某某县贯彻落实一意见三办法经验材料大全

第一篇：某某县贯彻落实一意见三办法经验材料大全

某某县贯彻落实“一个意见、三个办法”

工 作 汇 报

一、基本情况

自2009年7月中组部《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》及附件《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价（试行）》和《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》印发实施以来，某某县委县政府树立高度的责任感和使命感，组织各级领导干部认真研读文件，吃透精神，以引导各级干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，建立科学的干部考核评价体系为目标，积极营造科学的领导干部考核氛围，不断扩大影响面和覆盖面，使科学的干部考核评价体系成为推进基层各项工作的源动力，为全力打造适应新时期发展的领导干部队伍提供有力保障。

二、做法及成效

（一）加强宣传引导，提升组织工作公信度和满意度。某某县委县政府把“一个意见、三个办法”纳入县委党校专题培训计划，作为重要的培训内容，特别要求组工干部尤其是组织部领导干部带头学，做表率。通过学习使各级领导干部熟悉文件要求、组工干部熟悉掌握文件规定、广大干部群众知晓文件精神。充分利用县电视台、《杉乡某某》、某某县人民政府网和某某县农村远程教育网等媒体，集中摘录、3-

等方面的考核，把考核结果作为提拔任用和确定年度考核等次的重要依据。由于在干部考核中对“德”的重视，大大提高各级领导干部的道德修养，使得干部队伍的良好形象在群众心中逐渐树立，群众对组织工作的公信度和满意度有较大提高。

（五）加强干部监督，严格考核评价机制。严格按照中纪委和中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，坚决整治和严肃查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官等问题，坚决杜绝封官许愿、跑风漏气、暗箱操作等行为，营造风清气正的选人用人环境。强化干部日常管理，在2011年县乡换届期间，从离退休、退居二线和在职科级干部中选聘30名党性原则性强、政治作风过硬的干部组成干部监督员，对县乡换届工作和干部“八小时”之外的生活作风、廉洁自律、履行职责和社会舆论等方面进行监督，及时纠正其不足，防止干部“带病提拔”。建立完善以注重发展实绩、体现发展能力为核心的考核评价机制，通过建立干部考核档案、走访测评、群众信访等渠道动态考察和干部选拔任用专项考察相结合的方式，多种途径了解干部的“勤”和“德”。将换届考核和届中考核、年度考核相结合，领导干部“晒实绩”等方式，全方位考察干部的“能”和“绩”。强化考核结果运用，使其成为干部任用的重要依据。树立鲜明的“以德才评干部、凭实绩用人才、按贡献论英雄”的用人导向，扎实推动全县干部考核评价机制逐步完善，为促进全县经济社会和谐稳定-4-

发展提供保障。

三、一点经验

某某县在深入贯彻落实“一个意见、三个办法”过程中，着重探索考察干部“德”的有效途径和办法，明确了德的评价标准和考察途径。重点要做到“五看”：一看是否忠于党、忠于国家、忠于人民；二看是否确立正确的世界观、权力观、事业观；三看是否真抓实干、敢于负责、锐意进取；四看是否有社会公德、职业道德、家庭美德；五看是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。在考察干部德的主要途径上，重点做到“五坚持”：一要坚持从履行岗位职责中考察干部的德；二要坚持从完成急难险重任务中考察干部的德；三要坚持从关键时刻表现考察干部的德；四要坚持从对待个人名利的态度中考察干部的德；五是要坚持从生活作风中考察干部的德。

四、存在的问题

2009年以来，某某县在深入贯彻落实“一个意见、三个办法”构建科学的干部考核评价体系工作上取得了一定的成绩，但离上级的要求还有差距，存在一些问题和困难。一是对“一个意见、三个办法”宣传力度不够，一些干部对开展新型干部考核评价机制认识不到位，在测评中有不负责任，填写不规范现象；二是新型干部考核评价机制在操作过程中工作量较大，相对比较耗费人力财力；三是由于不同单位人-5-

数相差较大，新型干部考核机制只能反映同一单位干部的不同表现，但仍无法对全县干部进行公平的横向评价。

五、意见和建议

一是继续完善建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制，抓好党政领导班子和领导干部考核评价工作，进一步强化领导班子和干部队伍建设。

二是坚持以定期考核与动态考核相结合的原则，拓宽考核渠道，采取多种形式大力加强党政领导班子和领导干部考核工作。

三是继续加大对党政领导干部“德”方面的考核，建立一支德才兼备的党政领导干部队伍。

四是确实加强组工干部对“一个意见、三个办法”的学习培训，使组工干部熟悉掌握文件规定，确保考核工作顺利展开，取得实效。

中共某某县委组织部

2012年5月7日

第二篇：一法一办法贯彻落实情况的汇报2

XXX人民政府

关于贯彻落实“一法一办法”情况的汇报

根据县人大常委会5月29日召开的“一法一办法”执法检查动员大会精神，我镇立即按照XXX人大常委会办公室印发的《关于开展<中华人民共和国中小企业促进法>和<山西省实施《中华人民共和国中小企业促进法》办法>执法检查的工作方案》的通知（泽人办发[2012]22号），在全镇范围内开展“一法一办法”的组织实施工作。现工作情况汇报如下：

一、认真学习贯彻“一法一办法”

我镇在企办专门组织全体工作人员和企业负责人认真学习了《中华人民共和国中小企业促进法》和《山西省实施<中华人民共和国中小企业促进法>办法》，深刻认识中小企业在我国国民经济的地位和重要性，以《中小企业促进法》为依据，切实加强对我镇中小企业的服务工作，促进中小企业又好又快的发展。

二、进一步营造有利于中小企业发展的良好环境

1、鼓励发展我镇特色优势产业

为发展我镇特色优势产业，针对我镇特色优势产业的实际，确立发展重点，加强对特色优势产业的服务和扶持力度。积极扶持发展农产品加工企业，如：XX食品、XXX、XX农业合作社、XXX农林公司等企业；为企业争取贷款贴息、科技进步项目、企业认证等资金扶持，促进企业的发展。积极组织企业参加各种商品展销会，提高企业的知名度和产品的销量。

