创新工作建议

第一篇：创新工作建议

关于创新工作的几点建议

1、和乡镇、部门合作开设专题栏目（名称待定），既加大了对部门的宣传，又增加创收。栏目定位为乡镇部门的一周或近期工作，集中打包播出，乡镇或部门通讯员负责镜头拍摄和文稿写作工作，我们负责后期编辑制作、播出工作。新闻报道是乡镇的典型经验性工作，该栏目是报道乡镇部门的阶段性工作，这样到年底为乡镇或部门积累大量的视频资料，便于乡镇和部门做专题片用。（最好立即开办）

2、增加关于全县人民群众衣食住行的玫城资询栏目。联合全县各类商家厂家企业开设玫城资询栏目，下设N个子栏目（详见玫城资询栏目策划方案）增加观众和商家的关联度，增加创收。

3、充分发挥电视台是全县最大的媒体优势，开办各类展销活动，制定成熟的宣传方案和参展方案，从而达到宣传商家增加创收的目的。同时开展不同系统行业的评比活动，比如平阴电视台战略合作伙伴————。平阴老百姓信赖的家具品牌有————。平阴老百姓喜欢的超市是————。平阴老百姓喜欢的保险品牌产品是——人寿（某品牌）等等。（可在玫城咨询栏目中结合进行）

4、开设图文和综艺频道多渠道增收，同时做好电视直销、营销活动，拿出一定的时间段和商家联合尝试做产品直销，增加创收。

5、办好平阴广播电视台网站，专人管理。借助网络优势把所有自办节目上传节目，提高收视率，便于观众过期查询。

总之要进一步提高平阴电视台两套节目的收视率，办贴近群众，让群众满意的电视台，丰富全县人民群众的文化娱乐生活，为全县经济和社会发展营造良好的舆论环境。

广告部付崇瑞

第二篇：创新驻村工作建议

创新驻村工作建议

今年来，按照省委开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动和市委开展“进百村入千企访万户”活动的要求，XX镇党委、政府始终把活动工作成效作为开展活动的出发点和落脚点，通过不断创新管理机制，狠抓干部作风建设，推动“三解三促”驻村入户活动的深入开展，使驻村干部真正融入基层，服务群众，破解难题，真心实意为群众做好事、办实事、解难事，进一步密切了党群干群关系，有力增强了组织的战斗力和凝聚力，为XX跨越发展提供了坚实的保障。今天，我作为一名驻村干部，分析了前段时间驻村工作情况，现提出以下四点建议:

第一、完善机制、优化环境。应该为驻村干部提供必要的工作、学习、生活、安全保障（重点），解决其后顾之忧，积极为我们驻村开展工作创造良好的环境。上级领导及时了解和掌握驻村干部到岗到位情况，进一步帮助我们解决工作中遇到的困难和问题，鼓励驻村干部安心基层，为民服务、扶贫攻坚、创先争优。改变干部现在存在的“懒、赖、散”作风。

第二、提高素质，应对转变。随着形势的不断发展变化，驻村干部工作不再是以前单纯地开好几个会，传达好相关的文件精神，抓好几项硬任务，而是要更多地为群众提供所需要的信息和实用技术以及保障自身权利方面的服务，而要具备这些能力就必须通过学习来实现，因此，驻村干部就必须抓好自身的学习，要学习现行农村的政策法规及法律知识、农业实用新技术、市场信息及村民维权等知识。其次，镇党委政府应和农业、劳务、司法等相关部门联合起来多举办一些相关业务知识方面的培训班，督促驻村干部及时参加培训，促使驻村干部提素质强本领，更好地满足基层群众的需求。

第三、新老结合，多村结对。我镇将38个村（居）划分为12个工作片，采取片长领队、领导挂钩联系责任制，形成“干部驻点抓、片长带头抓、领导负总责”的工作格局。部分年轻干部在开展驻村工作时存在无经验、无头绪的弱点，可以考虑做到“以老带新”的工作方法，由一名老同志为主驻村，一名新同志为副驻村，在驻村过程中老同志发挥实际工作经验丰富的优势带新同志成长。认真分析各村（居）村情，掌握各村（居）存在的优点及不足。根据实际，打破界限，多村结对帮扶，经验共享，相辅相成，共同发展。

