第一篇:05财年整体工作规划(最终版)
,2005财年电脑部件事业部工作规划
一、总体营销策略
1、总体营销策略:以我为主,销路多元,甩开对手,终端决胜。
2、以我为主
●2005年总体指导思想要求在了解市场、分析市场、总结经验的基础上,形成自我的运作方式、发展方向、发展节奏。
●产品定位以市场为导向,高端产品引导方向,主流产品大力推进,基准产品面向基层(三四级市场),个性产品突出品位。
●市场策划注重实效,引导、主导、领导DIY媒体方向。
●更加关注行业方向,逐步参与制定行业政策,参与行业游戏规则的制定,与政府行业部门政策融合、工作配合、打假结合。
●建立具有航嘉百盛特色的服务体系。
●建立具有航嘉百盛特色的市场管理运作方式和培训方式。
●营销理念:诚信经营、超越自我。
3、销路多元
●采用双渠道(或多渠道)操作方式,形成渠道交织网络,辐射空白市场空间,强化市场弱势空间,确保市场强势空间。目的是在市场上少留空白点,并逐步加强对竞争对手渠道的渗透。
●针对区域市场特点,采取特级、一级、二级市场和三四级市场不同的营销策略、扁平政策和业务管理方式。
●进一步在现有渠道上精耕细作。
4、甩开对手
●让第二集团企业的市场占有率充分接近——引导竞争对手重点打击第二集团领军企业,拉大与第二集团之间的距离。
●从并驾七驱(多彩、金和田、世纪之星、技展、航嘉、长城、富士康),到一马当先,到一骑绝尘。要在市场业务、渠道管理、IT方向把握、媒体互动、与行业主管部门交流、产品系列及品质、服务水平、客情关系维护等上一个个做足文章,寻找差距,不断领先一个个对手。
●快速启动行业客户消费群体和三、四级市场(用200W产品),超越对手。●通过05年上半年的消费电源全面上市、下半年的百盛机箱全面发力,形成航嘉在DIY市场的强势出击态势,从规模和气势上力压对手。
5、终端决胜
●特级、一级、二级市场终端专柜形象展示和宣传造势活动。
●三级、四级市场的产品展示,提高市场产品见面率,培育和引导市场。
●装机店的产品形象展示及宣传。
●行业客户中品牌形象的提升(网吧、学校、政府、企业用户等)。
●终端人员产品知识、销售技巧的培训、轮训。
●航嘉信使活动,拉近于终端客户之间的距离。
●百市巡展活动,与二、三级市场终端客户零接触。
●设立终端联盟服务中心,制定航嘉电源产品师资格认证制度,提高终端服务水平和服务质量。
二、产品操作整体思路
1、PC电源:大张旗鼓。充分在市场上、媒体上、行业内、终端上制造强大声势,从气势
上给对手造成压力和错觉。
2、消费电源:循序渐进。充电器中以迷你充作为重点走量产品,打开DIY数码产品市场;
以车载宝在汽车适配市场形成高技术形象的优势,撕开其市场,为进军数码市场积累经验。
3、百盛机箱:暗渡陈仓。上半年充分酝酿产品、市场、渠道,下半年突然发力,配合PC
电源、消费电源形成强势突击态势,给市场一个措手不及,从而奠定2005年年末拉开与竞争对手距离这一目标实现的基础。
三、事业部管理
1、优化事业部的绩效考核机制,深度挖掘全体员工尤其是业务人员的业务能力和整体市场意识,全面提升事业部各部门和员工的工作积极性和创造性。
2、继续推广全员营销概念,不断提升全体员工营销和管理意识,一切工作围绕市场进行。
3、适时调整事业部的组织结构,整合人力资源,以便适应市场的发展。
四、工作重点
1、策划:媒体、行业主管的充分配合和支持,战略联盟工作的实施和细化。
2、产品:电源产品线的进一步丰富,拥有自有产权的机箱产品不断增加,消费电源产品的多元化