2、鼓励发展密集型企业

发展密集型企业是解决我镇农村富余劳动力的一个重要途径。在这个工作中，企办高度重视密集型企业的发展，对我镇XX铸业有限公司、XX公司煤机厂、XX冶炼有限公司等冶金机械企业加强管理服务。帮助企业解决流动资金的困难，为密集型企业争取扶持资金，壮大密集型企业。

3、鼓励积极参与生态建设

在鼓励非公有资本积极参与生态建设方面，对企业在生态建设的投入给予资金扶持，如：XX有机肥处置基地项目列入技术进步资金扶持。积极为有利于生态建设的企业服务，如为XX村与XX农牧公司提供农村沼气使用技术，既解决农村燃煤的问题，又减轻农民负担，保护生态环境。

三、进一步加大创业扶持鼓励合资合作

在开展创业服务工作中，我们把营造优质创业环境作为一项重要的工作。首先，在工作中认真贯彻落实《中小企业法》赋以的职责，认真解决企业从落户兴建到生产中的问题，履行好服务承诺制度和文明服务制度，让创业者放心、顺心和称心。积极鼓励企业合资经营，引进资金引进技术引进人才，使企业做大做强，如XX铸业有限公司，和XX合作引进美国亨特流水生产线，年生产可以达3万吨铸件。

四、进一步加大社会服务体系建设

我们积极组织企业负责人参加省、市、县中小企业局、安监局、质监局举办的培训，提高经营者的管理水平和经营水平，扩大视野，增加知识面，提高管理素质。2012年上半年共培训主要负责人36人次，农民工480 人次。

五、进一步增强企业法制观念，规范企业经营管理行为

我们在对企业的服务管理工作中，要求企业严格贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》和《劳动法》等法律法规，做好企业的安全生产工作、污染治理和劳动保护。强化对企业安全生产、消防、污染治理及劳动保护工作的检查，杜绝非法劳动用工和拖欠工人工

资的行为。切实保护中小企业的合法权益。

六、制约中小企业发展的重要因素

七、破解中小企业发展的对策：

2012年6月30日

第三篇：三严三实专题民主生活会贯彻落实意见资料

三严三实专题民主生活会贯彻落实意见

民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，是增强党性、端正党风、改进作风的一项重要措施，是党的优良传统。在当前，民主生活会更是“三严三实”专题教育的重中之重。下面是YJBYS小编整理的三严三实专题民主生活会贯彻落实意见范文，欢迎阅读参考。

三严三实专题民主生活会贯彻落实意见一

2月1日，市政府外事办召开会议，学习习总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话。市政府外事办主任高巍主持，全办干部参加会议。

会议组织学习了总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的讲话。并提出以下贯彻落实意见：

一是全办党员干部要在维护党中央权威、维护党的团结和集中统一方面发挥示范作用。

全办党员干部要始终坚守对党忠诚可靠的政治立场，自觉带头在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决服从中央集中统一领导，确保政令畅通、令行禁止。

二是全办干部要在服从大局、服务大局、维护大局方面发挥示范作用。

全办干部要坚持全党全国一盘棋，讲大局、不讲特殊，以大局为重、从大局着眼、为大局分忧，要自觉把本职工作同全市重大决策部署衔接起来、统一起来，把工作放到全市工作全局中去思考、谋划和推动，深入落实四个铜川建设。

三是全办干部要在遵守政治纪律、政治规矩和加强党风廉政建设方面发挥示范作用。

全办干部要在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，绝对忠诚于党和人民。认真落实中央纪委六次全会精神，履行好主体责任，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，突出抓好纪律建设，严肃党内政治生活，进一步强化党内监督，推动全面从严治党。

三严三实专题民主生活会贯彻落实意见二

近日，xx县人社局坚持问题导向，精心谋划，周密部署，五举措扎实做好“三严三实”专题民主生活会筹备工作，为召开高质量的专题民主生活会奠定坚实基础。

明确任务，全面安排部署。该局党委高度重视此次“三严三实”专题民主生活会的召开，局党委书记亲自抓，明确了局党委副书记为具体负责人，并在党委会和机关干部大会上就局党委专题民主生活会和各直属单位党组织专题民主生活会的召开时间要求、方法步骤、工作要求等进行了全面的安排部署，要求班子成员和各直属单位党组书记要按照高于群众路线教育实践活动时期民主生活会和组织生活会的标准严格要求，自我加压，抓好各项筹备工作，确保会议开出实效。

加强学习，补充精神食粮。该局党委紧扣“三严三实”主题，在要求班子成员近期重温“三严三实”学习内容的基础上，通过中心组理论学习会，集中学习党的十八届五中全会精神、总书记在中央政治局第26次集体学习时的重要讲话、刘云山在部分省市“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话精神以及《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、省市县相关文件内容等。通过学习，进一步统一思想认识，增强践行“三严三实”要求的自觉性，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

征求意见，倾听各方声音。该局党委坚持全方位征求意见建议，组织召开“三严三实”专题民主生活会意见征求大会，请局机关干部和各直属单位党组书记等与会人员对局党委、及班子成员提书面的意见和建议。与此同时，通过组织班子成员或相关部门负责人带着表格走进离退休干部代表中，广泛征求意见，查摆梳理问题，找准症结。

敞开心扉，真诚谈心谈话。在广开言路聆听意见的同时，局党委书记率先垂范，敞开心扉，与每位班子成员逐一进行谈心谈话，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间也相互进行了谈心谈话。谈话中，班子成员间相互谈话中主动亮明自身问题、敢于说出班子问题，诚恳指出对方问题。坚持问题导向，相互交流意见看法、认真探讨解决问题思路，形成了增进理解、促进团结的良好氛围。

