第一篇:C S市人民法院存在的问题及其对策
C S市人民法院存在的问题及其对策
十八大已经顺利召开了,我国已经要从“法律体系”的国家转变为“法治体系”的国家。这一字之差的区别乃是有天壤之别的:虽然法律文本没有变,但是治理国家的手段与方式是完全不一样的。“法律体系”治国是“人治”思维、运动式的执法,而这是不利于规则意识的培养的。“法治体系”要求的是法律面前人人平等,将依法执法、公正司法常态化,这样一来民众的权利得以保障,从而建立良好的规则之治。在这一层面而讲,作为司法的法院应该是找出自己存在的弊病,从而用对策来治理,进而实现人民法院真正的为人民,保障民众的权利。
一、CS市人民法院存在着以下的问题:
第一,从经济方面来讲:接待费用过于铺张,法官的办案津贴没有解决。
第二,干警的结构来讲:结构不合理,在未来的十年内将出现中层领导干部的断层现象。40岁以上的干警占了法院正式编制的60%以上,而30岁以上的干警占了10%,20岁以上的干警占了20%以上。
第三,现有法院干警人心涣散,一心牟利。目前而言,法院唯一在发挥作用的是两项制度:刷脸的考勤制度和食堂制度。人心涣散,早退的比较多,因为早退可以用干警更正表来解决;一心牟利就是喜欢出差,谋取私利、大吃大喝。
第四,学法用法没有落到实处。只要是上面规定了学法用法这样一个任务,那么落实起来就是一种敷衍塞责的态度。
第五,法院网络宣传与教育平台没有建立。
二、针对以上的问题,实施以下的对策:
第一,严格控制接待费用,不要铺张。
第二,落实法官的办案津贴,让法官心思转移到把案子办好上面来。
第三,培养中基层干部后备人选,并计算出要退休的老同志的人数,补充新鲜的血液。具体而言,通过公务员考试的就是招法官及后备人选,不专门招书记员。全部招聘任制的书记员。
第四,严禁在法院区域内打牌,学法用法落实到每个科室下面。重点针对疑难案件涉及到相关法律法规。
第五,招聘计算机专业的优秀人才到法院,具体落实法院的网络平台管理以及院内日常电脑的维护。
三、关键之点
一个好的领导,一支好的院党组成员和市委市政府等各个部门的支持与配合。
第二篇:市利用外资存在的问题及对策范文
近年来,天门市把招商引资作为激活地方经济发展的重要途径之一,充分发挥“侨乡”优势,不断改善投资环境,加大引资力度,产生了较好的社会效益和经济效益。但是在利用外资上存在的外资企业整体素质不高、产品科技含量低、结构不合理等诸多问题使得外资在促进经济发展中的作用还没有得到充分发挥,利用外资工作还有待进一步改进和深化。为此,我们最近对外资企业、商务、工商、税务、外汇指定银行等部门进行了实地调查,分析,提出几点建议供参考。
一、天门市利用外资的基本情况
截止2004年底,全市累计批准外商投资企业103家。其中,经营期满的企业5家,外资转内资的3家,未领营业执照的5家,因法定地址变更而外迁的1家,法院宣告破产的1家,历年经工商局注销营业执照的73家,全市现有外商投资企业15家。在现有外商投资企业中,有2家因资本金未到位等原因尚未投产,真正正常运转的有13家。13家外资企业总投资额3227万美元,注册资本2664万美元,协议外资1863万元,外商历年累计实际到资1860万美元。
从调查情况看,“三资”企业的蓬勃发展,有力地支持了天门市经济的发展。一是为天门市出口创汇做出了贡献。2000年至2004年,天门外贸出口逐年增长,各年外贸出口额由935万美元增加到2370万美元,年平均增长率为38.4%。其中外资企业的外贸出口额由316万美元增加到2064万美元,年平均增长率达138%。外资企业外贸出口占全市外贸出口的比重由33.8%上升到87%。二是为地方富余劳动力提供了就业机会。据调查,13家外商投资企业用工5095人,在缓解就业压力的同时,对地方产业经济也有一定的拉动作用。三是为地方财政增加了税收。2000年至2004年全市外资企业分别上交税金1405万元、1173万元、899万元、1410万元和870万元。
