做活人的文章推进工作发展

第一篇：做活人的文章推进工作发展

近年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，以建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的检察队伍为目标，坚持以人为本，实施“文化育人、素质建队、科技强检、管理兴院”发展战略，精心做活人的文章，引导干警培养浩然正气、昂扬锐气、蓬勃朝气，较好地解决了“愿干”、“会干”、“干好”的问题，全院上下形成了浓厚的人文和谐之气、干事创业之风、蓬勃发展之势。我们的主要做法是：

一、树立浩然正气，保证干事创业动力我们把思想政治工作摆在队伍建设的首位，坚持理论武装、工作引导、实践砺炼三管齐下，引导干警树立共产主义人生观、价值观、世界观，执法为民，浩然正气，保证干事创业的精神动力。

1、用科学理论武装干警。我们掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。认真坚持中心组学习和全体干警周五下午学习日制度。组织干警联系社会实际、工作实际、思想实际学习马列著作，学习党的路线方针政策，学习时事政治。认真开展人生观、价值观、权力观、廉洁自律、艰苦奋斗和“强化法律监督、维护公平正义”等教育活动。请革命老前辈、战斗英雄ＸＸＸ、十六大代表ＸＸＸ、全国人大代表ＸＸＸ、市委领导、党校教授、专家学者作报告。经常组织专题知识竞赛、学习心得展评和网上交流。深入开展学习英模和“我身边的标兵”活动。组织干警参观爱国主义教育基地，缅怀革命前辈丰功伟绩，升国旗、唱国歌，向党旗、国旗宣誓。组织开展形式多样、健康向上的文化体育活动。引导干警珍惜检察岗位、热爱检察工作、奉献检察事业，在奉献中实现人生自我价值。

2、用工作要求引导干警。我们把“以人为本建好队伍、以法为本抓好业务、以民为本搞好服务”，“为人民服务、向人民负责、受人民监督、让人民满意”，作为检察工作的根本要求，把当好“人民公仆、当代包公、护法卫士”，做到“公正严明、清正廉明、高效文明”，作为孜孜不倦的追求，把这些基本要求制作成标语标牌悬挂在大厅、走廊、会议室，成为广大干警的座右铭。为了充分发挥检察职能、服务好经济建设，我们先后制定了服务国有企业改革发展、服务非公有制经济发展、服务工业经济发展、服务实现我市经济发展新跨越的“工作意见”，对讲究执法艺术、严肃办案纪律、注重办案效果等，提出了鲜明要求。要求在涉及企业的案件办理中，防止把企业的领导班子查散、职工队伍查乱、经营关系查断，确保企业生产指挥、生产经营、业务关系不间断。我们组织干警立足检察职能、围绕检察工作、发挥检察优势，大力做好依法治理、综合治理和职务犯罪预防工作。通过系统预防、专项预防、个案预防，帮助机关、企业、单位强化法制观念、完善管理机制、堵塞工作漏洞、提高效果效益。ＸＸＸ院积极探索预防农村职务犯罪，维护农村社会稳定的新路子，提出的“组帐村管、村帐乡审”建议被政府采纳，在尹庄镇试点，在ＸＸＸ全市推行，取得显著成效。该工作经验得到ＸＸＸ市委主要领导的充分肯定，并作出批示，市委办公室转发全市借鉴学习。该“建议”名列全省《十佳检察建议》之首，入选全国《百佳检察建议》。ＸＸＸ市院在个案预防中，向ＸＸＸ煤气集团有限责任公司提出的检察建议，使该厂年增长经济效益300余万元，被评为全省《十佳检察建议》。我们开展全员创建文明单位活动，不断提高检察机关、检察干警物质文明、精神文明、政治文明的层次和水平。两级七个院中，市院和五个基层院建成省级文明单位，一个基层院建成市级文明单位标兵，被授予文明系统。

3、用实践活动砺炼干警。我们引导干警在检察工作实践中砺炼提高，同时把地方党委部署的定点包村扶贫、“三个代表”重要思想驻村教育、文明城市建设、救灾助贫等中心工作任务，作为思想教育的良好机遇和有效载体。定点包村扶贫工作，院党组摆上重要日程，实施全员工程，党组成员分包特困户，驻村工作队一线攻坚，机关干警当好后盾，分部门轮流进村生产劳动，扶贫助困。先后五个村的定点扶贫工作都取得了突出成绩，受到省、市领导机关表彰。广大干警在完成中心工作任务中，增强了宗旨意识、大局意识、服务意识，砺炼了艰苦奋斗意志，加深了同人民群众的感情，厚实了公正执法、文明执法、为民执法的思想基础。

