2012年浙江嘉福玻璃有限公司年会计划方案（范文）

第一篇：2012年浙江嘉福玻璃有限公司年会计划方案（范文）

2012年浙江嘉福玻璃有限公司年会计划方案

2012年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题： 增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会时间安排：

（1）年会策划期（11月20日至11月27日）：本阶段主要完成通知、节目收集。

（2）年会准备期（12月1日至12月25日）：本阶段主要完成人员的确定，节目的排练。

（3）年会倒计时期（12月28日）：本阶段主要完成年会节目的筛选及最终确定。

三、年会节目报名方式：

1.及时通报名、电话报名、现场报名

2.联系人：

3.联系方式：

四、参会人员及注意事项：

（1）嘉福各部门所报节目不少于一个。

五、年会节目要求：

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

总经办

2011年11月18日

第二篇：东风雪铁龙浙江特区2011年会方案

山路险峻请谨慎驾驶！山顶天气寒冷请适量加衣！请自备泳装！Opening

&晚宴开场 以郭靖、黄蓉情感戏为主线，浙江特区主任和富通总经理汪忠红女士献声《你最珍贵》，感谢一年以来经销商为浙江特区所作出的卓越贡献！颁奖 颁奖典礼

晚宴期间公布东风雪铁龙浙江特区2011风云人物榜单，进行颁奖典礼。

励志视频 业绩展示 获奖单位 风人榜Opening脚本――团队奖项 风人榜Opening脚本――个人奖项 东风雪铁龙浙江特区2011年会奖状 员工表演 节目内容：

1、一人独唱《感恩的心》

2、约30人列队进行歌词的手语表演（具体人数按实际场地情况确定）

3、表演前，全场灯光熄灭，点燃准备在各个来宾桌子上的水晶蜡烛 区域节目建议： 区域节目建议： 节目内容：

1、串改当红歌词，吐槽一年的不如意

2、编排恶搞舞蹈，发扬自娱自乐精神 收场节目设计-

大合唱--《我们是东雪人》（改编自群星《我们是一家人》）我喜欢一上班，就有暖洋洋的表情在等待 我喜欢一回来，就看到大家微笑的脸庞 我喜欢一出门，就为了公司和自己的理想打拼 我喜欢一家人，心朝着同一个方向眺望。哦!我喜欢快乐时，马上就想要和你一起分享 我喜欢受伤时，就想起你们温暖的怀抱 我喜欢生气时，就想到你们永远包容多么伟大 我喜欢旅行时，为你把美好记忆带回家

因为我们是东雪人，相亲相爱的东雪人，有缘才能相聚，有心才会珍惜，何必让满天乌云遮住眼睛

因为我们是东雪人，相亲相爱的东雪人，有福就该同享，有难必然同当，用相知相守换地久天长。

（第一段）收场节目建议： 我喜欢一上班，就把乱糟糟的心情都忘掉 我喜欢一回来，就带给大家微笑的脸庞 我喜欢一出门，就为了个人和公司的美好打拼 我喜欢一家人，梦朝着同一个方向创造

哦!当他们快乐时，好像是自己获得幸福一样 当他们受伤时，我愿意敞开最真的怀抱 当他们生气时，告诉他就算观念不同不必激动 当他们需要时，我一定卷起袖子帮助他 因为我们是东雪人，相亲相爱的东雪人，有缘才能相聚，有心才会珍惜 何必让满天乌云遮住眼睛。

因为我们是东雪人，相亲相爱的东雪人，有福就该同享，有难必然同当 用相知相守换地久天长。

（再重复一遍高潮亦可，如不音乐结束）收场节目设计-

大合唱--《我们是东雪人》 收场节目建议： 新春幸运抽奖 特等奖: 礼品建议： 一等奖: 礼品建议： 二等奖: 礼品建议： “华山论剑，决战巅峰”2012年会议 暨2011年终总结大会

