教学卡片等种类丰富，资料室有专人负责，坚持为教育教学服务，为幼儿的成长和发展服务，各类教学资料丰富，利用率高。有实用性教师业务用书，幼儿读物生均8册以上，为孩子创造更加和谐、现代的学习和生活环境提供了优越条件。

二、园务管理

1、组织机构：幼儿园规模6个班。实行园长负责制、教师聘任制和岗位责任制。建立园务管理委员会，下设教研组、后勤组、家长委员会。

2、过程管理：有全园学期工作计划和实施计划的工作记录。有岗位责任制和各项制度并认真执行。定期检查各项工作计划、岗位责任制和一日保教常规执行情况，有记录。定期进行评比表彰。档案资料有专人管理，建立了档案、资料的管理制度。各类档案资料齐全、规范，按分装成册。

3、后勤工作：确立为保教工作服务的思想，各类保教用品及时到位。主动了解保教工作的需求，积极主动为保教排忧解难，做到随需随供、随坏随修。指导、督促财务管理人员严格执行各项规章制度、按标准收费，专款专用、开支合理、手续齐全、账目清楚、定期公布、审计合格。幼儿伙食费单独设帐、专款专用，年盈亏不超3%,伙食帐每月公布一次。勤俭办园，有计划添置必要的设备和物品。固定资产登记造册、有专人管理，定期清点、账目相符。

三、教工队伍

1、领导班子：任职资格具备专业及学历要求。班子年龄结构合理、呈梯队状。分工合理、职责明确、团结协作。思想作风民主、公正廉洁、知人善任、关心群众。检查党的基本路线，贯彻幼教两个法规，办园思想端正。热爱幼教事业，敬业守职，有改革进取精神。管理水平高，能根据党和国家的有关方针、政策和法规，结合本园实际，制定本园发展规划和工作计划，并组织实施。能正确评价和管理幼儿园保教工作，深入班级指导保教工作。

2、教职员工：

（1）、教师均具有《幼儿园工作规程》规定的合格学历。

（2）、职业道德，热爱教育事业，认真履行《规程》规定的人员职责，尊重爱护幼儿，不训斥、体罚幼儿，无重大事故发生，全心全意为幼儿服务、为家长服务、品德良好。

（3）、岗位能力，教师能制定教育计划，完成教育任务，能参加教科研活动，保育员能协助教师搞好班级管理。

四、幼儿教育

1、教育内容：依据《幼儿园指导纲要》规定的保育教育目标，符合本班幼儿发展水平和原有经验水平。具有全面性，启蒙性和时代性，利于幼儿形成符合教育目标的新经验。具有综合性整体性和衔接性。

2、组织与实施：

（1）、活动计划符合《幼儿园指导纲要》精神的教育教学工作计划，各学年有学期、月计划（教育目标）。教师有周、日活动方案。

（2）、活动过程以游戏为基本活动形式，创设生动情景，让幼儿主动观察、思考、操作。活动中体现幼儿积极性、主动性。在探究、在解决问题过程中去体验、感悟，学会发现、学会创新，获得成功。开发活动空间。活动形式采取集体、小组、个别。每日保证有区域个别活动时间。一日活动安排合理有序、保教结合、动静交替、关注生活活动，室外活动每天不少于两小时。开发活动时间。教师是幼儿活动支持者，引导者，合作者。

（3）、教育环境好，幼儿园空间、设施、活动室内外布置有利于引发、支持幼儿的游戏和各种探索活动和与周围环境之间形成积极的互动。创设符合本班幼儿教育目标要求的园活动室。活动室材料种类丰富、数量充足、安全卫生、操作性、可变性强。班级气氛宽松、和谐、师生间、幼儿间平等相处、积极交往。

