市发改委2011年上半年创建文明部局工作总结

第一篇：市发改委2011年上半年创建文明部局工作总结

市发改委2011年上半年创建文明部局工作总结

今年以来，在市委市政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十七届五中全会和市委十届七、八次全会精神,以创先争优和为民服务零距离活动为载体，紧紧围绕“争创一流班子，建设一流队伍，创造一流业绩”的工作目标，以“创优质服务、创优良作风、创优美环境”为核心，以提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养，建设学习型、创新型、服务型、廉洁型机关为重点，坚持全面动员、统筹兼顾、扎实推进的工作思路，加强领导，狠抓落实，采取各种行之有效的措施，认真落实“文明部局”六条标准，大力开展文明部局创建活动，目前已取得显著成效。

一、上半年创建文明部局所做的主要工作

（一）加强组织领导，确保创建工作有效开展。一是成立了领导小组。委党组高度重视文明部局创建活动，成立了以党组书记、主任为组长，党组成员为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织协调、实施落实和督促检查。实行一把手负责制，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，上下联动，齐抓共建的格局，确保了文明创建活动正常开展。二是认真谋划活动方案。按照市文明办、市直机关工委关于文明部局创建工作的部署要求，制定了发改委文明部局创建规划，明确了创建工作的指导思想、活动内容、目标要求。把建设工作目标同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务，把工作责任落实到每个科室，每个岗位，为创建工作提供了强有力的组织保证。三是充分思想动员，确保全员参与。我委提出了“争创文明部局、争做文明职工”的口号，组织全委干部职工学习创建文明部局的各项文件和规定，提高思想认识和创建意识，形成全员动员，自觉投入，积极参与的良好创建氛围。由于思想重视，组织有力,在落实过程中一级抓一级，层层抓落实，我委的文明部局创建工作有条不紊地开展，取得了较好的成效。

（二）抓好理论学习，筑牢干部队伍思想基础。一是深入开展创建“学习型机关”活动。倡导人人讲学习，终身都学习的理念，营造“以学习为时尚，以创新为动力，以发展为目的”的浓厚学习氛围。明确了全年干部职工学习重点，制定了全年学习计划和重点，重点学好四类知识：学习政治理论，提高理论素养；学习专业知识，提高业务能力；学习科学知识，培养现代意识；学习传统文化，提高道德修养。进一步完善并坚持党组中心组学习、民主生活会、机关集中学习日等制度，使学习制度化、规范化。党组成员带头制定学习计划，做到精读一本理论书籍、开展一次专题调研，撰写一篇理论文章或调研报告，以学习型领导班子带

出学习型的干部职工队伍，调动全委干部职工学习积极性。委党组定期开展中心组学习，不断提高班子思想政治素质和综合业务素质，强化班子成员的大局观念和责任意识，增强解决自身问题的能力。建立班子成员定期交心谈心机制，沟通思想，消除分歧，维护党组权威和班子团结，营造“心往一处想，劲往一处使”的氛围。鼓励干部职工多渠道、多途径参加后续教育，努力做到集中学习与个人自学相结合，在职学习与脱产学习相结合，学习统一规定的必学内容与学习专业知识相结合，正常有序学习与围绕中心工作学习相结合，不断提高干部职工的思想政策素质、政策理论水平、专业知识技能、服务本领。二是抓好干部职工教育培训。认真贯彻中央、省、市委关于对各级干部进行培训的部署，有计划、有步骤、分层次地落实培训工作。半年多来，我委采取了选送市委党校、外出学习考察、参加省市业务培训班等形式大力开展干部培训工作。选派1人参加了新任县级干部培训，1名同志参加全省项目建设专题读书班，3名同志参加入党积极分子培训班，2名同志参加依法行政培训班，15人参加省发改委组织的经济动员、节能监察、项目建设、以工代赈等培训班。通过学习培训，进一步拓展了委机关和系统干部职工的知识面，提高了干部职工的理论水平。

（三）加强思想道德建设，不断增强依法办事意识。一是抓好“四德”教育。我们把宣传社会主义核心价值体系、弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育同开展“创先争优”、“为民服务零距离”一系列活动结合起来，把职工队伍建设融入到文明部局建设工作的各个环节。突出社会公德和职业道德教育，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，利用集体学习、会议、讨论之机进行教育。加强平时教育的力度和监管，广泛开展道德实践活动，引导党员干部大力弘扬中华民族的传统美德，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚，不断营造和谐平安的委机关良好氛围。二是开展为民服务零距离学习活动。及时学习贯彻全市领导干部大会精神，组织干部职工学习了《为人民服务》等必读书目，人人撰写心得体会交流。完善制定了党支部、党员承诺制，全体党员签定了承诺书。及时制定印发《关于深入开展以“四服务四推进四争创”为主要内容的“为民服务零距离”活动的实施方案》，努力通过 “为民服务零距离”活动的开展，转变干部工作作风、推动工作落实，争做解放思想、转型升级、提速发展、为民服务、改革创新的先锋。开展为民服务“学先进、赶先进”主题活动，邀请杨瑞辉同志来我委作先进事迹报告会，开展向杨瑞辉学习活动。深入帮扶的尧生乡车村开展各类帮扶活动。三是开展 “六五”普法宣传教育。制定了2011年法制宣传教育计划方案和六五普法规划。组织干部认真学习《行政许可法》、《保密法》、《招投标法》等一系列法律法规，通过开展普法的各类教育活动，全委机关干部法制观念和法律素质得到进一步提高，依法决策、依法履职、依法行权的能力和意识明显增强。我委被评为全省发改系统“五五”普法先进集体，一名同志被评为全国发改系

