团结社区地区选派机关干部工作情况汇报9。65篇

第一篇：团结社区地区选派机关干部工作情况汇报9。6

地直单位选派干部赴团结社区开展维护稳定

工作情况小结

阿克苏市委组织部：

为全面贯彻落实地、市关于维护社会稳定的决策部署，维护社会政治大局稳定，根据地、市《关于地直单位选派机关干部深入街道和社区基层开展维护稳定工作的实施方案》的工作要求，地、市两级从地区扶贫办、地区煤炭局、地区盐务局、地区出入境检验检疫局和市法院、市科技局中选派了7名县、科级干部赴团结社区开展维护稳定等工作，由地区扶贫办牵头，地市六部门干部联合组成工作队，全面开展团结社区维护稳定的各项工作,从8月10日至9月6日这近一个月的工作情况来看，工作进展顺利，较好地完成了阶段性工作任务，现将工作队工作进展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）认真开展‚反暴力、讲法制、讲秩序‛主题教育。工作队从积极探索、创造性地运用群众工作方法出发，全方位、全覆盖地开展声势浩大的面对面宣传教育，深入开展‚反暴力、讲法制、讲秩序‛主题教育，在活动中注重揭批和田‚7.18‛事件、喀什‚7.30‛和‚7.31‛事件的本质和暴力恐怖分子的险恶用心，使居民各族干部群众认清‚三股势力‛的真实面目，做到不听谣、不信谣、不传谣、不受挑拨煽动、不参与任何违法活动，自觉维护民族团结和社会稳定。切实把居民各族干部群众的思想凝聚到自治区党委、地委和市委的重大决策部署上来，统一到推进全市跨越式发展和长治久安的具体行动中来，形成推动工作的合力，落实维护稳定工作的动力。

（二）切实落实维护稳定政治责任，统一思想认识。工作队认真组织和指导基层党组织履行推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定的政治责任，认真配合社区对所辖区域的进行全面排查和处臵影响社会稳定的各种隐患，配合社区健全重点人口、流动人口和出租房屋服务管理工作的信息化建设，落实定期排查和经常走访制度，实现出租房屋，流动人口情况当天清，重点管控对象动态情况随时掌握。严格落实宗教事务管理两项制度，以及斋月期间各项管理制度，应急措施，依法加强宗教事务管理，坚决抵制民族分裂思想和非法宗教活动渗透。工作队在社区的组织下，对辖区单位，物业公司的应对突发事件联防队伍（常备联防队伍不少于5人、预备联防队伍不少于15人）和维稳信息员队伍建设健全社区巷道、楼栋、单元‚十户‛联防网络进行了检查，形成齐抓共管、群防群治的基层基础管理和服务工作体系。

（三）推动单位社区共建和帮扶困难群众工作。认真落实地、市开展部门包社区、定点帮扶和单位社区共驻共建的工作部署，充分发挥工作队的桥梁纽带作用，落实好部门包村、联系社区任务，广泛开展单位社区共建活动，形成长效机制。通过结对共建、联建、帮建等方式，积极参与街道社区工作，努力形成抓基层组织建设、社会稳定、经济发展、办实事好事‘四位一体’的工作格局。充分发挥部门和工作队优势，指导帮助团结社区做好关心帮扶困难群众工作，从群众最关心的‚热点‛‚难点‛问题入手，打开工作的突破口。在“肉孜节”期间,工作队配合社区慰问了3户低保户，发放了清油、面粉，解决了低保户生产生活中的实际困难和问题，让他们看到好处、得到实惠，感受到党的关怀，感受到祖国大家庭的温暖。

（四）深入宣传党的惠民政策，抓好宣传教育群众工作。工作队以《阿克苏地区党的惠民政策选编》为基本教材，用群众看得见、摸得着、感受得到的变化宣传党的惠民政策，从身边的典型和模范入手，深入开展民族团结教育，引导各族干部群众牢固树立‚三个离不开‛的思想，增强‚四个认

同‛加强深入细致的思想政治工作，理顺群众情，化解人民内部矛盾，教育引导各族群众正确对待改革发展中存在的困难和问题。对信教群众，人对人、手拉手、心连心地进行宣传教育，引导他们积极投入维护民族团结和社会稳定各项工作；对受宗教极端思想影响的信教群众，社区指派专人，采取一对

一、多对一的方法，促使其自觉抵制和消除宗教极端思想的影响。在8月12日至17日期间，7名下派干部在社区3名负责奇装异服工作的干部到社区辖区和居民进行调查摸底，共登记了20人，其中对2人蒙面纱，1人留长胡须的居民进行了说服教育，经工作队的思想教育后，3人当场承认错误，经过这次调查摸底，团结社区辖区内穿奇装异服、留长胡须现象得到了有效控制，宗教氛围明显淡化。