3、业务:现有渠道的进一步整理和完善,新渠道的建立和引导,终端展示的形象提升和三、四级市场的进一步激活
4、商务:服务意识和服务水平的进一步提高
五、亟待提高
1、创新意识
2、对市场的了解、认知和反应能力
3、工作素养
第二篇:2011财年工作规划
2011财年工作规划
根据XXXXXX工作目标和任务计划,XXXXXX2011财年工作规划如下。
一.2011财年工作目标。
1.销售:XXXX;
独立获得:XXXX,合作获得XXXXX。
2.执行:XXXXXX;
历史项目回款XXXXXX、新签项目回款XXXXXX。
3.团队建设:建立销售队伍,优化执行团队;
销售:XXXXXXX;
执行:XXXXXXX
二.销售工作。
1.销售人员:XXXXXXX;
依靠XXXXXXXX行业背景,开拓XXXXXXX的市场;
2.执行团队:XXXXXX;
巩固XXXXXXXX根据地,在本系统及以外进行稳步扩张;
2.项目合作:XXXXXXXX;
与XXXXXXXX合作,开拓新的领域;
三.项目执行。
1.建立XXXXXXXXXXX执行模式;
2.建立XXXXXXXXXXXX的执行理念。以XXXXXXXX为目标,以XXXXXXXXXXXXXXX为价值体现,XXXXXXXXXXX,树立XXXXXXXXXX的行业品牌;
3.2010财年未完XXXXXXXXXX全部XXXXXXXX,老XXXXXXX以上,新XXXXXXX达XXXXXXX55%以上。
四.团队建设。
1.岗位职责。
XXXXXXX
2.人员配置计划及招聘计划。
人员配置计划:XXXXXXXXX;
人员招聘计划:XXXXXXXX。
五、运行机制。
1.销售模式:
① XXXXXX:XXXXXX。
② XXXXXXX:XXXXXXX。
③ XXXXXXX:XXXXXXX。
2.执行模式:
① XXXXXx:XXXXXX。
② XXXXXX:XXXXXXX。
③ XXXXXXX:XXXXXX。
④ XXXXXXX:XXXXXXXX。
⑤ XXXXXX:XXXXXXX。
3.沟通汇报:
① XXXXX:XXXXXXX。
② XXXXX:XXXXXXX
4.培训:
XXXXXXXXX
5.总结:
① XXXXXX:XXXXXX。② XXXXX:XXXXXX。
6.奖惩
① 奖金:
A 销售奖金:
Ⅰ XXXXXX:XXXXXXX Ⅱ XXXXXX:XXXXXX。
B 执行团队奖金: XXXXXX
Ⅰ XXXXXXX:XXXXXX。Ⅱ XXXXXXXX:XXXXXXXX ② 处罚:
Ⅰ XXXXXX
Ⅱ XXXXXXX
Ⅲ XXXXX
日
第三篇:2015家长学校整体发展工作规划
临沂沭河学校家长学校 整体发展工作规划
一、指导思想
家庭教育是现代教育中一个重要组成部分,是学生教育舞台上一个广大的空间,是学校德育工作的必要补充,学校本着宣传国家教育方针,优化家庭教育环境,帮助家长转变教育观念,改进教育方法,实现学校、家庭、社会教育一体化,促进全体学生素质的全面、和谐发展为我校的家长学校办学宗旨,特制定我校家长学校的三年发展规划。
二、总体目标
我校本着家校牵手,合作共赢,为孩子的成长奠基的办学理念,培养高素质的家长队伍,形成学校、家庭、社会三位一体的教育体系,把少年儿童培养成为适应新形势发展的合格的有用之材。
三、工作要点
1、定时间、定内容,对家长进行讲座,向家长宣传党的教育方针,宣传新课程改革的有关精神。
2、宣传以德育为核心,帮助家长更新教育观念,树立正确的育人观。
3、传授家庭教育的基本知识,指导家长科学教子的方法。
