第一篇:全乡综合工作推进会发言稿范本
全乡综合工作推进会发言稿范本
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是由
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同志们:
这次会议既是综合工作的部署会,也是强化落实的推进会。会议的主要任务是进一步动员全乡上下围绕中心、服务大局,确立更高目标追求,充分发挥能动作用,努力把平山经济社会建设推上一个新台阶。乡党委对开好这次会议十分重视,会前召开书记办公会作了专题研究,并提出了明确要求。刚才,相关领导对各自分管工作逐一作了动员和部署,我完全赞同。希望各部门、各单位结合自身实际,认真抓好贯彻落实。下面,我再强调三点意见:
一、突出重点、狠抓关键,力促经济发展的速度、效益、质态和后劲的全面提升
大招商,谋求招商选资新突破。项目等不来、想不来,也规划不来,很多优质项目都是“抢”来的、“争”来的。要紧盯全年经济工作目标,以“开门红赛”、“过半赛”、“攻势赛”、“冲刺赛”等活动为抓手,创新招商方式,全面开展载体招商、产业链招商、资源招商、以商引商,务求通过“四赛”,赛出昂扬奋发的精神状态,赛出招商选资的丰硕成果,确保全面完成和超额完成全年协议注册外资1200万美元、注册外资实际到账1000万美元,新增民企注册资本金8亿元、实到民企注册资本金3.5亿元的目标任务。当前,当务之急是确保首季实现“开门红”。
快融合,拓展项目建设新平台。在去年年底召开的区委十一届三次全会上,进一步确立了“打造北部新城和构建三大圈层”的战略目标,平山既处于蜀冈新城核心腹地,又处于城市商务区第一圈层和产业集聚区第二圈层的中心腹地,必须紧跟区委发展规划步伐,抢抓机遇,主动融合,充分发挥好与主城区唇齿相依的区位优势和项目建设平台拓展延伸的资源、空间优势,以“不求所在、但求所有”的胆略和胸怀,为平山未来发展抢占高地,赢得先机。
增投入,培植经济增长新亮点。没有足够的投入,就不可能实现大的发展。增投入的主体是重点骨干企业,要围绕推动工业经济转型提升目标,鼓励和引导重点骨干企业加大技改投入力度,提升创新研发能力,抢占制高点,不断上水平。增投入的载体是大项目。对全乡现有在建及待开工的6个亿元工业重大项目、即将投产的3个亿元工业重大项目和4个服务业重点项目(其中1亿元以上重大项目1个)要强化指导、协调和服务,做到班子配好、力量加强、措施得力、工作到位,加速形成经济增长的新亮点。
促调整,优化经济发展新格局。工业要促转型、强支撑,不断优化产业结构、产品结构、人才结构、技术结构;服务业要促总量扩张、层次提升,不断提高对经济发展、财政贡献的权重;农业要促创特色、增效益,不断推进精细化经营,提升特色化水平,以此促进三次产业在更高层次上协调可持续发展。
重创新,增添经济发展新动力。加快实现由技术对外依赖向自主创新、产品竞争向品牌竞争、低劳动力成本优势向高素质人才创新优势的转变,是提升自主创新能力、转变经济发展方式最关键的举措,也是应对国际金融危机最有效的途径。为此,要引导、鼓励、支持企业在注重培育自主知识产权和自有品牌、着力推进产学研更加紧密结合、切实加强创新人才培养和引进的同时,更加注重金融创新和发展创新。
强实力,检验经济发展新成效。为政之要在于安民,安民之本在于实力。统筹经济社会协调和谐发展、让群众共享改革发展成果,没有强大的实力做支撑,终究是一句空话。对此,务必要在全乡上下树立比贡献的鲜明导向,建立利发展的推进机制,形成争服务的强大合力,凝心聚力,步调一致,切实将打造实力平山主题入脑入心,并自觉为之行动,为之奉献。做到了这一点,我坚信,今年1.44亿元的财政收入、6960万元的一般预算收入、17764元的农民人均纯收入工作目标就一定能实现。
二、两手齐抓、同步推进,力促党建、民生事业、社会管理创新水平的全面提升
党建工作要争一流。各级党组织要认真落实党建工作责任制,党组织书记要自觉履行第一责任人的职责,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系;要按照“四有一责”标准,构建城市区域化党建新格局;要重视加强“两新”组织和非公企业党建工作,着力扩大党建覆盖面。要不断释放非公企业党建联席会、民情日记、社区(村)基层党组织和非公企业党组织结对共建、乡机关中层干部竞争上岗届聘制等党建品牌效应,不断提升党建工作科学化水平,努力争创一流业绩。
创新管理要树品牌。社会管理能力的强弱是衡量和检验执政能力和水平的一个重要标志。要立足于创新完善社会管理机制、着力提升群众工作能力、更加关注和改善民生,努力实现对社会的依法、有序、高效管理,探索具有平山特色的社会管理新路。
融入新城要展形象。要高起点规划,以乡便民服务中心建设为契机,加速重点区域、地段、地块的精细化设计与定位,稳步有序推进开发;要高标准建设,统筹推进乡域环境面貌的改造、整治和提升;要高效能管理,健全完善数字化、常态化的社会管理机制与体系,推进融入城市从边缘走向核心。
社会事业要创特色。要继续加大社会基本公共服务投入,满足人民群众文化、教育、医疗、计生等公共服务需求;要持续加大各项创建工作力度,努力提升平山的知名度和影响力;要不懈扩大“药品零差价”惠民范围,让改革发展成果惠及更多的广大百姓;要加快筹划建设功能齐全、设施先进的公立幼儿园,不断增强乡域软实力。
关注民生要办实事。要按照“新六有”标准,致力改善民生福祉,完善社保体系,以更大的决心和力量解决好群众关心、关注的民生问题,力求每年办成几件群众看得见、摸得着、感受得到的实事好事。3月上旬即将召开新一届人大第一次会议,会后请各有关方面加紧调研,形成切实可行的为民办实事方案,认真组织实施,确保如期兑现。
舆论宣传要引潮流。正确、积极的舆论宣传代表着党委、政府的喉舌。宣传部门要进一步推动理论创新,加强理论武装工作,切实推进面向大众的舆论宣传,牢牢把握舆论导向,营造健康向上的舆论氛围,特别要注重人大、政府换届工作的舆论引导,创造风清气正的换届环境,确保组织意图圆满实现、换届工作圆满成功;文化部门要大力推进优秀文化产品创作生产,寓教于乐,落实和体现社会主义意识形态观;各基层党组织要持续广泛开展群众性精神文明创建活动和思想道德建设,提升村(居)民道德素养和文明程度;组织部门要为加强和改进意识形态领域管理工作提供组织保障。