3、教育科研：有本园课题计划，有活动纪实。

（1）、制度健全，有生活、膳食营养、体格锻炼、健康检查、消毒隔离、预防疾病、卫生保健统计等制度。实行广东省托儿所幼儿园卫生保健合格制度。

（2）、体格检查好，幼儿入园前、从业人员上岗前，体检率均达100%。教职工每年体检一次，体检率均达100%。坚持晨检和全日健康观察制度。

（3）、膳食与营养合理，有四季带量食谱，每周更换。教师与幼儿伙食分开。严格执行《食品卫生法》。

五、食品卫生

1、卫生许可证与人员管理：

《卫生许可证》经营项目与许可项目相符。食品卫生等级标牌明示，食品卫生监督公示板悬挂在食堂明显处。从业人员持健康证上岗，应保持良好个人卫生，操作时穿戴清洁的工作服、工作帽头发不得外露，不留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。建立健全食品卫生管理制度，建立食品卫生组织机构及食物中毒应急预案。幼儿园园长为食品卫生第一责任人，定期检查相关人员岗位责任制、食品采购索证、储存、加工、消毒灯环节卫生要求落实情况，并有记录，签订层级管理责任状。

2、食品加工场所与餐具清洗消毒管理：厨房室内环境卫生清洁。食品处理区不准存放个人物品。食品处理区布局流程合理，应设粗加工、主、副食加工间、烹调间、配餐间、水果间、食品库。盛装食品的容器、用具有生、熟标识。足够的食品存放架，食品及食品容器不得直接落地。垃圾桶密闭有盖、垃圾不外溢。洗消间内设有洗、刷、冲三连池，排水通畅，有充足、有效的消毒设施。餐（饮）具采用物理消毒方法为主，做到餐次消毒，有餐具消毒记录。洗涤剂符合国家标准要求。

3、食品库的日常管理：食品库有专人管理，建立出、入库台账及登记制度，使用遵循先进先出原则，变质和过期食品应及时清除。食品库设置主、副食区域，不同区域有明显的标识。库房内设有离地的物品存放层架。距离墙壁10厘米、离地面30厘米以上，建立入口检查验收制度，食品库食品和非食品分开设置，有通风防潮设施，有防止动物侵入的装置，不使用食品添加剂。实行食品原料摆放标签制。（注明品名、购入日期、保质期、失效期）。

4、食品采购的卫生要求：不采购国家禁止生产的食品及原料，不采购无中文标识的进口食品、再生盖罐头等。采购员在采购前应按《餐饮业食品索证管理规定》第六条要求对产品进行检验，索取销售者或市场管理者出具的购物凭证并留存备查。从固定供货商或供应基地采购食品的，应索取并保存供货基地或供货商的资质证明（卫生许可证等）。建立食品采购索证、进货验收和台账记录制度，制定专职人员负责食品索证、验收以及台账记录等工作。

七、自评与整改。

我们成立了自评自检小组，对照《广东省规范化幼儿园验收标准》进行了全面自查自检，每项指标力求实事求是，最后写出了自评报告。针对自查自检中发现的问题，采取积极的态度进行整改。

总之，我们十分重视这次自评自检活动，从自查到整改都认真地对待。本园将继续坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》为准绳努力工作，尽心竭力。我们相信，在上级领导的大力扶持下，在幼教专家的指导和帮助下以及我园全体教职工的努力下，必将把幼儿园办成让领导放心，让家长安心的幼儿园。

阳光幼儿园 2017年2月17日

第三篇：中心园2012督导自评报告

中心幼儿园

2012年督导评估自评报告

我园全体教职工在上级主管部门的正确领导下，团结协作，按照《山东省2012年教育工作专项督导评估实施细则》标准要求,以高度负责的态度，实事求是地对我园的工作进行了全面检查总结，做了认真地自评，现将自评情况汇报如下：

一、幼儿园基本概况

我园是一所市级一类幼儿园，始建于1997年3月，占地面积1914平方米，共34间房屋，教职工17人，其中公办教师9人，一线教师12人，保育员2人，后勤及保卫人员4人，园长1人，副园长1人，教师的专业及学历达标率100%，在园幼儿180余人，六个教学班，大班3个，中班2个，小班1个。适龄幼儿入园率达90%。

自办园以来，我园始终秉承“一切为了孩子，为了孩子一切”的办园宗旨，围绕“安全第一，提高品味”这一工作目标，不断改善办园条件，加强教师队伍建设，创新管理理念，提高保教质量，创办艺术特色等方面进行了一系列改革，取得了较明显的办园成绩，赢得了上级部门和社会的广泛赞誉，连续几年来我园都被评为“县级学前教育先进单位”、“县级文明单位”荣誉称号。2009年，我园又成功通过了市级一类园复验，如今的中心园是一个理念先进、管理高效，洋溢着朝气、活泼氛围的幼儿之家。