统“五五”普法先进个人，一名同志被评为全省发改系统“五五”普法先进个人。四是突出重点，认真开展党风廉政教育。委党组将党风廉政建设纳入年度重点工作，一把手负总责，分管领导具体抓，坚持与业务工作同部署、同检查、同考核。印发了《2011年党风廉政建设工作安排意见》，明确了工作重点和内容，狠抓落实，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。建立岗位廉政风险防范机制。制订了防腐倡廉学习计划，将群众观点群众立场教育纳入反腐倡廉教育中，织织32名党员干部参加了《群众观点群众立场》知识测试活动，强化党风党纪学习，教育党员严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织员干部观看电影《第一书记》等，对新提拔的中层干部进行了任前廉政法规考试，进一步增强干部的廉政意识。通过以上各项活动，不断引导全体干部职工争做遵纪守法的表率、维护稳定的表率，倡导见义勇为精神，弘扬社会正气，努力建设政治坚定、思想开拓、团结奋进、全心全意为人民服务的发改干部队伍。

（四）以创建优美环境为目标，营造整洁卫生、科学规范的良好条件。一是抓美化建设。突出机关文化建设，投资一万余元，在办公楼二楼、四楼制作完成了二十六块文化牌，对门牌全部进行了更换，对机关楼道及办公室购置了绿植花卉。投资三千余元对库房进行了重新粉刷，购置了体育用品，建设“发改委乒乓球活动室”“。在全委机关开展了控烟活动，努力建设无烟办公室。二是抓卫生建设。把机关卫生作为反映机关作风的窗口，坚持周末卫生日制度，开展卫生检查评比活动，实行“周检查、月评比、季考核”，每周五对办公室内卫生综合情况进行打分；每月对卫生评比第一名的科室颁发流动红旗，并且对在一季度内保持前三名的办公室进行物质奖励，引导大家养成良好的卫生习惯。通过抓卫生建设，办公室内文件、资料、物品摆放有序，工作人员衣着整洁，举止得体，全委办公环境得到了明显改善。三是抓制度建设。制订和完善了发改委车辆管理暂行办法、费用报销暂行办法、保密管理制度、出差审批制度、考勤制度、加班审批制度、公文处理办法等规章制度，在全市工作部门首创工作日志制度，并严格落实，依靠制度强化管理，保证机关高效有序运作，更好地发挥整体工作效能。四是抓好各类活动的开展。结合工作实际，利用“元旦”、“五一”、“七一”等重大节日，认真组织委干部职工开展读书演讲、乒乓球比赛等活动。在建党90周年之际，我委还专门慰问了老党员。同时，我们还坚持在每年的“三八”、“六一”来临之前，对本委女同志和未满14周岁的子女进行节日慰问。此外，坚持每年安排一次全委干部职工到市立医院体检，坚持对本委全体干部职工及其直系亲属生病住院和直系亲属病故等进行慰问和问候。

（五）以建设服务型机关为目标，创优良作风。按照建设“为民、务实、清廉” 的服务型机关的要求，把开展为民服务零距离活动与发改工作相结合，进一步强化全体干部服务项目、服务基层、服务群众、服务决策的思想，切实加强行政效能建设。认真落实“首问责任制”、“一日办结制”，兑现服务承诺，努力做到办事程序透明快捷，服务热情周到。推进政务公开，通过政府公开栏、委内公开栏及简报等渠道公开政务信息，对批复、备案类文件全部上网公开，新增设了工程建设领域项目专项信息公开专栏。认真做好人大代表建议和政协委员提案的办理工作，主办提案建议共8件。建立健全特事特办的应急机制，重大项目实行跟踪服务；规范审批审核程序，确立企业的投资主体地位，努力使项目工作既规范有序,又便捷高效；既认真严谨,又主动热情。围绕项目建设、结构调整等制约铜川经济发展的重点领域和人民群众关心的热点、难点问题，深入各区县及各工业园区进行了调研，并针对各区县、各园区的不同情况，提出了具体要求和合理化建议，促进了经济发展。通过调研，在发挥职能、增强服务意识，提升服务水平等方面均取得了良好效果。同时，也发现制约我市经济社会发展瓶颈，为理顺我市发展的思路和方向提供第一手的参考资料。形成了《关于进一步加快我市服务业发展的实施意见》、《关于进一步促进工业园区建设的优惠政策》、《铜川市中医药产业发展规划》等，为市委、市政府领导决策提供了依据。