前言

第一部分：活动概述

第二部分：公关策略

第三部分：活动规划

第四部分：会务管理

第五部分：附件

目录 前言

本次东风雪铁龙浙江特区2011年终总结大会旨在宣扬东风雪铁龙的企业文化，突出展现东风雪铁龙公司对发展中国、服务大浙江的决心；承上启下总结2011得失，对2012进行新的战略部署；同时表彰东风雪铁龙浙江特区的全体员工在过去一年中的辛苦努力，激励员工在未来能更好的与公司携手并进，再创佳绩！第一部分：活动概述 活动名称：东风雪铁龙浙江特区2011年终总结大会 活动日期：2012年1月8-9日 地点：湖州安吉江南天池度假村（安吉江南天荒坪电站）年会人数：100人左右 参会人员：东风雪铁龙DCAD领导（4人）、浙江特区领导（4人）、浙江特区21家经销商（总经理、销售部长、营销经理及获奖个人）及浙江特区广代商 活动概述 活动场地：江南天池度假村 会议场地：江南天池厅 活动场地 江南天池度假村紧邻江南天池，是集住宿、餐饮、会务、娱乐、休闲为一体的准四星级配置的宾馆。多种多样的配套功能，风格各异的配套设施，不同装饰色彩的成功搭配，现代和传统文化的巧妙结合，给人以返璞归真、回归自然的享受，是人们享受秀色、健康休闲、结交贵友、追求成功的理想境地。周边景色 车在山中走，人在雾中行。会当凌绝顶，一览众山小。休闲娱乐 KTV 滑雪场 温泉 鱼疗 客房 标准间 大床房 停车场 位于山顶，景色宜人，手可揽日月，伸手摘星辰。距离酒店大堂15秒路程，下车即入大堂。第二部分：公关策略 年会主题建议：

华山论剑，决战巅峰 对于东风雪铁龙浙江特区来说，2011是跨时代的一年，浙江区域正式升级为浙江特区，凭借总部的强力支持，及各位同仁的携手努力，浙江特区必然能发展成为东风雪铁龙未来的主力军?? 东风雪铁龙浙江特区2011年会签到桌卡 东风雪铁龙浙江特区2011年会指引牌 东风雪铁龙浙江特区2011年会指引牌 第三部分：活动规划 活动流程 Agenda： 1月8日 1月9日 13:00－17:00

与会人员签到/分发房卡/大会注意事项及流程

17：30

晚宴时段

9:00－11:30

东风雪铁龙浙江特区2011年会（会议休息时间备有茶歇）

11:30－13:00

自助餐时间

13:30-16:00

东风雪铁龙浙江特区2011年会（会议休息时间备有茶歇）

18:00-20:00

晚宴

东风雪铁龙浙江特区2011总结年会会议议程 集体肃立宣誓，背景音乐《飞得更高》 开场视频，主持人串场宣布流程 浙江特区主任致欢迎辞 浙北区域经理做《浙北区域2011总结汇报》 浙南区域经理做《浙南区域2011总结汇报》 总部领导致辞（售后服务经理、大客户经理、二手车市场经理）浙北、浙南各一家经销商代表致答谢词

上午 东风雪铁龙浙江特区2011总结年会会议议程 总部领导解读商务政策 网点合同签订 优秀网点经验介绍（浙江富通、湖州亚超、海宁环亚）新网点未来规划展望

下午 东风雪铁龙浙江特区2011年会 嘉宾及与会人员入场 东风雪铁龙浙江特区年会正式开始 酒店将提供会议中茶水服务等配套服务 东风雪铁龙浙江特区2011总结年会晚宴流程 主持人登场宣布晚宴开始 舞蹈暖场 开场视频 浙江特区领导献歌、祝酒 颁奖典礼（2011“风人榜”榜单揭晓）员工表演

开场短片 包装形式 在总部支持，区域扶持下，浙江特区21家经销商营造出百花争艳，百家争鸣之势。

以射雕之华山论剑开场，旨在弘扬急流勇进。

我们是骁勇善战的精锐之师，摧城拔寨，傲视群雄，我们前进的步伐从未停止过，我们的目标是让更多的人知道雪铁龙浙江之师是威武之师，文明之师！领导祝酒

1、嘉宾入席完毕后，东风雪铁龙浙江特区领导致祝酒词；

2、东风雪铁龙浙江特区新年欢聚晚宴正式开始。

突出体现“华山论剑，决战巅峰”的概念； 体现公司对员工的重视； 提前录制员工的视频对年会进行预热； 增加员工的参与度 从获奖经销商中选取代表员工； 提前准备“串场短片”问题； 提前进办公室现场采访、剪辑录像、对话环节现场分类别进行播放； 类别：销售五强、突出贡献奖、优秀总经理 对话环节形式 这是一个彰显自信的夜晚，充斥着公司激情的夜晚，不断挑战和飞越的夜晚！令全体东雪人为之的夜晚。