二、创设育人环境，打造幼儿茁壮成长的乐园

1、布局规划合理。我园按照“服务人口5000人、服务半径1.5公里”的布局规划原则和普及学前三年教育的目标要求进行了合理的布局规划，形成以中心园为中心，辐射全镇14处村半园的办园格局，并制定了我镇的学前三年规划方案，现正按方案有序进行。

2、活动设施完善。

近几年来，幼儿园投入大量经费，投资7000元购买一套大型玩具一套中型玩具。室内配齐了电视机、DVD、电子琴、录音机，玩具橱、茶缸架、手机架等。多功能室有微机、把杆、地毯、录像机、照相机，最近投资3万

元为各室配备了立式空调。现院内有大型玩具2件、中型玩具2件，中型体育器械3件，自制教玩具300余件。投资3万元修建了高标准的伙房，并配置了消毒柜、电冰箱等设施，取得了卫生许可证；为幼儿提供了具有安全、卫生、舒适的优良学习生活环境，使园所初具现代标准。

3、美化园内环境

我园着力创建有利于幼儿和谐发展的环境，对园所实施分步改造。投资5万元把所有的活动室进行换梁、换棒、整修了屋面、墙体；积极争取镇政府把原中心小学闲置的校舍划归中心园，投资10万元对校舍进行了整修，对路面进行了硬化，建起了水冲式厕所和流水洗手设备，为休息室配备了空调，并对室内外墙壁进行了粉刷美化。2010年暑假期间，投资6万元对原来高低不平的地面进行了硬化，外墙全用乳胶漆涂刷了一遍，并进行了美化，室内吊制了塑扣天棚。老师们多次利用休息时间，根据时令、主题及时对环境进行调整美化，使幼儿园环境更趋于完美。

4、创设良好的心理环境。我园要求每位教师把自己融入环境之中，切实做到态度和蔼可亲，理解尊重幼儿，使幼儿处于被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，使优质的教育环境展示于社会，优质的保教保育取信于家长、幼儿。办园品味的不断提高，强烈地吸引着广大家长与孩子，示范性幼儿园的龙头示范作用得到了更好地发挥。

三、加强教师队伍建设，造就高素质保教队伍

1、加强教师配备，提升队伍整体素质。我园积极拓宽公办教师补充渠道，制定了《小学教师从事幼儿园工作的管理办法》，采用自愿报名、择优选拔的方式，选派了4名教师到中心园工作，保持工资待遇、职称评聘不变，并给予每月200元的补贴。同时，通过公开招考的方式，从师范毕业生中招考了两名年轻教师，充实到中心园，优化了教师队伍结构。近几年我县托幼办招考师范毕业生分配到乡镇，我校又分配了两名，壮大了我们的师资队伍。去年，我们又从小学调了2名公办教师作为后勤人员，负责幼儿园的日常事务处理，园地的整理，2名公办教师作为门卫人员，负责24小时值班，负责师生及财产的安全。现我园教师全部取得了任职资格证，实行了持证上岗，有8名教师取得了教师资格证，其中有2名教师取得了专业资格。

2、加强教师培训，提高教育水平。我园高度重视教师队伍素质的提升，经常组织全园教职工集中学习上级文件、《纲要》精神，坚持每周一篇教育札记或教学反思，园长篇篇批阅，写上鼓励性语言。我们利用周六、假期时间集中进行业务培训及师德知识学习，不断提高教师们的业务水平和师德修养。另外，我们还通过外出学习取经，相互听课研讨，摘抄学习笔记，撰写工作心得等多种形式来提高教师的业务素质及教学水平。我们还经常与兄弟幼儿园结对互助，相互指导和扶持，协助环境布置、开展示范课指导、听课交流，此次活动的开展，使我园老师的业务素质提高很快，业务水平明显进步，专业思想有了进一步的提升。