（六）认真开展其它各项活动。一是做好包抓街区创卫工作。创卫工作人人参与，共同营造良好的街区环境。及时制定并印发了《包抓街区三创工作实施方案的通知》，成立了委包抓街区三创工作领导小组，建立了包抓街区三创工作周安排、周督查制度和问题整改销号制度，落实了包抓街区重点工作任务。加大宣传力度，在包抓街区设立创卫宣传牌。坚持一周两次上路检查，坚决制止各类影响包抓路段环境卫生的事件发生，组织干部职工开展了包抓路段卫生大扫除。委主要领导组织召开了包抓路段三创工作现场协调会，积极主动同相关职能部门对接，督促整改，通过不懈努力，对包抓路段未配备环卫保洁工人、部分违规建筑垃圾的清洁、建设工地违规倾倒黄土等问题得了有效整改。二是做好帮扶车村工作。下派两名干部驻村开展帮扶活动。为村委会征订了《新农村》杂志，机关党支部与宜君县尧生乡车村党支部、党员结成共建联创对子。3月24日组织30余名党员干部深入车村开展“为民服务帮增收，给力提速促发展”为主题的“为民服务零距离”活动，举行了“为民服务帮增收农民实用技术培训会”；干部深入田间地头，帮助村民栽植苹果树60余棵；深入尧生乡结对帮扶的6名困难户家中，为每户送去了价值近1000元的化肥，并与困难户亲切交谈，摸清致贫原因，积极帮助困难户谋划增收途径。市以工代赈办还为帮扶的困难群众在市医院进行了白内障手术治疗。6月份，节能宣传周期间又为村上送去了600盏节能灯，加大资金投资，加快农村基础设施建设，为该村投入基建资金10万元。

文明部局建设的顺利开展，为发展改革工作的有效推进提供了一个好的环境。我委人员心往一处想，劲往一处使，人际关系和谐，工作积极性高涨。突出表现在：一是提高了素质。通过学习，全委干部职工的思想政治素质、业务素质等各方面的素质都得到明显提高，责任意识、大局意识、创新意识得到进一步增强，“工作日志制度”、“一日办结制”、“首问负责制”、“车辆管理制度”、保密管理规定等制度得到有效执行。二是推动了工作。全委充分发挥经济调控、参谋、协调职能，进一步解决影响和制约我市科学发展的突出问题，加快推进我市经济发展方式转变、产业结构调整优化，加强节能降耗，统筹城乡发展，提高经济增长的质量和效益，促进资源型城市转型。全委的各项工作都得到了有效推进，千名干部包项目、重大项目建设、资金争取等重点工作取得新成绩、新突破。上半年全市完成生产总值101.56亿元，增长15.6%%；全社会固定资产投资69.31亿元，增长32.3%。全市80个重点项目，累计完成投资33.2亿元；声威日产2500吨特种水泥生产线、矿山水泥公司年产120万吨水泥粉磨站、白石崖煤矿年产45万吨技改等项目基本建成；累计争取到中省政策性资金2.75亿余元；全市保障性住房建设完成投资9.3亿元。三是促进了和谐。通过各项活动的开展，大家增强了交流、沟通，单位内部形成了争创先进、努力建设优秀发改团队的浓厚氛围，全委上下级之间、党员干部之间团结一致、互帮互学、共同进步，形成了团结、紧张、严肃、活泼的工作局面，为促进各项工作的开展提供了坚强的组织保障。

二、存在问题及下半年工作重点

对照文明部局六条基本标准，上半年我委创建工作总体进展情况良好。班子建设和党建工作顺利开展，党组发挥了较好的带头作用，干部职工学习风气浓厚，机关文体卫生、廉洁自律、作风纪律状况良好，业务工作和精神文明建设取得了显著成绩。但仍存在干部职工文体活动组织不够，理论学习抓得不紧，创建工作不够深入、不够细致，某些方面落实的还显欠缺问题。下半年我们积极总结经验，改进不足，完善措施，继续丰富创建内容，不断提高我们创建能力，促进我委创建活动更上新台阶。继续抓好干部职工培训，开展“发改委干部能力提升大讲堂”活动，强化理论学习，不断提高干部职工素质；组织策划各类文体活动，不断丰富干部职工生活；继续做好法制宣传教育和党风廉政教育，提高依法行政水平；加强作风和效能建设，努力建设服务型机关。

第二篇：文明部局创建规划

XX市政府办公室“文明部局”创建规划

为了认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强机关作风建设，切实推进市政府办公室精神文明建设持续、快速、健康发展，按照市文明办《关于继续开展“文明部局”创建活动的通知》要求，结合我办实际，特制定《XX市政府办公室创建“文明部局”活动规划》。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及中、省、市关于精神文明建设的具体要求为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照“更新、更细、更实、更快”的工作标准和“负责、迅速、超前、规范、严谨、务实、补台、和谐”的工作要求，进一步深化办公室干部队伍建设和思想作风建设，使精神文明建设成果最终体现在推动XX经济社会发展上，体现在提高干部队伍素质上，为推进我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设做出积极贡献。