二、培养昂扬锐气，增强干事创业能力知识就是力量，知识就是财富。我们下大气力丰富干警知识、提升干警素质、增强干事创业能力。几年来，各项检察业务年年有发展，步步登台阶，跻身和保持在全省先进行列，队伍建设与业务建设、办案数量与案件质量、工作力度与社会效果协调发展，整体推进。

1、在提高干警学习自觉性上下功夫。我们正面引导、任务要求、机制激励，引导广大干警不断增强学习业务知识、提高工作能力的责任感、紧迫感，实现自我超越。一是认真开展“创建学习型检察院、争当学者型检察官”活动，引导干警充分认识当今世界科技发展日新月异，党和人民对检察工作的要求愈来愈高，不学习提高就跟不上时代步伐，就会被社会所淘汰。学习不仅是完成工作任务的现实要求，而且成为个人生存的必然需要，把“要我学”变成“我要学”。二是把学习任务作为工作任务，提出要求，考核考评，使学习工作化、工作学习化。三是在干部使用上，切实把干部的知识能力作为提拔重用的重要条件。明确规定在一定层面上，达不到法律本科学历以上不予提拔重用。每半年组织全体干警进行一次考试，干部晋职晋级前，对符合基本条件的干警组织专项考试，考试成绩好的，优先提拔重用、晋职晋级。

2、在提高干警知识层面上下功夫。一是努力提高干警的文化学历。“专升本一个都不能少”，鼓励干警参加各种形式的在职学历教育，与高等院校联办本科班、研究生课程进修班。对取得新学历的报销一定比例学费，博士研究生全额报销。全市90％的干警提升了一个学历层次。取得本科以上学历的干警比“九五”规划末增长了49.2％。211名干警正在攻读本科以上学历。二是努力改善干警的知识结构。引导干警不仅要学好法学理论、法律知识，而且要学习现代科技、市场经济、网络技术等现代科技知识，还要学习文学、艺术、国防、外交、社会人文等知识和古今中外历史。不仅争做法学、法律的专家，而且争做知识渊博的杂家。广大干警已经初步掌握了信息网络技术运用技能，全市76％、市院83.7％的干警取得全国计算机一级以上等级证书。我们组织干警开展“知识共享”活动，每周安排一名干警大会交流学习心得，并在局域网上发布。干警们用自己读一本书的深刻体会、对一个历史人物的考证评价、对一个问题的独到见解，展示才华，互相启迪，丰富知识，陶冶情操。三是努力提升干警的知识水准。我们大力提倡，重点培养复合型、专家型人才。市院已有5名干警进入市院“高层次专门性人才”数据库，研究室主任ＸＸＸ、民行检察处长ＸＸＸ进入省院“高层次复合型人才”数据库，ＸＸＸ入选高检院“专家型人才”数据库。ＸＸＸ同志撰写的推动检委会工作健康发展的工作经验、调查报告，在全省检察长工作会议上交流，被省院研究室评为一等奖，被市委《领导参阅》全文刊发，并加编者按充分肯定；主笔完成的《从制度上保障依法独立行使检察权问题研究》，被省院列为“十大调研精品”之首，被第五届全国检察理论年会评为优秀奖，被检察理论权威最高的《检察论丛》全文刊发。

3、在提高干警工作能力上下功夫。一是积极举办各种类型的培训班。三年多来，两级院共举办岗前培训、续职资格培训、中层领导培训和侦查技能、公诉艺术、公文写作、新闻摄影、计算机应用等各类培训班90余班次，培训干警3568人次。二是广泛开展岗位练兵活动。开展侦查谋略对垒赛、模拟法庭诉辨对抗赛、优秀公诉词演讲赛、微机操作擂台赛、内勤工作技能表演赛等，在练兵活动中激发热情、学习先进、提升能力。市院主诉检察官ＸＸＸ同志同志在全省第六届优秀公诉人评选中以第三名的好成绩被评为“全省十大优秀公诉人”。今年3月，我们先由市院中层个人总结工作经验，撰写调研文章；后集中两天时间，大会交流、研讨，市委领导、院领导专题辅导；而后深入基层院传授研讨成果，进行了中层干部培训。增强了中层干部的领导意识和领导能力。市院反贪局查办的ＸＸＸ卖官予爵受贿案，在全省检察机关“十大精品案件”评选中名列第三。ＸＸＸ院监所检察部门查办的两名派出所民警非法拘禁案，开创了运用法律手段解决超期羁押问题的先河，检察日报社专门召开座谈会，与会领导、专家学者称道此举“在解决超期羁押问题中具有里程碑意义”。三是实施“大宣传”、“大调研”战略，全员上阵，人人动脑动手，在撰写宣传稿件、调研文章中理清工作思路、总结工作经验、提高工作水平。2000年以来，全市检察干警形成市级以上调研成果2157篇，其中省级864篇，国家级385篇；形成市级以上宣传成果7928篇，其中省级3355篇，国家级1467篇。我院被评为“全国检察影视宣传十佳单位”。