另外，我园注重教学科研工作，鼓励人人参与，为教师营造一个宽松、积极的科研平台。近年来，我园先后开展的《》、《》课题均被县立项。

我园还积极鼓励教师参加县、市举办的各种比武活动，硕果累累，取得了喜人的成绩：任伟红老师参加全县幼儿教师基本功大赛获一等奖；刘鑫华、张守珍老师在县优质课比赛中均获奖。

3、保障教师合法权益，努力提高教师待遇。我们实行量化工资制度，将教师的学历、教龄、量化成绩等都与教师工资挂钩。为了调动全体教师们的积极性，我们实行对教师量化积分的办法，把平时的日常工作和效果都要进行考核，并且直接和工作挂钩，体现优教优酬，教师们个个干劲冲天，谁也不示弱，大大提高了保教质量。今年，我园在上级部门的支持帮助下，积极联系为全体非公办幼儿教师购买了养老保险，并规定每年为每位教师补贴保险费2000元，此举措切实解决了教师的后顾之忧，调动了教师的工作积极性，确保了幼教工作的稳定和谐。

四、创新管理，努力提高保教质量

1、健全制度，管理科学化、精细化

我园坚持以科学发展观为指导，进一步明确办园方向——抓质量，办精品，全方位推进《幼儿园教育指导纲要》的实施，以保教并重的原则促进幼儿体智德美的全面发展。我们根据实际制定了一系列规章制度：《幼儿园安全制度》、《卫生保健制度》、《晨午检及消毒制度》、《家长联系制度》等，各项工作做到有章可循、有章可依。

2、强化常规，建立和谐的工作程序

我们要求全体教职员工严格按照幼儿一日常规的要求及一日工作程序要求进行标准操作，使保教过程科学合理地有序运转推进。管理人员坚持“一日三巡”制度，做到勤、细、严、实，认真总结经验，分析园所保教保育工作现状，寻找存在问题和主要原因，紧密结合园所实际，制定符合实际，操作性强，便于检查落实的细则措施。使各个环节规定的具体工作内容和要求认真落实到人，确保幼儿园保教保育工作融合与渗透在一日生活的各个环节之中。

3、强化意识，确保幼儿安全健康

从保护幼儿的生命出发，认真做好安全工作。把确保幼儿在园的安全作为幼儿园的头等大事来常抓不懈。成立以园长为组长，全体教师和安保人员为成员的安全工作领导小组，制定了职责，定期召开安全专题会议，全面负责实施园所综合治理、依法治园工作。并与全体教师、学生、家长层层签订《安全工作目标责任书》，同时，还聘请镇派出所长为法制副校长，形成了学校、家庭、社会三位一体的安全教育工作网络。建立安全检查制度，定期检查设施的安全状况；开展安全教育主题活动，将安全意识深入到每个幼儿心中；不断完善接送制度，全体教职工、门卫严把接送关，层层把关，把幼儿接送时的安全工作落到实处；户外活动时，要求保教人员全部到位，以确保幼儿的安全；

加强幼儿卫生保健工作，制定严格的卫生保健制度和科学合理的卫生保健计划，每年定期为幼儿健康查体，认真落实晨午检制度，传染病多发季节加强预防及消毒；每周制定科学合理的食谱，注意做好配餐搭配，保证食物的多样性、丰富性，无论是点，还是餐，我们都严格按卫生保健的要求规范操作。

我园还配备4名安保人员，镇派出所进行了防爆培训，建立安保奖惩制度，做到定人、定岗、定则并保持信息畅通。并为其配备了橡皮棍、强光手电、警叉、对讲机等安保器材，并在学校合适位置安装了6组数码摄像头，实现了人防、物防、技防的有机结合。

五、存在的问题

经过多年多努力实践与探索，我们初步走出了一条幼儿教育与社会发展相协调、幼儿教育与幼儿身心发展相协调的路子，并在办园条件、师资队伍、办学质量、社会效益等方面取得了一定成绩。同时，我们也还存在着许多不足之处：

首先，我们办园条件有限，校舍严重不足，许多理想的硬件设施难以跟进，无法满足孩子们的需要。

其次，教师师资配备还需加强，年轻、优秀教师还欠缺，幼儿园教师整体队伍不健全，影响保教水平的提升。

最后，农村幼儿家长的幼儿教育观念有些陈旧，对幼儿园实施素质教育的认识不足，也是制约幼儿园实施新理念、更好发展的一个因素。

作为示范性幼儿园，我们任重而道远。在接下来的工作中，我们要不断加大力度，积极寻求改进途径，要以饱满的热情、科学的态度和求实的精神与时俱进，努力向更新、更高的目标迈进！