创意基调 1.空间设计 2.入场 3.开场 4.颁奖 5.员工表演 6.新春幸运抽奖 晚会创意流程 空间设计 晚宴入场 特区各领导在宴会厅门口和入场同仁打招呼，并从口袋里拿出糖果，送给员工，与员工合影留念。工作人员在入口，派发晚会的气氛用品（气球棒、胸贴），送给所有人。入场

第三篇：嘉普通太阳能有限公司宣传片策划方案

嘉普通太阳能有限公司宣传片策划方案

金色能源绿色之梦

本宣传片通过对企业基本情况、产品特性及已建工程的介绍向观众展企业求真务实、积极向上的形象，达到推荐公司品牌，提高企业知名度的目地。主体内容分以下五个部分：

一、背景介绍

时长：1分30秒

画面：人流、车流、工厂烟囱、太阳光芒、降雨、河流河水、海洋潮汐、水电站、风力发电站等

脚本：

21世纪是发展的世纪，是环保的世纪，更是能源匮乏的世纪。据专家预测，地球上现存的石油、天燃气不足人类开采40年，现存的煤碳不足人类开采100年，地球能源危机的脚步向我们逼近，各国政府已将寻求新能源、改善能源结构的战略提到了议事日程。太阳能做为一种新型的可再生能源，因其清洁、环保、安全和显箸的经济效益，再一次为人们所关注。太阳是一个炽热的气体球，其中心温度800-4000万度，表面温度也可达6000k度，每年到达地球的太阳能为1*1013kw，相当于地球上已知石油1000倍，是全球每年能量消费的1万倍，到达大气层外围的太阳能仅为太阳能辐射的二十亿分之一，是地球的主要能量来源，除直接反射，太阳辐射的大部分到达地表后转化成热能，其中太阳辐射总量23%的能量使地表水蒸发，形成降雨、海洋和大气的对流，这就是风能、水能、海浪能的来由。还有更小的一部分，大约为4*1013kw的太阳能被植物的叶子捕获，通过光合作用，将它以碳水化合物的形式储存并形成化学能，所有这些能量形式，都来自太阳能辐射，最终变成低温热能，向宇宙空间辐射出去。

上个世纪以来，人类对太阳能的利用更是得到空前的发展，从简易的大棚保温育苗、种菜，到复杂的中央热水供应系统，从太阳灶的使用到光伏发电照明，从太阳能干燥到太阳能生态居所，无不透露出人们对经济环保能源---太阳能的青睐，和对积极健康生活的一种向往。

二、太阳能热水器利用的现状

时长：2分钟

画面：太阳能工程（家用、集体型），太阳能光电转化装置，工厂，研究所等

脚本：

太阳能是取之不尽的理想的清洁能源，它广泛存在，平等给予。直接利用太阳能是人类长期以来的愿望，人类很早就有利用太阳能的历史记载，但是，对太阳能进行大规模开发利用，并引起国际上的普遍重视，不过是近二十多年的事。目前，太阳能的利用主要包括光热利用、光电利用和光化学转化利用三大类，具体有太阳能热水器、太阳灶、太阳能采暖房、太阳能蒸馏、太阳能光优发电，太阳能干燥、太阳能热力发电等。在人们众多太阳能利用手段中，技术最为成熟，应用最为普遍的当属太阳能热水器。太阳能热水器是直接利用太阳辐射能把水加热的装置，在世界范围内太阳能热水器的生产与开发已成为一个新兴的产业。目前，世界上有超过20000万平方米的太阳能热水器在工作，为家庭和公用建筑提供40?80摄氏度的热水。中国使用的太阳能热水器主要分为整体式（闷晒式）和循环式两大类。整体式热水器的集热装置和贮热水箱合二为一，结构简单，易于安装且价格较低；循环式热水器则把集热器与贮热水箱互相分开，冷、热水通过泵送或自然对流的方式，在集热器与贮热水箱中循环，达到温升的目的，这种形式对太阳能的热利用高，且热水供应受阴雨气候限制较小。太阳能

热水器按其集热器的种类可以分为平板式太阳能和真空管式太阳能；按使用的对象可以分为家用型与集体型太阳能热水器。而集体型太阳能，使用大面积的集热器阵，配以大型的储热水箱及辅助加热锅炉，克服了太阳能能量密度底，受限于时间、气候、地理的矛盾，而广泛为宾馆、学校、部队、医院等人群聚居性单位所使用。