（五）加强协调，配合社区认真开展大清查活动。按照市街道及社区重点区域，分片包干责任制要求，由社区干部、地市工作队干部混合编队，分别对团结社区所辖管理区域和重点人口进行入户、清查工作。目前，经过一个月的工作，共出动人员70人/次，清查出租房屋93户，清查流动人口316人，受教育群众600余人/次，工作队尤其是对‚两口一屋‛人员进行了认真登记、清理，排除隐患，全面落实重点人口稳控措施，重点人口稳控在位，未发现异常现象。经过一个月的清查，工作队未发现不安定和不稳定因素，把问题解决在萌芽状态，确保大局稳定，不出问题。

（六）认真遵守考勤工作制度,严格管理。地直选派干部在社区党组织的具体管理下认真履行工作职责,严格管理，建立了日常考勤办法和民情日记、周例会、半月书面汇报等工作制度，防止了下派干部‚两头不见人、工作不落实‛等现象发生。如选派干部确有特殊情况需要请假的，严格执行请销假制度,要求半天以内经工作队长向社区党组织书记请假，一天以内经社区向街道请假，两天以内经街道向市委基层办请假,严格遵守社区各项规章制度,没有出现不良行为。

二、存在的问题

一是工作队在反对恐怖暴力罪行及揭批活动方面宣传力度还需进一步做深做细。

二是工作队在反对非法宗教活动方面，采取的举措还需要进一步加强。

三是工作队在政治理论和联系实际方面还需要进一步提高。

三、下一步打算

一是要进一步加强工作队队员理论学习，提高政治思想素质，强化‚四个认同‛，坚持‚四个维护‛，不断增强明辨是非、抵御渗透的能力。

二是要继续加强民族团结宣传教育，在信教群众中积极宣传爱国守法、团结稳定的思想，积极主动地协助社区组织做好信教群众宣传教育工作。

三是要积极发挥工作队队员表率作用，争当勤劳致富的模范，促进当地经济发展，社会稳定。

四是要积极发挥党员先锋模范作用，树立正确的民族意识和‚三个离不开‛的思想，工作队队员要当好反分裂斗争的桥梁和纽带，团结带领社区群众坚决维护民族团结、维护社会稳定。

五是要认真遵守社区各项规章制度，服从管理，做好工作考勤。

新城街道团结社区

地直单位下派团结社区工作队

二〇一一年九月六日

第二篇：2010选派工作汇报

2010九峰村选派工作述职报告

尊敬的各位领导：

从2010年3月2日选派到村工作，转眼一个已经过去，在这期间工作上得到了镇党委、水务局高度重视和村两委全体成员的大力支持，业务上得到了选派办的大力指导，生活上得到了两委班子成员以及当地群众的真诚关心，使得我在这一年的选派工作中能顺应形势，全身心的投入各项中心工作去，顺利完成了上级党委交办的一系列工作。今天，值此机会，对过去一年来的学习、思想、工作进行述职，并就今年的工作打算以及存在的不足向领导作全面系统的汇报：

一、认真学习、廉洁自律、不断完善自我：

一是认真开展学习。作为一名村党总支选派第一书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，定期组织党员学习，结合党员先锋在线远程教育系统开展学习，加强党的方针政策和政治理论的培训，不断提高理论功底和政策水平，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行。自觉在政治上、思想上、行动上与以党中央和上级党委保持高度一致；加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习要点，特别是认真学习第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于２０１０年１０月２８日修订通过的《中华人民共和国村民委员会组织法》，做到在农村在工作中自觉坚持依法行政；向实践学习，向其他干部群众学习，在向书本学习的同时，我始终注重观察和总结，注重向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。

二是坚持原则，依法办事，认真执行落实好党的方针、政策。上面千根线，下面一根针，百姓百姓一百条心。农村工作繁琐而复杂，开展农村工作我始终坚持二个原则，一靠政策，二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者，如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系到一个村的三个文明建设的重大问题，所以政策是我们开展农村工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零，所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展农村工作的最大基础，近一年来我村涉及到一系列涉农惠农政策，像低保、农保、医保等，以及黄九公路二期的建设，李村公路的拓宽工程、阳山至联合段防洪堤修复由于我们能按照政策及时宣传落实好，没有一起因政策宣传落实不到位而引起群众矛盾纠纷。作为 一名村书记我从来不搞一言堂，一惯利用班子集体智慧，重大事项决策坚持在支委会上提议，村两委班子会议形成初步意见的基础上提交村民代表大会讨论决定，充分发扬了民主、体现了民情。

三是心系百姓、勤政为民。作为一名选派第一书记我始终牢记要全心全意为人民服务的宗旨，组织选择我是信任我，我就要力求为基层办实事办好事，任职以来我经常到农户家串门、听取群众意见，了解他们所想、所盼、所急。为村民解决实际困难。

四是政务公开、体现民主。在日常的工作中严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开，政务公开的制度按时向村民公开财务政务活动情况，接受党员群众监督，不巧立名目吃请挥霍浪费村的经济，始终坚持做到集体财产为集体所用，在平时的工作中从没有受、索取钱物的现象。

二、团结村两委一班人、扎实开展组织建设和社会主义新农村建设：

紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点，与时俱进，开拓进取，尽职尽责，使得九峰村两委一班人精神面貌有了很大改观，班子成员做到明确分工，形成团结、廉洁、高效、务实、开拓、创新的班子集体。今年主要做了以下几个方面的事：