三、弘扬蓬勃朝气，激发干事创业活力我们加强检察管理，优化工作机制，采取有效措施，营造向上氛围，为干警弘扬昂扬锐气、施展聪明才华、在奉献中发展、在发展中奉献提供平台，提供保障，激发了干警活力，发挥了干警实力，推动了整体检察工作健康快速发展。

1、选准有效载体，展示干警实力。我们广泛开展争先创优活动，为干警施展聪明才智提供平台。组织干警以“逢先必争，逢旗必夺”的气势，业务创一流，单项争第一，整体上台阶。去年以来，院党组带领广大干警认真学习“十六大”精神，在解放思想中统一思想，在理清思路中开辟出路，在分析形势中寻找新的发展空间，在总结经验中开创新的工作局面，深入开展“创新创优创精品”活动。各院、各部门、广大干警奋力与时俱进，创新检察理论、创新工作机制、创新工作举措，把争先创优的竞争变成提高工作水平的竞争，把各项检察工作做实、做细、做深、做精，打造品牌、名牌，锻造在全市、全省乃至全国拿得出、叫得响的精品之作。我们组织进行了全市检察机关第一届“十大精品案件”、“十大精品工作”评选活动。“双十”的评选展示了“三创”的突出成果，推动了“三创”活动的深入发展。

2、用活激励机制，激发干警活力。我们努力探索、不断完善工作绩效的评价、考核、奖惩机制，坚持年度工作目标和专项工作目标的考核考评评先制度，对工作成绩突出的单位和干警记功授奖，并作为提拔重用、晋职晋级的重要条件。年度的“目标奖”拉开奖金档次，部门评上先进的，干警享受一等奖，评不上先进的享受二等奖，完不成目标任务的不发奖，一等奖金是二等奖金的2倍。对打造“精品案件”、“精品工作”的部门和干警，记功请功，颁发奖金，奖励摄像机、照相机、扫描仪等现代办案办公器材。

3、规范执法行为，保证质量效果。我们高度重视检察管理制度建设，大力推进业务流程化、队伍立体化、事务规范化管理，不断完善、明细检察办案和各项工作的程序、实体要求，规范执法行为和工作秩序。去年，我们充分发挥广大干警的聪明才智，总结实践经验，突出工作特色，提高工作标准，通过干警参与、部门起草、专家论证、检委会讨论，几上几下，反复修改，制定了各项检察业务的办案规程，在保证严格执法、保证案件质量、保证执法效果上发挥了积极作用。省院对我们的“规程”高度评价，民行处、技术处全文转发全省。

4、解决实际问题，关爱支持干警。我们把关心干警生活、支持干警工作、保护干警的工作积极性摆上领导工作、队伍建设、思想政治工作的重要日程，千方百计地为干警解决工作、生活中的实际困难，营造良好的生活、工作环境，支持保护干警严格执法、公正执法。院党组对干警们的职级待遇问题、住房问题、家属子女就业入学问题、一些特殊困难问题，倍加关注，着力解决。干警们议论说：“咱们检察长是一心一意为工作，真心实意为干警”。“领导心中装着咱们，咱们心中装着工作”。

5、加强执法监督，保证公正执法。我们主动争取人大、政协的监督，请人大、政协领导和代表、委员视察检察工作，聘请特约检察员、廉政监督员、检务公开监督员，争取社会各界的监督。认真制定、落实执法活动“内部监督规程”，加强办案部门的自我监督、监察部门的监察监督、自侦案件的诉讼监督，强化了纪律观念，保证了公正执法。既向党和人民负责，又实现了对办案干警的最大爱护。