二、天门市利用外资存在的主要问题
改革开放以来,虽然不少外资企业涌入天门,对天门市经济持续快速的发展起到了积极的促进作用,但同时我们也应看到暴露出的一些问题。
1、引资项目停留在低水平上。从近几年利用外资的总体情况看,在结构和水平上存在以下几种现象: 一是产业层次较低。外商投资以劳动密集型的一般加工业为主,如服装加工、纺织、印染等,技术和资本密集型的项目较少,特别是高端产品的生产和研发机构引进更为滞后。二是产业相对分散。产业集聚度和关联度不高,大部分外资项目未形成群体效应,上、下游产业关联度低,产业配套能力不强,没有形成稳固的产业链。三是新兴服务业领域招商引资亟待突破。在国家新开放的服务贸易等引资领域,天门市招商引资的力度还相对较弱,特别是在现代物流、金融保险、中介服务等领域引资步伐缓慢,不仅影响引资规模和水平的提高,而且制约了整个投资环境的改善。
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第三篇:市利用外资存在的问题及对策
市利用外资存在的问题及对策
近年来,天门市把招商引资作为激活地方经济发展的重要途径之一,充分发挥“侨乡”优势,不断改善投资环境,加大引资力度,产生了较好的社会效益和经济效益。但是在利用外资上存在的外资企业整体素质不高、产品科技含量低、结构不合理等诸多问题使得外资在促进经济发展中的作用还没有得到充分发挥,利用外资工作还
有待进一步改进和深化。为此,我们最近对外资企业、商务、工商、税务、外汇指定银行等部门进行了实地调查,分析,提出几点建议供参考。
一、天门市利用外资的基本情况
截止2004年底,全市累计批准外商投资企业103家。其中,经营期满的企业5家,外资转内资的3家,未领营业执照的5家,因法定地址变更而外迁的1家,法院宣告破产的1家,历年经工商局注销营业执照的73家,全市现有外商投资企业15家。在现有外商投资企业中,有2家因资本金未到位等原因尚未投产,真正正常运转的有13家。13家外资企业总投资额3227万美元,注册资本2664万美元,协议外资1863万元,外商历年累计实际到资1860万美元。从调查情况看,“三资”企业的蓬勃发展,有力地支持了天门市经济的发展。一是为天门市出口创汇做出了贡献。2000年至2004年,天门外贸出口逐年增长,各年外贸出口额由935万美元增加到2370万美元,年平均增长率为38.4。其中外资企业的外贸出口额由316万美元增加到2064万美元,年平均增长率达138。外资企业外贸出口占全市外贸出口的比重由33.8上升到87。二是为地方富余劳动力提供了就业机会。据调查,13家外商投资企业用工5095人,在缓解就业压力的同时,对地方产业经济也有一定的拉动作用。三是为地方财政增加了税收。2000年至2004年全市外资企业分别上交税金1405万元、1173万元、899万元、1410万元和870万元。二、天门市利用外资存在的主要问题
改革开放以来,虽然不少外资企业涌入天门,对天门市经济持续快速的发展起到了积极的促进作用,但同时我们也应看到暴露出的一些问题。1、引资项目停留在低水平上。从近几年利用外资的总体情况看,在结构和水平上存在以下几种现象:一是产业层次较低。外商投资以劳动密集型的一般加工业为主,如服装加工、纺织、印染等,技术和资本密集型的项目较少,特别是高端产品的生产和研发机构引进更为滞后。二是产业相对分散。产业集聚度和关联度不高,大部分外资项目未形成群体效应,上、下游产业关联度低,产业配套能力不强,没有形成稳固的产业链。三是新兴服务业领域招商引资亟待突破。在国家新开放的服务贸易等引资领域,天门市招商引资的力度还相对较弱,特别是在现代物流、金融保险、中介服务等领域引资步伐缓慢,不仅影响引资规模和水平的提高,而且制约了整个投资环境的改善。
