浑源县人民医院出生报告卡

第一篇：浑源县人民医院出生报告卡

浑源县人民医院

婴 儿 出 生 报 告 卡

父亲姓名：年龄职业

母亲姓名 ：年龄职业第胎、第产

新生儿姓名:性别出生日期(阳历)年月日 出生体重克, 身长厘米

出生史: 足月（周）、早产、过期、单胎、双胎

分娩情况: 顺产、自然产、难产、剖宫产

接产方式: 科学、新法、旧法

详细住址:县乡（镇）村（街）号 产后休息地址：

预计出院日期:年月日

报告日期:年月日报告人接生单位(公章)

浑源县人民医院

婴 儿 出 生 报 告 卡

父亲姓名：年龄职业

母亲姓名 ：年龄职业第胎、第产

新生儿姓名:性别出生日期(阳历)年月日 出生体重克, 身长厘米

出生史: 足月（周）、早产、过期、单胎、双胎

分娩情况: 顺产、自然产、难产、剖宫产

接产方式: 科学、新法、旧法

详细住址:县乡（镇）村（街）号 产后休息地址：

预计出院日期:年月日

报告日期:年月日报告人接生单位(公章)

第二篇：广东省人民医院办理《出生医学证明》授权委托书

办理《出生医学证明》授权委托书

委托人姓名(新生儿母亲): 有效身份证件类别: 有效身份证件号码: 联系电话: 受委托人姓名(新生儿父亲): 有效身份证件类别: 有效身份证件号码: 联系电话: 委托人于 年 月 日在广东省人民医院分娩，特授权委托(受委托人姓名)办理和领取(新生儿姓名)的《出生医学证明》。

凡由受委托人在上述委托权利內，代理委托人所造成的法律结果，委托人均予以承认，与广东省人民医院无关。

委托期限从 年 月 日起至 年 月 日止。

委托人签字: 受委托人签字: 年 月 日 年 月 日

第三篇：乌兰县人民医院《出生医学证明》管理总结

乌兰县人民医院《出生医学证明》管理总结

《出生医学证明》是《中华人民共和国和母婴保健法》规定的法定医学证明，是户口登记机关进行出生登记的重要依据。为了进一步加强《出生医学证明》的管理，规范其领取、发放、登记等工作，我院根据卫生和计划生育局的具体要求，不断完善各项管理制度，逐步使《出生医学证明》管理步入了规范化和程序化的轨道。现总结如下：

一、建立健全《出生医学证明》管理组织

为了加强《出生医学证明》的管理工作，我院医务科专管人员具体负责《出生医学证明》的领取、发放、登记等日常工作。确保了《出生医学证明》的规范管理。

二、进一步加强《出生医学证明》的管理

1、规范领取程序：我院专管人员携带本人身份证从县妇计中心领回《出生医学证明》并及时进行登记。

2、办理出生医学证明：办理人为新生儿父母本人时需提交出生医学证明首次签发登记表原件以及准生证、双方身份证、结婚证原件，若办理人不是新生儿父母，还需提供新生儿母亲签字的委托书及办理人有效身份证原件。

3、实行证、章分离管理，建立出入库登记制度，妥善保存《出生医学证明》存根。

三、前来办理出生医学证明 按《出生医学证明》的首次签发要求规范签发《出生医学证明》，并做好《出生医学证明》首次签发登记工作。《出生医学证明》首次签发登记表由具有助产技术服务资质的接生人员填写并确认后转给签发人员，签发人员审验领证人的有效身份证件及相关材料，由领证人填写和确认新生儿姓名及其父母相关信息；签发人员电脑录入资料,并对《出生医学证明》的信息进行核对无误后加盖印章，并做好存根保留和首次签发登记。我院不办理换发或补发《出生医学证明》的业务，由妇计中心办理换发或补发。

五、定期报告。

制定定期报告制度，定期向上上级卫生行政部门汇报《出生医学证明》的管理工作。相关工作人员每月对《出生医学证明》的发放、签发情况进行统计，并上报卫生和计划生育局，每季度以报表形式上交妇计中心；在平时开展《出生医学证明》相关业务流程中遇到问题，及时向上级部门请示，确认后再办理，避免错漏。

六、加强监督管理。

监督管理工作分为内部监督和外部监督：内部监督由医院内部组成专门的监督小组，定期对《出生医学证明》的管理工作进行自查，检查《出生医学证明》的发放及使用情况，检查《出生医学证明》的首次签发、印章管理、废证管理、信息管理等各项工作情况，检查《出生医学证明》管理和签发人员在实际工作中遇到的问题；外部监督由上级卫生行政部门对管理和使用情况进行有效监督管理，定期进行检查、考核评估，对发现的问题及时给予指导纠正。