4、帮助家长提高思想道德、科学文化和教育水平,加强法制教育,规范家长自身的教育行为,促进孩子身心的健康成长。
5、聘请专家讲课。
6、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用,积极培养家长的先进典型。
四、工作措施
1、家长委员会管理扎实有效
今后三年,我校将在前期成立家长委员会的基础上,进一步加强与委员们的联系,研究当前家庭教育,学校教育,社会教育的动态,商讨办好“家长学校”的措施和方案,及时反馈家教信息。
2、落实“家长学校”的上课时间
我校每学期给家长学校开课2次,每次上课时间不少于2小时。每次课后,均安排班主任、任课老师与家长见面,交流教育子女的信息,使学校教育与家庭教育同步协调。
3、精心挑选“家长学校”的上课教师
我校将精心挑选在教育教学方面有相当经验,并热心于家庭教育的领导、教师和有丰富经验的家长,担任家长学校的老师,上课内容提前确定,认真备课,力求课上得精彩、实用,并形成系列化。
4、保证“家长学校”的学员参与率 每次上课前一周以内,由我校发出书面通知,并及时信息反馈,家长可提前请假或调休,保证出勤率,并加强签到和点名制度。为进一步推进家校联系,开家长会时,学校还将下发调查问卷,来了解家长对学校教育的评价与建议。
5、抓好典型推广,积极开展评优和优秀家教经验推广
每学期,请家长写参加家长学校的心得体会文章,从中挑选出成功的家教经验,在全校家长中加以推广。同时,根据出勤、学习、写经验文章等方面的考查情况,评选出“十佳家长学员”,并颁发奖状。
6、组织开展“家校有约”系列沙龙活动。
每学期,学校计划为家长开设一期“家校有约”系列沙龙活动,邀请部分学生家长、教师参与这一活动,特别是为家长创设一个交流、互动的机会,进而达到交流家教体会、解决家教疑惑的目的。
五、具体工作目标 1、2015年,建设“两级家长委会”形成教育合力
目标:加强校级和班级两级家长委会的培训,发挥两级家长委会的中坚力量,使家长委会成员成为学校工作的得力助手。
策略:
(1)继续加强对家长的培训学习,进一步提高每一位家长的素质。(2)开展好“家校有约”系列沙龙活动,为家长提供优秀的教子经验。2、2016年,创建区级优秀家长学校
目标:进一步加强“家长学校”建设,在学校形成一支优秀的家长团队,能为众多家长提供成功的教子经验,成为富区家长学校的典范。
策略:
(1)为家长搭建参与学校管理的平台,为学校工作出谋划策。
(2)构建一套行之有效的家长学校管理机制。3、2017年,努力创建市级优秀家长学校
目标:家校密切沟通,形成宽松、民主、和谐的教育合力,家长学校的典型经验在市里有一定的知名度,努力成为市级优秀家长学校。
策略:
(1)给家长委会充分的自主权,让家长管理好家长。
(2)形成科学、高效的家长学校管理体系。
第四篇:2010下半财年工作计划
武汉市阳光喔股份有限公司档案工作计划
(2010财年下半年)
为了充分发挥阳光喔公司档案管理网络人员的作用,有效地开展公司档案管理工作,结合公司工作计划要求联系学校档案工作实际,制定二0一一年公司档案工作计划。
一、抓好档案基础工作建设,保证档案工作的有序性。
2011年的工作重点就是严格按照上级要求开展公司档案工作,及时收集、整理档案、及时提供档案利用。保证档案工作的有序性。
1、对各部门2010财年工作总结和工作计划进行收集和整理
2、对各分公司的证照原件进行确认并督促其年检
3、收集、整理和装订各公司证照、合同及章程的复印件。
4、学校计算机档案管理的工作,做到档案管理现代化,提高档案管理层次和档案管理效率。