自我剖析，认真撰写材料。针对查摆出来的问题，班子成员聚焦修身做人、用权律己、干事创业等方面的“不严不实”问题，突出政治纪律和政治规矩，联系个人思想、工作、生活和作风实际，认真开展党性分析，深入剖析产生问题的根源、认清问题实质，提出今后的努力方向和改进措施，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，力求把问题写实、画像画准，做到见筋见骨，为开好高质量民主生活会打好基础。

三严三实专题民主生活会贯彻落实意见三

按照中央、省委、省政府和局党组统一部署，自开展党的群众路线教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》

要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：

一、遵守和执行党的政治纪律情况

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神和总书记一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。

二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况

按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、改进xx研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央“八项规定” xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。

近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的十八大精神、党的群众路线教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，按照省xx局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部门的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容，深入香格里拉县xx局和县建塘镇xx站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。

三、“四风”方面存在的突出问题

对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：

(一)形式主义方面。

1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习心得体会少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及xx专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、政策执行力不够强.处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面，执行有时流于形式，存在xxxx和xx分析时质量把关不严。

(二)官僚主义方面。

1、深入基层xx研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。在深入xx基层xx了解情况时、研究基层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次问题少;对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。

2.在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。

3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有进行轮岗交流，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。

(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

(四)奢靡之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等问题，突出表现为：认为xx部门工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。

四、产生问题的原因分析

结合局领导班子自身的7个方面33条整改措施，经过深刻剖析，针对支部对照检查，认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的xx工作任务，xx工作力量明显不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

(一)政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。

(二)对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流.基层群众是朴实热情的，认为帮助基层解决点问题，给点土特产作为感激，当面拒绝有碍情面思想，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神表现。

(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中央、省委和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央、省委和局党组的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍黙认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。

(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。

总之，形式主义方面问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权力观树得不够牢。享乐主义方面问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢靡之风方面问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。

五、今后努力方向和主要整改措施

针对在群众路线教育实践活动中査找出“四风”方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，支委班子一致认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。开展党的群众路线教育实践活动是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要举措。为此，支委班子将要围绕中心工作搞好整改，全面落实党建工作责任制，齐抓共管、支部抓党小组，党小组抓党员，—级抓一级，层层抓落实党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

(一)进一步加强学习，增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十八大，学总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权力观、利益观，同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，积极参加局中心组集体学习，学习相关政策法律法规，研究分析业务工作等。提前精心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流、在线学习等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取”，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。

(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中央“八项规定”和xx局“八项措施”实施，进一步转变作风，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力把本支部本部门建设成为推进和谐社会建设的窗口。

(三)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为基层xx部门解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为xx工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。

(四)要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高党员干部素质，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。当前面对xx工作的新要求，敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。

(五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

(六)严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善处室各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。

总之，这次党的群众路线教育实践，围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制” 几个环节深入推进，特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履行践诺。

第四篇：关于贯彻落实北京市老年人优待工作办法的意见

关于贯彻落实北京市老年人优待工作办法的意见

（西城区老龄工作委员会办公室二○○九年十二月）

为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步完善本区老年社会保障体系，促进老年人共享经济社会发展成果，提高老年人社会福利水平，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》及《北京市老年人权益保障条例》、全国老龄工作委员会办公室等21部委《关于加强老年人优待工作的意见》(全国老龄办发〔2005〕46号)和《北京市人民政府办公厅转发市老龄工作委员会办公室关于加强老年人优待工作办法的通知》（京政办发〔2008〕47号）的要求，现就进一步贯彻落实北京市老年人优待工作办法、加强本区老年人优待工作提出以下意见：

一、指导原则

加强老年人优待工作要坚持从老年人的需求出发，解决老年人的实际困难；要坚持可持续发展，使老年人优待水平与首都经济社会发展水平相适应；要坚持政府主导、社会参与，政府在政策制定和公共资金投入上发挥主导作用，同时注意引导社会力量承担老年人优待的义务；要坚持区域统筹、分类实施，在优待对象上，分年龄、分层次优先考虑和保障特殊老年人群的需求；要体现社会福利适度普惠原则，既要照顾特殊的、困难的老年人群，也要考虑大多数老年人的需求。

二、优待内容

(一)65周岁及以上老年人免费乘坐市域内地面公交车。

(二)西城区属人定湖公园对老年人免费开放，区属月坛公园自2009年1月1日起对65周岁及以上老年人免票。60至64周岁老年人优惠购买市属公园通用年票，每张50元。提倡非政府投资主办或控股的公园、风景名胜等旅游景区，对老年人给予适当优惠。

(三)北京历代帝王庙、李大钊故居、郭守敬纪念馆三家文保单位暨博物馆自2009年1月1日起，向老年人免费开放。区图书馆、区青少年图书馆对老年人免费开放。区图书馆对行动不便、有上门送书需求的老年人免费上门送书，对60岁及以上老年人办理联合读者卡收取50％的押金。

提倡非财政支持的公益性文化设施为老年人提供优惠服务。

(四)西城区月坛体育馆、月坛综合训练馆、月坛游泳馆、月坛三楼训练馆、月坛体育场、月坛室外篮球场、月坛室外网球场，对老年人给予半价优惠，对区机关单位、辖区老年体育协会、区级老年运动队举办的老年人活动实施优惠。

提倡非财政支持的公益性文体设施为老年文体团队活动优先提供场地。

(五)全区各级文化馆(站、宫、活动中心、室)对老年人免费开放。（见附件1：区、街相关文化场所名单及优待方式）

区文化馆日常举办的公益性活动，免费向老年人开放。全区各街道数字影院在每周二下午开展“数字电影放映日”活动，免费为老年人开放。

(六)区社区服务中心根据2008年《关于开展“洗浴、代换煤气、上门理发”三项为老服务项目的管理办法（试行）》，为符合相应条件的老年人提供服务项目补贴。

街道社区服务中心和老年活动中心(站、室)为老年人提供多种优惠服务。（见附件2：街道为老服务优惠项目）

市老年心理咨询热线（96156）为老年人提供免费心理咨询服务。

(七)执行《北京市高龄老年人津贴发放办法》，对90至99周岁的老年人每月发给100元的高龄津贴，对百岁及以上老年人每月发给200元的高龄津贴。

(八)根据《北京市部分区特殊老年人养老服务补贴办法（试行）》和《北京市特殊老年人养老服务补贴标准（试行）》，为符合相应条件的老年人（享受政府护理费补贴的人员除外），提供特殊老年人养老服务补贴。