一是加强领导，切实搞好基层组织建设。充分发挥党员先锋模范作用，扎实认真开展创先争优活动。自今年开展创先争优活动以来，在成立组织，制定实施方案，召开全体党员大会，并请县委党校派讲师来村辅导的基础上，重点围绕组织承诺和党员承诺开展创争活动。结合农村农业生产的特点，利用晚上的闲暇时间召开分片党员中心户活动，让每位党员都有表达自己对创争活动见解的机会。大多数党员都能克服困难，根据自身的特点认领护林防火、计生信息、民事纠纷调解等义务岗位，并进行了公开承诺，这一活动得到了全体与会党员的高度认可，并反映这是党员有别于普通群众和体现自身价值的重要举措。

二是培养发展农村优秀青年入党，着重培养致富能人、退伍军人和农村知识青年。2010年支部转正预备党员2名，新发展党员3名，新吸收积极分子3名，完成了发展党员工作。

三是加强基础设施建设，全面完成各项中心工作。不断加大对农村卫生、农田水利等基础设施和生态环境建设的投入力度，今年启动了三格式无害化厕改工作，有效的解决了村民生活污水排放的难题；成功防御了7.13洪水灾害，安全转移群众数十人，在水毁河堤数百米、倒房十几间的情况下，未发生一起因灾伤亡事件的发生；实施了阳山、联合、中心河道工程3处，修建防洪坝500余米，提高河道两旁农田、道路和村庄的抗击洪水能力；新建了李村砂砾石道路800米，清除了影响发展的障碍，使农业生产条件得到了有效改善；筹措资金对村部门前的场地进行了混 凝土硬化；黄九公路二期4.5公里改建项目提前实施，目前已经完成了路基砾石垫层，在今年上半年进行路面沥青铺装，这一项目的建成将为九峰村的整体发展奠定了基础；严格按要求超额完成新农合的筹资工作，今年镇党委要求的参合率是95%，而我村参合率达到98%；精心组织、全程参与，高标准、高质量的完成了全国第六次人口普查工作；狠抓产业的发展，增加农民的家庭经济收入，根据选派工作要求，按照“投向合理、产权清晰、效益明显、安全可靠”的原则，积极稳妥实施村级集体经济发展项目，将资金投入到“凤凰松”食用菌专业合作社，充分发挥发展专项资金的“酵母”催化作用。

四是认真开展扶贫济困和帮扶困难群众工作。两委干部积极开展对困难群众和低保户的帮扶活动，全年共发放低保资金16万余元；对洪灾倒房户发放建房补助款7.8万元。主动关心村里的弱势群体，走访慰问困难户，同时个人开展了联系对象的帮扶，对他们的农业发展提供技术支持，并对其中部分身体不好的联系群众进行送医送药上门活动。对一些生重病大病的困难群众给予经济照顾，让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

五是全面实行为民服务全程代理。全年累计为民服务全程代理了各类事项三十余件，受到群众的一致好评。

六是成立了村民监督委员会。形成了以村党组织为领导核心，村民大会和村民代表会议为决策机构，村民监督委员会为监 督机构的村民自治组织体系，使农民群众的合法权益得到切实维护，农民的知情权、参与权、表达权、监督权得到有效落实，村干部的权力运行得到有效监督和制约，很大程度上推进了村级党风廉政建设。

三、2011年重点工作打算

1、做好第八届村委会换届选举工作。今年即将面临村两委换届，为做好选举换届工作，顺利产生下一届村委会委员，将在黄村镇党委政府的领导和支持下，按照新颁布的《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，精心准备、认真实施，配强配好基层组织。

2、黄九公路二期完工投入使用。黄村—九峰公路二期4.5公里已经开工建设,力争在提供优良施工环境、确保工程质量的前提下，于今年峻工通车。

3、农田水利民办公助项目顺利实施。在选派单位的大力支持下，申报了农田水利民办公助项目，争取在今年开工建设。

4、集体资金项目投入使用并产出效益。2010年下发的集体经济发展项目资金所确定的项目在今年完工并投入使用，做到当年投入当年产生效益。

5、积极筹措资金，新建村级基层组织活动场所，按“三室九有”标准完善，力争于选派任期结束之前竣工投入使用。

6、继续深入扎实开展创先争优和小学教活动，以实际行动迎接党的十八大召开。

四、存在的问题与不足

1、村级基层组织后备人才不足，虽然近期的组织发展人选有了一定的保障，但从长远来看，由于外出务工人员占村总人口的40%，这部分人员大多数为青壮年且有一定的文化基础，经过多年的在外打拼，多数已不愿回到家乡发展，更不愿服务于基层组织，新老交替存在结构性断层问题。

