今年是全国教育事业统计工作的改革之年

第一篇：今年是全国教育事业统计工作的改革之年

北街小学2012年教育事业统计分析报告

今年是全国教育事业统计工作改革的第二年，教育部对教育事业统计报表工作又进行了部分调整，同时重新研制开发了教育统计管理信息系统。今年的教育事业统计工作时间紧、任务重，对数据的精细化程度将有更高的要求。我校以更高的标准和要求来对待这项工作。认真按照县教育局的工作部署和要求从各个环节做好工作。

一、高度重视，精心组织。

今年是“十二五”规划的第二年，也是教育事业统计报表制度改革的第二年，更是打好教育统计工作今后几年的工作基础的关键之年。我校切实加强了对统计工作的领导，精心组织，认真解决统计工作中遇到的困难和问题，大力加强统计队伍建设，为教育统计工作提供坚强有力的组织保障，保证今年教育统计工作的顺利开展。教育统计人员本着高度负责的态度，努力做好教育统计的各项工作。

二、委派责任心强、素质高的人员承担此项工作。安排统计人员参加统计业务知识培训，认真贯彻落实教育局年报工作会议精神，确保了年报工作的高效有序的完成。

三、数据质量是统计的生命。

为了保证年报数据质量，我校做了大量工作。

1、提高认识，强化质量意识。数据质量事关年报工作的成败。为了保证年报工作质量，校领导在年报动员大会上反复强调了数据

质量的重要意义，将质量意识深植于每个基层统计人员的心目之中、根深蒂固；把数据质量当作统计的生命，成为每个业务人员共同的想法。

2、制订措施，落实质量准则。为了确保数据质量，我校专门成立了数据质量控制小组，负责年报数据质量的控制工作；为了达到有章可循的目的，我校根据各个报表的内容，将质量控制办法具体到每个步骤，要求统计人员抓数据质量从数据采集开始，到收进基础报表，最后汇总完成，每一步都要经过两人核对。最后，经校领导审查后报县教育局。

五、争分夺秒，争取年报提前完成为了保证上报时间的提前，我校采取了以下措施：一是合理搭配专业人员，均衡考虑工作量的大小；二是合理安排年报会议时间，让时间紧、任务重、工作量大的工作首先开展；三是适当提前报表上报时间，争取为县局多留一些审核时间；四是合理搭配数据处理机器和时间，在设备少、时间紧的情况下，发挥设备的最大利用率。这些措施的制订，预先防范了可能出现的时间的滞后，为争取年报提前上报打下了坚实的基础。

总之，我校在2012年的教育事业统计年报工作中，认真贯彻上级统计调查制度，圆满地完成了教育事业统计年报工作任务，为各级决策提供了全面、及时、准确的统计数据，较好地发挥了统计的职能。

第二篇：教育事业统计工作责任书

教育事业统计工作责任书

为切实做好我县教育事业统计工作，进一步明确统计工作管理职责，按照分级负责的原则，签订如下责任书：

1、学校有稳定的专（兼）职人员从事教育事业统计工作。配备必要的统计工作设备，确保统计工作顺利进行。

2、按县局规定的时间上报教育事业统计数据，纸质报表和电子数据齐全，且数据一致。纸质报表无涂改现象，确保数据真实、准确。

3、各校对本级上报的数据负责；对上报的数据出现的问题承担相应的责任。

太湖县教育局学校（盖章）负责人：负责人：

二0一三年九月二十日

第三篇：关于做好教育事业统计工作的通知

青海省教育厅

转发教育部《关于做好教育事业统计

工作的通知》的通知

西宁市、各自治州、海东地区教育局，各高校：

为进一步提高教育统计服务水平，全面提升统计人员的整体素质和业务能力，确保教育事业统计的数据质量，建立统计培训和数据质量核查的长效机制，教育部下发了《关于做好教育事业统计工作的通知》，现将《通知》转发给你们，并就做好教育事业统计工作要求如下：

1.加强领导组织。各级教育行政部门及学校要认真贯彻《通知》精神，进一步提高认识，切实加强对统计工作的领导、组织，认真组织开展所辖地区教育事业统计人员的培训，解决统计工作中遇到的困难和问题。

2.坚持依法统计。统计工作在经济社会发展的宏观决策中发挥着重要作用，各级教育行政部门及学校必须把统计工作纳入法制轨道，牢固树立依法统计的思想，增强统计法制意识，依法规范统计行为，依法维护统计秩序。

3.注重求真务实。各级教育行政部门及学校必须以客观、公正的科学态度开展统计调查和统计分析，从源头上保证统计数据真实可靠，真实、准确、完整、及时地提供统计数据，加强统计监督，保证统计数据质量。

4.强化服务功能。统计数据的价值在于它的服务功能。

各级教育行政部门及学校要把做好统计工作与促进科学发展紧密结合起来，充分发挥统计工作在教育发展决策中的重要作用，为各级政府和有关部门制定政策、编制规划、实行科学管理提供强有力的数据保障。