三、加强学习、改进作风,力促乡干部队伍综合素质和服务质量的全面提升
通过学习教育,推动干部队伍的观念转变。要紧扣区委开展的“三争三创”主题竞赛,“同心同德、创新创优、再创辉煌”主题教育,“五事五为”主题实践等活动,教育、引导全乡党员干部积极向书本学习、向实践学习、向同事学习、向群众学习,并把加强学习同解决发展中的重大问题、解决人民群众切身利益问题结合起来,促进党员干部服务创新发展、率先发展观念的转变、能力的提升,争做“三个平山”建设的行家里手。
通过目标考核,推动干部队伍的职能转变。要进一步健全“一岗双责”制度,完善社区和机关干部绩效考评办法,将社区和机关干部的政治、经济待遇与招商引资、项目建设、民生改善、社会管理创新、组织建设等工作密切挂钩,层层落实目标任务,强化工作督促检查,真正把干部的心思和注意力引导到抓落实、干实事、求发展上来,形成全乡上下一心一意谋发展、尽职尽责抓落实的良好氛围,以促进干部队伍职能的转变,确保党委、政府的重大决策和重要工作部署不折不扣地落到实处。
通过制度建设,推动干部队伍的作风转变。要建立完善中层干部竞争上岗届聘制、选拔优秀年轻干部到企业挂职锻炼制、乡机关中层以上干部分工联系社区、企业制以及中心工作定期督查通报制等制度,以制度的细化和规范消除考核、执行中的“空白点”,使干部队伍作风建设的各个层面都有章可循、有规可依、有责可究,以此规范党员干部行为,推动工作作风转变,提升工作质量和效率。同时,要认真贯彻落实党风廉政建设责任制,积极探索决策、执行、监督既相互协调又相互制约的运行机制,努力形成完善的反腐倡廉制度体系,打造想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的干部队伍。
同志们,今年是实施新一轮行政区划调整后融入新的起步之年,面对新形势、新任务和新压力,全乡上下一定要把思想和行动统一到区委十一届三次全会精神上来,重新目标定位,理清发展思路,突出工作重点,狠抓关键环节,努力把起步之年化作追求更高目标的起点之年,实现又好又快发展的起跳之年。
谢谢大家!
第二篇:招商引资工作推进会发言稿
招商引资工作推进会发言稿
招商引资工作推进会发言稿
同志们: 县委、县政府决定召开这次会议,主要目的是认真总结近年来工业经济和招商引资工作,安排部署今年及今后一个时期的工作任务,动员全县上下进一步振奋精神,鼓足干劲,积极适应新常态,迅速形成抓工业、抓招商的热潮,推动全县经济社会加快发展。会上印发了县委、县政府《关于加快工业经济发展的决定》、《关于实施“三大工程”的意见》、《关于加快县工业园区建设和发展的意见》《关于进一步加强招商引资工作的意见》、《XX县招商引资奖励暂行规定》等五个重要文件,这些文件都是县委、县政府经过审慎研究作出的部署安排,是今后几年全县工业工作的重要遵循;XX同志对1-9月份全县工业经济、招商引资工作情况进行了总结,对下一阶段的工作进行了部署;XX、XX、XX三位同志分别对上述文件作了说明,都讲得很好,我完全赞同。希望大家认真吃透精神,精准发力,抓好落实,全力推动XX工业经济工作上新台阶。下面,我讲三个方面意见。
一、肯定成绩,正视不足,进一步增强加快工业经济发展的责任感和紧迫感
(一)充分肯定近年来工业经济工作取得的成绩。近年来,面对国内经济增速放缓、下行压力加大的严峻形势,全县各级各部门紧紧围绕县委、县政府的工作部署,坚持不懈抓招商、上项目、筑载体、稳增长、优环境,全县工业经济和招商引资工作呈现出总量扩大、效益凸显、整体提升的良好态势。一是全县工业经济综合实力不断增强。2014年,全县实现规模以上工业总产值XX亿元,规模以上工业增加值XX亿元,对比2011年分别增长39.2%和45.8%。工业在全县三大产业中占比超50%,稳居经济主导地位,支撑了全县经济的高速发展。二是工业经济发展后劲不断增强。围绕“三赛”和“三大工程”全力抓招商、上项目,全县每年在谈、签约、动工、竣工工业项目均在20个以上,在全市“四个一批”项目、“三个50”工程考评中连续多年保持第二名的成绩。2012年以来,全县共竣工项目64个,目前在建项目27个,已签约未动工项目17个,这些项目全部建成达产后,预计将为我县增加工业产值XX亿元,增加税收3亿元。三是园区承载服务功能不断增强。充分利用XX交通区位、环境生态和自然资源优势,在乡镇布局打造了硅产业、新医药、新型建材、旋窑水泥四个产业集聚区,在全县形成了“一园四区两基地”的工业发展格局。三年多来共在园区投入建设资金10亿元,完成扩园近5平方公里;深圳盐田(XX)产业转移工业园于2011、2012、2013、2014在全省考核中被评为“优秀”园区,成为全省唯一连续四年被评为优秀等次的省级产业转移工业园;硅产业聚集区获省认定为“XX省硅产业基地”和省产业集聚区。县城XX大道延伸至县工业园区道路有望年内建成通车,将实现县城与县产业转移工业园的互连互通,进一步实现城园互动、产城融合。四是培育了一批工业骨干企业。截至目前,全县规模以上工业企业达93家,居全市县区之首;税收超1000万元的工业企业达11家;工业产值超1亿元的企业达39家。五是科技创新能力和品牌竞争优势不断增强。截至目前,全县拥有省级研发机构3个,市级研发机构13个,省高新技术企业3家;“中国驰名商标”1个,“XX省著名商标”及“XX省名牌产品”8个;24种产品通过国际采标认可。成绩来之不易,我们必须全力维护好、保持好这一发展优势。