(九)大、中型医疗机构对老年人就医提供挂号、就诊、化验、检查、交费、取药“六优先”服务。

(十)区卫生局负责为老年人实行“三优先”（就诊、出诊、建立家庭病床）服务，对已参加城镇居民大病医疗保险的老年人实行社区卫生服务首诊制。

区卫生服务部门每年为无社会养老保障的老年人免费提供体检一次，每两年为60岁以上低保老人进行免费健康体检一次。在两项服务中每位老人每年只能享受一种。区各街道社区卫生服务中心，对辖区常住老年人就诊免收普通门诊挂号费，免费建立健康档案，对享受城乡居民最低生活保障待遇和生活困难补助的老年人免收家庭病床查床费。

(十一)提倡全区律师事务所、公证处、基层法律服务所和其他社会法律服务机构，优先为老年人提供减免费法律咨询和有关服务。公证处对行动不便的老年人上门办理公证。

区“148”法律咨询为全区老年人提供免费咨询。在公益律师活动中，律师对老年人提供免费咨询，对孤寡老人提供优惠代理。

对城市“三无”老人和享受城乡居民最低生活保障待遇的老年人提出的法律援助申请优先受理。

三、保障措施

1、建立组织机构。成立西城区落实老年人优待工作办法督查小组。组长：西城区副区长、区老龄工作委员会主任陈蓓，副组长：区老龄工作委员会常务副主任、区民政局局长徐斌，成员：区民政局、区财政局、区卫生局、区劳动局、区司法局、区文委、区体育局、区园林局、区旅游局、区工会及各街道主管领导。督查小组下设办公室，办公室设在民政局老龄办。

2、加强工作督导。督查小组对各有关单位落实老年人优待工作办法情况进行督查，建立健全信息反馈和监督机制，将老年人优待工作落到实处。对不履行优待老人义务的单位或者个人予以通报，责其改正；对不履行优待老人义务造成严重后果的，由区老龄工作委员会提请其所在单位、组织或者上一级主管部门对直接责任人、负责人，追究相关责任。

3、健全资金保障。建立公共财政补偿机制，区财政局对有关单位落实老年人优待工作进行相应补贴，确保优待老年人各项规定的落实。

4、强化流程管理。区老龄工作委员会办公室负责老年人优待工作的具体组织、指导、协调和老年人优待证的发放工作。制定《西城区高龄老年人津贴发放办法》、保障高龄津贴发放工作有序进行；制定《西城区老年人优待卡办理办法》，为符合条件的老年人办理优待卡，为老年人提供享受优待的有效凭证。

四、工作要求

1、提高思想认识，加强对老年人优待工作的领导和重视

尊重、关爱和照顾老年人，保障他们的合法权益是全社会的共同责任。各级领导要高度重视老年人优待工作，切实加强对老年人优待工作的领导，结合本地实际，认真组织落实。要本着统揽全局、协调各方、整体推进的原则，建立健全政府主导、老龄工作机构组织协调、相关部门各司其职、企事业单位和社会团体以及志愿者积极参与的工作体制和运行机制。要随着经济的发展逐步增加对老年人优待的经费支持，同时，充分调动社会各方面的积极性，建立多元化的投入机制。要把老年人优待工作作为老龄工作的一项重要内容纳入目标管理，建立督查和奖惩制度，对优待工作中老年人反映强烈的突出问题，要加强督办解决的力度。老龄委要做好老年人优待工作的指导、组织、协调和督促检查。国家机关、社会团体、企事业单位和基层群众性自治组织，对在老年人优待工作中成绩突出的单位和个人，应给予表彰和奖励。

2、加强宣传教育，营造优待老年人的社会环境

机关、企事业单位、社会团体和公民应当履行为老年人提供优待的责任和义务，积极为老年人提供更多的优待服务。各级宣传部门、司法行政部门、涉老优待职能部门以及社会各有关方面加强尊老敬老的思想教育、道德宣传，树立优待老年人的良好社会风尚，大力营造关心、支持和参与老年人优待工作的社会氛围。开展维护老年人合法权益的法制教育活动，增强社会成员依法维护老年人权益的自觉性，提高老年人自我维权的意识和能力，共同推进老年人优待工作的落实。

3、强化部门落实，确保各项工作任务落到实处

各有关部门要按照本意见要求，结合本地本部门实际，对优待、优惠、费用减免等事项制定具体的实施办法，并适时对本地本部门现有的优待办法进行修订完善。财政和各有关单位应本着政府主导、社会参与的原则，通过财政、慈善、福彩、社会赞助等多种形式解决优待政策中涉及到的资金，积极为老年人优待政策提供经费支持。各涉老优待职能部门要结合各自的职能，落实各项老年人优待项目，制定具体实施细则并向社会公布。要规范服务，加强管理，督促各优待服务场所、设施和窗口设置优待标识，公布优待内容，建立健全信息反馈和监督机制，设立服务和监督热线，及时受理，依法解决好举报和投诉问题。

本意见自2009年1月1日起贯彻实施。本意见贯彻实施中的具体问题由区老龄工作委员会办公室负责解释。

第五篇：乌拉特前旗关于贯彻落实一个意见、三个办法情况总结6

自治区党委九届五次全委会议暨全区经济工作会议的总体要求是:以提高经济增长质量和效益为中心，坚持稳中求进的工作总基调，进一步深化改革开放，进一步强化创新驱动，大力推进新型工业化、信息化、城镇化、农牧业现代化，着力调整产业结构，着力壮大县域经济，着力发展非公有制经济，更加注重保障和改善民生，更加注重加强和创新社会管理，增强经济发展的内生活力和动力，实现经济持续健康发展和社会和谐稳定。