太阳能的发展方向是太阳能供热水系统与建筑结合，要求太阳能工程与建筑工程同时设计、同时施工、同时验收、同时投入使用，以保护城市建筑景观。2002年，深圳市嘉普通太阳能公司首开先河，为三峡大学学生公寓设计建设了与建筑一体化的3000平方米的真空管太阳能热水工程，这项工程设计合理，集热器阵列整齐，色彩与建筑配合，形成了一道独特的建筑景观，创造了太阳能和建筑有机结合的典型和工程模式，为制定行业标准提供了可靠的依据。近年来，我国政府对太阳能这种新能源的利用非常重视，政策上予以支持，科研上予以投入，发展上予以引导，其发展渐呈方兴未艾之势。据统计，截止2002年，全国太阳能热水器生产装配厂家已达3000多家，集热器装配面积约为3600万平方米，市场增长量为820万平方米，市场增长率为20-30%。360万平方米的装配量意味着什么？意味着每年减少用煤300万吨，减少向空中排放CO2 气体180万吨，减少排放SO2 12万吨。可以说太阳能热水器在节约能源，减少环境污染，改善人民卫生条件等方面已初见成效。

三、公司的发展情况

时长：5分钟

画面：公司总部、分公司、工厂、招投标书、资质证书、设计安装现场。

脚本：

当我们流连于青山绿水之中，仰望蓝天白云，听鸟语，闻花香的时候，是否会想到那些为了这清新环境而不懈努力、执着追求的人们呢？深圳市嘉普通太阳能有限公司就正是众多为这美好世界默默奉献者之一。

深圳市嘉普通太阳能有限公司成立于1997年，是一家以太阳能产品开发、设计、生产和装配为主，业务涉及可再生能源、工业余热利用、坏境（噪音、水质净化）治理等领域的高新技术企业。公司总资产2350万人民币。下辖广州、东莞、中山、珠海四家全资分公司；分设武汉、长沙、厦门、郑州、南京、桂林、上海、南昌、等13个办事处及生产工厂，现有人员530人。公司拥有规范生产厂房8000m2和860台（套）生产及检测设备，持有三项实用新型专利权和多项技改技术，持有环境工程和常压锅炉等多项国家设计、制造、施工资质，与国内外二十多所大专院校、科研单位和关联企业有紧密的合作关系。

公司自成立之日起，推出了集体型太阳能热水系统和常压燃气（油）锅炉，并以经济、安全、卫生、先进、方便、全天候适用等优势而倍受广大消费者所青睐。目前，已为包括中山大学珠海校区、深圳大学、华中科技大学、南昌大学、广州金融高等专科学校在内的300多所院校和富士康集团、广州建新兴光电、东莞裕成鞋厂、小梅沙渡假村、广州第一人民医院等1500多家社会团体和单位安装太阳能集热器近10万平方米。

追求质量就是追求产品的生命。嘉普通太阳能有限公司成立以来就导入了“质量第一、信誉第一”的管理理念。对成品实行质量目标制，对生产管理人员实行责任制，对服务实行信息反馈制，对供应商实行质量淘汰制。并于2003年03月29日正式通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，实现了从设计、采购到生产直至售后服务在内的全程品质管理。

凭借优良的人才队伍，可靠的产品质量，完善的售后服务，强大的技术开发力量，嘉普通太阳能有限公司在国内太阳能界及东南沿海客户中赢得了信誉，得到了社会的认可。1997年被中国商品统计学会评为“市场畅销商品”，1999年被深圳市质量技术监督局评为“质量监督检测合格产品”，1997年、2000年被国内贸易部分别评为“中国名优产品”、“消费者信得过产品”，2001年被深圳市工商局评为“重合同守信用企业”、被深圳市企业评价协会评为“深圳市三百家最具成长性企业”，2002年“嘉普通”品牌被中国农村能源行业协会太阳

