第一篇:读书de 后感 小学生作文
读《幸福的鸭子》有感
青岛开发区珠江路小学 五年级二班 朱可欣
马小跳的表妹杜真子有一只能笑、能听懂人话的猫,他就是笑猫。笑猫是一只聪明的猫,是一只有思想的猫,他所做的一切都令我深受感触。
《幸福的鸭子》主要讲了在一个暑假里,笑猫和马小跳他们一道,来到了乡下张达外婆的家。他们见到了聪明勤劳的巨人阿空,调皮可爱的腊肠狗拖拖,和一只名叫麻花儿的女鸭子。麻花有一双善于发现的眼睛和一颗容易被感动的心,她心中的幸福仿佛无边无际。每天早晨听到麻花儿像打饱嗝儿一样的歌声,在这快乐的歌声里他们度过了一天又一天,他们每个人心中的幸福,都在这个荷花盛开的夏天,慢慢长大……
这本书是由杨红樱阿姨编写,她风趣简洁的文字深深吸引了我。书中的主人公是一只名叫麻花儿的女鸭子,它有一双善于发现的眼睛和一颗容易被感动的心,她心中的幸福仿佛没有边际。
合上书,我印象最深的除了那只会笑的猫之外,就是麻花儿了。因为她所有的幸福都来自她对生活智慧的态度,她希望把每一分、每一秒都过得很精彩、很浪漫,而麻花儿的思维就是把坏事变成好事。书中,有一句话让我非常感动,就是“心中有思念,也是一种幸福”,这句话让我知道了,原来,幸福是离我们这么近的!这本书里还有许多类似的话,“用心去感受大自然的神奇,也经常让我有种幸福感”、“只要有一颗感恩的心,幸福离我们是这样的近”……,这几句话,都让我明白了幸福的真谛:幸福就在自己的周围,幸福就是这么简单。
以前,在我的心中,幸福是能够得到数不尽的零食和玩具;能天天看电视、玩电脑;每次考试拿满分;能得到所有人的爱护和关怀……所以,我觉得幸福遥不可及,觉得自己一点也不幸福。可是,现在我知道了,其实幸福是很简单的:身边的每一件小事都会使人觉得幸福。思念是一种幸福;感恩是一种幸福;给予也是一种幸福……麻花儿是一只极容易产生幸福感的鸭子,而这种幸福来自于给予,她在给予的同时,自己也获得了幸福。
今后我也要像麻花儿一样,学会给予,让自己在给予的同时,获得幸福,我也要学会去发现身边的幸福!
第二篇:07年读书de计划
2007学年读书计划
武晓峰
活到老学到老,读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。苏霍姆林斯基说过:“要天天看书,终生以书为友,这是一天也不能断流的潺潺小溪,它充实着思想。”
读书,能够改变教师的人生,而且能促使教师去不断地思考教学工作、生活、生命,从而实现自我人生层次的提升和生命的升华。
所以,我要继续多读书。
一、我的读书目标:
1、知识提高:让自己成为更富内涵的教师
2、思想提高:在读书中提高自己的思想境界。
二、开展读书活动的主要措施:
1、积极参加学校组织的各项读书活动。
教师读书之后重要的是形成自己的“想法”并转化为“做法”,将教师个人化的教育想法称为“教师的信念”。有了“教师的信念”之后,“教师的行动”将随之发生改变。我希望通过几年的读书实践,能大面积提高自己的理论水平、科研能力和运用理论处理教学实际问题能力,提高人文素养,培养完善的读书人格,成为有知识、更有文化底蕴的优秀教师。
2、以自学为主,在课外和休息日主动学习、摘录。
“读书活动计划”分三个“领域”:“教育新理念”、“课程改革”和“教育随笔类”。在日常的读书活动中可以从三个领域中各选一本自己感兴趣的书,构成自己的“三本书”。在某个阶段(如每学期),可以重点阅读自己选择的“三本书”。也可以在某个阶段任意选择一本书重点阅读,同时随意泛读剩下的其他推荐书。
3、主动与同事交流,讨论读书体会心得。
读书内容将遵循由浅入深、由易到难、螺旋上升的原则,与教育教学工作有关的先读、精读,政治理论、古今中外文学名著选读、略读、速读。
4、充分利用网络,进行网上阅读,了解、把握教育教学的信息和动态。
3、每天确保半小时到一小时的读书时间。每周整理读书笔记,保证读书的效果。
四、必读书目:
1、《给教师的100条建议》———苏霍姆林斯基
2、《赏识你的孩子》——————周泓
五、选读书目
1、《走进新课程——与课程实施者对话》——朱慕菊
2、《做最好的老师》——李镇西