第四、双向选择，通力合作。驻村工作不仅要调动包村干部的积极性，机关干部也应该积极参与。可以依照“集合实际、双向选择”的方法，村（居）根据本村（居）存在的薄弱点，选择在镇机关内勤人员中适合的人选，作为指导员，从而得到相应的指导帮助。镇机关内勤人员根据自身能力素质和岗位职能选择适合自己的村（居）。不要拘泥与固定模式，通过“双向选择”让每位干部都能发挥出自己的专业特长，并有效满足村居的需求。指导员也可以从市、区级机关单位择优选调具有较丰富的工作经验和熟悉的领域专长的人员，形成市、区、镇三级结合的“1+1+1”的派驻方式。“1+1+1”的派驻方式，将使各驻村人员有效衔接、通力合作，从而解决了靠个人力量很难解决的问题。

第三篇：2010组织科创新工作建议

2010创新工作征求意见及建议

一、在党员教育培训方面如何创新形式

（一）发挥四个平台作用，开展党员教育。一是建立健全党员集中轮训制度，依托党校平台进行教育培训。二是依托远程教育平台进行教育培训。充分利用农村党员干部现代远程教育站点，组织农村党员、群众学习农村实用技术、政策法规。三是依托主题实践活动平台进行教育培训。紧密结合第三批学习实践活动的开展，建立党员学习的长效机制。四是依托外出考察平台进行教育培训。以参观考察、经验交流等为手段，采取“走出去、请进来”的办法，有计划地组织党员干部外出参观学习，跟班学习经济发展、土地征用和城市拆迁工作的先进经验。

（二）实施“四项工程”，增强党员教育培训工作的实效性。一是实施农村党组织书记培训“带头工程”，提高农村党组织书记队伍的整体素质，二是实施新党员培训“造血工程”。采取集中轮训与分散培训、思想教育与实践锻炼相结合等方式，对党员发展对象进行系统培训，切实提高新发展党员的政治觉悟和理论水平。三是实施大学生“村官”党员培训“希望工程”。采取到党校集中培训，到先进村进行实践培训，请优秀乡村干部讲授经验等方式，对大学生“村官”党员进行培训，进一步提升大学生“村官”素质。四是实施农村带头人培训“致富工程”。从党的理论政策、实用技术培训方面入手，围绕科学发展观及社会主义

新农村建设等内容，组织广大农村党员开展培训，进一步提高农村党员队伍的整体素质。

二、在流动党员管理发挥作用方面

建立流动党员信息库和流动党员结对联系制度，健全完善流入地和流出地党组织双向交流、沟通协调的双向管理机制。创新服务载体，利用已建立的各级党员服务中心，建立流动党员QQ群、流动党员博客，开展网上服务活动，积极为流动党员提供就业信息、技能培训和权益保障等方面的服务。

（一）构建“双向三级”管理责任体系。“双向”即：流动党员定期向所在党支部汇报思想、工作和生活等情况；党支部定期向流动党员传达党的方针政策，通报支部活动开展情况，介绍家乡发展变化等。“三级”即：在区级建立流动党员服务中心，在乡镇建立流动党员服务站，在村、社区党支部建立流动党员联系服务登记点。对各个站点进行挂牌，明确专人负责、落实责任，向流动党员公布流动党员服务专用电话，在发放《流动党员活动证》时，各基层党（工）委分别将中组部、省、市、区委组织部及本乡镇流动党员咨询服务专用电话打印在《流动党员活动证》的背面，告知流出党员“无论在何处，只要发生困难，随时可以拔打流动党员专线寻求帮助”。流动党员服务中心负责加强宏观管理，掌握全区动态，乡镇流动党员服务站建立流动党员台帐，主抓流动党员管理工作，每半年组织所属服务站开展一次流动党员普查。流动党员联系服务登记点负责流动党员的日常管理，了解掌握流动党员的具体情况。

（二）结合非公党建工作的开展，对流动党员情况实行拉网式排查。组织各基层党（工）委对辖区内的流动党员进行了拉网式的排查，对每个流动党员的分布情况、职业特点、居住地点和联系方式等基本做到情况清、底数明。要求在企业内有流入党员且符合建立党组织的要建立党组织，党员人数达不到条件的，可以采取挂靠、联合组建等方式建立党组织，未能建立党组织的，动员其将组织关系转到辖区内的党组织，确保流入的党员能正常地过好组织生活。