2、村级可用财力极为有限，破解集体经济“空壳”现象的办法很少，村两委干部的待遇无法得到提高，基本上是无钱也无力为群众办实事、办好事。

3、在选派到村任职的一个来，虽然通过自身努力和选派单位以及相关部门的大力关心和支持，使得整体工作有了一定的推进，但是对照选派工作的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的目标要求，还存在着差距。主要表现在争取项目、资金为基层办实事的能力不够；带领群众致富的本领和办法不多；扎根基层的工作作风不够踏实；思想上一定程度的存在畏难情绪。

以上是在总结一年来选派到村工作的基础上，就所做的工作和存在的不足向领导进行的全面汇报，诚请领导给予批评和指正，以便在后一阶段的选派工作期间更好的服务基层，不辜负选派单位和组织部门的殷切期望、不辱选派工作的职责和使命。

黄村镇九峰村

杨林 2011年二月

第三篇：团结路社区党建工作汇报

托普铁热克镇团结路社区实施“1145”工作新机制

2012年，团结路社区按照托普铁热克镇党委、镇政府提出的工作任务和目标要求，认真贯彻落实党的十七大六中全会精神，结合社区工作实际，以创先争优为契机，以创建和谐社区为抓手，积极推行“一个核心、一个平台、四支队伍、五在社区”的“1145”社区工作新模式，努力转变服务理念，强化社区服务功能，提高服务水平，有条不紊开展好社区的各项工作。

一、抓住“一个核心”，巩固社区党组织的领导地位

在推进社区建设的实践中，强化党组织领导核心作用，是推进社区建设，筑牢党在社区执政基础的关键所在。

（一）优化组织设置。在完善了党总支建在社区，党支部建在小区，党小组建在楼栋、巷道的纵向组织体系和6个小区党支部、27个非建制性党小组的横向组织体系的基础上，加强辖区内各级党组织之间的横向联系，形成“纵向到底、横向到边”的区域化党建工作格局，有效推进党的组织、工作全覆盖。

（二）实施“126”党建模式。建设一个社区综合服务中心，将这个中心作为主阵地；建立社区党建工作协调委员会和社区社会工作志愿者协会“两会”，通过“两会”分别整合组织资源和社会资源；成立社区党员服务站、就业创业服务站、困难救助服务站、维权维稳服务站、健康保障服务站和家政服务工作站等“六站”，以“六站”为服务载体，构建社区党组织服务群众、凝聚社会、创建和谐的工作平台。

（三）强化党员教育培训。一是以“十个一”活动为载体，组织党员干部开展学习实践活动。二是以汉族干部与少数民族干部“结对

子”帮学的方式，组织开展每天集中学习一小时，汉族同志学习三句哈萨克语日常用语，少数民族同志朗诵一份公文或文章。三是利用晨会组织党员干部进行工作汇报以及每月必须撰写信息等方式，提高党员干部的说、写方面的水平。今年，社区组织学习、观看基层风采视频讲座等20余次。四是设立了干部去向牌。既方便居民办事，又加强了干部监督力度。五是严格落实好“三会一课”、党员学习、党员议事等制度，加强对社区党员的学习、培训以及公益性活动的参与力度。六是加强对我党后备力量的培养，今年社区新申请入党人员1名，发展预备党员2名，发展积极分子5名。七是安排4名党代表联系居民6户、党员4户。

二、搭建“一个平台”，凝聚社区建设合力

以“411”活动为载体，筑牢“共驻共建”平台。“411”活动即（从发挥共建单位的职能作用参与社区建设的角度出发，确立4个共性活动，即：党员双重管理、社区环境卫生、社区治安管理、贫困居民帮扶四方面的内容，是每个驻区单位必须参与,并应按要求完成的。1个自行设定项目，1个选定项目：即组建一支特色服务队、认领一片居民区的绿化美化、提供本单位一处资源向居民开放共享、办一个兴趣爱好班、主办一场社区文化活动、为居民或社区干部举办一次培训、为居民举办一场宣传咨询服务活动、为无业人员提供一个就业岗位、为居民区建一处公益设施、参与一次社区举办的活动等。）

（一）建立党建联席会议制度。定期组织辖区单位召开会议，积极征询驻区单位对社区工作的意见建议，以及对社区重大事项和社区服务的需求等，共同研究社区存在的新情况、新问题，共同谋划社区发展思路、规划方案以及服务共建、文明共建等工作，积极挖掘共建资源，加强协作，努力实现“共驻、共享、共谋发展”。

（二）拓宽渠道抓共建。我们采取星光榜、红黄牌等不同形式，明确共驻共建责任和任务，督促辖区单位参与社区共驻共建活动。通过联席会议这个互相沟通交流的平台，引导驻社区企事业单位主动参与到社区建设中来，为社区建设提供人力、物力、财力支持。今年“元宵节”，共建单位积极配合社区做好扎灯笼等筹备工作；在“献爱心、送温暖”活动中，积极帮助解决社区贫困党员在生活、学习等方面的困难；在卫生环保方面，积极开展“爱我吉木乃、建美好家园”志愿环境保洁活动。通过社区党建联席会作用，联动共建单位参与社区建设，为加强联系，增进感情搭建了良好的共建平台，为促进社区的文明创建、社会和谐起到积极作用。