等,根据实际情况确定书目。
第三篇:《真正de执行》读书心得
《真正de执行》读书心得
该书是姜汝祥博士在2005年1月针对中国企业目前所面临的问题所著。书中提出了“真正的执行—48字执行真经”,详细阐述了打造企业真正的执行力的过程,通过本书使我深受启发。现将读书心得与收获呈报如下:
一、不问如何,只要结果
在这个以效率为中心的时代里,在这个以结果为标准的世界里,结果就是第一。不问如何,只要结果。
对于管理者过程是一种享受,一种途径,而对于执行者却是一种使命,也许可称之为艰苦的磨难。过程所需时间的长短(效率高低)、过程的难易都将取决于任务的执行人。作为一名管理者,不能过于注重过程的完美性,最终对任务执行人的评价标准将是任务结果的优与劣。因此聪明的执行人就要尽量用最短的时间、最高的效率,最简单或最便捷的过程去完成领导所需要的结果。
比如,我们的市场营销工作,任务并不一定等于结果。假设某一片区人员,在营销工作恨不得把吃饭睡觉的时间都用在招生上,工作非常艰辛,但最终并没有完成上级给其制定的任务,营销是任务,营销业绩是结果,其有了苦劳却没有功劳,只因为他没有为上级提供结果。然而很多时候在我们的潜意识里,总是把结果当成完成了某件事或某个任务,以为完成了便是做完了,却忘记了其检验标准。也就是说,即使营销人员圆满的完成了任务,但实际的成本花费是计划成本的两倍甚至更多,那我们是否也能算其完成任务了呢?
从表面上理解,结果就是某件事情最终的状态,很简单,但是真正的结合实际仔细分析,我们就会发现其实真的很难一下子说清楚什么是结果。有时候,结果表现为完成某件事情。比如营销业务咨询,而我也有过为参与营销工作的例子,把东西推销出去就是结果,有时候它不仅仅指完成这件事情,更多的是完成后有多少是有效率的。业务咨询的这个过程中有没有做过无用功等等,如果没有销售,那么是不是两手空空没有结果的工作呢?还是想尽办法了解到各种消息,以利于把最小的成本损失(咨询的时间成本、金钱成本等)降到最小呢?所以在接到任务的第一时间先不要急着推销产品,把产品功能恨不能吹上天,要知道海侃只会把咨询的过程复杂了。而应该第一时间了解咨询人的购买意向,找到让其购买的突破口以及所期望产品功能等资料,以此为咨询人提供咨询服务,一切以咨询人关注的问题为谈点,只有这样才能在最短的时间内让其购买,事半功倍,还可以用最简单的过程和最小的成本向上司交出结果,这样的结果也将是上司最愿意看到的。
企业的本质是赚取利润,它所付出的每一分钱都需要成倍的返还,否则,那就不是企业,也不会存在,即使存在,也面临着破产的危险。每一个人都有自己的工作,每天都在忙碌着,只是有多少时候多少时间我们所作的事情是真正有意义有效率的呢?很少有人去思考,我们都已经太习惯了把完成当结果。而现在,是我们该改变的时候了。意识中把结果时刻放在最前线,时刻准备着为结果而努力。
二、高层执行力——狼性原则
书中提到十点狼性原则——忍辱负重、整体至上、自知之明、顺水推舟、血浓于水、表里如
一、知彼知己、原则第一、团队精神、持续基因。我个人认为企业发展中最重要的是团队精神与知彼知己。
团队精神的最高境界—凝聚力。全体教职员工的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里,有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,很难想象在没有展示自我机会的团队里能形成真正的向心力;同样也很难想象,在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。那么,确保没有信任危机就成为问题的关键所在,而损害最大的莫过于团队成员对组织信任的丧失。
企业作为一个存在的共同体,不论是管理人员还是每一位员工的发展对企业整体的发展都有不尽相同的贡献。企业的利益与员工的利益是一致的,只有企业发展了,员工的利益才能水涨船高,而企业的发展要靠我们每一个人的努力,靠全体员工的齐心协力。同舟共渡,大家都是划船的人,没有一个是乘客、看客,大家朝着既定的目标,按照统一的号令,人人奋力划浆,才能在强手如林的情况下胜出,市场经济条件下的企业竞争又何尝不是如此。因此,凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人礼仪,能够得到其他成员尊敬与回报的团队,我校将逐步形成“企业发展我发展,我为企业多贡献”的全员共识。
