组工干部要做好“六字文章”

第一篇：组工干部要做好“六字文章”

组工干部要做好“六字文章”

一、勤奋进取，注重一个“学”宇。作为组工干部，首先应当在提高自己的思想政治素质上下功夫，要认真学习马克思主义的基本原理和哲学思想，特别要学好邓小平建设有中国特色社会主义理论，确立正确的世界观、人生观和价值观；同时还要熟悉市场经济知识，了解现代科技，掌握国情、省情、县情。

二、增强党性。体现一个“强”字。组织部门是做人的工作的，思想性、政策性、原则性和艺术性都很强。这就要求组工干部首先必须具备坚强的党性、较高的理论素养、坚定的政治信念，要严守政治纪律，胸怀全局，识大体，顾大局，处处以党和人民的利益为重，把对党负责与对人民负责统一起来。要讲真理，不讲面子；讲原则，不讲人情；讲奉献，不讲待遇，自觉抵制各种政治灰尘和政治微生物的侵蚀。

三、公道正派，突出一个“正”字。“党性最强、风气最正”是中央领导对组织部门的要求。公道正派是每一位组工干部所必须具备的素质。组工干部要敢于坚持实事求是的原则，公正准确地认识评价干部，科学合理地推荐使用干部，坚持抵制用人问题上的各种不正之风。要经得起市场经济的考验，淡泊明志，两袖清风，一身正气。要正确对待名、权、位．甘为人梯、默默奉献。“公生明、廉生威”，“己正方能正人”。

四、业务精通，强化一个“精”字。组织工作有其自身的特点和规律，是政策性和业务性很强的一门专

业，组工干部只有熟知理论和每一时期党的各项路线、方针和政策，才能驾驭本职工作。只有精通组织、干部工作程序、工作技能，才能得心应手．于好工作。只有经常深人基层调查研究，不断补充新知识、总结新经验，才能成为“站在台上能讲，爬在桌上能写，扑下身子能干”的复合型人才。

五、务实创新．落实一个“实”字。组织工作容不得有半点虚假，必须一步一个脚印实实在在地开展工作。因此，组工干部要具有高度的革命事业心和工作责任感，“抓住大事，善谋实干”，扎扎实实地做好本职工作；力戒形式主义，严防弄虚作假，做到知实情，讲实话，办实事，求实效；要从实际出发，创造性地开展工作，主动适应新形势的要求。

六、严于律己。关键一个“严”字。正确的政治路线提出之后，组织工作就决定一切。组织工作是否扎实有效，是否有的放矢、具有针对性；组工干部的素质、作风和形象如何，直接关系到组织工作和党的政治路线的顺利实施。因此，组工干部要增强自我约束、自我监督、自我管理和自我教育的意识；要善于从组织工作的实际需要出发，严于律己，自我加压，勇挑重担，主动寻找和参与各项工作，提高自己，发展自己；要经常检查和总结自己的工作．严格纠正工作中出现的问题和偏差，发扬组织部门“高标准，严要求”的优良传统，努力改造自己的主观世界。

如何做一名优秀的组工干部？

组工干部如何在工作中做到“不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为钱所惑，不为色所诱”，真正做一个堂堂正正的共产党人，做一个无愧于党、无愧于民的组工干部，我认为，应当做好以下几个方面。

一、加强自身修养

一要加强理论知识修养。思想理论素质是组工干部素质的灵魂和基础，在现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃兴起的今天，要求组工干部不仅政治上要可靠，党性原则要强, 而且也应该成为先进知识的富有者和社会问题的思想者。如果我们以无知论有知，以狭窄对宽阔，何以选人、何以服人？因此，组工干部必须注意加强理论知识修养。

二要加强党性修养。组工干部必须牢固树立共产主义远大理想，坚定建设中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的组织路线和干部路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿，始终保持政治上的清醒和坚定，使组工干部队伍成为让党放心、值得信赖的优秀群体。

三要加强业务修养。组工干部应精通组织工作的有关专业知识，把握其工作规律。在组织部门无论干什么工作，要做到公道正派，就必须对自己所从事的工作内容和工作对象有相当的熟悉和深刻的认识，否则工作无法开展，是非难辨。因此，作为组工干部必须做到熟悉组工业务，精通组工业务。

二、强化三种意识

一要强化责任意识。组织部门是党管干部和组织工作的职能部门，必须树立强烈的事业心、责任感，热爱组织工作，不断认识组织工作在整个社会主义事业中的地位、作用，从而增强使命感，认清组工干部的职责和义务，提高搞好组织工作的自觉性。