四、本申领及发放情况

2016年1月至9月我院共申领《出生医学证明》280份，现已办理223份，作废8份。

我院2016年在《出生医学证明》的管理方面，能严格执行卫生部和上级主管部门的规定，使《出生医学证明》的领取、发放、登记逐步得到了规范。今后我们将进一步加强管理，不断提高工作人员的业务素质，使《出生医学证明》的管理更加规范。

乌兰县人民医院

2019年9月18日

第四篇：小孩出生健康检查报告

职业健康检查报告

受检单位：********有限责任公司

体检时间：****年12月21日至****年12月21日

职业健康检查类别：在岗期间检查

检查依据： 1.《中华人民共和国职业病防治法》（2011年12月31日,中华人民共和国主席令第52号公布）2.《用人单位职业健康监护监督管理办法》（2012年4月27日，国家安全生产监督管理总局令第49号）3.《职业健康监护技术规范》（gbz188—2014）

一、检查项目

受*********煤业有限公司的委托，****医院于****年12月21日，对********有限责任公司接触职业病危害的离职人员共185人进行了职业健康离岗的职业健康检查。本次检查应检人数185人、实检人数185人，受检率100%。

体检情况见下表：

体检结果：本次应检***人，实检***人，未见异常***人，发现其

他疾病或异常****人，未发现职业禁忌证和疑似职业病人员。

二、建议

（一）根据体检结果进行分类处置。1.其他异常人员通知本人定期复查。2.职业禁忌证人员应调离原岗位（可安排与原接触职业病危害因素无关的岗位）。3.疑似职业病人员到有职业病诊断资质的机构进行诊断。4.按照有关规定对从事职业病危害的人员定期进行职业健康体检。

（二）建议企业加强粉尘作业环境的现场控制，使现场作业环境下职业危害因素达到《工作场所有害因素职业接触限值》要求，从而做到从源头控制，做好一级预防。

（三）进一步建立健全健康监护管理制度，根据《职业健康监护管理办法》（中华人民共和国卫生部令第23号）的规定，用人单位对接触职业危害人员进行上岗前、在岗期、离岗时等规定时段的定期职业健康检查，保证职业健康监护工作的落实。

（四）根据《职业病防治法》第三十二条，《职业健康监护管理办法》第八条的相关规定，用人单位发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。

（五）做好职工现场职业危害因素培训以及健康知识教育。

报告编制人（签名）： 年 月 日

报告审核人（签名）： 年 月 日

报告签发人（签名）： 年 月 日 ****医院公章 ****年十二月二十一日 附表：异常人员名单及异常项目

1、心电图异常者（6人），建议到我院或相关医疗机构进行复查。22 郑更师 t波异常 52 王晓寅 t波异常 70 李跃敏 t波异常 95 王建林 t波异常 98 李月富 t波异常 109 孙晓元 t波异常

2、尿常规异常者（3人），建议复查尿常规。50 高 飞 wbc+3 建议复查，必要时抗炎治疗 65 刘贺龙 wbc+3 建议复查，必要时抗炎治疗 152 张怀德 wbc+3 建议复查，必要时抗炎治疗

3、血生化异常者（4人）

白玉堂 表抗+ 建议到我院或相关医疗机构进一步检查 76 王文革 表抗+ 建议到我院或相关医疗机构进一步检查 85 李海红 alt 45 建议复查肝功，必要时治疗。106 王信英 alt 48 建议复查肝功，必要时治疗。

4、x线胸片异常者（5人）10 张和平支气管炎 建议戒烟，必要时抗炎治疗 55 成文平支气管炎 建议戒烟，必要时抗炎治疗 71 郭全波 支气管炎 建议戒烟，必要时抗炎治疗 96 朱全喜 支气管炎 建议戒烟，必要时抗炎治疗 171 谢红生 支气管炎 建议戒烟，必要时抗炎治疗

5、血压异常者（6人）61 张山清 150/92mmhg 建议定期监测，必要时服药。77 李宽仁 156/95mmhg 建议定期监测，必要时服药。84 秦 雄 145/90mmhg 建议定期监测，必要时服药。103 高君敖 108 杨玉平157 郭英杰 150/95mmhg 160/94mmhg 150/90mmhg 建议定期监测，必要时服药。建议定期监测，必要时服药。建议定期监测，必要时服药。篇二：职业健康检查报告