要全力抓好六个方面的重点工作。一是全面贯彻中央宏观调控政策，全力促进经济持续健康发展。发挥好投资对经济增长的关键作用，增加政府投资，扩大市场融资，引导民间投资，积极招商引资，不断激发各类市场主体发展活力，促进实体经济繁荣发展。二是加大产业结构调整力度，着力提高产业整体素质。坚定不移走新型工业化道路，改造提升传统产业、大力发展新兴产业、加快发展服务业、做大做强畜牧业，推进工业化与信息化深度融合，着力构建传统产业新型化、新兴产业规模化、支柱产业多元化的产业发展新格局。三是加快发展县域经济，统筹城乡区域协调发展。立足比较优势发展特色产业，依托资源优势壮大优势产业。大力推进县域城镇化进程，突出抓好县城扩容提质。加强交通网络、旗县电力扩容、综合信息服务体系、城镇供水供气和污水处理等基础设施建设。调整优化生产力布局，实施重大生态修复工程，加强城镇、农村牧区、矿区和交通沿线环境综合整治，建设美好家园。四是着力保障和改善民生，提高人民生活水平。大力推进扶贫攻坚，实施整村推进和扶贫移民工程，增强贫困地区自我发展能力。实施就业优先战略和更加积极的就业政策，突出抓好重点人群就业，大力推进全民创业，充分发挥创业带动就业的倍增效应。加大收入分配调节力度，深化企事业单位工资制度改革，落实好各项惠农

惠牧政策，促进城乡居民收入持续稳定增长。切实保障困难群众基本生活，加快完善城乡低保、社保和各项救助体系，统筹各方面力量，建立一对一的帮扶救助机制，确保每一位困难群众都能得到及时有效的帮助。五是不断深化改革开放，增强经济社会发展活力动力。认真贯彻执行中央的决策部署，不失时机地推进各项改革。要把发展非公有制经济作为改革发展、富民强区的战略任务，纳入各级党委、政府的目标考核体系，全面清理各种歧视性规定，下决心破除阻碍民间投资的体制障碍，着力促进非公经济跨越式发展。更加积极主动地扩大开放，加快构建对外开放新格局。坚持把软环境建设作为硬任务，倾力打造亲商安商的政务环境、市场环境、法制环境和人文环境，积极承接国内外产业转移。六是加强和创新社会管理，保持社会和谐稳定。加大对少数民族和少数民族聚居区的扶持力度，培育壮大特色优势产业，改善基础设施和生态环境，抓好教育、就业、扶贫开发等民生建设，不断改善少数民族的生产条件，提高少数民族群众的生活水平。深入排查化解社会矛盾，加强社会管理综合治理，坚决依法打击各类违法犯罪活动，毫不松懈地抓好安全生产工作，有效防止重特大事故和事件的发生。

把领导经济工作的立足点转到提高发展质量和效益、加快形成新的经济发展方式上来。要提升能力，增强本领。各级党委要抓好学习培训，加强调查研究，建立健全有利于科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制，引导和激励各级领导干部树立正确政绩观。要转变作风，真抓实干。各级领导干部要牢记“实干兴邦、空谈误国”的道理，认真贯彻落实总书记一系列重要讲话精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，进一步增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识，只争朝夕、锐意进取，凝神静气、心无旁骛，奋发有为地做好工作，以优异成绩造福于民。

县域经济发展

自治区两会指出，科学制定县域产业发展规划，合理布局项目，因地制宜地发展优势特色产业，提高支撑县域经济发展的拓展就业空间的能力。抓好县域经济要重点做好产业培育、城镇发展、基础设施建设、生态保护四篇文章。要立足比较优势，发展特色产业（依托资源禀赋和发展基础，必须因地制宜、突出特色地发展产业，努力走出一条特色鲜明的产业发展路子）。要围绕扩容提质，高起点规划、高质量建设、高水平管理，切实抓好城镇建设，进一步加快构建具有内蒙古特色的城镇格局；加强基础设施建设，必须加大奖金投入和工作推进力度，尽快改善县域经济发展环境和条件（交通网、电力扩容、农网改造、农田水利基础设施建设、防灾减灾能力、综合信息网络、安全饮水、垃圾集中处理）；要保护生态环境，实现可持续发发展（引导工业向园区集中，人口向城镇集中，居住向社区集中）。我旗政府工作报告要点：

坚持“一个率先”（在融入和推动沿黄沿线经济带中率先崛起），实施“四项战略”（工业领跑、农业强基、城镇带动、和谐发展），构筑“三大平台”（工业园区、巴彦淖尔次区域中心城市、新农村新牧区），全面推进工业化、城镇化、产业化、生态化进程。不断提高人民群众的生活水平和质量，努力建设更加繁荣富足、文明和谐、生态美丽的新前旗。

工业化：集中力量打造乌拉特工业园区，配套发展西小召、乌拉山、沙德格等产业协作区，同时加大力度构建支柱产业、抓好运行保障；农牧业：通过群众自筹、项目捆绑和财政补贴的方式，山旱区重点抓好滴灌配套工程、城改堤工程度；黄灌区重点抓好节排水工程，其中包括渠道衬砌，排干清淤，土地综合治理工程，逐步实现渠沟路林田五配套，同时以设施农业为重点，切实抓好“菜

篮子”工程。畜牧业以规划化养殖为重点，与周边畜产品龙头企业长期合作，保障养畜户持续增收。林业以沿黄沿线、京藏调整和110过境段、工业园区、乌梁素海旅游公路为征，集中打造一批高标准示范区。把水土保持和防沙治沙作为生态保护建设的主要任务，突出造林绿化、草场封禁和水保治理三项工作，造林绿化变一季造林为两季造林；草场封禁工作重点落实生态保护补助奖励机制；水土治理坚持项目实施和企业治理两手抓。城市发展围绕建设山水园林宜居宜业城市和旅游名城为目标，努力做美新区、做优棚户区、做靓滨海新区、做精工业园区生产生活区，逐步构筑“一城四区”的城乡发展新格局（提升基础、打造精品——按照提档次、上水平、成景观的要求，继续做大做美水系、绿化、文化三篇文章；整容换装——街景美化、夜景亮化、小城镇建设、三提高两整治工作），新农村建设依托城乡建设用地增减挂钩项目，采取城市吸纳、集镇发展、中心村集聚模式，积极推进新村建设。创新社会管理（强化苏木镇、街道社区社会管理服务职能，高标准建设新社区，改扩建旧社区，逐步改善社区服务条件，完善服务功能，使社区真正成为联系群众、为民服务的工作平台。健全重大决策、重大项目、重大事项社会稳定风险评估机制，畅通信访渠道，规范信访秩序，引导群众理信合法表达利益诉求）。弘扬“总干”精神 奋力实现赶超崛起