第四篇：2013灌幼百园牵手活动方案

从化市温泉镇灌村中心幼儿园

百园牵手活动方案

一、指导思想

根据穗教基教（2013）70号文件精神，我园与广州市东方红幼儿园是百园牵手结对园。为了实现优质资源的交流与共享，发挥优质教育资源的辐射和示范作用，使我园的保教质量得到提高，结合我园的实际情况，制定以下活动方案：

二、帮扶目标

（一）在东方红幼儿园的帮助下，结合我园的办园特色“挖掘资源，打造农村特色环境”，指导我园在户外大环境、班级小环境等创设，使我园的农村特色环境更加明显，更有特色。

（二）培养出一至两名骨干教师，提高其教育教学水平并能承担大型的示范教学，起以点带面的作用。

（三）指导我园进行课题研究“开发利用农村乡土资源，开展幼儿园体育游戏活动的实践研究”，在理论方面、课题实操方面、过程性资料收集等给予指导、帮扶，使我园课题研究工作有实效，促进教师对体育活动、体育游戏学科性教学的专业成长。

（四）指导我园对“广州市一级幼儿园复评的等级资料”收集整理工作。

（五）开展师徒结对活动，让结对园优秀教师与我园教师结对，或每学期至少到我园开展送教活动，如示范教学、教学观摩指导等，或让我园

教师到贵园进行跟岗学习，帮助我园教师更新教学观念，树立正确的幼儿教育教学观，提高我园教师的各学科性教学水平，促保教质量的提升。

三、实施步骤

（一）制定方案阶段

时间：2013.9-2013.10

内容：进行服务能力和需求调研，制订工作方案。牵手园资料申报、结对等。

（二）实施阶段

时间：2013.11－2015.5内容：结对牵手园制订具体帮扶服务计划和方案、开展具体帮扶活动。

（三）总结阶段

时间：2015.6

内容：进行经验总结和交流。

2013年10月

第五篇：百汇创业园竣工工程验收报告

金地花园二期12#楼

竣工验收汇报资料

核工业金华建设工程公司二00七年八月一日

金地花园二期12#楼竣工总结报告

首先感谢业主、监理、设计、质监站等单位对本工程的大力支持，在大家的共同努力下，本工程已具备竣工验收条件，根据工程现在的具体情况，还请各位专家对本工程的不足之处多多指点。

一、工程概况：

1、工程地址及规模：位于市工业园区E1-02地块内。工程建筑面积3068.57平方米，为六层砖混结构。

2、建设单位：

3、设计单位：金华市新时代建筑设计院

4、质监单位：金华市开发区建筑工程质量监督站

5、监理单位：金华市锦程建设监理公司

6、勘察单位：浙江省浙中地质工程勘探院

7、施工单位：核工业金华建设工程公司

一、工程起止时间：2006年7月26日至2007年8月日

二、施工过程及质量情况：

1）、本工程从开工以来，我公司对工程质量、施工进度、安全生产及文明施工进行严格控制。认真审查施工图纸及有关资料，明确设计意图和要求,从实际出发,编制严密的施工组织设计及有关专项方案。对各施工班组进行技术交底，使交底真正落实到班组，落实到每个职工。并对每个分项工程作事先交底，事中监督，事后检查验收。对进场的建筑材料都进行严格把关，并按规定对应进行复试的建材在监理的见证下进行取样复试，不符合标准的原材料一律不准用于工程2

中。各分项工程均经监理检查合格后，才进入下一道工序的施工。主要的隐检分项工程均经监理、设计、质监人员验收合格后才进行隐蔽。

安全生产、文明施工方面，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，杜绝重大伤亡事故发生；严格执行施工现场安全生产“六大纪律”、“十个不准”，制定安全生产责任制，签定安全生产责任合同，建立安全台帐，施工现场实行安全标准化管理，对各施工班组进行生产技术交底与安全技术交底，使交底真正落实到班组，落实到每个职工。自开工到竣工，没有发生过一起重大伤亡事故。