二要强化平等意识。要始终保持清醒的头脑，摆正心态，以一颗平常心、平静心，甘为人梯，甘当绿叶，以良好的心态做好组织工作。切实做到平等对待各个层次的人，包括领导干部和普通群众，平等对待，不欺下媚上。

三要强化服务意识。要以良好的精神风貌和服务态度，切实为广大党员干部排忧解难。从小处、从点滴做起，做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人”，使他们感受到“家”的温暖，增强信任感和亲切感。

三、树立良好的组工形象

一是树立加强学习的好形象。加强学习，最重要的是加强理论学习，思想认识、理论水平上不去，“公道正派”便无从谈起。组工干部要争当“学习型”干部的表率，坚持学用结合，善于把学习成果转化为思想方法、领导方法。

二是树立体现组工干部自身修养的新形象。要注意加强党性修养，时刻牢记党的宗旨，忠诚坚定；加强品格修养，树立正确的人生观、价值观，有良好的心态；加强知识修养，不断学习新知识，业务修养，就是要增强辨人识人的能力，努力成为熟悉党务的“政策通”、熟悉人头的“活字典”、各项工作的“多面手”。

三是树立组工干部讲话的实形象。树立组工干部的讲话形象就是要树立敢讲真话，敢说实话，不乱讲话的形象。组织部是党的重要部门，组工干部倍受社会各界关注，其言行具有一定的导向性。组工干部在外面的言行，别人都认为是代表了组织的形象，有时不经意的一句话，就可能给党、给组织带来不利因素，造成负面影响，因此，必须做到慎言，表里如一，言必行，行必果，不该说的不说，决不“跑风漏气”。所以作为组工干部要树立公道正派的新形象，首先就应该树立讲话的新形象。

四是树立严守纪律的严形象。一方面要严守组织人事工作纪律，“人可言而我不可言，人可行而我不可行”，必须讲党性、讲原则、守纪律、慎言行。另一方面，要严守有关廉政纪律。组工干部工作的位置特殊，成为一些人的“公关”对象，思想稍一放松，别有用心者必将乘虚而入，腐蚀组工干部队伍，因此组工干部一定要严格要求自己，切实管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，严格遵守廉洁自律的要求。

第二篇：组工干部要身体力行做好四个方面

身体力行做好四个方面，鞠躬尽瘁回报党和人民

吴昊

身为一名代表党委管党员、管干部、管人才的组织工作者，我们必须要从“政治品格，业务素质、公仆意识以及奉献精神”这四方面着手，坚持做到先想一步、先做一步，努力争做党政决策者的参谋和助手，努力争当创先争优工作的先进和典范；坚持做到身先士卒、燃烧生命，用最公正无私的忠心，做最平凡朴实的工作，写最华美动人的篇章。务求不辱使命，做一个值得党委以重任、值得人民信赖的优秀组工干部，一、注重修养，炼就坚定不移的政治品格。胡总书记曾说过，衡量一个组工干部是否合格，首先要看其是否公道正派、实事求是。组工干部能否做到公道正派，直接关系着为党的各项事业提供组织保证的坚实性和可靠性，所以我们的每一个组工干部都必须牢固树立公道正派的理念，并且要让这一理念扎根在心中，落到行动上。组工干部只有保持较高的思想境界，时刻保持正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点和严格的政治纪律，才能胜任工作履行好职责，不至于滥用权力、出现问题。为此，我们要炼成坚定不移的政治品格，高尚的政治理念，始终牢记党的宗旨，严守党的纪律，做到领导布置的任务在自己这里及时完成；需要办理的工作在自己这里妥当解决；来办事的同志在自己这里倍受关怀。不断提高自身修养，磨砺品行，两袖清风，公道正派，以这种浩然正气，为党的生命提供新鲜的源头活水，为党开展各项工作提供坚实可靠的组织保障，为党的各项事业蓬勃发展打造牢固的政治基础，为组织工作撑出一片晴朗的天空。

二、加强学习，培养扎实稳固的业务素质。新形势下组织工作面临许多新情况、新矛盾、新问题，没有固定的模式和经验。面对层出不穷的各类问题，只有“吃透岗”、“忠于岗”、“站好岗”、“用活岗”，才能把组织工作完成好。这就要求我们组工干部能够在日复一日的基层工作当中积累经验，培养自身的业务能力，提高自己的业务素质，不仅要精通业务知识，成为组织工作的行家里手；还要涉猎经济、法律、管