三、建设“四支队伍”，壮大基层骨干力量

（一）建好社区党员队伍。我们将社区党员划分为离退休党员、辖区在职党员等不同类型，实施分类管理。上半年，社区结合文明创建工作，组织开展“亮身份、树形象、尽义务、促和谐”、“设岗定责”、“党员志愿服务”等展现党员风采活动5次，社区党员在社区建设中先锋模范作用得到进一步发挥；通过“党员热线”，挖掘和发挥社区党员的智力优势，组织、引导、鼓励社区党员为社区建设建言献策，今年以来共收集社区党员建议30余条，意见10余条；通过开展党员便民服务行动，动员社区党员参加扶贫帮困、敬老助残、未成年人思想道德教育等活动，充分发挥党员在服务发展、服务居民中的模范带头作用；在创先争优活动中，我们实行了“一人一岗”的党员承诺制，社区14名党员进行了承诺，引导社区党员立足岗位，争当化解急难问题、帮助困难群众、建设文明社区、创建平安社区的模范，充分发挥出社区党员干部的骨干带头作用。

（二）建好社区工作者队伍。我们坚持多渠道选人，选拔和聘用

16名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、“双带”能力强的干部和公益性岗位人员担任社区工作人员，建立了一支具有较高学历、以中青年为主体的社区专职工作者队伍。县委组织部还给社区选派了6名县直部门优秀干部及赴基层转变工作作风服务队，与基层干部互帮互带，共同提高，为基层干部队伍建设注入了新的活力。同时我们完善了绩效管理、培训提高、激励保障机制，落实好公益性岗位人员的医保、养老保险和任职补贴。我们参照行政事业单位绩效考核办法，设置了“五个记录册”，加强工作人员管理。通过群众满意度测评及日常表现，对社区干部进行绩效考核，对在社区工作满一年，月考核称职以上的干部发放月绩效报酬150元。同时将社区公益性岗位人员缴纳三金后工资提高到1000元。社区工作人员的工作积极性显著提高。

（三）建好社区志愿者队伍。社区积极培育发展各类社区志愿者服务组织，通过整合各界资源，招募和组织辖区居民参与到志愿服务中来，壮大志愿者队伍，支持和鼓励志愿者在社区开展活动。今年以来，我们组建了一支以辖区共建单位党员为主的党建共建志愿者服务队，开展了以“党员在身边，服务在眼前”为主题的社区党员志愿者服务活动；组建了一支以专业技术人员组成的法律技术宣传志愿者服务队伍，帮助居民群众提供法律援助和技术咨询。我们依托“315”消费者权益日、宪法法律宣传月等载体，组织开展妇女维权、劳动法等培训3次，为居民发放法律宣传材料1000余份，现场解答居民法律咨询20余个；我们还组建了一支以社会爱心人士组成的解危济困志愿者队伍，开展了走访送温暖、向困难家庭学生赠送学习用品等社会服务，向困难户、残疾人、孤寡老人等100户困难居民送去了大米、清油、面粉、棉被、煤等物资。进一步动员社会资源参与社区建设，拓展社区服务功能。

（四）建设好社区文艺队伍。随着社区建设的不断深入，在扎实推进硬件设施建设的基础上，居民对精神文化方面的需求也成为社区建设不可忽视的重要组成部分。我们广泛发挥社区内各种人才优势，挖掘资源，成立了老年舞蹈队、红歌合唱团等文艺队伍，组织社区文艺队伍在节假日和工作之余开展各种活动，让更多上班族能够在业余时间参与到社区活动之中。

三、推行“五在社区”，提高居民生活质量

2012年，团结路社区以打造宜居宜业的魅力社区为目标，大力开展“五在社区”活动。

（一）推行“幽美在社区”，改善社区环境卫生。在环境卫生整治方面，我们采取卫生包片制，我们将辖区划分为4个卫生片区，每个片区安排一个卫生队伍，劳动工具齐备，设施完善。每月开展一次卫生评比活动，对卫生不达标的片区给予罚款处理，对卫生保持较好的片区给予奖励，有效地提高了卫生队伍的责任心，促进了辖区环境的美化、亮化。4月份，积雪融化，大风不断，道路冲蚀和垃圾蔓延较为严重。针对这种情况，我们加大了社区环境的整治力度，对辖区环境进行全面整治，组织党员干部参与社区绿化、硬化、亮化活动10余次，修理街巷道路20余条，清理垃圾30余吨，基本做到了“沟通、路平、整洁、美观、有序”。我们还在辖区所有楼栋制作了广告张贴栏，有效地防治了各类小广告在居民住宅楼内到处张贴的现象。今后，我们还计划探索“建筑公司投入一部分、社区筹集一点、居民自筹一点”的方式，解决部分小区的硬化、绿化问题，为居民群众营造宜居的生活环境。

（二）推行“博爱在社区”，提升社区服务水平。把服务群众、造福居民作为社区工作的出发点和落脚点，广泛开展“六式”服务：一是“体贴”式服务，在“五色连心卡”的基础上，继续深入开展每