2）、工程质量情况： A、主要分项质量情况：（1）土方分项：

本工程基础选择机械挖土为主，人工修整为辅。基槽（坑）开挖深度、截面尺寸，基底土质等经地质勘测、设计、监理、业主、质监人员认可，符合设计和地质要求后，才进入下道工序施工。

基槽回填前，基底清理干净，无杂物、浮泥及积水，回填土质为无有机杂质和腐植质的土壤和40cm厚宕渣，填时应在基础两侧同时填土，使基础两侧变力均匀而不致发生偏移，并应分层回填，回填厚度为30cm一层，每层压实后再回填上一层。

（2）钢筋分项工程

①钢筋大部分采用江苏永钢、江苏沙钢、江阴市长达钢铁有限公司等生产的钢材，进场全部经过验收，并按规范和有关文件要求取样复试，合格后分批进行报验。钢筋的接头形式根据设计要求，柱子采用电渣压力焊，按规定要求分批取试验，合格后方可进入下道工序。1

②钢筋表面清洁、无锈蚀，对钢筋的规格、形状、数量、绑扎的尺寸、骨架的宽度、高度、箍筋、构造筋间距、保护层等均进行检查，符合设计及施工规范要求。

（3）砼分项工程

①水泥采用兰溪六洞山及浦江白马32.5水泥，水泥出厂均有产品合格证，质保书，并按要求现场取样复试和报验，骨料采用旌坞生产的5-40mm的碎石，砂子为兰溪中砂，均按要求经监理现场取样、试验。原材料计量正确，搅拌均匀，砼试块按《砼强度检验评定标准》。（GBJ107-87）的规定取样、制作、养护。

②模板拆除后，进行检查验收，砼工程无蜂窝、麻面、露筋等现象，对轴线位移、标高、截面尺寸及平整度均进行检查验收，符合设计及规范要求。

（四）、砖砌体

①本工程砌体为砖砌填充墙，外墙采用实砌墙。

②砖采用浦江县永锋红砖厂生产的MU10烧结多孔砖，原材料均有出厂合格证和复试报告，砌体砂浆密实饱满、横平竖直、水平灰缝饱满度大于80%，钢筋拉结筋、转角及临时留槎符合规范规定。

③砂浆试块的取样、制作、养护和试压符合要求。

（五）、模板工程

①对模板的轴线、标高、截面尺寸、平整度及刚度、强度、进行检查，发现问题及时纠正。

②模板的强度、刚度、稳定性符合设计及施工规范要求。

（六）、粉刷分项 1

抹灰前，砖、砼等基体表面的灰尘、污垢和油渍等，清除干净，并洒水润湿，同时检查基体表面的平整度，并设灰饼；抹灰时，每遍厚度为7-9mm，后一道抹灰待前一道抹灰7-8层干后才进行，室内柱面、梁面的阳角，用1：2的水泥浆做护角，每侧宽度不小于50mm。表面平整度、孔洞、槽、盒和管道后抹灰表面、门窗框与墙体间缝隙符合设计及施工规范要求。

（八）地面分项

细石砼地面：细石砼地面施工前，先对基层进行清理，洒水润湿，前做好饼块，施工时严格控制配合比，搅拌均匀，做到随捣随拍实，用2m长尺刮平，两遍成活，做到表面平整、光滑、无抹痕。

B、沉降观测

本工程首次观测于 2003年11月10日进行第一次观测,每幢均设6个测点,每层结构完成后观测一次,共观测4次，沉降均匀,符合规范标准要求。

C、分部质量情况厂房5#6#楼：

基础分部共20个检验批，其中合格20个，合格率100%；主体分部共100个检验批，其中合格100个，合格率100%；建筑屋面分部共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；建筑装修分部共23个检验批，其中合格23个，合格率100%；建筑给排水及采暖共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；建筑电气共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；厂房3#4#楼：

基础分部共20个检验批，其中合格20个，合格率100%；主体分部共58个检验批，其中合格58个，合格率100%；建筑屋面分部共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；建筑装修分部共23个检验批，其中合格23个，合格率100%；建筑给排水及采暖共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；建筑电气共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；厂房1#2#楼：