三、在激发党员发挥作用方面有何好的载体，对“红旗争创”活动在农村如何深化？在社区如何引深？在产业集聚区如何结合新型党组织的设置来发挥党员的先锋模范作用？

（一）激发党员发挥作用

认真贯彻《中国共产党党内基层民主建设实施纲要》，研究制定落实党员知情权、参与权、选举权、监督权的措施。全面推进基层党务公开，明确公开内容，落实公开责任。建立健全党内基层民主议事决策机制，拓宽党员参与民主议事决策途径，完善基层党组织领导班子议事决策规则和程序。加强党内基层民主监督，建立党员定期评议基层党组织领导班子成员制度。成立党代表联络机构，认真落实党代表任期制，建立党代表学习培训、开展调查研究、联系党员群众等制度。进一步完善乡镇党委重大事项决策听证制度，从制度和机制建设上促使乡镇党委决策民主化、科学化和法制化。

（二）进一步深化“红旗争创”活动。

进一步深化和拓展“红旗争创”活动，设岗定责，依岗承诺，红旗争创，总结、宣传、推广活动中好的典型和做法。在农村党员中深入开展“创业致富带富”工程活动，着力抓好党员创业致富项目、党员带富项目、党内帮扶项目的实施，在全区树立创业致富标兵个，建立党员创业示范点个，建立党员创业联合体个。在社区党员中组织开展“党员承诺制”、“结对共建”、“党员责任区”等主题实践活动，激励党员在社区中发挥作用。在外出务工党员中开展“回归创业、回报家乡”活动，对活动中涌现出的先进典型进行评选表彰。

四、党员服务中心在产业集聚区如何设置发挥作用

一是抬高建设标准，规范党员服务中心的基本配置。明确和规范党员服务中心的阵地建设、内部设置和服务项目，把党员服务中心建设纳入基层党建工作的总体格局之内，列入基层党建工作的目标考核之中，推动产业集聚区党员服务中心建设。对有条件的党员服务中心还可根据实际需要，增加谈心室、健身室等功能室，不断完善党员服务中心的设施配置，真正把党员服务中心建成党员之家、职工之家。

二是整合社会资源，增强党员服务中心的聚集功能。在推进党员服务中心建设过程中，积极探索市场经济条件下党员服务中心社会化、市场化的运作机制，坚持企业化运作和志愿者相结合、有偿服务和无偿服务相结合的原则，努力发动和运用社会力量共同参与党员服务中心建设，使党政机关、文化体育、集镇社区等各个方面的党建资源都得到优化整合，各种服务得到开发拓展，并将对党员的教育管理寓人性化的关怀和服务之中，达到凝聚党员、凝聚职工、凝聚社会的目的。同时，强化党员服务中心工作人员队伍建设，按照社会公益性服务岗位公开招聘日常工作人员，举办党员服务中心工作人员培训班，并挑选机关富余人员、离退休党员志愿者协助做好工作，逐步建设专业化的服务队伍。

三是拓展服务领域，扩大党员服务中心的辐射效应。在坚持服务产业集聚区内企业、党员职工的基础上，积极主动地把服务领域向深层次拓展，根据不同党员、职工的实际需要，适时组织开展创业论坛等特色活动，尤其是对下岗和困难党员、职工提供帮困服务，安排再就业技能培训、提供再就业信息、介绍就业岗位等社会救助和福利服务，切实解决他们的实际困难。同时，组织党员业主、党员志愿者与一些需要帮助的孤寡老人、下岗失业人员、特困家庭等弱势群体进行结对帮助，通过开展义工服务、助学助老等帮民解困活动把服务范围向全社会扩大，增强党员服务中心的社会效应。

五、今后的驻村帮扶工作如何谋划

一是围绕发展农村经济，增加农民收入，大力发展富民产业。把帮助包驻村发展经济、增加农民收入作为驻村帮扶工作的中心任务。依据所包驻村实际，因地制宜，通过帮扶，使每个包驻村组建一个专业协会或专业合作经济组织，培植一个村级集体经济新的增长点，使包驻村农民人均纯收入和村集体经济增幅高于所在乡村平均水平。

二是围绕塑造农村新面貌，改善所帮扶村基础设施条件。发

挥机关、部门资源优势，加强农村“路、水、电、学、医”等基础设施建设，积极为包驻村争取项目立项和资金。指导帮助包驻村搞好新型农村社区建设，使村容村貌有明显改观。

第四篇：综合组工作创新建议

综合组工作创新建议

综合组所管辖的工作范围大，要求人员要具备综合的技术能力，实施以人为本的创新建设，明确本组的工作重点，发挥组员的自身特长，积极调动每个人的主观能动性，这样才能更好的为公司服务。