山职检字第2011-05-c0160号

职业健康检查报告

用人单位：樱达生活电器（中山）有限公司

职业健康检查类别：

中山市疾病预防控制中心

□上岗 ■在岗 □离岗 □应急

职业健康检查报告说明

一、对本报告有异议，请于收到之日起十五日内向本单位提出。

二、本报告涂改无效。

三、本报告无主检医师、审核人及批准人签字无效。

四、本报告无单位公章无效。

五、本报告不得部分复制，不得作广告宣传。

六、本报告正文共 4 页，报告一式三分（用人单位、用人单位所在地卫生

行政部门各一份，职业健康检查机构存档一份。）

职 业 健 康 检 查 报 告

山职检字第2011-05-c016号 共4页 第1页

委托单位：樱达生活电器（中山）有限公司 职业病危害因素名称：气味、噪声、粉尘

体检日期： 体检人数：

体检项目：内科常规检查，耳鼻喉检查，血尿常规，心电图，纯音听力测试，肝功能，高千伏胸部x射线片，肺功能。

体检依据：卫生部第23号令《职业健康监护管理办法》

评价依据：《职业健康监护技术规范》gbz188-2007、《工业企业厂界环境噪声排放标准》（gb12348-2008）、《尘肺病诊断标准》gbz70-2002 体检结论与处理意见： 2011年5月26日樱达生活电器（中山）有限公司组织63名接触气味、噪声、粉尘作业进行职业健康检查。（上岗前0人，在岗63人）结果：发现职业禁忌0名，复查观察0名。

主检医师：

审核人：

批准人：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

体检单位（盖章）

职 业 健 康 检 查 报 告

山职检字第2011-05-c016号 共4页 第2页

其他体检结果与建议汇总表

主检医师：

审核人：

批准人： 年 月 日 年 月 日 年 月 日

体检单位（盖章）

职业卫生体检项目及注意事项告知单

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，请你单位从业人员于约定体检日到中山市疾病预防控制中心门诊部二楼体检室进行职业健康体检。

1、体检项目

① 常规项目：内外科、病史、血常规、尿常规 ② 特殊项目：肝肾功能、心电图、肺功能、高仟伏胸部x射线摄片、五官、神经系统

2、体检注意事项

① 正确填写《职业健康检查表》，一般项目应如实填写，首页“毒害种类和名称”必须详细填写，并有受检者签名及单位盖章。

② 需拍胸片的用人单位必须有人负责把关严防假冒，如怀孕、哺乳期妇女禁忌拍片。

③ 抽血时应尽量空腹，以影响结果，用人单位必须有人负责把关。④ 做肝脾b超无需空腹，如个别需做其他部位检查时，详细询问b超医生。⑤ 不能按时体检或体检工种变换应提前两天通知本疾控中心卫生检测科作相应调整。

⑥ 体检结束三十个工作日后领取职业健康监护档案。

中山市疾控中心

卫生检测科篇三：2012计生总结

夷陵经济开发区

2012年人口和计划生育自查报告 2012年,夷陵经济开发区党工委在区委、区政府的领导下，在区人口和计划生育局的业务指导下，结合开发区的实际情况，贯彻落实《湖北省人口与计划生育工作条例》，坚持依法行政、政务公开、服务群众的工作原则，加强了计划生育的管理服务措施，拓宽工作思路，改进工作方法，确保了稳定低生育水平和优质服务工作机制的正常运转,圆满完成了区委、区政府下达的各项任务。对照目标考核要求，现将一年来工作汇报如下：

一、基本情况

夷陵经济开发区位于夷陵区中心地带，现下辖6个自

然村，一个社区居委会，一个柑桔场，辖区总面积48.55平方公里，常住人口21253人，已婚育龄妇女4977人。2012，夷陵经济开发区对照人口和计划生育工作目标管理责任书，不断强化基层基础工作，狠抓宣传教育和优质服务，全面提高了人口和计划生育工作质量。

二、主要指标完成情况

1、政策生育率99.6%。

2、出生人口统计准确率为99%。

3、出生与人流比为0.176.4、农村上年和当年生育长效节育措施应落实374人，已落实269人，落实率为72%，比责任指标70%高2个百分点，累计长效节育率为80%。