今天的总干渠和总排干，不再是单纯的水利工程，它已成为巴彦淖尔精神的一个象征。“总干”精神的核心，就是一个“干”字，就是敢想敢干，齐心真干，苦干实干，巧干会干，干就要干成，干就要干好。弥足珍贵的“总干”精神，既继承和发扬了巴彦淖尔人民吃苦耐劳、勤奋努力、不畏艰辛的优良传统，又体现了当代巴彦淖尔人的理想信念和不懈追求。

在全市上下奋力实现富民强市、赶超崛起战略目标的关键时期，弘扬“总

干”精神，对于破解发展难题，尽快赶上全区又好又快发展步伐具有十分重要的作用。

新时期弘扬“总干”精神，要把“总干”精神给我们的启示与实现赶超崛起战略的实践相结合。

首先，“总干”精神启示我们，抓工作、做决策、上项目一定要从本地区、本部门实际出发，在纷繁复杂的矛盾中抓住根本，对决定了的事情就要抓住不放，不争论，不折腾，锲而不舍，一干到底。

其次，“总干”精神启示我们，抓工作、做决策、上项目一定要着力解决好思想认识问题，坚决杜绝党员干部中存在的安于现状、畏难怕事、慵懒散漫的现象，真正把干部群众思想统一起来，上下一条心，劲往一处使。

再次，“总干”精神启示我们，抓工作、做决策、上项目一定要领导带头，党员干部带头。

第四，“总干”精神启示我们，抓工作、做决策、上项目一定要从人民群众切身利益出发，多干群众赞成、群众期盼的实事，多干打基础、利长远的实事，真正使我们的工作经得起实践、历史和人民的检验,赢得广大群众的真心拥护和全力支持。

第五，“总干”精神启示我们，抓工作、做决策、上项目一定要有一股敢想敢干、大干快上、艰苦创业、攻坚克难的精神气，弘扬“干”字当头的精神，打破常规，顶住压力，克服困难，有条件要干，没有条件创造条件也要干。

十八大精神：“五位一体”（经济建设、政治体制改革、精神文明建设、社会建设、生态文明建设）；党的建设总体布局（思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设）。社会主义核心价值观：从国家层面看是富强、民主、文明、和谐；从社会层面看，是自由、平等、公正、法治；从公民个人层面看，是爱国、敬业、诚信、友善。三型目标：学习型、服务型、创新型。落实“八项规定”需把握的几个问题

落实“八项规定”要牢牢把握密切联系群众这个核心。要始终坚持来自人民、植根人民、服务人民，深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，倾听群众呼声、关心群众疾苦，认真检查各项民生工作的落实情况，切实解决人民群众的实际困难；要格外注意体恤民情、珍惜民力，把有限的资金用在发展经济、改善民生上，集中精力解决群众的当务之急，坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。

落实“八项规定”要牢牢把握领导干部这个重点。领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。“上有所好，下必甚焉。”一个地方、一个单位党群干群关系好不好，风气正不正，关键就在于这个地方和单位领导班子、领导干部的群众观念强不强，作风好不好。抓作风建设，首先要从领导干部做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中； 落实“八项规定”要牢牢把握解决问题这个根本。

贯彻“八项规定”重在抓落实、转作风、促发展。一要对照检查，找准问题。各级党政机关和领导干部要敢于正视问题，紧密联系实际，对照“八项规定”深入查摆自身在联系群众、调查研究、会风文风等方面存在的问题和不足，不仅要自己查，还要拓宽渠道、开门纳谏，通过多种方式真正把问题找准找透。二要深入剖析，切实整改。对经常出现的问题要着重从规律上找原因，对反复发生的问题要着重从制度上找原因，对长期存在的问题要着重从主观上找原因，抓住问题实质，找准思想根源，有针对性地制定整改措施。对干部作风问

题，既要有长期规划，坚持不懈、持之以恒地抓下去；又要立足当前，对群众反映强烈的突出问题适时开展专项治理，集中力量予以解决。

落实“八项规定”要牢牢把握监督问责这个关键。一要增强监督实效。二要严肃实施问责。

落实“八项规定”要牢牢把握完善制度这个保证。

乌拉特前旗信访案件办理工作流程及工作制度

1、登记。请来访群众出示身份证，核实来访人数，初步登记信访事项，准确填写《群众来访接待登记表》；

2、交办。交由负责此类问题的人员接待。

3、接待。认真阅读《群众来访接待登记表》和来访群众携带的有关材料，耐心听取来访群众反映的问题，并根据法律、法规、政策的规定做好解释工作，力求当场解答办理。如不满意，提出见旗领导要求，由信访局和责任单位进行领访。需要其他部门办理的，按照《信访条例》和相关法律法规的规定，向有关单位和职能部门发出《来访事项转送单》；对需要交办、督办的来访事项，由信访局交办、督办。

4、办理。留存文字、影像档案资料，直到案结事了。办理方式主要有：现场答复、转送、交办、协调会办、督办、办结、复查、复核、结案回访。温家宝谈重塑政府公信力

首要要了解公众对政府的要求，进一步明确现代文明的政治和行政伦理。现代政府应该是什么样的，应该做什么而不能做什么，政府与人民的关系应当如何，政府权力来源自哪里，应当如何行使权力，都应以人民需求和现代政治要求在理念和伦理上加以明确。