强电、弱电和综合区域的设备设施维护维修是我们日常工作的重点，结合本组成员自身的技术特点，以最佳的人员组合方式对工作进行分配，可以更好地提升工作效率。在工作中还要不断加强专业性培训，从而增强技术能力的提高。具体到强电方面建议利用楼宇自控系统对所管辖区域进行管理，在地下车场运营后，通过合理分析各区域照明使用情况，设定好开关灯时间，尽量减少不必要的用电，最大程度的降低电能耗。对强电竖井的管理应做到日常定点定时巡视，建立每班重点巡视机制，做到“问题早发现，处理要及时”。针对所有配电柜的实际使用情况，分清主次，在电脑中建立档案，科学的统计用电情况。在弱电方面要对楼控、保安监控、车场管理和网络通讯系统进行定时定期的系统维护，检测其运行状况，根据实际使用情况合理调整控制范围，发挥软件管理设备的特点。对公共区域设备设施的维护要采取“日常勤检查，定期多维护”的措施，建立电子档案，进行科学系统的统计，提高效率，减少不必要维修费用的支出。现今网络办公自动化管理已经十分普及，建议公司部门和各班组之间应使用OA办公自动化管理系统，这样可以建立内部的快捷沟通平台，使组织内部的通信和信息交流快捷通畅。

2013年4月27日

第五篇：创新维权工作机制调研建议

构建和谐社会，建设社会主义新农村，需要男女两性共同参与发展，平等享受社会发展成果。近期，根据科学发展观活动第一阶段的要求，我们围绕妇女合法权益维护这一调研主题，到部分县（市、区）、市直机关等13个单位开展了调研。在为期半个月的调研活动中，我们通过听取基层妇女组织汇报、召开座谈会、发放调研问卷、走访家庭等多种形式，深入到妇女群

众中，倾听广大妇女的呼声，广泛征求她们对妇女组织及妇女干部的意见建议。

一、基本情况

1、各级妇联组织在维护妇女合法权益中发挥了较好作用。调研中普遍反应，**市各级妇女组织始终把妇女维权工作作为工作的重点，以“服务大局、服务基层、服务妇女”为出发点，积极探索妇女维权的新方法、新途径，加大妇女的法制宣传教育力度，建立健全妇女维权组织网络，整合社会资源，发动社会力量，为妇女儿童办好事办实事，有效维护了妇女的合法权益，促进了妇女与社会的共同发展。

2、妇女权益特别是农村妇女维权工作中仍然面临一些问题。突出的是农村妇女婚姻家庭权益、家庭暴力、早婚、妇女土地承包权等问题仍是维权工作的重点和难点问题。这些难点问题，已经成为影响新农村建设和社会稳定的热点问题之一，亟待解决。

3、一些数据。据全国妇联的一项最新调查，在全国2.7亿个家庭中，有8100万个家庭存在不同程度的家庭暴力，约占全国家庭总数的30%，施暴主动方90%是男性。2008年，全区县级以上妇联共接待来信来访2312件，婚姻家庭类的1351件，占信访总量的58.4%，其中家庭暴力366件，离婚咨询322件，配偶有外遇149件，分别占27%、23%、11%。

**市08年有40余万个家庭，其中利通区11万个家庭。据民政部门统计，2008年利通区登记结婚4371对，协议离婚724对，法院受理的455件婚姻案件中离婚案件高达257多起，每年有900多个家庭解体，占登记结婚总数的21%。

2008年，市县妇联共接待妇女来信来访197件200余人次，其中反映受家庭暴力侵害的婚姻家庭类85件。在上访案件中，家庭暴力、外遇干扰、离婚咨询等类型的问题往往同时存在，外遇干扰引发家庭暴力，因家庭暴力进行上访，同时进行离婚咨询。婚姻家庭问题类型的广泛性，体现了这一领域侵权案件的复杂化和多样化的特点。