5、已婚育龄妇女生殖健康优质服务率97%，比责任指标95%高2个百分点。

6、流动已婚育龄妇女信息提交率100%、反馈率100%，流动已婚育龄妇女有效联系率达95%。

7、应征社会抚养费92505元，已征31000元，征收率

为34%。

三、基本工作情况

（一）明确责任目标，加强组织领导。

1、开发区党工委始终把人口和计划生育工作摆在重要

议事日程，坚持党政一把手亲自抓，班子成员配合抓，分管领导和计生干部具体抓的工作格局。党工委一班人坚持带头学习、贯彻计划生育政策法规，并列入党工委中心理论学习计划。四月，开发区管委会召开专题会议研究人口和计划生育工作，落实计划生育岗位责任制，层层签订目标责任书，确保领导责任到位。同时加大经费投入，确保计生工作正常运转，2012年，开发区管委会共拨付计划生育专项工作经费2万元。

2、加强队伍建设，确保工作到位。社事局对计生办工

作人员实行治庸问责的管理办法，即每月将完成的工作任务实行量化考核并进行通报，工作完成情况与治庸问责和年终

奖金挂钩。开发区管委会、开发区二级单位与各村（场、居）计生委员签订了计划生育目标责任书。实行量化考核，与工资奖金挂钩，并将每月工作任务完成情况进行通报。对计划生育责任指标不落实的单位或个人，年终实行“一票否决”。

（二）政策落实，加强管理和服务。

利用“三八”等重要节日开展群众喜闻乐见的“婚育新风进万家”、“新风尚、新家园”等丰富的文化活动，将人口和计划生育政策法规、计划生育科普知识、免费孕前优生健康检测等政策融入到文化活动中，育龄妇女踊跃参与，三八期间村村都举办了群众性的大型文化活动。

我们严格依法行政，按要求落实人口和计划生育各项奖励政策，围绕落实好计划生育家庭奖励扶助政策，通过宣传发动、调查摸底、申请登记、逐级评议、审核审批、张榜公示等程序，全面推行村（居）民自治，村（居）按要求落实计划生育政务公开，对象上报准确率和资金发放到位率均达到100%；积极引导计划生育家庭参加合作医疗和养老保险，使社会保障体系逐步建立完善；落实农村独生女高考加分的政策，截止9月调查摸底上报29人；落实农村计划生育奖励扶助政策对象76人，奖励资金72960元，特扶1人，扶助资金1620元；办理独生子女证77例，落实农村独生子女保健费发放106人，发放独生子女保健费80235元；落实企业退休职工独生子女奖励政策对象4人。同时，进一步加大

对政策外生育对象的社会抚养费征收力度，上两个政策外生育对象社会抚养费应征收92505元，已征31000收元，征收率已达到34%。本社会抚养费征收面达100%。

（三）积极开展优质服务，努力提高育龄群众对计生工作的满意度

1、开展生殖健康服务活动，造福育龄群众。各村（居）两委班子高度重视，及早策划，制定可行性方案，充分发挥信息员的作用，组织已婚育龄妇女参加本次生殖健康服务活动，效果显著。开发区将生殖健康服务活动面向基层，面向育龄群众，进村入户，为育龄妇女进行免费检查和生殖健康知识普及活动。今年，共进行生殖健康监测和妇科病查治4700人次，检出妇科疾病2100余人，为2000余人提供治疗。四月份，开发区生殖健康服务到位率达到96%，在全区计生工作中，率先完成此项指标。

2、积极推进优生推进工程，狠抓免费孕前优生健康检测活动。我们大力宣传婚前检查和孕前检测的重要意义，做好出生缺陷干预工作，对辖区内的待孕夫妇采取电话预约，掌握去向，送宣传资料，上门服务，陪同到医院等多重人性化服务方式，使这项工作有条不紊的开展，并取得了良好的效果，截止目前为止，开发区免费孕前优生健康检查参检率达90%以上。

3、积极组织开展计划生育随访服务活动，大力宣传计划

生育政策、法律法规、优惠措施、生殖健康等知识，并对新婚、孕期、产后、药具、结扎术后等计划生育进行随访服务，有效地推动了计划生育优质服务工作的深入开展。一是上门了解新婚夫妇有关情况，及时为新婚夫妇办理相关生育证 件，宣传人口计生政策，免费孕前优生健康检查和生殖健康、优生优育知识培训，对暂时不准备怀孕的对象，宣传科学的避孕方法，并根据其实际需求提供避孕药具。二是孕期随访服务上门。对现孕的育龄妇女上门随访，定期检查和提供生殖保健和优生咨询服务，让孕妇享受全方位的优质服务。三是产后随访服务上门。及时了解母婴健康状况，指导产妇及时落实避孕措施并提供避孕药具，为产妇讲解产后注意事项及各种计生奖励政策。四是药具及术后随访服务上门。对药具使用人员按时发放避孕药具，并告知注意事项，定期随访，如有异常情况及时处理。