(二)客观审视全县工业经济发展存在的突出问题。虽然近年来我县工业经济工作取得了较好成绩,但也存在一定的问题和不足。一是工业总量仍然很小。虽然同自己比我们的工业总量有了一定增长,同兄弟县区比也走在前列,但同全省乃至全国其他地方比,我们的总量却远低于平均水平;对比2020年实现与全国、全省、全市同步进入全面小康社会的目标,差距更大。二是产业层次仍然偏低。总体上看,全县工业70%以上属资源加工型产业,还有部分属劳动密集型产业,进入新常态,这些产业都在经历着发展困境,出现大面积减产停产;真正符合产业发展方向、高增长、高附加值的战略新兴产业、装备制造业、高科技产业较少,工业转型升级任务艰巨。三是平台支撑力仍然不足。虽然通过近几年的大力扩园,较好地解决了项目用地问题,但仍存在项目因用地问题而无法落地的情况;各园区普遍存在土地闲置问题;园区建设欠账较大,园区内路网、污水管网必需的基础设施不完善,难以吸引企业落户;园区公共交通、学校、医院、公共休闲娱乐设施等公共服务设施不完善,购物、住宿、娱乐等生活性服务业配套不足,与周边的道路不畅通,“孤岛效应”明显,留不住产业工人和高端人才;园区产业配套不完善,周边缺乏现代服务业和生产性服务业,间接增加了企业的落户成本,影响了企业落户XX的决心。四是招商效果不理想。近年来园区招商引资工作规划导向不明显,重点不突出,重点产业招商成效不理想,未能引导产业形成有效集聚;招商队伍还不够专业,招商力量不足。五是发展路径依赖严重,转型升级路径不清晰。部分干部和企业对适应新常态思想准备不足,认识不深,把握不准,对未来发展迷茫失措。个别干部缺乏对新常态下发展的谋划,工作习惯老一套,满足于一推一动、不推不动;部分企业看不清未来发展方向,投资意向锐减;大部分企业对自主创新重视不够,对技改和科技创新投入的资金少,产品研发创新能力不足、标准化程度不高,面临被淘汰的危险。六是发展环境有待进一步优化。当前地区之间的竞争主要体现在发展环境上的竞争,尤其体现在软环境上。目前,我县的行政审批改革不够到位,一些部门缺乏大局意识和“一盘棋”思想,在服务企业发展上各唱各的调、各说各的事,服务意识不强,办事效率不高,有的甚至故意设卡、吃拿卡要,严重影响了全县的招商引资环境。对于以上问题,全县上下务必高度重视,认真加以解决。
(三)准确把握新常态下我县工业经济工作面临的形势。新常态这个概念已提出来一年多时间,新常态正在深刻地影响和改变着我县工业经济的发展。当前,我们的经济正处于从旧常态到新常态的过渡阶段,从全国范围看,经济运行总体平稳,但面临经济下行和结构调整的压力,经济增长的新动力正在形成,旧的动力逐渐弱化,结构转型正处于过渡阶段。在这个过渡阶段,经济将呈现系列变化,影响我们工业经济的发展。第一,依托廉价劳动力、资源的产业将进入寒冬,粗放发展的工业已逐步转移到越南、缅甸等劳动力、资源成本更低的国家,中国已基本失去这个产业层次的相对优势。当前,我县传统优势工业企业大面积减产停产,就是印证。但我县工业绝大部分属传统产业,不可能放弃,因此,我们必须将主要精力放在推进优势传统工业企业的转型升级上来,通过技术创新引导新的需求,让传统引擎迸发新的动力。第二,人才红利将逐步取代人口红利,成为新的发展动力,智慧型、高科技型产业将迎来高速增长。市委何忠友书记也多次指出,高新技术、成长性好的企业是河源未来发展的顶梁柱,要关注、服务好高成长性企业和高科技企业。科技企业虽然不一定个头大,但成长性高、附加值高、带动性大,是未来发展的方向,在这方面,我县一定不能步人后尘,要快人一步,抢先布局,加快发展。第三,改革开放将进一步深入,资金等全生产要素的活力将进一步激发。同时,我们的产业将更直接地面对全球化的竞争,资金等重要生产要素的争夺仍然是时代的主题。对我县来说,关键仍是要做好软硬环境的打造,形成相对竞争优势,打造生产要素流动的洼地,形成要素的集聚。时代变迁是把双刃剑,谁先洞见机会,谁先把握住机遇,谁就能“弯道超车”,引领未来。当前,随着全省振兴粤东西北发展战略的深入推进和工业转型升级三年行动计划的实施,XX在争取项目、扩大投资、夯实基础等方面将面临更多的“红利”。只要我们找准坐标、定准目标,用足用好用活政策,就一定能够加快工业经济扩量增效,拉动县域经济后发赶超。同时,XX有团结协作的领导班子,有一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。只要全县上下心往一处想、劲往一处使,我县工业经济一定能够克服当前困难,实现振兴跨越发展。
二、突出重点,强化措施,推动全县工业经济工作取得新突破
当前,距年末仅剩不足3个月时间,各县区之间比发展、拼速度的竞争将日益激烈。全县上下要针对查找出来的短板,结合县情实际,围绕市“三赛”考核和“三大工程”,抢抓机遇,重点发力,推动工业跨越发展,为XX经济社会加快发展提供有力支撑。
(一)坚定不移抓“三赛”,确保实现“保三争一二”目标。抓好全县工业经济工作,必须兼顾当前和长远,做到长短结合。立足当前,关键是要全力以赴确保完成全年经济社会发展目标任务,在全市“三赛”考核中实现“保三争一二”目标。这是年初县委全会和政府工作报告定下的目标,必须全力以赴确保完成。上半年,在全县上下的共同努力下,“三赛”各项工作都取得了好成绩,排在全市县区前列,但存在寅吃卯粮情况,透支了下半年的成绩,因此,下半年任务更重,压力更大。9月份的成绩单已经出来,综合各方面信息,形势非常严峻,不采取有效措施,没有大的突破,成绩可能会垫底。距离年底还有不足三个月时间,这里强调一点,县委、县政府对完成全年工作目标任务、实现“保三争一二”的目标不变、决心不变、要求不变。各级各部门要对本的工作进行全面盘点,找准问题,找出差距,找对措施,倒排任务,确保全面完成全年目标任务,实现“保三争一二”目标。
(二)全力以赴抓好招商引资,力争引进更多的大项目、好项目。要始终把招商引资摆在经济工作的重中之重,努力扩大招商成果。今年及今后几年的招商引资目标已经明确,我们要坚定信心,攻坚克难,千方百计完成全年工作任务。一要突出招大引强。要始终把有牵动性、支撑性的大项目作为我们的引进重点,紧盯世界500强、国内500强、上市公司和国家高新技术企业,主动出击,采取一对
一、点对点的招商策略,提高招商引资的成功率。同时,要注重选择成长性好、配套性强的中小项目,加大扶持力度,延长产业链,形成产业集群,打造“星月同辉”发展格局。二要突出招商重点。要按照园区产业规划,突出主导产业招商,重点引进电子信息、新能源、新材料、生物医药、装备制造、节能环保等产业,形成园区产业特色,加速园区产业集聚。三要完善招商机制。县委、县政府已经出台《关于进一步加强招商引资工作的意见》和《XX县招商引资奖励暂行规定》,围绕招商引资重点环节,建立完善从决策执行到考核奖惩的一整套完备有效的工作体系,为招商引资工作提供了制度保障。要突出专业招商,县政府成立的2个专业招商小分队,要驻点珠三角等地区,结合XX产业规划和优势,有针对性地开展重点招商,提高招商引资工作的效率。要强化信息共享机制,建立并充分发挥招商引资信息库作用,完善信息共享平台建设和项目库建设,加大项目信息整合、收储力度,为全县开展招商引资工作提供有力依据。