“知彼知己者,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必殆”自古至今都适用于任何战场的战争或竞争,商场就是战场,知彼知己,才能运筹帷幄。了解对手,需要我们付出更多的努力。
姜汝祥博士在书中如是说“狼尊重每个竞争对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,有时为了侦查对手,不惜顶风冒雪跟踪几十里,直到了解清楚了才下手,而从不会轻视它,更不会盲目进攻”。故而我们必须在充分调研对手的重要情况后作出正确的决策应对以在竞争中保持自身的优势。虽然目前在XX域内,我司在同类企业发展状况处于领先的地位,我们绝不会因此而自骄自满,眼前的胜利并不是说明我们自己很强大,而是说明我们比对手更用心的去发展市场、开拓市场,我们只有始终比对手在了解客户上更用心,才能不断战胜对手,不断壮大自身。
三、执行的关键是如何做到真正的执行
“真正的执行 “ 顾名思义就是企业的成功与失败取决于企业的执行力,充分理解了企业执行力的重要性,我们每个员工都要成为企业执行力的助力,而不是去当企业执行力的阻力,若真是这样,我们企业才能更好的发展壮大。执行实际是一门学问,是一门教你学会如何完成任务的学问,大多数情况下,一家企业和它的竞争对手之间差别就在于双方执行的能力,如果你的竞争对手在执行方面比你做得好,它就会在各个方面领先于你,执行已经成为今天的企业界所共同关心的一个问题,执行正成为企业成功的一个关键因素,而缺乏执行文化的企业将遭遇重重困难。执行人对执行的理解,这取决一个人的基本工作效率。
我司是目前XXXX第一品牌,我们现在的规模是以前的数倍、甚至数十倍。这些既是我们的成绩和骄傲,同时也意味着我们的责任和担子比过去大了许多、重了许多。为了占据行业第一的位臵,我们的执行力更应该超过同类其他企业。这就要求我们企业内部必须做到“扎硬营”,自身建设巩固,行政号令畅通;“打死仗”,按照X总“绝不能够轻视竞争对手的发展,我们要在自己的能力范围内敢于竞争,控制竞争对手的发展,保证自身的发展空间,绝不能让竞争对手过于顺利的成长和发展”的要求严格执行。商业竞争战场是一场没有硝烟的战场,“结果第一,理由第二”,不管你有多少理由,战争是不管你的,你的牺牲也是徒劳的。我想我应该要求全体管理人员明白把自己所做的事情放在一个什么样的位臵最重要。反过来讲,如果没有结果,那么所有的理由都没有价值,执行企业所制定的目的最重要的就是结果,而结果需要的是“金”一般真正的执行力。
我个人认为,作为市场营销管理人员,首先要从审视自己开始,如果你是问题的一部分,就需要首先解决自己的问题,否则你就无法得到基层营销人员的信任。全体市场管理人员要带头参与,勇于替下属分担责任,才能建立起一个向心力强、凝聚力强的市场营销团队,从而形成真正的向心力与凝聚力以促进“真正的执行力”。在这方面,姜汝祥博士有很多精彩的观点和结论,比如从理论上提出执行是因果关系,强调企业文化必须超越利益,才能拥有真正的持续基因。在操作上提出执行前要:“决心第一,成败第二”,执行结束后,要“结果第一,理由第二”;强调高层领导的责任是帮助员工进化等等。为我们打造行业第一品牌的企业文化提供了非常有价值的养料。综上所述,企业要在发展中不断壮大,在壮大中不断打造执行力。为此,我们将在实际工作严格按照“48字执行真经”要求执行—— 认真第一,聪明第二; 结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复;决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;结果第一,理由第二。
我认为,这就是目前企业所需要的“真正的执行”!