基础分部共20个检验批，其中合格20个，合格率100%；主体分部共58个检验批，其中合格58个，合格率100%；建筑屋面分部共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；建筑装修分部共23个检验批，其中合格23个，合格率100%；建筑给排水及采暖共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；建筑电气共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；办公楼5#6#楼：

基础分部共20个检验批，其中合格20个，合格率100%；主体分部共80个检验批，其中合格80个，合格率100%；建筑屋面分部共2个检验批，其中合格2个，合格率100%；建筑装修分部共29个检验批，其中合格29个，合格率100%；建筑给排水及采暖共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；建筑电气共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；办公楼3#4#楼：

基础分部共20个检验批，其中合格20个，合格率100%；主体分部共74个检验批，其中合格74个，合格率100%；

建筑屋面分部共2个检验批，其中合格2个，合格率100%；建筑装修分部共29个检验批，其中合格29个，合格率100%；建筑给排水及采暖共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；建筑电气共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；办公楼1#2#楼：

个检验批，其中合格

个，合格率100%；建筑电气共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；宿舍楼5#6#楼：

基础分部共20个检验批，其中合格20个，合格率100%；主体分部共60个检验批，其中合格60个，合格率100%；建筑屋面分部共2个检验批，其中合格2个，合格率100%；建筑装修分部共25个检验批，其中合格25个，合格率100%；建筑给排水及采暖共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；建筑电气共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；宿舍楼3#4#楼：

基础分部共20个检验批，其中合格20个，合格率100%；主体分部共60个检验批，其中合格60个，合格率100%；建筑屋面分部共2个检验批，其中合格2个，合格率100%；建筑装修分部共25个检验批，其中合格25个，合格率100%；

建筑给排水及采暖共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；建筑电气共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；宿舍楼1#2#楼：

个检验批，其中合格

个，合格率100%；建筑电气共

个检验批，其中合格

个，合格率100%；

三、质量保证资料情况

1、钢筋

①原材料质保单34份，试验报告18份，经试验均合格。②电渣压力焊试验报告27份，经试验均合格。

2、水泥质保单共13份，试验报告单13份，均合格。

3、标准砖合格证及检测报告4份，试验报告8份，均合格。

4、石子试验报告单为5份，砂试验报告5份，均合格。

5、级配通知单7份，符合要求。

6、涂料质保单及合格证6份，均合格。

7、水电质保单7份，符合要求。

8、砼试块：厂房5#6#楼：

①C10基础垫层2组,其值分别为：13.7、13.7,经非数理统计评定为合格;8

②C25基础8组,其值分别为:27.0、27.5、25.9、26.8、28.5、27.7、25.4、26.2，经非数理统计评定为合格;③C20主体26组,其值分别为：30.7、33.9、35.4、37.0、49.2、42.4、46.0、44.2、38.7、45.9、36.4、38.4、35.8、32.7、37.0、32.7、28.0、43.0、32.4、36.3、42.1、36.2、37.2、29.9、31.8、26.1，经数理统计评定为合格;④C20细石砼地面2组，其值分别为:26.5、25.8,经非数理统计评定为合格；

厂房3#4#楼：

①C10基础垫层2组,其值分别为：21.7、28.0,经非数理统计评定为合格;②C25基础5组,其值分别为:27.8、24.8、23.9、20.0、25.3、22.9，经非数理统计评定为合格;③C20主体18组,其值分别为：41.1、35.8、40.8、33.6、35.3、34.9、38.2、36.4、29.5、29.0、32.7、37.8、25.8、26.8、32.9、37.1、34.3、39.6，经数理统计评定为合格;厂房1#2#楼：

①C10基础垫层2组,其值分别为：18.9、19.1,经非数理统计评定为合格;②C25基础4组,其值分别为:41.3、43.4、39.1、34.4，经非数理统计评定为合格;③C20主体16组,其值分别为：43.2、48.8、35.0、42.6、45.1、45.1、41.6、46.0、40.9、23.0、33.3、24.4、41.7、23.5、34.3、28.5，9 1