(三)毫不动摇加快园区建设,不断增强对产业项目的吸引力和聚集力。要结合县城发展,把县工业园区打造成全县工业发展的核心区、主战场。要按照市委书记何忠友同志到XX调研时提出的要求,强化措施,全力改变县工业园区“冷、散、无形象”的状态。一要在强化规划上下功夫。要结合XX县产业布局规划和园区产业定位,结合县城与市区同城一体化发展的趋势,围绕“产城一体,两化互动”,抓好县工业园区的发展规划和产业布局,促进产城融合发展。要明确主攻方向和发展重点,进一步明确主导产业,积极融入河源“千亿级电子产业集群”建设,大力发展电子信息产业,把二期扩园区域建设成为电子信息专业园,重点引进成长性好的优质企业,力争3年内初步形成电子产业集聚的新格局。要立足产业基础,继续做大做强新材料与精密机械制造等高新技术产业。二要在促进城园互动上下功夫。要创新融资模式,加大融资规模,充分调动社会资本,多渠道筹措建设资金,强力推进基础设施建设,切实增强项目承载能力,满足企业发展需求。要加快发展现代服务业和生产性服务业,为项目落地、企业入驻创造条件。要结合打造总部经济区、创新科技产业孵化园,全力畅通道路,完善公共服务设施,鼓励社会资本发展购物、住宿、娱乐等生活性服务业,全力破解“孤岛效应”。三要在增强要素保障上下功夫。要着力破解好用地瓶颈,科学确定用地布局和规模,加大扩园力度,盘活存量土地,科学合理配置土地资源,加强集约节约用地,引导更多的项目和企业向园区集中。当前,要加快园区扩园“扫尾”进度,集中力量和资源突破难动户,确保在12月底前全面完成县产业转移园二期、硅产业基地、仙塘镇工业基地征地拆迁任务,基本完成土地平整工程,具备项目建设条件。四个产业聚集区要围绕既有产业发展规划抓好发展,加快建设,进一步促进产业集聚。
(四)不遗余力推进项目建设,确保取得更大的进展和成效。项目是县域经济发展的“总开关”,抓好项目就抓住了经济发展的“牛鼻子”。必须突出项目的核心地位,做到早谋划、早启动、早建设,再掀项目建设新高潮。一要加强项目谋划。要统筹考虑我县资源禀赋、市场条件和产业基础,深入进行研究,找准结合点,着力谋划生成一批先导性、基础性、牵动性强的大项目、好项目,为产业转型升级提供强大支撑。发改部门要真正牵起头来,各相关部门要认真负责,把项目前期工作做深做细做透,积极摸清项目资源底数,精心搞好项目谋划、包装和推介,切实提高项目谋划的精细度和成熟度,为项目建设奠定坚实基础。二要加强项目推进。坚持把抓开工、抓进度、抓投产作为项目工作的重点。要继续严格落实县领导挂钩联系制度,及时协调解决项目建设过程中的“卡壳”问题,确保新建项目快开工、在建项目快推进、竣工项目快达产。要强化项目建设跟踪监督,对项目建设进行全程、动态、跟踪督查,及时通报项目进展情况,查找不足,加强指导,确保项目建设有序推进。
(五)积极稳妥实施创新驱动战略,促进产业转型升级和效益提升。今年1月,胡春华书记在省委十一届四次全会上强调,以实施创新驱动发展战略为总抓手,推动经济结构调整和产业转型升级,是今年和今后一个时期全省的重大战略任务。我们必须抢抓机遇,主动作为。一要改造提升传统产业。要抓住当前省、市、县连续三年实施“工业转型升级攻坚战”的难得机遇,鼓励和支持我县优势传统工业企业加大技改科研投入,采用和推广新技术、新工艺、新流程、新装备、新材料,对现有企业设施、装备、工艺、流程进行改造,提高先进产能比重,提升传统产业。县经商信局、县科技局等有关职能部门要加强对优势传统企业的指导,对投入技改资金的企业,符合规定的,要引导帮助其申领省、市、县补助资金,减轻企业负担。二要加强科技创新能力建设。要分类推动大企业和中小微企业创建技术研发中心、开展产学研用合作、加强企业管理创新和人才队伍建设,不断提高企业的自主创新能力。要注重科技孵化培育,建立专业孵化器,规划建设创新科技孵化园,促进科技成果产业化。鼓励和支持企业加强品牌标准建设和商业模式创新,积极研发高端产品,主动融入“互联网+”时代。三要鼓励发展新兴产业。要大力实施高新技术企业倍增计划,重点发展高科技产业、先进制造业、现代服务业和战略新兴产业,逐步降低传统产业的占比,优化工业产业结构。对资源型产业发展要适可而止,适度发展资源深加工产业,严格管控采矿业和资源粗加工产业。
(六)持之以恒优化发展环境,为工业经济发展提供有力保障。在当前形势下,各乡镇、各部门更要牢固树立“发展环境就是资源、就是竞争力、就是生产力”的观念,不断提升软环境,使XX真正成为汇聚外来资本的“洼地”和客商投资的“福地”。一要加快改革步伐。要持续推进政府职能转变,全面规范和改进行政审批行为,简化办事程序,提高办事效率,探索推行全程代理代办服务制度。二要营造尊商、亲商、重商的社会氛围。积极为在XX的企业和创业人员提供更多社会服务,要全面兑现招商引资合同条款和承诺事项,加强对引进企业的后续跟踪服务,及时帮助解决企业运行过程中的困难和问题,以信用求信任,以诚信换人心。严格规范执法,坚决杜绝乱收费、乱摊派、乱罚款。要畅通投诉举报渠道,严肃查处阻碍、干扰工业项目建设的人和事。三要全力抓好暖企工作。针对当前严峻形势,继续实行县领导挂钩联系减产规模以上工业企业制度,定期做好企业生产经营情况督查工作。各乡镇和有关部门也要重视和加强暖企工作,加强跟踪服务,想方设法帮助企业走出困境。
三、转变作风,落实责任,不断增强工业经济发展的推力