周上门探望一次、每月帮助打扫一次卫生、每半年提供一次健康咨询、每逢重大节假日和老人寿辰之时送一份祝福的“四个一”居家养老服务。上半年，社区开展助老服务100余人次，为300余人进行了免费检查身体，183名慢性患者建立健康档案。我们继续举办“放学来吧”托管班，解决了34名孩子在父母下班前托管照顾问题，让社区居民体会到了党和政府的关怀；二是“愉悦”式服务，通过开展书画、刺绣、包粽子、包饺子等活动，愉悦居民的身心。同时组织开展同一楼栋居民集体活动，充分发挥楼栋长的组织协调作用，组织邻里参加聚餐、野营等活动，加强邻里之间的沟通，提高居民之间的和谐指数；三是“帮扶”式服务，通过深入开展“圆梦行动”、“结对子帮扶”等活动，帮助生活困难居民走出困境；四是“寻岗”式服务，实施“零待业”行动，通过网上查询、与县劳动人事部门、劳动力转移部门联系等渠道，及时了解掌握县内外企业的岗位需求，为无业居民找门路想办法，帮助他们重新走上工作岗位；五是“风筝”式服务，通过与外出流动人口保持书信、电话以及QQ联系，确保外出人口“不断线”，时刻保持与社区联系，及时为其传达惠民政策、劳务需求等信息；六是“家庭”式服务，在流入人口服务上，继续采取“建立一个中心，健全两项机制、落实八项服务”的服务模式，使其时刻体会到家的温暖。

（三）推行“快乐在社区”，丰富社区文化内涵。加强社区文体活动场所建设和管理，积极组织成立了棋牌协会、乒乓球协会、台球协会等兴趣协会，指导完善了协会制度，鼓励协会成员自愿自筹购置活动用品，用于扩充社区娱乐设施。扎实开展群众性文化活动，指导老年舞蹈队、红歌合唱团等文艺文体队伍，积极参加“百日文化广场”、“社区文化节”、重大节日文艺晚会等群众喜闻乐见的文体活动10余场次，社区的凝聚力和亲和力不断增强。同时以“阵地月月”活动为载体，组织开展各类文体活动和技能培训，如开展庆元旦、闹元宵、庆“三八”、迎“五一”拔河比赛等文艺活动，举办刺绣、美容美发等技能培训班。今年，社区利用阵地举办各类文体娱乐活动10余次，举办美容美发、刺绣等方面的培训7次，举办业务技能大赛1次，为居民营造了欢乐祥和的生活氛围。

（四）推行“安全在社区”，深化社区平安建设。上半年，我们加大了社会治安综合治理力度。一是完善了信息收集、分析研判、处理工作机制。在建立了2支36人组成的信息员队伍的基础上，建立了1支以辖区共建单位党员组成的“党员巡逻队”和1支以楼栋长、巷道长等兼职工作者组成的“社会团体”队伍，社区继续实行24小时值班制、“错时工作制”，构筑以社区治保会和社区警务室为主导、社区居民积极参与的群防群治体系。二是继续深入落实“四知四清四掌握”工作机制，片区干部入社区调查时间不少于2/3，继续加大矛盾纠纷排查化解力度。上半年社区干部走访入户703人次，排查安全隐患17个，调解居民纠纷37件次，为困难居民解决实事16件。三是推动“法律进社区”，法律服务志愿者队伍组织进入社区为居民排忧解难1次。四是深入推进社区居民自治管理，努力吸收各方力量参与社区事务。社区成立了居民议事委员会，重点解决城市低保、就医就学、廉租住房、各类救助发放等民生问题，及辖区环境卫生、规划建设、房屋拆迁等引起居民普遍关注的热点问题。今年通过居民议事委员会协商解决了东梁三区、四区100多户居民吃水难，平安巷、东六巷17户居民自来水管道堵塞、广电局家属楼下水道损坏等问题。五是严格落实宗教事务管理“两项制度”，实行宗教活动报批制度，加大对民间活动的监督检查力度，严防利用民间活动进行宗教渗透。同时深入开展“民族团结月”活动，坚持一手抓教育培训、一手抓严格管理，强化爱国宗教人士思想和队伍建设，充分发挥非党基层干部 的作用。六是全面推行“四议两审两公开”工作法。我们将工作目标、财务开支、公益事业筹资酬劳、计划生育、低保及救灾救济以及其他涉及居民的事项决策，按照“四议两审两公开”的程序，广泛听取各方面意见，使决议符合居民的意愿，确保决策科学性。同时，进一步完善了三务公开、民主监督等制度，有效地维护了辖区稳定。

（五）推行“和谐在社区”，加强社区文明建设。我们组织开展了学习道德楷模活动，在社区广泛开展“好媳妇”、“模范丈夫”、“争当文明吉木乃人”等主题实践活动，扎实推进社会主义道德建设，努力形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚。积极整合社区各类资源，通过开展共驻共建活动，充分调动辖区内各级机关、团体和企事业单位力量，形成辖区上下齐心协力推进和谐社区创建的生动局面。根据不同小区、巷道、楼栋特点，打造特色楼宇。在金融小区、和平小区发动党员带头、居民人人参与，开展了以“平安、和谐、关爱、环保”为主题“特色小区”创建活动；在廉租住房楼开展了以“爱国、感恩、团结”为主题的“特色楼栋”创建活动。