第四篇:读书感
读《教学机智——教育智慧的意蕴》有感
作为一名一线的数学教师,在十几年的教学生涯中,让我逐渐体会到了作为一名教师的崇高,也让我领悟到了作为教师的肩上的重担,当前我国正在进行新一轮的基础教育课程改革,此次改革是建国以来规模最大、涉及内容最全面的一次课程改革。它对广大教师提出了全新的挑战,从中体会到了课程改革对课堂、对教师、对学生的冲击,同时也存在一定的困惑。暑假,我有幸拜读了范梅南先生的力作《教学机智——教育智慧的意蕴》。书中用了很多的事例和体会,把枯燥的教育学、心理学的基本观点阐述得生动、明白,读来令人倍感亲切、深受启发。那些关于教育的真知灼见,值得我们一遍又一遍地阅读、品味。
人说:读书足以移情,足以博彩,足以长才。使人开茅塞,除鄙见,得新知,养性灵。因为书中有着广阔的世界,书中有着永世不朽的精神。虽然沧海桑田,物换星移,但书籍永远是新的。这句话说得一点也不假,书籍是人类智慧的结晶,书是人类进步的阶梯。读书,就是一次与大师的对话,与智者的交流,是一次难得的精神之旅,同时也会让人收获非浅。范梅南先生说,机智是“智慧的化身”。因此,教师要做到“机智”地处理教学中的偶发事件,必须具备诸多素质和条件。我以为,以下几方面是不可或缺的:
首先,要有一颗热爱学生的心,涵养师爱,以情促教。育人之道,爱心为先。台湾教育家高震东说:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”教育本身就意味着:一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。如果教育未能触及人的灵魂,为能唤起人的灵魂深处的变革,它就不成其为教育。要实现真正意义的教育,爱几乎是惟一的力量。正如苏霍姆林斯基所说的:“在什么条件下知识才能触动学生个人的精神世界,才能成为一个人所珍视的智力财富和道德财富呢?只有在这样的财富下——用形象的话来说,就是在知识的活的身体里要有情感的血液在畅流。”记得有人说过这样一句话:你想把自己的孩子交给怎样的老师来培育,你自己就做这样的老师吧!是的,老师,请把美好的笑容带到学校,把对人与对世界的良好期盼带到同事们和孩子们面前,像孩子一样瞪着好奇的眼睛清点知识;把游戏这一人类最古老的快乐的方式引入课堂;把那些用了好些年的训词换成赞美,换成幽默;把那些尘封在角落里的各种各样的表情丰富在脸上,用你的脚尖轻盈地点地,听脚步声在走廊里击起快乐的回响。那些特别的孩子孩子正是通过犯各种各样的错误来学习正确的;我们永远都不要绝望,是因为只要我们充满期待,他们或许很有希望。”“照亮学校的将永远不是升学率或者其他名和利的东西,而是圣洁瑰丽的师道精神,是一种对孩子的不染一丝尘埃的博大的爱,和对每个孩子作为无辜生命的深深的悲悯。怀着爱与悲悯,我们不放弃,绝不放弃。让我们专著的神情告诉所有人,我们没有放弃。”从这些话中我深深地感受到用爱心去开启学生心灵的窗户,走进学生的心灵世界,成为他们的良师益友的重要性。其实后进生同优秀生一样他们都是祖国的希望。对于那些尚未开放的花朵,我们就应该倾注更多的耐心,倾注更多的温暖,特别的爱给特别的他们,百花齐放才能迎来满园的春色!其次,要平等地对待每一位学生,尊重人格,严慈相济。