一、农村妇女维权中存在的问题

（一）家庭暴力威胁农村妇女婚姻家庭权益

妇女的婚姻家庭权（人身权利、财产权利、生育权力），是妇女权益保障法确认和保护的一项重要内容，但目前农村妇女在婚姻家庭权利方面受到侵害的现象依然比较严重。一方面由于受 “男尊女卑”，“夫权思想”的影响，一些男子惟我独尊，认为“打老婆”并不犯法是家务事，妻子稍有做得不周到的地方，就遭到丈夫的拳打脚踢；有的因为双方感情不和，男方也经常找茬打妻子；农村妇女遭受家庭暴力现象时有发生，严重侵害了妇女权益；另一方面有妇之夫与其他女性同居，甚至变相“包二奶”问题也是引发夫妻矛盾、是导致家庭暴力的主要原因之一。因家庭暴力引发的离婚案件仍占一定的比例，妇女在离婚案件中处于弱势。如市区乡镇有一名妇女，胳膊被丈夫打折，得不到医治，然后又被赶出了家门，其丈夫的家人却不劝阻，冷漠处之，而这已是该男子打散的第二个老婆，其扬言打走一个娶一个。虽然这名妇女在妇联组织的帮助下获得法律援助，但她的身心却遭受了极大的摧残。金积镇一名妇女，丈夫长期与另一妇女同居不回家，不但不抚养孩子，还因琐事殴打她，她想离婚却又扔不下孩子，处于进退两难的境地；还有一部分妇女迫于社会舆论和娘家父母及传统观念等因素的影响，对来自丈夫的家庭暴力忍气吞声、默默忍受；一些地区不同程度地存在儿女干涉老年人再婚、丧偶和离婚妇女再婚时被剥夺财产和子女抚养权等现象。

（二）家族势力威胁农村妇女的土地承包权益

由于数千年“夫权”“父权”等传统观念的影响，农村妇女婚前依附于父母兄长，婚后依附于丈夫公婆，常常没有独立财产权，导致其财产权利得不到充分保障。突出表现为农村妇女的土地承包权问题。由于农村土地政策长期不变，在推行家庭联产承包责任制时，虽然当时分配土地时按人口平均分配，但具体经营单位是家庭并非个人，家庭是土地的承包经营者。由此导致农村妇女出嫁或离婚后很难取得独立的土地承包权。一些妇女离婚后，就丧失了最基本的生存资料--土地。随着经济社会的发展，城市建设迅速扩展，大量农村土地被征用，村级组织在分配征地补偿款的过程中，以家庭为分配单位，致使出嫁女及离婚妇女拿不到或少拿土地补偿款，严重侵害她们的合法权益，以致出嫁女及离婚妇女重复上访，在一定程度上影响了农村的稳定和发展。例如，市区古城王某，离婚后带着孩子，母女两个人的土地承包权却不能独立拥有，不仅土地仍由前夫长期耕种收益，而且几次土地征用，她却拿不上土地补偿费。她没有住房，靠打零工所得的微薄收入租房，供孩子生活、上学。为此，村委会、街道办事处、妇联、司法等部门，多次调解但效果不佳，她的财产权益不能得到有效维护。

3、传统观念和约束制度缺失造成农村青年女性早婚早育现象呈上升趋势

由于受传统习俗的影响及村民法律意识的淡薄，在农村，早婚现象颇有市场。有的女学生辍学在家，迫于家庭的压力，农村女孩往往在上中学的年龄就得“找婆家”。并因未到法定婚龄，未领取结婚证，就以举行习俗婚礼仪式代替婚姻登记。这类婚姻常常多属父母包办婚姻，由于婚姻基础本来存在问题，婚姻存在的隐患较多。婚姻出现了问题，不受法律保护，其结果是许多年轻女性遭受了精神和身体的双重伤害。例如，市区高闸镇毛xx，初中未毕业就从学校退学回家结婚。婚后因年龄小,不善于处理家事，婆媳关系不和，丈夫也因小事经常殴打她，对她实施家庭暴力，她不堪忍受，提出离婚，实际是到法院起诉请求解除其同居关系，而在解除同居关系时，她没有获得任何经济补偿，几乎是净身出户。令她痛苦的是结婚一年多，她已生了一个孩子。据民政局统计，2006年，因结婚时未到法定年龄未能领取结婚证的村民以及其它原因补办结婚证的共有1660对，2008年补领结婚证的428对，仍有一部分没有领结婚证。一些村民的法律意识比较淡薄，如果不是有关部门的抽查，即使到了法定婚龄，仍不补办结婚证，出现婚姻纠纷，损害的多是女性权益。所以早婚现象是需要全社会共同关注的问题。