第四篇：新城区选派工作汇报材料

新城区选派工作汇报材料

新城区位于怀远县中心位置，307省道、206国道横穿而过，面积46.5平方公里，耕地4.1万亩，辖8个村、7个社区，总人口5.3万人。按照上级有关要求，2010年2月为我区何巷村和五岔村选派了党支部第一书记。一年多来的实践证明，选派干部到村工作后，两村的各项工作都走在了我区的前列，起到了很好的示范带头作用，现将我区选派工作开展情况作如下汇报。

一、高度认识，切实把选派工作摆上重要位置

2010年，上级领导给我们派来了优秀年轻干部到我区何巷村和五岔村任职。虽然此次选派干部只有2名，但是我区仍然十分重视。选派干部到任后，我们召开区党政班子成员和派驻村主要干部会议，宣布县委对选派干部的任职通知，传达省、市、县委关于选派优秀年轻干部到村任职的文件精神，阐明选派干部到村任职的必要性，按照区党政领导工作分工，明确组织委员负责联系选派干部工作，认真做好选派干部的管理与服务。同时，使大家明白，选派干部到村工作既不会增加群众负担，又不存在与群众的利益冲突。同时还为我们选派村带来了资金、信息和技术。经过统一思想，区、村形成了共识，上下一致，努力做到了政治上关心，思想上重视，工作上支持，生活上照顾，积极为选派干部开展工作创造有利条件。

二、拓展平台，让选派干部全方位经受锻炼、增长才干

选派干部到村后，区党工委一方面通过各种途径给他们“树威

信”，一方面根据选派干部实际，向他们“压担子”，充分信任，让 1

他们在奉献基层的过程中锻炼提高。实践证明，一段时间来，他们在农村各项工作中均发挥了应有作用。

一是宣传了党的方针政策，提高了村里的管理水平。相对来讲，选派干部的政治水平、能力素质比村干部要好些，对党在农村的方针、政策的理解也透彻一些，他们以村干部的身份直接向村民宣传党在农村的方针、政策，能够做到宣传政策不走形不走样，在村两委的支持下，他们根据所在村的实际情况，通过个别谈心、集中宣讲、召开座谈会、为党员讲党课、组织开展群众性文化活动、推行建文明村、创文明户等活动，为党委、政府与农民之间架设了一座桥梁，送来了党和政府对人民的关怀，提高了村民的文明意识，为构建和谐社会奠定了基础。

二是化解了矛盾，增进了团结，促进了稳定。选派干部到村任职后，由于政策法规意识相对较强，他们主动担当起村里的信访工作接待员，做化解矛盾的调节器和增进团结的润滑剂。同时，他们发挥党员及村民代表的先锋带头作用，认真执行有关政策，减小矛盾发生面，维护了一方稳定。通过耐心细致的工作，消除和化解了大量的矛盾因素，增强了班子凝聚力，密切了干群关系，团结了群众，稳定了队伍。

三是培养了作风，锻炼了干部，增长了才干。到村任职，为选派干部了解、熟悉农村工作提供了极好的机会，通过一年多的锻炼，选派干部普遍反映，积累和丰富了不少做农村工作的经验通过与农民的朝夕相处，他们亲身体验到农村的困难和农民的纯朴，认识到农村工作的复杂性和发展农村经济的艰巨性，加深了对区情村情的了解，加深了与农民的感情，强化了发展观念和艰苦奋斗意识，补上了农村工

作这一课，学会了新形势下做好群众工作的方式方法，增长了见识和才干，提高了领导水平和能力。

三、帮助协调，为选派干部提供工作支持

选派干部想干事，我们就要做好坚强的后盾，使其能干成事。一是抓了村容村貌整治。特别是何巷村地理位置优越，自然环境优美，在新城区领导的大力支持下，积极申报省级农家乐，打造生态旅游，推进新农村建设。二是抓了道路的修整。选派干部积极牵头，与相关帮扶单位取得联系，在区主要领导的协调帮助下，争取了道路修建资金240万元，对道路进行了拓宽和绿化，并对部分受损路段进行了修整。三是积极倡导乡村文明。多方筹措资金修建了人民健身广场，增添健身器材50余套，主干道两旁架起了60盏路灯，筹建了农家书屋，丰富了广大人民群众的业余文化生活。

四、具体指导，为选派干部提供方法支持

选派干部到村工作，整个环境与机关相比发生了很大变化。农村一是艰苦，二是群众工作难做，既要耐心，又要具体，更要注意政策。为了让选派干部能在农村广阔天地，发挥聪明才智，实现人生价值。我们毫不保留地给他们传授农村工作方法和工作经验。一是要求他们广泛开展调查研究，深入农户和群众谈心交心，倾听村干部的意见和建议，培养与村里干部群众的感情。二是要求他们因地制宜，制定切实可行的措施，发展村级经济，同时从群众迫切需要解决的问题入手，多为群众办一些实事。三是要求他们养成务实的工作态度，注意抓落实，不可急功近利，做表面文章，或虎头蛇尾，失信于民。四是要求