二、创建目标

在市文明办的指导下，认真对照“文明部局”标准，进一步强化办公室自身建设，规范各项管理,完善工作制度，精心组织，狠抓落实，充分动员政府办各科室及全体干部积极参与，扎实开展创建活动，年内达到“文明部局”标准要求。

三、创建措施

（一）加强领导，健全制度。为了进一步加强对创建工作的领导，确保创建工作落到实处，市政府办公室成立由市政府办机关党委书记担任组长、副书记担任副组长，各科室负责人为成员的市政府办公室“文明部局”创建活动领导小组，并将“文明部局”创建活动纳入办公室全年重点工作，领导小组统筹安排活动开展，办公室行政科负责具体实施。结合办公室实际，完善领导班子中心组学习制度、机关干部自学制度、“三会一课”制度以及党建、党风廉政建设、社会治安综合治理、“三进三服务”、持续深入开展“学雷锋”活动等制度，定期检查评比，切实加强和改进机关作风建设。

（二）深化社会主义核心价值体系和干部队伍思想道德建设。一是始终牢牢把握社会主义核心价值体系建设这一根本任务，不断深化社会主义核心价值体系建设。坚持对干部职工开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动，着力提高机关干部的文明素质。结合“读经典〃学两史”活动，组织广大党员干部研读马列主义经典著作、党中央关于中共党史和中国革命史的重要论述、鸦片战争以来的中国近现代历史，着力提高机关干部的爱党爱国热情。二是坚持把社会主义核心价值体系建设贯穿到干部队伍思想道德教育和机关精神文明创建的全过程。在组织党员干部加强理论学习的同时，按照市文明办部署，积极开展“讲文明、树新风”、“做尚德重礼的铜川人”、“做四创先锋、当文明市民”等活动，强化“信仰、信念、信心”系列宣传教育，激发干部职工“热爱铜川、建设铜川”的强大动力。通过各项活动开展，进一步强化办公室干部职工的为民服务意识、服务大局意识、科学发展意识，着力改进工作作风，提升办公室各项工作科学化水平。三是教育干部职工积极开展志愿服务活动。结合“三进三服务”活动，号召干部职工进农村、进社区、进企业，积极开展各项关爱活动，努力营造尊老敬老、团结友爱、扶贫济困、互帮互助的良好氛围。

（三）加强文明机关建设，提高精神文明创建工作水平。结合目标责任考核，切实开展文明科室、文明岗位、优秀公仆等评比活动，年底进行命名表彰。配合东办公区物管处加强机关环境卫生综合治理，组织各科室认真落实好“周五卫生日”制度和创建“无烟办公室”活动，使办公区达到绿化、美化、净化的要求，促进“四创”工作开展。积极参与社会公益活动，加强社会治安综合治理工作，模范执行计划生育政策。围绕迎接党的十八大为契机，开展“三唱三颂”活动，因地制宜地开展形式多样的文体娱乐活动，培养干部职工文明高尚的兴趣爱好和良好情操，不断提高干部的身体素质、生活质量和文化品位，争做“文明市民”标兵。

（四）开拓创新，高质量完成全年各项工作任务。按照市委、市政府的工作部署，围绕中心，服务大局，充分发挥参谋助手作用。结合办公室工作实际，将各项目标任务细化分解到各科室和

管理单位，每半年和年终对科室工作和干部履职情况进行绩效考核，激励先进，鞭策后进，努力营造办公室想干事、能干事、干成事的良好氛围。

四、具体要求

（一）统一思想，提高认识。创建“文明部局”活动是全面贯彻十七大、十七届六中全会精神的具体举措，是深入落实科学发展观的具体要求，是扎实开展为民服务零距离活动的具体实践，也是全市开展精神文明建设的一项长期的群众性创建活动。办公室全体人员都要充分认识开展创建“文明部局”活动的重要意义，大力支持并积极参与创建活动，立足岗位，从我做起，为创建活动献计献策，贡献力量。

（二）突出重点，体现特色。要严格按照创建活动的内容和标准,结合工作分工和岗位职责，突出创建重点，有针对性地抓好各项工作落实。要紧密结合工作实际，从解决群众反映的热点难点问题入手，查找不足，积极改进，人人争做优秀公仆，人人争当文明标兵。

（三）注重实效，促进工作。一是把创建“文明部局”活动同办公室中心工作结合起来，通过创建“文明部局”推动办公室重点工作顺利完成；二是把创建“文明部局”活动同创先争优活动结合起来。结合工作实际，突出行业特点，调查研究，大胆探索，开拓新载体，走出新路子，使文明创建活动在探索中创新，在创新中提高。三是要及时总结和扩大先进经验成果，把文明创建工作作为促进各项工作的有效载体，努力提升文明服务水平。