（注：《通知》所附的各附件链接为：，请各相关单位自行下载。）

青海省教育厅

2012年9月28日

第四篇：全省教育事业统计工作先进集体与先进个人名单

附件：

全省教育事业统计工作先进集体与先进个人名单

一、全省教育事业统计工作先进集体(60个)

（一）市、县（区）教育局（40个）

1、南昌市（4个）

南昌市教育局计划财务审计处、南昌市东湖区教育体育局教育科、南昌县教育体育局计财股、安义县教育体育局计财股

2、九江市（4个）

九江市教育局计财科、永修县教育局计财股、都昌县教育局计财股、彭泽县教育局计财股

3、景德镇市（1个）

景德镇市教育局计财科

4、萍乡市（1个）

萍乡市湘东区教育局计财股

5、新余市（1个）

新余市教育局办公室

6、鹰潭市（1个）

余江县教育体育局计财股

7、赣州市（7个）

赣州市教育局发展规划科、于都县教育局财务股、寻乌县教育文化体育局财务股、兴国县教育局计财股、大余县教育局财 —1— 务股、赣县教育局财务审计股、宁都县教育局财务股

8、宜春市（5个）

宜春市教育局计财科、奉新县教育局计财股、樟树市教育委员会计审股、宜春市袁州区文化教育局计财股、靖安县教育财务核算中心

9、上饶市（6个）

上饶市教育局办公室、鄱阳县教育局计财股、万年县教育局财统股、上饶市信州区教育局会计核算中心、上饶县教育局计财股、玉山县教育局计财股

10、吉安市（5个）

吉安市教育局计财科、安福县教育体育局财务股、吉安县教育局财务股、吉安市吉州区教育局财务科、遂川县教育局财务股

11、抚州市（5个）

抚州市教育局计财科、乐安县教育局财务股、崇仁县教育局财务股、广昌县教育局教育专柜、资溪县教育局财审股

（二）高等学校、中专（20个）

江西农业大学校长办公室

江西财经大学校长办公室

江西理工大学校长办公室

南昌航空大学党政办公室

井冈山大学后勤管理处

—2— 景德镇陶瓷学院院长办公室

江西中医学院党委学院办公室

赣南医学院院长办公室

赣南师范学院党委（院长）办公室

江西科技师范学院党委（院长）办公室

南昌工程学院院长办公室

江西公安专科学校校长办公室、九江职业技术学院院长办公室

江西工业职业技术院院长办公室

江西应用技术职业学院计财处

江西服装职业技术学院财务处

江西师范大学科学技术学院院长办公室

江西省医药学校行政办公室

江西机电学校行政工作部

萍乡市卫生学校教务处

二、全省教育事业统计工作先进个人（150人）

（一）市、县（区）教育局（95人）

1、南昌市（6 人）

南昌市教育局 乐 峰

南昌县教育体育局 涂东军

安义县教育体育局 熊林秋

新建县教育体育局 李 红

—3— 东湖区教育体育局 张玉花

湾里区教育文化体育局 黄文坚

2、九江市（13人）

九江市教育局 万盛华

武宁县教育局

都昌县教育局

德安县教育局

永修县教育局

浔阳区文教局

庐山教育科学体育局

修水县教育局

瑞昌市教育局

九江县教育局

湖口县教育局

彭泽县教育局

都昌县教育局

3、景德镇市（3人）

景德镇市教育局

浮梁县教育体育局

昌江区教育体育局

4、萍乡市（3人）

莲花县教育局 李杨斌

侯细超

洪卫国

邓伦英

文 鸿

苏 阳

黄良根

陈新浩

徐义雄

王晓峰

吴志进

罗华明

方 芳

江政治

周文军

王新华

—4— 湘东区教育局 何水兵

上栗县教育局 曾 瑕

5、新余市（3人）

新余市教育局 陈 武

新余市渝水区教育体育局

分宜县教育文化体育局

6、鹰潭市（3）

鹰潭市教育局

贵溪市教育局

月湖区教育体育局

7、赣州市（17人）

赣州市教育局

章贡区教育局

赣县教育局

南康市教育局

大余县教育局

上犹县教育局

安远县教育局

龙南县教育体育局

定南县教育体育局

全南县教育局

宁都县教育局

—5—敖水生

贺 虹

李正祥

陈小华

杨海青

余振柳

何庆利

张郁昆

刘建平

饶文兴

尹准英

魏晓鹏

钟继齐

罗发玉

黄良善

管小斌

于都县教育局 谢检发

兴国县教育局 陈仪辉

瑞金市教育局 钟久法

会昌县教育文化局 钟贱生

寻乌县教育文化体育局石城县教育局

8、宜春市（11人）

宜春市教育局

袁州区文化教育局

樟树市教育委员会

丰城市教育局

靖安县教育局

奉新县教育局

高安市教育局

上高县教育局

铜鼓县教育委会

宜丰县文化教育局

万载县教育局

9、上饶市（10人）

信州区教育局

上饶县教育局

广丰县教育局 廖春城

李崇森

张印华

徐庆丰

杨 卫

罗剑峰

雷克忠

熊瑞正

黄立新

肖 晖

蔡文凯

杨 琴

曾少华

王晓梅

邱远飞

许晓斌

—6—

玉山县教育局 董裔燕

横峰县教育局 夏春琛

弋阳县教育局 叶建军

德兴市教育局 陈水根

婺源县教育局

万年县教育局

鄱阳县教育局

10、吉安市（14人）吉安市教育局

吉州区教育局

青原区教育体育局

井冈山市教育局

吉安县教育局

吉水县教育局

永丰县教育局

新干县教育局

峡江县教育体育局

遂川县教育局

安福县教育体育局

泰和县教育局

万安县教育体育局

永新县教育局 余学勤

江 溢

俞 觅

郭 虹

肖娟娟

肖志浪

黄裕明

卢 影

周旦平

肖振华

邹玮玮

王润根

王江群

朱晗笑

李佐泰

胡乐生

贺可敦

—7—

11、抚州市（12人）

抚州市教育局 周 瑛

临川区教育局 储丽霞

金巢经济开发区社会事业局 许 红

资溪县教育局

崇仁县教育局

金溪县教育局

东乡县教育局

南城县教育局

乐安县教育局

广昌县教育局

宜黄县教育局

黎川县教育局

（二）高等学校、中专（54人）江西农业大学

江西财经大学

华东交通大学

东华理工大学

江西理工大学

江西科技师范学院

宜春学院

上饶师范学院

—8— 吴锦根

曾抒怀

饶辉林

危接生

郑亚平

谭 鸣

廖水明

王清华

潘中晖

黄新志王 昀邱家菁刘晓荣赵国辉郑 晖邹卫东李承红

九江学院 彭小琴