他们注意搞好班子团结，处理好与村支两委班子成员的关系，尤其要摆正第一书记和书记之间的关系。

选派干部到村任职已一年多时间，我们区党委、政府做了一些应该做的工作，尽到了一些应尽的责任，使选派工作开展顺利，也使选派干部得到了较好的锻炼。在今后的工作中，我们将继续从更大程度上关心、爱护、支持选派干部，让他们能够全身心地投入工作，圆满完成上级组织交给的任务。

2011

年8月16日

第五篇：选派书记工作汇报

工作汇报

自2010年3月12日到村工作以来，至今约有一年半时间。在这一年半的时间里，在组委的指导下，我本着全心全意为人民服务的宗旨，始终戒骄戒躁，保持谦虚谨慎的工作作风，深入基层，了解民情，认真踏实地做好本分工作。现将这一年半以来的工作汇报如下：

一、在党建工作方面：深入学习十七届五中全会精神和其总体要求，结合我村实际，村扎实开展学习实践活动，确保了学习实践活动顺利推进、取得实效。做好入党积极分子的培养工作，把有知识、有文化、工作思想上进的先进青年吸收到党员队伍里来，为基层党支部提供新鲜血液，并做到宁缺勿滥；与大学生村官一起整理好软件归档资料，积极响应并推进镇“整乡镇推进”示范工程，及时更新村级网页，搞好村级形象工作。

二、在经济建设工作方面：2010年我村投入60多万元建设村级活动场所，我主要负责管理督促，新村部于2011年5月落成并已投入使用。了解民情民意，切实解决民众所需。与丁书记共同谋划，维修斗口堰圩堤，对汪塘、锅塘组农电进行了整改，并新架了一台变压器，与仁和村投入一百多万元建设仁孔路段水泥路，对全村所有村民组路进行维护，为村民生活提供最大便利。

三、在征地拆迁工作方面：2011年开展的县万佛快速通道建设，征地拆迁工作主要涉及小月、红星、高台、锅塘等六个村民组，在拆迁工作期间，作为下派书记，我没有推卸责任，毅然参加到工作指导

组与村两委的共同拆迁工作当中，我村领先顺利完成征地拆迁和安置工作。

四、在计划生育工作方面：计划生育做到常抓不懈，加强了计生信息员的队伍建设，及时沟通联系，全面掌握全村的计生动态，大力开展宣传婚育新风进万家的活动以及免费孕前健康检查活动。

五、在社会保障事业方面：强化农村合作医疗的宣传，与村委人员分工包片进行动员，并且积极参与到新农合筹资收缴的工作当中去，为村工作分担担子。在村委的共同努力之下，我村参保率达98%，缴费率达98%，保障率为100%，农村合作医疗达到镇政府下达的指标要求（95%），基金到位率100%。新农保工作中，保质保量的完成了养老保险的初步统计工作和流动人口统计、核对、录入工作，建立了纸质档案和电子档案以供查询。

六、中心工作方面：由于我村所处的特殊地理位置，村中心工作比较突出，尤其是涉及市镇建设需要的拆迁、征地工作。我与村两委人员统一思想，认真组织部署，积极协助政府宣传、发动、动员、安置和调整土地等等。到目前为止，村级活动场所建设结束，投入应用；五组涉及工业园区拆迁的几十户农宅的拆迁工作正在按部就班的顺利推进，涉及拆迁农户的征地补偿款已在陆续发放完毕；仁孔路段水泥路建设顺利完成；斗口堰围堤加固工程全面验收，通组公路维护工作正逐步实施，万佛通道征地拆迁工作任务领先顺利完成，农贸市场大棚建设、中学至高桥段路维修、姚塘至高峰路段维修村委也正在规划中。

七、其他工作方面：做好本职工作之余，我还注意帮扶村里的老弱群体。2010年春节来临之际，我利用单位的帮扶资金，慰问了村中的弱势群体，虽然数目不多，但是也体现了我单位和我在村工作中对群众的关心和心意。2011年建党九十周年来临之际，利用单位下拨剩余资金，赞助了建党九十周年的活动，达到了与民共乐的理想，也进一步增进了党员之间，村委干部与党员之间的交流，为村未来向着更加美好的方向发展奠定基调。

这一年半来，我通过与村党总支一班人、全村党员群众共同努力在各项工作中取得了一些成绩，但离上级党委政府的要求和人民群众的满意还有差距，还有相当大的距离。在总结成绩的同时我也清晰地看到存在的问题：我的农村工作经验依然很缺乏。在剩下的半年选派工作时间中，我将依然保持谦虚谨慎、认真务实的工作作风，深入基层，进一步提升农村工作经验和技巧，切实做到为民谋利，真正把科学发展观的精神落到实处，为构建和谐社会和推进社会主义新农村建设打好坚实的基础。

我的汇报完毕，谢谢！

2011年9月5日