2、外资项目质量不高。大部分外商投资企业在迈向市场经济的过程中,经过自身的打拼,完成了企业市场化过渡,但从内涵上还没有真正脱胎换骨,离现代化的企业管理要求距离尚远。一是企业普遍无积累。大多数出口创汇企业积累几乎为零,企业的发展完全靠银行“输血”,如天宇时装有限公司和天门得事发印染有限公司等企业均对银行贷款依赖性较强。二是现代企业管理制度尚未形成。企业管理手段较为落后,作坊式管理,家长式作风,在三资企业中占主导地位。特别是某些三资企业大户,仍然采用人管人的办法,而不是用现代企业制度来进行管理。三是外资企业人才匮乏。目前有好几家外资企业不仅高级管理人才、生产技术人才严重不足,甚至连一般操作工人也很难招收,制约了外资企业的进一步发展。四是企业盈利能力较差。天门市的出口产品主要是服装和纺织品,属劳动密集型产业,附加值低,而且大多数企业的最终产品不能直接出口外销,对集团依赖性强,很难达到自成体系的外销渠道,狭窄的销售渠道,大大缩小了企业的盈利空间与能力。2004年,13家外商投资企业只有5家盈利,除了成田制药有限公司和东风华泰(天门)铝轮毂有限公司的利润在100万元以上,其他的或者微利,或者亏损,有的甚至亏损几百万元。
3、外资企业“造血”功能相对较弱。普遍存在的流动资金缺口,使得外商投资企业发展受到限制。据调查测算,目前天门市外商投资企业流动资金缺口近3000万元,其中,天宇时装有限公司缺少流动资金300万元;天门得事发印染有限公司因去年进行了技术改造,今年流动资金尚有800万元的缺口;天门稳健医用纺织品有限公司的产品由原来自己直接出口改为委托集团总部间接出口,因而丢失了在天门本地享受国家对出口企业给予抵减免的优惠政策,优惠部分只得先垫付后再由总部返回,这样直接影响了企业流动资金的周转速度,缺少流动资金300万元。东风华泰(天门)铝轮毂有限公司和成田制药有限公司因设备的更新以及新产品的开发分别存在资金缺口800万元和500万
第四篇:市利用外资存在的问题及对策
近年来,天门市把招商引资作为激活地方经济发展的重要途径之一,充分发挥“侨乡”优势,不断改善投资环境,加大引资力度,产生了较好的社会效益和经济效益。但是在利用外资上存在的外资企业整体素质不高、产品科技含量低、结构不合理等诸多问题使得外资在促进经济发展中的作用还没有得到充分发挥,利用外资工作还有待进一步改进和深化。为此,我们最近对外资企业、商务、工商、税务、外汇指定银行等部门进行了实地调查,分析,提出几点建议供参考。
一、天门市利用外资的基本情况
截止2004年底,全市累计批准外商投资企业103家。其中,经营期满的企业5家,外资转内资的3家,未领营业执照的5家,因法定地址变更而外迁的1家,法院宣告破产的1家,历年经工商局注销营业执照的73家,全市现有外商投资企业15家。在现有外商投资企业中,有2家因资本金未到位等原因尚未投产,真正正常运转的有13家。13家外资企业总投资额3227万美元,注册资本2664万美元,协议外资1863万元,外商历年累计实际到资1860万美元。
从调查情况看,“三资”企业的蓬勃发展,有力地支持了天门市经济的发展。一是为天门市出口创汇做出了贡献。2000年至2004年,天门外贸出口逐年增长,各年外贸出口额由935万美元增加到2370万美元,年平均增长率为38.4%。其中外资企业的外贸出口额由316万美元增加到2064万美元,年平均增长率达138%。外资企业外贸出口占全市外贸出口的比重由33.8%上升到87%。二是为地方富余劳动力提供了就业机会。据调查,13家外商投资企业用工5095人,在缓解就业压力的同时,对地方产业经济也有一定的拉动作用。三是为地方财政增加了税收。2000年至2004年全市外资企业分别上交税金1405万元、1173万元、899万元、1410万元和870万元。
二、天门市利用外资存在的主要问题
改革开放以来,虽然不少外资企业涌入天门,对天门市经济持续快速的发展起到了积极的促进作用,但同时我们也应看到暴露出的一些问题。