第三篇：XX局20XX年文明创建工作总结

XX局20XX年文明创建工作总结

XX年，XX局在县委、县政府和县文明办的领导下，深入贯彻落实科学发展观, 较好地完成了县委，县政府交给的各项工作任务，精神文明建设工作取得了一定的成绩，先后获得XX奖、XX奖等XX多项表彰。在此基础上，XX局继续加大了文明创建工作的力度，措施更加有力，各项工作落实到位，文明创建工作再上台阶，为XX县XX事业科学、和谐发展做出了积极贡献。现将XX局文明创建工作总结如下：

一、加强领导，认真落实岗位职责

文明单位创建工作的开展，有力地推动了交通事业的全面发展，为切实做好单位创建工作，加强对文明创建工作的领导，XX局成立了“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构，实行“一把手工程”。坚持把精神文明建设工作列入XX局主要议事日程。领导小组严格按照上级主管部门和县委、县政府要求，并结合交通工作特点和行业属性开展精神文明建设工作，做到奖惩分明，层层抓好落实环节，确保全局的精神文明建设工作落到股室、落实到个人，真正把文明创建工作抓在手上，放在心上，落实在干上。

二、狠抓思想政治教育，营造浓厚学习氛围

为了切实加强思想道德教育，一是持续开展了以《公民道

德建设实施纲要》等为主要内容的教育活动，制定了思想道德教育学习计划；二是积极开展“学习型组织”活动，利用每周五学习日，组织全体干部职工学习政治理论和交通业务理论、文明创建相关理论和民主与法制教育；三是根据年初制定的工作考核目标，狠抓人口与计划生育工作，计划生育率达100%，多次荣获全县计划生育工作先进单位；四是深入开展创先争优活动，围绕“在完善交通建设与管理中创先进、争先锋”活动主题，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

三、加强民主管理，严格遵纪守法

结合开展“转变方式建两型，转变作风惠民生”作风建设主题教育，狠抓单位内部制度建设，认真进行清理，现已建立健全各项制度。

1、在政务公开方面，XX局始终坚持教育为本，常抓不懈的原则，在增强交通管理工作的透明度上狠下功夫，大力推进政务公开，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室分头抓”，一级抓一级，层层抓落实的领导体系和工作格局。修订完善了各项规章制度,通过设置政务公开栏，将工作制度、职责范围、岗位责任制、办事指南、办事依据、办事程序、收费项目标准等予以公开，做到形式多样化、地点公开化、内容规范化。实行首问责任制，推行服务承诺制。同时，在办公场所设置举报箱，诚恳接受群众监督，促进了自身廉政意识的增强，规范了工作人员行为，树立了良好的行业风气。一年来，XX局通过来信来访接待共收到30多个需要解决的问题，都如数办结。为了加强政风行风建设，XX局还在社会各界聘请了多名政风行风和政务公开监督员，请他们收集社会各方面对交通工作的意见和建议，并认真加以研究和尽力帮助解决。

2、在廉政建设方面，始终把搞好廉政建设摆在重要位置，坚持从严治政、依法行政的方针，标本兼治，综合治理。认真执行党政领导干部廉洁自律“十一条禁令”，以身作则，认真践行，并对照廉政准则认真进行自查，确保干部职工不借工作之便吃、拿、卡、要、报，不接受服务对象的礼品礼金。组织党员干部收看1次反腐倡廉警示教育片。坚持重大事项报告制度，在重大决策上，主要领导不搞“一言堂”，不搞暗箱操作，坚持领导班子集体讨论，并召开中层以上干部会议共同研究决定。全局干部职工及领导干部无一人有违规违纪现象。

四、基础设施日益完善，环境建设优化美化

XX局从基础设施建设抓起，努力加大投入，严格科学规划，不断优化美化绿化环境。一是办公条件大大改善，办公设施日趋现代化。局机关在经费十分紧张的情况下，新购置计算机1台、扫描仪1台，办公文档全部实现微机化管理。二是投资1.5万元改善局办公楼和机关大院居住环境，并坚持卫生清扫和管理制度，积极参与创卫活动，办公楼走廊有鲜花、盆景等，单位内外环境整洁优美，秩序井然。三是宣传设施标准高。办公楼设有政务公开栏、宣传栏、创先争优活动专栏等，宣传

栏定期更换内容，宣传身边先进典型，打造自己的文化品牌。随着基础设施和绿化工作的日益完善，交通局旧貌焕新颜，真正做到了“优化、美化、绿化”。

五、围绕稳定强化措施，综合治理成绩斐然

为创建“平安交通”，XX局进一步强化安全防范措施，加大法制教育力度，确保安全稳定的良好局面。XX通过开展“六五”普法教育活动，强化干部的法制意识。加强制度建设，完善了值宿制度和领导带班制度。增添硬件设施，认真做好防火、防盗、防破坏、防事故“四防”工作，全面落实好人防、物防、技防、保密措施，确保了安全和稳定。健全信访接待制度，认真做好信访工作，做到了有访必接，热情接待，耐心解答。极力将各类矛盾纠和纷化解在基层和萌芽状态。XX局连续几年被评为社会治安综合治理先进单位，一年来无重大安全责任事故，无“黄赌毒”等丑恶现象、无邪教活动。