其次要将理念和伦理制度化。政府如何花钱，要公开透明并全程接受人民监督，从长远看要实现官员财产公开，都属于将现代政治伦理落实到制度建设的问题。理念和制度的建立，是政府对公众的公开承诺。取信于民，重塑和提升政府公信力，要防止纸上理念、制度虚臵，说到要做到，承诺要兑现，不能以漂亮的理念和公开的制度程序弄虚作假、蒙骗公众。

全方位重塑政府公信力，归根到底是要塑造人民作主的政府、人民满意的政府、经得起人民问责的政府。提高政府公信力的措施：

第一，各级政府及领导干部应牢固树立执政为民的思想。以人为本，执政为民，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，有诺必践，讲究信用，靠自己求真务实的作风，在群众面前树起良好的诚信形象。还要完善政绩考核办法，建立健全政府绩效评估体系和经济社会发展综合评价体系，坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。

第二，政府要全面履行职能，特别要加强社会管理和公共服务。要在加强经济调节、市场监管的同时，注重公共设施建设，健全公共服务系统；要加快建立和完善社会保险体系、城乡居民最低生活保障制度、以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度、公共卫生体系建设。要加强社会管理，构建社会主义和谐社会。

第三，各级政府及部门要坚持依法行政。做到严格执法、公正执法和文明执法，加大行政综合执法改革力度，强化行政监察，及时处理和纠正行政不作为、滥用职权、执法不公、以权谋私等行为。要坚持依法治国与以德治国的统一，加强信用法规建设，加大失信惩罚力度，在全社会形成诚信为本、操守为重的良好风尚。

第四，推进行政决策的科学化、民主化。要规范决策程序，健全决策制度，优化决策环境，强化决策责任。拓宽人民群众参与决策的渠道，调动各方面的积极性，全面推广重大决策事项公示和听证制度，要强化行政决策责任制，对因违反决策程序和决策失误给国家和群众利益造成重大损失的，必须追究部门主要领导和当事人的责任。同时，要全面推进政务公开，保障公民的知情权，提高政府的反应能力和社会回应能力。

第五，加强政风建设。应该改进会风、文风，大兴调查研究之风，用更多的精力和时间深入实际、深入基层、深入群众，及时发现新情况，解决新问题。加强反腐倡廉工作，旗臶鲜明地反对、惩治和预防腐败，加大行政监察、审计监督和行风建设力度，努力建设一支廉洁奉公、勤政为民、作风优良的公务员队伍。

雷锋精神是中华民族传统美德与社会主义精神、共产主义精神最完美的结合，雷锋的一言一行，一举一动，所表现出的是一个革命战士、共产党人为实现共产主义伟大理想而奋斗的精神。正是在这个意义上，周恩来同志曾精辟地把雷锋精神概括为四句话：“ 憎爱分明的阶级立场，言行一致的革命精神，公而忘私的共产主义风格，奋不顾身的无产阶级斗志”。

憎爱分明的阶级立场。憎爱分明的阶级立场是雷锋精神的精髓。“对敌人要狠，要像严冬一样残酷无情；对党、对人民要忠诚老实，永远忠于党，忠于人民。”言行一致的革命精神。他总是把实现崇高的理想落实到本职岗位上，说到做到，表里如一，决心为共产主义奋斗终身，甘做一颗永不生锈的“螺丝钉”，干一行，爱一行，钻一行。

公而忘私的共产主义风格。雷锋毫无自私自利之心，把毫不利己专门利人看作是最大的幸福和快乐，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。奋不顾身的无产阶级斗志。雷锋人生观最光彩夺目的是，他正确地解决了“为谁活着，怎样做人”的问题。他把“生为人民生，死为人民死”作为自己的信

条，“时刻准备着为党和阶级的最高利益，牺牲个人的一切，直至生命的最后一刻”。

雷锋精神-评价雷锋精神集中体现了中华民族的优良传统，反映了社会主义和共产主义的价值观念和行为准则，凝聚着全人类共同珍视的时代精神的精华。学雷锋活动，已经成为加强思想政治建设的重要方面，教育培养青年的重要途径，传播精神文明的有效形式，弘扬先进文化的生动载体。时代精神实质体现: 时代精神是一个时代的人们在文明创建活动中体现出来的精神风貌和优良品格，是激励一个民族奋发图强、振兴祖国的强大精神动力，构成同时代精神文明建设的重要内容。根据一个国家、一个民族时代精神的内含以及它在经济、政治、文化等建设活动中所发挥出来作用的大小，可以透视其国民的理性程度与成熟水平，因而成为衡量其文明进步的重要标准。

时代精神反映一个时代人类社会发展变化基本趋势并已成为世界绝大多数国家和人民共同的心愿、意志和精神追求。当今时代，和平与发展既是时代的主题，也是全世界绝大多数国家和人民取得共识的时代精神。

最美的启示,“最美司机”不是一天炼成的，一贯的责任意识，长年的岗位坚守，过硬的专业训练，自觉的敬业奉献，只是在突然受伤、情势危急的极端状态下，百川归海、火山爆发式地来了一次集中体现，正如一位网友所感慨的，只有当敬业成了习惯，深入骨髓，才有可能在生命的最后瞬间爆发出超出想象的能量.送别了“最美司机”，让我们融入生活的洪流，回归平凡的坚守，把自己的事情做好，把自身的职责尽到，因为每一个人都是社会拼图不可或缺的一部分，而你所在的地方就是中国，你所做的事情就是我们这个时代的注解。国五条政策内容：