抓工业、上项目是一项长期而又紧迫的重大任务,要确保今后一个时期工业经济能够取得新突破,招商引资能够实现新跨越,项目建设能够取得新成效,我们必须以更加务实的作风、更加优质的服务,更加昂扬的斗志,全力以赴抓推进、促落实。一要敢于担当,不辱使命。工业经济和招商引资工作事关全局、惠及长远、维系民生。全县各级部门要以对XX发展高度负责的态度,真正把心思集中到谋发展上,把精力凝聚到干实事上,把功夫施展到抓落实上。抓工业经济是一项重活儿、苦活儿,我们必须始终保持一种敢于担当、敢于负责、敢于承重的工作劲头,主动作为、埋头苦干,以实实在在的业绩向县委、县政府,向全县人民递交一份合格答卷。二要攻坚克难,真抓实干。空谈误国,实干兴邦。工业经济和招商引资容不得半点虚假,需要真刀真枪的去干。全县广大干部要力戒浮躁,真抓实干,多做“战斗员”,少做“评论员”,在狠抓落实上下功夫,确保各项工作取得新成效。要埋头苦干,县委、县政府确定的各项任务目标,不管遇到多大困难都必须完成,真正以知难而上的工作韧劲,不断创造新业绩、赢得新发展。要创新突破,面对要素制约等瓶颈问题,面对征地拆迁等艰巨任务,要敢想、敢试、敢闯,深入研究、大胆探索、强力突破,以创新的举措破解难题、推进工作。三要改进作风,优化服务。转变作风是抓好一切工作的前提和基础,没有好的作风,任何好的设想和思路都是纸上谈兵,任何工作安排部署都是空中楼阁。当前,在招商引资的激烈竞争中,我县与其他兄弟县区相比无论在区位上还是在优惠政策上已没有优势。那么,我们要靠什么吸引投资者?最主要的就是靠服务。各级领导干部要带头转作风、优服务,坚持深入企业、深入一线服务,对企业提出的问题不仅要研究“怎么行”,更要思考“怎么快”,千方百计为招商引资和企业发展创造便利条件、提供有力保障。四要强化督查,严格问责。为更好推进工业经济和招商引资工作,县委办、县府办和县“三赛”办要将此项工作作为今后一个时期的督查重点,对工作推进情况,坚持一月一通报、一季一调度、半年一总结、一年一考核。要将工业经济和招商引资工作作为年终综合考核的一项重点进行考核,表彰先进者、问责落后者,努力营造“评优看为、重奖有为、有为有位”的工作导向。同志们,年末冲刺的冲锋号已经吹响。希望大家要以良好的精神状态、务实的工作作风,紧紧围绕县委、县政府工作部署,抢抓机遇,攻坚克难,推动工业经济新跨越,为推动XX振兴跨越发展,当好打造“XX绿谷”的先锋作出新的贡献!
第三篇:支部工作推进会发言稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
很高兴有这个机会跟大家一起交流支部工作,作为一个流动支部,这样的机会少之又少。
我先向大家介绍一下29支部的情况:()
2011年,我支部认真努力践行“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,贯彻落实十六届五中全会精神,认真贯彻党委工作部署,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,坚持每月不少于一次的组织生活,坚持学习党的最新文件,主要有以下几个方面:
一、重视学习,不断提高党员自身政治修养
结合当前形势,支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地,增强党性观念的重要手段和内容,深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想,深入进行学习两个《条例》和十六届四中全会精神、通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式,使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。通过一系列的政治理论学习,大家思想得到洗礼,获益良多。一是思想认识上达到了新高度。在“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识上达到新的高度,更加深刻地认识“三个代表”重要思想和十六大的历史地位和指导意义,有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取
得新成效。在深入学习的基础上,主动查找差距,确立与时俱进,开拓创新的良好精神状态,着力解决影响本部门工作的突出矛盾和问题,切切实实将“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神落到实处。
二、齐抓共管,积极开展党建工作
党建工作是基层党支部的工作重点和难点,不断完善党内教育、管理、监督的制度,逐步树立公仆为民意识。我支部把健全组织生活制度,抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。大家开诚布公,坦诚相见,充分体现了党内的民主作风。同时,结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化,谈个人认识和体会。使大家在思想上,政治上同党中央保持高度一致,坚决纠正了无视党的纪律,有令不行、有禁不止的现象。此外,为保持队伍的先进性和纯洁性,提高党员队伍的整体素质,严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。同时我支部也一直为党员生活问题提供力所能及的帮助,加强党员之间的感情联系,鼓励支部成员的家人、同事、朋友参加组织生活,并对有入党意向的进行了有针对性的培养教育,努力发展新党员。
我过去的一年里,我支部工作虽然取得了一定的成绩,但也有不少的困难。其中突出的困难主要有两点:一是作为一个流动支部,支部成员各自工作单位对支部工作并不支持。我支部成员主要是单位
没有党组织的民营、私营企业,企业的理念就是业绩至上,党员经常参加支部的学习、会议及各种活动,会影响到企业的正常生产经营。支部在组织活动时,虽然都是在下班或者假期,但在私营企业加班是常有的事,支部活动与党员的正常工作很难协调。
二是由于经费问题,支部组织生活及活动的形式过于单一,部分支部党员参与支部活动的积极性不高。在过去的几年里,我们29支部的组织活动几乎都是在中心的办公室里学习、讨论,过多的理论学习而不与实践相结合,导致党员们对参与组织生活积极性越来越低。但是组织一些实践性较强的活动又面临经费不足的问题。
针对我支部实际工作中存在的困难和问题,希望中心党委能在经费以及流动支部与党员工作单位的协调方面对我支部给予支持!