《数学课程标准》“基本理念”中的第一条说:“义务教育阶段的数学课程应突出体现基础性、普及性和发展性,使数学教育面向全体学生,实现:人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的发展。”《数学课程标准》中的必须“面向全体学生”的表述是贯穿于新课程标准的一条红线。教师要“目中有人”切实关怀每个学生,开发每个学生的潜能,为每个学生的成才提供机会。人性中最宝贵的是受到别人的尊重和赏识,保护学生的自尊心,尊重学生的主体地位,让他们体验人生的价值,并提升这种价值,这才是真正的教育、成功的教育。要让孩子感到你是一棵大树,把绿阴覆盖在他们身上;让体罚和变相体罚远离文明的场所。当然,作为教书育人者,也不能对学生的不良现象放任自流,宽严有度才是爱,做到严慈相济。
第三,要有敏捷的思维,开拓眼界、拓宽思路。机智地处理课堂教学中的偶发事件,实质就是或因势利导,或抛砖引玉,或移花接木,巧妙地把话题转移,摆脱眼前的窘境。这就要求教师必须具有敏捷的求异思维、发散思维,才能左右逢源,化险为夷。
第四,要有丰富的学识。有句话:要给学生一杯水,教师就要有一桶水,我觉得不对,在信息爆炸的时代,一桶水远远不够,要开凿一眼泉,有了源头活水才能胜任今天的教学。”开凿一眼泉,就是教师要终身学习。在当今信息化时代,知识的更新程度是惊人的。在教育教学中涉猎的范围不能局限于课本上的知识,还要走出课本,善于拓展相关的知识,用知识武装自己的头脑,融汇到教育教学活动中,保护学生爱问为什么的好习惯,让自己的课堂更充实、更丰富。如果教师能做到精通专业,又上知天文、下晓地理,并善于运用心理学的知识和原理,就能信手拈来,驰骋自如,找到偶发事件与教学任务之间的联系。
读书的生活是精彩的、高尚的、幸福的,教师更要把读书当成生活的一部分并学以致用,时时用全新的教学理念来支撑自己的教育教学工作。读了本书,给了我很大的影响,在今后的工作中我还需不断地学习以充实、以发展。
观看《魏书生班主任工作讲座》
今天,我观了魏观看《魏书生班主任工作讲座》,感慨颇多,深深地被他睿智幽默的语言感染着。被他崇高的精神世界感染着,被他积极乐观的处世和工作态度所感染着。更被他科学民主的管理所吸引着。
那么魏书生老师的班上是怎么做的呢,他给我们举出了几个事例,第忆■是忆■收学费的事情,他让新任的学习委员收学费,学习委员觉得这件事情很难,因为从来没有做过,那么他咒▲学生讲了一句,我的学习委员收钱从来都只用手表的,然后丢给学生自己去做,学生从话中受到启发,采取全班个小组竞赛收钱的形式,只用了几分钟就收齐了全班的学费,丝毫不差,漂亮的完成了任务。第二个就是在他的班上,有着各种各样的官,负责管理班上的各种事务,甚至是戴手套这样鸡毛蒜皮的小事,都有具体的人来管,遇到有什么问题,由学生自己讨论,想办法解决。所以他们班在学校的各项评比,比赛活动中都能名列前茅,甚至是在他出差不在学校的时候,他的班上学生也能自己组织好参加学校的运动幻裣唱比赛,并取得优异的成绩。这些事例,不得不让我们佩服魏书生老师的治班管人之道。
在这次的报告中,魏书生老师主要谈及班主任的班级管理工作。众所周知,在教师的工作中,最重要的是育人,也就是关注学生各个方面的成长,所以班主任的工作就尤为重要。回想起我们从学生到教师以来,对班主任的印象就是辛苦劳累,为什么辛苦劳累呢,就是因为要操心,要管的事情太多了,总是不放心,这要管、那也要管,纪律要说,早锻炼要说,弄到最后,什么事都要让老师来处理,吃力不讨好,老师累,学生烦。就拿学校星期一的升旗仪式来说吧,班主任到场了,学生变乖了,认认真真地听,全场鸦雀无声,而一旦班主任有事迟到或不在,纪律就不行了,交头接耳。学生只是表面上怕老师,根本没有把自己当作班级的主人。