能热利用产品认定委员会评为华南地区唯一的“太阳能热水器著名品牌”。

四、已建工程介绍

时长：6分钟

画面：中大工程、广州建新光电、铁路医院、公司技术人员、工程所在单位负责人的介绍画面

脚本：

这是中山大学珠海校区学生公寓宿舍，楼顶片片太阳能集热器，浸润着嘉普通人对莘莘学子的奉献与关爱。该项工程建于2001年，是嘉普通太阳能有限公司采用自有专利技术，独立设计安装的集体型太阳能热水供应系统，集热器面积为5434平方米，是目前已知的亚洲最大的集体型太阳能热水工程系统，整套系统具有高效节能；无漏电、失火、中毒、爆炸等危险，安全可靠；运行无噪音、无污染、环保效果好；全自动操作，实现无人值班，使用方便，使用寿命高达15年以上等特点。该系统配备常压燃气锅炉辅助加热，确保长年、稳定供水，所以无论是在阴雨、夜晚，还是在寒冬，一万名学子都可以享受这源源不断，来自太阳的热水。这项工程是嘉普通公司多年太阳能中央热水系统的实验、设计、安装经验的结晶，本系统由多套独立循环系统组成，减少了水的运动阻力，充分保证了集热器与储热水箱之间的冷、热水循环，从而相对提高了集热器的产热效果，系统之间实行模块组合，独立成套，又相互联系，利于控制。在这项工程中使用了高新技术和优质的原材料对系统实行全程可编程自动化控制，采用高频物理法，去除水中的杂质，保证了系统运行不存积水垢，提高了热效率。公司工程人员介绍：

太阳能中央热水系统工作原理：热水系统进补冷水水源接自楼顶水池，在定时、定液位控制装置作用下，冷水泵将泠水泵入储热水箱中，然后由下循环管进入集热器阵中，在集热器中受太阳能辐射加热。在集热器阵水温高于储热水箱内的水温且达到设定温差（5?10摄氏度）时，循环水泵在温差控制器的作用下自动开启运行，将热水经上循环送进储热水箱上部，同时水箱底部温度较低的水以由下循环管进入集热器阵，继续受太阳能辐射加热，如此循环使储热水箱中的水温不断升高。当集热器与保温水箱两处水温相等或集热器阵水温低于水箱水温时，循环水泵立即停止循环，热水蓄集在储热水箱中。

连续阴雨天，集热器阵产热量低，在设定的时间内辅助加热水箱中水温达不到设定温度时，采用燃油热水炉辅助加热，热水炉与辅助加热水箱通过辅助加热泵相连，同时通过热水输水泵与储热水箱相连，在设定用水时间之前辅助加热循环泵将辅助水箱中水泵入热水炉中，循环加热至设定温度后停止，在热水使用过程中输水泵将储水箱中水泵入热水炉中加热至设定温度后送至辅助加热水箱，由辅助加热水箱通过主热水管向下供应热水。这样既可保证用热水质量，又可在阴雨天使用热水量减少时，避免整系统水加热造成浪费。

单位负责人介绍:：

深圳市铁路医院太阳能热水系统工程：

我们深圳市铁路医院太阳能中央热水系统工程是2001年由喜普通太阳能有限公司承建，工程总投资30多万元，属平板型太阳能，集热器面积为300多平方米，每天可提供60?80摄氏度热水28吨，可以满足一千多人的生活用水，这项工程最大的特点是有辅助加热锅炉，所以既使是在连续阴雨的天气，也不影响热水的使用。该系统运行稳定，热水供应平稳正常，售后服务及时到位，我们十分满意。

中山大学:

我们中山大学珠海校区学生公寓太阳能中央热水系统工程是由喜普通太阳能有限公司承建，工程总投资785万元，由十六栋学生公寓楼顶5434平方米太阳能热水工程和附属工程组成，整体工程分三期建成，工程达到全优样板工程质量。每天可提供60?80摄氏度热水516.25吨，可以满足10325位学生的生活用水，每年可以节约燃料费用150万元，5-6年后就可

以收回工程投资。该系统运行稳定，热水供应平稳正常，售后服务及时，我们十分满意。广州建兴光电太阳能工程：

这项工程建于2001年，集热器面积为4000平方米，属平板型太阳能，这项工程中的储热水箱采用进口材料所制，大大的提高了使用寿命，系统采用变频恒压供水，保证了多用户的同时用水。同时，工程承建单位派驻专人常年在我们公司售后服务，保证了系统的稳定和正常。