2012-4-18
第四篇:推进会发言稿
曲沟镇产业集聚区建设、工业经济、城镇及新农村建设、招商引资建设工作推进会
发言稿
通过这次赴新乡、开封、商丘考察,我用六个字来汇报我的感受:感慨、差距、打算。
先汇报感慨,我有两个方面的感慨,第一个感慨是我们县委政府的工作节奏快,作风雷厉风行。一天半的时间,行程近千公里,看了三个地市四个县区的工业园区、城镇建设和新农村建设工作,用领导的话说本应是2天至3天的行程,我们压缩成了一天半。第二个感慨是参观的兄弟县区的发展速度,发展强度,到新乡卫辉参观学习这是第二次,较上次参观明显发生了变化,可以说城镇建设推进的速度十分快。特别是人家的拆迁工作,大多是旧城改造、城中村改造,先拆后建,那种工作强度令人叹服。开封和商丘很早以前去过,心目中的两个城市发展与我们安阳相差10年至20年。几年前又一次去商丘考试,当时商丘已经开始拉开框架发展了,感觉上还没在意。这次参观我是大吃一惊,发展速度太快了,发展力度太强了,大家是走一路讨论一路,结合大家的讨论,我总结了三个字“大、实、强”,“大”是大手笔规划、大资金投入、大踏步发展。“实”是实实在在筑巢引凤,实实在在壮骨做大,无论是道路还是标准化厂房,都体现了求真务实作风,“强”是基础已经打牢,发展后劲特强,不出几年,这几个县区都会变成强县强区,如果我们没有更强劲的工作力度,更快的发展速度,恐怕赶超他们很难。
下面汇报第二句话:差距。在与大家讨论的同时,我也在把这次参观点与曲沟做比较、找差距,大致存在这么3个方面的差距。第一个差距是新农村建设和城镇化建设上的差距,曲沟镇是全市新农村社区建设整体推进乡镇,我们自认为推进的还不错,但一比较,差距出来了:
1、在整村合并上有差距,我们确实建的有点散。
2、拆旧建新上有差距,没法比,载止目前我们还没有找到拆旧的办法及补偿机制。
3、基础设施投入上有差距。我们一般是采取以奖代补的方式投入,建设社区的村奖5万,硬化道路街道按面积比例补水泥,这个比新乡卫辉的投资差远了。第二个差距是工业园区的差距,尽管人家是产业集聚区或工业园区,我们只是个产业专业园区,在大小上没法比,但是比规划、比基础设施投入、比入驻企业数量都有很大差距。第三个差距是服务上的差距,尽管我们也提出了保姆式的服务,但是我们这个保姆跟他们相比,在服务项目上有明显差距,比如说企业入驻时与老百姓零接触,征地占地不用企业直接与老百姓谈地。与职能部门零接触,办证手续一切不用企业考虑,但我们的服务除极少数几个局委不让企业面对外,相当一部分手续还
是企业自己跑。
下面汇报第三句话:打算。找到了差距。就要考虑如何提高、如何缩小差距、如何去赶超。程县长在县三级干部大会的报告中对曲沟发展有一个新定位:发挥曲沟东接市区,西邻水治的区位优势,以铁合金物流园为支撑,打造产城融合新区。可以说这段时间我们召开了几次座谈会,拿了好几个方案,但我们自己都觉得不太满意,一次次自我否定。通过这次参观学习,忽然眼前一亮,新的思路出来了,想通过以下措施去打造、建设产城融合新区,这个意见和想法还提请县领导审议研究:
1、规划先行。建议县政府在做大水冶规划的同时,把周边乡镇一体规划,各自实施,分步实施,这样乡镇之间能形成互动,互为推手,共同迅速发展,甚至会形成赶、比、超的局面,另外这样一体规划,无形中就会把城市框架拉大了。几个乡镇如何发展、如何建设都在指挥部大盘子里,效果很快就会出来,如果县里不统一规划,我们马上就做小规划,初步设想就是以产业园区为中心,周边形成10分钟居住圈,即群众从居住区通往园区企业上班不出10分钟路程。另外,安林路以北村庄企业比较少,以后不可能再有发展,因为从今年开始企业一率进园区,那边不再安排企业,我们可以学习裴家寨的做法:新区与高效农业园区相融合,辐射东西夏寒、三个车村5个农业村庄。夏寒社区已经破土动工,下一步做规划的时候计划把这五个村规
划成一个社区,学习常村镇的办法把社区分为东区和西区。
2、全力打造产业园区。首先从服务上入手,实际上我们今年过完年,特别是全市工业振兴会上听了市长张笑东同志的讲话,就已经开始了,就进一步提高服务质量,实现两个“零接触”,这个时期正在集中力量与园区内的群众谈地签协议,把地控制在政府手里,企业入驻可以直接拿地,不与群众见面,只完善手续。入驻企业办手续,只需把身份证和需要提供的证件及数据交给园区办公室就行了,证照费用都给企业免了,由政府出,让保姆式服务真正落到实处。其次,把园区进一步规划规范,在主干道创业路的基础上再开三条纵干道。以100亩为单位,通过路把园区分成若干个网格,每个网格内放一个实体公司,小企业可以碰组组合成一个公司,对外一个牌子,一个大门,对内一个建筑图纸,若干个分部或车间,这样既有形象,又能形成合力,实行产业整合,增强企业话语权和同行业之间的竞争力。如果能融出资金,园区还计划尝试建标准化厂房,对外租赁,以厂房租金养园区运转。第三,加大园区投入,提高园区品位及功能,对园区内主次干道全部硬化、亮化、美化。今年结合春季植树造林任务,计划在创业路两侧建两条绿化带,把杨树换成观赏树木,既完成了绿化任务又美化了园区道路,还提升了园区品位。同时,加快“六通一平”进展速度,让园区尽快成熟起来。
3、强力推进整村合并,加大拆旧建新力度,把曲沟镇17个村合并成三个组团9个社区,并通过加大基础设施投入,特别是道路,让社区与园区无障碍连接,实现园区周边10分钟居住圈。我们仍然坚持县政府统一规划,把水冶周边乡镇融入大水冶建设,成为水冶市的一部分。届时,我们拆旧房子腾出的土地就会增值,群众就会得到丰厚的回报,进而减少拆迁难度。就现在这区位,土地根本没有储备的价值。只有人为让地增值,储备的土地才有利可图,达到双赢。
总结以上曲沟计划,通过3-5年时间,把园区打造成设施完善、功能齐全的一流园区,到十二五末圆满完成铁合金年交易量500吨的目标,进而以工业补贴农业,补贴社区。计划用5-10年时间,让全镇群众都住进社区。这样一来,不久的将来一个基础设施完善、各项功能比较齐全的产城融合新区——水冶市曲沟新区就会诞生。
4、
第五篇:挂职干部工作推进会发言稿
挂职干部工作推进会发言稿
(邵利华)
各位领导:
大家好!