（四）狠抓指标落实，实行一月一结账。

1、抓上环，每月实行通报制。一是重视两个上环

工作。继续采取月分解、月通报的方式抓两个上环工作，要求当月上环率必须完成70%。我们将两个上环分姓名、小孩出生时间、剖腹产或者顺产和经期时间每月进行摸底，定期不定期下村督查，将每月完成进度情况进行通报，使计生委员和包村干部任务明确，指标具体，措施有力。二是重视累计上环率。对两个以外的没有上环的造册登记，按篇四：微量元素检查与儿童健康

微量元素检查与儿童健康

儿童如果出现厌食、挑食、生长发育迟缓、反复感冒、口腔溃疡、贫血等症状时，都可能与某种微量元素缺乏有关，建议家长尽快带孩子去医院检查，早发现早治疗，以免影响孩子的生长发育。富含微量元素的食品：

1、钙：是骨骼与牙齿的主要成分，故长期缺钙时引起佝偻病和手足抽搐，含钙食物：虾皮、鸡蛋黄、奶制品、豆制品、蕨菜等。

2、铁：动物性食物中，如肝脏、动物血、肉类和鱼类所含的铁为血红素铁，血红素铁也称亚铁，能直接被肠道吸收。

3、锌：动物性食品中的牛肉、猪肉、羊肉、鱼类、牡蛎含锌最高。植物性食品中的蔬菜、面粉含锌量少，且难吸收。

4、铜：含铜最多的食品是动物肝脏，大多数的海产食品，如虾、蟹含铜较多。豆类、果类、乳类含铜较少。

5、镁：含镁丰富的食物有无花果、香蕉、玉米、黄瓜、红薯、柿子、紫菜等。

6、隔：人体内若含隔量超标，应多吃一些含锌、钙多的食物。

7、铅：少食用罐头食品、松花蛋、跑米花等含铅量高德食物。因各种食品含微量元素多少不同，为预防微量元素缺乏，应吃多种食物做成的混合食物，不能偏食、挑食。有一点要特别强调的是：合理的膳食结构是保证孩子健康成长的关键，想要孩子健康成长，要培养孩子不挑食的饮食习惯。篇五：xxx职业健康检查报告书

一、被检单位： x x 木制工艺品加工厂

二、检查时间：2011年10月15日

三、查体地点：

四、查体人数：32人

五、检查类别：在岗期间

六、职业病危害因素：木尘、噪声、甲醛

七、检查项目：内科常规检查、血常规、尿常规、血清alt、心电图、木尘接害者增加：后前位x射线高千伏胸片、肺功能； 噪声接害者增加：耳科检查、纯音听阈测试；

甲醛接害者增加：皮肤科常规检查、鼻及咽部常规检查、肺功能、胸部x射线摄片。

八、职业健康监护依据 1．《中华人民共和国职业病防治法》（主席令 第60号）2．《职业健康监护管理办法》及附件《职业健康检查项目及周期》（卫生部23号令）3．《职业病危害因素分类目录》（卫生部卫法监发[2002]63号）4．《职业健康监护技术规范》（gbz188-2007）5.《工作场所有害因素接触限值》 6.《工业企业职工听力保护规范》 7.相关职业病诊断标准

gbz70-2002 尘肺病诊断标准 gbz49-2007 职业性噪声聋诊断标准 gbz57-2008 职业性哮喘诊断标准 gbz20-2002 职业性接触性皮炎诊断标准

九、职业健康检查目的本次职业健康检查为在岗期间检查，其主要目的是通过医学手段和方法，针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，了解受检者健康状况，早期发现职业病、疑似职业病患者或劳动者的其他健康异常改变；评价健康变化与职业病危害因素的关系。

十、作业场所职业病危害因素监测结果：

木制品厂制造企业防尘防毒工作应坚持预防为主、防治结合、源头控制、过程可控、综合治理的原则，优先选择尘毒危害小的工艺和设备，积极采用无毒或低毒原（辅）料，以无毒代替有毒、以低毒代替高毒。且避免尘毒交叉污染。涂胶、晾漆等作业场所应隔离设置。