当一名优秀的人民教师是我的理想和追求,魏书生先生用他的智慧、豁达和独特的阮羼魅力为我上了宝贵的一课。在今后的工作和学习中,我要不断地学习班级管理的艺术,从魏先生身上找到适自己的育人策略,真正地服务于学生。
班主任工作过失之反思
——听魏书生《如何当好班主任》讲座有感
最近我从多媒体听了魏书生《如何当好班主任》的讲座,听后很有收获,我也当班主任,反思自己的工作发现有很多不当之处。
一、没有树立为每个学生服务的思想。
班主任首先树立我每个学生服务的思想。虽然我也知道人的能力是多方面的,不能仅仅以学习成绩来评价学生,但在中考看重分数,学校考评看重学生成绩的环境下,我也不知不觉只看重学生的分数,看重那些成绩好的学生,对那些后进生有时候忽视有时候蔑视。我总认为能让后进生留在班级就是对他们的很大的恩惠了,他们一定得知恩图报。他们一有错误我就认为他们不知好歹,没有良心,对待他们我就越发的苛刻,一看他们有错误就变本加厉的批评,有时候看到他们不服气的样子我甚至动口骂几句学生,最后在我看来他们“无药可救”时就把他们“扫地出门”赶出教室。现在想来,与魏书生老师相比我是多么的无能、无知、无情、无法无天;与魏书生老师的学生相比我的学生是多么的可怜。
二、没有把学生当作班级的真正主人。
我在班级工作中总是把自己当作班级的唯一主人,想着在班里我教你听,我管你服,我压你老实。班里什么事,自己都亲自去管:检查作业,我来;检查卫生,我来„„这样做当然有所成绩,也落个负责任的班主任。但是事半功倍,把自己给累坏了,自己感到身心疲惫,又让学生丧失了锻炼自己的机会。
听了讲座我明白了当班主任其实很轻松,只要把学生当作班级的主人,班级的是让学生参与管理,学生能做的,班委成员不做;班委能做的事,班长不做;班长能做的事,班主任不做。让学生自己管理自己的班级:有负责检查作业的;有负责检查卫生的;有负责管理学生迟到的等等。这样既调动了学生的积极性,又培养了学生的能力,也让班主任解放了出来,真是两全齐美。
三、没有用欣赏的眼光看待学生。
我知道每个人都有优点和缺点,但我对学生期望太高,学习好的我希望他其他方面也好,其他方面好的,我希望他学习也要好,所以我总看到学生的缺点,越看越生气,越生气越批评学生,伤了学生的自尊让他们越来越没了自信。如果能像魏书生老师那样多看学生的优点欣赏学生,赏识学生鼓励学生,尊重了学生,那么学生将越来越自信越来越有进步的希望。
四、只注重让学生树立远大理想,忽视了脚踏实地的努力。
我知道人没有理想,就等于没有了目标和追求,人生也就没有了希望。所以我在当班主任时,很注重帮助学生树立远大理想,有绘画天赋的,我鼓励她将来考中央美术学院,有管理能力的我鼓励他将来到政府部门工作,为人民谋福利等等。
我们班曾有理想墙,每个学生把自己的理想写下来贴在墙上,我幻想着只要他们有了理想就能进步,可是我却忽视了让学生脚踏实地,静下心来去学习去做事,到头来理想成了空想,希望变成了失望。
以上是我在班主任工作失误之处,看到了自己的缺点,高兴之余更加充满了遗憾和自责。教育是不可逆的,错误可以改,但对学生的伤害是无法挽回的,无法弥补曾经的过失,只能在心底祈祷,祝我的学生一路走好!