理各行业的知识，成为广采博闻的“杂家”。拥有了过硬的业务素质，才能更好地为人民服务。为此，我们必须通过加强政治学习，提高政治素养，努力在实践中增强政治敏锐性和前瞻性，做到政治上成熟；通过加强理论学习，提高理论素质，增强理性思维和运用理论观察、分析和处理问题的能力，做到理论上合格；通过加强业务学习，提高业务能力，努力成为熟悉党务的“政策通”，熟悉人头的“活字典”，精通各项业务的“多面手”，做到业务上精通。在扎实稳固的业务素质基础上，还要具有锐意创新的时代精神，不论是贯彻党的路线方针政策，还是党建工作的开展、完善，都必须要实事求是、开拓创新，只有创新工作理念、创新工作方式、创新工作机制，才能求得发展，才能保持组工工作长久而又旺盛的生命力。

三、严于律己，强化廉洁奉公的公仆意识。新的形势下，组工干部往往会面临更多的诱惑和考验。如果在廉洁问题上认识不到位，放松了警惕，很容易犯错误、栽跟头。对此，组工干部必须要“要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，牢固树立立党为公、执政为民的信念，端正心态，提高境界，铲除思想深处的“优越感”，做到位高而不惑、权重而不骄，坚决防止把手中的权力商品化、庸俗化；要用更高的标准严格要求自己，按照“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的要求，眼睛向下，力量下沉，树立组织工作无小事的理念，弘扬组织部门优良传统和作风，真正“把心放在工作中，把工作放在心上”；要不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变等方面的能力，珍惜自己的人格，珍惜自己的声誉，不为权欲所扰、物欲所诱、贪欲所困，守住“一方净土”；要忠于党、忠于事业、忠于人民，用心想事，真心谋事，精心干事，对自己职责范围内的工作高标准、严要求，脚踏实地、全力以赴地做好，做到公道正派、廉洁自律、真抓实干，以出色的人格魅力树立“对人公正、对己清正、对内严格、对外平等”的良好形象。同时，组工干部必须严守组织人事工作纪律和党员干部廉洁自律的相关行为准则，切实提高为党和国家大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务的水平，努力成为让党满意、对人民负责的合格公仆。

四、宽以待人，发扬甘为人梯的奉献精神。组工干部是“管党员的党员、管干

部的干部、管人才的人才”，可谓“位高权重”、责任重大。因此每一位组工干部都要充分认识到自己的崇高使命，必须要有为党求才的责任意识，要有唯才是举的宽广胸怀，要有甘为人梯的奉献精神。在选人用人上，要树立“事业至上，为事业选人”的观念，该用什么人，不该用什么人，心里要有杆秤。要有包容开放的思想理念、海纳百川的宽广胸怀，在强权之下不看眼色行事、在利益面前不凭感情办事，真正发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的无私奉献精神，以德为先，为党和人民筛选出最优质的人才。要以宽阔的眼界和胸襟，把那些靠得住、有本事的人选拔出来，把真正干实事、有实绩的人选拔出来，把群众公认、口碑甚好的人选拔出来。为此，组工干部还要炼就敏锐的洞察力，培养严谨的分析力，增强科学的判断力，真正成为政治坚定的“清醒人”、深谙政策的“明白人”和精通业务的“特长人”。真正当好党员的娘家人、干部的贴心人、人才的知心人，愿做他人“嫁衣”、乐于成人之美。在个人名利上，每一个组工干部多少都会曾有过“卖盐的喝淡汤，卖布的没衣裳”的失落心理，但每个优秀的组工干部都会很快的在个人名利与人生价值之间寻到一种平衡——用自己的身躯肩负起神圣的职责，把人才的成长作为自己的责任，把别人的成功看作是自己的收获，为个人价值的实现架起另一座桥梁。用一颗“平常之心”，做到既积极进取，又宠辱不惊；既超然物外，又不随波逐流。同时，保持忠诚正直的信念、公道正派的品格、清正廉洁的原则，看淡物质享受、看淡个人进步，秉公办事，不偏私、不偏亲、不偏近，一碗水端平，一把尺子量到位。凝心聚力、干事创业，用自己的责任心为党的事业提供最有力的组织保证，用自己的“人梯”精神为党的薪火提供最可靠地人才支撑。