1、引资项目停留在低水平上。从近几年利用外资的总体情况看,在结构和水平上存在以下几种现象:一是产业层次较低。外商投资以劳动密集型的一般加工业为主,如服装加工、纺织、印染等,技术和资本密集型的项目较少,特别是高端产品的生产和研发机构引进更为滞后。二是产业相对分散。产业集聚度和关联度不高,大部分外资项目未形成群体效应,上、下游产业关联度低,产业配套能力不强,没有形成稳固的产业链。三是新兴服务业领域招商引资亟待突破。在国家新开放的服务贸易等引资领域,天门市招商引资的力度还相对较弱,特别是在现代物流、金融保险、中介服务等领域引资步伐缓慢,不仅影响引资规模和水平的提高,而且制约了整个投资环境的改善。
2、外资项目质量不高。大部分外商投资企业在迈向市场经济的过程中,经过自身的打拼,完成了企业市场化过渡,但从内涵上还没有真正脱胎换骨,离现代化的企业管理要求距离尚远。一是企业普遍无积累。大多数出口创汇企业积累几乎为零,企业的发展完全靠银行“输血”,如天宇时装有限公司和天门得事发印染有限公司等企业均对银行贷款依赖性较强。二是现代企业管理制度尚未形成。企业管理手段较为落后,作坊式管理,家长式作风,在三资企业中占主导地位。特别是某些三资企业大户,仍然采用人管人的办法,而不是用现代企业制度来进行管理。三是外资企业人才匮乏。目前有好几家外资企业不仅高级管理人才、生产技术人才严重不足,甚至连一般操作工人也很难招收,制约了外资企业的进一步发展。四是企业盈利能力较差。天门市的出口产品主要是服装和纺织品,属劳动密集型产业,附加值低,而且大多数企业的最终产品不能直接出口外销,对集团依赖性强,很难达到自成体系的外销渠道,狭窄的销售渠道,大大缩小了企业的盈利空间与能力。2004年,13家外商投资企业只有5家盈利,除了成田制药有限公司和东风华泰(天门)铝轮毂有限公司的利润在100万元以上,其他的或者微利,或者亏损,有的甚至亏损几百万元。
3、外资企业“造血”功能相对较弱。普遍存在的流动资金缺口,使得外商投资企业发展受到限制。据调查测算,目前天门市外商投资企业流动资金缺口近3000万元,其中,天宇时装有限公司缺少流动资金300万元;天门得事发印染有限公司因去年进行了技术改造,今年流动资金尚有800万元的缺口;天门稳健医用纺织品有限公司的产品由原来自己直接出口改为委托集团总部间接出口,因而丢失了在天门本地享受国家对出口企业给予抵减免的优惠政策,优惠部分只得先垫付后再由总部返回,这样直接影响了企业流动资金的周转速度,缺少流动资金300万元。东风华泰(天门)铝轮毂有限公司和成田制药有限公司因设备的更新以及新产品的开发分别存在资金缺口800万元和500万元。其他外商投资企业如湖北美得利肥业有限公司等也不同程度的存在资金缺口。流动资金的普遍不足给企业的生产经营带来了一定的困难,如有的企业因缺乏流动资金采购原材料,只得用比同行业高的价格进行赊购,从而增加了企业生产成本;有的因资金周转困难,交货日期推迟,失去了部分客户;也有不少企业因缺乏资金,生产设备残旧落后而不能进行更新改造,从而影响了企业生产进度;还有的企业研制出有市场潜力的产品,却无流动资金进行大规模生产等。
4、利用外资步伐与周边地区相比明显落后。2000年以前,天门市利用外资与周边的潜江市和仙桃市相比,还具有可比性,2000年虽然外资项目开始减少,但利用外资额度也有137万美元,比潜江、仙桃分别高出89万美元和120万美元。但此后的差距被不断拉大,处于明显落后态势。近四年来,天门利用外资项目15个,比潜江、仙桃分别少6个和38个;累计利用外资2921万美元,只占仙桃利用外资额的68.8%,比潜江略高一点点。利用外资的平均增长率则比潜江、仙桃分别低153%和713%。
三、对策建议
市委、市政府对天门的发展沟勒出了宏伟的蓝图,特别是融入武汉城市圈后,对于天门市利用外资提供了机遇和便利条件。因此,全市上下要抓住机遇,认真研究利用外资工作。我们认为,应着重抓好几个方面工作。