第五篇:读书感
她,让我体会到教学的快乐
——读《让孩子踏上阅读快车道》有感
提起韩兴娥老师,从事小学语文教学的的人对她都不陌生,韩老师在阅读教学方面的成绩闻名遐迩。一本现行教材教学一个学期,这是全国绝大多数学校撼之不动的定律。可是,韩老师只用两个星期,就将一册语文教材教授完毕,而且不再布臵任何与课文相关的作业。这样的教学进度,学生的考试成绩能否保证……
带着仰慕,携着困惑,寒假中,我一口气拜读《让孩子踏上阅读快车道》,再一次了解了韩兴娥海量识字,海量阅读的具体操作方法。
她说,小学一二年级是实验第一阶段,本着提前、集中、大量识字的原则,一年级达到1500个字的识字量,先识后写,在阅读中识字,识字中阅读,让学生自主阅读,培养学生自主阅读,自主学习的学习习惯,使用自己编写的实验教材。采用的是韵语识字,实验教材突出的是规范性、趣味性和地方性。刚开始,低年级的实验效果不明显,和平行班级的差别不大。到中高年级很明显。低年级主要是让学生的学习习惯和学习能力同时发展。第二阶段:
3、4年级,学生的阅读量开始加大,是实验的转折点。她们把教材作为读物来读,不需要把课文一篇一篇地教。开始一课时教一篇课文,然后就是一节课讲2——4课。基本上3个星期就教一本书。小学四年级把小学阶段的教材读完。开始加强课外阅读,但有一类不读,那就是《小学生作文选》。
3、4年级的阅读量是普通班学生的10倍以上,学生在这个阶段学生的视野远远高于普通班级学生。他们给这种教学方法取名为“鲸吞牛食”法,意为多吞食,少咀嚼,再反刍。(这正是苏霍姆林
斯基所讲的,对于辅导差生不是靠补课,而是阅读阅读再阅读。)部分家长不理解,埋怨学校把他们的孩子当实验品,担心实验会影响孩子的学习成绩,面对这种情况,学校采取一系列措施:不断开放课堂,促进教学,请专家、领导来指导,开家长会,通过考试来证明实验的效果,让家长放心,让四年级孩子考六年级的试卷,考试效果很好,从而打消了家长先前的顾虑。孩子的成绩不但没有受到影响,反而稳中有升,家长也就心服口服了。五年级进入第三个阶段,横向拓宽,读点古典的,文言的东西,可以读《中华上下五千年》。” 韩老师教学《中华上下五千年》271个故事时,分两个阶段进行的:第一阶段只粗略地学习文言引文,准确掌握字音、句读,白话历史故事则完全由学生自己阅读。第二阶段要完成两个任务:一是进一步学习文言引文,使学生能够更加准确地、前后联系地理解文言文;二是使用班级多媒体设备出示一些练习,丰富学生的语言和历史知识。进入六年级,学生开始通读《论语》、《道德经》、《世界上下五千年》,教学方法还是以读为主,不求甚解,不做具体的要求,学生能理解多少就多少。六年的实验下来,体现在学生身上的效果是:课堂上出口成章,引经据典。韩老师在谈到关于写的问题时说,在低年级不重视写,优先发展口头语言,低年级主要写句子。三年级后开始写作文,只要学生能写就行,不强调有没有意义。
3、4年级后读书读的多了,学生“我手写我口”,怎么说就怎么写。整个实验重读轻写,不是说不写,让学生循序渐进。随着口头语言的丰富,阅读量的增加,学生的写作自然也就水到渠成。
与韩老师相比,我发现自己在课外阅读上投入的精力太少,存在诸多问题。其一,在阅读教学的促进上,想的办法不够多,仍然是孤军作战。其二,虽然推荐了书籍,但学生阅读的书籍不统一,怎样阅读,阅读何种书籍,仍然放任自流。其三,学生阅读有了广度,但深度不够。学生往往关注情节太多,对细节描写、美词佳句关注太少,以致阅读低效。
于是,开学初我又像韩兴娥、薛瑞萍一样,开始了每天早晨的记忆体操——诵读经典。开始全班共读《亲亲我的妈妈》《三字经》《世说新语》……通过这些共读力求教会孩子们一些阅读的技巧……本学期,我和孩子们将一起背诵100首古诗,背诵了《三字经》《千字文》甚至《世说新语》。
我不知道,像我这般,孩子们的成绩到底会有多大的变化。但是我坚信,跟着韩兴娥走,孩子们的心灵一定会被经典浸润,孩子们的童年一定因为书籍而更加丰富,孩子们的成长会有更加充实的奠基!