6、领导做出表率，鼓舞干警士气。市院党组成员认真落实党组的明确要求，做政治上的明白人、工作上的实干家、学习的模范、团结的楷模、廉政的表率，坚持“十个要”、做到“十个一”、遵守“十严禁”，以德服人、以行率人、以身正人。党组的凝聚力、号召力、战斗力不断增强。人民日报以“一个班子一条心、一个领导一面旗、一个党员一盏灯”为题报道我院的班子建设、队伍建设、党的建设成果。我们要认真贯彻这次会议精神，努力学习兄弟院的先进经验,进一步加强思想政治工作，进一步做活人的文章，巩固发展大好局面，更好的履行检察职责，服务小康社会建设。

第二篇：做活人文章 谋求新发展

做活“人”文章谋求新发展

——关于开展“坚持科学发展，加快富民强局”解放思想大讨论活动的心得体会

局党委关于“坚持科学发展，加快富民强局”解放思想大讨论活动，现已在全局上下广泛开展。通过参与活动，我深刻认识到：我局目前面临着诸多困难，同时也存在着良好的发展机遇。沉重的债务、匮乏的资源、不顺的体制、过高的人员成本、淡薄的竞争意识等等，都成为制约铁山事业发展的“瓶颈”，铁山举步唯艰；倍感欣慰的是，新一届局党委高瞻远瞩，正视困难，从发展理念上，发展方向上，发展战略上，发展举措上，力求革新，让大家看到了曙光，萌发出艰苦奋斗、共渡难关、谋求发展、大干当前的信心和决心。单位的发展“近期靠财务，中期靠产品，远期靠人才。”我认为，解放思想实质就是做活“人”的文章，只有激发全员的主观能力性，把握发展机遇，创新经营理念，才能够突破困境，破茧重生。

一、做活“人”文章，必须充分发挥领导力量

“一只狮子领导的一群绵羊，能够打败一只绵羊领导的一群狮子”。“没有不听话的群众，只有不作为的领导”。“村看村，户看户，群众看干部”。由此可见，领导个体功能与整体效能的发挥，是推动事业发展的关键。

首先是严以律己，做表率。“己不正不能正人，心不公岂能为公”。领导干部作为关系到单位生存发展和群众切身利益的一个职位，就必须自觉担负起应负的责任。在思想作风上，力求光明磊落，公道正派，正直为人；在工作作风上，“唯有夙夜在公、鞠躬尽瘁”。这在以党委为核心的领导层尤显重要，要建立健全相关制度，严加落实，严格控制非公用车、非公吃喝、非公消耗等等。把有限的财力用在事业发展大局上、用在和谐劳动关系上、用在企业文化建设上、用在职工待遇提高上。

其次是不拘一格，造就人。用好、管好人是衡量领导干部领导才能的重要方面。再英明的“决策”，也离不开“执行”的重要环节，“要用那些有德有才之人，慎用有德无才之人，不用有才无德之人”，力求做到用人不疑，疑人不用，人尽其才，才有所用。作为一个以水为本的发展大局，面临着水资源匮乏的严峻现实，我们要加大选拔和培养人才的力度，着力挖掘和启用人才，变人员负担为人才资本，通过外部争项、内部挖潜来解除禁锢，盘活资产，逐步形成单位良性循环的工作态势。

再次是解放思想，成就事。思想决定行为，思路决定出路。领导干部工作思路是否清晰，直接影响到一个单位的全面建设，也能体现一个领导的领导能力和基本素质。全局各级领导干部要大力解放思想，拓宽视野，拓展门路，通过一级抓好一级，一线抓好一线，领导和带动全员在搞好安全生产，确保主业做大做强的同时，根据各自的行业特点和区域优势，创新经营理念，积极寻求新的经济增长点，以促进和推动铁山经济发展作为评判自己工作好坏的标准。

二、做“活”人文章，必须充分发挥群众力量

铁山经济的发展不仅仅是党委几个人的事，也不仅仅是各支部几十个人的事，而需要全局上下众志成城整体的力量。群众的力量是无穷的，建党八十七年来的实践启示我们：一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。

目前，我局确实面临着巨大的困难，但我们“不能因为困难就什么事都不干”、“不能因为困难就不要形象不要地位”、“不能因为困难就不抓管理不去创业”。建局二十六年的实践启示我们，铁山局实现从农村到城市、从农业灌溉到城镇供水两次历史性的跨越，都是全局广大干部群众大力解放思想的结果。