5、好固定资产的年底盘存以及办公用品的采购和管理
二、配合公司工作目标,根据公司上市要求,做好档案的统计、汇编等基础工作,按需要及时为领导提供档案信息,为领导决策服务。
三、认真配合公司其他部门工作,努力使档案信息为全公司各方面工作服务,并通过档案利用达到宣传档案工作的目的,让大家认识并自觉配合档案管理工作。
四、在档案管理的基础设备上希望得到公司更多的支持。1,建立专门的档案库房,切实做好防盗、防火、防水、防潮、防尘、防虫、防霉工作。
2,缺少文件的打印设备。
2011年1月4日
第五篇:2013上半财年工作总结
淄川办事处2013上半财年工作总结
尊敬的各位领导各位同事大家上午好,时光荏苒转眼间2013上半财年的工作已结束,下面我就2013上半财年淄川办事处的工作向领导作出汇报。
一、计划完成情况汇总表具体如下
通过数字对比淄川市场销售额同比去年上涨199万元,同比增长20.7%
箱,同比增长120%,1922坊相差440箱。
※淄川市场遇到的问题及解决措施
1.金装的销量下滑,空白市场多
2.1922坊销量下滑且提升慢
解决措施:
(1)在城区寻找适合做酒店的经销商,拓宽大金装的销售渠道,增加铺货率,从而减少空白市场。
(2)选定一百家酒店进行大金装的陈列,并给予陈列奖励,提高产品形象,提高市场占有率。
(3)酒店增设对大金装的二次兑奖(如:三个盒盖奖励护手霜一个,五个盒盖奖励一双袜子等)
(4)设法增加经销商的利润,提高他们的积极性
2.对于1922坊销量下滑且提升慢
解决措施:
(1)寻找并开发名烟名酒店,增加1922坊的的市场占有率
(2)加强对1922坊的宣传力度,维护产品形象
(3)由于1922坊属于中高端产品,完善并保持在酒店的陈列,并给予一定的陈列奖励。
(4)调动酒店服务员对1922坊推销的积极性,提高1922坊的动销。
长1955600元,同比增长18.6%
二、2013上半财年具体工作总结工作
(1)4、5月份开展“春风送暖”活动,签约黄金网点379家,做陈列黑旺、新星、宏仁共计183家。
(2)6月份开展“夏日送爽”活动,就4、5月份签订的黄金网点,协助经销商进行压货
(3)
7、8月份的主要工作是增进客情,氛围营造,关注产品销售过程中的问题。
在办事处业务员的齐心协力下,完成四连体箱 600 组、广告牌 80 块、挂灯笼 1000 个、KT板600块、张贴画 1200 张。
(4)9月份下达公司产品政策,了解竞品信息,协助经销商开展了两场订货会,进行中秋压货。
三、办事处的日常管理
办事处早7点30分准时开晨会主任布置安排当日工作,分配到人负责到位,晚上6点30分开晚会,总结当日工作完成情况,和当天遇到的问题处理情况,做到今日事今日毕,做到高效的高质量的完成工作任务。
四、2013下半财年的工作计划
1、坚持做好氛围营造工作,结合上班财年的任务完成情况,对下半财年的任务重新做好计划分解,为迎接秋冬销售旺季早作准备,做足准备。
2、配合经销商做1款到2款专卖产品再导入黄河龙来进一步丰富产品线,使市场呈现黄河龙的旺销氛围,进一步为销售旺季的到来做好基础,赢得更大的市场份额。
3、加强对酒店的掌控也不能松懈,计划在城区内再选出5家较好的酒店做氛围营造,做产品的陈列,促进销量的提升工作,相信只有更好的管控好终端,才能使整个市场的产品
销量持续的上升。
以上是淄川办事处4---9月份的工作总结,不足之处恳请领导批评指正,使淄川办事处在今后的工作中少犯错误不犯错,保证工作任务能够按照计划顺利完成。
淄川办事处
2013.9.25