第三篇：组工干部要“五官端正”

当前，组织系统正在开展的“讲党性、重品行、作表率”活动，是重塑组工干部新形象、加强干部队伍建设的一个有效载体。对一名组工干部来说，“人品”和“官品”是相辅相成的，只有拥有良好的“人品”，才会有好的“官品”。就是人们常说的，为官者要“五官 端正”，表里如一。

嘴要实，全面真实反映问题。讲好真实话，汇报情况要原汁原味、有理有据，成绩要讲足、问题要说清、原因要分析透，不夸大、不炒作。敢讲公道话，当干部受到不公正对待时，要主持公道、伸张正义。不讲违规话，在干部人事问题上，口风要紧、严守 秘密，不封官许愿，不跑风漏气。

耳要明，注意倾听不同意见。“兼听则明，偏听则暗”。对干部的评论，不能只听班子内部的评价，也要了解一般干部和群众的反映；不能只了解多数人的肯定性意见，也要了解少数人否定性看法。特别是对一些有争议的问题，要广开言路，善纳群言，冷静分析，辨别真伪。

眼要亮，准确客观评价干部。考核干部不能戴有色眼睛观察，不能看上面眼色行事，更不能被表象迷惑，要透过现象看本质。既要看干部表现出来的实绩和能力，还要注意分析干部潜在的能力和水平。既要看反映经济和社会发展的真实数字，又不能唯数字，坚决防止“干部出数字、数字出干部”现象，使考核结论经得起群众、历史的检验。

手要净，善于把握政策原则。组工干部由于工作对象、工作岗位的特殊性，已越来越成为一些人“攻关”、“拉笼”的目标，稍有不慎便会陷入泥潭。每个组工干部要严格要求自己。算好良心帐，珍惜组织培育；算好利益帐，珍惜工作岗位；算好法纪帐，珍惜政治生命；算好家庭帐，珍惜亲人感受。做到不该拿的坚决不拿，不该办的坚决不办，对待亲朋好友要一视同仁，决不拿组织原则谋取个人利益。

腿要勤，深入一线调查研究。作为组工干部，必须具备严谨扎实的工作作风，要经常深入到工作一线调查研究，善于及时发现研究基层的一些倾向性苗头，善于通过基层发生的问题来反思自身的责任，善于总结思考当前如何做好基层工作的特点和规律。要尽量减少上层活动，把主要精力投向基层，真正做到了解情况到一线，检查督促到一线，帮助指导到一线，服务基层到一线。组工干部要“五官端正”

第四篇：组工干部要切实增强

组工干部要切实增强“四个意识”、杜绝“四种危险”

海上昆嵛

2012年12月03日16:10 来源：人民网-观点频道 手机看新闻

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十八大报告提出：“面对人民的信任和重托，面对新的历史条件和考验，全党必须增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识，始终保持共产党人的政治本色。”组织部门作为“干部之家”、“党员之家”、“人才之家”，组工干部要切实加强“四种意识”，杜绝“四种危险”，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一要切实增强“忧患意识”，杜绝“精神懈怠危险”。“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。”忧患意识是民族意识之魂，更是我们党开拓奋进的重要力量之源。当前，我国已进入改革发展的关键时期，经济社会发展进步既带来巨大活力，也必然带来各种矛盾和问题，这就需要我们组工干部杜绝精神上的懈怠，增强忧患意识。要从安身立命的高度重视忧患意识，将忧患与勤俭和勤政相联系，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，以天下为己任，任劳任怨。要时刻把忧患意识贯穿到党性锻炼和作风养成当中，常怀忧患之思，常怀自警之心。要将忧患意识落实到实际工作当中，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，将可能遇到的困难估计得充分一些，把应对困难的措施考虑得周全一些，牢牢把握工作的主动权。

二要切实增强“创新意识”，杜绝“能力不足危险”。创新是一个民族的灵魂，组工干部只有勇于创新，与时俱进，才能摆脱因能力不足，而导致的因循守旧，以适应时代和科学发展的需要。要解放思想。这是勇于创新的前提。对组织工作的一些重点、难点问题以及新情况、新问题，组工干部要解放思想，打破常规的思维定势，善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种方式去解决问题。要加强学习。要经常挤时间学习，不断更新充实自己的知识储备，真正做到学以立德、学以增智、学以创新。要经常深入基层开展调研，从实践中锻炼提高自己的能力。要勇于开拓创新。要敢于突破，勇于开辟新途径，寻找新路子。只要是符合实际、能够解决问题的新办法，就大胆地试、大胆地干，努力形成新认识、新思路，真正实现组织工作的思维创新、机制创新，推动组织工作科学发展。