(一)做好利用外资的总体规划。利用天门市被列入武汉城市经济圈的大好时机,以侨乡经济开发区和多祥经济开发区为中心向乡镇辐射,确立“以本地资源换技术、以产权换资金、以市场换项目、以存量换增量”的利用外资新思路。要坚持“一二三产业并举,大中小项目齐上,多种经济成分共同发展”的招商引资方针,以开放促开发,以开发求发展。项目重点除了既然有的汽车配件、机械加工、纺织服装、医药化工等传统产业外,还应重视矿产开发(硭硝、盐碱)、机电制造以及农副产品深加工等项目。
(二)优化利用外资结构。根据国家产业政策和投资导向,优化利用外资结构,通过提高利用外资层次和门槛,将招商引资重点放在引进资源节约型、科技创新型、产业带动型、生态环保型基础设施和基础产业建设项目上,着重引进高新技术产业龙头项目,开展产业链招商。对于投资规模大、建设周期长、回报率低的基础设施项目,应给予投资者一定的政策优惠和必要的综合补偿,如优先提供配套设施建设和综合开发等方式予以补偿。
(三)充分利用现有资源。对现有科技含量高、发展前景好的项目,鼓励其增资扩股。如鼓励东风(华泰)铝轮毂制造有限公司、成田制药有限公司等现有的外商投资企业增资扩股,把现有企业做大做强,培育一批产品竞争力强、带动作用大的大企业大集团。在招商引资过程中,加强同国外大公司、大企业、大财团、大商社的合作,鼓励跨国公司在天门建立控股公司、股份公司和地区总部。
(四)拓宽利用外资渠道。在鼓励外商直接投资的同时,还要鼓励企业积极创造条件争取更多的间接投资,如外国政府和世界银行、亚洲银行等国际金融组织的优惠贷款。通过创新引资主体,促进民营企业引进外资,如全盛禽蛋贸易有限公司等以民引资项目。重点强化农业资源开发和深度加工,鼓励外商投资兴办创汇农业项目,如种植、养殖和农副产品深加工企业,或集农副产品生产、加工、储运以及销售、出口于一体的贸工农一体化企业,尤其是对外商投资“嫁接”改造、承包、租赁、收购乡镇企业,给予政策优惠,在经营环境上给予更多的支持。
(五)切实改善投资环境。一方面,要千方百计筹措资金支持重点交通能源项目建设,改善经济发展环境。重点抓好随岳、武荆、天仙等高等级公路建设,完善岳口码头、天门火车站等配套工程的建设,扩大商品集散能力;加速全市的电网改造和天门市第二水厂以及天然气站的建设,改善利用外资的硬环境。另一方面,通过改变机关工作作风,提高职能部门办事效率,整治地方信用环境,完善各类收费制度,改善天门市利用外资的软环境。尤其是在整治信用环境方面,各级政府部门要从长远的、战略的高度,转变观念,从长远利益着眼,抛开“新官不理旧帐”的陈旧观念,把诚实守信作为社会综合治理的目标来抓,把银行不良贷款清收当作改善金融投资环境的大事来抓,形成个个讲信用、人人重合同的良好社会风气。
(六)金融部门要全力支持。一是银行与企业之间要进一步加强协作配合,真正建立互惠互利、团结协作、共谋发展的伙伴关系。银行要更新经营观念,经常深入企业了解企业的具体情况,针对企业存在的问题,采取相应的救助措施。二是要提升金融服务水平,为企业提供方便快捷的融资、结算、咨询等服务。进一步简化贷款手续,提高办事效率,及时解决外资企业合理的资金需求。
第五篇:关于市农村人力资源存在的问题及对策
农村人力资源素质是农村人力资源所具有的体质、智力、知识及技能水平,包括身体素质、文化素质、科技素质、经营管理素质和现代意识等。随着农村经济的发展,依靠开发耕地等物质资源拓展农业发展的空间日渐缩小。××市是全省重要的农副产品生产基地,也是具有明显地域特色的农业经济区域。广大农民是推进××农村改革发展的主体,要实现农业现代
化,就需要培养造就高素质的新型农民,把人口压力转化为人力资源优势,促进××农村经济快速发展。
一、××市农村人力资源存在的主要问题
××市现有农业人口199.43万人,占总人口的75.43%。随着城镇化水平的提高,农村人口数量呈逐年减少趋势。在全市农村劳动适龄人口中,20—50岁占59.86%,平均年龄为35岁,呈现青壮年态势。2008年转移农村剩余劳动力占全市农业总人口的 34.45%,转移总量相对较大。但通过调查研究,仍存在以下主要问题:
1.农村人力资源文化素质有待提高。