五、加强交通文化建设，丰富职工精神生活

为丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的情操，XX们一直把交通文化建设作为一项重要工作来抓。广泛开展各项文体活动：一是积极开展各种群众文化体育活动，积极参加“3.12”植树节活动、“三八”文艺汇演、群众体育运动会、“唱红歌比赛，同时还利用节假日组织开展野炊、漂流等活动；二是“爱心工程”持之以恒。XX局始终坚持开展扶贫帮困活动。今年XX局积极响应县委号召，开展了慈善一日捐活动，全系统捐

款达XX万元；同时继续提供资金对X名学生进行爱心助学。三是倡导健康文明的生活方式。积极引导干部职工崇尚科学、反对迷信，积极推进殡葬制度改革，认真组织开展公民思想道德教育活动，充实了局关工委队伍，切实加强单位未成年人思想道德建设工作，大力营造积极向上、健康文明的良好生活氛围。同时，切实保障女职工的合法权益，继续组织女职工参加“安康保险”；加大对计划生育国策的宣传，强化对育龄妇女的管理，局机关计划外生育为零。

一年来，XX局的文明创建活动虽然取得一些成绩，但也存在一些问题，在今后的工作中，XX们将加倍努力工作，采取得力措施，在县委、县政府、县文明委的领导下，进一步把文明创建工作抓好抓实，为促进XX县精神文明建设，开创XX县交通工作新局面作出新的贡献。

第四篇：发改委(局)工作总结

**县发展和改革局 二〇一二年工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市发改委的大力支持下，我局以省市发改工作会议和市县经济工作会议精神为指导，以项目为抓手，以改革为动力，以“项目突破年”活动为契机，以统筹城乡为重点，扎实履行部门职能，努力创新工作方法，狠抓工作任务落实，圆满完成了各项工作任务。现总结如下：

一、主要指标完成情况

（一）全县经济指标完成情况

1.项目前期工作。年初县上确定28个项目单位做项目前期任务73个。止年底，项目前期完成136个，占计划的186.3%，使全县项目库贮备项目达到231个，占计划200个的115.5％。

2.项目争取工作。年初县上确定的87个重点争取项目，经各相关部门的积极争取，已有职业中专综合实训楼、退牧还草等62个项目得到批复立项，占计划的71.3％，较年初下达任务70%增长了1.3个百分点。

3.固定资产投资。全年完成固定资产投资72.37亿元，较去年完成数50亿元增长44.7％。

4.项目实施工作。市、县重点建设项目149个，已有华庆路中段拓宽改造、职工安居工程、延安干部学院南梁教学点等92个

一是及时编制和下达国民经济计划，力求各项指标科学合理。根据2011年经济计划落实情况及市上下达的2012年各项计划草案，围绕面临的新形势、新任务，坚持以科学发展观为主题，按照推动经济社会提速发展、协调发展、绿色发展、和谐发展、创新发展的总体要求，我们深入调查研究，认真总结分析，在听取和征求有关部门意见的基础上，科学合理地制定了2012年全县国民经济和社会发展计划（草案），提出了全年主要经济预期目标和主要工作任务，为推动县域经济发展起到了指导作用。

二是加强经济指标预警分析，努力保持国民经济平稳较快发展。今年以来，我们加大宏观调控力度，加强对经济和社会发展重点、难点问题的研究，全县国民经济和社会发展呈现出又好又快的发展态势。全年预计完成全县地方生产总值（含石油）75.55亿元，同比增长13.8%，其中第一产业完成3.92亿元，同比增长6%；第二产业完成62.42亿元，同比增长14.1%；第三产业完成9.2亿元，同比增长15.1%。大、小口径财政收入完成3.2亿元和2.07亿元，同比分别增长20%和16.7%；全社会固定资产投资完成72.37亿元，同比增长44.7%；消费品市场保持活跃，全社会消费品零售总额达到7.32亿元，同比增长23%。城乡居民人均可支配收入增长较快，达到19040元，净增3433元，同比增长22%；农民人均纯收入达到4390元，净增811元，同比增长22.7%。人口自然增长率、城镇登记失业率、单位GDP能耗、污染物排放指

全年共论证上报各类项目207个，总投资79.2亿元。经过我局积极配合，已有扶贫整村推进、农村沼气、廉租住房、危房改造、职专综合实训楼、学前教育改造、农村安全饮水、广播电视村村通等131个项目得到批复立项，落实项目资金68051.38万元，占年初下达任务46784万元的145.7%，较上年43685万元净增24366.38万元，是前两年资金争取数之和。特别是关乎全县经济发展、民生改善的陕甘边红色旅游基础设施建设二期、元城河流域以油松为主的百万亩防护林工程等15个重大项目已上报国家、省级有关部门待批；柔远－南梁－太白红色旅游经典景区出口路、南梁卫生院门诊楼等62个项目省市有关部门已批复，其中廉租住房建设、农村沼气等37个项目已下达投资计划，落实项目资金2.03亿元。