我是东溪中学挂职到xx中学锻炼的邵利华。从今年8月26日,区教委组织召开学校干部挂职锻炼会,到今天,我的挂职锻炼的工作已经59天了。这短短的59天,自己虽谈不上翻天覆地的变化,但确有脱胎换骨的感受。这短短的59天,让我由相对片面的学校管理者逐渐走向纵观全局的思考者和践行者。这短短的59天,让我明白了学校管理的点与面的工作关系,明白了学校管理工作宏观与微观的区别。这短短的59天,我经历了从最开始的兴奋、激动到后来的压力与彷徨,再到59后今天的坦然与清晰这样一个历程。这个历程让我明白:舞台是组织给予的,但这个舞台上的精彩却是自己去演绎的;舞台是组织提供的,但这个舞台上的绚烂却是自己去描绘的。
我们的成长与蜕变证明了这样挂职锻炼的形式很新颖,效果很实在。
一、零距离,让模糊化作清晰——学校基本情况
我是8月29日正式到xx中学工作的。此前,我对xx中学的印象停留在简单的“好”的印象里:校园环境清幽,学校食堂出色,教师工作尽职,学校领导和气,校园风气和谐,从未有机会去思考从什么时候这么好,为什么这么好。
如今,当把自己置身于真真切切的工作环境中,才从一点一滴中悟出点原因来。
现在的xx中学始建于1999年,由xx镇中学和xx四中合并而来,经过十四年的发展,通过艾雄伟校长、王正华校长、沈xx校长三代校领导集体的共同努力,发展为学校现有两个校区,学生x人左右,x个教学班,教职员工x人,其中三分之一为中共党员,三分之一以上为中级高级教师,成为渝黔线上一颗日益璀璨夺目的乡镇学校明珠。
学校以“德才并举、全面发展”为办学理念,以“创重庆市成功教育基地”、“让优秀者更优秀、让平凡者不平凡、让每一个学生都进步”为办学目标,力求不放弃每一个孩子,对每一个孩子负责,让每一个孩子都能成才。
学校坚持内外兼修,外塑形象,内强素质,取得了很好的成效。
1、学校从着装到言谈举止到礼仪拟定标准,对教师进行渐进式培训;定期组织师德楷模报告会,评选师德楷模及优秀教师团队,为其它教师树立榜样;另一方面,从校内到校外,要求教师严格要求自己,维护教师形象、学校形象。
2、重视校园文化建设,营造浓郁文化氛围。学校高度重视校园文化、班级文化、寝室文化以及办公室文化建设,力求校园规范、整洁、文化气息浓厚。
3、重视宣传。学校通过树立巨幅广告牌,公开学校的办学目标及社会承诺,通过召开家长会、座谈会以及电视台宣传学校的亮点,让社会了解学校、关注学校、支持学校。
4、定目标,凝人心,聚士气。学校非常强调团结的重要性,强调干部的重要性,重视对弱势群体的关注,学校的凝聚力和战斗力大大加强,破解了许多难题,如举报问题、送生问题。
5、重视制度建设,为教师搭建公正公平竞争平台。学校完善《考核方案》、〈职称评审方案〉、〈教学质量考核方案〉、〈绩效工资分配方案〉,力求变“人治”为“法治”,体现“多劳多得、优绩优酬”。
6、以“课改”+“现代教学手段”,提升课堂教学效益。学校重视备课质量,提前一期备好讲学稿;推出了“四段六步”课堂教学模式,倡导“以学定教”,实施“会者不讲,只讲不会的,讲了不会的也不讲”,注重课前预习,注重课堂中的合作学习,注重当堂训练;与此同时,学校注重现代化教学手段的运用,目前基本达到人人有笔记本电脑,班班有班班通,信息化教学在学校得到广泛运用。
7、“4+1”德育新模式。活动育德,重视德育教育的有效性。学校强化学生的自主管理,注重每日一次的宣誓活动、演讲活动、唱红歌、颂经典活动、大课间活动,注重每周一次的升国旗活动、2+X活动,注重抓住传统节日开展尊师活动、感恩活动、励志教育,每期均要组织两次大型体育赛事活动。一系列德育活动的有效开展,促成了学生良好行为习惯的养成,培养了学生的组织能力、管理能力,增强了学生的身心素质,培养了学生阳光、自信、向上的品质。
如今,咱们xx中学已形成了“4+1”德育新模式。具体地讲即是初一必修文明礼仪,初二必修演讲与口才,全校必修大课间和自主管理,全校学生选修一项音体美,以求适应适合的发展和当今社会对人才的需要。
8、着力构建学校特色。学校现已构建了课改特色——成功教育模式,四十分钟高效课堂;课间改革特色——五十分钟魁力课间;体育传统特色学校——各项体育赛事成绩居区前列(区运动会跳绳比赛第一名,田径运动会一等奖,乒乓球女团第一名、男子第三名,篮球女篮第五名,男篮第八名);科技特色——学校连续十三年获县区科技比赛第一名)。另外还有爱心摩旅特色。
9、强化安全管理。学校高度重视安全教育,成立了以校长为第一责任人、书记分管安全的组织机构,确立了“创市级平安校园”的目标,构建了校长——书记——安保主任——年级主任——班主任——任课教师的安全管理体系,促成学校不仅规避了安全责任事故的发生,学生伤害事件基本杜绝,而且涌现出不少亮点,如安全手册的编写,保安队伍的培训等。
10、以人为本,关注学生弱势群体。学校的贫困学生,除了近三分之一的同学得到国家一免一补的资助外,学校教师成立了爱心摩旅团队,迄今为止已筹集社会捐赠38万元,衣物无数,解决了无数的生活困难问题。可以这么说,学校再也没有因贫困而失学的孩子。
总起来说,团结和稳定是学校发展最基本保障,课程引领是一种新的教育发展潮流。学校全体干部教师人心齐、士气旺、干劲足,力求把每一件事情都做好,把每一项工作都做成亮点,发展势头良好。
二、全接触,让收获见证成长——工作开展情况
最初的彷徨或许是我们这批挂职干部的个共同感受。
一下子离开自己熟悉的领导、同事、学生、环境,一下子到了完全陌生的工作环境中,并且带着组织的期望和陌生环境里不同的眼光,甚至同事们认为这不过是镀金的工作,一开始的茫然或是彷徨都是有的。好在在学校领导的关心和指导下,我很快把这样的茫然和彷徨变成了大胆主动地工作。一开始,沈xx校长把我这个挂职干部当成一家人,当成自己人,主动给我加担子,让我与xx中学零距离全接触,收获颇大。
在东溪中学的六年,我先后做过班主任、教研组长、年级主任、学生处主任,基本上都是跟学生、跟家长打交道的多,期间涉及的德育、安全、财产都兼而有之,唯独没有真正做过教学管理的工作。到xx中学的第一天,沈xx校长竟然大胆提出让我来管教学。好在给我安排了指导教师——学校分管教学工作的刘振兴副校长。可跟着刘校长当徒弟才不到两个周,刘校长就被派到永川参加为期两个月的培训。教学管理工作一下子落在了稚嫩的肩上,压力大可想而知。