南昌工程学院 程 巧

江西蓝天学院 黄辉玲

南昌理工学院 谢 浔

景德镇高等专科学校

萍乡高等专科学校

南昌师范高等专科学校

江西中医药高等专科学校

江西电力职业技术学院

江西陶瓷工艺美术职业技术学院江西环境工程职业学院

江西信息应用职业技术学院

江西交通职业技术学院

江西艺术职业学院

江西财经职业学院

江西司法警官职业学校

江西应用技术职业学院

鹰潭职业技术学院

江西外语外贸职业学院

宜春职业技术学院

抚州职业技术学院

江西生物科技职业学院

—9— 朱景燕

谢东胜

王燕丽

刘良福

杨 虹

方爱华

温常青

王玲霞

魏素英

李 玲

郑 箐

李 樱

谢 艳

陆丽萍

舒叔斌

易开宇

王金龙

段 帆

江西护理职业技术学院 邱小红

江西航空职业技术学院 黄佑平

江西制造职业技术学院 张文斐

江西新闻出版职业技术学院 皮亚雷

南昌大学科技学院

江西师范大学科学技术学院

江西财经大学现代经济管理学院华东交通大学理工学院

江西理工大学应用科学学院

东华理工大学长江学院

南昌航空大学科技学院

江西中医学院科技学院

赣南师范学院科技学院

江西科技师范学院理工学院

南昌教育学院

南昌钢铁有限责任公司职工大学江西太阳能科技职业学院

江西省婺源茶叶学校

江西省商务学校

景德镇市体育运动学校

鹰潭应用工程学校

上饶师范学校

—10— 黄俊华

吴 莉

许丽艳

朱建梅

魏先林

傅南英

谢黎明

曹晓琴

万锦明

王 颖

程 强

朱秋明

陈利清

程小燕

陈 南

邓 达

陈振平

周 群

江西机电学校 刘小艳

南昌市卫生学校 叶 倩

（三）省教育管理信息中心（1人）

省教育管理信息中心 周民武

11— —

第五篇：2018年全国两会关于退休年龄新政策提案,今年两会关于退休年龄改革

2018年全国两会关于退休年龄新政策提案,今年两会关于退休年龄改革

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2016年全国两会关于退休年龄新政策提案,今年两会关于退休年龄改革

2016年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工2016年退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，2016年退休年龄女干部年满55周岁。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国

发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

2016年退休年龄最新规定

2016年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2016年退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，2016年退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

【法定退休年龄最新规定2016政策文件】

据悉，目前国家法定退休年龄没有调整，仍为男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。具体规定为，达到国家、省规定的退休年龄，是指：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位

上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，范文写作年满55周岁退休。

关于一些市民对破产企业女职工退休年龄的疑问，可以理解为女工人45岁前曾在管理技术岗位上工作过，但在45周岁前离开了管理技术岗位，比如45岁 “一刀切”办理了内退，仍可50岁办理退休。管理技术岗位是根据各企业依照国家和省以及行业主管部门的政策规定确定、经过职工代表大会讨论通过、并向全体职工公布的本企业管理技术岗位名录。

国 家 法 定 退 休 年 龄

现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是《劳动法》规定的，其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定，退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如：《国务院关于颁发国家机关工作人员退

休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》(1955年)、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1957年)、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年)，等等。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下最全面的范文参考写作网站、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》

一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条 党政机关、范文内容地图

群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《中华人民共和国公务员法》

规定：“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)工作年限满三十年的;

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

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