二、对策及建议

农村妇女维权问题势必给农村经济发展和社会安定带来的不利影响，针对上述问题提出以下建议：

（一）加强农村妇女法制教育，提高妇女维权意识

以“五五”普法、“法律进乡村”活动为契机，加强对农村妇女法制教育，特别是加大对妇女权益保障法、婚姻法、土地承包法、物权法等妇女权益相关的法律、法规的宣传力度，同时，充分发挥农村基层调解组织在农村妇女维权问题上的作用，让全社会一起来关注农村妇女维权问题，建立起良好的农村妇女维权法制环境。在妇女的普法教育中，通过举办法律培训班、妇女普法大讲堂、开展“妇女学法律、平安进家庭”等活动，帮助妇女提高法律意识和维护自身合法权利的能力。借助新闻媒体，充分发挥舆论导向作用，对典型的家庭暴力案件在媒体上曝光，让全社会谴责侵犯妇女权益的违法行为。加强精神文明建设，引导农村家庭积极开展“平安家庭”创建活动，倡导夫妻平等、尊老爱幼、邻里和睦、崇尚文明的家庭美德，并在全社会努力营造男女平等两性互相尊重、平等发展的社会环境，努力建设生活富裕、乡风文明、村容整洁、民主管理的社会主义新农村。

（二）整和协调社会力量，维护妇女合法权益

维护妇女合法权益是全社会的共同责任。婚姻法与妇女权益保障法第46条规定，“禁止对妇女实施家庭暴力。国家采取措施，预防和制止家庭暴力。公安、民政、司法行政等部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。”2008年在第十次全国妇女大会召开之际,七部委联合出台了《关于预防和制止家庭暴力的若干意见》，加大预防和制止家庭暴力力度。

各级妇联、法院、检察院、公安、司法、民政、宗教、计生等政府相关部门要高度重视妇女维权工作，积极配合协调，严格执法，切实形成完善的保障农村妇女人身权、财产权和婚姻家庭权利的协调机制，使农村妇女权益保护落到实处。充分发挥法律援助机构的作用，为因经济困难打不起官司的妇女服务，让她们在法律公正的保护下生活和工作。民政部门要加大控制结婚年龄的工作力度，与宗教部门联合共同治理无证结婚和早婚问题。公安部门在户籍管理上仍然要考虑，将计生部门的证明作为新生儿入户的条件之一，以抑制无证生育现象的发生。计生部门要加大管理力度，着力打击无证结婚生育现象。乡村两级政府要发挥管理监督作用，着力解决农村妇女土地承包权利和婚姻家庭权利受侵问题。

各级妇联组织要认真履行职责，在加强妇女普法教育的同时，充分发挥妇联四级信访网络的作用,做好妇女信访工作。要积极配合有关部门，认真排查家庭矛盾，有针对性地把矛盾纠纷化解在基层，化解在家庭，化解在萌芽状态，构筑起“平安**”的家庭第一道防线。要发挥“**市妇女儿童法律服务中心”、“家庭暴力伤残鉴定中心”、“预防家庭暴力110报警中心”、“妇女儿童维权合议庭”妇女儿童维权志愿者服务队等妇联维权机构的作用，主动为广大妇女儿童宣讲法律知识，提供法律、心理咨询服务，依法维护妇女儿童合法权益。

（三）完善农村妇女土地承包权的具体措施，维护妇女的财产权益

《中华人民共和国农村土地承包法》赋予农民长期而有保障的土地使用权，是对农村土地承包政策的巩固、完善和发展。“增人不增地，减人不减地”的土地政策，并不影响农村妇女结婚或离婚后以及未取得新的土地承包权前，可以个人作为主体独立享有的土地承包权。有关部门及乡村两级组织，要因地制宜，完善相应措施，关注和推动解决农村妇女土地承包、集体经济组织收益分配、征地补偿等妇女权益保护问题，要建立健全土地承包仲裁机构，完善仲裁程序，妥善解决农村妇女与村委会之间的土地权益纠纷；确定村民权益受到侵害时可采用的法律救济措施，提供强有力的司法救济，使农村妇女在土地承包权受到侵害时可以通过司法途径得以合理解决，以保证农村妇女的基本生存条件——土地承包权利得到保障。

总之，只有创新维权工作机制，拓宽维权渠道，建立法制化、社会化的维权网络，整合社会资源，依靠社会力量，齐抓共管，形成维权工作合力，才能有效维护妇女的合法权