目前全市农村劳动力文化程度构成为:文盲占11.16%,小学文化程度占37.59%,初中文化程度占40.44%,高中文化程度占9.35%,大专及以上文化程度占1.46%,而全国以上指标分别为6.8%、32.7%、49.5%、9.8%、1.2%,文化程度相对偏低。同时,城乡人口受教育年限的差异也非常明显,2007年农村6岁以上人口平均受教育年限为7.8年,比城市人口少2.8年。按照历年的增长速度计算,农村人口平均受教育年限要达到城市目前的水平需要25年左右。
2.农村人力资源科技素质偏低。
目前全市从事农、林、牧、渔业生产共计78.36万人,占农村从业人口总数的66.28%。由于农村职业教育普及率低,农民受普通教育年限普遍偏短,而中小学教育中很少涉及农业技术知识,所以农民对农业技术的接受能力较弱。同时,受地理位置和交通条件制约,农民普遍思想观念保守,有77.25%的农民对农业新技术、新产文秘杂烩网品表现出消极观望的态度,严重影响了农业科技成果的推广使用。因为经营管理能力差、对市场预测缺乏前瞻性、心理素质脆弱等原因,农民筹资创办的民营企业和第三产业经济效益普遍较差,平均寿命只有3.5年。
3.农村转移劳动力整体素质较低。
近年来,全市外出务工农民不断增加,但其文化素质明显偏低,初中文化程度仅占66.92%。同时,在已经转移的劳动力中,有74%的人没有接受过专业培训。由于缺少一技之长,外出务工者只能从事简单的体力劳动,很难适应产业升级和技术进步的要求,直接影响到务工收入和就业稳定。
4.低素质劳动力沉积农村。
随着各级政府对劳动力转移工作的加强,全市从事第二、三产业的农村劳动力人数逐年增加,但相对于农村人口的整体而言,转移出去的劳动力在文化程度、年龄结构、性别等方面具有明显的优势,导致越来越多的低素质劳动力沉积在农村,他们的整体特征是年龄高、文化程度低、实践技能差、素质提升难度大,已成为制约农村人力资源素质提升的瓶颈。
二、××市农村人力资源素质提升的路径选择
1.进一步增加政府投入,为提升农村人力资源素质提供保障。
第一,加大农业投入,改善农业基础设施落后局面,减轻农民负担,为全市农村人力资源开发奠定坚实的物质基础;第二,加大农村教育经费投入,促进教育环境改善和人力资本累积效应的形成;第三,加大农村医疗卫生保健事业投入,从根本上摆脱农民看病难的困境,提高劳动者身体素质和生产能力。
2.大力发展职业技术教育,提升农村人力资源的科技文化素质。
教育是提升全市农村人力资源科技文化素质的固本之策。首先,要充分发挥地方高校教育的基础功能,鼓励其构建开放式的就业教育与培训体系,确立与区域经济发展相协调的发展规划、专业设置和培养目标;其次,要建立有效的rrrw.com职业培训机制,依托职业高中、技工学校等机构,采取先培训后收费、民办公助等形式,对进入非农产业的农民进行专业化培训;再次,要建立适时培训机制,根据农民需要开设课程,采取田间指导、专题报告等授课方式,形成农民终身教育模式,不断提高其科技文化素质。
3.加强思想政治和心理健康教育,提升农村人力资源的思想素质。
提升农村人力资源思想素质是建立社会主义新农村的迫切需要。首先应加强农民思想政治工作,深入开展农村形势和政策教育,积极推动和谐家庭、和谐村组等群众性精神文明创建活动;其次应充分利用电教网络等高科技手段,开展普法和道德风范教育,引导农民树立法制观念,崇尚
科学,破除陋习,倡导健康的生活方式;第三应建立心理咨询机构,进行正确指导,提高农民应对风险和承受挫折的能力,具备积极健康的心理状态。
4.加快农村剩余劳动力转移,在人力资源交流中提升整体素质。
市场是配置劳动力资源的有效方式。因此,必须加强职业介绍机构建设,加快劳动力市场信息网络建设,健全劳动力资源信息库,定期
统计分析和公布农村劳动力就业状况,推动剩余劳动力及时转移,使其通过劳务输出积累资本,通过与外界交流转变观念,逐步形成良好的行为习惯,使××农村人力资源的整体素质得以提升