三抓项目实施。为了加快项目建设进度，强化项目建设协调力度，县委、县政府根据“项目突破年”活动安排意见，组织召开项目促进专题会议6次，印发项目通报3份，及时掌握项目工作进展情况，分析存在的困难和问题，明确工作重点和主要任务。同时，县上领导也多次深入项目建设第一线，搞协调、抓工期、抓进度，各相关部门也能盯死、盯紧建设进度，实行“倒计时”制，明确专人具体负责，有力地促进了重点项目按期开工、按进度建设。全年共实施固定资产投资项目238个，完成固定资产投资72.37亿元，同比增长44.7％。149个市、县重点建设项目，已有华庆路中段拓宽改造、职工安居工程等92个项目全面建成，合国家产业政策、相关要件完备的情况下，本着高效、快捷的办事原则，能批即批，对需要上级发改部门审批的项目，认真帮助项目单位组织上报材料。截止目前，共受理项目审批事项171件，已批复47件，核准7件，上报上级部门审批103件，办结率96.2%，最大限度地精简办事程序，减少不必要环节，进一步提高了办事效率和服务质量。二是深化林权制度改革。配合县林业局在大力开展主体改革“回头看”活动的同时，积极开展以“五项制度和一个体系”建设为主要内容的综合配套改革工作。修订完善了《**县森林生态效益补偿基金管理办法》和《**县公益林管护办法》，结合实际制定了《**县林权抵押贷款管理办法》，年内实现流转面积1000亩，办理林权抵押贷款300万元。注册成立农民林业专业合作社4个，组建苗木协会 1个。通过林改的顺利实施，从根本上解决了农民在林地经营中的主体地位，实现了“山有其主，主有其权，权有其责，责有其利”的目标，清除了长期以来制约林业产业发展的体制性障碍，激活了林业产业发展机制，激发了群众“兴林、育林、护林”的积极性，给**林业发展带来了无限的生机与活力。三是加快文化体制改革。6月份，县上成立了**县文化广播影视局，并对原有剧团进行改制，成立了华文演艺有限公司，按照广播电视有线网络整合的要求，挂牌成立了甘肃省广播电视网络公司**分公司，为我县文化事业的大发展大繁荣奠定了坚实基础。年内完成新增文化创意企业41家，打造文化产业龙头企业6家，设立对外营销窗口3个，发展文化产业重点户167家，参加国内外各类展销活动5次，八大文化创意产业生产投资额达到1.0011亿元，行剖析，制定了改进措施，弥补存在不足，进一步巩固了活动成果。积极做好发展党员工作，有1名同志成为入党积极分子。二抓党风廉政建设。围绕“改进作风、提高效能、优化环境”、“ 效能风暴行动”等主题活动，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，成立领导小组，整理完善制度管理体系。并按照廉政文化“六进”和“廉政文化宣传月”活动要求，先后组织开展了专题讲座、廉政影片观看等特色活动，在全局党员干部中树立起廉洁从政、勤政为民的思想观念，在工作中，严格执行重大事宜局务会议研究审定，不搞“一言堂”，从源头上杜绝腐败现象的发生。三抓精神文明建设。我们把干部职工政治理论学习、职工道德建设作为重点工作来抓，坚持落实每周两次集体学习制度。止目前，单位集体学习9次，干部职工人均撰写心得体会1篇，人均摘抄学习笔记1.5万字，调研文章2篇，报送信息14期。四抓联村联户。今年年初，根据县委统一部署，我局18名党员干部帮扶元城镇龚河村贫困农户26户。根据农户实际，编制完成了元城镇龚河村“联村联户、为民富民”行动五年规划、小康规划，制定了科学、操作性强的帮扶方案。截止目前，共深入农户家中调研7次，立足乡情村情，积极为“双联”村规划、衔接报项目，向市发改委上报了《关于上报**县元城镇龚河村蒋岔路堤建设工程一阶段施工图设计的报告》，规划在龚河村蒋岔沟底修建路堤75m，引道路线225m，路基宽度6.5m，路面宽度4.0m，项目总投资34.2万元；衔接上报乡村道路一条，总投资45万元，新修贺掌至蒋岔砂砾道

为契机，立足职能，扎实工作，在产业规划、项目建设、体制改革等方面攻坚克难、奋力担当，加快推进我县经济转型、跨越发展。

二О一二年十二月三十一日

第五篇：市住建局 文明创建专题

建设美好家园

住建与您相伴

——文明创建活动系列专题报道

（四）口播：文明城市是一个城市的最高荣誉，是一个城市综合竞争力的重要标志，是最有价值的无形资产和重要的城市品牌。近年来，商丘市住建局以开展丰富多采、健康向上的机关文明创建活动为契机，采取强力措施，扎实抓好机关文明创建工作，以文明创建推动各项工作落实，服务全市经济社会发展，取得了骄人的业绩。解说：商丘市住建局作为城市建设的重要职能部门，建设和美化城市是广大住建人追求并为之奋斗的目标。市委、市政府发出创建省级文明城市的号召，不仅是提升我市城市形象，提高人民生活质量的重大举措，也反映了全体住建人的心声，也是对住房和城乡建设工作的有力推动，在局党委的统一领导下，全局上下提高认识，切实增强创建工作的紧迫感和责任感。把文明创建工作作为全局当前工作的突出任务，制定切实可行的方案，健全工作机制，成立领导小组，一把手负总责，分管领导具体抓，把任务分解到各股室，落实到人头，强力助推我市文明城市创建工作的深入开展。