经济贫困并不可怕，可怕的是精神贫困。我们要以这次解放思想大讨论活动为契机，坚持科学发展，营造出一个风清气正的工作环境，把广大干部群众的思想集中统一到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，树立起“局兴我荣，局衰我耻”的单位荣辱观，树立起“只争朝夕，时不我待”的工作使命感，树立起“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机意识。每个人力求从一点一滴做起，把个人的追求与单位的需要相结合，把人生的目标与全面建设铁山事业宏伟目标相结合，把单位荣辱观作为评判思想境界、道德修养、人格品质高低的重要标尺，贯穿于为个人谋发展、为他人谋幸福、为集体添光彩、为单位做贡献之中，落实到学习、工作和生活的各个方面。

三、做活“人”文章，必须充分发挥榜样力量

大到不同的民族，不同的国家；小到不同的单位，不同的家庭，都需要榜样的激励。榜样好比人生的坐标，事业成功的向导。它带给我们的是无尽的锐气、朝气，是必胜的信念，是永无止境的力量源泉。

铁山改革的号角已经吹响，如何把握机遇？怎样走出困境？都需要我们摈弃“等、靠、要”的旧观念，摈弃“浮、松、散”的旧作风，以崭新的精神面貌，全新的工作状态，投身到改革的浪潮当中，以铁山为家，自己当救世主。

一是充分发挥领导的榜样力量。以敢为人先、务实求为的领导为榜样，学习他们的开拓精神；以勇于创新、敢于突破的领导为榜样，学习他们的进取意识；以严于律己、廉洁奉公的领导为榜样，学习他们的政治素养；以光明磊落、正直为人的领导为榜样，学习他们的优良品质。

二是充分发挥群众的榜样力量。以顾全大局、以事业为重的同志为榜样，学习他们的精神风貌；以任劳任怨、不计报酬的同志为榜样，学习他们的奉献精神；以恪尽职守、默默无闻的同志为榜样，学习他们的职业操守；以勤于探索、勇于开拓的同志为榜样，学习他们的进取意识。

榜样力量的发挥，将会产生享用不尽的精神财富，我们的人员关系将更加融洽，工作环境将更加和谐；同时还将为单位带来更多的物质财富，从而推动单位发展水平的整体提高。

我坚信：做“活”人文章，充分发挥领导的力量、群众的力量、榜样的力量，我们的事业必将无坚不摧、无往不胜！

——写于2008年10月13日

第三篇：办公室工作要做活“人”的文章

做好办公室工作，重在提供优质、高效、精细的服务。提升办公室工作水平，关键在人，必须坚持以人为本，做活“人”的文章。

强化制度更规范。有规范的管理，才能带出一支规范的队伍。办公室工作最讲规范，规范怎么抓？制度应该是重要保障，要以制度促工作规范化、精细化、专业化。适应工作的需要，近年来我们先后制定出台了《办公室工作规范》等一系列制度，使办公室工作流程规范、考核办法规范、工作纪律规范，实现了队伍的规范管理、服务的与时俱进。办公室同志该干什么、具体怎么干，都有清晰定位。制度引领下，办公室的表率作用充分展现。每天开展工作备忘登记，工作日清日结，严格执行工作首问责任制，深入开展“亮身份、明去向、受监督”主题活动，提高了工作执行力和工作效率。通过定制度促进讲规矩，打造了一支讲团结、能吃苦、作风实的团队，推动了办公室上下、内外的协调有序运转和政令的畅通执行。

加强学习提素质。学习是永恒的课题。惟有学习，才有提升。办公室同志要把学习当责任、当习惯，在学习中不断地开阔视野、掌握工作方法和规律。我们的作法是坚持每天专题学习，每周一次集中学习，半年一场集中轮训，增强干部理论素养。坚持向书本学习，县委主要领导经常推荐书目，办公室经常开出学习清单，还专门与省委政研室衔接，翻印了《党的十八大以来习总书记一系列重要讲话精神汇编》等资料，提高了学习针对性。坚持在实践中学习，经常组织年轻干部参与征地、招商、新农村建设等重点工作，摸准实情，提高参谋水平。坚持向领导专家学习，向群众学习，“走出去”学习，“请进来”学习。不仅如此，还坚持赛学、评学、考学等，形式多样、载体丰富的学习，极大地提升了办公室同志的业务素质，推动了工作开展。