1、完善稳定房价工作责任制。建立健全稳定房价工作的考核问责制度。

2、坚决抑制投机投资性购房。严格实施差别化住房信贷政策。扩大个人住房房产税改革试点范围。

3、增加普通商品住房及用地供应。2013年住房用地供应总量原则上不低于过去五年平均实际供应量。

4、加快保障性安居工程规划建设。

5、加强市场监管。加强商品房预售管理，严格执行商品房销售明码标价规定，强化企业信用管理，严肃查处中介机构违法违规行为。如何实现廉洁从政：

1、要正确认识权力，有一个好的心态。权力就是责任。领导干部既要“对上”负责，做到政治上时刻清醒，决策上坚决执行，全局上得力谋划；更要“对下”负责，承担起“兴一方经济”、“保一方平安”、“富一方百姓”的责任。权力意味着奉献。拥有一定的权力，就应承担相应的责任，创出应有的业绩，这里特别需要的就是奉献精神。

首先，领导干部需要深思熟虑、深谋远虑，比一般人要想得更多。既要精心谋划好职责范围内的工作，使工作不出纰漏、更富成效；同时，又要有审视全局的意识，为整体发展提建议、出点子。如果没有一种奉献精神，很难做到守得住寂寞、静得下心思、动得好脑筋。

其次，领导干部需要吃苦在前、享受在后，应比一般人干得更多。权力是双刃剑。权力在本质上具有二重性，既可以成为为人民服务的公器，也可以变为谋取一己私利的私产；既可以锻炼人，使人建功立业，也可以腐蚀人，使人身败名裂。

2、要科学制衡权力，有一套好的制度。

第一点，要进一步探索建立“决策、执行、监督”相分离的权力架构。有效规范部门职能，合理配臵权力资源，科学制衡公共权力的必然要求。

第二点，要切实探索关于重大事项集体决策的具体规则。在执政实践中应进一步探索重大事项集体决策的有效途径；

第三点，要大力推行“一把手”“四不直接管”制度。不直接管财务、不直接管人事、不直接管购物、不直接管工程，而是由副职分工负责，“一把手”只进行监督把关。

3、要大力加强监督，有一个好的环境。监督有多种途径、形式，如党内监督、法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督等，这里的关键是要有一个好环境：即被监督者欢迎监督，接受监督；监督者要敢于监督，善于监督；社会各界也要支持监督、配合监督。

首先，是被监督者要有“畏惧”两字，诚心诚意地欢迎、接受监督。再次，是社会各界对监督者要有“理解”两字，积极主动地支持、配合监督。

李克强总理对反腐倡廉任务提出的六个要求是：

简政放权、管住权力、管好钱财、政务公开、勤俭从政和依法促廉。放权给社会与市场，缩减“寻租”空间(抓紧推进职能转变，下决心把该放的权力放下去，有利于激发社会活力和创造力，释放制度红利)。

公共资源交易市场化，把权力“赶”入阳光下(加快推进公共资源交易市场化改革，同时以完善的规则和严格的法律制度，来约束和规范权力运行和政府行为,以完善的市场规则和严格的法律制度来“约束和规范权力运行”，是又一反腐利器。)。

盯住政府“钱袋子”，让贪污浪费无处可藏(建立公开、透明、规范、完整的预算制度，把政府所有收入和支出都纳入预算，逐步做到所有政府开支都要事先编制预算。取消不合法、不合理的行政事业性收费和政府性基金项目)。

从上到下晒“三公”，反腐又迈进一大步(要及时主动公开涉及群众切身利益的环境污染、食品药品安全、安全生产等信息。从今年开始，要逐步实现县级以上政府公务接待经费公开。公开的形式要通俗，要让老百姓看得懂)。“勤俭从政”关键在严格预算、细化标准(本届政府任期内，要坚决落实国务院向社会承诺的“约法三章”。严格公务用车、机关办公室使用标准等，推进公务用车服务市场化。在公务接待方面，政府和国有企业都要有严格规定，能俭则俭。切实减少会议和文件)。

“法治政府是廉洁政府的保障”(各级政府和工作人员必须严格按照法定的权限和程序行使权力，履行职责。不作为或乱作为，要依法承担责任)。改进工作作风、密切联系群众的八项规定：

●要改进调查研究，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待。

●要精简会议活动，切实改进会风；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

●要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

●要规范出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。●要改进警卫工作，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。●要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。●要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

●要厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。中国梦和两个“百年”：习近平指出，每个人都有理想和追求，都有自己的梦想。现在，大家都在讨论中国梦，我以为，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼。历史告诉我们，每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。国家好，民族好，大家才会好。实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。空谈误国，实干兴邦。我们这一代共产党人一定要承前

启后、继往开来，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。到中国共产党成立１００年时全面建成小康社会的目标一定能实现，到新中国成立１００年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的目标一定能实现，中华民族伟大复兴的梦想一定能实现。如何应对突发事件：

一、迅速控制事态无论面对的是何种性质、何种类型、何种起因的突发事件，领导者都应积极进行处理，立刻作出正确反应并及时控制局势，以积极的态度去赢得时间，以正确的措施去赢得公众，创造妥善处理危机的良好氛围第 一，领导者自身要从容镇定。

二，多做说服教育。

三、准确找到突发事件症结

1．收集信息，掌握第一手材料

2．确定事物的性质 这是危机管理的关键。

3．制定具体解决措施，及时向社会通报事件进展的情况，明确表明政府对事件的态度。发生事件后，政府及其职能部门应迅速启动相关应急预案，组织人员深入调查核实情况。通过政府积极行动依法维护相关当事人的合法权益，适当时候让农民以亲身经历说明事件处理情况，让法官、律师等专业人士发表对依法处理事件的意见，并及时透过媒体向社会公布事件的真实情况，以政府公开的良好形象争取社会支持和认可；

四、果断解决问题

1．领导班子内要达成认识和行动的统一 2．领导者亲临现场 3．用好人

4．执行要有力 处理突发事件，常常会遇到各种意想不到的阻力，如果忍让、退却，就会带来无穷的后患。近几年屡禁不止的私自开采，乱挖乱建小煤窑爆炸伤人事件，一定程度上是由于我们对违法行为处理不力而造成，一有机会便出现反复。所以，只要是正确的措施，一经公布，就要坚决贯彻，丝毫不

能妥协。

五、总结经验教训

(1)认真查找工作中的缺点。(2)制定整改措施。(3)改进工作作风。