五、尾声

时长：30秒

画面：公司总部、总经理办公室、相关的回放画面

脚本：

1997年，广东省一位老领导参观考察深圳，来到了嘉普通太阳能有限公司，在听取了公司负责人的汇报后，当既题词写下了“开发太阳能资源，造福子孙后代”。几年来嘉普通人一直为着这个激励在努力在奋斗，他们坚守“科技、创新、品质”的经营理念，展现“务实、团结、奉献、进步”的企业精神，不断的向着他们“为环保与新能源事业不懈努力”的奋斗目标迈进。

第四篇：青岛福泰矿业有限公司培训计划

青岛福泰矿业有限公司培训计划

根据公司的安全管理规定，结合实际情况，计划实施安全培训两次，分为上半年和下半年。

上半年从公司开业时进行，先从新入厂的职工开始，进行三级安全教育，再对一线职工和特种工进行特殊培训，一线职工必须遵守以老带新的原则，让职工认真学习安全技术操作规程，在第一现场接受技能培训，为了提高职工业务素质，公司决定统一安排特种作业人员分批到技术监督局等职能部门进行安全技术培训，使员工都能在安全意识上有所提高，努力使职工在工作当中做到“三不伤害”，把安全意识渗入到每个职工的脑海中，本公司安环科对外来务工人员进行岗前培训，班前安全教育等方式使他们增长安全知识，提高安全意识。通过上半年的安全培训，现本公司的特种工执政上岗率达到40%以上，其中厂内机动车驾驶员5人，电工作业4人，气电焊工5人，卷扬工7人，爆破作业12人，本公司在现有的基础上计划下半年进行（有国家认证机构培训人员）特种作业人员增加培训量，使其基本达到执政上岗率100%。

本公司安环科结合实际情况，不间断地对员工进行岗前培训，每周进行安全教育特别例会，同时要求每个矿井都必须进行班前安全教育培训，使各个工种都能认识到安全的重要性。

青岛福泰矿业有限公司

安环科

2006.10.1号

第五篇：芜湖安华玻璃有限公司组建篮球队方案

芜湖安华玻璃有限公司篮球队组建方案

（Plans of the formation of IGC basketball team）

一、组建目的Objectives of the formation

丰富员工的业余生活，提高员工综合素质，增强团体合作意识，增强员工的凝聚力，提升公司企业形象，推进公司企业文化建设，增进与同行及其它行业公司之间的关系，扩大公司在外部的知名度和影响力。

二、球队基本架构及职责Base Configurations and responsibility of the team1、篮球队领导小组：负责球队事项的审核及为球队的发展指明方向；

2、组织小组：负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请；

3、队长1名：负责篮球队的全面事务，包括球队的组建策划、日常活动、球

队的外交、赛程的安排、训练等；

4、副队长队长1名：负责球队的集合、整队、训练；

5、球员10名：从公司内部选取篮球技术好，身体素质好的员工7名，从芜湖

市大学选拔3名大学生外援，要求篮球技术高、身体素质好。以此组合方

式，为芜湖安华公司建立一支强有力的篮球队。

三、球队活动计划Action plans of the team1、日常训练：每周不少于1次。训练安排在非工作时间，以免影响工作；

2、特殊训练：如因公司内部或外界重要赛事需进行训练的，具体训练时间、场所、教练等情况需要，由领队提出，经球队领导小组同意审批方可进行。

3、赛程安排：每月至少安排一场对外的篮球赛；

四、球员义务Obligations of players in the team1、遵守球队章程，维护球队及公司荣誉；

2、认真进行篮球训练，比赛，加强体能训练，服从领导安排；

3、赛场内外要展现肇庆**公路有限公司的风采，维护公司名誉；

六、球队纪律

1、必须严格遵循球队队规及公司各项规章制度，遵守国家法律法规；

2、积极参加公司组织的各项比赛活动，服从队长的战术安排指导；

3、准时到比赛训练场地，不得无故迟到、早退、缺席，有事需提前请假；

4、训练及比赛中，都要严格严肃，不得嬉戏打闹玩耍；

5、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽于待人；

6、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净

整洁，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。

七、球队所需支持Essential supports of the Team1、装备：一名球员一套球服，共计12套，球鞋1双，共计12双。

2、饮用水：球队每次正规训练和比赛，提供球员所需矿泉水。

八、球队预算Budgets for the team1、球员服装：￥100元（￥100元/套X12套）计￥1200元；

2、球员球鞋：￥200元（￥200元/双X12双）计￥2400元；

3、训练、比赛饮用水等杂费开支：每月200元，计￥2400元/年；

合计：￥6000元