精细服务树形象。服务是天职，服务体现办公室工作的价值，展示办公室的作风，展现办公室形象。服务无止境，唯在用心，重在精细。我们把精细贯穿于办公室的每一项具体工作、每一个细微环节，务求发挥好窗口作用。参谋服务立足当高参、设大谋，从全局思考，从总体把握，今年以来撰写各类报告、讲话材料120多篇，推动了县委决策落实精心。办文办会服务坚持讲周密、重细节，每一份公文制作规范，组织各类重大会议40余次，未出任何差错。督查落实服务坚持真督实查，查实情、查问题、促落实，督查结果成为考评干部的重要参考，推动了烤烟生产、计划生育、创卫等重点难点工作开展，督查工作经验在省市督查刊物推介。重大活动、重宾接待服务精心筹备、精心组织，2013“陕汽杯”全国卡车大赛新田站比赛等活动均给来宾留下了良好印象。(作者系新田县委常委、县委办主任）

第四篇：用足政策做活“水文章”

**：用足政策，做活“水利文章”

**县狠抓加快水利改革发展的机遇，以解放思想大讨论活动为载体，以项目建设为支撑，用足用活政策，创新发展思路，着力于加快水利惠农工程、水源地保护项目建设、县城水源备用项目等，有效推动**水利科学发展。

问渠那得清如许，唯有源头活水来

早在八百多年前，南宋诗人朱熹就给人们阐明了两层意义，一是谋发展需要改革创新眼光，二是水源地是水利发展的根本。**贯彻落实中央一号文件精神，活用政策抓发展机遇，突破瓶颈问题。**县加强对河流污染的治理，投资96.01万元着手建设**平马水源地保护项目，主要建设内容有：清理淤泥、垃圾5518立方米，建设污水处理池6个，公厕6个，垃圾池6个，修建排水沟2139米，设立警示牌8块，设置水质监测点1个，种植水源林200亩等。

此外，规划总投资为8903万元在**范围内开始中小河流治理项目。开展了****镇污水处理厂至青春段、**福*镇、**镇、**江**镇、**江**镇、**江**镇防洪治理工程规划设计工作。如今，每当夜幕降临，华灯初上之时，**河畔呈现一派热烈和祥和的气氛，在这里，各种民间艺术团百花争鸣，演绎着丰富多彩**文化。建立在**河基础上**景象不仅是当地经济繁荣，人们生活富足的标志，还是该县文化大发展大繁荣的主打文化品牌。

盘活水资源，做县域工业发展的强大后盾

随着我县“工业引导三化”发展战略的不断深入，工业用水、生活用水问题日显突出。针对这一问题，县四家班子领导认真研判弊端，科学谋划。规划并推进了县城备用水源项目，着力解决金浦新区、工业园区用水问题。积极筹备推进县城供水扩建扩容工程，缓解**县随着经济社会的发展和城市化进程的加快造成的自来水供需矛盾。其中，初步完成总投资1855万元的**水库规划设计，资源论证报告书已通过市专家组评审；以此同时，准备投资1386万元兴建的**水厂，缓解该区水资源不足的局面，对县城建设发展环境也会得到改善。

第五篇：茌平做活城乡流通大文章

茌平做活城乡流通大文章

中国聊城政府网 2008-07-09 大 中 小 | 打印 关闭 1

54茌平县积极统筹城乡商贸流通业发展，培植商贸骨干企业与发展农村商贸网点两措并举，做活城乡流通大文章，使商贸流通成为县域经济发展新的增长点。

借外力，培植商贸流通骨干企业。积极引进外资，大力发展连锁经营、仓储式超市、物流配送等，累计投资1300多万元，上海联华购物中心、十八乐等9家大型商贸集团相继落户，新增物流配送公司7家。由温州客商投资1亿多元建成的信发步行街，营业面积5万多平方米。改造和新建了祥和商城、泰和商业街、家具市场等处特色商业中心，个体经营户1.7万户，年交易额达30亿元。目前全县限额以上服务业企业达74个，年营业额17.5亿元。

聚内力，推进农村商贸网点建设。该县以供销社、邮政物流和新组建的新源农资流通公司为依托，采取合理竞争、政府扶持、市场运作、农民自愿加盟的方式，发展“民生农资”连锁店273个、“新源超市”连锁店283个、永鑫超市连锁店12个，共实现配送额8000多万元。初步形成了以乡镇店为骨干、村级店为基础的农产品购销、日用品消费和农业生产资料供应三大农村流通网络，使农民购物最远半径不超过1.5公里。

（李 雯孙洪锋）