接触尘毒作业人员配备符合相关标准要求的个人劳动防护用品。并按要求定期进行维护、保养、集中清洗。作业人员不应在尘毒作业区饮水、进食和休息，不应穿工作服进入餐厅等非作业场所。在生产过程中可能突然逸出大量有害气体或易造成急性中毒气体的作业场所，应设置事故通风装置及与其连锁的自动报警装置。

（职业病危害因素监测结果厂家未提供）

十一、本次职业健康检查中职业病危害因素对健康的影响 ：

本次职业健康检查职业病危害因素有：木尘、噪声、甲醛，对人体健康的影响分别是：

1、木尘 木尘是木材加工过程中产生的植物性有机粉尘，较长时间悬浮于空气中的固体微粒，主要是通过呼吸道进入人体，长时间过量的粉尘接触可使大量的粉尘沉积于肺组织引起一系列病理反应，粉尘工作场所中应注意防护，正确佩戴相应型号的防尘口罩或面罩，减少对粉尘的吸入。木尘接害人员目标疾病：尘肺病 职业禁忌证：（1）活动性肺结核病；

（2）慢性阻塞性肺病；（3）慢性间质性肺病；（4）伴肺功能损害的疾病； 2.噪声 噪声主要可引起听觉系统损伤，另外对循环系统、内分泌及免疫系统和神经系统也可造成影响，可表现以听力下降、耳鸣、神经衰弱综合征、记忆力减退、情绪不稳定及自主神经中枢调节功能障碍等。个人防护用品有防声耳罩、耳塞等。噪声接害人员目标疾病：职业性噪声聋

职业禁忌证：（1）噪声易感者；

（2）中度以上的传导性耳聋；（3）ⅱ、ⅲ期高血压；（4）器质性心脏病。3甲醛 甲醛是一种刺激性气体，对眼、皮肤和粘膜有强烈的刺激作用。在劳动或作业环境中直接或间接接触甲醛可引起急慢性皮肤炎症性改变的接触性皮炎，另外甲醛还是一种致喘物，生产环境中吸入致喘物后引起的以间歇发作性喘息、哮鸣等为特点的气道狭窄性疾病。个人防护是目前防止对身体危害的重要手段，个人防护用具应定期清洗消毒，在设置事故通风装置及与其连锁的自动报警装置。甲醛接害人员目标疾病：（1）职业性哮喘

（2）职业性接触性皮炎

职业禁忌证：（1）致喘物过敏和支气管哮喘；

（2）伴肺功能损害的心血管及呼吸系统疾病

十二、结果统计分析

本次职业健康查体人数为32人，其中：接触木尘28人；接触噪声18人；接触甲醛28人。

（一）本次职业健康检查发现可疑职业禁忌证2人，建议到综合医院复查，明确诊断，便于进一步出具查体报告。（见附件1）

（二）需复查人数5人，其中：电测听2人检查结果经年龄修正后,双耳高频平均听阈≥40db，建议脱离噪声环境1周后，复查电测听。放射科检查中3人胸片提示有异常，建议到综合医院复查胸片，明确诊断，便于进一步出具查体报告。（见附件2）

（二）检查发现10人存在其他疾病或异常结果，不属于本次职业健康检查的目标疾病，建议到综合性医院复查或诊治。（见附表3）

（四）本次职业健康检查项目未见异常15人（见附表4）。综上所述，木尘、噪声、甲醛为本企业的主要职业病危害因素，本次职业健康检查中发现噪声作业工人有2人听力异常，因厂方无职业环境检测报告，不能排除职业病危害因素的影响。建议厂方根据《工业企业职工听力保护规范》的要求，结合自身实际情况制订本单位职工听力保护计划。粉尘作业人员，应继续加强作业环境治理和个人劳动防护用具的发放和佩戴的落实，严格规范操作，预防尘肺病的发生。

本次职业健康检查需复查的作业人员，建议按照国家相关法律法规要求，厂方及时组织复查。

第五篇：出生缺陷报告制度

出生缺陷报告制度

一、凡发现出生缺陷必须由妇保医生填写“出生缺陷登记表”。

二、填报范围：出生时有一种以上缺陷的围产儿，均属填报范围。

三、报告时间及程序：填表单位每月必须将登记表报县妇幼保健所。

四、力争缺陷儿留影。

五、凡上报的出生缺陷登记表必须进行完整性、准确性审查核对，做好登记，年终对资料进行分析总结，并上报县妇幼保健所。

六、做到不迟报、不漏报，否则按院纪处理。