经数理统计评定为合格;办公楼5#6#楼：

①C10基础垫层2组,其值分别为：13.0、13.7,经非数理统计评定为合格;②C25基础5组,其值分别为:33.3、27.3、37.5、28.5、27.3，经非数理统计评定为合格;③C20主体16组,其值分别为：22.5、33.4、32.7、33.4、31.6、35.5、37.4、37.6、43.2、36.5、39.5、45.3、37.1、32.2、35.9、37.7，经数理统计评定为合格;办公楼3#4#楼：

①C10基础垫层2组,其值分别为：20.0、23.9,经非数理统计评定为合格；

②C25基础5组,其值分别为:38.0、35.1、36.2、34.2、33.3，经非数理统计评定为合格；

③C20主体16组,其值分别为：31.3、28.7、41.2、33.4、36.8、33.9、29.1、40.2、27.8、39.4、47.2、41.4、37.8，经数理统计评定为合格；

办公楼1#2#楼：

①C10基础垫层2组,其值分别为：13.0、17.9，经非数理统计评定为合格；

②C25基础5组,其值分别为:35.6、34.7、30.6、33.5、34.7，经非数理统计评定为合格；

③C20主体16组,其值分别为：41.6、25.3、25.9、26.7、25.7、10 1

32.6、31.3、28.1、43.1、36.4、47.4、28.5、20.2、22.7、25.4、25.1，经数理统计评定为合格；

宿舍5#6#楼：

①C10基础垫层1组,其值为：17.1，评定为合格；

②C25基础2组,其值分别为:21.1、22.4，经回弹后为合格； ③C20主体12组,其值分别为：26.3、32.2、30.9、30.5、36.6、33.8、39.9、34.1、44.9、38.2、35.5、32.2，经数理统计评定为合格；

宿舍楼3#4#楼：

①C10基础垫层1组,其值为：25.6，评定为合格；

②C25基础2组,其值分别为:34.0、34.2，经非数理统计评定为合格；

③C20主体11组,其值分别为：44.2、29.1、45.2、30.3、25.6、25.0、26.7、24.0、30.8、30.5、32.0，经数理统计评定为合格；

宿舍楼1#2#楼：

①C10基础垫层1组,其值为：25.9，评定为合格；

②C25基础2组,其值分别为:24.9、34.6，经非数理统计评定为合格；

③C20主体12组,其值分别为：37.2、27.5、44.1、38.0、40.2、35.8、34.7、28.7、31.4、28.4、23.2、25.0，经数理统计评定为合格；

9、砂浆试块：厂房5#6#楼

M10主体砂浆4组，其值分别为：33.7、29.4、22.5、25.9,经验收评定为合格； 1

厂房3#4#楼：

M10主体砂浆4组，其值分别为：34.2、30.0、20.1、30.8, 经验收评定为合格；

厂房1#2#楼：

M10主体砂浆4组，其值分别为：15.5、21.7、13.1、14.9，经验收评定为合格；

办公楼5#6#楼：

M10主体砂浆9组，其值分别为：12.0、25.7、19.5、26.6、23.0、28.2、19.0、35.2、16.9，经验收评定为合格；

办公楼3#4#楼：

M10主体砂浆9组，其值分别为：23.8、35.4、25.2、21.0、19.9、22.2、22.5、19.7、28.8，经验收评定为合格；

办公楼1#2#楼：

M10主体砂浆9组，其值分别为：47.7、44.0、20.4、21.4、22.0、11.6、21.8、22.2、19.6，经验收评定为合格；

宿舍5#6#楼：

M10主体砂浆7组，其值分别为：5.8、7.5、22.8、21.5、22.8、20.5、27.7，经验收评定为合格；

宿舍楼3#4#楼：

M10主体砂浆7组，其值分别为：25.0、24.5、12.8、8.9、22.4、31.1、33.7，经验收评定为合格；

宿舍楼1#2#楼：

M10主体砂浆7组，其值分别为：30.8、21.6、48.7、43.6、26.6、12 1

26.5、18.6，经验收评定为合格；

10、隐蔽记录

技术复核、砼施工日记、施工日记、分部分项评定、砼试块报告单、砂浆试块报告单、水电等资料基本齐全。

四、单位工程质量评定情况如下：厂房B5#楼：