三要切实增强“宗旨意识”，杜绝“脱离群众危险”。为人民服务是党的根本宗旨，一个政党最大的危险就是脱离群众。组工干部要始终保持同群众的血肉联系，任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。要真正在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，时时倾听群众呼声，切实体察群众疾苦，准确把握人民群众的所需、所急、所忧、所盼。要把全心全意为人民服务变成自觉行动，把“为民服务、为民谋利、为民造福”作为第一位的责任和目标，在为民执政的实践中真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点，把工作真正落实到满足人民需要、实现人民利益、提高人民生活水平上来，进一步密切党群、干群关系，进而促进经济社会的和谐发展。

四要切实增强“使命意识”，杜绝“消极腐败危险”。胡锦涛总书记指出：必须增强使命意识，求真务实，艰苦奋斗。常存使命意识，就是要常存进取之心、淡泊之心、守纪之心、团结之心。要淡泊名利。要深入学习杨善洲、李林森、杜洪英的先进事迹，牢固树立组工干部正确的权力观、进步观、幸福观，不攀比待遇，不计较得失，不沉沦享受，以工作进步、贤达居其位为己荣，做公道正派的组工干部。要严守纪律。要以腐败堕落、罔顾国法为戒，严守组织纪律，严守组织秘密，严守党纪国法，不越“雷池”半步，做清正廉洁的组工干部。要团结和谐。团结就是大局，团结就是力量。要忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于同事、忠诚于家庭，在工作上互相帮助一些、在生活上互相体贴一些、在利益上互相谦让一些、在困难上互相勉励一些，充分发挥先锋模范作用。

第五篇：组工干部要密切联系群众

组工干部要密切联系群众

密切联系群众是我们党的优良作风，党同人民群众的关系直接体现在一些具体的工作环节和切身利益之中。组织工作一枝一叶总关情，不经意的忽略，可能造成某个同志无法弥补的遗憾，对某种现象的漠视，可能是对某一群体利益的轻视，应该时刻坚持全心全意为人民服务的宗旨不能忘，与群众同呼吸、共命运的立场不能变，诚心诚意为人民谋利益的实效不能差。具体要做好三个方面：一要倾听群众呼声，增强服务意识。组织部门掌握了一定的政策资源和信息资源，这是党和人民赋予的权力，但绝不是组工干部个人有多大的本领和能耐，如果自视高人一等，特权思想严重，超越角色定位，终要遭受群众的抨击和社会的围剿。只有谦虚谨慎、勤勤恳恳、真心实意地为干部群众服务，做他们的知心朋友，经常了解他们的思想和工作情况，关心他们的成长进步，及时反映并诚心诚意地帮助他们解决实际困难，使他们深切感受到党组织的关心和温暖，才能赢得他们的肯定和支持。要注意优化配置资源，整合各种力量，讲求工作效率，提高服务水平，防止自成体系，各搞一套，增加下级的负担，尤其要多体谅基层的困难，避免工作的随意性和瞎指挥。二要关注基层，积极为基层排忧解难。当前,基层的工作任务十分繁重，面临的困难又十分突出。在农村，乡镇经济本身就很薄弱，特别是税费改革后，乡镇财政更加紧张，有的乡镇正常工作经费很难保证，开展各种党建活动难度很大。在城市，国有企业改制后，党组织的建设需要完善、探索，要改变基层这种状况，就要求组工干部转变工作作风，走出文山会海，多做些深入的调查，多听听基层的呼声，摸清情况，找准问题，把握难点，理性分析基层工作和基层干部，研究制定切合实际的解决办法，调动基层党员干部的积极性，自觉地把基层工作作为我们想问题、办事情、作决策的着力点。三要注重效益，努力推进工作落实。要树立时间观念，今日事，今日毕，不拖延，不欠帐；要树立成本观念，倡导勤俭节约、艰苦奋斗，组工干部做每一项工作，都要注意以最低的成本获取最大效益，切实降低行政成本；要树立质量观念，务实严谨，讲究质量，以临渊履冰的心态，一丝不苟的工作精神，兢兢业业，认真负责地对待每一项工作，一件件、一桩桩地去研究、去解决、去抓落实，形成求真务实、一心为民的良好风气。