干吧,不干难道等着刘校长回来干吗?反过来想,就当自己锻炼的机会来了。
因此,将近两个月的时间,我也边学边干做了下面的工作。
(一)全面承办未来七校联盟中心组成立工作
虽然未来七校联盟这个组织带有民间组织的工作,但得到了区教委、区教科所的大力支持。xx中学作为联盟校轮值校,承担今年盟校的组织工作。从会议的通知、人员联系、会场准备、议程安排到接待工作,通过和大家的协同努力,效果明显。区教科所的赵小平所长、肖廷忠副所长以及学科教研员亲临现场指导,得到了与会学校一致的好评。
(二)完成xx中学校本课程《演讲与口才》的开发和实施
《演讲与口才》是《xx中学2013—2014学年十大重点专项工作》之一。要求设定《演讲与口才》必修课,编写《演讲与口才》校本教材,利用周二下午拓展活动时间,在初二年级开展该活动,提升学生的写作、演讲水平。
根据要求,我和教务处的同志一起利用了1个学月的时间,完成了资料的收集、整理、矫正,现已铅印成书。我根据学校校情拟定了《重庆市綦江区xx中学校本课程之〈演讲与口才〉实施方案》,成立了组织机构,聘请了任课教师,举行了《演讲与口才》校本课程启动仪式,现在已经正式授课3个周。计划把《演讲与口才》作为xx中学初二年级学生的校本必修课,利用每周二拓展活动时间,旨在提高学生的写作能力、口语表达能力和演讲能力,为学生步入社会奠基。
这样,xx中学在已经形成的体艺特色兴校的基础上,加上在初一年级开设的《礼仪教育》校本课程的基础上,进一步拓宽和丰富了我校“2+X”活动内容,为确保完成我校特长生在区教委中考时特长生录取数量“保二争一”的目标奠定了又一良好的基础。
(三)深化导学案编写工作,完成大多数学科的编印成册工作
xx中学课改多年,成效突出。开学一个月,我和教务处的同志一起,在大家前面工作的基础上,迅速组织各教研组根据xx中学导学案编写模板,将各学科的导学案整理成册,按照成熟一科打造一科的思路,现已完成9个学科的导学案成册印刷工作。
(四)教师专业发展工作。
教师的成长与发展是学校发展的生命线。现在我和教务处的同志一起正在进一步摸摸咱们xx中学老师的底,计划在11月中旬按未来型教师要求拟定完毕校本培训三年规划并完成第一年目标,教师专业素质有明显提升。我们也在x区10月12日举办《校本培训策划与管理》视频会精神的指导下,结合学校的情况,拟定了xx中学2013-2014校本培训计划,并已开始实施。
(五)、组织体育组完成了2013年xx中学学生体质监测及上报工作。这项工作任务重,时间紧,器材缺。但在我校全体体育教师的通力合作下,已圆满完成了任务。
(六)参与教学工作和教研工作
本学年,我主要担任初二年级一个班的语文教学工作,另外担任初二年级一个班的《演讲与口才》。每周除参加语文教研组教研活动外,也参与其他学科的教研活动。
(七)参与值周,吃住在校,深入了解学校情况
和其他行政干部一样,我认真参与值周,并从中更快地了解了学校,也发现了一些学校工作需要改进的地方,真正实现与xx中学零距离接触。
(八)召开座谈会,悉心交流,聆听中获得收获
工作之余,我共参与或组织召开了教师座谈会1次,学生座谈会3次,在悉心交流与聆听中获得收获。
三、勤感悟,让反思促进成长——工作感想
挂职时间虽短,但感悟颇多。
领导的亲和力和包容的心态对教师队伍的影响乃至校风的影响巨大。
xx中学的食堂因为是临时食堂,地方不大,餐桌少。短短一月,我发现一些规律。
1、在学校食堂站着吃饭的更多的是领导,从校级领导到中层干部,再到年级主任皆如此。这个现象在新教师座谈会上一位新教师的发言中也得到了印证。这个头有两个人做得做好:一个是沈xx校长,一个是李xx书记。在他们的影响下,学校的很多干部也开始效仿。你还不说,这种站着吃饭的方式有两好:教师印象好,拉近了干群距离;吃饭速度快,节约了吃饭的时间。
2、干部成长快。因人事变动,咱们xx中学的干部变化很大。三个处室学生处、教务处、总务处的干部全是今年竞争上岗的新官。其实,我也曾杞人忧天,这种一下子全换新干部的作法是不是有点冒险。可一个月的观察下来,担心那是多余。三个中层干部干起国作来,除了激情外更多的是老练。我曾对他们讲:“你们适应新工作好快,哪里像什么新干部!”沈校长曾说年轻人就要多给他们机会,多提供舞台,他们就会早点成熟。由此,可看出咱们xx中学对后备干部培养的工作也是非常实在的。
3、政令畅通,令行禁止。当前自上而下需要有高度的政治敏锐性。国务院总理李克强10月18日主持召开国务院常务会议,指出要“扭转政令不畅的“堰塞湖”现象,克服拖延应付和打折扣、搞变通的行为”。我想,对于学校也同样重要。对于当前形势相当严峻的师德师风问题,学校领导也高度重视。除了上传下达,更多的是督查执行,提高执行力。学校在李xx书记的带领下进行各种可能存在的师德师风问题进行明察暗访,及时纠正不正之风,成效显著。
4、千学万学归结为一个字:干。不怕干不好,就怕不去干。干部干部先干一步。有为才有位。受苦受累都是机会。
四、勤思考——我发现的问题
就目前学校的发展来看,还存在着不少问题有待解决:
一、学校布局不易完成。区教委对xx的重新布局,正确且科学,但土地问题将成为布局能否完成的关键。
二、留守儿童多。据学校统计,x名学生中,多半是农村学生,其中三分之一的学生系留守儿童,三分之一的学生父母仅有一人在家,这给学校的教育带来了相当的难度。
三、优秀师资匮乏。学校地处乡镇,不能吸引优秀师资到校,也留不住优秀师资,最近几天,xx中学通过考调离开的竟然达到了x人,而xx中学的教职工总人数才x人。可以这么说,学校其它方面的条件都比较好,独缺师资。
四、学校维护资金大。学校建于1999年,迄今已有12年,目前教学楼楼顶及学生寝室楼均出现大面积渗水及线路老化,外墙装饰开始脱落成为安全隐患,这些隐患的整改均需要巨额维修资金,需要教委予以大力支持。
各位领导,以上就是我两个月挂职锻炼以来的工作情况汇报。再次感谢教委,感谢领导,感谢组织给予我们的锻炼的机会。我也会一如既往地认真学习,以最快最好的状态投入到新时期綦江教育发展的洪流中来,不辜负组织和领导给予的厚望。
谢谢!