同期：我局对文明创建工作的总体认知？

解说：以塑造“勤政、廉政、务实、高效、文明”的公仆形象和创建“行为规范、办事公道、求实创新、环境优美”的文明单位为目标，市住建局扎实开展了一系列文明创建工作，采取了一系列行

之有效的措施：（字幕）一是加强组织领导。成立了局创建省级文明城市领导组，“一把手”亲自挂帅，班子成员全体参与，各负其责；领导组下设办公室，负责高标准、高质量、全方位做好各项创建工作任务。（字幕）二是全面宣传发动。有明确目标任务的，做到层层分解，责任到人，紧扣标准，明确时限；没有明确工作任务的，做到不讲理由，不讲条件，随叫随到，全方位搞好配合。（字幕）三是建立长效管理机制。把文明城市创建的各项指标，纳入日常管理范围，使文明城市创建成为我们的一项日常工作，常态工作，真正提高城市文明水平。（字幕）四是加强督查考核。领导组办公室对各科室（单位）文明城市创建工作进行全方位不间断督查，对工作中存在的薄弱环节，及时下发整改通知，对工作取得明显成效的，给予大力表扬，对行动迟缓、整改不力的，给予通报批评，并限期整改。

同期：在创建中一系列强力举措取得了怎样的成效？

解说：自创建工作开展以来，市住建局坚持立说立行抓工作，不等不靠抓落实，制定了实施方案，明确了目标任务，分解到科室单位，落实到具体人头，各项工作扎实推进。目前，已落实完成了市规划区建筑围挡公益广告宣传、深入推进美丽乡村建设及备检项目的清洁整治工作。建筑围挡公益广告宣传方面，及时把精神传达到各在建项目工地，严把设计和制作关，要求主题明确、注重创新、既体现时尚元素、又突出商丘特色，已组织对城区41个临街在建项目施工工地进行了检查验收，共完成围挡公益宣传近万平方米。（字幕）支援美丽乡村建设方面，7年来共完成农村危房改造17.6万户，遍及160多个乡镇、3000多个行政村，使50多万贫困人口住上新居。帮助全市61个镇建成了垃圾转运处理站，实现了农村垃圾的集中收集、处理和转运工作，农村面貌焕然一新，农民精气神明显提升。

同期：在城市建设与乡村建设中，如何体现文明创建的身影？ 解说：在创建中，商丘市住建局积极履责，主动作为，突出工作重点和整治难点，多措并举强力推进文明创建工作，营造出良好的创建基础、创建平台和创建氛围。“硬件”方面，局内建设有篮球场、羽毛球场、荣誉室、展览室、健身房、图书阅览室、老干部活动中心等活动场所，围绕创建文明城市大局，积极开展丰富多彩的创建活动；“软件”方面，每年年初拿出一个月时间开展学习教育活动，每年举办一次职工运动会，以提升住建系统整体形象为总目标，通过建立健全文明诚信制度，完善了“道德讲堂”和“基层党校”，从根本上提高住建系统干部职工的文明意识和服务群众、服务民生的能力，形成“人人是窗口、个个是形象”的文明创建氛围。打造了“厚于德、诚于信、敏于行”的住建精神和“建宜居、筑精品、惠民生”住建理念。

同期：请对住建精神及其理念进行深入解读？

解说+字幕：2015年以来，住建局成功创建为全国文明单位。先后荣获了河南省住建系统优秀委局、河南省社会扶贫先进集体、全省先进基层党校、商丘市“五好五强党委”、商丘市思想政治工作先进单位、商丘市平安建设先进单位、商丘市重点项目建设先进单位、全市党建党课调研先进单位、全市“六城联创”先进单位、商丘市五四红旗团委、全市离退休干部工作先进单位等荣誉称号。

解说：一座城市的文明，体现在市民安居乐业、城市环境优美、生活条件便利之上。在下步工作中，市住建局将全力以赴，坚持制度化与责任化相结合，精细化与网格化相结合，长效机制与常态管理相结合，争做文明城市创建表率，以雷厉风行的工作作风和踏实苦干的工作精神，全身心投入到创建工作之中，向市委、市政府，向全市人民交上一份满意的答卷。

同期：今后工作目标如何把文明创建与服务民生相结合？ 口播：在文明创建工作中，只有围绕中心，服务大局，在弘扬最美精神、营造优美环境、打造品牌城市、提供优质服务上下功夫，才能够着力推进社会主义核心价值体系建设，提升住建干部文明素质、文明程度和社会道德水平，不断汇集品牌城市建设正能量，为商丘创建省级文明城市乃至全国文明城市打下坚实的基础。好了，今天的节目到此结束，感谢您的收看，再见！